2025年新的工作計畫

2025年新的工作計畫 篇1

為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞台,發揮自己才能的平台。宣傳—面試—試用一個月—錄用

1、前期宣傳:

在新生報名和軍訓期間,由系裡統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。或由各班助教進行宣傳。

2、活動流程:

在系裡統一宣傳後,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。

3、招新要求:

1:有高度的責任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先

4:具有一定的創新與交際能力,並有信心能夠處理好學習與工作的關係召集預錄取人員開展交流會。並組織新生參加近期學生會安排的工作,根據實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿後公布正式成員名單。

我系體育部是我系學生會的主要部門之一,其主要工作職責是:

1、積極策劃組織各項體育活動。

2、督促、協調學生社團聯合會各體育類社團開展各項體育活動。

3、協助團委、學生會其他部門開展工作。

體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等,以及執行團委學生會所給予的各項任務。

2025年新的工作計畫 篇2

1、拓展產業空間。

(1)強化對城市更新計畫項目產業規劃的服務與跟蹤,繼續最佳化網際網路、電子商務產業布局,拓展產業發展空間,新或改建1家網際網路、電子商務的主題園區。

(2)推動已建成產業園區升級,提升園區形象設計,最佳化園區環境,提高園區辨識度。

(3)提升園區運營方服務水平,強化資源整合,深化服務內涵

(4)提升園區集聚企業能力,提高園區招商和服務的專業性。

2、營造產業環境。

(1)進一步修訂科技創新相關扶持政策,推動產業政策創新,探索科技與金融、股權投資、創新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.

(2)強化企業服務,全年至少組織科技活動100場次,積極引入科技創新、知識產業、金融機構、法律事務等專業服務機構,提升專業服務水平。

(3)建立重點科技企業庫,強化對轄區重點網際網路、電子商務企業跟蹤服務力度,切實幫助企業解決實際問題。

(4)重點跟蹤服務上市、擬上市企業,依託行業商、協會,重點發揮區電子商務產業聯盟作用,搭建企業交流合作平台,對接大平台資源,豐富網際網路與電子商務活動,營造濃厚的網際網路產業發展氛圍。

3、推進重點項目。

(1)推進「網際網路+優勢產業」結合發展。重點在黃金珠寶、旅遊、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的網際網路套用。

(2)探索創客經濟發展。支持轄區創客空間發展,引進和整合有資源的大平台開展的創客發展落戶,重點推進都市名園、離岸基地等創客項目。

(3)推動轄區智慧商業發展。根據已完成的智慧商業報告,推動東門智慧商圈試點工作,進一步完善智慧商業實施可行性方案。

2025年新的工作計畫 篇3

一、學校衛生,防止重大公共衛生事件在校內發生

1、傳染病防控工作

建立和完善傳染病防控制度,落實各項防控措施。督促學校健全傳染病防治預案,落實晨檢制度、因病缺課登記制度、健康體檢制度;傳染病防治及預防接種:各校要有專(兼職)人員負責傳染病防治工作,必須建立健全重大疫情報告制度和入學入托疫苗接種證查驗登記制度;

2、學校教學環境、生活設施、公共場所衛生監督檢查

重點加強學校教學環境、教學設施、學生校舍、生活設施、公共場所的配備等基本衛生條件的建設管理。對學校內影響學生健康的學校教室建築、環境噪聲、室內微小氣候、採光、照明和黑板、課桌椅等教學環境及學生宿舍、學校廁所等生活設施衛生條件等開展監督檢查,特別是加強農村學校及寄宿制學校衛生方面的監管力度,確保學生能有更好的就學環境。

3、學校飲用水衛生監督監測

開展學校衛生飲用水衛生監督檢查,摸清全市學校飲用水衛生現狀,重點監測學校自建設施供水、二次供水、分散式供水、開水、分質供水和桶裝飲用水以及直飲水機的水質質量,規範學校飲用水衛生管理,消除飲用水衛生安全隱患。

4、校醫室的監管

在寄宿制學校或600名以上學生的非寄宿制學校應按600:1配備專職衛生專業技術人員。辦理《醫療機構執業許可證》時,醫生必須持有《醫師執業證書》、護士必須持有《護士執業證書》,建築面積應大於40平方米,並且三室獨立(診室、處置室、治療室)。不足600名學生的非寄宿制學校應設立保健室,保健老師由具有教師資格的教師擔任,建築面積應大於15平方米。

二、生活飲用水二次供水水質監測和涉水產品衛生監督

1、生活飲用水衛生監測

對供水單位的水源防護情況、制水工藝、水處理設施清洗消毒、水質自檢和涉水產品認真檢查;對所有生活飲用水供水單位的出廠水和末稍水的水質進行一次抽樣監測。此次重點檢查內容是供水單位是否持有有效衛生許可證,建立衛生管理組織和制度、供管水人員健康體檢情況、水質檢驗情況、水質淨化消毒、水污染事件報告處置程式、飲用水源衛生防護情況等。對檢查中發現存在的問題,現場提出書面整改意見,整改,並通知我局驗收。

2、二次供水監督

二次供水單位實施"四必須"即:必須對水箱蓋加鎖、必須建立水箱管理檔案、"二次供水"衛生管理制度必須上牆,做到機構健全、專人管理,責任到位,證件到位,必須消毒措施到位,消毒記錄清楚,每年對水箱進行二次清洗和消毒並經區疾病預防控制機構檢測合格後方可使用。

3、涉水產品衛生監督

重點檢查供水單位使用的涉及飲用水衛生安全產品索取衛生部或省級衛生行政部門的涉水產品衛生行政許可批件和產品檢驗報告;涉水產品標籤及說明書是否符合規範;供水單位是否使用檔案中規定的禁止使用的二氯異氰尿酸鈉、三氯異氰尿酸類消毒劑;涉水產品是否建立健全進貨索證索票與驗收等相應的衛生管理制度等。

三、時間安排

學校衛生的監督監測工作:x年3月6日-4月20日,9月20日-10月10日;

生活飲用水衛生監測和涉水產品衛生監督工作:x年5月8日-x年8月20日,10月20日-12月10日。

每個階段檢查結束後,各縣區衛生監督所將階段性工作總結上報市衛生監督所學校衛生監督科進行匯總。市衛生監督所在各個階段定期或不定期組織人員對各縣區學校衛生監督與生活飲用水衛生監測開展情況進行督導,對工作不力的單位將通報批評。

