有關最新工作計畫彙編 篇1
經過大三學年的積極過渡，學生已經對自己的職業發展有了初步定義，且目前正為之奮鬥。今年09級進入畢業學年，大四學年是學生大學期間職業規劃最為重要的一年，因為在隨之而來的日子裡，學生將面臨就業、考研等一系列人生重要抉擇，針對畢業生特點，我們年級在落實學校學生工作的基礎上，總結以往畢業學年的工作經驗，在保持各個年級穩定的前提下，爭取今年的畢業工作能夠登上一個新的台階。我們計畫從以下方面開展工作：
(一)加強畢業生就業指導，幫助學生明確職業生涯發展規劃
首先，做好畢業生髮展方向指導工作，了解學生考研人數和狀態以及希望就業人數和期望。針對考研的學生進行鼓勵，督促其學習狀態，並隨時溝通，了解學生複習情況以及自身狀態。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內的研究生計畫計畫招生專業和人數，並向大家及時發布信息，以便考研的學生有自己明確的方向。
其次，對於打算就業的學生，首先要督促英語過關和課程補考，保證儘可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始，高校的就業工作全面展開，各大企業陸續到校園內舉辦招聘會，這將是我們畢業生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度蒐集各種就業信息的同時，一定要做好學生的就業指導工作，針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時，鼓勵學生走出去，引導學生去任何可以提供就業機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯繫用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關係，向用人單
有關最新工作計畫彙編 篇2
創先爭優活動開展以來，我局緊緊圍繞活動主題和目標，把握重點，精心策劃，充分發揮各類宣傳輿論陣地作用，對創先爭優活動進行全面宣傳報導，通過積極有效的輿論引導，營造了濃厚的活動氛圍。今年6月27日，中央創先爭優網刊登了我局名為打好‘攻堅戰’，唱響‘創爭曲的文章，在國資系統內產生了積極效果。截止目前，我局創先爭優活動簡報被市國資監管信息、省國資委網站分別採用了2篇，被縣組工通訊第5期採用1篇，慶七一黨員宣誓簽字活動被縣電視台以新聞形式播報。
一、領導重視，健全組織
局黨委非常重視創先爭優活動，在財力、物力、人力上對創先爭優宣傳工作給予了大力支持。局黨委副書記、局長武啟軍擔任創先爭優活動領導小組組長，成立了活動宣傳組，挑選政治素質好、業務素質高的同志擔任宣傳組成員，並專門召開新聞宣傳工作會議，研究部署創先爭優工作和局中心工作的結合，把創先爭優活動作為宣傳工作重點。在制定創先爭優活動方案的基礎上，專門制定了創先爭優宣傳工作方案，要求圍繞固本強基築堡壘、創先爭優作表率、科學發展求突破、服務大局比奉獻的活動主題和政治核心引領方向、堡壘先鋒作用突出、國有資產保值增值、企業改革發展取得實效的活動目標，正確把握導向，科學統籌安排，加大宣傳力度。
二、深入動員，廣泛發動
局機關於20xx年7月1日召開了創先爭優活動動員大會。會後，各基層支部迅速組織廣大黨員幹部，進行再動員再發動。7月10日上午，根據局領導安排，金陽礦業集團專題召開了近300名黨員幹部大會，對開展創先爭優活動的意義目的進行了宣傳，並在大會後召開了各基層黨支部書記會議，充分調動支部書記的積極性。7月20日，我局出台了《關於在國資系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優爭做寧陽標兵活動、紮實推進黨建強基工程的實施方案》(寧國資委“20xx”12號)檔案，使各企業基層黨組織開展創先爭優活動有了指導性檔案。
三、豐富載體，營造濃厚活動氛圍
為確保創先爭優活動紮實開展，我們在懸掛標語口號、開辦活動專欄、編髮簡報、利用電子螢幕宣傳等基礎上，不斷創新各種載體，開展了豐富多彩的活動，以活動深化認識，以活動營造氛圍。
一是開展創先爭優演講活動。局黨委以迎七一創先爭優展風采為主題，分別在局機關、金陽礦業集團等黨員幹部中舉辦了系列演講比賽。局黨委挑選出了6名優秀選手在局機關七一表彰大會上做了匯報演講。演講活動為幹部職工創造了展示形象、鍛鍊才智、相互學習的機會，營造了學習、幹事、團結、進取的濃厚氛圍。
二是創建學習型黨組織深入推進創先爭優活動。加強理論學習培訓，發動黨員認真學習活動的有關要求精神，各黨委(支部)黨員在規定的時間內及時學習掌握了規定的篇目文章，結合黨員示範行動創建黨員示範崗、黨員示範科室、黨員示範視窗等，保證目標看得見，工作能落實，黨員好參與，活動顯成效。紮實開展各個階段活動，通過在徵求意見上求廣、開展談心活動求誠、撰寫黨性分析材料求深、召開專題組織生活會求嚴、提出評議意見求準、反饋評議意見求實、通報評議情況求全等七個環節，來強力推動活動深入開展。
三是召開表彰大會激發活動熱情。今年7月1日，召開了國資系統演講暨表彰大會，對20xx年度在國資監管工作中做出突出貢獻的4個先進基層黨組織、17名優秀共產黨員和4名優秀黨務工作者進行了表彰，進一步彰顯正氣，鼓舞士氣，使廣大黨員學有目標，對標找差，進一步激發了廣大黨員做好司法行政工作的責任感和工作熱情。
四是培養樹立先進典型。用身邊的先進個人事跡教育身邊的黨員，挖掘和樹立了一批幹得好、叫得響、樹得起、立得住、推得開的模範帶頭人，為基層黨員幹部開展創先爭優活動樹立了學習榜樣，不斷將創先爭優活動引向深入，推向高潮。其中先後湧出了李棟、李二元、張睿、朱德強等縣級優秀共產黨員，尤其是金陽礦業集團董事長、總經理郝桂明同志在20xx年獲得了泰山先鋒榮譽稱號，其先進事跡分別在大眾日報、工人日報、中國煤炭工業等知名刊物刊登，在廣大幹部職工中起到了積極模範帶頭作用。
四、宣傳帶動，推動四項活動紮實開展
第一，深入開展黨性教育活動。局機關通過嚴格執行三會一課制度、周六國資講壇制度，邀請專家輔導、紀工委領導授課、機關幹部上台交流等多種形式，認真抓好了黨員幹部政治理論、專業知識的學習。組織到紅色教育基地接受革命傳統教育，進行開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動。組織黨員進行黨性分析，黨員對黨員、民眾對黨員進行了評議。舉辦了基層黨務幹部培訓班，對10個基層黨務工作者進行了黨的基本知識、基層黨組織生活制度、發展黨員的基本程式等黨務知識的學習培訓。
第二，廣泛開展崗位奉獻活動。大力開展創先爭優、崗位奉獻為主題的教育活動，進一步提高工作效率，建成一流隊伍，形成一流作風，創建一流業績，樹立國資監管隊伍的良好形象。由局黨委牽頭，各監管企業參與，將40名優秀黨員劃分為技術幫扶、政策宣傳、安全監督等6個服務類別，並對每個服務類別分別提出年度工作要求，其中技術服務組的要求為全年每名黨員技術員開展技術服務不少於3次，開展技術培訓不少於2次。 第三，重點開展服務民眾活動。局黨委堅持以民思我想、民需我為、民困我幫、民求我應為志願服務的宗旨，組織開展了一系列便民服務活動。如以各監管企業為依託，成立安全生產知識服務志願者分隊，定期為企業職工宣傳安全生產知識，經常走訪困難職工，並及時解決困難職工民眾的生活問題。積極開展助學助困活動，並作為加強精神文明建設，促進良好風尚的舉措來落實。根據就近原則，志願者服務隊成員以一助一、多助一形式，對分屬片區內的特困職工、特困學生進行結對幫扶，解決他們的日常生活需要。深入所包保村居，與村兩委成員及黨員民眾進行座談，了解掌握村里基本情況，在此基礎上通過多方面爭取，共為所包保的三個村居籌集資金7萬餘元，並切實解決了一些實際問題。
第四，認真開展“樹標桿、議發展”活動。以提升工作能力、工作標準、工作效率為目標，以創先爭優活動為主線，明思路、定目標、細分解、求實效，確保對標定位工作紮實有效開展。緊緊圍繞雙帶動發展戰略和強基工程的實施，認真開展承諾比境界、踐諾比能力、評諾比實績的三諾三比活動，各監管企業結合實際，明確了四大目標：即圍繞企業發展戰略目標創先爭優、圍繞企業生產經營管理創先爭優、圍繞企業穩定社會和諧創先爭優、圍繞應對突發事件創先爭優等，根據這四個目標，理清了發展思路，推進了國有企業健康持續發展。
五、下一步工作安排
一是繼續創新載體，舉辦活動，保持廣大黨員參與創先爭優活動的熱情;二是重點選樹一批有分量的基層先進典型，加大典型的宣傳力度;三是結合局重點工作開展宣傳，為完成全年工作目標提供輿論支持和組織保證。
有關最新工作計畫彙編 篇3
督導部的職能與初步預期工作計畫如下：
1、對社團聯合會各職能部進行監督，督導各中心日常工作作風問題，發現問題及時匯報。
2、對下屬各社團的各類大小活動進行監督，填寫社團活動評分表和日常活動考察條，把社團活動的參與面等項目記錄在案，社團文化節期間作為“優秀社團”的評比依據,同事也能著實發揮社聯作用，從另一方面增加社聯影響力，增加社團最於自身對活動質量、自身的加強以及活躍性和競爭力。
3、社團聯合會下屬社團舉辦活動期間，負責現場秩序的維持工作，負責劇院檢票工作等。
4、負責對社團聯合會學生幹部的考勤工作，以維護社團聯合會內部日常工作的順利進行。
5、對下一屆社團的納新學生社團做出相應管理與幫助!
6對社聯公物的使用情況進行監督、管理、記錄。
7、協調、配合社團聯合會各職能部及下屬社團的工作，由於督導部是制定規則並維護規則的部門，所以本部門成員必先嚴格要求自己履行義務然後行使權利。
8、對下學期初—各社團已經相應的有所氣候、成型之時舉辦的社團聯合演出做出相應管理與付諸力量
後記：雖說計畫趕不上變化，但軍隊從不打無準備之仗!相
信在以後的實際工作中我們只要有滿腔激情努力、團結一心，就能對出現的任何變動做出相應的漂亮決策!
