精選中心工作計畫範文彙編 篇1
指導思想：
為有利於學校形成自我完善、自我發展和可持續發展的內在機制，以學校新五年規劃為重心，敦促各職能部門做好規劃的自查自評改進推進工作；以學校文化建設為抓手，堅持“精神文化引領學校發展、制度文化保障學校發展、物質文化豐厚學生素養、管理文化彰顯辦學品味”的理念，打造優質教育品牌，滿足社會不斷攀升的優質教育需求；貫徹“以科研為先導”的辦學理念，堅持“理論與實踐相結合、普及與提高相結合、教育科研與師資培訓相結合”的科研方針，結合學校新五年規劃的實施和扁平化管理改革工作，突出服務、指導、管理功能，進一步推進發展性、套用性的實踐研究；聚焦內涵，聚焦質量，聚焦發展，認真做好質量監控，提高教育教學質效。
主要工作：
一、學校發展規劃實施監控
1、敦促各處室以促進學校發展為目的，以五年規劃實施的過程為評價對象，做好中期評估工作。中期評估中，要注重總結經驗，把規劃實施過程中好的經驗和做法提升到制度（機制）層面固定下來（如：我們已經約請原高三年級部把他們08年的成功經驗總結出來，把它程式化和標準化）；另外，要重視發現學校規劃實施中的問題，尋找解決問題的關鍵因素和對策；調整學校規劃中的局部目標和措施，制定下一階段實施計畫。
2、配合校長對學校新一輪發展的構想和規劃，充分研究和醞釀，設計出能夠引領我校新一輪發展的龍頭課題，本學年完成主課題申報、立項工作，和分課題設定、招標、申報和立項等工作。
二、學校文化建設
1、進一步學習國內外傳統的和先進的文化理念，傳承我校傳統文化特色，結合新奉賢中學的發展遠景，建設奉賢中學學校文化，撰寫出初步建設方案。學校文化主要包括：制度文化、物質文化、精神文化和管理文化。
本學期以建設學校的物質文化為主要目標，其內容包括學校的規劃布局，學校建築、綠化、雕塑和其他人文景觀，以其特有的形式發揮著多重教育功能，校園文化環境能夠折射出學校的精神特徵，會大大激發學生的求知慾，促進學生、教師的積極進取。歡迎教師們提出寶貴建議。
2、繼續做好《奉賢中學》報出版工作，使之成為社會各界、家長和學生進一步了解奉賢中學的視窗。
三、教育科研
1、9月10日前完成學校第一輪發展課題分課題的研究報告和相關附屬檔案材料的收集整理，中旬完成總課題，9月底完成總課題的結題工作。
2、積極配合區科研室抓好市級、區級立項課題的過程管理，迎接11月份的區級課題驗收。規範校級課題的申報、開題、立項、中期檢查、總結、鑑定等過程管理工作。開展專家學者來校講學，舉行科研論壇，交流研究實踐經驗等科研培訓活動。
3、根據學校五年發展規劃，圍繞實驗項目規劃新一年學校科研課題指南，指導和督促已經立項的市、區、校三級課題按計畫開展研究。
4、編制課題管理程式檔案。
5、加強科研資源庫建設：進一步提高《教研新圃》質量，繼續實施投稿和約稿制；加強科研情報檢索工作，定期出版《情報檢索》；加強科研管理信息化建設，充實並及時更新科研網站。
四、質量監控
1、繼續實施“校內視導制度”，以聽課、座談、檢查資料等形式，進行高三第一輪複習教學視導和高一銜接教學視導，作好學校的督導工作，也為學校綜合考評提供依據。
2、進一步加強跟蹤聽課活動，促進教師專業發展，及時進行反饋和指導，提高課堂教學實效；選擇2～3名名教師繼續組織青年教師進行跟蹤聽課，總結教學經驗，形成教學特色，在學校層面進行優秀教學經驗推廣。
3、進一步宣傳“家長開放日”制度，及時妥善處理質量投訴工作。
4、編制班級視導的程式檔案
五、其他工作
1、作好外籍教師的招聘、教學和生活的安排、管理和服務工作。
2、協助其它中心做好有關工作。
行事曆：
9月份：
（1）制訂新學期工作計畫
（2）完成學校第一輪課題各分課題的報告和相關材料收集整理
（3）完成總課題報告的撰寫和專家鑑定
（4）高一銜接教學視導
（5）高三一輪複習教學視導
（6）完成第一期《奉賢中學》報的出版
10月份：
（1）區、校級課題中期驗收及經費發放
（2）編制班級視導的程式檔案
（3）完善教育發展與質量保障中心主頁；
（4）完成51期《教研新圃》的編輯：奉賢中學名教師教學特色（1）
（5）完成原高三年級部方案和實施的制度層面的固化
（6）啟動學校物質文化方案設計
11月份：
（1）新五年規劃實驗項目：召開一次課題研討會議，交流初步研究成果
（2）17個校、區級課題的論證
（3）編制課題管理程式檔案：修改、整合、完善課題立項、過程管理、結題（評獎）的程式性檔案
（4）完成第二期《奉賢中學》報的出版任務
（5）對部分薄弱教師的跟蹤聽課工作（主要定位在高二）
（6）編制跟蹤聽課的程式檔案
（7）學校物質文化方案設計
12月份：
（1）繼續完成《奉賢中學教師信息技術應知應會》的第二輪培訓和考核
（2）學校數字校園運作的檢測和完善
（3）名教師的跟蹤聽課活動
（4）學校物質文化方案設計洽談
1月份：
（1）完成52期《教研新圃》的編輯：奉賢中學名教師教學特色
（2）本學期工作總結
（3）下學期工作構想
精選中心工作計畫範文彙編 篇2
根據國家基本公共衛生服務規範0-6歲兒童健康管理服務管理及**區婦幼保健院0-6歲兒童健康管理服務工作要求，圍繞衛生部辦公廳關於《全國兒童保健工作規範》、《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法，為切實加強0-6歲兒童系統管理，結合本院工作實際，制定如下計畫：
一、主要工作目標
新生兒訪視率≥95；0-6歲兒童健康管理率≥90；兒童系統管理率≥85；0-6歲兒童健康檢查信息錄入率＞95。做到高危兒、體弱兒防治工作，對高危兒、體弱兒進行專案管理，並追蹤管理；集居兒童的管理：新生入園體檢率達100%，“六一”前集居兒童體檢率達＞98%以上。
二、工作措施和方法
（一）今年著力做0-6歲兒童健康管理服務工作量，著力中醫藥保健指導和傳授穴位按揉知識到位。
（二）嚴格按照《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》要求：建立《0-6歲兒童健康管理服務手冊》。督促新生兒滿月健康管理。嬰幼兒健康管理：時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時，共8次。學齡前兒童健康管理：為4～6歲兒童每年提供一次健康管理服務。
（三）每一季度利用鄉村醫生例會及鎮計生例會與鄉村醫生和村婦女主任核對兒童信息，確保兒童信息更新的及時性、準確性、流出及返回兒童信息的掌握和系統管理，確保0-6歲兒童健康管理率。
（四）加強宣傳，採取多種形式，大力開展兒童基本保健服務工作宣傳，使廣大兒童家長能夠及時獲取兒童保健服務的信息和服務內容，主動到衛生院或居住地醫療保健機構接收兒童健康管理服務，並散發兒童保健知識健康處方，以期提高0-6歲兒童保健管理率。
（五）及時發現及管理高危兒、體弱兒，做好相關治療指導和轉診工作。
（六）每次服務後及時、準確、完整地記錄及錄入相關信息和檢查結果，並納入健康檔案管理。
