關於工作計畫模板錦集 篇1
一、加強朝陽區網站及教育資源庫建設
教育信息資源的開發和建設是教育信息化的核心內容，也是推進全區教育信息化建設工作的關鍵環節。要花大力氣開發製作優質實用的教育教學軟體，多出精品，擴大容量，提高套用系統的聯網程度，是今年教育資源開發的中心任務。教育資源的開發要以多媒體素材和網路課程為主要內容，體現素質教育的需求，要貫徹統籌規劃、分工合作、鼓勵競爭、資源共享的方針。
1、加強朝陽區教育資源庫建設
（1）20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫，要在購買各種優秀資源基礎上，加強與東師合作，充分發揮東北師大實驗校的作用，開發資源，實現資源共享。
（2）實現區校二級資源庫互聯，發揮網路作用實現校與校資源互通。
（3）組織參加市網站、學科電子教案評選工作，對優秀作品收錄到區資源庫中，實行新資源共享。
2、網站設備增容20xx年要對伺服器進行更新，擴充容量，以保證資源庫建設工作順利進行。
二、教師隊伍現代化技術水平建設
抓實、抓好學科教師信息技術達標工作，使教師信息技術水平真正得到提高，用於實際教學之中。
1、將教師信息技術達標工作列入對學校辦學水平評估之中，實行不定期抽查，真正檢驗教師信息技術實際水平。各學校要抓好對學科教師信息技術能力的培訓工作。今年全區教師高級答辯率要達到40%。
2、強化對名師、區級以上骨幹教師強化信息技術能力的培訓工作。力爭在年底通過市高級考核驗收，適時參加答辯。
3、抓好專業技術人員培訓工作，按工作需要進行專題培訓。
4、利用東師專家資源指導各校開展信息技術技能與理論培訓。
5、抓好信息技術專任教師培訓工作。
三、加強實驗校管理
1、建全實驗校管理制度，
2、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理，實行滾動管理。
3、電教部設專人管理。
四、教研與科研工作
20xx年教科研工作要體現我區教育發展特色，以科研課題的開展促進教研工作的落實，與相關部室共同將工作落到實處。
1、信息技術學科建設工作
（1）20xx將對全區中國小信息技術學科教學實行考核制，促進教學質量提高。
（2）發揮信息技術學科中心組作用，抓好信息技術學科教研工作。
2、教研工作
（1）充分發揮國家現代教育技術實驗校及省級電教示範校的功能、輻射示範作用，強化對國家現代教育技術實驗學校、吉林省電化教育示範校的管理與自評工作，積極開展以學校辦學特色為內容的系列開放活動，抓好課題研究工作，以科研促教研，起到以點帶面的作用。
（2）20xx年朝陽區要新申報兩所吉林省電化教育示範校，爭取推進一所學校邁入國家現代教育技術實驗學校行列。
（3）製作區精品課例、學科電子教案參加市評選。
3、科研工作
（1）在全區深入開展信息技術與學科整合教與學的研究活動，在活動中要不斷挖掘典型教師，對突出教師要給予重點扶持。
（2）積極做好農村與城鎮中國小學生模擬創業網站結題現場會的準備工作。
（3）做好電教課題結題工作。
五、抓好農村遠程教育試點學校工作
（1）抓好遠程教育資源套用。
（2）抓好遠程教育套用及設備管理人員培訓。
（3）組織區內遠程教育交流活動。
六、做好電教教材的征訂工作，抓好軟體資源建設與管理
電教教材征訂工作，是上級給予我們各學校一個良好政策，目的是通過此項工作，使各校更好的充實、建設好可供教師教學需求的資源庫，按照上級要求做好，保證電教教材款專款專用。
1、要確保電教教材款定額徵收，並要為教師訂好教學資源軟體。
2、建全制度，加強管理。
3、加強管理，保證資源不流失。
七、強化工作過程管理，做好學校評估
20xx年，將改變過去評估工作年底檢查，一次性打分總評方式，採取過程評估與終結性評估相結合，對每一項工作進行隨時跟蹤考核。
八、“十五”信息化建設經驗交流活動
九、組織校園專題片評選
朝陽區教育局電教辦公室
關於工作計畫模板錦集 篇2
會生活的人才會學習，愛學習的的人才愛生活。生活部是學生會的一個重要部門，是一個具有雙重智職能的部門，它與同學們的日常生活密切聯繫，維護同學們的切身利益。生活部本著熱忱、真誠服務的精神，與全院師生一道監督食堂環境衛生，創建良好的校園環境，協助學生會做好各項活動的後勤工作，為同學們營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。
一、 部門自身建設
加強自身建設、明確工作思路，完善自身管理在院學生會的指導下，我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，是生活部的運作更規範有效率。
1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2.我們一如既往的聽取同學們對我們生活部的意見。做到事無巨細，一絲不苟。
3.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，服從學生會的組織安排。
4.各成員必須處理好工作、學習、生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人；學習上積極進去努力做到工作學習兩不誤；生活上與同學們做到互相幫助。