有關最新工作計畫彙編 篇4
一、指導思想 服從學校整體工作安排，全面認真落實學校教學、教研工作計畫，積極推進素質教育，吃透課程改革精神，正確把握中考方向。狠抓畢業班的備考工作，認真落實學校對畢業班工作提出的各項具體要求，堅持以學生髮展為本，做到突出重點，紮實推進。強化教學研究抓質量、重視思想教育挖潛力、深化責任意識講協作，力爭實現優秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有進步的分層目標，確保20xx年中考能取得勝利，確保學校的持續和諧發展。
二、期望目標 力爭20xx年中考成績更進一步：實現優秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有進步。
三、初三年級組全面負責中考科目，力爭加強協調、指導，確保中考科目協調均衡發展。做到：確定目標——制定計畫——組織實施——檢查成效——適時反思——穩步提高。具體如下：
1、制定中考備考工作方案並負責組織實施。
2、對中考各項備考工作進行全程管理和考核。
3、組織中考備考工作培訓和考綱學習。
4、組織開學檢測、模擬考試以及每次考試的質量分析。
5、抓常規教學管理。對備、講、輔、批、考常規環節定期檢查。
6、抓集體備課的落實。
7、抓備考視導督查。對學科教學加強視導，務求實效，增強教學針對性。
8、抓思想教育，保穩定良好的迎考心態；
9、爭取學校部門的支持配合，保持緊密聯繫，齊抓共管。
四、教學計畫
（一）授課計畫 新授課完成時間：20xx年9月——20xx年3月 中考總複習時間；20xx年4月——20xx年6月中考前
（二）複習計畫 採用三輪複習法：夯實基礎——專題訓練——綜合檢測。
l.第一輪複習（20xx、3下旬－20xx、4）：夯實基礎，教學時間約6周。複習內容：全面系統複習，要求以課本為本，分單元、章節，依據課程標準、考綱要求複習，強化知識點、單元章節、考點過關訓練，夯實基礎，紮實培養基本技能。複習方法：依據課本，單元知識考試連前不連後（連前指的是上次不過關的知識），層層夯實，步步為營。
2.第二輪複習（20xx、5月）：專題訓練，教學時間約4周。複習內容：鞏固基礎，依靠《考試大綱》、教輔資料中的《中考總複習》構建知識網路，使之條理化、系統化，強化分塊綜合和專項知識訓練，突破重點、難點，突出訓練靈活運用知識，解決實際問題的能力，並檢查堵漏知識盲點。加強訓練，強化優秀學生薄弱科目的訓練。複習方法：可採取分專題、分知識點複習法，即以知識網路為線，專題分塊複習和考試。
3.第三輪複習（20xx、6——中考前）： 綜合檢測，提高，教學時間約3周。 複習內容：注重綜合、模擬、適應性、規範訓練，提高應試能力。同時，還注意對學生答題中普遍存在的問題要及時反饋、點撥，指導學生回歸課本。複習方法：綜合檢測，查漏補缺，減少非智力因素失分。
（三）檢測安排
1.檢測安排：20xx年3月前，安排開學檢測考試。 20xx年3月起至中考前，精心組織兩次模擬考試（分別在每一輪總複習後）並積極參加同兄弟學校的模擬聯考。
2.精心做好每次檢測工作，要求：①深入研究考綱，廣泛收集中考資料，精心編制模擬試題。②考前周密安排，嚴格監考，形成良好考風，促進學風。③每次考試後及時有效地進行質量分析，及時反饋並對下階段複習提出新的改進意見。
五、工作措施
（一）工作思路 明確目標，最佳化過程，科學有序，勇創佳績。
（二）主要措施
1.年級組、班主任、任課教師齊抓共管，強化過程管理，真抓實幹。
2.強化考綱學習研討，加強中考信息蒐集整理。認真學習、深入領會學科新課程標準精神和內涵，深入研究考綱和近三年中考試題，準確把握中考改革趨勢，認真分析和研究中考趨勢，題型的變化，明確複習方向和重點，研討新形勢下中考複習策略，制定好各學科畢業班教研計畫，提出科學合理、可行有效的中考複習方案。同時多與上級主管部門及兄弟學校聯繫，蒐集整理有效信息，更有針對性的指導中考備考。
3.加強學科研討。要發揮備課組的集體力量，在各備課組進行專項研討，重點研討中考試題、教材教法，提高課堂效率，制訂周密的教學與複習計畫，精心組織教學，提高課堂40分鐘的效率，避免濫發資料，上課滿堂灌的現象；強化教師課堂教學案例分析，跟蹤聽評課，學科組會診，在整改中提高，使課堂教學更適應考試改革要求，使中考的核心工作“提高學科的教育質量”真正落實到實處。
4.抓學風班風建設。抓班風、學風，培養學生良好學習習慣。加強班級管理，科任教師與班主任一起加強學生思想的教育工作。年級組分層次召開學生學習加溫鼓勁會，學生家長會，通過各方力量，教育好每一個學生，促進和改變學生學習和行為習慣的轉變，不斷提高自主學習能力。
5.班主任具體解決六個方面的問題，一是穩定學生的思想，確保學生有穩定、良好的複習迎考心態；二是優秀生的培養；三是抓競爭機制的形成；四是學法指導；五是心理疏導，讓學生有健康的心理，保持平衡的'心態；六抓家校配合，做到家校齊抓共管，爭取家長的全力支持配合。
6.抓促優培優工作。抓優秀學生的輻射帶動作用。把年級前200名、班級前25名的學生集中起來，召開優生座談會，分管領導、班主任親自參會，給學生鼓勵打氣，讓學生在會上相互交流學習經驗，要求這些學生回班後把全班學生帶動起來，形成濃厚的學習氛圍，讓他們在班上起到引領作用。
7.提倡奉獻精神，各任課教師利用課餘時間對學習有困難學生進行輔導，不讓一位學生掉隊。教科室組織教師對優秀學生進行集中輔導，鼓勵有特長學生冒尖，爭取在競賽中獲得較好成績，力爭在中考中創佳績。
8、全面貫徹學校“和諧課堂”教學模式，充分發揮學生互幫互助的積極性和學習的主體作用。在作業布置中，充分考慮學生學習實際，爭取分層次布置作業，做到尖子學生能吃好，所有學生能吃飽。
六、具體安排
20xx年3月：
l、掌握師生教與學的情況，及時調整學法指導。
2、組織優秀生進行理想前途教育，轉變學習行為。
3、開學檢測考試，各學科認真進行考後質量分析。
4、召開年級組教師大會，分析學生現狀，有針對性採取相關措施，確保教學高效。
5、召開全體家長、學生及全體初三年級教師參加的百日衝刺大會，做好家長、學生的動員工作，幫助學生調整心態，明確目標，端正態度，樹立信心。
6、個別學習困難學生座談，及時聯繫家長。
7、中考報名準備工作，照片採集、榮譽證書複印整理、廉潔教育成績處理等。
8、體育測試及理化生實驗操作測試及英語口語測試等工作的前期訓練準備。
20xx年4月：
1、第二次年級組教師大會，分析研究教與學的情況，提出改進意見，落實措施要求。
2、了解師生教與學的情況。
3、各科教師進行專題研究。
4、對優秀生開設提高講座開始啟動。
5、各學科開設複習指導講座。
6、召開優秀生工作會議，提要求，多鼓勵，調動學生學習的積極性。
7、籌備第一次模擬考試，爭取兄弟學校共同出題模擬。
20xx年5月：
l、第三次年級組教師大會，做好第一次模擬考試分析工作，調整複習計畫，實施第二輪複習。
2、增強與各兄弟學校畢業班工作交流活動。
3、全面複習及相關研究。
4、組織學生參加體育測試及理化生實驗操作測試及英語口語測試。
5、做好學生綜合素質評價等工作。
6、學生的思想教育主要是穩定學生情緒。
20xx年6月：
l、全面複習，強化訓練，練考點、講重點、破難點，提高優秀率。
2、答題、考試技能指導，以適應考試環境。
3、對考生進行心理輔導。
4、初三年級師生中考前鼓氣大會，鼓動師生士氣。
5、組織學生參加升學考試。
有關最新工作計畫彙編 篇5
三大建設：
一.廣播傳媒中心內部建設
二.與校系各組之間的溝通交流平台的建設
三.校園文化建設
一廣播傳媒中心內部建設
1.重新制定完善廣傳的各項規章制度，並認真嚴格，公正的實施，加強組織管理。
2.增強各個部門之間的溝通與交流，促進各部門之間的相互了解和合作。
（1） 定期召開廣傳全體例會
（2） 定期召開部長級會議
（3）開設意見箱，讓廣大同學有機會說出自己對整個組織或部門的意見。快速有效的建設廣傳。
3.對專業技能要求高的部門定期進行相關知識和技能培訓。達到學以致用各行其志的效果。
4.對廣傳每名成員堅持進行工作成績簡評一定要堅持。
二.與校系個組織之間溝通交流平台的建設。
1.通過開展活動
2.通過校系各組織活動經驗成果交流會
說明：校系個組織之間溝通交流平台的建設和開展一直是一個重點和難點。我認為不能僅僅依靠活動來開展。也不是幾次活動能實現的 因為活動有限 因此相互溝通交流相互學習的機會就有限那么不妨在開展活動之外再加一個校系組織活動經驗成果交流會。每月舉辦一次這樣我們就能及時的有效地多方面多層次的了解和學習各組織的活動經驗並掌握全校各組織的活動動態。對各組織以後活動的開展有輔導意義。
三.校園文化建設
在校園文化建設方面我認為要做到以下五點：
（1） 適時性
（2） 針對性
（3） 細緻性
（4） 廣泛性
（5） 實效性
說明：校園文化建設所舉辦的活動應在正確合理的時間。要有針對性整個活動圍繞什麼主題思想來開展，整個活動從組織策劃到全面實施一定要考慮周密。所舉辦的活動盡力更多的組織更多同學參與其中。這樣才能事半功倍。活動才能真正達到校園文化建設實效性。校園文化建設主要通過海報宣傳欄廣播各類比賽和文藝晚會等形式進行。
校廣播傳媒中心作為一個思想傳播文化建設的重要陣地在校園文化建設過程中定會按照團委老師的精神指示積極主動的組織參與各項活動各組織策劃宣傳等工作。同時也會聯合全校各組織一道為建設豐富文化先進的校園文化而做出自己的貢獻!
有關最新工作計畫彙編 篇6
一、20xx年工作總結
1、以因地制宜，分清工作重點。在工作中，通過一年的培訓及溝通，使保潔員詳細了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易髒的地方，清潔的重點放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角，做到便池無污物，衛生間乾淨無異味；地面光潔、無塵、無腳印；牆面無污漬。
2、恪盡職守，遵守規章制度。對於工作中，只要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，就能保證工具使用的長期性。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，常檢查，常監督，做到嚴格按獎懲制度辦事，表現好的獎勵，
差的進行批評。形成激勵機制，使保潔工作形成良心循環。
3、統籌協調，注重協調配合。對於工作中出現的維修現象，我們做到了積極配合維修人員，發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，並做好維修後的保潔工作。使我們都有一種集體意識，積極為企業做貢獻，維護好公司形象。
二、20xx年存在的不足
順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經驗不足，很多事情處理的不夠理想，在日後的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問。節能減材還需要不段的創新。根據工作實際情況，逐步規範保潔清潔用品的管理，做到精心維護清潔用品，儘可能延長工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電，及時關燈，關水，從一點一滴的小事做起。
有關最新工作計畫彙編 篇7
1. 在社團正式成立之後，社團織會員進行社團主要負責工作人員的選舉。
2. 具體安排各部門的工作情況。
3. 將在學校社聯的統一安排下進行招新工作。
4. 在招新工作後的第一周末進行社員大會。並讓社員熟知社團 工作情況，主要活動安排等。
5. 常規計畫：
本社團周末組織會員進行排球的訓練。安排不同技術層次的人員進行不同的活動。
6.在三個月內本社團將在社團內選出主力人員。對主力人員進行特殊訓練。
7.特別活動：
a. 將與下半年組織全體會員去中北大學、財經學院、中醫學院等高校進行“排球交流、友誼比賽”。
b. 如果比賽能使本社團得到很好的鍛鍊與提高。社團將與周邊各大高校排球社團組建成為“排球聯合會”，定時進行排球比賽。
以上就是我對排球社團的初步年度計畫，以後的工作過程中，意想不到的`工作肯定會出現，但我們已經做好了充分的應對準備。同時我們也會注重自己的學業，工作學習兩不誤。希望工作出色的同時學業也能更上一層樓！我們會用行動證明我們的力，我們有決心，信心，和勇氣讓我們的排球社團更加輝煌。
有關最新工作計畫彙編 篇8
春華秋實，校興我榮。伴隨著萬象復甦的氣息，滿載著xx年高考大豐的喜悅，踩踏著春的旋律，我們又意氣風發走進了新學期。新的開始,新的高度，新的征途,新的目標，需要我們總務後勤人以新的姿態，新的努力，新的風貌，為教育教學再提升提供熱忱有力的全方位服務；為師生的生活工作提供舒適寬鬆的優良環境；為創建省級示範高中提供豐厚精良的物質保障。
一.清醒認識，逾越高度.
20xx年是xx中學建校53周年，也是突破高考歷史記錄的'關鍵一學期，站在新學年的門檻，展望漫漫的工作之路，我們必須穿新鞋，走新路。充分認識高度的提升，要求的嚴格，難度的增大，要從思想上觀念上意識上行動上感知工作任重道遠，以高度的責任心和事業心搞好每項工作，以嚴格的工作紀律和工作程式對待每個問題，以極大的熱情和創新精神完成每個任務!
二.求真務實，無私奉獻.
作為一個擁有五六千人的學校，總務工作就是保證每個人流水暢通的總閘門，既要讓水龍頭永遠不失靈，又要保證所有管道不泄水。所以，總務工作無小事，件件連著我你他。我們必須加強不斷學習，提高自身素質和業務能力。增強求真務實的觀念，樹立無私奉獻的意識。心為教學而想，情為師生而系。做紮實細緻的工作，堅持每周一進行全校性工作巡查，發現問題，及時解決。尤其要加強關鍵部位的監管和責任落實，不留空檔，不留後患。及時排除水電氣路造成的故障，集中精力，反應迅速,急事急辦，加班加點，保障有力。
三.做好平凡工作，管好基本設施.