（七）認真做好資料的收集、整理、統計和上報工作，確保上報數據及時、準確。
三、組織實施
1、負責為本轄區的新生兒免費發放兒童保健管理手冊，並通過各種途徑掌握轄區適齡兒童數，並做好轄區內兒童系統保健管理和體弱兒的初篩、轉診和隨訪，按時統計上報有關信息。
2、村衛生室，負責做好轄區內新生兒上門家庭訪視，發放兒童管理手冊，建立新生兒健康檔案，及時反饋訪視信息及紙質檔案更新，協助承擔轄區0-6歲兒童健康管理服務和宣傳督促工作。
精選中心工作計畫範文彙編 篇3
20xx年，在縣局的正確領導下，在市國庫科、支付中心的關心指導下，我支付中心認真落實國務院《關於支持XX省加快建設海峽西岸經濟區若干意見》及省、市、縣《實施意見》，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”大局，應對挑戰，攻艱克難，堅持現代國庫管理制度的改革方向，紮實推進國庫集中收付制度改革，按照省廳“縱向到底、橫向到邊”的目標，不斷強化國庫管理職能，提升財政國庫管理水平。為積極穩妥地推進我縣財政國庫管理制度改革工作，根據《XX縣人民政府批轉縣財政局、人行將樂支行關於XX縣縣本級國庫集中支付改革實施方案的通知》(將政[20xx]29號),我縣的財政國庫集中支付改革工作於20xx年6月份啟動,7家試點單位的國庫集中支付工作已於20xx年10月1日正式上線運行。
一、20xx年工作總結
（一）選定試點單位及代理銀行
1、經過充分研究，選擇了7個單位為試點單位,分別是:XX縣教育局、XX縣實驗國小、XX縣第四中學、XX縣環境衛生管理站、XX縣殘疾人聯合會、XX縣水土保持試驗站、XX縣財政局。
2、經中國人民銀行將樂支行資格審核，選擇了中國工商銀行將樂支行為第一家代理我縣國庫集中支付業務的金融機構。
(二)硬、軟體採購及網路構建成功
1、通過政府採購中心，對改革所需的硬軟體設備面向社會進行公開招投標，硬軟體設備從安裝到調試完畢僅用了10天時間。
2、我縣的國庫集中支付系統採用了北京方正春元科技發展有限公司開發的財政國庫集中支付管理系統v2.1版（地市版），在政務網的基礎上，建立了以財政數據交換中心為核心，人民銀行、代理銀行及預算單位網路為輔的大平台，從而保證了國庫集中支付改革的順利運行。
（三）制定和發布各項國庫集中支付配套制度
制定並下發了各項配套制度，分別是《XX縣縣級單位國庫集中支付暫行辦法》（將財20xx[70]號）、《XX縣財政國庫集中支付會計核算暫行辦法》（將財20xx[101]號）、《XX縣縣級財政國庫集中支付用款計畫年終結餘處理暫行規定》（將財20xx[163]號）；以及與人民銀行協發的《XX縣縣級財政國庫集中支付資金銀行支付清算暫行辦法》(將人銀[20xx]35號)，為國庫集中支付改革提供制度保障。
（四）試運行情況良好，各項工作有序進行。
1、20xx年支付中心國庫集中支付230筆，撥付金額556.47萬元（其中財政直接支付15筆，支出104.08萬元，占總撥付資金18.7%；財政授權支付215筆，支出424.32萬元，占總撥付資金76.25%；年終結轉指標28.07萬元, 占總撥付資金5.05%）,退款筆數6筆，占支付筆數的2.61%。
2、制定國庫集中支付管理環節、人員分工、分月用款計畫和審核流程。支付中心吸收市國庫支付中心和兄弟縣市支付中心的經驗，結合我縣實際情況及我局歷年撥付流程，制定了適合我縣使用的各環節流程圖（已上牆），對各環節操作人員的崗位分工也做出具體要求，經實踐，基本能滿足我縣國庫集中支付改革工作的要求，在下一步工作中，我們還將依照方便單位用款、提高工作效率的原則，做出相應的調整。
3、嚴格把好預算單位零餘額賬戶轉單位同戶名賬戶資金的審批關。為了解決目前國庫支付系統中預算單位零餘額賬戶不能托收的問題，試點單位繼續保留基本戶，用於同城特約單位的社保金、醫保金的托收，為避免預算單位將零餘額賬戶資金轉入單位基本賬戶，支付中心對托收資金逐筆進行審核，杜絕了財政資金游離於財政監督的現象。
4、做好實施國庫集中支付改革的宣傳與解釋工作，保證改革順利進行。一是為了讓預算單位更好地了解實施國庫集中支付改革工作，支付中心與工商銀行將樂支行共同舉辦了第一次聯席會，邀請試點的預算單位負責人和財務人員及人行工作人員參與座談，以座談會的形式介紹集中支付工作改革的基本情況和下一步將要開展的工作，並了解了各單位財務的基本情況，統一了思想，為集中支付試點單位正式上線運行掃清了障礙。二是認真細緻的做好財政與單位、財政與銀行、單位與銀行、財政與電信、單位與電信之間工作的協調，及時解決集中支付過程中出現的問題。三是通過財政信息網公開我縣國庫集中支付改革的各項制度和業務流程，讓更多的人能夠通過網際網路了解我縣集中支付工作的實施情況。
二、20xx年工作計畫
縣本級國庫集中支付工作是我縣在財政改革中的一項新的嘗試，是對財政資金的賬戶設定和收支繳撥方式的根本性變革，運行後，我們也發現了各種各樣新的問題，通過解決這些問題，我們慢慢的了解到實施縣級財政國庫集中支付工作是一項十分龐大和複雜的系統工程，而且涉及到改變傳統觀念，擺脫舊的管理方式的束縛,是不可能在短時間內就能夠完全掌握的，是需要一個適應和接受過程的。這項工作我縣擬用3-5年的時間在全縣鋪開，今年是第二年，除了鞏固已實施的7個預算單位的支付工作外，我們還將擴大預算單位範圍、增加代理銀行，並將部分單位的預算外資金納入支付系統，這些是今年國庫集中支付中心的工作重點。
（一）為加快改革進度，推進改革向縱深發展，今年擴點工作首先考慮將項目資金大、財政供養人員較多的單位納入集中支付擴點單位，初步擬定了20家單位為今年納入擴點的單位,供參考。
1、行政股所屬撥款單位中，公檢法系統供養人員與財政資金較集中，此次擬擴點單位為：XX縣公安局、XX縣公安局交通警察大隊、XX縣人民檢察院、XX縣人民法院。
2、教科文股所屬撥款單位中，教育系統財政供養人員龐大，項目投入較大，除XX縣實驗國小和XX縣第四中學20xx年已納入、XX縣職業中專學校暫不納入外，在縣城的所有中國小校將全面推開。另有縣計生局XX縣廣電局因項目較多，也將同時納入改革範圍。此次擴點單位有：XX縣第一中學、XX縣實驗幼稚園、XX縣機關託兒所、XX縣城關中心國小、XX縣水南國小、XX縣水南中學、XX縣人口和計畫生育局、XX縣廣播電視事業局。
3、農業股所屬撥款單位中將項目資金量比重較大的XX縣農業局本級和XX縣水利局納入擴點單位。
4、經建股所屬撥款單位中將項目資金量大的XX縣交通局、XX縣建設局本級、XX縣城建監察隊納入擴點單位。
5、社保股所屬撥款單位中將三個項目資金多的主管局納入，分別是：XX縣民政局、XX縣衛生局本級、XX縣勞動和社會保障局本級。
（二）擴大代理銀行，促進代理銀行提高工作質量和服務水平。在20xx年試點銀行中國工商銀行將樂支行的基礎上，我們將把中國建設銀行將樂支行、中國農業銀行將樂支行一起加入代理銀行序列。本次擬擴點的20家預算單位的銀行基本賬戶均開設在此三家銀行，所以將建設銀行和農業銀行納入代理銀行能更好地加強財政與銀行、銀行與單位之間的聯繫。