2025年新的工作計畫 篇4

「十五」以來,在黨工委、管委會和區委、區政府的高度重視下,全社會科技投入穩步增長,科技創新水平不斷提高,高新技術產業快速壯大,科技進步對經濟和社會發展的促進作用日益顯現。5年內陸續建成了國家火炬計畫「三藥」科技產業基地和常州軟體園,以及國家動畫產業基地;建成國家級企業技術中心1家,省級工程技術中心5家,市級工程技術中心5家;累計新增高新技術企業112家,高新技術產品198隻,軟體企業34家,軟體產品119隻;年專利申請從96件增加到429件,年均增長約34.9;20__年全區高新技術產業產值達235億元,占工業總產值的比重達到47。

今後三年,全區科技創新工作將以科學發展觀統領全局,以提升區域創新能力為核心,以加快建設創新型高新區為目標,推動以集成創新和引進消化吸收再創新為主要形式的自主創新,加快形成全區科技創新資源的合理布局,為順利實現「兩個率先」提供強大的科技支撐。

一、突出重點,確定目標,強化高新技術產業布局

我們將著重構建技術研發、創業孵化、科技服務三大平台,以軟體、「三藥」、動漫特色產業基地,電子工業園、環保產業園、濱江工業園、出口加工區等專題園區及特色鄉鎮為重要載體,努力壯大優勢產業、培育新興產業,形成區域特色高新技術產業集群。我們將重點發展電子信息產業、現代裝備製造產業、新材料、新能源與節能、環境保護產業和「三藥」產業等高新技術領域,在共性關鍵技術研究方面取得突破,龍頭骨幹企業技術水平進入世界先進行列。到20__年,軟體產業銷售額達到40億元,「三藥」產業基地企業銷售額達到80億元,全區高新技術產業產值占工業總產值的比重達到49。

二、發揮優勢,整合資源,增強區域自主創新能力

1、積極開展科技創新試點工作。一是選擇自主創新實力較強的骨幹企業進行創新試點工作,提供技術研發、新產品開發、成果轉化、產學研合作、技術標準建立、管理體系認證、製造業信息化技術的套用、人才培訓、智慧產權的創造和保護等全方位的科技服務,加快企業技術升級與改造,將市場優勢轉化為技術優勢;二是組織一批重大高新技術實施產業化,爭取實施jn型高效一體淨水器、天然納米凹凸棒土的工程化製備技術及套用等30項重點科技攻關,培育高效太陽能光電效應玻璃等13項重點新產品開發,組織實施高精度銅帶鑄軋生產工藝及裝備產業化項目等8項重大成果轉化。

2、繼續推進創業服務平台建設。以三井分部為試點,將創業中心的品牌服務向外延伸,建立新的創業孵化基地,進一步拓展空間,擴大孵化面積。積極探索高新技術成果轉化的有效形式和機制,在新興和主導產業中選取一批最具成長潛力的在孵企業進行資源聚焦,努力培育具有自主智慧產權的產品和企業,在「孵小」的同時更注重「扶強」,為孵化企業提供增值服務並進行深度孵化,形成一批在國內外市場有一定知名度的骨幹龍頭企業。積極引進和建設研發公共服務平台,推廣「共建、共享、共同受益」的理念,建立「公共數據,公共享有;自有數據,有限共享;專有數據,有償返還」的利益共享機制,提高單位及個人對提供設備、數據和資料的積極性。以各孵化主體或開發主體為依託,引進和組建一批具有代表性的中介服務機構。通過不定期交流、及時跟蹤等方式,努力降低企業的商務成本,創造多贏局面,為孵化企業和創業企業創造了一個有利的商業環境和發展平台。到20__年創業中心孵化面積達到12萬平方米,引進科技創業企業150家,其中留學生企業25家,在孵企業總數達300家以上,畢業企業占孵化企業總數的10以上;引進研發機構10家、國內外權威認證機構和產品檢測機構等中介服務機構5家。

3、精心搭建科技公共服務平台。加強科技研發平台建設。針對主導產業的發展需要,加強和完善工程技術研究中心建設,按照「企業化管理、市場化運作」模式向社會開放,實現資源共享,優勢互補,不斷提高區域核心競爭力;培育新的工程技術研究中心,依照國家政策,對企業建立研發中心進行扶持;利用好已出台的對科研機構的扶持政策,採用整體引進、政府扶持、企業投入、多方共建等方式,重點引進和建設好大型「三藥」創製研發平台等一批具有行業特色的研發中心,組建具有區域產業特色和核心競爭力、支撐產業鏈的延伸和擴張、增強高新技術的輻射和帶動作用的高新技術產業研發平台。加快「三藥」企業孵化器,軟體公共測試平台,面向主導產業的產品檢測、技術標準和信息服務平台,以及科技評估與諮詢、智慧產權服務、技術交易活動等科技中介服務機構,拓展科技服務領域,強化服務功能,提升專業服務水平,推進科技成果產業化。到20__年引進研發機構10家、國內外權威認證機構和產品檢測機構等中介服務機構5家。

4、努力強化科技交流與合作。以歐美、日本、俄羅斯為重點,廣泛開展國際科技交流與合作。充分發揮我區與俄羅斯及其它獨立國協國家在製造業、裝備工業等領域的合作優勢,加強科技合作與交流,共建研發機構,聯合進行關鍵技術的研究開發與成果轉化。積極探索與日本、韓國及歐美國家在高新技術領域合作的新途徑,努力開闢多元化的國際市場。利用好現有的兩院兩校合作關係、清華大學技術轉移中心及其他政府產學研平台,大力吸引國內高新技術成果到我區轉化,強化我區自主創新能力。三年累計組織實施國際科技合作項目30項,組織重大產學研活動10次,簽訂合作協定80項。

