ＸＸＸ市地處長江三角洲經濟發達地區，總面積999平方公里，總人口85萬，XX年綜合經濟實力位列全國百強縣（市）第三位，曾先後被評為國家衛生城市、全國科技先進市、全國創建文明城市工作先進城市、全國綠化造林先進市以及全國第一個國家環境保護模範城市等榮譽稱號。在這座美麗、文明的濱江城市，有一個年輕而充滿活力的團隊——ＸＸＸ市財政局機關青年集體。在局機關104名幹部職工中，35歲以下的人員有74名，其中還有31名是不滿30歲的年輕人。
在上級團組織和財政局領導班子的關心支持下，財政局的團員青年們用火一樣的激情投身到創建全國“青年文明號”的活動中去，以高度的責任感和使命感履行職責、勤奮工作，為ＸＸＸ市財政事業的快速發展作出了貢獻。近幾年來，ＸＸＸ市財政收入連年增長，XX年全市財政收入20.52億元，XX年突破30億元大關，完成32.08億，XX年完成43.8億，XX年達到66.98億，收入總量、增收額度和增幅等指標名列江蘇省縣級市前茅。財政收入的快速增長，既保障了地方經濟和社會事業的發展需要，又為國家作出了積極的貢獻。ＸＸＸ市財政局連年被市委、市政府評為文明機關；1998年被江蘇省財政廳、人事廳評為全省財政系統先進集體，1999年被蘇州市財政局、人事局評為蘇州市財政系統先進集體；XX年、XX年連續兩年受到江蘇省人民政府的表彰，被評為財政收入上台階先進單位；XX年被市委、市政府評為文明示範機關，XX年被國家財政部、人事部評為全國財政系統先進集體；局機關青年集體也先後創建成蘇州市“青年文明號”和江蘇省“青年文明號”。ＸＸＸ市財政局在積極開展“青年文明號”創建工作過程中，把創建工作與財政業務工作結合起來，以“爭創”規範管理、以“爭創”改進服務、以“爭創”促進工作，取得了良好的經濟效益、社會效益和人才效益。
一、精心組織部署，構築創建總體規劃
為促進創建工作有條不紊地開展，財政局積極建設“以人為本”的機關文化，營造濃烈的創建氛圍，實施了“六個一”工程：
蜒建立一套班子 按照創建青年文明號的要求，把爭創工作與局機關精神文明建設有機結合起來，作為精神文明建設主要內容來抓。局領導對爭創工作高度重視，專門成立了爭創領導小組，局長親自掛帥、分管副局長具體負責、各科室共同參與、團總支重點落實，層層明確了責任。
蜒營造一種氛圍 爭創活動意義重大，競爭激烈，為激發全體團員青年爭創幹勁，團總支牽頭展開了全方位的宣傳活動。一是推行承諾服務，在各“青年文明號”爭創視窗將服務承諾、廉政制度、文明用語、職業忌語、工作紀律等公布上牆，在每個“爭創”崗位上都擺放了工作崗位牌和爭創標誌。二是加大宣傳力度。團總支開闢了青年園地，成為向團員青年宣傳的主要“陣地”。同時強化了《財政簡報》的輿論導向，XX至XX年共發行簡報40期,並在各級報刊發表文章多篇，及時傳遞財政工作信息，有力地宣傳了財政局青年集體無私奉獻、銳意改革的工作成果。三是視窗團員青年堅持佩證上崗，外出調查、接待服務做到衣冠整潔、禮貌待人、微笑服務，在全局團員青年中形成了“人人為創建作貢獻”的共識，營造了濃烈的創建氛圍。
蜒發揚一種精神發揚“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢於爭先”的ＸＸＸ精神。在ＸＸＸ精神激勵下，財政局的團員青年們愛財政、愛崗位、愛單位，以嚴明的紀律、嚴謹的作風，拼搏向上，爭創一流，克服了工程建設、業務發展中面臨的一個又一個困難。XX年8月，機關搬遷財稅大廈，時間緊、任務重、牽一髮而動全身，團員青年們精誠協作，保證了順利搬遷；核算中心剛成立時，規章制度的建立、系統初始化、原始數據錄入等各項工作任務繁重，在籌建之初到正常運轉的幾個月里，核算中心的團員青年們沒有享受過一個休息天；每天晚上，財稅大樓總有視窗燈火通明，面對繁重的工作，財政局的團員青年們總是自覺放棄休息、加班加點，體現出良好的敬業精神、奉獻精神和協作精神。
蜒做好一篇文章 每年年初，財政局都要結合財政工作的熱點和難點疏理、下發調研課題，組織開展調研論文評比活動。兩年來，財政局的團員青年深入調研，共寫出有情況、有分析、有見解、有份量的調研論文23篇，提出了許多具有獨特見地，對實際工作有較強的指導意義的好建議，對機關的改革發展和服務工作起到了很好的參謀作用，充分展示出新時代財政青年的睿智與才華。
蜒完善一套制度“沒有規矩，不成方圓”，財政部門作為綜合經濟管理部門，掌管全市財政性資金，工作上更需要有一套科學、合理、規範的管理制度作保障。團總支以爭創青年文明號為契機，重新整理、修訂了局機關各項規章制度。一是在爭創活動規定上，力求一個“實”字。在創建活動領導小組提出規劃的基礎上，結合上級團委的有關精神，團總支制定了《ＸＸＸ市財政局爭創全國青年文明工作實施意見》等規範性檔案。二是在內部管理制度建立上，突出一個“全”字。對全局特別是青年服務視窗單位制訂了一系列嚴格的規章制度，規範工作流程，理順工作秩序，實現了管理制度化、科學化。三是在制度落實上，力求一個“嚴”字。制定了崗位責任制和考核制度，逐級考核，確保了各項制度落到實處。四是在制度監督管理上，力求一個“新”字。為切實推行政務公開制度，在ＸＸＸ市日報上公開了15項服務承諾，各青年服務視窗公開辦事程式、簡化辦事手續、明確辦事時限；推行掛牌上崗，公布“青年文明號”服務舉報電話，設立舉報箱，接受民眾監督；推行首問負責制，提高辦事效率，增強工作透明度；在全社會公開聘請行風監督員，及時了解社情民意。