雙師工作計畫 篇1
培養一大批“雙師型”的教師，是職業中學專業建設中的一項重大任務。為確保我系教師隊伍能適應職業教育不斷發展和專業建設的需要，建立一支教學能力強、學識水平高、實踐操作能力過硬的“多用途”教師隊伍，不斷提高教育教學質量，促進學校快速發展，現結合我系師資實際，經系部研究，特制定本規劃。
一、培養數量
按照我系發展規劃，在未來的2—3年內，“雙師型”教師的比例達到專業教師隊伍的60%以上。
二、培養目標
應具備以下能力和素質：
1、基本素質：具備良好的思想素質和職業道德，對所任教的科目具有較強的理論水平和豐富的教學經驗。
2、職業素質：具有較強的行業職業基本理論、基礎知識和實踐能力，並能套用於各種教學環節。
3、創新能力：善於接受新信息、新知識、新觀念，掌握創新的一般原理和技能，指導學生開展創新活動。
三、培養“雙師型”教師的途徑與方法
1、宣傳教育。利用各種機會，採取各種方式加強宣傳教育，告誡老師們要成為“雙師型”教師貴在自我奮鬥，要求教師一定要忠於事業、牢記使命，要樂於育人、愛崗敬業、教書育人、無私奉獻，要勤於學習、提升自我，勇於反思，銳意創新。同時我們教師的職稱與技能證書與評職稱、結構工資制緊密掛鈎，加強教師教學成果和技能競賽的評選、獎勵工作，大力表彰優秀教師。
2、教學實踐。根據專業教師普遍年輕化的現象，推出了青年教師培訓計畫，除了參加青年教師培訓之外，還建立了青年教師“拜師結對”的活動，拜經驗豐富的老教師為師，在導師的指導下，按照崗位的要求，認真加強教學實踐環節的培養提高，熟悉教學過程及各個教學環節，在實踐中學習教育教學的經驗。
3、社會實踐。教育部《關於全面推進素質教育，深化中等職業教學改革的意見》指出“學校要建立有效的培訓機制，有計畫地安排教師到醫學進行頂崗工作或實習鍛鍊，提高廣大教師特別是中青年教師的專業技能和實踐能力。”為了更好地與企業接軌，培養“雙師型”教師，學校有計畫、有目的地組織專業教師經常深入企業第一線，熟悉企業的生產環節和操作工藝，了解最新的技術信息。一是不定期地組織全體專業教師到企業參觀學習，了解企業的新工藝、新設備、新技術，增加感性知識；二是在暑假或教學任務不很重的情況下，抽調部分專業教師深入生產第一線，接受一段時間的實踐鍛鍊，提高實踐操作能力。
4、技能培訓與考核。根據實際情況制訂了多項優惠政策和獎勵措施鼓勵專業教師參加技能培訓和考核。具體方法有：一是定期分批選派素質好的專業教師參加勞動部門組織的專業技能培訓班學習並參加技能等級考核；二是在教學和生產實習時，教師和學生一起參加訓練，與學生一起參加技能等級考核。選派有專長的教師擔任培訓教學工作，新老教師相互學習。
雙師工作計畫 篇2
為貫徹全市職業教育跨越發展會議精神，落實相關法律，加強職業教育基礎能力建設，提高職業學校教師專業技術能力，建設一支適應技能型人才培養要求的“雙師型”教師隊伍，特制定本計畫。
一、實施“素質提高計畫”的重要性和緊迫性
近年來，我市大力加強職業學校師資隊伍建設，通過有計畫選派骨幹教師出國進修、安排參加全國全省培訓、派遣教師到企業實踐鍛鍊、開展教師專業技能競賽、評選優秀“雙師型”教師等措施，教師專業素質得到進一步提升，“雙師型”教師比例得到進一步提高。但總體來看，我市職業學校師資水平不高，專業課教師、實習指導教師數量不足，高技能人才睏乏，“雙師型”教師比例偏低，成為影響我市職業教育內涵提升、質量提高的一個重要制約因素。推進職業教育跨越發展，不斷提高辦學質量和效益，必須從戰略高度提高對“雙師型”教師隊伍建設重要性和緊迫性的認識，採取切實有效措施，提升教師專業技術能力，建立一支數量充足、結構合理、師德高尚、技藝精湛的“雙師型”教師隊伍。
二、目標任務
在繼續加強師德建設、提升學歷層次、提高教學能力的同時，高度重視教師的專業技術素質發展，把專業技術素質提升和能力建設作為職業教育內涵發展的關鍵舉措，著力加強專業教師理論實踐一體化教學能力、專業操作能力、技術服務和諮詢能力、實訓設備改造和開發能力、專業建設和開發能力、項目課程和教材開發能力等六個方面的能力建設。到20xx年，力爭60%以上的專任專業教師取得高級以上職業資格證書；70%以上的實習指導教師取得技師以上職業資格證書；所有專業教師均勝任理論實踐一體化教學或項目課程教學。
三、實施措施