二、 部門工作制度建設
1. 嚴格遵守學院的各項規章制度和學生會的各項長成規章制度。
2. 我們工作旨在“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”
3. 生活部每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4. 生活部成員應積極主動，細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。
5. 平時多觀察生活，多聯繫同學，多發現問題，多思考，多反映。
6. 在院學生會規則制度的基礎上積極建立健全本部門的規章制使本部門的活動有法可依有章可詢。
三、 部門紀律
1. 院生活部作為一個關心全院同學學習生活的部門所有要求本部門的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，全心全意為同學服務的工作作風。
2. 生活部成員要嚴格要求自己，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。
3. 指定嚴格的考勤制度。因特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長或副部長請假。每次例會要求各成員做好會議記錄並對其進行不定期的抽樣檢查。
四、 生活部的工作
1. 宿舍管理，每周定期（每周三，21：40）檢查宿舍人員的。不定期抽查宿舍衛生，以及日後跟蹤督促。
2. 隨著新學期的開始，生活部的工作也同時正式開始，作為擔負全院衛生，確保良好的學生學習的公區，加強教室的清潔和保潔的宣傳力度，使同學們時刻注意保潔工作。
3. 在學末我部將展開“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”的宿舍評比活動。評選出優秀文明寢室。
4. 對學校的食堂進行定期和不定期的檢查，了解食堂的工作，及時反映食堂出現的問題和情況，提高食堂的質量和品質。
5. 協助生活老師檢查寢室人員是否有賭毒行為和其他違反學院其他規定的行為。
6. 做好輔導員查寢統計。
7. 學末舉行本部門內部“迎新晚會”活動。
8. 對生活部成員的招新工作，要積極準備，讓新生感覺到我們生活部的實力。
9. 與其他部門合作做好學院大型活動的後勤工作，促進活動順利完美的舉行。
10.協助部分部門開展日常工作，做好一定的後勤服務工作。
11.在做好以上的常務工作時努力提高各成員的創新意識，創新和開拓新的活動，提高校園文化建設。
12.完成上級交辦的各項工作。
以上是本學期的工作計畫。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不絮地開展。為學校的建設添磚加瓦。做出我部應有的貢獻。
關於工作計畫模板錦集 篇3
20xx年是酒店爭創預備四星級旅遊飯店和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質，提高服務技能是當前夯實內力的迫切需求。根據酒店董事會關於加大員工培訓工作力度的指示精神，結合本酒店實際，我擬在20xx年度以培養“一專多能的員工”活動為契機，進一步推進員工培訓工作的深度，努力做好20xx年的全員培訓工作。
一、指導思想
以飯店經濟工作為中心，將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質的全面提高。
二、酒店的現狀
當前酒店員工服務技能及服務意識與我店四星級目標的標準還有很大的差距，主要體現在員工禮節禮貌不到位，對客服務意識不強，員工業務不熟等方面。
三、當前的目標和任務
20xx年度的員工培訓以酒店的發展和崗位需求為目標，切實的提高員工認識培訓工作的重要性，積極的引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智慧型型員工。
四、培訓方法和內容落實
以各部門為基本培訓單位，貫徹行銷服務理念和技能相結合的培訓原則，組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高員工的崗位技能。
1、專業技能培訓
(1)管理工作的全新理念和思路，已經成為了包括管理人員在內的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此在今年我們準備加大對管理人員專業知識的培訓力度，定期組織由酒店總經理、副總或資深經理人培訓的關於提高管理技能培訓課程。
(2)總台、房務中心等作為飯店優質服務的重要視窗，旅遊外語水平的不足，勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此，為提高以上各相關部門員工的外語水平，酒店將於近期開展英語培訓課程。具體計畫
①時間：擬於2月份起開展，以3個月為一個周期，每周的安排兩節培訓課(總計24課時)。
②目標：提高員工外語基本會話能力開展，達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。