我們學校，家大業大設施多，管理繁雜變化多，要制定相應的檢查制度和管理制度，從制度人力物質上保證基本設施的正常運行。定期維護塑膠運動場地，保護周邊護欄的完好，保證燈光設施正常，保證地面雨水排泄通暢。及時合理購置基本資產和辦公用品，節約辦學資金和水電。加強固定資產的登記檢查和驗收，明確資產用品的使用和賠上制度。不斷改善師生餐廳的服務質量，加強食品的衛生與安全管理，讓師生吃上可口廉價放心的飯菜。配合學校做好各種考試和各大活動，為我校總體工作健康順利開展保駕護航，大開綠燈。
四.明確工作目標，重點抓好落實.
二月份 1，(第一周2月18日至27日)制定總務工作計畫，做好開學的一切準備工作。2(第二周2月28日至3月6日)整頓餐廳工作，重點檢查安全衛生和運行情況。
三月份 1(第三周3月7日至13日)發放添置辦公用品以及打掃工具，保證水電的安全運行。2(第四周3月14日至20日)做好鍋爐房檢修與保養工作。3（第五周3月21日至27日)做好春季衛生與餐廳防疫工作。4（第六周3月28日至4月3日）檢查完善相關制度，總結上月工作,提出存在問題。
四月份 1(第七周4月4日至10日)進行春季安全用電大檢查。2(第八周4月11日至17日)落實春季栽種花草和綠化工作。3(第九周4月18日至24日)召開總務工作座談會。4(第十周4月25日至5月1日)配合學校搞好期中考試工作。
五月份 1(第十一周5月2日至8日)安排五一假期值班，自查總結上月工作,布置新的任務。2(第十二周5月9日至15日)檢修各班各教研組電器，配備夏季有關用品。3(第十三周5月16日至22日)加強夏季校區和家屬區安全防護工作.4(第十四周5月23日至29日)開展校園是我家愛護公物靠大家和節約用水用電活動。
六月份 1(第十五周5月30日至6月5日)召開總務工作例會,做好高考前準備工作。2(第十六周6月6日至12日)高考，清理驗收公用設備及畢業班資產。3(第十七周6月13日至19日)做好中考準備工作。4(第十八周6月20日26日)檢查學生公寓用電安全。5（第十九周6月27日至7月3日）清理地下管道，檢修所有排水管道，保證大雨排泄暢通。
七月份1（第二十周7月4日至10日)準備各年級期終考試工作，保證水電暢通。2（第二十一周7月11日至17日）檢查驗收各班各辦公室公物。3（第二十二周7月18日至24日，安排暑假維修與值班工作。
有關最新工作計畫彙編 篇9
一、抓好科學技術普及宣傳工作
今年我辦要把科普宣傳工作納入整體工作中，加大科技宣傳經費的投入，充分利用社區科普櫥窗、科技學校和各類宣傳媒體，以科普活動周科普日活動為契機，抓好全年科學技術普及宣傳工作，在科技宣傳工作中，要堅持點與面相結合，體現科技宣傳的整體性、多樣性、客觀性、科學性，逐步營造科技進步與創新的良好氛圍，提高人們的科技意識，科普觀念，把宣傳工作落到實處。
二、高度重視科技培訓工作，進一步加強領導，加大落實
今年我辦要制定合理計畫安排，有針對性地開展培訓工作。全年計畫開展培訓七次，內容涉及防震減災、信息化建設、身邊科學等內容。同時做好總結工作，及時將培訓情況上報科技局，培訓內容、資料及參加人員花名表留檔備查。
三、認真做好信息上報工作
信息工作是一項非常重要的工作，今年我們要堅持動態信息與深層次信息相結合，保證信息上報數量，提高信息質量。同時結合工作中的實際、緊扣熱點、難點問題提煉、加工、總結，努力挖掘和開展高價值信息，從而更好地發揮信息報送的參謀助手作用。全年上報信息不少於24篇。
四、加強科普基礎設施建設
今年，我辦轄區內源海電力花園將全面完工交付使用。該小區由七將高層塔樓組成，居民比較集中，小區管理有序，環境優美、配套設施齊全，我辦計畫今年在此新增科普櫥窗10至20延米，相關投資正在商討中。另外，對以有的科普櫥窗內容要定期更新，緊跟形勢，貼近百姓。
五、充分利用社區科技學校
今年我辦要大力興辦社區科技學校，充分發揮社區科技學校的陣地作用，在廣大居民民眾中廣泛開展各類科技活動。
按照區科技工作目標，我教場東路社區科協將堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，努力推動社區科協事業發展，倡導科學文明生活方式，促進社區精神文明建設的全面提高，結合社區實際情況，制定20xx年科協計畫如下：
1、增強科學發展觀意識，實施科教興區和可持續發展戰略，促進科學技術的繁榮和發展。
2、認真貫徹科學技術工作的基本方針，弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才創造”的風尚，倡導“獻身、創新、務實、協作”的精神。
3、開展學術交流、科學普及、諮詢服務，促進科學發展。
4、認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，依法普及科學知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神。
5、開展青少年科學技術教育活動，實施公眾素質教育工程，提高全民科學文化素質。
6、開展教育和培訓工作，大力推動普及科學文化知識。
7、充分利用社區自身條件及社區“資源共享”，組織開展科技活動。
8、組織參加上級相關部門的科技活動。
有關最新工作計畫彙編 篇10
市行政服務中心要在深入學習和貫徹落實黨的__屆三中全會精神的基礎上，緊貼市委、市政發展大計，解放思想，開拓創新，著力圍繞公開、便民、廉潔、高效的行政服務理念，進一步提升行政效能，最佳化投資環境。
一、進一步深化改革，實現依法行政。
一是繼續提高項目審批集中度、最佳化度。積極配合有關部門對許可事項的相關操作流程進行梳理和最佳化，進一步縮短審批承諾時限，簡化程式，提高效率。努力協調應進“中心”項目進視窗辦理，進一步提高視窗辦件的集中度，發揮視窗集中審批優勢。二是全面推進網上審批工作，探索網上監察系統的建設。利用行政電子政務平台，加快實施網上審批的建設步伐，推進部門領導、科室領導網上審批、核准，再由視窗直接辦理批覆、發文發照的審批方式，切實提高視窗“一站式”服務能力。為進一步提高行政效能，建立廉潔高效的行政審批監管機制，“中心”將和有關部門積極探索網上監察系統的建立，對有審批職能部門的所有行政許可、非行政許可事項進行梳理，逐個進行審核，收集各部門的審批數據信息，建立完整的執法資料庫。三是推行首席代表制。簡化審批流程，減少審批環節，讓後方圍繞視窗轉，視窗有協調權、審批權、調度權、解釋權，逐步推行首席代表制，提高視窗的辦事效率。
二、進一步創新方式，實現審批提速
一是圍繞重大項目推進，開闢“綠色通道”，實現審批工作提質提速，促進經濟發展；圍繞個體私營經濟發展，增強主動服務意識，提供優質高效服務；圍繞外商投資項目，採取專人陪同服務和全程跟蹤服務，最佳化投資環境。二是施行全方位審批代理服務。對投資規模在×萬元以上，屬市級審批許可權內的生產經營性項目，繼續實行全程無償代理服務，同時和鎮（區）代辦員聯動，不斷完善和推進上門服務、預約服務、延時服務、陪辦服務、回訪服務等制度，更好地為企業為民眾提供方便。三是推進企業註冊登記“一表制”新模式。“一表制”聯合審批新模式可以實現企業登記信息資源共享，由原來需跑幾個部門填幾張表簡化為只需要跑一趟填一張表，最佳化了審批流程，節省了企業辦事時間和財務成本，提高了視窗的辦事效率。
三、進一步便企利民，實現服務提質。
一是繼續深入實施項目聯審會辦制度，著力解決互為關聯、互為前置的審批癥結，疏通審批流程，努力推進重大項目“一門受理、一站辦結”，讓企業和民眾實實在在感受到行政服務理念的轉變和服務效能的提升。二是按照“能簡則簡、能優則優”的原則，對各審批職能部門的審批流程進行進一步的梳理最佳化，使每個審批項目都有規範的辦理要求、流暢的操作程式、明確的承諾期限和詳細的收費標準，最後印製成《行政服務指南》向社會公布，確保審批全過程公開透明、陽光操作，為辦事民眾、投資企業提供透明、放心的政務服務，以此推動行政審批提速，促進企業降本增效。三是努力提高現場辦結率，使服務提速；進一步改進服務態度，最佳化服務方式，以溫馨貼心和靈活多樣的服務來提升辦件質量。
四、進一步建設隊伍，實現形象工程。
一是創新管理模式，不斷完善各項規章制度，實行零距離服務和多渠道監督，通過強化視窗的建設和管理，促進服務態度、服務質量和服務效率的改進和提升。二是進一步加強自身建設，繼續開展形式多樣內容豐富的創建活動，在“中心”內部營造爭先創優的濃烈氛圍，並以此帶動視窗以及全體工作人員思想素質、業務素質、服務意識與工作能力的全面提升。
有關最新工作計畫彙編 篇11
著名的教育家葉聖陶先生說過：“教育是什麼，往簡單的方面說，只有一句話，就是養成良好的習慣。”在長期班主任工作中，使我深深地懂得中學階段是人的成長起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段。而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎，低年級則豎良好學習習慣養成的關鍵時期，作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，應該如何把握好這一關鍵期。如何整體最佳化班風班貌？如何讓學生養成一系列的良好習慣？我認為以良好的學習習慣為突破口，有助於促進班風班貌的整體發展。國中低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期。
在長期的工作實踐中，我把學生的學習習慣分為一般學習習慣和特殊學習習慣。我根據低年級學生生理和心理及年齡特點，在培養學生這兩種習慣時，注意符合學生學習活動規律，適合他們身心發展的規律，在對具體學習習慣進行的基礎上，幫助學生形成良好的學習習慣。從而帶動其他習慣的養成，促進班風班貌的整體發展。
一、一般學習習慣的培養
國中低年級學生一般學習習慣包括：上課習慣，課前準備習慣，作業習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。如在訓練學生上課發言舉手時，告訴學生為什麼上課要舉手，要進行示範練習，要求從掌握規範的舉手姿勢（舉左手，略高於頭，不要撞桌子發出響聲）。發言的體態及聲音的高低。
二、特殊學習習慣的培養。
各個學科有學科的特點，因此教學的方法，學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同，我們把他們稱為“特殊的學習習慣。”就拿語文學科中的書寫習慣來說，這是低年級學生一項特殊的但有非常重要的學習習慣。
我深感一個具有良好班風班
貌的班集體，一定具有凝聚力、吸引力，一定給學生提供一良好養成的氛圍。我就是通過抓一般學習習慣和特殊學習習慣的養成，使我的班風班貌得到了整體發展，每位學生都能把集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。因此，學生不但成績和學習習慣好，而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中取得了優異的成績。因此可知，抓學習習慣培養，能促進班風班貌整體發展。 《初一（1）班班級工作計畫》一
有關最新工作計畫彙編 篇12
一、計算機使用的必要性
（一）符合當前現狀的要求。伴隨著現代社會經濟的快速發展，人口的增長速度也是非常快的，因為中國的地域分布比較廣，人口的分布就會出現很多不同的省份跨度，這樣就給計畫生育工作的檔案管理加大了很大的難度。現在很多的農民會走出農村去城裡工作，這就出現了農村人口的流出和城市人口的流入，這也給計畫生育工作增加了難度。在農村的計畫生育管理方式上還是比較傳統的手工記載信息，對於管理是很不利的。還有就是手工記載對於檔案的保存也是一個相對不利的，特別容易出現破損或者丟失的情況出現。因為計畫生育檔案的數量相對來說還是比較多的，所以在保管上需要一定的地方存放，這對於空間也是一個很大的要求。在農村很多檔案存放的地區是比較潮濕的，這就很容易導致檔案紙質變質，破損，檔案就失去了本質的價值，這樣龐大數量的堆積，對於日後資料的查找也不是很方便。每個不同的地區對於檔案管理的要求也是不相同的，每個時間階段對於檔案的管理要求也是不一樣的。
（二）檔案專業化的要求。想要提高計畫生育檔案的利用率，就需要引進信息化的管理方式。也就是說在計畫生育檔案管理當中不再使用手工進行記錄的方式，在記錄信息上使用計算機技術，在管理上也使用計算機技術，把檔案的全部信息輸入進計算機的系統裡面，讓檔案更加的專業化，這樣對於檔案管理的工作人員來說也減輕了很多的負擔。計算機技術在檔案管理中的運用，對於檔案的質量有很大的提高。相比於之前的手工記錄，計算機的辦事效率就越高。
