㈥加強素質建設，引導企業自強
一要引導企業清醒地明確自身定位，既要有企業意識，更要有社會意識；二要引導民營企業主提高自身素質，要擴大自己的視野，練就自己的“慧眼”，捕捉自己的發展機遇；三要引導企業主科學地制訂企業發展戰略。企業要想生存發展，僅靠業主個人的意志和聰明才智已經遠遠不夠，必須要有一個具有前瞻性、符合企業實際而又遵循時代前進方向的發展戰略作為經營指導；四要引導企業加強人才培養和人才引進，做到惟才是舉，惟賢是用，樹立以人為本的發展理念；五要引導和幫助企業提升企業管理，加快技術進步，完善企業內部治現機制，建立科學的管理方式；六要引導企業重視企業文化建設，企業文化不是去撿別人的口號，而是靠企業在自己實踐中提煉出來的優良的思想作風、道德風範、行為準則和價值觀念等，這是企業的品牌，與產品品牌一樣是企業的一份珍貴財富，是需要加以不斷完善和弘揚的。
同時，要進一步加強民營企業合法權益的保護工作，特別是要儘快改善民企職工合法權益的保護狀況，使《勞動法》等維護勞動者合法權益政策和法律在民企中得到貫徹、執行。要進一步推進黨、團、工會組織建設，加強民企中黨、團、工會組織工作，對完善內部管理，調動員工積極性，協調企業各方關係，促進和諧建設，共同推進企業發展起到重要作用。
此次調研所收集反映的情況證明，我縣民營經濟已實實在在成長為我縣經濟崛起的支柱和脊樑，只要我們認真按照國務院“36條意見”中提出的四個“進一步”的要求，努力做好鼓勵支持和引導民營企業發展的工作，我縣民營企業定能獲得持續健康更快的發展。