5、切實加強智慧產權創造和保護。一是推進「三藥」專利戰略分析平台與重點骨幹企業的結合。圍繞重點企業的新品開發提供國內外已有專利的技術和信息支持,並將成功的經驗向其它「三藥」類企業推廣。不斷創造條件,在區內其它重點行業和領域建立專利資料庫,使更多的企業能夠即時跟蹤最前沿的技術,規避科技創新的風險,突破國外的技術壁壘,形成自主智慧產權。二是加強鄉鎮專利試點工作。在科技基礎紮實的三井、汽車及零配件和工具等產業特色明顯的孟河和西夏墅等鄉鎮,強化專利申請和保護,為特色產業保駕護航,將技術優勢轉化為市場優勢。三年內,全區實施專利轉化項目500件。三是加強智慧產權法律宣傳和人才培訓工作。進一步提高全社會智慧產權保護意識和法制觀念,加大智慧產權保護執法力度,查處和制裁各種侵權行為,健全智慧產權保護機制,建立實施高效的智慧產權預警機制。實施名牌產品戰略,加強對我區新興產業和優勢產業的重點企業和產品的智慧產權的保護與轉化,爭創名牌產品,提高市場競爭力。

我們將認真實施《常州高新區(新北區)科技創新三年行動綱要》,重點加強集成創新與引進消化吸收再創新能力,最終形成一批創新能力強、效益好的科技型企業,推動全區核心競爭力的提升;形成一批功能比較齊全的科技創新服務機構,切實使之成為科技與企業的橋樑,政府推動企業自主創新的助手,促進科技成果轉化的紐帶;形成一批相對穩定的技術、信息的`提供渠道,為全區的自主創新提供巨大的潛力和廣闊的空間;形成一批服務全區創新工作的科技人才隊伍,為全區自主創新活動提供強大的智力支撐。

三、創新機制,建設隊伍,提高科技工作整體水平

1、營造優良的政策環境。積極為企業提供政策信息服務,貫徹落實現有的各級優惠政策。根據《常州高新區黨工委、常州高新區管委會關於增強自主創新能力建設創新型城區的決定》,針對涉及全區自主創新能力建設的科技服務機構、科技公共服務平台和企業標準化建設等,適時制定出台優惠政策,進一步完善我區的政策體系。

2、創新高效的工作機制。整合各方資源,積極組織區外的各類科技服務機構為區內企業服務,實現聯動,提高我區自主創新和產業化能力;制訂軟體招商業績與個人收入掛鈎的考核機制,提高軟體招商的效率,降低成本;理順科技局系統內各部門的職能分工,明確職責和工作目標,加強工作的協調和目標的考核。

3、建設科技管理者隊伍。協同各鎮、街道乃至企業的科技管理工作者,以服務企業為共同的目標,加強考核評價,提高隊伍的執行力。加強科技局系統內人員的學習培訓,提高隊伍的政治、業務素質和工作效能,滿足建設創新型城區的要求;加強機關作風建設,努力造就一支學習型、效能型、廉潔型的隊伍。

通過努力,實現從項目管理向環境最佳化方向的轉變、從相互獨立向高效聯動方向的轉變,增強全區科技管理者隊伍的凝聚力和戰略力,為加快建設創新型城區提供支撐。

2025年新的工作計畫 篇5

20xx年在一場瑞雪中翩然而至,新年新氣象,為了配合我校今年的中心工作,校廣播電視台在宣傳部的直接領導下,將按照學校的安排部署,配合好學校的各項工作和活動,以高度的責任心和認真負責態度,積極主動的投入到新學年的工作中去,多出精品新聞,多為民眾服務。

工作中,我們將以黨的會議精神和「三個代表」為指導思想,深入實踐「三項學習教育」的學習成果,以服務廣大師生的工作學習為目標,緊緊圍繞學校的發展思路和目標定位,宣傳黨和國家的大政方針和政策;宣傳學校黨政的重要工作和舉措;宣傳報導校內重要新聞事件及活動,服務教學、促進良好校園風氣的形成,全面提高學生的綜合素質,充分發揮校園廣播電視台的輿論導向和宣傳教育作用,使之成為弘揚校園文化,傳播校園新聞信息,提高大學生思想素質的重要陣地。

20xx年,廣播電視台全體工作人員要不斷加強業務知識的學習和自身綜合素質的鍛鍊,進一步提高建大新聞的製作水平,同時,密切聯繫民眾,加強對基層工作的宣傳力度,樹立「以生為本」的理念,深入各院系,積極報導學生的學習、生活,挖掘優秀的人物和典型的事例,要主動走出去,鏡頭向下,面向基層,根據學校的中心工作和主要任務,主動尋找新聞,選準典型充分報導我校基層單位的教學、科研、產業管理等方面的先進經驗和工作典型,並努力用豐富多彩、生動活潑、貼近生活的報導風格吸引廣大師生收看電視節目。

20xx年廣播電視台將引入競爭機制,爭取實現每位員工獨立完成電視新聞的拍攝、采寫、後期製作編輯工作,並在每周一上午對上一周新聞進行點評討論,以期進一步提高大家拍攝、寫作和後期編輯的業務能力,並充分調動大家的工作積極性和主動性。

20xx年,為了能夠鏡頭朝下,加強對基層人和事的宣傳報導力度,並使建大新聞更具活潑性和可看性,廣播電視台將要求每位工作人員每周主動尋找並策劃和報導一次基層工作中的小事,但又是新鮮事。

20xx年,除了重視「建大新聞」的製作力度,廣播電視台還將大力策劃和加強「走進展館」、「聊吧」、「建大人物」、「實驗室展播」、「人物訪談」、「建議台」等較高水準的專題欄目以及來自校園生活的深層次報導的力度,並努力提高專題節目的製作數量和質量。

20xx年,我們將對校園網「視頻新聞」進行重新改版,加強上傳的及時性,努力拓寬電視媒體的宣傳渠道,提高電視媒體在社會上的宣傳力度和質量。

20xx年,做好校園數字網路廣播系統後期安裝施工工作,限期完成好新機器設備的調試和運行,儘快將啟動校園內有線廣播系統,方便同學們更快捷的傾聽學校的方針政策、了解學校的新聞動態;也加強了學生們與社會的聯繫,便於了解國內外大事,接受最新的外界信息,同時,為學校南北院以及東校區之間的聯繫,架起溝通的橋樑,營造出良好的校園文化氛圍。積極做好有線廣播開播前的各項準備工作,包括校園廣播節目內容的安排,製作,播放,學生播音員的培訓等一系列工作。

定期對設備、線路進行維護、檢修工作,做到有問題及時處理解決,保障有線電視信號暢通,質量良好,確保廣大教職員工收看到高品質畫面的電視節目。加大對300多套騰空房有線電視線路的維修和指導力度,爭取騰空房裝修期間不影響其它住戶的收看效果。及時完成三幢周轉房有線電視系統的改造建設工作。