（三）規範財政直接支付項目報批程式和擴大支付比例，加強對基礎建設項目和行政事業專項的直接支付監管。一是對不符合項目要求、未按規定報送直接支付書面材料的直接支付事項不予辦理。二是嚴格審核單位用款計畫，對用款計畫中符合直接支付範疇的事項申請授權支付類型的指標予以退回。三是對按進度撥款的直接支付重點項目嚴格把關，對直接支付計畫下達後60天未申請支付的指標予以收回。
（四）建立全面的對賬制度，在認真處理各項賬務的基礎上，加強對賬工作，定期、及時地與人民銀行、代理銀行、預算單位核對賬務，對預算執行、資金支付、資金清算、財政決算中的重大事項組織調查。
（五）提高預、決算分析水平，更好地為領導決策服務。運用國庫集中支付系統軟體對財政數據進行分析，加強財政與經濟聯繫的分析，全面剖析、把握資金的走向，關注資金的使用效率，全面定位財政工作，發現問題，查找原因，提出對策，為領導決策做好服務工作。
精選中心工作計畫範文彙編 篇4
一、指導思想
20xx年春季，我中心學校語文教研組以黨的__屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》的檔案精神，以課程改革為契機，以語文課程標準為指導，以學習新理念，探討新教法為重點，改進教學方法，培養學生自主、合作、探究的學習方式，突出學生的學習和發展主體地位，繼續在實踐的基礎上改革評價機制，進一步提高語文教學的質量和水平。
二、教研目標
1、加強學習，更新教育觀念，轉變教學思想。認真學習新《新課程標準》，切實轉變教育觀念，樹立正確的教學觀、質量觀。
2、全體語文教師要和新課程一起成長。基礎教育課程改革應滲透各個年級，能否順利進行，關鍵在於教師的素質能否適應要求。因此，當務之急是加深全體教師對新課程的理解，提高教師實施新課程的能力和水平。各學校的教研組應重視提高每一位語文教師的業務素質，充分利用每周三晚的教研活動時間，組織教師看錄像、談反思、多交流，不斷更新教學觀念、豐富教學理念。將新觀念、新理念用在教學實踐中，及時對自己的知識和經驗進行重組，使自己逐漸成長，適應新的變革。
3、豐富語文教研的內涵。前幾個學期我們在這一方面做了很多工作，以區性、點性教研組為單位大量地組織聽課、評課，在課堂實踐中、在交流探討中加深對語文新課程理念的理解，並盡最大努力改進我們在教學存在的問題，本學期將加大此項工作的力度。
4、牢固樹立終身學習的意識，要加強自身教學理論修養和文化修養。藉助中心學校網路的優勢，要求教師積極參加網上學習和交流活動，組織語文教師學習《福建教育》《國小語文教學》《國小語文教學設計》等教學刊物，提高教師駕馭課堂教學的能力，大踏步推進課程改革。
三、教研措施
（一）解放思想，轉變觀念，繼續深化課程改革。
1、各校要提高對課改實驗重要性和緊迫性的認識，對幾年來的'實驗進行認真的總結和反思，並在此基礎上進一步轉變觀念，改革工作方法，推動課改實驗穩步實施。
2、繼續做好新課標和新教材的理論研究。要積極組織教師參加區性各種教研活動，如中心國小舉行的“課堂教學開放周”活動，“語文文本解讀與教學設計”，最佳“作文批改”和最佳“教學反思錄”的評選活動。並努力造就一支觀念新、理論強、業務精的骨幹隊伍。各校根據自身特點，在校內廣泛開展課改實驗和學習活動。教師也要加強自身學習，提高認識，勇於實踐。
3、加強對實驗科目的指導工作。學校和課堂是實施課程改革的主要陣地，本期中心教研組將繼續改革工作方式，樹立服務思想，深入學校和廣大教師一起研討新課程，發現和總結符合新課程理念的新型教學範例和教師典型，及時了解教改動態和教師們的需求，並針對課改中的出現的新問題、新情況，及時採取對策。
4、將教學研究工作的重心下移到各校，促進與新課程相適應的校本教研製度的建立。以新課程為導向，以促進每個學生的發展為宗旨，以課程實驗過程中的學校所面臨的各種問題為對象，以教師研究為主體。校長是校本教研責任人和組織者，要求各位校長要認真組織校本教研活動，建立並完善校本教研製度，營造民主和諧的教研氛圍，要以教學觀念的更新和教學行為的改進為指導重點，尊重教師創造性的勞動，鼓勵教師通過自我反思、同科互助、專業引領等方式來解決課改中的實際問題，及時發現典型並加以推廣。
5、基礎教育課程改革將推動課堂改革進一步深化。其主體作用在於完善教研體系，加強教、學法指導。特別是因為新課的啟動，對教師來講是個嚴竣的課題。經中心學校研究，仍採取劃片區形式，各校以校內為著眼點，進而形成片區與片區之間的示範、觀摩、交流、研討的教研網路。通過交流與評比，使一部分教學新秀脫穎而出，以點帶面，予以推廣。
(二)加強教研活動，穩步提高教學質量
1、抓好教學常規的落實，是提高教學質量的必要保證，各國小仍然要以《安溪縣國小教學常規管理暫行規定》，夯實計畫、備課（課後記）、上課、作業批改、輔導、測試等各個教學環節，提高教師的教學水平，要處理好課程改革與教學常規的關係，確保教學常規及相關規定的落實。學期初各校要結合本校實際制定出符合教師的檢查評比量化標準，每個月規範教師的教學行為，以嚴、細、實的工作態度，把握好教學的環節。各環節都要求事前有計畫，事後有總結，操作有記錄，並作為年末考評的重要依據。
2、校長、主任要在學期初制定出本校業務教學工作要點及教研計畫，教研組活動每周不少於一次。要做到定時間、地點、人員、內容、主持人、中心發言人、記錄人。內容豐富，力求實效。要指定專人負責備查。
3、大膽進行教學法嘗試及專題研究，寫出相應的課題實驗及論文。中心國小實驗專題要立項，操作過程要記錄，期末和年末要進行實驗專題小結。
4、積極開展語文實踐活動，注重課內外聯繫，校內外溝通，學科間融合，開掘語文實踐活動的資源，鼓勵、引導多種形式的語言實踐活動，如課外閱讀、詩歌朗誦、新聞發布、牆報、剪報、手抄報、課本劇、小發明習作等等，使語文成為有情有趣有果的學習，鍛鍊語言能力，薰陶人文精神
5、加強畢業年級管理，確保畢業班教學質量，各校要把畢業班放在重中之重的位置。各校要對國小畢業班的教育管理制定獎懲制度和工作計畫，在面向全體學生的基礎上，既要扶弱，又要培優。及早建立培優扶弱活動小組。中心校將對畢業班的教學質量進行跟蹤監控、適時抽查。
四、本學期教研活動
二月份
① 第1、2周各位教師認真分析教材，總結上學年語文教學的得失，制定教學計畫和進度。
② 2月17日在城廂中心召開教研協作片區工作會，出席對象：中心學校校長、分管教學副校長、教導主任。
③ 組織參加縣新課程現場研討活動。時間：2月20日下午初幼股報到，會期4天；參加對象：中心學校分管副校長、教導主任、語文教研組組長。
三月份
① 中心學校開放周活動計畫3月10日送縣教研室。
② 學科帶頭人上示範課活動方案3月上旬送縣。
③ 區性“語文文本解讀與教學設計”競賽。（3月24日上午8:00－11:00）
四月份
① 參加縣“語文文本解讀與教學設計”競賽（參賽表4月3日送，4月8日下午進修學校報到，4月9日上午8:00－11:00競賽，地點：實驗國小）。