③對象：前廳部全體員工、及房務中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自願報名參加。
④考核：培訓期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核，藉以考察員工掌握程度。培訓結束後，人事部將進行一次大考核，考核主要針對口語測試進行。
⑤激勵與處罰機制：A、激勵、對於考試成績優秀的員工給予工資晉級，B、設定一定的英語津貼，C、在年度評選優秀員工時給予優先評選;處罰、對於考核不合格的人員給予補考機會，不合格人員將考慮延緩晉級。
(3)員工業務技能培訓：以部門為培訓單位，部門每月制定員工培訓計畫(上交人事部)並落實執行，人事部負責跟蹤監督，並對培訓提出合理建議。
2、員工入店培訓
員工辦理入職手續
培訓內容：員工手冊、酒店概況、服務禮儀、行為規範及服務意識、消防及安全知識、服務技能、酒店知識等。
考核
員工轉正培訓
員工晉升培訓
員工轉正考核
員工晉升考核
新進員工是飯店經濟活動中的新生力量，增強素質，磨練技能，使之儘快與發展迅速的飯店同步提高。根據“先培訓、後上崗”，“邊培訓、邊上崗”的原則，有計畫有步驟地對新進員工進行循序漸進的崗位培訓。
培訓內容：崗位職責、部門規章制度、員工排班、假期申請、部門組織架構、需要聯絡的部門及聯繫電話、部門服務意識及服務標準、業務知識與技能、部門的培訓政策與程式、班前班後的交接程式、部門的衛生標準、同事的介紹、操作程式等。
關於工作計畫模板錦集 篇4
導讀：
一、積極倡導人文德育，走近學生，貼近學生，新學期
要求每一位教師經常性的積極開展師生談心的活動，愛生如子，走近學生，貼近學生，了解學生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽學生的心理話，準確把握學生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂“差生”。真正將工作做到學生的心坎上，真正用情感去感化每一位學生，將“以人為本的關懷教育”落到實處。
二、繼續堅持學校領導、兩處、團委、年級組、班主任構建的三條工作主線，深化學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作體系，堅持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。 三、繼續將抓班級管理，抓班主任隊伍建設作為工作重點。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓，經驗交流計畫，進一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質量再上一個新台階。
四、進一步規範各項管理制度，使其更趨科學化，可操作性強，同時在制度上的落實上，一要尊重製度的嚴肅性，嚴格執行，二要正確從正面引導學生，按制度規範言行，內化為自覺遵守，真正達到制度育人的目的。
五、進一步深化警校共建活動力度。新學期，我們將繼續開展、深化警校共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實踐上探討預防事件發生的根源上，將“普法教育”與我校整體德育工作相
結合，使我校師生的遵紀守法意識進一步增強，同時要進一步完善處理突發事件的應急預案。
六、加強生活教育，加大養成教育的力度。以狠抓衛生質量和學生文明用語為突破口，努力在學生的行為習慣上加大對學生的養成教育，以落實《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為契機，開展形式多樣式的文明禮儀教育，守時教育，衛生教育，紀律教育，團結友愛教育，培養學生良好的生活習慣，行為習慣，和良好的道德品質。政教處、團委、學生會要充分發揮其職能作用，在校園內加大對學生不良行為的監督、懲戒力度，使學生的不良行為轉化為良好的行為習慣，變成生活的教育。
七、在班級管理上，新學期將積極嘗試、探索主題班會的開展，從主題形式進行系統研究。主題的設計要圍繞思想道德教育，體現針對性，時代性和系統性，形式要體現新穎、活潑、主動等特點。開學後，各班主任要以表格形式做出本學期15周的主題班會計畫，並報政教處存檔。班主任要高度重視，發揮自己的才智，精心設計好每一個主題班會，真正發揮主題班會作用，使其成為師生總結經驗，糾錯改正，師生心靈互動的平台。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，並做好記錄。
八、以豐富多彩的系列活動為載體，寓教育於多彩的活動中。政教處、團委要制訂切實可行的活動計畫，列印成文，下發各班，如期開展活動，通過活動讓學生親身體驗，在道德實踐中體驗真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。特別是團委要組織好各種有
關於工作計畫模板錦集 篇5
一、指導思想