1、加大培訓力度。繼續選派專業教師參加全國、全省骨幹教師培訓，選拔優秀骨幹教師出國培訓。加大“雙師型”教師市級培訓力度，20xx年重點開展機電、數控、汽修、財會等專業的教師技能培訓，20xx年重點開展計算機、商貿物流、現代農業等專業的教師技能培訓。參加國家級、省級培訓和出國培訓的教師要在全市範圍內舉辦講座、報告會，介紹新技術、新方法、新理念，承擔教師再培訓職責，並將先進技術、理念和模式在教學實踐中運用和推廣。
2、落實專業教師到企業實踐鍛鍊制度。嚴格落實“專業教師每兩年必須有兩個月到企業或生產服務一線實踐”的規定，特別是利用寒暑假時間，確定實習課題，到企業學習新技術、新工藝、新方法，了解企業現代生產、管理過程，體驗企業生產氛圍，完成學習任務，寫出課題報告，並填寫“濟寧市職業學校教師企業實踐鍛鍊記錄簿”（見附屬檔案），一併歸入教師專業成長記錄檔案。職業學校要認真制定教師實踐鍛鍊計畫，有步驟地安排專業教師到企業見習實習，並加強管理、指導和考核。教師實習結束，學校要填寫“濟寧市職業學校教師企業實踐鍛鍊考評表”（見附屬檔案），並歸入教師專業成長記錄檔案。各職業學校應於每年5月底前，將專業教師企業實踐鍛鍊年度計畫報市教育局職成教科。實踐鍛鍊計畫應包括：起止時間，接收實習的企業名稱，參加人員名單、從事專業，實習課題內容及保障措施等。
3、鼓勵支持專業教師參加相應職業資格考核、認定。新教師擔任職業學校專業教師和實訓指導教師，應在兩年內取得中級以上職業資格證書，否則，年度考核不能定為優秀。
4、嚴把專業教師引進關。職業學校從社會引進專業技術人員擔任專業教師或實訓指導教師，引進對象除具備合格學歷、一定的教育教學能力外，還必須具備相應專業高級以上職業資格和實踐經驗。
四、政策保障
1、支持職業院校面向社會聘用工程技術人員、高技能人才，允許其根據專業建設需要採取簡化程式、直接考核的方式招聘部分特別優秀的高技能人才。
2、各級教育行政部門要將職業學校專業帶頭人、中青年骨幹教師、優秀“雙師型”教師的培養列入本地師資隊伍建設總體規劃，落實措施和經費，加強對培養對象在專業技術方面的能力培訓，為其提供更多的實踐鍛鍊機會。各級開展的職業學校專業帶頭人、骨幹教師、優秀“雙師型”教師評選和教師量化考核要突出專業技術能力的要求。
3、設立“雙師型”教師培訓專項經費。市每年列支一定數量的師資培訓專項經費，主要用於專業教師技能培訓和專業教師企業實踐鍛鍊補貼。參加市級教師技能培訓，免收培訓費；參加國家級、省級和出國培訓，嚴格按上級有關規定執行。教師參加高級以上職業資格考試（認定）所需培訓和考證費用，在教師取得相應證書後，由學校給予獎勵性補貼。
4、專業教師到企業實踐鍛鍊作為職業學校教師繼續教育的重要內容和職稱晉升的重要依據。從20xx年起，凡不按規定參加實踐鍛鍊的專業課教師、實習指導教師，原則上不能晉升高一級教師職務。
5、加快培養優秀“雙師型”教師。市教育局每三年評選一屆優秀“雙師型”教師，並充分發揮其在培養模式改革、教學模式改革、專業建設、課程建設、校企合作中的引領指導作用。
雙師工作計畫 篇3
一、貫徹實施《政府信息公開條例》，做好查閱場所建設各項工作
1、切實加強政府信息公開查閱場所建設。在市政府信息公開工作主管部門的統一布置下，擬在3月底完成查閱場所建設工作，制定場所建設方案，健全工作制度，完善服務措施，為社會公眾查閱政府公開信息提供便利條件。
2、完善政府公開信息接收、管理、利用工作機制。根據政府公開信息送交的要求，切實做好政府公開信息的接收、管理工作；完善政府公開信息查詢檢索系統，及時將已接收進館的政府公開信息編目上架，導入信息利用平台，為社會公眾提供多種形式、多種途徑的信息服務；開展網上政府公開信息目錄和電子文本的利用服務，做好與政府門戶網的連結工作。大力宣傳檔案館向社會提供政府公開信息服務的項目、服務措施等。
3、深入檔案開放工作。開展館藏已滿30年檔案劃控解密工作，應開放檔案要100%向社會開放，實現政府信息公開與檔案開放利用工作的有機結合。督促行政機關，法律、法規授權具有公共事務管理職能的組織、公共企事業單位的檔案室，把經鑑定屬於公開的政府信息，納入本單位政府信息公開體系，及時向市檔案館送交，向社會開放。
二、做好經濟領域的檔案工作，為經濟建設服務
1、繼續抓好重點建設項目檔案工作。進一步落實《福建省重點建設項目檔案工作分級管理暫行辦法》，加強與有關部門的聯繫，加大重點建設項目檔案登記工作和監督指導力度，繼續抓好福州港江陰港區2#、3#泊位、閩江調水工程江陰支線、福州松下港鑫順倉儲中心、福清龍江整治工程等省、福州市以及福清市重點建設項目檔案工作。貫徹落實《關於加強鐵路建設項目征地拆遷檔案工作的意見》，積極主動與市鐵路辦聯繫，做好福清鐵路建設征地拆遷檔案管理工作。