② 期中複習考試，質量分析。
③ 中心國小開放周活動，每位老師均要提供教學觀摩課。
④ 常規工作檢查。
五月份
① 加以“新課程新理念”為內容的第三屆國小新課程教育教學案例和教學隨筆評選活動,5月5日前交中心學校。
② 5月10日教研熱點座談會材料送縣教研室。
③ 一年級新課程教師理論考核。（5月12日上午8:00－9:30）
④ 參加縣教研熱點座談會。（5月14日上午8:30－11:30，地點：實驗國小，出席對象：中心學校校長，教導主任、學科帶頭人，省級骨幹教師。）
⑤ 畢業班總複習開始。
⑥ 五年級作文競賽。
六月份
① 參加中心學校最佳“作文批改”和最佳“教學反思錄”的評選活動。
② 期末考查，做好期末質量分析。
③ 總結教研工作，收交教師的課題研究論文。
精選中心工作計畫範文彙編 篇5
在整個國際國內市場形勢不夠樂觀的環境下，公司最需要做的就是練好內功。就生產製造中心來說，我們要把對市場的危機感體現到日常的生產工作中去，提高生產掌控能力，提高效率，降低損耗，在生產環節全力保證客戶的訂單補單能夠及時出貨。
回顧生產製造中心20xx年的工作，主要有以下六個方面的進展：
1.生產製造中心20xx年年產量比20xx年提高1.2倍，人均日產量從7.5件提升到9件左右，超越了當時預定的1.1倍的目標。
2.通過精細化管理，制定一系列控制卡，對生產製造中心的工作流程進行了規範。從執行結果來看，雖然有些控制卡還需完善改進，但車間日清工作、後道回修、“6S”等改善明顯，生產管理看板的運行也使生產部每天可以直觀看到各班組效率，並採取相應措施調整改進。
3.品控部的品質控制，從原料到成品的整個環節，控制得更為完善，品質的數據更科學與客觀，並有針對性，如不良率、線毛、違規率等等。
4.技術IE部通過模版改進、普及，IE流程中轉款、清尾的加快，提高了生產製造中心的產品加工能力以及快速周轉能力。轉款時間基本控制在該款工時的3.5倍以下。比起往年，進步明顯。
5.測時部標準工時數據蒐集工作已完成，並已整理出各品類的標準工時基本框架。
當然，20xx年生產製造中心還有很多工作有待改進，如車間員工流失率太高，冬裝計畫完成有拖延，精細化管理中有些控制卡執行後效果不明顯，車間有些班組效率低下等等。
20xx年，生產製造中心主要針對上述情況作出相應調整。歸納起來有以下幾點：
1.生產產能爭取20xx年比20xx年再提高1.05至1.1倍，具體來講，即從人均9件提升到9.5-10件之間。
2.加強以班組為單位的基層管理團隊建設，開設試點並推行包括工會小組長在內的核心領導小組管理機制，提高管理團隊服務能力與溝通能力，讓員工工作生活更和諧、穩定。
3.完善現存的各類流程控制卡，對工作中存在的不規範流程繼續進行整理規範，使精細化管理更深入生產各環節。
4.生產效率提升方面：①逐步在車間開始試行標準工時，公開工序工價，提高員工工作積極性與主動性。②培訓標準動作，提高員工技能，減少動作浪費。③技術IE部的工作流程更為獨立。封樣等產前準備工作提前，工價提前到上線前。制訂更為科學統一的節拍模式。④對自動智慧型化設備的接觸與學習引進，以及模版夾具的提升，如自動化模版機、充絨機、自動化裁床、自動化訂扣機等，都可節約人手，提高效率。⑤技術IE部流程最佳化，定點扶持較弱班組，營造同步氛圍，不斷提高各班組的同步能力。⑥更加科學運行生產管理看板，提高生產製造中心的計畫達成監控能力，與解決生產異常能力。
5.品控部重點提高產前與半成品品質控制能力，讓車間更加順利地生產。
以上就是20xx年生產製造中心主要的工作構想與目標。生產是企業品牌運營中的一個重要環節，只有做好了每個環節的工作，企業才有可能在危機中求得生存，繼而變危機為商機，抓住機遇促使品牌取得新的發展。
精選中心工作計畫範文彙編 篇6
xx鎮是市政府命名的中心鎮，xx年，xx鎮將在區委、區政府的堅強領導下，以科學發展觀為統領，以轉方式調結構為主線，以發展生態旅遊、休閒度假為主題，大力實施“一核三片四社區”產業發展和空間布局規劃，以四大項目為抓手，深入推進“六大工程”，全面建設國家級生態旅遊度假區，努力把建設成為生態旅遊度假區、高效農業產業區、統籌城鄉發展示範區。
實施基礎設施提升工程。以路硬化項目為重點，不斷完善鎮村發展整體功能，全力提升鎮村發展承載力。總投資8000萬元，全面建成8公里路和3公里濱湖南路，高標準做好兩側景觀綠化工作，著力建成生態旅遊度假區的景觀大道，實現道路環形規劃，新硬化道路15萬平方米以上。全面完成6000畝農業綜合開發項目，實現山、水、林、田、路的綜合改造提升。實現泰青威天然氣管線併網運行，搞好蛟龍220千伏和橋東110千伏變電站建設運營，逐步改進企業生產能源結構。不斷完善鎮區及社區排水設施和垃圾處理設施，抓好一批扶貧開發項目落實，不斷改善鎮村生活生產條件。
實施產業調整最佳化工程。以高檔休閒居住區建設重點，全力加快生態旅遊休閒度假產業發展。高標準實施旅遊度假區旅遊開發規劃，抓好總投資5億元蘆家台高檔休閒居住區“自在莊園”建設，集中在xx周邊規劃分布一批休閒旅遊項目和服務設施，規劃建設一批生態景觀、文化展示項目，力爭年內度假區初具規模。著力搞好生態有機農業與旅遊產業發展的融合，大力發展生態有機觀光農業，按照工業園區標準建設農業園區，年內全面建成萬畝苗木基地，做大做強省級苗木強鎮品牌。年內設施農業園區達到3000畝，重點抓好農業觀光園和食用菌擴產項目，逐步形成觀光旅遊、生產種植於一體的高效農業布局。同時，以農業產業項目為帶動，不斷拓寬農民就業增收渠道，推動地區農民生產方式轉變。積極規劃標準化養殖小區，大力推進農業綜合利用工作，不斷提高農業綜合效益。
實施社區建設工程。以中心社區建設為重點，全力推進地區城鎮化進程，不斷最佳化農民居住環境，夯實農村發展基礎。按照全鎮“一核三片四社區”的空間布局規劃，全面實施山東省城鄉建設用地增減掛鈎項目，按照“快拆遷、死控制、細規劃、慢建設”的原則，年內四個社區建設將全面啟動。其中：中心社區年內將全面開工，總投資達5億元，力爭20xx年基本建成。蘆家台社區、xx社區和蛟龍社區完成規劃設計，4個社區全部建成後，可騰空土地4345.3畝。抓好鎮區控制性規劃實施，力爭年內鎮區達到3平方公里、1萬人以上。積極爭取實施土地利用總體規劃修編工作和低丘緩坡土地整理工程，不斷拓展城鎮發展空間，提升城鎮管理經營水平。
實施生態建設工程。以濕地公園建設為重點，全力建設生態優美城鎮。濕地公園項目一期工程投資3000萬元，占地面積1500畝，重點搞好景觀打造、產業融合，目前項目已開工建設，力爭今年7月份全面建成。同時，全面實施金絲河公園和鎮區綠化工程，年內新增綠化面積50萬平方米以上。進一步健全城鎮管理機制，配齊配強城鎮管理隊伍，集中開展各類違法違章建築清理拆除，實行“物業化”衛生管理模式，全面打造生態優美城鎮。