20xx年的暑假即將到來，為了引導我校學生度過一個“安全、健康、有益、充實、愉快”的暑假生活，進一步貫徹落實中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的檔案精神，深入推進“兩綱”的教育，不斷提高我校學生思想道德水平，根據教育局有關要求，圍繞“責任、感恩、關愛”等內容組織開展本區未成年人暑假主題教育活動結合學校工作實際情況，制定了本年度的暑假工作計畫。
二、主要工作：
1、教師暑期專題活動
2、學生暑期選單活動
三、成立暑假領導小組
組長：胡銀弟、項曉鳳
副組長：顧蘭娣、朱宏、
組員：李敬仁、顧建平、吳繼中、王萍、宋歡婕、各班班主任老師
四、時間安排：
1、休業式：6月30日（周四）上午8：30——10：40
2、社區報到：6月30日下午1：00三至五年級學生持“青少年學生暑假活動記錄卡”去居住地居委會報到。
3、開學註冊：8月28日（周日）8：00——16：00（學生報到時請上交暑假作業、社區活動卡、學生成長手冊、選單式活動自評表等資料。9月1日上課）
五、活動安排
l 專題活動
1、家訪活動。開展“百名教師訪千名學生”的走訪活動和特殊學生的慰問活動。（另見方案，集中家訪時間：6月25、26日）
2、法制、安全教育活動。利用年級活動和《致學生家長的一封信》開展法制、禁毒、反邪教教育，提高學生法律道德素質。加強學生交通安全、家庭用電用氣安全、食品衛生安全、防火防盜、預防傳染病等方面的教育，引導學生掌握自護自救系列知識，增加自我防範能力。
3、綜合素質大獎賽。（另見方案）
3、科藝活動。科技夏令營參觀考察活動、科技藝術大獎賽。（另見方案）
4、體育比賽。體育教研組組織學生參加體育大聯賽系列活動。（另見方案）
5、親職教育指導活動。區教育局開通“松江區青少年學生成長與親職教育指導熱線”，電話：（每周六下午14：00—16：00親職教育指導，每周日下午14：00—16：00青少年學生心理輔導）。
6、暑期社區志願者活動。志願者教師進社區活動：朱騁、徐峰蓮、吳凌瀅、仇巍巍、費超（另見方案）
7、暑期學校資源開放安排
l 主題活動——“重溫紅色經典 共享快樂假期”
1、活動宗旨：
針對不同年段學生需求，我校推出了“重溫紅色經典 共享快樂假期”選單式活動方案，旨在通過社區、學校、家庭三方面形成合力，為學生提供更多鍛鍊機會，豐富學生知識，培養學生能力。
2、活動說明：
1）必參類是指必須要參加的活動、選參類是指選擇性的參加適合的活動。
2）以下活動由班主任老師根據班級情況，進行合理的活動分配和指導。
關於工作計畫模板錦集 篇6
一、基本情況
高三（1）班是個理科班，共××人，其中男生××人，女生××人。總體來說，本班有如下特點：(1)思維活躍，基礎較為薄弱，成績較差。(2)班風純正，團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。(3)較嚴重的兩極分化情況。(4)隨緊張的備考而引發的各種心理疾病常有表現，如煩躁、憂鬱、失眠等。
二、幾項重要任務
1.高考動員，激發同學們為理想、前途而拼搏的熱情，主題是“爭分奪秒，全力一赴，無悔高三”。
2.動員學生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著學生的學習士氣。
3.做好一模後的家長會工作。
4.作好“二模”的備考動員。
5.對成績退步的同學以及成績進步不明顯的同學做好思想工作。
6.組織學生作好高考報名工作。
7.動員學生認真對待理科綜合考試，考試策略。
8.組織學生參加本學期最後一次大考，為下學期的第一次省質檢做好準備。
三、具體的實施步驟
根據學校的總體部署，結合本級、本班的具體實際，擬做如下安排：
周次
主要工作
1 開學典禮，召開班會讓學生意識進入高三的不一樣
2 強調班紀班風 ，特別是長頭髮的同學給予及時的處理
3 摸底考試
4 摸底考試分析，同時做好學生的思想工作
8 一模
9 一模總結
10 家長會
16 二模、體檢
17 高三學生會考考試
18 德育考核及操行評定
21 期末考
一、班級基本情況
本學期，本人擔任七年級的班主任，我將從本班學生的實際情況出發做好班級管理工作。本班有學生32人，男生17人，女生15人。經過上學期的接觸，我發現七年級學生當中個別學生紀律觀念差，行為習慣有些散漫。現在的學生基本上是獨生子女，往往以自己為中心，合作意識較差。一部分同學之前從未住過校，年齡偏小，自控能力比較弱，因此需要花比較多的時間去抓紀律，培養他們的自理、自立能力。
二、本學期基本工作要點
1、強化班級的總體奮鬥目標，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識，人人爭做班級的小主人。
2、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣 ，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。要求學習困難的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習；日常表現差的同學，要求學期初確立目標，並努力達到要求。