二、計算機在檔案管理中的實際套用
（一）統一進行信息化管理。計畫生育檔案使用計算機技術進行管理，這是一個必要的趨勢，讓檔案管理進入數位化的時代，計算機代替紙質版的管理和記錄方式。檔案的管理必須進行統一的管理當中，這樣才能提高檔案的利用率。在中國眾多的人口數量下，如果只是依靠紙質版進行檔案的管理和記錄，那檔案就相當於一個形式化，但是檔案對於國家和社會以及個人的意義都是非常重大的，所以一定要做好檔案的管理工作。計算機能夠存儲的信息量是非常大的，也不會出現檔案的發霉破損的情況出現，所以是比較妥善的保管方式，保管的時間也比較長。我國的計畫生育檔案管理必須進入一個統一化的管理模式。
（二）完善管理機制。要想在計畫生育檔案信息化的管理下，就必須要完善相應的管理機制，把責任落實到每一個人的頭上，這樣才能保證檔案的管理更加的完善。對於檔案的管理應該是有一個比較完整的流程的，從前期的調查，記錄，再到核實，再到管理，必須要嚴格的按照流程進行，不能跳過任何一個環節。對於信息往計算機裡面進行輸入的時候一定要準確，不能出現一點的錯誤，還要保證網路的安全。對於檔案管理的工作人員來說需要有自己的責任感，肩負起自己保管檔案的職責，保證檔案信息的安全。
（三）提高工作人員素質。當今社會，無論是什麼樣的工作崗位都需要高素質的人才，只有這樣工作才能保質保量，對於檔案的管理也是一樣的，在檔案管理的工作人員中，很多的工作人員都不是專業的，很多人員的素質相對也是比較低的，這對於檔案的管理是一個很大的影響。檔案管理需要高素質的人才，這就需要工作人員在招聘的時候非常的謹慎，在日後的工作當中還要進行定期的培訓和考核，保證工作人員的工作態度和專業性。在信息技術融入檔案管理當中以後，就需要懂得計算機知識的工作人員，要對計算機檔案管理比較熟悉，如果工作人員不具備計算機技術，那檔案的管理就沒辦法順利的進行。檔案管理也是一項比較繁瑣的工作，需要工作人員有很大的耐心和信心，相信自己可以做好檔案的管理工作。
三、計算機在檔案管理工作中存在的問題
（一）法律效力不強。在傳統的手工記錄計畫生育檔案工作中，雖然工作效率比較低，工作量比較大，但是相對來說是具有很強大的真實性和法律效力的。在手工記錄的檔案中，表格的下方都會有簽字一欄，是需要本人和相關的負責人簽上自己的名字的，是非常具有法律效力的，但是在計算機進行檔案管理當中就沒辦法進行親手簽字的這一項，這對於檔案的法律效率是一個很大的影響。計算機進行檔案的管理都是電子版的，很多問題出現的時候人們就會存在疑慮電子檔案到底有沒有相應的法律效力，有多少，能不能作為檔案的存根。這都是計算機檔案管理應該及時解決的問題。
（二）工作原理需要改進。計算機在檔案管理當中還是比較初級的階段，工作上的很多原理和工作理論都是需要完善和改進的，這樣才能讓計算機技術在檔案管理的工作中運用的更加通暢。
四、計算機運用在檔案管理中的改進辦法
（一）健全管理體系。從傳統的手工記錄管理到現在的計算機進行管理，這是需要一個適應的過程的，工作人員要熟悉檔案管理的流程，形成一個比較完整的工作流程和體系，這對於提高工作效率和檔案的利用率都是一個很大的提高。檔案的計算機管理其實不是一件很困難的事情，反而是一件比較省人力的事情，只要大家用心就能做好。
（二）做好保存工作。雖然經常會想到傳統的檔案管理方式會導致檔案發霉變質，最後就不能使用了，或者時間長了就丟失了，找不到了，其實在計算機管理檔案的過程中也是存在保存的安全隱患的，因為計算機的保管是有一定的期限的，這就需要工作人員進行一定的設定，如果工作人員不懂得這樣操作的話，檔案是比較容易丟失的。還有就是會涉及到網路的安全問題，因為檔案畢竟是屬於比較隱私的東西，如果出現網路安全，很有可能檔案就會被盜走，這對於任何人來說都是一種損失。
五、結語
中國一直在不斷地進步，在計畫生育檔案工作中也充分的體現了。從傳統的手工記載到現在的計算機進行管理，這也是一個必然的趨勢。雖然計算機管理檔案可以提高檔案的利用率，提高工作人員的工作效率，但是在計算機進行檔案管理的過程中還是存在一些問題的，畢竟計算機運用在檔案管理當中的時間還是比較短的，在這樣的情況下，國家應該不斷地完善相應的法律法規，對於檔案管理工作進行具體劃分。
有關最新工作計畫彙編 篇13
新學伊始，學校又呈現出一派欣欣向榮的景象。回顧上一學年的工作和學習，可以說是，幾多歡喜，幾多愁。有失落，有停滯，也有進步。寢管部也在完成各項任務和活動的過程中不斷成長壯大。
現在，10級新生的入學更增添了學院的活力，同時又將再次考驗學生會成員的工作能力。能否做好迎新工作，能否做好系部宣傳，新生入學後如何豐富他們課餘生活，怎樣管理好新生寢室，怎樣處理衛生玩差情況，怎樣豐富寢室生活等等，都是擺在我們面前急待解決的問題。在解決這些問題的同時又如何完成自己的學習任務同樣是個難題。所以新學年的工作將依舊沉重繁多。據此，特制定計畫如下：
一 進一步加強查寢力
針對上學年出現的晚寢，曠寢現象，我們必須增大查寢力度，嚴格控制查寢時間，嚴格按照查寢步驟實行，嚴厲打擊“包庇”現象。儘量減少晚寢，曠寢現象。
二 積極檢查寢室衛生
依據上學年經驗，查衛生工作依舊可以在查寢同時進行，這樣既減少了工作量，又可提高工作成效。對於衛生較差寢室，進行督促管理方法，同時進行衛生安全教育。對於衛生較好寢室可提出表揚，給予適當獎勵，同時將其作為榜樣宣傳。
三 豐富寢室文化生活
本學年寢管部將積極宣傳院寢管特色活動-寢室小品大賽。爭取能在活動取得較好成績。我系也將開展一些相關活動以豐富寢室生活，像上學年的”擦空調”活動等。
四 增加課餘活動
這學期，我們不僅要繼續寢室文化或動，同時要增加一些課餘活動，我個人認為寢管不應只“管”寢，也應“管”一些課餘生活。我希望我部門本學年能開展一些課外活動如一些體育活動等等。
五 培養學生會新成員
時光如梭，光陰荏苒。轉眼間已上大二，明年即將面臨畢業，而學會的工作卻不會就此停止，所以我們急需物色培養一批新的學生會幹部接管學生會工作。故此在以後的工作我將注重培養新成員，儘可能給予他們多的鍛鍊機會，並在工作給予相應的指導。
六 積極配合其他部門工作
外語系學生會是一個大家庭，各職能部門相互依存又相互獨立，只有彼此之間互相協作才能高效的完成各項任務。所以本學年我部門將加強與其他部門的聯繫與合作
以上為我系寢管部學年工作計畫。在今後的工作中我將計畫中的內容合理管理寢管部和外語系學生寢室，為外語系學生創造一個更良好的起居環境。
有關最新工作計畫彙編 篇14
一、指導思想
圖書室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”，對於中小學生的身心健康、興趣、學識的增進大有好處，也有利於他們各項素質的均衡發展和全面提高。因此，我校圖書室本學期工作以《中國小圖書館（室）規程》為依據，根據學校工作的要求，進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求，進一步提高對學校圖書室重要性的認識，進一步確立服務育人的思想意識，充分發揮圖書室教育性、服務性、學術性功能，為學校各項工作的開展作出圖書室應有的貢獻。
二、工作要點
(一)加強學習，提高素質。
加強政治學習和業務學習，進一步提高政治思想素質和業務素質。要認真學習《中國小圖書館（室）規程》和各類業務書籍，確保圖書室工作人員業務素質的不斷提高。
(二)加快建設，提高標準。
1、精心布置特殊室環境，做好衛生工作，合理擺放書籍，為師生創造舒適、高雅的閱覽場所，發揮陶冶人情操的作用。
2、完善圖書室信息更新化。將圖書館的規章制度、新書快遞、借閱安排、各類活動情況及時公布，以便師生能及時了解圖書室的近期各方面情況。
3、安排好閱覽課，為師生提供充足資源。
(三)規範借閱，認真服務。
1、為了讓師生更多閱讀、更好閱讀，圖書室認真做好面向師生的借、閱合一全開架借書服務。
2、認真做好期末圖書的歸還和賠償工作以及圖書的註銷和帳目結算工作。進一步推進學校圖書室現代化的進程，進一步加快圖書室現代化設施的完善。
(四)積極教育，加強指導。
要建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動,對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育；對學生進行課外閱讀的指導，包括閱讀內容、讀書方法、讀書衛生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書，向學生推薦有益於他們身心健康的書刊，充分發揮圖書室的教育指導功能，加強教育指導。
(五)加強研究，科研管理。
在加強學習的基礎上要加強研究，掌握科學管理的方法和策略，提高管理能力水平。
三、工作目標
1、進一步完善圖書室借閱管理體制；改善閱覽環境。為學校教師和學生的書報、刊物借閱工作提供最大的方便。
2、進一步加強校圖書室的建設力度，擴大圖書容量，增添管理設備。進一步完善圖書室書報、刊物新進的電腦登記錄入工作；強化書報、刊物的管理工作。
3、積極配合學校做好教師教育教學理論學習的書刊提供和借閱工作。
4、配合學校開展各種各樣的讀書活動：教師讀書沙龍、教師讀書心得、國小部低年級學生講故事比賽、中年級學生讀書手抄報比賽、學生徵文比賽等等，認真做好協助工作，使讀書活動更加豐富，更顯我校特色。
四、具體工作：
(1)科學管理各類書刊資料。對新購的圖書，及時進行分類編目與管理，並定期進行匯報。
(2)培養優秀的管理隊伍。對小圖書管理員定期培訓，建立他們的責任意識與服務精神，熱心工作，規範圖書借閱制度。
(3)加強新書的宣傳介紹。根據學生的興趣與閱讀能力引進新書，並順時大力推薦，指導如何閱讀與寫筆記。
(4)做好書籍的修補與整理。定期檢查，整理好書報，雜誌資料，及時修補損壞的書籍，月底、年底做好資料的整理和裝訂保管工作。
五、工作安排
二月份：
1、教師教輔用書和教學掛圖的分發登記工作。
2、制訂圖書室工作計畫，布置本學期圖書室工作。
3、開始圖書核查，整理假期報刊。
三月份：
1、對教師開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。
2、新書進行蓋章、編目、上架。
3、各班聘請並培訓小圖書管理員。
4、對原有圖書進行規範分類整理。
四月份—五月份：
1、組織學生管理員工作培訓。
2、過期刊物裝訂編目、上架；
3、配合學校開展讀書活動：教師讀書沙龍活動、教師、學生寫讀書心得、讀書徵文比賽、低年級講故事比賽、中年級讀書手抄報比賽、古詩文誦讀競賽。
六月份：
1、清理圖書、資料（收回）。
2、圖書室工作總結。
3、評選優秀小圖書管理員
4、教輔用書和教學掛圖的回收和整理工作
有關最新工作計畫彙編 篇15
工作計畫是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是套用寫作的一個重頭戲。下面是關於公司工作目標和計畫的內容，歡迎閱讀！
堅實管理基礎，理順管理流程，逐步構造高效運作的銷售、服務、管理運營機制，打造適應現代化行銷服務型公司發展要求的團隊。以市場需求為導向，提升業務技能；以客戶要求為標準，提升專業化程度。全面提高管理和工作效率，開源節流，為公司的規範化、流程化持續發展，做出應有的貢獻。
一、20xx年度公司經營工作目標：
1、推行目標管理制度，20xx年度銷售額增長300萬，利潤35％以上；
2、應收回款率90％；
3、客戶滿意度95％；工作效率提升10％；
4、運營成本、採購成本、再利用材料成本降低5％；
5、組建行銷團隊（人員比例為：銷售額20萬/季度/人）
6、企業文化制度完善及初步組建；
7、全年無重大安全事故；
8、初步形成公司運營的規範化、流程化系統；
二、20xx年度工作計畫：
（一）、構建和完善公司組織運營系統，明確部門職責和崗位說明書，做到權責分明，確保公司的工作順暢運行
20xx年上半年完成調整各部門的崗位設定工作，定崗定薪定責，建立完善的公司運作流程，明確各部門的工作範圍和責任，分析分解各崗位的工作要求，這項工作的重要目的就是為了使各級管理人員主動地按照工作崗位的職責和許可權開展工作，以建立完整的公司運作體系，是納入今年績效考核工作的基礎。
（二）、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系，穩固員工隊伍