實施工業提升工程。實施工業調整提升工程。抓好工業布局規劃調整，逐步實施湖區企業搬遷升級，抓好技術創新、節能減排和環境保護工作。狠抓工業項目建設，重點抓好投資1.26億元的油田用注水泵項目和30萬噸新型環保輕質碳酸鈣項目生產運營，確保年內確定的12項重點工程建成並投入生產，同時，做好項目招商策劃，不斷增強地區發展後勁，全面建設綠色環保工業。
實施固本強基維穩工程。繼續深化創先爭優和基層組織建設年活動，按照城鄉黨建“一盤棋”的要求和“書記抓、抓書記”的工作思路，進一步加強黨建工作創新，提高黨員隊伍素質，夯實基層基礎，全面提升黨建工作水平。以民生保障體系建設為切入點，大力加強全鎮社會保障體系建設，嚴格落實各項惠農政策，著力做好新時期發展中的農村工作，重點搞好教育園區規劃，抓好文化場所陣地建設，大力解決事關民生基礎的問題，不斷提高民眾滿意指數，保持社會和諧穩定。
精選中心工作計畫範文彙編 篇7
實驗動物中心在教務處的正確領導下，繼續加強業務建設，努力實現實驗動物管理工作新突破，並在此基礎上重點抓好以下幾個方面的工作。
一、嚴格執行實驗動物生產供應計畫，按質保量完成教學用實驗動物及生物材料的生產供應任務。
二、認真落實實驗動物飼養操作規程和各項管理制度，切實做到有章必依，違章必究。進一步加強實驗動物制度化、規範化、科學化管理。
三、以“齧齒目動物繁育為中心，控制家兔傳染病為重點”，繼續抓好動物種群管理和保種、育種工作，充分利用良種資源，確保齧齒目動物自給自足。
四、加強實驗動物生產安全管理，積極預防和控制實驗動物傳染病，強化防疫措施，科學制定防疫計畫。
五、做好實驗動物設施、設備的維護與管理。
六、積極開展實驗動物與動物實驗相關學科的科學研究和學術交流。
七、抓好動物管理人員的年度崗位培訓，提高動物管理人員的業務素質和管理水平。
八、完成上級領導安排的其他工作。
精選中心工作計畫範文彙編 篇8
一、鞏固德育陣地，最佳化育人環境。
1、加強少先隊組織建設，充分發揮團隊組織教育職能，建立健全組織機構，制訂活動計畫。
2、發揮德育工作領導組的指導作用，有組織、有重點地抓好德育工作，將德育工作落到實處。
3、加強政治學習，學習中華人民共和國教育法令、法規，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》，以師德建設為核心，培養高尚的職業道德。
4、在師生中加強“五愛”、“五自”教育，開展無神論教育，杜絕師生參與各種反動的、邪惡的活動。
5、強化環境治理，淨化、美化校園。繼續衽衛生查比制度、流動紅旗制度、少先隊執勤制度。
二、增強德育意識，開展團隊活動。
1、組織輔導員深入學習《國小德育大綱》，定期召開隊乾會議，研究布置少先隊工作。
2、建立健全隊組織，發揮大隊委組織作用和輔導員的引導作用。進一步健全少先隊檔案。
3、認真做好宣傳工作，繼續開播紅領巾廣播站，出好班報。各中隊辦好“三欄”和“兩簿”，做到“三風”端正，“五育”並舉。
4、堅持周一舉行升旗儀式，組織開展重大節日慶祝活動。
5、建立評優表彰制度。定期評選“優秀學生幹部”、“先進班級”、“文明少年”、“三好學生”、“優秀少先隊員”，及時表彰獎勵。
三、具體工作安排：
二月份：
1、健全隊組織。，
2、紅領巾廣播站開播。
三月份：
1、少先隊執勤。
2、校園文化建設。
四月份：
1、開展社會公德、安全等教育。
2、出班報，辦校級手抄報。
五月份：
1、開展隊知教育活動。
2、布置六一慶祝活動。
六月份：
做好評優表彰工作。
柏林鄉中心國小
20xx年2
精選中心工作計畫範文彙編 篇9
一、指導思想
根據學校本學期工作計畫，從學校實際情況出發，開展現代教育技術工作。繼續對教師進行現代教育技術的培訓，不斷提高教師現代教育技術水平。充分發揮現有電教軟硬體的作用，做好電教服務工作。圍繞數字校園建設，在做好“寬頻網路校校通、優質資源班班通”的基礎上努力探索“網路學習空間人人通”工作。
二、具體工作任務
1.信息中心所有成員帶頭認真學習現代教育技術，在校內營造良好的學習氛圍，以提高教師套用現代教育技術的能力和水平。
2.結合課堂教學改革和“網路學習空間人人通”工程，探索各學科教師在網路中套用個人學習空間，逐步使網路學習成為一種新的學習方式。
3.做好學校電教硬體的維護工作，保證28個白板教室和10個一體機教室設備正常使用。指導、督促廣大教師規範操作多媒體設備，做到熟練使用，自覺愛護電教設備。
4.要維護好學校的通訊設施和校園網安全工作，做到及時變更號碼、排除故障，努力保暢通。
5.按時更新學校的網頁，做到新聞及時報導，照片及時上傳。
6.根據學校要求，做好校園OA辦公系統的維護工作，做到暢通無阻，回響及時！
7.本學期，信息中心成員都會以積極的態度按照學校總體規劃完成“校園文化節”安排的各項工作任務。
8.利用好學校的錄播室，做到有序安排、提前準備、按時錄製、課後製作並下載，為講課教師提供方便。
9.維護好校園廣播指揮系統，按學校的要求及時調整作息時間以及播放內容。
10.我們要維護好校園音響設施，保證每周一的升旗儀式順利進行。
11.本學期將配合學校後勤有關人員做好舊教學設備的報廢工作和二樓學生微機室設備報廢準備工作。
12.按照學校總體要求，利用暑期完成新微機室安裝工作。
13.配合教導處、教研室等處室相關人員一起積極推進全國的“一師一優課，一課一名師”活動，保證全體教師在網上順利開展曬課任務。根據市教育局要求完成“三通兩平台”布置的任務。
14.配合教導處開展教育教學工作，積極為教師提供指導與幫助，解決上網以及上傳時遇到的困難和問題。讓我校所有教師都能順利完成本學期利用網路進行教育教學研究等任務。
15.配合教導處，積極和體育教師合作，努力完成每天的課間操和大課間的音樂播放工作。
16.認真做好學校交給的臨時性工作。
本學期，我們信息中心成員都將以積極的態度與學校的各部門通力合作，認真完成學校交給的各項任務。
20xx年3月5日
精選中心工作計畫範文彙編 篇10
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，也是為全面完成“十三五”艱巨任務打基礎的一年。減排中心不斷開拓進取，精益求精，在完成往年工作任務的同時又不斷承接新的任務，在市、縣政府的正確領導和上級環保部門的大力支持下，工作成效顯著，現將具體情況匯報如下:
一、主要工作開展情況
1、落實“藍天行動”，積極推動大氣污染防治，促進區域空氣品質改善。
由於本年度我縣新舊城區的道路拓寬，棚戶區改造的大力推進，機動車擁有量的巨大增量，工業企業的強勢發展使得 20xx年是我縣大氣污染防治工作的形勢最為嚴峻的一年，為此，縣大氣辦在年初出台了《金寨縣20xx年大氣污染防治工作方案》，在方案中對全縣各鄉鎮，各相關單位的職責進行了明確分工，要求單位主要負責人為台帳填寫的第一責任人，縣大氣辦每月對各單位大氣污染防治工作開展情況進行督查，對工作進展慢，效果不明顯的單位上報縣政府分管負責人予以約談。 7月份又出台了《金寨縣20xx年藍天行動實施方案》，在方案中詳細制定了藍天行動項目清單，對各責任單位的大氣污染防治工作進行了量化，形成了職責分明，人人參與，部門聯動，合力攻堅的局面，大氣環境全方位集中整治效果明顯。截止目前，全縣空氣優良天數為250天， PM10平均濃度為67微克/立方米左右， PM2.5平均濃度在40微克/立方米左右，已超過今年的目標責任書中“20xx年，力爭全縣可吸入顆粒物(PM10)平均濃度控制在70微克/立方米以內，細顆粒物(PM2.5)平均濃度控制在54微克/立方米以內，優良天數比例達到82%以上”的任務要求。