3、鼓勵學生大膽創新，勇於表現自己，多參加學校、班級的活動，如繪畫、作文片斷寫作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好功課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。
4、發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛鍊學生動手、動口能力。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。
5、培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
6、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。首先，注意選拔培養班級的積極分子，物色班幹部，組成臨時班委，讓學生初步學習自己管理自己。其次，幫助班委樹立威信。第三，嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。第四，培養班幹部團結協作的精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
7、做好弱勢學生工作。在這方面我準備多與他們的家長聯繫，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度，培養學差生的自尊心和自信心。
8、培養學生良好的學習習慣，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀，組織學生多講故事，多聽故事，培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情，做好協調工作。力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
9、做好個別學生的教育工作。對於個別學生的教育，保持正確的態度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴，如：對張健同學的教育。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理，如：對王寶軍同學的教育。 對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別學生要區別對待，對症下藥，因材施教。定期與學生談心交流。
10、對學生進行法制安全教育。對學生的法制安全教育要做到：時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態，把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內安全，必須做好，確保全全工作萬無一失。
11、學校教育與親職教育的銜接。平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。結合學生的表現，開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
三、具體措施
1、充分利用班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育，學習方法教育，增強自信心。
2、積極組織學生參加集體活動，培養學生的凝聚力、集體榮譽感，把個人融入到集體大家庭中來。
3、抓好班級常規管理，杜絕遲到曠課現象，抓好自習課紀律，提高效率。
4、充分利用《學習園地》，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。
5、利用各種渠道對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。
6、通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
7、定期開展學習方法培訓活動，培養學生良好的學習態度和方法。
8、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
9、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
10、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。
總之，計畫只是一個期望，一個目標。本人將在本學年中，不斷向老班主任學習，加強班主任工作的理論學習，努力抓好各項常規工作，從學校的日常檢查工作做起，協助任課教師，積極創造良好的班風和學風，爭取七年級在本學期學習中做到穩步前進，成為一個文明班集體。
本學年接高三××班文科班。文科班的特點是女生多，學生特點也完全不同於理科班班，管理方式和方法也完全不同。經過認真思考，擬做以下工作計畫。
一、家訪
由於剛接班，所有的學生都沒接觸過，所以家訪成為班主任的首要工作。安排合理路線，是提高家訪效率的重要因素。同時要聯繫好家長，因為家長在場班主任可以了解學生更多的信息，比如以前的學習習慣、興趣愛好、暑期表現等。