今年上半年基本完成對公司薪酬和績效管理制度的建立和完善，使薪酬和績效考核互動，充分激勵員工的工作積極性和主動性，同時力爭完成公司企業文化的建設，積極宣導和有效培訓，組織有意義的集體活動，使公司員工有歸屬感，增加員工穩定性，減小員工流失率。
（三）、加強公司企業文化宣導，建設學習型，協作型團隊
首先建立培訓體系，根據各部門的需求和公司業務管理的需要，以內部培訓方式為主，開展員工入職培訓、崗前、在崗、技能培訓等，組織開展專業知識、安全生產知識、行銷技能和企業文化培訓，增強員工對公司的認知度和認同感，提高員工素質，增強員工責任和團隊協作意識。
（四）、把握市場脈搏，拓展銷售渠道，提升銷售業績
建立市場信息收集渠道，及時反饋和分析市場的需求和變化，制定和調整銷售策略，以適應市場的要求，採用攻關的方式，列出本年度要重點開發的大客戶，尋求合作，同時開發新客戶，了解客戶的`發展潛力，重點培養幾個新客戶，是今年銷售工作的主要方針和目標。
要實現銷售目標，主要做好以下幾點：
1、熟悉行業、產業專業知識，提升業務能力
對於行銷業務員，專業知識非常的重要，對產品知識和整個市場概況的了解和認識的深刻與純熟技能，直接決定了業務員能否很好的銷售產品，所以在今年，公司將要求設計部按計畫開展不定時的專業知識培訓講座以及技術研討會，利用這些機會讓業務員更深刻的了解公司業務和服務。分析我公司的優劣勢，做到知己知彼、揚長避短，適時調整行銷方法
2、加強行銷團隊建設，增強團隊合作，創造良好的工作激情和氛圍
如今從各大行業和公司發展的模式來看，現在是一個團隊合作的時代，今年行銷要建立更好的溝通機制，例會機制，形成團隊意識，員工間要多交談、多合作，才能不斷增長業務技能，達到共贏。
3、服務老客戶，開發新客戶
建立完善的客戶資料檔案，並隨時跟蹤了解他們對產品的使用情況，做好售後的服務工作，聽取他們的建議並認真分析整改，給客戶營造良好的售後服務印象，尋求更深入的合作。積極開發新客戶的合作，利用多渠道、全方位等技能進行新客戶開發，做好業務接單持續性。
（五）、開源節流，提升物料管理水平，加強成本控制管理。
1、定期收集原料市場信息，每月做好材料市場分析，在發掘優質供應商的同時，每季度要評估有2-3家新的供應商備選，做到貨比三家，緊密配合設計部、工程部、業務部收集和採購符合要求的質優價廉的原材料，全年單位採購成本要下降2 ％；
2、著力控制廢品的產生，提高原材料使用率，規範並加強物質的收發管理，嚴格物料的消耗定額考核，避免物料浪費現象的發生；
3、積極尋求內外部合作，加強資源綜合利用，降低成本。
（六）、充分發揮財務的核算和監督作用，為公司經營決策服務。
逐步完善和規範產品報價和成本費用核算的工作，財務管理要切入到銷售和經營工作當中，提出財會建議，強化財務部門對物料管理的監督職能，落實財務對倉儲數據管理的監督職能，對物料採購、物料管理、物料利用等工作環節提出財務意見。
（七）、安全作業保障公司持續發展。
通過宣傳、培訓強化員工安全作業意識，加強設備檢修和保養，對作業現場進行安全檢查，堅決執行安全作業管理制度、消防安全制度，20xx年全年杜絕安全重大事故和消防安全事故的發生。確保公司人身財產安全。
有關最新工作計畫彙編 篇16
一、明確指導思想
認真貫徹《九江市創建衛生城市實施方案》，結合我校的實際，改善育人環境為手段，以強化全體師生創衛意識為工作重點。全面提高學校的教育教學質量和師生的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我校各項創衛工作的目標和任務。
二、完善創衛組織機構和相關制度建設
1、進一步健全領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。
2、加強創衛宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。
3、保障經費。確保一定的經費作為後盾，提供經費、器材、工具等保障。
三、校園環境衛生保潔
1、堅持班級衛生區每日兩掃，周四進行衛生大掃除，每月進行衛生大整治活動。
2、每月組織兩次全校大掃除，並進行聯合檢查，及時公布評比結果。
3、開展“文明班級”流動紅旗評比活動，倡導校園文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式
四、學校健康教育
1、定期辦好黑板報、布置宣傳窗，宣傳衛生保健知識，培養學生良好的衛生習慣
2、按計畫進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。
3、健康教育開課率100%，按要求做到有計畫、有備課，教務處定期檢查。
4、嚴格按照教學要求進行備課, 不斷提高教學質量。
5、認真做好學生健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率85%以上。
五、學校疾病綜合防治
1、注意用眼衛生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
2、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好以流感、結核病、肝炎為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，及時嚴格進行隔離，採取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
六、學校除“四害”工作
按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，校園和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。
七、繼續開展豐富多彩的創衛和健康教育宣傳活動。
1、做好學校“健康教育活動宣傳月”工作，通過健康教育活動的大力開展和廣泛宣傳，進一步加強學生的健康知識教育，培養良好
生活和衛生習慣的養成教育，提高師生健康知識知曉率和健康行為形成率，為我校創衛工作奠定良好的輿論氛圍。
2、繼續開展“創衛知識進課堂活動”，進一步利用課堂宣傳創衛知識。
3、積極開展控煙工作。
八、做好創衛資料的收集和整理工作。
創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的檔案、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規範、豐富。
有關最新工作計畫彙編 篇17
就職工作計畫各位領導老師同學們：
大家好！很榮幸能當選這一屆的院青年志願者服務隊的隊長，非常感謝大家的支持！在未來的一年裡，我將繼續傳承上屆的良好管理風格，遵循領導老師的指導，積極上進，不斷進取，不斷創新，團結全隊的人員，共同努力，齊心協力，一起將整個志願者帶入更加燦爛的明天，就職工作計畫。我將在未來的一年的時間裡，做到以下幾項工作：第一：我將繼續遵循學院領導老師的指導精神，沿襲上屆隊長的良好傳統，借鑑學長的優秀的管理經驗，團結全隊隊員，與各兄弟組織和睦相處，共同努力，繼續發揚志願服務的良好精神，在活動中不斷的總結經驗和教訓，在前進的過程中，不斷向領導老師學習，我將竭盡全力，不斷創新，使院青年志願者服務隊得以鞏固、發展和壯大，工作計畫《就職工作計畫》。第二：我們將繼續“情系福利院”“心繫開音”等長期活動，加強與外界福利機構的聯繫，根據過去的經驗和不足，努力完善這些長期的活動，強化安全意識和團隊意識。除了這兩個長期活動之外，我們還將開展兩勸、清掃篤行湖、四進社區、檢查牛皮癬、變廢為寶和承接招聘會等一系列志願服務活動，我們將對這些活動進行進一步的規劃和改進，使效率明顯化，組織團結化，制度明朗化。第三：我將加強團隊文化的建設，一個好的組織或團隊，團隊文化和團隊精神就是靈魂，靈魂沒有了，那么這個組織就如一盆散沙，抓不緊，握不牢，不能形成一個有活力、有凝聚力、有上進心的團體，團隊文化建設起來了，就將會帶動整個組織的生命力、創造力和向心力。建設團隊文化，主要方式是通過開展一些有針對性的活動，比如有利於團隊建設的素質拓展活動，經常跟隊員交流，值班時讓他們做主角，讓隊員更好的認識到自己的主角地位，把組織當自己的組織，以便加強整個團隊的協作精神。第四：加強自身的素質的建設，不斷的向各位前輩和同仁學習，在工作中不斷積累經驗，積極投身到活動中去，遇到困難時，不退縮、不冒進、不氣餒，敢於面對和想方設法去解決困難。在工作的同時，不忘學習，併合理分配時間，實現學習和工作雙贏。
未來的路還很長，我將毫不猶豫的承擔履行我的責任和義務，把責任放在肩上，把大家的需要放在心上，把志願服務放在行動上。感謝各位的支持，我將會不斷學習，在未來的日子，和全隊的人一起，在院領導老師的指導下，在各位朋友們的支持和幫助下，竭盡所能，和院青年志願者服務隊共同進退。
有關最新工作計畫彙編 篇18
根據XX市衛生局(成衛疾〔20xx〕22 號)檔案精神，結合我縣實際情況，特制定我縣20xx年結核病防治工作計畫如下：
一、年度工作目標
鞏固現代結核病控制策略(dtos)實施質量，提高傳染性肺結核病人的發現率和治癒率。
(一)塗陽病人發現率：全縣20xx年底新登記塗陽肺結核病人發現率不低於70%。
(二)塗陽病人治癒率：全縣肺結核塗陽病人治癒率達85%以上。
二、工作內容
(一)項目管理
1、20xx年5月召開全縣結核病控制管理工作會，總結20xx年結核病防治工作，安排部署下一階段工作。
2、縣結核病防治工作領導小組加強結核病控制工作的領導，年內至少召開1-2次會議，審議結核病控制計畫與實施情況，解決結防工作中存在的問題。
3、5月底前完成20xx-20xx年結核病防治實施計畫的制定，並上報市衛生局。
4、結合本地實際，在下半年制定出各級結核病防治人力資源發展計畫，提出具體的目標和要求，按照人力資源發展計畫逐步配齊人員，提高人員專業素質。各醫療衛生單位要積極派員參加縣級及以上結防部門的培訓班。
5、5-9月，按照省、市衛生行政部門的統一部署，組織開展我縣結核病防治規劃中期評估工作，了解規劃的實施情況及中期目標的達標情況，為完善20xx-20xx年結核病防治規劃的實施計畫提供依據。
(二)資金管理
縣疾控中心要制定20xx年結核病防治經費預算的工作計畫並上報縣衛生局，對該工作計畫進行審核和確認。縣衛生局、縣疾控中心要加強對中央補助結核病控制項目、全球基金和市級財政支持項目資金的管理，積極爭取縣級配套結核病控制經費的落實。
(三)宣傳培訓
1、利用結核病防治健康教育材料資源庫，有針對性、有計畫地開展宣傳活動。
2、縣疾控中心和各鎮衛生院密切配合，利用“逢場天”在各鎮巡迴開展現場義診諮詢宣傳工作。
3、按市上的統一安排，做好“3.24”世界防治結核病日及日常宣傳活動工作。
4、縣疾控中心及醫療機構要積極派員參加市級舉辦的專業人員培訓班，並按市級的要求做好二級培訓工作。
(四)病人發現措施
1、縣衛生局每季度組織召開一次例會，研究結核病人的報告、轉診及追蹤工作存在的問題，提出解決問題的辦法。
2、全縣各級醫療機構要按照衛生部的要求，做好肺結核病的疫情報告、網路直報和轉診工作，縣衛生局將不定期對此項工作進行監督檢查。
3、綜合性醫療機構與縣疾控中心要加強合作，確保在綜合醫院就診的結核病人和可疑結核病人報告並轉診到縣疾控中心接受治療和管理，以提高病人的轉診率和轉診到位率。
4、縣疾控中心要及時將未到疾控中心結防門診就診的網路直報病人信息反饋到各鎮衛生院，由各鎮衛生院及時核實、追蹤病人，以提高追蹤率和追蹤到位率。
5、紅光、安德鎮衛生院設立的結核病痰檢點，要全面開展痰檢工作，並確保痰檢質量，提高病人發現率。
(五)病人治療與管理、實驗室質量控制
1、縣、鎮、村結防人員要嚴格按照《規劃指南》的要求，開展對結核病人治療管理督導與訪視，切實落實全程督導化療的措施，確保病人做到全程規律服藥，及時了解病人痰菌變化情況。
2、縣衛生局在今年上半年成立縣級塗陰病人診斷小組，以提高對塗陰病人治療管理的質量。
3、按照國家制定的塗陰病人診斷規範，對塗陰病人實行強化期督導治療。
4、按市上的要求做好實驗室建設與質量控制。
(六)藥品管理
1、縣疾控中心要做好20xx年度藥品計畫的測算工作，8月份及時將計畫上報市項目辦。
2、縣疾控中心定期到市項目辦採購項目藥品，保證全縣項目藥品的持續供應，並做好項目藥品的發放工作。隨時掌握藥品庫存情況，避免藥品過期、失效等情況發生。
(七)流動人口的結核病防治工作
將流動人口納入我縣結核病防治規劃，使流動人口與當地人群一樣，享受國家的免費政策。
(八)工作督導