2、積極推進秸稈禁燒，確保零火點
為有效遏制秸稈焚燒行為，切實保護環境空氣品質，縣大氣辦及時制定了《金寨縣20xx年農作物秸稈產業化利用和禁燒工作實施方案》，強力推進秸稈產業化利用和全面禁燒。為突出重點禁燒區域和禁燒時段的監督管理，我縣建立了鄉鎮、村、村民組三級格線，形成“責任明確、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的格線管理體系。全縣在午季實行 “縣督導、鄉負責、村落實、組管片、戶聯防”的禁燒管理機制。各鄉鎮、產業園區執法人員要始終保持高壓態勢，繼續加強執法監管，保證全天候巡迴督查，嚴禁任何單位和個人露天焚燒農作物秸稈、垃圾、樹葉、荒草等產生煙塵污染的物質。截止日前，衛星掃描中我縣未發現一例秸稈焚燒點。
3、堅持實事求是，順利完成環境統計及數據溯源
環境統計關係到國計民生，是政府決策的重要參考。20xx年的環境統計工作從3月份開始到10月中旬結束。我們對全縣重點企業分別進行了環境統計，重點統計了污水、廢氣和固廢的產生量和排放量，其中重點工業源有33家，年出欄5000頭生豬以上的農業源1家，日處理污水萬噸以上規模的城鎮污水處理廠2家，農村污水處理廠23家。按照國家環保部要求，5月底開始對以上重點企業中的12家企業污染排放數據進行了詳細溯源，溯源內容為污染產生環節，數據計算係數，數據計算方法等重要事項，並為相關事項準備相應的支撐材料。4月初完成12家企業的數據溯源採集工作，6月14日通過了市環保局的初步審核，6月22日通過了省廳初步審核，10月中旬已通過環保部和統計等相關部門的數據邏輯審核。
4、繼續開展黃標車報廢，改善環境空氣品質
黃標車報廢對環境空氣品質改善具有重要意義，此項工作仍然是我中心的重點工作之一。為配合縣車管所加強黃標車淘汰工作的辦理，進一步方便民眾辦理黃標車淘汰補償工作，我中心進一步簡化辦事程式，按時落實提前淘汰黃標車補貼發放工作，截止到目前，已審核完成黃標車報廢補貼車輛247輛，發放補貼款243.44萬元。
5、真做好大氣污染減排工作
大氣污染減排工作也是我中心的重點工作之一。20xx年我縣大氣污染減排企業有3個，分別是金寨縣金誠竹業有限公司和金寨匯金絲綢有限公司的燃煤鍋爐改造，金寨森鑫建材助劑有限公司的揮發性有機物污染整治三個項目。我中心為較好完成任務，及時與企業溝通，督促企業實事求是，按照減排要求及時落實到位，並做好相關台賬整理，我中心幫助聯繫市場監督管理局和開發區等相關單位，及時為已完成的項目予以驗收。截止日前，三個大氣減排項目均已完成，相關減排台賬正在進一步完善中。
6、積極辦理局領導交待的其他工作任務
按局領導要求，我們負責的扶貧工作、拆遷工作也都按要求進行，其中拆遷幫扶工作已基本完成，拆遷戶的契約已簽，房子已選好，正在等著建成搬入。我中心的扶貧工作任務完成，20xx年預脫貧戶也能按要求脫貧，並表示滿意我中心的扶貧人員的相關工作。
二、20xx年工作安排
1、創造條件繼續開展藍天行動專項督查
由大氣辦牽頭，環保局、城管局、住建局、廣播電視台等相關部門配合行動，按照藍天行動項目清單繼續督查各責任單位的項目完成情況，並把督查結果通報各相關責任單位。
2、繼續做好大氣污染減排工作
謀劃大氣污染減排項目清單，制定大氣污染減排項目實施方案，完成年度污染減排工作任務。
3、繼續開展年度環境統計工作
20xx年環境統計工作有巨大調整，我們將加強學習，按照新的統計規則對全縣企事業單位進行污染統計，做到數據真實、有效、可靠。
4、完成上級領導交辦的其他工作事項。
我中心將繼續本著和諧、高效的原則完成領導交辦的其他工作事項。
精選中心工作計畫範文彙編 篇11
一、指導思想
新學期，教師發展中心將圍繞上級教育主管部門的總體安排和學校工作的具體部署，並結合學校工作實際，以全面實施素質教育為目標，以推進基礎教育課程改革為重點，以校本研修為核心，以課題研究為主線，以課堂教學為陣地，推進教科研方式的轉型升級，提高教師發展中心的工作實效，為學校創四星級高中作出應有的貢獻。
二、主要工作
1.不斷加強教師隊伍建設。根據不同層次確定教師培養目標，做好名師、青年骨幹教師和三級骨幹教師的培養。組織並鼓勵教師間開展各種形式的學習、研討活動，鼓勵教師多上研討課、示範課，積極發表論文，為教師發展提供優良的環境、發展的平台和廣闊的空間；通過常態課、跟蹤課和重點幫扶（青藍工程）等多種形式的分層培養機制，促進各級教師在自身原有的水平階段有一定的提高和發展，不斷壯大名師和骨幹教師隊伍，為學校可持續發展提供有力的師資保證。
2.積極推進“泰微課”利用進展。提高教師對“泰微課”教學設計要求和技術規範的認識，激發教師參與“泰微課”製作的熱情，增強教師運用“泰微課”教學的能力，進一步提高課堂效率。
3.繼續推進“教師讀書成長”工程。全面深入持久的開展“教師大閱讀”活動，以此促進教師專業成長。通過開展“教師大閱讀”活動，提高教師自我反思、自主發展、獨立開展教學研究的能力，促進教師向學習型、科研型轉變。
4.紮實開展各類課題研究。充分發揮教師發展中心的引領服務作用，強化“課題研究”的過程規範化，管理網路化。注重引導教師把教育教學實踐中遇到的問題及時上升為課題，進行專題研究，保證課題申報從實踐中來，課題成果服務於教育教學，並在教育教學中不斷地推廣。
5.組織教師積極參與各級各類培訓。教師發展中心將根據上級主管部門和學校工作的安排，組織好教師參加各級各類培訓活動，推動自身教育教學能力的提升。
6.常態開展教師發展學校活動。按照學校校長室的總體部署，教師發展學校每月正常開展一次活動，做到有計畫、有主題、有效果，助推教師全面成長。
7.定期出版校刊《卓越二中》。學校校刊爭取每季度出版一次，力求做到風格新穎，不斷展示出學校教育教學的新特色，新亮點。
8.努力提高論文撰寫質量。每一位教師要根據自己的研究課題、專業目標，在認真學習理論的基礎上，做到學以致用，努力把理論與自己的課題研究和專業成長目標結合起來，撰寫一定數量且有較高質量的教學案例、教育教學論文。教師發展中心積極組織好各類論文參賽工作，安排精幹力量把好質量關，力求教師在論文發表、獲獎的數量和檔次上有所提高。
三、具體措施
（一）不斷加強教師隊伍建設，提高教師各方面能力
1.加強名師培養。推薦特級教師後備人才，卓越教師培養工程，加大名師培養的力度，以適應創四星的需要。
2.加強市直級以上三級骨幹教師的培養。第一，培養校級三級骨幹教師。第二，在此基礎上選拔推薦市直級以上三級骨幹教師。第三，在市直級以上三級骨幹教師的基礎上在選拔名師推薦對象。層層選拔，分級培養。