二、抓好日常行為規範
高三並不意味著可以降低對學生行為規範的要求。從早上的遲到到學生的日常穿著；從教室衛生到中午午間休息；從文明禮貌到愛護公物；從課堂紀律到自修紀律等等，都是長抓不懈的內容。因為只有行為規範了，才能使班級擁有積極向上的氛圍，為學生學習創造良好的環境。班級女生多，可能會有愛漂亮的女生，男生的構成也比較複雜，有4個籃球生，一個全年級聞名的愛打遊戲的學生。對他們的這方面要求也不能放鬆。
三、做好與任課老師的協調工作
高三的每門課事關學生的高考，所以作為班主任必須做好這項工作。文科班的學生可能數學更加薄弱，語文和英語相對比較薄弱。作為班主任兼任課老師，教學可能更具耐心。英語老師、語文老師、歷史老師工作主動積極。作為班主任真的非常感激，他們的主動更讓班主任覺得自己應該更好地配合他們，讓學生的文科水平上升到理想的狀態。這些學生往往對自己的文科成績很有信心，而且認真努力學習就很輕鬆，又沒有很難的數學，是一座避風港。針對這種想法，班主任告訴他們不要想當然，不要過度自信，應該謙虛，督促他們多做題，對自己有把握的學科要最大限度地發揮自己的潛力。常與任課老師了解學生的作業情況和課堂聽課情況。本學期的政治要進行會考，體育合格與否也關係他們的高考，與這兩位老師及時溝通也很有必要。用幾位任課老師的合力推動他們在高三不斷前進一定比班主任一個人的推動效果明顯。
四、做好與家長的聯繫工作
光有學校老師的努力是不夠的。學生晚自修的時間都在家裡，其效果怎樣家長應該最了解。根據學生一階段的成績可以反映他們晚自修的效果，從而對成績比較落後的同學及時與家長聯繫，了解他們在家乾什麼，找到與他們談話的切入點，對症下藥地提出解決方案。向家長公布班主任的聯繫方式以便有什麼緊急問題也可以與班主任聯繫。
高三一年將是緊張但又值得留戀的一年。只要班主任認真地付出，一定會有回報的。
關於工作計畫模板錦集 篇7
大一是我們新生活的開始，我們不僅僅是學習，還可以積極參加學校舉行的文體活動。
現有工作計畫如下：
1. 積極的回響文體活動，並帶領全班搞好活動，儘可能的讓更多同學參與。
2. 多督促同學們在學習之餘參加體育鍛鍊舉行寢室間的籃球比賽，羽毛球比賽等，通過這些活動加強班級的凝聚力。
3. 定期的組織新而有意義的活動，讓大家在一起暢談學習，生活，同時增加同學之間的了解。
4. 堅持寓教於樂，開展各種健康有益的活動，促進校園文明，組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動。
5. 積極聽取大家的意見，並希望在大家的共同努力下組織好每一次活動，
履行職責如下：
1. 負責班級文娛體育活動，按計畫組織班級文體活動，定期想班委會匯報班級活動情況和學生的表現。
2. 負責抓好班級文體活動的訓練排練活動工作，積極組隊參加院校各類文體活動比賽，為院校和班級爭取榮譽。
3. 配合和學校社團組織開展有關問題方面的活動，增進學院學生的感情及集體榮譽感。
4. 協助老師上好體育課，負責領取，發放和保管文體器材。
5. 充分利用學生活動現有條件，有計畫優步驟的培養學生對問題的興趣，活躍校園文化體育活動，推進同學文體活動的開展。
關於工作計畫模板錦集 篇8
一、指導思想
著眼於鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係，軍民相互支持、雙向奉獻，攜手共建關係密切、環境優美、秩序優良、服務優質的文明社區，努力做好雙擁的各項工作，促進社區雙擁工作的新發展。
二、 具體措施
1.充分運用多種宣傳陣地作用，堅持以人為本，採取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，增強廣大居民民眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民共建社區美好家園的雙擁輿論環境。
2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區居民的國防意識和擁
軍意識。邀請軍民參加社區雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍屬進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準確掌握、了解轄區軍屬們的生活、工作情況，並幫助他們解決實際困難。並對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、結合我街道的實際，制定出工作計畫和有關規定，做到目標明確，責任到位，完成市區安排的各項工作。
5、注重發揮優勢，努力形成健康向上的社區文化環境。通過參加創建文明街道活動，弘揚社會主義道德風尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。
南七街道文明辦
關於工作計畫模板錦集 篇9
20xx年公司以安全生產和創新管理模式持續發展；以遵章守紀為保障；以培養自律型員工為核心；實施5S管理基礎，緊緊圍繞三維公司的安全生產目標，在20xx年安全生產工作取得較好成績的基礎上，再接再勵，特別是今年的九月份我們緊密團結在以老闆的指導思想，朱葉為廠代表的領導核心下，我們通過了ISO9001質量管理體系的認證，使公司管理更上一層。