進一步發揮大學生的積極性和創造性,培養學生的團隊合作精神,提高學生播音員和節目主持人的綜合素質,營造和諧工作氛圍,為同學們提供一方展現自我、製作喜聞樂見的優秀廣播電視節目的大舞台。

「巧婦難為無米之炊」,硬體設備是一切工作提升的基礎。XX年年,歷時4年多的廣播電視台辦公點裝修建設工作基本結束,廣播電視台辦公環境大大改善。20xx年,廣播電視台將力爭向學校爭取部分建設資金,用來改善電視台工作的硬體設備條件,擬增加3台高清攝像機,一套硬碟播系統,一套攜帶型導播台。

2025年新的工作計畫 篇6

前台的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、影印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

一、上下班時要整理好前台的物品,察看一切電器是否完好,是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什麼事情要做。前台大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前台所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、影印紙等。擺在會客廳、前台大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、影印機、印表機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前台的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什麼問題都要想辦法解決。

二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉交給相關人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發傳真後要注意對方有無收到,是否完整清晰。影印時要注意影印的資料完整否,避免影印資料缺漏。收發傳真、影印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

三、前台接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什麼事,了解來訪者的目的後通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前台大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細緻,親切大方。引客入座後倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

四、轉接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!佛山邦普公司!之後問有什麼可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什麼事情,了解情況後轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網路這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給祝瑩。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候。

做前台工作也有四個月多了,工作範圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以後能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在xx年裡要不斷提高自身形象,工作質量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務質量,做事痲利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。儘量讓每一個客戶滿意。

(2)加強禮儀知識學習。如業餘時間認真學習禮儀知識,公共關係學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課後會讓人更自信,令一個人有氣質。

(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,並簡要說明可能什麼時間有人,或者在力所能及的範圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前台環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

公司前台工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責任制,工作井然有序;還要性地工作,工作的新思路、新辦法和新經驗;工作性的,我注意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的參謀助手,上、下溝通的橋樑.

2025年新的工作計畫 篇7

一、工作目標

通過衛生監督工作,進一步加強學校傳染病防治、生活飲用水衛生、教學環境衛生以及健康教育工作的開展與落實,指導和督促學校進一步提高衛生管理水平,建立健全各項衛生管理制度,不斷改善教學和生活環境,防止飲用水污染及傳染病流行等突發公共衛生事件的發生,保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作範圍

轄區各級各類學校:普通中國小、農業中學、職業中學、中等專業學校、技工學校、普通高等學校及托幼機構。

三、工作內容

(一)學校傳染病防控工作

1.學校傳染病防控工作領導組織機構、工作計畫及人員配備情況;

2.傳染病疫情報告、登記情況;

3.學生晨檢、因病缺勤與病因追查登記、傳染病消毒隔離制度的建立落實情況;

4.新生入學預防接種證查驗登記情況;

5.學生健康檔案管理情況;

6.常見病、傳染病防治知識宣傳教育情況等。

(二)學校生活飲用水衛生工作

1.飲用水衛生管理措施的落實情況;

2.供水設施(特別是自備水和二次供水設施)衛生狀況;

3.飲用水水質質量等。

(三)突發公共衛生事件應急處置工作

1.學校飲用水污染和傳染病疫情等突發公共衛生事件應急體系建設和應急預案制定、應急演練開展情況;

2.突發公共衛生事件應急處置及應急知識宣教工作落實情況等。

(四)教學衛生及生活環境監測工作

開展教室人均面積、採光、照明、黑板、課桌椅、室內空氣品質、環境噪聲衛生狀況監督監測,學生宿舍及衛生間、洗浴設施衛生狀況監督工作等。

(五)學校醫療機構、保健室工作

1.是否按照要求設定校醫院或衛生室、保健室及配備衛生技術人員或專(兼)職保健教師;

2.校醫務室、衛生室是否取得有效的《醫療機構執業許可證》,並按期校驗;

3.衛生技術人員是否取得相應執業資質;

4.是否存在超科目行醫、出租承包科室等違法行為。

四、工作要求

(一)提高認識,精心組織

各地衛生監督部門積極協調教育行政部門,建立完善溝通協作機制,落實工作責任。根據本計畫要求,結合轄區內學校衛生工作存在的突出問題,制定具體工作計畫。加強春、秋兩季學校開學重點時段的專項監督檢查工作。對在檢查中發現的問題,提出整改意見。加強與教育行政部門的溝通,確保整改落實到位。監督檢查頻率不少於每年每校一次,檢查覆蓋率應達到100%。對去年存在問題沒有整改或沒有整改到位的學校,應當增加監督頻次。

(二)加強監管,嚴厲查處

各地衛生監督部門和教育部門要加強協作,及時溝通信息,必要時組織聯合檢查,形成監管合力,鞏固監管成效。對落實整改意見存在困難的學校,協調相關部門研究解決方案和措施,及時、有效地加以解決。針對一些無辦學許可證及二次供水衛生許可證的學校,應及時書面向當地政府及相關部門報告。對學校周邊公共場所的衛生安全進行重點監督管理,協同相關部門嚴厲打擊危害未成年人身心健康的違法經營活動。

(三)加強宣傳,引導輿論

一是強化社會宣傳,利用衛生監督入口網站大力宣傳學校衛生知識和衛生監督領域開展學校衛生監督監測工作動態信息;二是通過現場設點諮詢、開班培訓等方式,提升民眾*意識和法制意識,提高學校衛生管理水平;三是發揮新聞媒體的輿論監督和導向作用,利用電視、廣播、網路等資訊渠道及時報導典型案例,及時曝光問題學校,進一步提高學校依法教學的自覺性、自律性。

(四)健全檔案,動態管理

進一步建立健全學校衛生監督檔案。各地衛生監督機構、局各科室除了進一步健全學校衛生綜合性業務檔案,匯總年度工作計畫、總結、專題工作資料、衛生行政處罰、衛生行政稽查、各類學校衛生報表和突發公共衛生事件相關資料外,還應進一步以學校為單位全面建立健全學校衛生分戶檔案,匯總各學校基本情況、預防性衛生監督、經常性衛生監督、監測等相關資料,實行一校一檔動態管理。年內學校衛生綜合性業務檔案和學校分戶檔案建檔率達到100%。