3.加強青年骨幹培養。第一，通過“青藍工程”，拜師結對，培養剛剛入職的青年教師。第二，通過中青年教師基本功考核，發現苗子，重點培養。
（二）積極推進“泰微課”製作和利用進展，提高教師製作與運用能力。
1.鼓勵教師製作“泰微課”，並及時上傳，建立“泰微課”製作獎勵機制。
2.鼓勵教師在課堂上靈活運用“泰微課”，以進一步激發學生的學習興趣，提高課堂效率。
（三）全面開展“教師大閱讀”活動，不斷推進教師專業成長。
1.建立教師閱讀書吧，營造教師閱讀的氛圍。
2.組織教師閱讀心得評比，提高教師閱讀的積極性。
3.定期舉行教師閱讀論壇，共同分享閱讀成果。
（四）積極開展各類課題研究，致力於提高教師的科研水平。
1.積極申報國家、省、市級十三五課題，3月20日完成課題的申報工作。課題立項後，組織開題工作，進入正常的研究過程。
2.完成省十二五重點規劃課題《小班化教學模式》結題任務。
3.組織教師做好校級第三批微型課題結題工作以及第四批微型課題的申報工作。做到人人有課題，人人參與課題研究。
（五）組織教師參與各級各類培訓，提升教育教學能力。
1.根據國家、省市規定的培訓內容，派出相應的教師完成培訓任務，回校後要向相關的領導和教師匯報培訓的情況和結果。，
2.組織教師繼續學習《師說》相關內容，做到學以致用。
3.注重校本培訓，利用假期時間組織教師進行校本培訓，完成每年繼續教育32學時任務。
4.繼續完善培訓考核制度，對教師的各級各類培訓要進行考核。
（六）常態開展教師發展學校活動，推進教師全面成長。。
1.教師發展學校堅持每月開展一次活動，推進教師全面成長。
2.教師發展學校活動的內容來自於學校教育教學實際，做到接地氣，讓老師易於接受。在形式上，做到很簡樸，讓活動產生成效。
（七）定期出版校刊《卓越二中》，及時展示學校亮點。
1.提前向教師提出出版的打算和建議，廣泛向教師徵稿，力求發表的文章基本上都來自我校教育教學的一線。
2.認真組織審稿，嚴把質量之關，力求每一篇發表的文章都具有學校教育教學的濃鬱氣息。
（八）鼓勵和指導教師撰寫論文，努力提高論文質量。
鼓勵和指導教師發表論文。注重雜誌的質量，建議向有關專業期刊或核心期刊投稿。
2.鼓勵和指導教師積極參與教育主管部門開展的論文競賽活動。指導教師積極撰寫教學敘事、教育教學論文、教學案例、課件等，幫助教師參與各級各類論文評比活動，為他們提供更多的獲獎平台。
精選中心工作計畫範文彙編 篇12
1、繼續加強“衛生文化”、“衛生品牌”、“領導能力”“醫療規範化”、“科研”等重點工作的建設，繼續調動職工積極性，全面提升四個建設。
2、抓好新型農村合作醫療工作，加強合作醫療工作的監管，確保新型合作醫療的正常運轉。
3、加強醫療規範化建設，狠抓病歷、處方點評，規範合理使用抗菌藥物，提高服務質量。
4、繼續加強業務培訓及人才培養，按計畫選送職工進修；繼續加強橫向聯繫，不定期的請上級醫院的教授到我院指導工作；鼓勵職工利用業餘時間進行深造。
5、進一步加強公共衛生工作的管理，一是嚴格落實對村衛生所的督導檢查；二是合理安排公共衛生部人員工作崗位，進一步明確其工作職責；三是嚴把公共衛生工作質量關，整體推進全鄉公共衛生工作的協調平衡發展。
6、進一步完善醫療管理分配機制，對行政、後勤、防保、財務實行量化考核管理機制，體現多勞多得的原則，促進工作的積極性。
7、積極做好職工保障性住房建設工作。
8、抓好工、青、婦、紅會、學會等各項工作。
精選中心工作計畫範文彙編 篇13
一、工作重點：
1、硬體建設：
（1）在保健室內建設一間隔離室，預設規格為：長2.4米，寬1.6米，高2.5米，開有一窗一門。預設完成時間：3月28日。
（2）因擴班需要，購入新班所需設備（錄音機、消毒櫃、玩具籃、剪刀等），並準備好圖書櫥、玩具架、巾杯架、風琴、桌椅等設備。做好開設新班的準備工作。
（3）做好期初的各項準備工作，提前定好各類物品的採購計畫，以確保幼稚園工作的正常運轉。
（4）應上級衛生部門的要求，認真的做好廚房的整改工作，預計在暑假期間，為廚房工作間的牆壁貼上瓷磚。
2、做好創安工作：
（1）加強值班，要求值班人員站好每一班崗，在值班過程中，多次的巡邏，提高園內財產安全係數。
（2）認真做好幼兒的晨午檢工作，杜絕將幼兒帶危險品帶入幼稚園的現象，確保幼兒的安全，做好入園離園的點名工作，嚴防幼兒走失。
（3）各班做好安全教育，包括交通安全、食品安全等，提高幼兒識別危險和自我保護的能力，同時做好家長的宣傳工作。
（4）維修重點：園內的沖水設備有老化現象；鋼（風）琴多處需要保養，幼兒用椅部分已破損，待修。
3、加強財務管理。
（1）嚴格按上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向家長、教師、社會進行公布，並將每月的收支情況張貼在校務公開欄內，增加透明度。
（2）做好開支的預算工作，精打細算，用好園裡的每一分錢。
4、加強保育員隊伍建設：
（1）加強政治學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正工作態度，提高主人翁意識，以奉獻和飽滿的.精神投入服務工作。
（2）開展業務學習，掌握更多有關幼兒心理、生理上的知識，從而更加的了解幼兒的需要，進一步提高自身的業務能力。
（3）經常性的開展互幫互學和談體會等活動，促進保育員之間的合作與交流，提高保育員隊伍的凝聚力。
（4）做好健康證年檢，保證保育員和後勤工作人員持證上崗。
5、加強食品衛生管理管理。
（1）認真的了解市場和供貨商的情況，並與供貨商簽訂契約。
（2）把好食品入園關。由專人做好食品的驗收工作，並將食品留樣24小時，確保幼兒的身體健康。
（3）做好廚房的“三防”工作，有關餐具要餐餐消毒。
（4）針對存在問題，認真整改，做好衛生許可證的換證工作。
二、月份安排
二月：1、購入辦公用品和日用品，為開學做好準備工作。
2、全園檢修。
3、做好繳款和財務公開工作。
4、組織新生參加體檢，並建立體檢檔案工作。
5、全園衛生大掃除。
6、確定食品供應商名單，做好契約繼簽工作。
三月：1、舉行“春季防染”衛生講座，各班加強衛生安全教育。
2、對全園幼兒進行身高、體重、視力、血色素的檢測工作。
3、檢查園內餐飲衛生。
4、舉行“慶三八婦女節”活動。
四月：1、檢修屋頂，做好防漏工作。
2、抽查消毒工作。
3、做好“五一節”假期值班人員安排。
4、舉行“慶五一”教工活動。
5、檢查保育員幫廚情況。
五月：1、抽查倉管和食品取樣工作。
2、查看保育員一日工作。
3、檢查園內公共衛生。
4、做好“慶六一”準備工作。
5、綠化除雜草。
六月：1、檢修水電和消防設備。
2、抽查班級桌椅衛生。
3、各班加強夏令衛生教育。
4、做好課改園教研活動的接待工作。
5、各班做好幼兒暑假安全教育和家長的宣傳工作。
七月：1、清點園內財產。
2、做好財務稽核要作。
3、做好園內衛生大掃除工作。
4、歸還出借物品，做好教職工的離園工作。
5、安排暑假值班表。
精選中心工作計畫範文彙編 篇14