一、5S培訓和新進員工崗前教育培訓，安全生產
1、對員工進行5S培訓和新進員工崗前教育培訓，以達到以下效果：1.改善和提高企業形象,2.促成效率的提高3.改善零件在庫周轉率
4.減少直至消除故障，保障品質5.保障企業安全生產6.降低生產成本
7.改善員工精神面貌，使組織活力化8.縮短作業周期，確保交貨期
從而給員工提供一個舒適的工作環境和安全的工作場所；提高員工的工作情緒和現場的生產效率；穩定產品的質量，增加設備的使用壽命；塑造了公司良的好形象，以創造一個能讓親友參觀的廠房。對新進員工進行崗前教育培訓，使其更加清晰的認識到5S
和安全生產的重要性，並對其進行理論考試，不合格者並給與再次教育培訓。
2、安全生產
1.目的：是保障員工的人身安全，保證生產的連續安全正常的進行，同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。
2.主要活動：就是要求在工作中嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業。時刻注意安全,時刻注重安全。
3.實施要點：清除隱患，排除險情，預防事故的發生。
二、重點工作
1、本年度因質量問題導致：小松重品兩個；折彎批量報廢一次；焊接虛焊、漏焊；油漆漏噴、橘皮、漏青；由於生產安排不當導致3月份造成嚴重欠品。
1.PC360門支架焊縫開裂，採取對策將拼接焊縫由原來的0.5mm增加至現在的1.5mm；WA380-6、WA380Z-6鉸鏈沒按照圖紙生產和焊縫開裂，採取對策嚴格按照圖紙生產，採用卷圓鉸鏈。
2.折彎批量報廢一次，由於我們操作工沒有嚴格真正的理解圖紙視圖操作，導致00D4488產品160件批量折反報廢，對該員工進行罰款並對其培訓教育，以防此類事件再次發生。
3.焊接虛焊、漏焊；造成我們的產品多次上信箱“展示”，對此，我們多次對焊接員工進行培訓考試，以使其的焊接技能提高，以解決我們的實際生產存在的焊接問題。
4.油漆漏噴、橘皮、漏青、顆粒物造成1到3月份每天到小松返工360門板補漆，增加了預噴塗作業、油漆線重新改造以達到質量的提高。
5.由於生產安排不當導致3月份造成嚴重欠品,交貨率只達到了84%，是公司建廠以來交貨率最低的一次。
2、本年度增加油漆流水線一套、拋丸機一台、大型貨架三處、柴油烘房：
1.增加油漆流水線一套，以解決油漆流水線產能不足。
2.增加拋丸機一台，提高了4mm以上產品的噴砂效率，並且縮短了去焊渣時間。
3.增加大型貨架三處，合理地決定物品的保管方法和布局徹底實施定點、定位存放管理。
4.增加柴油烘房，解決了烘箱溫度不夠和夏季電量不夠用的難題。
3、本年度車間整改重組、分配；
1.為了便於統一管理，焊接車間搬至老廠；原先焊接車間現整改為裝配車間和成品倉庫。減少流轉產品或找尋物品的時間，創造整齊、整潔的環境，消除積壓物品（如產品內部件的庫存、設備的備用品等）。
2.通過5S培訓和執行，實施區分必需和非必需品，現場不放非必需品，使工作場所一目了然，合理安排物品放的位和方法，並進行必要的標識，能在30秒內找到要找的東西。
4、技能培訓
1.焊接技能培訓：我們用理論與實踐相結合的方式進行培訓（效果不理想）。
2.油漆技能培訓：我們用理論與現場生產情況相結合進行培訓（效果不理想）。
20xx年由於行業發展形勢是公司投產以來最困難的一年，但我們堅持產品質量為上的信念，保持良好的工作態度和正確心態，加倍的努力，緊緊圍繞在以老闆的指導實線和以朱葉為廠代表的領導核心，堅決執行好每一單生產計畫和每一個領導指令。
為激勵員工學習新技術、掌握新本領、苦練基本功，激發員工鑽研工作技能的熱情，不斷提升技能，公司組織了焊接技能的評比活動，雖然效果不是太明顯，但鞏固了員工的專業理論知識又考查了他們在本工種工藝的技術操作熟練程度，20xx年我們將繼續組織和調動員工學習鑽研的主動性和積極性，牢固樹立崇尚學習、尊重技能思想觀念，立足崗位、苦練內功，不斷提高專業技術水平和崗位適應能力，從而增強公司核心競爭力；進一步加強技能培訓，注重人才培養，為公司穩步發展打好堅實的基礎。
我們有信心、有決心在新的一年裡把工作做得更好。
關於工作計畫模板錦集 篇10
工作計畫書的格式應包括標題、正文和落款三項。
1、標題
計畫的標題，有四種成分：計畫單位的名稱；計畫時限；計畫內容摘要；計畫名稱。一般有以下三種寫法：
（1）四種成分完整的標題，如《××村二ooX年規劃要點》。其中“××村”是計畫單位；“二oo年”是計畫時限；“規劃”是計畫內容摘要；“要點”是計畫名稱。
（2）省略計畫時限的標題，如《廣東省商業儲運公司實行經營責任制計畫》。
（3）公文式標題，如《山東省關於二ooX年農村工作的部署》。 計畫單位名稱，要用規範的稱呼；計畫時限要具體寫明，一般時限不明顯的`，可以省略；計畫內容要標明計畫所針對的問題；計畫名稱要根據計畫的實際，確切地使用名稱。如所訂計畫還需要討論定稿或經上級批准，就應該在標題的後面或下方用括弧加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計畫，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫清指導思想外，大體上應包含以下三方面的事項：