2、認真抓好企業檔案工作。加強對國有企業檔案歸屬與流向的檔案監督指導，及時做好國有企業資產與產權變動檔案處置工作，確保企業檔案不因單位變動調整而散失，檔案工作不因單位變動調整而削弱。積極開展民營企業和三資企業檔案試點工作，在試點工作的基礎上及時總結經驗，努力推動民營企業和三資企業檔案工作的開展。按照《勞動法》的規定，加強勞動契約檔案的管理。按照國家環保總局、國家檔案局聯合制發的《污染源普查檔案管理辦法》，會同市環保局開展污染源普查檔案資料的收集、整理和移交工作的監督指導。
三、推進民生檔案工作，為和諧社會建設服務
1、加強民生檔案管理。認真貫徹落實國家檔案局《關於加強民生檔案工作的意見》，積極探索民生檔案管理的方式和有效途徑，積極指導建立民生檔案，做好民生檔案調查和登記工作，將各類民生檔案的管理納入到檔案基礎業務建設範圍。要以民生需求為導向，一方面加快整合市檔案館館藏民生檔案資源，做好整理編目、開放審查等基礎工作，另一方面要及時調整和擴大檔案接收範圍，把教育、勞動就業與培訓、收入分配、社會保障、醫療衛生、產品質量、安全生產、衣食住行等涉及民生的檔案納入進館範圍，充實館藏民生檔案。加強對市職工檔案中心的監督指導，各單位要強化措施，嚴格歸檔制度，確保民生檔案及時建檔，有效管理，保證各個行業或部門形成的民生檔案的齊全完整和科學管理。
2、強化民生檔案服務手段。根據有關規定，在保守秘密和個人隱私的前提下，本著“先用先整、突出重點”的原則，劃分開放範圍，編制專題目錄，制定利用辦法，簡化利用手續，配備利用設施，為人民民眾獲取涉及自身權益的檔案信息提供便利。
四、開發檔案信息資源，為建設文化強市服務
1、主動參與紀念改革開放30周年系列活動。積極爭取與有關部門共同舉辦成就展、專題特色展覽、專題講座和主題活動，深入宣傳我市改革開放30周年的巨大成就。發揮檔案資料的優勢，主動配合黨委政府的重大宣傳活動，提供更多生動的檔案素材，為弘楊愛國主義、團隊精神、社會主義文化服務，為加強道德建設服務，為豐富社會主義文化生活服務。
2、大力開發檔案公共文化精品。拓寬領域，深層次開發檔案信息資源，努力提供新穎、多彩、富有感染力的文化產品，把檔案信息服務納入社會主義文化的傳播體系，實施“一館一品”工程，按照貼近生活、貼近民眾的要求，開發製作各具特色的檔案文化產品，吸引更多的人民民眾走近檔案。
五、加強業務建設，提升檔案服務水平
1、力爭新建市檔案館大樓。按照市“兩辦”《意見》要求“統籌規劃新檔案館大樓建設，把新檔案館大樓建設納入我市社會事業建設的總體布局”，積極爭取市委、市政府支持，將市檔案館大樓建設所需資金列入財政預算，爭取早日立項。
2、進一步加大檔案普法和檔案執法監督檢查力度。組織實施“五五”檔案普法宣傳教育活動，3月份全市檔案普法宣傳月期間，積極開展內容豐富、形式新穎、喜聞樂見的普法宣傳教育活動，不斷增強全社會的檔案法制觀念和意識。認真貫徹實施《檔案法》、《福建省檔案條例》等法律、法規，加大檔案行政執法監督力度。10月份檔案執法檢查月期間，開展全市檔案執法檢查活動，把檔案專業人員配備、檔案制度建設、檔案安全管理和檔案業務建設作為今年檔案行政執法檢查的主要內容。
3、加強監督與指導工作。認真貫徹落實國家檔案局頒布的《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，各單位要爭取20xx年底前完成《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限》的編制工作，並報送市檔案局備案。按照省檔案局20xx年下發的《關於加強新時期檔案工作監督指導的意見》，加強對機關、團體、企事業單位特別是鎮街檔案工作的監督、檢查和指導，促進基層單位更加重視和做好檔案工作。同時切實抓好檔案登記工作。
4、紮實抓好農業農村檔案工作。繼續加強與農業、民政等主管部門聯繫，落實國家檔案局與農業部、民政部《關於加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》，在抓試點的基礎上，進一步探索符合農村實際、符合農民需求的農業農村工作機制與檔案服務方式。貫徹落實福州市檔案局與市林業廳《關於進一步加強和規範集體林權制度改革檔案工作的意見》，爭取今年完成分布在市、鄉、村三級的林改檔案試點工作，並總結成功經驗，樹立示範典型。