今年上半年，農經中心在辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，在區委農工辦的關心支持下，圍繞辦事處中心工作和部門工作，緊緊圍繞農業農村工作重點，充分發揮部門職能作用，對照全年既定目標，紮實工作，努力創新，主要做了以下幾方面工作：
一、 新農村建設
今年是耿集各項社會事業突飛猛進的一年。年初辦事處就開工籌劃了42項重點工程，涵蓋了新農村建設、高效農業、農田水利、特色旅遊、農貿商城、學校醫院、五個村級服務中心、道路橋樑、食品加工、行政辦公等方面。除個別工程正處於拆遷補償階段，目前大部分工程都已開工建設，預計年底至明年初均可竣工。柳園新農村基本竣工，預計10月份民眾可以入住。爭取創建市級新農村示範村。
二、農村環境綜合整治
上半年辦事處共進行了兩次環境綜合整治行動，重點對全辦違章建築和墳頭進行了拆違平墳工作，上半年總計拆除違章建築48處，平墳62座，遷墳11座，有力的遏制了亂搭亂建和在基本農田葬墳的行為，同時保證了重點工程項目的順利開工建設。七月中旬組織力量，對鎮區街道和各村開展為期十天的第二輪環境整治專項行動，重點整治清理戶外占道經營、亂貼廣告、亂放垃圾以及雜草雜物。經過整治，鎮區村容煥然一新。
三、“三大管理”目標管理工作。
1 、農民負擔管理。今年我辦共安排五個村實行一事一議籌資財政獎補，均能嚴格按照20元/人的標準籌資，農民負擔監督卡全部規範填寫，入戶率100%，沒有發生一起亂收費行為，目前各村自籌資金已全部上繳農經中心專戶管理。
2、規範土地承包管理，切實維護農村社會穩定。辦事處今年繼續建設鋼架大棚3500畝。鎮村幹部深入農戶家中，逐戶做工作，截至五月底，所有農戶均已簽完土地流轉契約，新發生的土地流轉契約簽訂、鑑證率達100%，為全年高效設施農業的發展打下了一個良好的基礎，目前我辦的鋼架大棚正在緊張施工建設中。其次我們主動深入農戶，積極調解一起土地承包糾紛。農經中心針對徐莊九組村民因生產隊機動地承包糾紛而引起的糾紛事件，進行深入調查，通過走訪，了解原因，並和村幹部及時溝通，多次做雙方的思想工作，在該村九組召開村民小組會議，通過全體簽字表決的方式將產生糾紛的機動承包地全部分到農戶，全程公開、公正、透明、得到了雙方當事人一致認可，有效化解了土地糾紛，化解和減少了矛盾糾紛，切實維護了農村社會穩定。
四、大力發展“三大合作”，增強經濟活力。
一是加強農民增收工作調研，及時了解農民增收情況，密切關注農民增收出現的新問題，及時向黨工委辦事處提出針對性的對策措施。二是發展“三大合作”和開展“五好”農民專業合作組織創建，上半年已組建農民專業合作社4個、其中一家是機插秧合作社，一家合作聯社，創立1個市級“五好”農民專業合作組織。積極引導農民參加合作社，抵禦市場風險，讓農民從中得到更多實惠。
五、觀光農業建設。
辦事處引進南京客商鄭建中獨資開發建設銀河灣生態農莊，目前正沿二八河兩岸加緊建設中，該項目計畫總投資3000萬元，是一個集生態觀光旅遊、購物、垂釣、餐飲、娛樂等多功能一體的農家樂項目，預計可年接待遊客20xx0人次。
六、政策性農業保險工作。
採取多種方式加大農業保險宣傳和投保力度，確保應保盡保，督促做好涉險理賠工作，確保賠付及時到位，切實增強農業抗風險能力，確保完成傳統種植業和高效設施農業投保面積，能繁母豬應保盡保。
七、扶貧開發工作。
下半年我們繼續結合村集體“三資四化”要求，圍繞全年工作目標抓落實、抓完善、抓提升，重點做好以下幾方面工作：
一是加強村級財務管理，必須扎紮實實開展“三資”規範管理工作，不能懈怠放鬆；據統計，從20xx年以來，村會計人員變動一半，由於村會計隊伍變動頻繁，為確保各項工作正常開展，下半年要加強會計業務培訓。
三是認真做好農業保險的投保和理賠兌付工作，大力提高自繳比例，確保理賠資金及時足額賠付給受災農戶，使廣大農民充分享受到強農惠農政策帶來的好處。
四是認真做好扶貧開發工作，重點是管理好、使用好脫貧攻堅資金，同時指導幫助永莊村搞好扶貧互助社的試點工作，積極幫助各村協調聯繫結對幫扶單位。力爭年底實現脫貧目標任務。
五是高度重視，精心組織，紮實開展做好一事一議籌資財政獎補工作，確保項目順利實施並發揮效益，讓民眾滿意。
六是積極做好信息上報、農經統計和區委農工辦布置的其它工作。
今後，我們將繼續努力，以基層滿意為標準，敢為人先、爭創一流、奮發進取，全力打造民眾滿意、誠信農經。
精選中心工作計畫範文彙編 篇15
20xx年是學校培訓中心轉型以來至關重要的開局之年，對於中心辦公室來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重的一年。辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查的作用。因此，我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做本職工作。
發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學校上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶，要善於站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的'重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和幹部員工的意見和建議。善於增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
政務和事務是辦公室工作的兩個主要內容，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、會務準備、車輛管理等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關係，確保政令暢通。對於職責內的工作一定要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“百管部”，要義不容辭承擔起來，保證各項工作的全面推進。
發揮辦事功能，突出“做得細”。辦公室工作無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻，從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細緻細緻再細緻，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的檔案在辦公室積壓，不讓培訓中心的形象在辦公室受到影響。
加大對培訓中心宣傳工作的力度，辦公室作為培訓中心對外宣傳的視窗，及時反映培訓中心工作動態，反映我中心的文化建設及職工思想動態，讓其成為社會其它部門了解我中心發展的動態與模式，強化領導意識與增加社會效應。