每1-2月對各鎮衛生院、村衛生室、病人督導1次;各鎮及其所在村衛生室對每例塗陽肺結核病人在治療全程中隨訪四次。
(九)信息報送
縣疾控中心要及時收集、上報結核病控制工作信息，每季度要印發一期《結核病控制工作簡報》，傳送至市、縣相關部門及各醫療機構。
有關最新工作計畫彙編 篇19
上半年，縣畜牧獸醫局認真貫徹縣委、縣政府的的決策部署，以科學發展觀為指導，緊密圍繞“X東新城”，全力實施“牧業富民”戰略，繼續推進畜牧業轉型升級，畜牧業呈現健康、持續、穩定的發展態勢。現將上半年工作總結如下：
一、重點工作完成情況
上半年，畜牧業總體形勢看好，畜禽飼養量穩中有增。截至6月末，全縣生豬存欄44萬頭，出欄29.2萬頭，同比增長8.9%、10.2%；肉牛存欄41.5萬頭，出欄10.6萬頭，同比增長8.7 %、8.2%；羊存欄2.5萬隻，出欄 0.65
萬隻，同比增長3.8 %、3.9%；家禽存欄 440.3萬隻，出欄 582.1萬隻，同比增長10.5%、9.3%；畜牧業產值實現 16億元，農民人均畜牧業收入 958元，同比增長8.5%。全縣各類畜禽專業場（戶）發展到10564戶，規模養牛專業戶達到3880戶，年出欄百頭牛育肥場達到500處；養豬專業戶達到4300個；千頭豬場達到25處；養禽專業戶達到20xx個。上半年產業形勢的主要特點是：生豬價格走低，大宗飼料原料價格上漲，主要畜禽及其產品價格逐步下降，養殖效益趨於下滑。但政府對畜牧業扶持力度加大，農民發展養殖業的熱情未減。
——肉牛：20xx年上半年，肉牛價格高企。架子牛（公牛）從年初的16.8元/公斤，漲到4月份的22元/公斤，目前持穩於24-26元/公斤。育成牛價格從年初的17.2元/公斤，上漲到目前的19元/公斤。一季度養殖戶出欄1頭肉牛可獲利1000元以上，但目前由於 “價格倒掛”，養殖效益有所下降。後市預計肉牛生產可能趨緩。
——生豬： 20xx年上半年，生豬價格持續下滑。生豬價格1月份為17.2元/公斤，2月份為14.8元/公斤， 4月份下降到12.6元/公斤的低點，5月份以後小幅上升，目前持穩於14元/公斤，處於盈虧平衡點。如果農戶自繁自養，當前價格出欄1頭生豬利潤不足百元。如果系外購仔豬育肥，則只能維持平衡。上半年仔豬價格高企，年初價格為32元/公斤，3月份以後達到38元/公斤，5月份達到40元/公斤的高點，目前價格持穩於36元/公斤。由於仔豬價格高企，農戶飼養可繁母豬的'積極性增高。從後市分析來看，目前影響生豬價格的不確定性因素越來越多，除了供求關係這一決定性因素，養殖成本、動物疫情等不可抗力因素以及國家巨觀調控政策都會導致豬價波動。總體看供應偏緊未根本性改變。散戶退出較多，其所留下的供應缺口，規模化養殖場（企業）一時還難以填補。加之，國家不斷加大對生豬規模化生產的扶持力度，以及政府為平穩市場價格所採取的儲備措施，預計下半年豬價不會出現大漲或大跌。
——家禽：肉雞價格逐漸下降，從年初的9.8元/公斤、3月份的9.4元/公斤，下降到目前的8.9元/公斤。目前出欄一隻肉雞可獲利2.5元左右，肉鴨及白鵝每隻可獲利5元以上。由於受端午節的影響，禽蛋價格逐步走高，養殖效益有所提升。1季度末，雞蛋收購價為6.00元/公斤，二季末雞蛋收購價升至8.20元/公斤，鴨蛋收購價為12元/公斤。總體看上半年禽類生產價格波動較大，預計後市維持穩定。
二、上半年重點工作完成情況及主要措施是：
（一）以“258”工程為突破口，全力推進生產方式向深層次轉變
年初按上級要求，下達新建和改擴建任務指標。全縣計畫新建肉牛小區7處，改擴建肉牛小區14處；新建生豬小區17處，改擴建生豬小區28處；改擴建蛋雞小區5處。目前上述項目正在推進落實中。一是龍頭企業建設取得新成效。經X牛業公司全力爭取，總投資6億元的麥當勞肉餅和肯德基系列產品精深加工項目落戶開發區。該項目由美國提供全套技術，從美國、德國、荷蘭等國家進口全套設備，按麥當勞和肯德基的標準建設，總建築面積為11萬平方米，包括一棟三層工業廠房，四棟綜合配套辦公樓。該項目目前正在積極推進中，擬定今年9月末投產。預計當年可實現產值1.5億元，利稅20xx萬元。20xx年項目全部達產後，產值將突破百億元，實現稅金6億元，屆時X牛業公司將成為
國內最大的快餐食品加工基地。哈爾濱大北農農牧科技有限公司新上生產線2條，建設年產24萬噸飼料建設項目，預計20xx年9月投產。二是重大基地建設項目取得新進展。X牛業公司“萬頭安格斯養殖基地”項目正在推進中。項目占地400畝，建設內容為3000頭規模的育種場、10000頭規模的育肥牛養殖基地，計畫於10月份開工，明年5月正式達產。大北農公司“萬頭生豬養殖基地”取得實質性進展。該項目總投資5.6億元，分三年度實施，計畫建設1000頭繁育母豬場20個，20xx頭原種豬核心場1個，帶動養殖大戶800個。計畫今年建設20xx頭母豬場2個。建設地點已選定A鎮、B鎮。X牧業公司“肉牛養殖基地建設”項目穩步推進。該項目總建築面積2萬平方米，於20xx年新（改）建標準化、現代化肉牛育肥舍，今年將全部投入使用。建成後，存欄能力將達到2500頭。該項目全部採取溫床發酵法飼養高檔育肥牛，系全國首創，其工藝水平、技術方案、標準化建設程度在全省乃至全國居於首位。目前該公司正在積極聯繫國外純種安格斯牛源，籌劃建設有機肥生產車間、新建青貯窖、試驗中草藥飼料及擬建屠宰加工等項目。三是其他新（改擴）建項目穩步推進。X縣順祥養豬場等其他項目也陸續開工建設，計畫20xx年10月份陸續建成。
（二）以“四大體系”推進為重點，全力提高服務標準化畜牧業水平
一是加強科技服務體系建設。在全縣開展標準化飼養技術培訓，推進無公害畜牧業發展，普及推廣現代養殖管理技術，組織專業技術人員深入農戶普及發酵養豬法、秸稈養牛、生豬直線育肥、青貯技術等先進適用生產技術。上半年發放技術資料3000份，在省綜合平台上技術培訓1次，與縣職教中心聯合開展培訓多次。二是加快良種繁育體系建設。在現有主打夏洛萊、利木贊、西門塔爾等品種基礎上，引進弗萊維赫等品種開展三元雜交，推進標準化操作規程，上半年凍配改良肉牛2萬頭。全面推進生豬凍配改良技術，全縣生豬凍精改良實現全覆蓋。三是加快飼料飼草體系建設，推廣青黃貯養殖技術，全縣青貯玉米種植面積達到2萬畝。四是加強畜牧信息體系建設。全面傳達農業部新修改的監測方案，對全縣五個肉牛監測鄉鎮的6名監測員進行技術培訓，進行抽樣調查，提高了對農服務水平，加強了對畜牧業發展的指導。
（三）以“瘦肉精”整治為核心，深入開展畜產品質量安全整治
按照省、市、縣關於嚴厲打擊“瘦肉精”、“問題乳粉”、“地溝油”的部署，把畜產品質量安全整治列為工作的重中之重，成立專項推進組織，採取有效工作措施，全力開展專項整治，杜絕了畜產品質量安全隱患。我們協調鄉鎮政府，將畜產品質量安全作為“保民生、促穩定”的大事來抓。
有關最新工作計畫彙編 篇20
一、指導思想
以“__大”精神、科學發展觀和《全國教育科學‘’”規劃要點》為指導，以“教科興教、教科強校、教科育師”為中心，認真貫徹“雙高”目標辦學戰略，加強課題管理和課改研究，加大科研骨幹隊伍的培訓力度，突出素質教育、農村教育、職業教育、民辦教育的問題研究，提高整體教育教學質量，為率先初步實現我區教育現代化建設服務。
二、工作重點
（一）運用健全的科研管理機制，落實課題全程管理，催生科研精品
1、制訂切實可行的龍灣區20xx—20xx年教科研究重點
2、狠抓09年各類課題的申報、審核、立項、檢查、評定、結題指導
3、落實好龍灣區中國小教育科研指導師制度,聘任首屆指導師
4、分層、分類對重大課題的調研、指導、服務,規範開題、中期、結題的論證
5、用好“課題管理辦法”，規範研究、經費等方面的管理
6、做好教育部規劃課題《溫州地區基礎教育課程改革實施策略研究》子課題的指導
（二）利用前沿的教育科研項目，引領課程改革實踐，構建區域文化
1、依託省、市“校本研究協作項目基地”，探索“幫扶結對”新思路
2、藉助省規劃課題--“科研訓活動策劃與實施的實踐研究”，推進區域校本研訓工作
3、以“雙高”目標作為要求，研究各類教育和課堂、教師、學生的熱點問題
4、以“評價”實驗基地學校為龍頭，研究探索新課程有效課堂教學評價
5、做好課題、論文、講座、指導師等資源庫建設，突出主題，辦好“龍灣課改通訊”
（三）採取新型的培訓思路方式，打造優良科研隊伍，提升研究水平
1、專業人員崗位培訓：教科室主任的課題管理、科研人員的研究行為
2、教科專題培訓：科研選題、研究方案、研究方法、結題報告撰寫等專題
3、委託專家培訓：舉辦教科骨幹高級研修班
（四）有效整合德育與心理健康教育研究，增強師生良好心理品質
1、加強德育內容在不同年段和學科教學德育滲透的有效性研究
2、加強對心理健康教育中心組、實驗基地的各項工作建設，推動區域心理健康教育發展
3、進一步做好A、B、C上崗證書教師的培訓和相關工作
（五）積極發揮教育學會民眾性團體作用，營造民眾參與科研氛圍
1、組織好教育教學論文、教學案例的評比、推薦工作
2、完成“我心中一堂好課”評比、展示、結集工作
3、舉辦第二屆“羅峰教育論壇”
三、重點研究
大力推進區域科研訓活動策劃與實施的實踐研究；
創造條件，做好國家級課題申報的前期工作。
有關最新工作計畫彙編 篇21
1. 醫院計畫生育工作實行法定代表人負責制。
2. 承擔本單位具有人事關係、勞動關係職工的計畫生育管理和服務職責，維護職工計畫生育合法權益，督促職工履行計畫生育義務。
3. 負責與街道辦事處簽定計畫生育目標責任書，接受當地計畫生育部門的業務指導和監督，完成本單位的計畫生育工作目標。
4. 負責各類職工計畫生育管理和服務的日常工作，依據生育政策、對要求生育一孩的有人事檔案關係的女職工和男職工半邊戶發放“一孩生育服務證”或“生殖健康保健服務證”；對符合政策要求再生育的職工，辦理有關申報審批手續；對無人事檔案關係的職工要求生育的，單位出具計畫生育證明，到戶籍地領取生育證。
5.每月定期書面向當地計畫生育部門匯報計畫生育工作情況。
6.開展人口與計畫生育政策、法律、法規和婚育新風的宣傳，進行優生優育、避孕節育和生殖保健基礎知識的教育。
7.按照避孕為主的要求，及時指導職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施，免費發放避孕藥具。
8.定期組織職工中的已婚育齡婦女進行孕情檢查和生殖健康檢查；職工發生違法妊娠，及時做好工作落實補救措施終止妊娠；及時進行避孕藥具和避孕節手術的隨訪服務，減少藥具不良反應和手術併發症的發生。
9.督促單位對實行計畫生育的職工落實計畫生育法定待遇和優惠、獎勵政策，維護職工計畫生育合法權益。
10.配合人事幹部審核新用職工的婚育證明，做好下崗職工計畫生育託付工作管理和解除人事勞動關係職工的計畫生育移交工作。
11.協助政府落實職工計畫生育法律責任和承擔本單位的法律責任。
計畫生育辦公室工作制度
1.每季度召開一次院計畫生育委員會議，討論研究全院的計畫生育工作。
2.每月5-6日給全院育齡婦女發放避孕藥具，並做好藥具的查訪工作。
3.對全院各支部、科室的計畫生育工作負責全面考核，抓好一年一度的年終總結表彰。
4.對計畫外孕情堅持“四早”（早發現、早上門、早做工作、早解決）。
5.每季度更換一期計畫生育宣傳內容。
6.堅持按醫院計畫生育的百分考核標準，對各支部計畫生育工作進行認真考核。
7.一年培訓兩次計畫生育宣傳員。
有關最新工作計畫彙編 篇22
20xx年，以深入推進《市旅遊及度假產業培育發展意見》為主抓手，牽頭抓好全市重點旅遊項目建設、重點旅遊企業發展以及旅遊宣傳推介、行業管理等工作，全年接待海內外遊客突破400萬人次，實現旅遊業總收入50億元以上。
一是重點抓好旅遊及度假產業重點項目建設。
1、上溪君瀾福地一期項目完成分時度假公寓及商貿設施基礎工程量的50%；
2、萊子古城商業街項目完成商業街建設，並啟動對外招商工作；
3、碧海叢林一期高科技研發中心項目完成科技研發中心安裝裝飾工程；
4、完成黃水河濕地公園西岸園建工程，完成跨河橋樑設計、招投標及主體工程建設；
5、完成徐福文化園園林景觀工程；
6、全面完成核心區主幹道建設及二級路網部分路段綠化工程；完成核心區水、電、暖、燃氣等配套管網建設，實現已竣工項目基礎設施配套到位。積極協調配合各鎮區街加大重點旅遊度假項目推進力度，完成年內項目建設目標。
二是全面加大對重點旅遊企業的扶持發展力度。