各縣(市)、襄州區衛生監督局於11月30日前將本轄區學校衛生監督檢查工作及全年工作總結、檢查匯總表(附表2、3、4、5),報送至市衛生監督局學校衛生監督管理科。

2025年新的工作計畫 篇8

一、班級情況分析

這個班有24名學生,其中女生17名,男生7名。大學一年級畢業後,我的班級情況良好,班裡大多數學生學習態度端正,遵守學校的規章制度。通過全體師生的共同努力,我們班被評為蘇州市文明班。現在我班已經進入大二階段,班級管理有待進一步加強和提高。

二、這學期的基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,讓學生主動學習,提高學習成績。班裡有些同學平時放鬆要求,不抓緊學習,導致期末考試成績不好。針對上學期期末的考試成績,要求補考的同學進一步端正學習態度,多提問,多做多讀,向優秀的同學學習。

2、鼓勵學生大膽創新,勇於表達,參與部門和學校活動,如卡拉ok、網頁製作等比賽。我班有幾個同學在娛樂方面成績突出。鼓勵他們在學好專業課的同時參加校內外活動,使課堂氣氛更加活躍。

3、挖掘學生特長,培養各領域人才,培養學生實踐能力和說話能力,為他們近期踏上社會打下良好基礎。在這方面,本學期計畫舉辦更多的主題班會,如演講比賽。

4、培養學生良好的行為習慣,做到禮貌、文明、自律、衛生。在學校尊重老師,主動打招呼;注意班級儀容,在公共場所保持安靜,遵守紀律。

5、完善班委,明確分工,提高學生管理能力。學期初對原班委進行了調整,每個班幹部都認真寫好了工作計畫,帶領全班認真學完每一課,做好各項活動。

6、做好弱勢學生。我們班弱勢學生的主要目標是不重視學習,有談戀愛的傾向。在這方面,我打算在很多地方聯繫家長,雙方都會督促他們好好學習,培養積極的學習態度。

7、做好勤工儉學。在不影響學習的前提下,允許學生外出打工。目前我班有5名學生周末在國外工作學習。我會和老師保持聯繫,了解他們的學習成績,關心他們的學習情況。

8、關心居民的生活。今年我們班有同學住東門,也有同學自己租房。情況複雜,管理難度加大,所以我會更加關注他們的生活狀況,經常去他們宿舍看看。

第三班、級的主要活動

1、組織一部分同學去蘇州化妝,及時注意學習的教育。

2、教育學生尊重老師,教師節到來時啟發學生以各種方式教老師。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開幕式,進行思想教育。

4、組織學生秋遊。

5、開展國慶慶祝活動,出版相應的黑板報。

6、舉辦演講比賽。

7、組織學生參加工程部卡拉ok比賽,爭取進入學院比賽。

8、組織迎新年慶祝活動。

9、組織參加學校秋季運動會。

10、抓好複習,參加期末考試。

以上是我擬訂的本學期班主任工作計畫,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取在本學期不出差錯,把好每一關。使我班繼續保持良好的班風和學風,再創佳績!

2025年新的工作計畫 篇9

根據奉賢區規劃工作要求,以「加大科技事業發展力度,積極培育創新載體」的工作重點為內容,為促進自主創新和科技進步,通過實施若干重大科技項目,開發具有自主智慧產權的產品,建設產業園區和製造業基地,發展工程技術中心,壯大高新技術企業,提升區域核心競爭力,從而實現我區在期間,科技綜合實力取得跨越式發展,現確定細化工作目標、任務及舉措:

一、參與重大技術攻關項目建設,開發具有自主智慧產權的高新技術產品。

方略:

根據規劃及「科教興區」規劃綱要要求,參與上海市產業化重大技術攻關項目建設,重點確定並攻克一批符合我區產業導向,市場前景好,產業關聯度大,具有自主智慧產權的關鍵技術、共性技術和標準技術,使我區輸配電、電子信息、精細化工、生物醫藥、農產品深加工、遊艇產業、物流裝備產業達到國內先進水平。以科技創新基金計畫項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計畫為引導,實施並轉化一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目。

行動目標:

科技進步貢獻率每年以2%的速度遞增,到20xx年,達到65%以上。組織實施各類科技計畫項目500項,到目標年累計實現產值10億元,最佳化區域產業和產品結構,提升核心競爭力,使企業依靠科技進步,增加科研投入,壯大實力,拓展市場。創國家級、上海市名牌和著名商標30項;專利申請達到3000件以上。規模企業每萬元產值消耗能源折標煤為0.15噸,比「十五」末下降27.3%;循環經濟發展模式在企業中得到推廣和套用。

主要措施:

1、瞄準先進適用技術,加強對本區高技術產業有決定意義的技術預見和技術創新,以信息化帶動工業化,實施有利於推進奉賢經濟加速發展的科技項目計畫,加快產業鏈間互補整合,積極跟蹤國內外先進技術和最新成果,推動一批重大科技項目的產業化。

2、根據我區產業導向,圍繞新能源、電子信息、通訊設備、生物醫藥、新材料等重點發展領域,拓寬技術創新源頭,加快產品開發和技術攻關,注重科技進步貢獻比重大,對經濟支撐力度大的項目的實施。

3、在科技項目層次上廓清來源、層次、等級,以國家、市、區三級創新基金計畫項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計畫為引導,通過財政資金及企業投入共同作用,扶持一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目,加強科技企業對關鍵技術和共性技術的研發攻關、引進、吸收、消化,增強自主創新能力、轉化實施能力、規模經營能力、市場競爭能力。

4、加強科技創新軟環境建設,引導企業實施創新項目過程中,在技術改進、管理方式、質量控制、市場渠道等內容的完善和進步,樹立科學管理、科技進步的企業發展觀。對承擔項目的主要科技人員創造寬鬆工作和生活環境,給予各種優惠政策,激勵他們的持續創新蘊能。

二、依託產業園區和製造業基地,建設一批技術研究中心、重點實驗室。

方略:

根據我區的產業坐落格局,在各大開發區、製造業基地、產業園注重規模企業的科技創新程度的提升,抓緊引進和建設一批企業技術研究中心、市級重點實驗室、市級重點工程研究中心等,特別是以上海化工區奉賢分區、上海綜合工業區(光儀電產業園區)、閔行出口加工區內大企業為重點,加快推進以企業為主體、產學研結合的技術創新體系建設。通過企業技術中心建設,使技術中心真正成為企業新產品、新技術的研究開發中心、產品和技術發展的決策諮詢中心、產學研聯合和對外合作交流中心和人才凝聚中心。依託海灣大學園區等知識創新區建設,推動「三區聯動」合作體系建立,積極研製開發具有自主智慧產權的核心技術和產品,不斷提升企業競爭力,為企業在市場競爭中不斷發展壯大提供強有力的保證和支撐。

行動目標:

」期間,通過財稅、金融、政府採購、科技計畫等方面的政策措施,鼓勵和引導企業成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和技術集成套用的主體。實施技術創新引導工程,在我區形成一批擁有自主智慧產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業,創建國家級、市級、區級技術中心達到20家此文來源於:新產品產值率達到35%以上,規模企業科技開發費用投入占銷售收入的比重達到3%以上。

主要措施:

1.要加快推進以企業為主體、產學研結合的技術創新體系建設。幫助企業建立規範化的現代企業制度運行機制,企業領導者具有較強的技術創新意識、市場開拓能力和較高的經營管理水平。

2.衡量和建立主營能力強、效益好的企業檔案庫,將其納入創建技術研究中心的培育序列。進

而確保新產品利潤占企業總利潤的30%以上,資產負債率60%以下。企業每年用於研究開發經費,占銷售收入的1%以上,保證逐年增加企業研發費用及中心建設經費。

3.鼓勵企業建立具有一支素質較高、結構合理、相對穩定的工程技術人員隊伍,能夠承擔企業研究開發和新產品試製任務,企業研發中心人數一般占企業職工總數的10%以上,其中高級工程技術人員不能低於企業研發中心總人數的5%。

4.建立緊密的產學研合作機制,使重點實驗室、工程研究中心、技術中心具備研發、中試、工程化研究所需的儀器、場地、設備、檢測等科研設施,有為企業更新換代、引進技術再創新的能力和條件。

三、激發企業技術創新的主體活力,壯大高新技術產業群,扶持若干科技「小巨人」。

方略:

圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業,根據我區「四、六、七」產業布局特徵,在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優勢產業的同時,在數字信息、生物醫藥、新材料、環保節能等重點領域有所突破,提升我區高新技術產業水平和能級,建立布局合理、權重突出的高新技術產業群。重點挖掘、培育扶持科技型、實業型、有效益的科技「小巨人」企業,壯大發展這支重要的經濟和科技力量。建立適應現代企業制度的管理、行銷機制,促進科技企業在我區形成星羅棋布的覆蓋,使企業真正成為研發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果套用的主體。

行動目標:

到20xx年,市、區兩級高新技術企業總數達到200家,實現銷售額200億。高新技術產值占規模工業企業產值比重達35%以上,高新技術企業科研開發經費投入占銷售收入的比重為5%以上,形成特色鮮明、優勢突出、產業銜接、輻射明顯的新型產業體系。

主要措施:

1、集群創新,擴大高新技術企業群體。圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業,根據我區「四、六、七」產業布局特徵,以七大產業基地為中心,匯聚發展一批高新技術企業,形成特色鮮明、優勢互補、產業銜接、輻射明顯的新型產業體系。在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優勢產業的同時,在燃料電池、生物醫藥、新材料等重點領域有所突破,加強成熟技術的集成創新、融入本土特色的創新,形成整體的創新優勢,提升我區高新技術產業水平和能級,建立布局合理、權重突出的高新技術產業群。

2、塑造產值高、規模大的高新技術企業群,創造條件使高科技「領軍」企業脫穎而出。到20xx年以數家高科技行業的「領軍」企業為先導,在先進製造技術、精細化工、生物醫藥、現代農業技術四塊重點高新技術領域,通過幫助企業建立重點實驗室、研發中心等形式領銜實施一批重大技術專項計畫,使之成為我區新經濟的領頭羊。

3、培育科技「小巨人」企業。將區內重點科技企業納入發展體系,每年滾動扶持10家以上符合支持條件極具潛力的企業,對在實施期內效益明顯提高的企業,在政策上、項目上、資金上給予集中扶持,促進企業滾動發展、快速壯大,成為實力型的高新技術企業。到20xx年重點扶持成長性良好,屬地化、實業型的民營科技企業群體,通過3年時間使每家企業實現產值翻一番,成為管理制度完善、技術裝備先進、市場定位準確、競爭力明顯、具有高成長性的科技性規模企業。

四、完善科技服務平台,推進高科技成果轉化和孵化基地的建設。

方略:

科技園區和產業化基地的建立發展,有利於其成為新型工業化先導區、項目轉化的示範區及科技創新與高新技術產業的重要基地,更是落實「科教興市」戰略部署的具體實踐。應沿著科技成果「孵化、轉化、產業化」的路線圖,著力為之,上下聯動,合力打造核心科技競爭力,為加強創新體系建設提供強大支撐。

行動目標:積極創造條件,加快上海市高新技術成果轉化(奉賢)基地建設,推進科技成果產業化,到20xx年爭取基地高轉項目年銷售額達10億元以上,在基地內培育出一批有較強競爭力的科技成果轉化骨幹企業。放大現代農業專業孵化器的撫育作用,以此為基礎加快啟動實施「上海市現代農業服務區」工程,使之成為集現代農業技術的科研開發、技術測試、成果孵化、產業聚集、配套服務多元一體的載體。

主要措施:

1.整合資源,精心規劃,市區聯動,政策傾斜,創造和基地發展相配套的各種優越條件。吸引符合優質科技項目向基地集聚,順利實施產業化。

2.利用各類高新產業向市郊轉移的時機,盤活存量土地資源,集聚一批重點成果注入產業化基地,促進產業集聚、資金集聚、知識集聚、人才集聚,突出特色,建設產業鏈。

3.科學論證,分類指導,建立科學完善的科技成果評估機制,跟蹤產業導向,注重項目成熟度、市場前景以及與優勢產業相銜接的程度,追求產出的效益最大化。

4.建立專業服務體系和網路,給予基地內的項目和企業重要扶持。主動服務、解決困難,爭取有利資源,創造寬鬆環境,為企業提供熱情、高效、快速的個性化服務。

5.探索基地+資本+重大科技項目的融合模式,提升企業的科技要素和科技創新動力,鼓勵產學研聯合,推動企業、大學和科研機構、中介組織與政府引導的良性互動。

2025年新的工作計畫 篇10

時間過得很快,不經意間我們又迎來了嶄新的一年。這學期我還是輔導員,通過之前x年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第x個年頭的時候,我的工作變的輕鬆了很多,不過我不會放鬆對他們的教育的。

