（三）全面加強組織建設。鎮黨委始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作基本要求，以開展“五個一”創建、 “三心四力”及“互聯共創”活動為契機，以班子強、隊伍精、紀律嚴、作風實為目標，把班子建設和隊伍建設作為加強黨的組織建設的重點。突出領導班子建設和基層組織建設兩個重點，以改革創新的精神爭創一流業績，以求真務實的作風全面推進組織建設，為推進全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。一是不斷提高領導能力和領導水平，領導班子建設取得新成效。把制度建設作為抓好黨建工作的保障，堅持用制度建設鞏固黨建成果，使黨的建設走上依靠制度來加強和改進的新路子，不斷推進黨建工作的規範化、制度化和科學化。鎮黨委充分發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，以堅持民主集中制為核心，健全完善了各級領導班子議事決策工作機制。堅持鄉科級領導班子黨內民主生活會制度，建立完善了領導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領導幹部廉潔自律等各項制度，貫徹落實好黨內監督條例和紀律處分條例，在實踐中逐步形成了全鎮黨建工作的制度體系，增強了各級領導班子和領導幹部執政為民意識，提高了團結幹事和解決自身問題的能力。二是突出“兩個作用”的發揮，基層組織建設取得新突破。始終堅持抓基層組織建設和黨員隊伍建設是做好黨建工作的基礎。按照“三級聯創”的要求，開展無職黨員設崗定責活動，努力找準農村無職黨員“設崗定責”活動與新農村建設的結合點。設定11個黨員服務民眾的崗位，已有473名農村無職黨員參與到活動中，上崗率達90％，進一步發揮了黨員的先鋒模範作用。大力實施“四培養”工程。今年全鎮共把12名致富能手培養成黨員、12名黨員培養成致富能手、12名黨員致富能手培養成村組幹部、12名村幹部發展成為黨員、12名村幹部培養成致富能手。加大發展壯大黨員隊伍力度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 ”的方針和成熟一個發展一個的原則，嚴把黨員“入口關”，今年共發展黨員22名。大力發展壯大集體經濟。通過烤菸、萬壽菊生產和盤活集體閒置的土地、房產等集體資產增加集體收入。認真抓好大學生村官的培養管理工作。為確保大學生“村官”成長成才，迅速融入社會主義新農村建設的主戰場，成為新農村建設的骨幹力量，xx鎮結合創先爭優活動，通過加強教育培訓、實施人文關懷、明確崗位目標、建立工作日誌、嚴格督查考核等措施，著力構建大學生“村官”培養管理工作長效機制，確保大學生“村官”在村中留得住、幹得好、能成才。抓好新社會組織建設。目前有烤菸生產技術服務社、植保協會、中心幼稚園等新社會組織3家，從業人員243人，其中黨員47人。
（四）抓制度建設，促作風轉變。一是建立健全《xx鎮黨委政府工作制度》、《xx鎮黨委工作規則》以及《xx鎮人民政府工作規則》。二是加強對黨員幹部的教育、管理和監督。鎮黨委與各支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任書》，補充完善了《機關內部管理規定》和《違反機關內部管理規定的有關處罰規定》等制度，建立健全了《財務公開制度》和落實《公務員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權、重大決定、幹部管理、財務監督、車輛使用等作了具體規定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員幹部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，並經常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養”、黨風廉政建設、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示範落在崗上，實惠讓給民眾。四是全面推行發展黨員考察預告制、公示制、推優制，同時還以開展“四評”、“百個支部幫百村，千名幹部下基層”、“六個一百”等活動為載體，切實加強基層組織建設，強化黨員幹部的監督管理。同時，繼續深化 “爭五星，創五好”活動。五是抓好黨務公開工作。充分利用專欄、會議、農產品信息網等多種形式，按照“需要民眾知道的和民眾需要知道的”原則，進行全面、客觀、真實的公開，通過黨務公開進一步提升了黨內基層民主政治建設水平，提高了黨的工作在民眾中的影響力和滲透力，使黨的執政能力得到有效提升，從機制上破解了農村黨組織領導改革發展遇到的新課題，開創了在科學發展觀指引下的農村黨建工作新局面。六是抓好黨員幹部考核工作。採取年終考核與民主測評相結合的方式加大對全鎮黨員幹部的考核力度。通過考核，進一步激發全鎮廣大幹部團結拼搏的精神，把廣大黨員幹部的精力集中到學習上、提高自身素質上，從而增強了廣大黨員幹部隊伍的事業心、責任心、誠信心、凝聚力、創造力、執行力、親和力。