注重在旅遊企業軟硬環境的建設。引導旅遊企業開展服務質量培訓和文化活動，提升旅遊企業的服務質量和企業文化建設；支持與國際金鑰匙、綠色環保、經濟性連鎖等旅遊組織的合作，引進新興旅遊發展理念和經營模式，進一步提升旅遊服務品位和檔次，增強旅遊企業市場競爭力。深入貫徹推行旅遊景區質量等級評定標準和星級飯店質量等級評定標準等行業標準，做好星級酒店年審、旅行社年檢、旅遊景區覆核等工作，提升旅遊企業服務質量和檔次。加大旅遊服務設施的投入力度，不斷提升旅遊綜合服務功能，增強旅遊接待能力。10家重點旅遊企業完成主營業務收入達到9億元，其中過億元的企業達到4家，旅遊企業經濟效益明顯提升。
三是大力強化行業管理工作。
深入開展旅遊市場秩序治理整頓活動，嚴厲查處旅遊市場各種違法違規，營造規範有序、誠信文明的市場秩序。開展行業安全生產監管工作，加大安全生產隱患排查整改力度，確保全全生產無事故，為旅遊及度假產業發展提供和諧穩定的發展環境。深化旅遊行風建設，以深入學習“刁娜精神”為契機，嚴格落實國家、省、市旅遊局關於旅遊行風建設要求，加強對旅遊從業人員的教育培訓，弘揚愛崗敬業、誠信服務、文明禮貌的服務理念，樹立良好的旅遊對外形象。
四是深化招商引資工作。
全力加快中醫養生基地、國際溫泉老年公寓、佛家文化養生基地等項目在洽談、規劃設計等環節的推進力度，力爭項目早簽約、早開工。積極參與省市各級政府招商和各類會展招商，積極尋求與國際國內500強企、大型旅遊集團的溝通合作渠道，實現在“招大引強、項目合作”上取得更大突破。
五是加大旅遊宣傳推介力度。
組織舉辦好一年一屆的“好客·賀年會”、國民休閒匯、國際長壽文化節等節慶節事活動，不斷豐富活動內涵，加大對外宣傳力度，進一步提升旅遊產品影響力，拉動旅遊客源量的增長。最佳化整合城市各類資源，積極發展城市民眾性文化休閒活動，豐富“宗教文化之旅”、“養生休閒之旅”、“高爾夫之旅”、“葡萄酒文化之旅”、“濱海休閒度假之旅”、“城市綠道之旅”等城市特色旅遊產品品牌內涵，完善“一日游”、“二日游”、“三日游”、“七日游”等旅遊線路，形成內容豐富、旅遊要素齊全、文化品位高、旅遊吸引力強的特色旅遊線路，並進行對外推介，滿足多層次遊客需求。積極開展與上海春秋、中國康輝、港中旅等國內大型旅行社在市場開發上的合作，建立鞏固的客源輸送機制，形成穩定持續的客源鏈；積極尋求與中央電視台《好客》欄目，以及中國網、樂途等國內主流媒體的宣傳合作，積極開闢高速公路、高鐵、機場等交通宣傳渠道，擴大城市形象和旅遊產品的宣傳途徑。
有關最新工作計畫彙編 篇23
翠竹街道木頭龍社區20xx年下半年工作思路及計畫如下：
一、進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設工作。要認真組織學習，深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實增強黨員幹部的“四個意識”，積極推進社區黨建標準化建設工作。
二、積極配合城市更新部門做好木頭龍小區城市更新推進工作，發揮黨員志願者的作用，充分利用老黨員、老鄰居、老同事的情感聯繫，搭建溝通對話平台，發揮社區黨委的統籌協調作用，儘快推進城市更新工作。
三、落實安全主體責任，發揮格線員的作用，完善安全巡查、整改台帳。做好三小場所、房中房安全隱患整治工作。計畫通過民生微實事項目去解決老舊樓宇公共通道電線老化的隱患問題。翠園中學學生宿舍樓及危險邊坡、圍牆拆除重建期間，做好安全監督工作。
四、開展社區黨員送溫暖服務，強化黨在基層的向心力、凝聚力，將組織社區黨員志願者，結合民生微實事項目，為老弱病困等特殊群體進行上門送溫暖服務。
五、堅持優先保障和改善民生，做好民生項目。繼續以民居民眾最關心及迫切解決的問題來組織開展民生微實事相關工作並做好檔案管理工作。
總結上半年經驗，完善年度計畫，推動和發揮社區黨委、居委會、工作站的工作聯動機制，嚴格按照市、區、街道關於加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。
有關最新工作計畫彙編 篇24
為認真落實從嚴治黨的要求，切實加強黨員幹部思想理論武裝，根據縣委組織部、宣傳部《關於組織開展“學經典、講經典、考經典”活動的通知》精神，結合我局實際情況，計畫如下：
一、範圍對象
學習的主體是全局黨員幹部，重點是副科級以上領導幹部，特別要抓好領導班子成員的學習。
黨外幹部也應當根據其特點，開展相應的經典著作學習。
二、活動內容
1、學經典，提高理論素養。認真學習馬克思主義經典著作，深入理解馬克思主義的精神實質和思想精髓，努力掌握貫穿經典著作中的馬克思主義立場觀點方法。黨員幹部每人每年至少研讀3本馬克思主義經典原著，並做好讀書筆記，撰寫1篇署名文章。每個月組織1次集中學習，通過精選代表性篇目研讀、邀請專家輔導、看輔導錄像等多種形式開展經典學習。
2、講經典，搞好學用結合。注重緊密聯繫思想和工作實際進行深刻反思，提煉總結學習體會和學以致用情況。每季度召開1次學習馬克思主義經典著作心得交流會，每半年組織開展1次學習馬克思主義經典著作的專題討論。黨員領導幹部每年至少講1次黨課。
3、考經典，確保取得實效。要把學經典情況納入幹部個人年度考核的範圍，在考察談話、交流談心中要注意詢問有關馬克思主義經典著作方面的知識。主要負責同志每月至少要向1名領導班子成員、領導班子成員每月至少向1名黨員幹部了解學習情況，並填寫《學習馬克思主義經典著作談心談話登記表》。每半年組織開展1次互查互比，領導班子成員之間相互抽查學習筆記1次，主要負責同志對學習情況講評1次，比成績、找差距、抓重點。
三、有關要求
1、局辦公室要儘快將馬克思主義經典參考書目配齊，配備專門讀書筆記本，並制定相應的學習計畫。
2、局黨員幹部要高度重視學習馬克思主義經典著作工作，把學習活動擺上重要議事日程。各股室負責人要組織本部門的學習活動，擴大學習教育的覆蓋面，使馬克思主義立場觀點方法深入人心。
3、局紀檢組、政工監察室要加強督促，及時總結學經典活動開展情況，將學習制度、學習計畫、學習記錄、學習心得、學習交流及談心談話等資料整理歸檔。
有關最新工作計畫彙編 篇25
通過近幾年實施禁牧舍飼，國家重點生態工程得到有效保護，全市生態環境有了明顯改善。民眾的思想認識逐步提高，生產和經營方式發生了根本改變，畜群結構更趨合理，為全市畜牧業由傳統養殖向現代養殖發展奠定了基礎。但是從總體情況來看，還存在一些困難和問題，現將有關情況報告如下：
一、全市禁牧現狀
全市實施全面禁牧以來，通過報紙、電視、通告、傳單等形式進行廣泛的宣傳，使禁牧主體--廣大農牧民逐步認識到生態建設的重要性和禁牧舍飼的必要性。按照全市的統一要求，各旗縣市區人大、政府相繼出台了禁牧實施意見、辦法、決定等，建立禁牧機構，組建禁牧隊伍，制定禁牧措施。進幾年來，禁牧工作逐步走上了正規化、法制化的軌道，絕大部分農牧民由傳統的散牧經營逐步向舍飼圈養轉變，禁牧取得了一定的成效。但是，由於近幾年來的連續乾旱，人工種草和天然草場的產草量很少，農牧民飼草料貯備較少，不具備舍飼圈養條件，造成偷牧、組群放牧現象時有發生，屢禁不止，生態建設區林草資源遭到了破壞，有的工程區牲畜毀林毀草現象十分嚴重。
二、存在的主要問題
一是基層幹部對禁牧工作重視不夠，只停留在檔案和會
議上，具體落實不到位，導致禁牧工作時緊時松，效果不明顯。有的鄉鎮重罰款輕管理，甚至收取一定的費用後將禁牧變為放牧。
二是禁牧法制、法規建設不完善。我市禁牧的法律依據主要是《內蒙古自治區實施〈中華人民共和國防沙治沙法〉辦法》和《內蒙古自治區草原管理條例》，但這些辦法、條例很原則，不具體，在實際工作中可操作性差。目前主要依靠行政手段來實施，靠旗縣市政府出台的相關檔案支撐，而政府制定的規章和規範性檔案沒有法律效力，執行就會違法，近幾年我市出現過多起因禁牧引發的訴訟賠償事件，禁牧執法部門都給予不同程度的賠償，執法部門遇到棘手案件縮手縮腳，以致出現屢禁不止、屢罰不改的現象，個別地區存在聚眾鬧事、暴力抗法等現象。
三是禁牧工作中管理、管護經費嚴重不足。禁牧工作是一項長期性工作，由於沒有專項資金作保障，禁牧的效果受到很大的影響。目前除部分重點工程有少量的管護費用之外，大部分生態工程沒有專門的管護經費，大量新造幼林地管護經費難以落實。禁牧執法單位執法經費短缺，只能通過罰沒款來維持，管護人員待遇低、積極性不高，導致禁牧效果差，林木破壞嚴重。
四是由於近幾年連續乾旱，各地人工種植多年生牧草的積極性不高。同時林草加工利用後續產業嚴重滯後，造成林
草資源的浪費。沒有給禁牧後牲畜舍飼打下良好的基礎。
五是各地進展不平衡，黨政主要領導重視的，禁牧就禁的好，不重視的，就禁的差 ，主要交通幹線視野範圍內禁的好，偏遠地區禁的差。
三、下一步禁牧工作的幾點建議
一是各地要抓住今年降雨較多、墒情好的有利時機，加大人工種植多年生牧草力度。舍飼需要飼草料做保障，沒有飼草必然引發偷牧夜牧，增加了禁牧工作的難度，以草養畜會使民眾自覺保護林草資源，有效減少偷牧現象的發生，使經營和管護實現聯心、聯利、聯責。同時要充分利用好現有林草資源，建立飼草料深加工企業，提高草資源利用效率。加緊進行林草資源後續產業的開發利用，同時政府要定向對企業進行補貼，使企業以優惠價格將飼草優先供給禁牧舍飼養畜的農牧戶。
二是建議上級人民政府出台相應的禁牧條例法規，使禁牧執法人員在執法過程中有法可依、有章可循，減少乾群矛盾，以保護來之不易的生態建設成果。
三是深化林權制度改革，加大林改力度，通過落實權屬，明確責權利，增強農牧民的保護意識和責任感，使禁牧舍飼走上自我約束、自我管理的路子。
四是繼續加大宣傳力度，提高幹部民眾對禁牧的認識。通過近幾年國家對重點工程的嚴格驗收和兌現，部分幹部群
眾也深刻認識到牲畜毀林的嚴重性，多年的補植不僅造成人力和物力的嚴重浪費，甚至農牧民的兌現也受到影響，我們要抓住有利時機，加大禁牧舍飼的宣傳力度，使各級幹部民眾轉變思想觀念，用發展的眼光看待問題，堅定實施禁牧舍飼的決心和信心，在全市營造濃厚的輿論氛圍，讓民眾真正了解到禁牧舍飼對保護生態的重要意義。
五是建議由財政、審計、監察、林業等部門組成聯合檢查組，對各鄉鎮的禁牧罰沒款進行審計與監督檢查，凡發現只罰款不嚴格實行禁牧的鄉鎮，除沒收罰款外還要嚴厲追究相關領導和當事人的責任。
有關最新工作計畫彙編 篇26
在上學年裡通過組內各位教師的齊心協力、共同奮鬥，我們團隊較好地完成了學校布置的各項任務。在這個充滿希望的新學期里，我們二年級數學教研團隊的成員有所變動，但我想我們也一定能團結一心，一如既往的做好各項工作，爭取成為優秀團隊。現將本學期的教研團隊工作計畫如下：
一、指導思想
本學期我們教研組將以課程改革為核心，以課題研究為載體，以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、提高教學質量為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，紮實有序地開展數學教科研工作。本期的教研主題為：抓好教案的復備、課堂教學的精上、課後輔導的認真工作。
二、工作重點：
1、認真落實並自覺執行學校有關規章制度，通過教研組的理論學習、備課、聽課與評課、作業批改等活動，把教研組的各項工作落到實處，切實提高教學質量。
2、根據二年級學生的心理及生理特點，制訂出適合他們的教學計畫。抓好平時的課堂教學，提高平時的課堂教學質量。抓好學生的學習常規，把培養學生良好的學習習慣貫穿於整個教學的全過程。抓好學生的基礎知識，培養學生的創新精神。
3、嚴格按照學校教學工作中“五認真”的要求，加大備精品課的力度，深入分析教材，從教材本身著手，拓展數學的外延，切實提高學生的數學學習能力。
4、充分發揮教研組功能，開展交流心得活動，互學互助。
5、結合學校開展的全員賽課活動，組織隊員積極參加，爭取取得好成績。
6、結合二年級數學的教學考核目標，努力工作爭取達到目標。再次討論再次二次分配方案，學習教學計畫、教研計畫和培優輔差計畫。
7、本期的教研活動主要研究課堂教學，從原來的教材研究過渡到課堂的研究上。
8、加強團隊建設，努力爭創優秀團隊。
三、教研措施
1、認真學習課程標準，研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標，以新的教學理念來指導教學，積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規律。立足於課堂教學實踐，用好新教材，通過反覆探索、研究、反思、實踐，把課程改革的精神扎紮實實地落實到具體的課堂教學中。
2、加強教材研討、集體備課的研討，在教學中堅持以備課研究為重點，以課例研究為核心。在假期內完成好電子教案。