一、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養學生團隊意識。通過學生的參與,培養學生的團隊精神觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神 。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我計畫對學生的思想政治工作是從兩方面來開展。

一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;

二是我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中,配合學院、繫上,認真完成學院和繫上布置的各項工作。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,並注意培養和考核班頒布。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。

四、拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力

充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源,讓學生多參加相關活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發。

五、狠抓班級學風

學生進入第x學期,人頭熟了,地頭熟了,剛進校的凌雲壯志已經被磨平了,這學期是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以,我在班周會上要次次強調,對學有餘力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學生要注意鼓勵和督促,對成績差的學生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學習上。

六、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要,由於生理、心理因素方面的影響,由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。

七、注重學生寢室文化建設

學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。

在這一學期里,我計畫通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。總的來說,以上就是下一學期的工作情況的計畫。大學時光是一生中最美好的時間,無憂無慮,不用擔心外面時事的變化,也不用擔心自己的未來前途,所以每一名大學生都是快樂的,在快樂中學習,直到畢業的那天,走上社會,為祖國做出自己應有的貢獻!

2025年新的工作計畫 篇11

一、指導思想

深入貫徹落實全教會精神,進一步貫徹、落實國務院《學校衛生工作條例》和《中學生健康教育基本要求》,完善學校各項衛生設施及監督措施,加強學校環境建設,充分發揮校園環境的育人功能,增強學生衛生、保健意識,牢固樹立"健康第一'的學校指導思想,積極營造健康、優美、和諧的校園環境,開展豐富多彩的文體活動,不斷提高學生身心素質的健康水平。

二、主要工作及措施

1、加大宣傳力度,全面樹立衛生觀念。

充分利用廣播和黑板報等宣傳工具和陣地,利用晨會課、班會課、健康知識講座等多種形式宣傳新形勢下做好健康教育工作的重要性、必要性。充分利用主題、班會等開展各種宣傳活動,進一步強化師生的城市意識、健康衛生意識和保健意識。

2、深化健康教育,切實養成衛生習慣。

教育是衛生工作的先導,要利用晨會課時間對學生開展健康教育,健康教育要做到"五有",即:有計畫、有目標、有教案、有落實、確保教育效果和質量。定期做好健康衛生講座,督促做好眼保健操,開展防近周活動,加強學生用眼衛生知識的宣傳和用眼衛生檢查,努力降低近視率。

班主任要教育學生每天帶好兩塊布、一隻杯(一塊手帕、一塊抹布、一隻茶杯)。繼續做好學生個人衛生晨檢工作。

3、常見病的防治工作

1)視力防治工作

開學初對全校學生進行視力普查,及時掌握學生視力動態,對近視新發病率及假性近視及時督促矯正,加強宣傳,繼續培訓、糾正學生眼保健操,提高質量,控制新發病率。

2)沙眼防治工作

對全校學生進行沙眼普查,增強學生的個人意識,培養學生的良好衛生習慣,以"診斷從嚴,治療從寬"的要求,降低發病率。

3)傳染病防治工作

根據傳染病在不同季節的流行特點,認真做好預防宣傳工作,加強傳染病的報告、管理、預防、晨檢、消毒隔離等工作。

4)計畫免疫工作

積極配合衛生部門做好在校學生的計畫免疫接種工作,及時填寫接種卡。

5)學生體檢工作

按上級要求完成全校學生的體檢工作,及時掌握學生的健康狀況。

4、狠抓環境衛生,形成良好學習環境。

繼續實行校園大環境衛生包管制度,要求分工明確,各負其責,有專人負責。繼續完善"兩個一"衛生制度,堅持一天一小掃,一月一大掃,做好保潔工作。保證垃圾袋裝化,校園無紙屑、無飄浮雜物,綠化帶里無雜草,牆上、頂上無灰塵、蜘蛛網,廁所里無臭氣。確保各個教室、室內物品擺放整齊,整個校園整潔、優美。

5、嚴格食堂管理,確保師生飲食飲水衛生。

要嚴格執行《食品衛生法》,加強對食堂衛生的監督檢查,做到防蠅、防塵設施齊全。做好食堂人員的年度健康體檢工作,保證持證上崗,確保衛生許可證、從業人員健康體檢、衛生知識培訓合格率達三個百分百。要強化操作規程,把好進貨關、驗收關、烹調關,杜絕變質食品進食堂,不潔食品上餐桌。加強管理,重視個人衛生及公共衛生,嚴格執行餐具清潔消毒制度,嚴格把好病從口入關。做到每個辦公室、每個教室都有純淨水,確保師生飲水衛生。

6、發揮校醫作用,服務教育事業。

要發揮專職校醫的作用,要通過畫廊、板報、廣播、電視等多種形式,宣傳普及常見病、多發病的防治知識,培養廣大師生良好的衛生習慣,提高自我保健能力。校醫要根據季節變化,師生的身體狀況及時做好常見病、多發病的防治工作。根據上級布置做好疫苗接種、齲齒、紅眼病的預防工作,對各類傳染病要做到早發現、早報告、早消毒、早處理,及時控制傳染病源,將因病缺課率降低到最低水平。平時要做好外傷急救處理工作,嚴格執行無菌操作規程。做好期初、期末體檢、視力測查、統計工作,做好學生體質狀況檢測、評價工作。妥善保管好各類藥品、醫療器械,盡力服務於教育事業。

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2025年新的工作計畫 篇12

一、活動目的

象棋興趣小組活動剛剛在我校啟動,我們將針對性的進行基礎教學,著重提高學生的棋藝知識水平,重視棋德教育,力求使學生在學習象棋項目本身的同時,加強自身修養提高綜合素質。

二、教學內容

1、了解象棋的來源及象棋的文化。

2、認識象棋的棋子,並學會棋子的走法。

3、了解西洋棋的基本規則。

4、基本吃子訓練和一步殺著的練習。

5、能進行分組簡單對弈實踐練習和總結分析。

三、活動方法:

教師講解 學生實踐

四、活動對象

三到四年級的學生,每班由班主任推薦5位,總計劃20人。

五、指導老師:

左計虎

六、活動時間:

每周三下午第三節課

七、活動進度表

周 次、活動內容、備註

第二周、選拔興趣小組活動人員、講解的同時進行 實戰練習

第四周、象棋漫話

第六周、棋盤和棋子

第八周、棋子的走法

第十周、王車易位

第十二周、兵的走法和吃子

第十四周、將軍和應將

第十六周、勝與和

第十八周、棋子的實力價值和記錄法

2025年新的工作計畫 篇13

關於我20xx年的下半年兒科護士工作計畫如下:

(1)評估相關因素,去除病因。腹瀉常見原因是飲食不當及腸內感染,應停止食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及過敏的食物。感染引起的腹瀉可按醫囑用抗感染的藥物。

(2)觀察並記錄排便次數、性狀及腹瀉量,收集糞便送檢。

(3)做好消毒隔離,與其他患兒分室居住。食具、衣物、尿布應專用,護理患兒前後要洗手,對腹瀉患兒的糞便,被污染的衣、被進行消毒處理,防止交叉感染。

2.體液不足的護理

(1)防止體液繼續丟失通過調整飲食和按醫囑用藥控制感染;嘔吐重者可按醫囑套用止吐藥。

(2)按醫囑補充液體糾正脫水

口服0RS液:適用於輕、中度脫水而無嚴重嘔吐者。累積損失量按輕度脫水50m1/kg、中度脫水80~100m1/kg餵服,於4~6h餵完;繼續損失量根據排便次數和量而定。一般每1~2min餵5ml(約l小勺),稍大的患兒可以用杯子少量多次飲用。若嘔吐,可停10min再喂,每2~3min餵5ml.注意事項:①服用0RS液期間應讓患兒照常飲水,防止高鈉血症的發生;②如患兒眼瞼出現水腫,應停止服用ORS液,改用白開水;③新生兒或心、腎功能不全,休克及明顯腹脹者不宜套用0RS液。

靜脈補液:適用於中度以上脫水的患兒。

①定量:補液總量包括三部分,即累積損失量、繼續損失量及每日生理需要量。以上三部分合計液量,在禁食情況下,入院第一天應供給液體總量為:中度脫水120~150m1/kg;重度脫水150~180m1/kg.上述補液量適用於嬰幼兒。

②定性(輸液種類):根據脫水性質而定。低滲性脫水用2/3張溶液;等滲性脫水用1/2張溶液;高滲性脫水用1/3或1/5張溶液。上述混合液的配製方法參見第五節小兒液體療法的護理。

③定速(輸液速度):要根據脫水的程度和性質確定。重度脫水伴有周圍循環衰竭時,應首先迅速滴入或直接靜脈推注等張含鈉液,以迅速擴充血容量,糾正休克,然後再繼續輸入液體。低滲性脫水時輸液速度應稍快,高滲性脫水時速度宜稍慢。一般累積損失量(約為補液總量的1/2)應於8~12h補足,滴速約為每小時8~10m1/kg.繼續損失量、生理需要量則在補充累積損失量以後的12~16h內均勻滴入,滴速為每小時5m1/kg.在補液過程中還要隨時根據患兒病情的變化調節輸液速度。

④注意事項:

a.輸液速度過快易發生心力衰竭及肺水腫,速度過慢脫水不能及時糾正。

b.補液中應密切觀察患兒前囟、皮膚彈性、眼窩凹陷情況及尿量,若補液合理,3~4h應排尿,表明血容量恢復。若24h患兒皮膚彈性及眼窩凹陷恢復,說明脫水已糾正。若尿量多而脫水未糾正,表明輸入的液體中葡萄糖液比例過高;若輸液後出現眼瞼水腫,說明電解質溶液比例過高。

c.及時觀察靜脈輸液是否通暢,局部有無滲液、紅腫。

d.準確記錄第一次排尿時間、24h出入量,根據患兒基本情況,調整液體入量及速度。

3.營養不足的護理對輕型腹瀉患兒可繼續進食日常飲食,暫停添加輔食;重型腹瀉按醫囑暫時禁食,待症狀減輕儘早恢復餵養。母乳餵養者繼續哺餵母乳,暫停輔食;人工餵養者可停餵牛奶和輔食,4~6h後逐漸恢復進食,但要注意由少量逐漸增多、少量多餐,可等量米湯、水稀釋牛奶、米粥或麵條。病毒性腸炎患兒有雙糖酶缺乏,改為豆制代乳品或發酵乳。腹瀉停止後繼續給予營養豐富的飲食,每天加餐一次,共2周,可趕上正常生長水平。營養不良、慢性腹瀉恢復期需更長時間。

4.預防皮膚受損的護理選用清潔、柔軟的尿布避免使用塑膠布包裹,注意及時更換,每次便後用溫水清洗臀部,蘸乾,塗油,保持會*及肛周皮膚乾燥,預防臀紅。局部發紅有滲出或有潛在潰瘍者,可採用烤燈、理療促使創面乾燥癒合。

5.電解質紊亂的護理

(1)補液後密切觀察患兒的精神、肌張力及腱反射等變化,注意有無低鉀血症或低鈣血症的表現;遵醫囑及時採血做電解質分析。

(2)根據醫囑及時補充鉀、鈣、鎂等電解質。輸液後有尿時即可開始靜脈補鉀,氯化鉀的濃度不超過0.3%,滴速不宜過快,嚴禁靜脈推注,以免引起心跳驟停。若補液中出現抽搐,可靜脈緩慢注射鈣劑,時間不得少於10min.鎂劑需深部肌肉注射。

6.代謝性酸中毒的護理密切觀察酸中毒的症狀和體徵,遵醫囑採集動脈血、補充鹼性溶液。

7.對症處理

(1)眼部護理重度脫水患兒淚液減少,結膜乾燥,昏迷病人眼瞼不能閉合,角膜暴露容易受傷引起感染。可用生理鹽水浸潤角膜,點眼藥膏,眼罩覆蓋。

(2)發熱的護理監測體溫變化,體溫過高應給予物理或藥物降溫,應及時擦乾汗液,更換潮濕衣被,多飲水,做好口腔及皮膚護理。

(3)腹痛護理可輕輕按摩患兒腹部做好腹部保暖或熱敷,轉移患兒注意力,嚴重者可遵醫囑套用解痙、鎮痛藥物。