3、最佳化課堂教學，強化質量意識。本學期將把最佳化課堂教學，提高課堂教學質量作為我組的重點工作。教學後寫出深刻的教學感悟和體會，反思要深刻。本期上教研課4節，通過互相聽課、評課，取長補短，不斷提升自己的教科研能力。每月組員聽本組教師的課2節，組長聽課4節。
4、開展多樣化教研活動，本期開展六次教研組活動外，還可多開展民間活動，以教研活動促進教師專業成長。
5、充分利用採用集中學習、教師自學、網路學習的方法，使教師及時了解最前沿的教改信息，擴展教師知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教師的教育教學理論，提升教師的理論水平和教學教研水平。
6、加強及格率、優生率的監控，找準後進生的後進點，因人制宜制定合理的補差計畫。給後進生多創設機會，品嘗成功，樹信心。多與後進生談心，多做情感交流。
7、認真學習優秀教研組評選方案，嚴格按照上面的內容去做，爭取獲得“優秀教研組”的稱號。鼓勵教師積極向學校網站和各級刊物投稿。
8、收集好教研組的各類資料，做好考勤登記。
四、本期教研活動安排如下：
第一次教研活動
活動時間：20xx.8.28
活動地點：**國小
參加人員：
活動主題：
對這學期的前半學期的教案進行學習，研討本學期的教研活動開展的內容。
活動程式：
1、介紹本次教研活動的內容。
2、郭艷紅組織大家學習1—3單元的教材、教案，在學習的過程中，對一些重點、難點的問題進行討論，找出解決的辦法。
3、學習完後請老師再次提出自己的一些疑問，大家共同商議解決。
4、研討本學期的教研活動開展的內容。
本學期共開展6次教研活動，兩次對本冊教材教案進行分析，其餘4次每位教師上一堂研討課。
研討課的內容安排：
乘加p18頁例三執教教師：
角的初步認識執教教師：
用厘米作單位量長度執教教師：
倍的認識執教教師：
在每次教研活動中再次對教學中出現的問題進行研討。
5、布置下次活動的準備工作。
有關最新工作計畫彙編 篇27
一、指導思想
在校黨支部的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，紮實做好各項常規工作，不斷加強工作創新。著力提高全校團員學生的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，繼續擴大團組織的影響力和號召力；著力推進學校素質教育工作，加強團員、非團員學生綜合能力和素質的的培養。團結帶領廣大團員為學校發展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的台階。
二、工作要點
（一）以引導為主方式，進一步加強團員學生思想教育工作。
1、以活動為載體，引導團員學生。充分利用重大節日、紀念日等主題團日活動，繼續加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。
2、樹立榜樣，並充分利用榜樣的影響力對廣大學生進正面引導
3、最佳化拓展宣傳平台，積極發揮宣傳的教育引導功能。利用黑板報、班級板報、校園廣播等宣傳平台，宣傳我校團員、非團員學生中的先進人物和事跡，及時向大家展示我校團員、學生的良好精神風貌。
4、進一步加強現有團員活動陣地建設，並充分發揮其教育引導功能，不斷開拓新的活動陣地。
（二）著力推進學校素質教育工作，加強團員、學生綜合能力和素質的培養。
1、繼續開展素質教育工作，促進團員、青年學生的全面發展、主動發展。以活動為載體，豐富校園文化生活，提高學生綜合能力，為學生的成長搭建平台。有計畫地、規範地組織開展形式多樣的活動，讓團員學生，特別是團員幹部通過組織參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。每開展一次活動，爭取人人都有收穫，提高活動的實效性。加強對學生不同階段特點的研究，根據我校學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，促進我校團員學生主動發展。
2、全面推進學生志願者工作，志願者服務逐步由校園和活動基地，走向社會。加強對青年志願者行動的組織隊伍的培訓和鍛鍊，幫助他們拓寬視野，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。積極適應新課改要求，規範社會實踐和校園服務的程式，豐富實踐內容。進一步完善青年志願服務的組織、內容，形成青年志願者服務網路。
（三）切實加強團的自身建設
1、切實加強團的組織建設。抓好學校團支部的思想建設、組織建設、陣地建設。
2、切實加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規範團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施，增強團員意識和先進性，更好地發揮團員模範帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度，做好團關係接轉、團員註冊評議、團員證使用等工作。
（四）做好學校及上級團委布置的工作
以上是團支部XX年學年上學期的初步工作思路，在今後的具體工作中，我們將緊緊圍繞學校辦學理念和中心工作，開展團的活動，為推進我校學生的全面發展而努力!
有關最新工作計畫彙編 篇28
XX年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任。在工作當中，我逐步熟悉本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了儘快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計畫和學習計畫：
一、自身學習經常化
以業務學習為主，我會努力爭取儘快掌握各方面的業務知識，增強全局意識、增強責任感及服務意識，積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
二、人力資源管理細緻化
針對xx員工流動性較大的實際情況(特別是核心崗位人員)，深入了解並分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、契約等手續的辦理。
同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。
三、檔案管理標準化
檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，根據檔案工作要求，進一步完善和規範檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。
四、制度的監督執行與完善
運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經建立，但制度的執行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監督相關制度的執行力度，並完善在工作中發現需要改進的事項。
五、完善質檢體系
逐步規範質檢工作，嚴格按照標準督促各部門的進步與改善，狠抓服務質量、節約降耗、衛生清潔等工作事項，對部門採取一定的激勵機制，建立更加完善的質檢體系。
六、加強員工關係建設
隨時了解員工思想動態，積極關注員工需求，掌握員工信息，為決策提供參考。拉近與員工的距離感，增加員工對歸屬感。
有關最新工作計畫彙編 篇29
宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，並根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。
針對學生會提出的“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；
5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流：
1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。
6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計畫和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；
7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳；
8、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
9、將工作主力轉向大一幹事，逐漸鍛鍊幹事們獨立工作的能力。
10、每次大型活動後，或者至少每個月都必須將院裡參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案並在櫥窗里張貼；
11、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。
三、工作重點：
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系年會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
有關最新工作計畫彙編 篇30
以實現我鎮“五無”為工作目標，以促進城鄉勞動力就業為工作著重點，以社保所整體服務水平為突破點，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優惠政策，採取靈活就業、自主創業、鄉鎮拖底安置就業、職業技能培訓等多種就業方式，推動城鄉勞動就業。
2、採取摸底調查，微機核對等方法，及時發現零就業家庭，發現一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業家庭動態為零的目標。
3、繼續開展“微笑服務構建和諧社保所”活動，進一步完善服務措施，進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。
4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶宣傳，進一步擴大參保人數。鎮勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證民眾能夠儘快參保繳費，並及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續對重點用工企業實行監控和日常巡查，進一步普及勞動契約法，維護職工合法權益，及時妥善處理農民工工資拖欠問題。
有關最新工作計畫彙編 篇31
我們這個部分是採購部，而我是一名公司信託的採購員，我深知在如許經濟緊縮的時間裡，可以或許為公司節省每一分錢尤為緊張，以下是我睜開的6月採購員事變籌劃模板：
從事變性子上講，採購的事變籌划進程開始於從每年的販賣猜測、生產猜測、總體經濟猜測中得到的信息。販賣猜測將提供關於質料需求、產物及採購後得到的辦事的總的丈量;生產猜測將提供關於所需質料、產物、辦事的信息;經濟猜測將提供用於猜測代價、人為和其他本錢總趨勢的信息。
多年的採購事變讓我更深刻的相識到，在很多公司中，不到20%的採購必要占用了高出80%的採購資金。將總的猜測分析才特定的籌劃，然後為每一個緊張的需求訂定有效的代價和供給猜測。
質料斲喪量的預計分為月度和季度，將預計數據與庫存控制數據舉行查對，而庫存控制數據簡直定思量了採購提前期及寂靜庫存量。然後，將這些預計值與質料的代價趨勢和有效的猜測相接洽，訂定出採購員事變籌劃。然後預計質料供給富裕，代價大概降落，那么採購政策就大概是將庫存鐫汰到經濟公道的最低程度。相反，假如猜測到質料供給少，代價有上升的趨勢，明智的採購政策將是確保有充足的庫存和條約，並且將會思量購買期貨的大概性。
這一步調早期是用於原質料及零部件採購的，在猜測影響零部件的代價和供給有效性的趨勢時，要思量到猜測的零部件供給行業的生產周期。
重要必要可以分為相干產物組。對重要現嗎猜測的闡發模式可套用於相干產物組。
在每個月/季末將每一個項目或相干產物組的數量及預計資金用度製成圖表，並據此對採購籌劃舉行修改，每個採購員對其認真的項目舉行闡發，他們創建了在籌劃期內引導其活動的目標，代價大概會因此被進一步修訂。比方新辦法的建立或從前沒有生產過的新的重要產物的製造籌劃，當必要新的裝備或產物時，就會產生時間上的不確定性，訂定採購籌劃事變就會很困難。