（1）目標。這是計畫的靈魂。計畫就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計畫產生的導因，也是計畫奮鬥方向。因此，計畫應根據需要與可能，規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。
（2）措施。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計畫的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段，動員哪些力量，創造什麼條件，排除哪些困難等。總之，要根據客觀條件，統籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。
（3）步驟。這是指執行計畫的工作程式和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計畫必須胸有全局，妥善安排，哪些先乾，哪些後乾，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什麼程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。
執行希望，需在正文的最後寫出，為計畫的結尾部分。但是，這部分的內容，要看實際情況決定要不要。
3、落款
在正文結束的後下方，制訂計畫的日期（如標題沒有寫作者名稱，這裡應一併註明）。此外，如果計畫有表格或其他附屬檔案的，或需要抄報抄送某些單位的，應分別寫明。
關於工作計畫模板錦集 篇11
為進一步規範我局行政檢查工作，加強法律服務隊伍建設，維護公民、法人或其他組織的合法權益，營造良好的法治環境，根據《市司法局行政檢查工作程式規定》和有關法律、法規，制定本計畫
一、檢查對象及內容
（一）公證管理類
1.檢查對象：全市公證機構及公證員；
2.檢查內容：公證文書質量及公證處的誠信建設情況；
3.檢查時間：全市公證處的文書質量年中檢查於本年度第二季度進行，文書質量年末檢查和全市公證處的誠信建設情況檢查於本年度第四季度進行。
（二）律師管理類
1.檢查對象：律師事務所；
2.檢查內容：律師事務所遵守憲法和法律、履行法定職責、實行自律管理的情況；
3.檢查時間：二季度。
（三）司法鑑定管理類
1.檢查對象：市屬機動車類鑑定機構及其工作人員。
2.檢查內容：司法鑑定機構對於法務部頒發的《司法鑑定程式通則》和《司法鑑定文書規範》的落實情況；
3.檢查時間：年內。
二、檢查方法
（一）抽查有關文書、卷宗。
（二）聽取機構負責人匯報有關情況。
（三）現場檢查各項工作落實情況。
三、工作要求
（一）各有關部門開展行政檢查前需製作《行政檢查通知書》，到法制處領取《省行政執法證》。
（二）各有關部門實施行政檢查時，執法人員不得少於2人，並應向相對人出示執法證件和《行政檢查通知書》，說明檢查依據、檢查內容、相對人的權利和義務，填寫市局制定的行政檢查制式文書。
（三）行政檢查結束後，各有關部門應當做好檢查材料的存檔工作，相關文書的副本送法制處備案，並交還執法證件。
關於工作計畫模板錦集 篇12
工管股20xx年總的工作目標是：圍繞貫徹20xx年中央一號檔案《中共中央國務院關於加快水利改革發展的決定》精神，齊心協力爭取水利投資項目，同時重點抓好工程項目的實施、建管、安全生產等工作。現就今年工作開展情況總結如下：
1、廣東省山區五市中小河流治理項目
廣東省山區五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年治理項目建管工作，其中20xx年度治理項目已進入工程尾工建設及單位工程驗收階段，完成形象進度為95%，計畫年底前完成主體工程建設任務並通過單位工程驗收；20xx年度治理項目現正緊張施工中，完成形象進度為50%，計畫20xx年1月完成主體工程建設任務，並同時跟進工程驗收準備工作；20xx年治理項目各項招投標工作已完成，初步設計已報審並已召開技術評審會，經審批後馬上組織開工。
2、20xx、20xx、20xx年度重點縣（1-5萬畝灌區配套改造試點縣）；
20xx年度小型農田水利重點縣項目目前完成工程投資2200萬元，完成形象進度約90%，計畫年底前全面完成主體工程建設任務；廣東省XX縣小型農田水利重點縣（1-5萬畝灌區配套改造試點縣項目）（20xx年）項目建設任務目前完成工程投資1600萬元，完成形象進度約90%，計畫年底前全面完成主體工程建設任務；廣東省XX縣小型農田水利重點縣（1-5萬畝灌區配套改造試點縣項目）（20xx年）項目建設任務目前完成工程投資1550萬元，完成形象進度約90%。計畫年底前全面完成主體工程建設任務。
3、20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程
其中坪崗、上逕水庫已於今年汛期前完成主體工程建設任務，大水壩目前已全面開工，計畫年底前完工，完成形象進度為75%。
4、其他
（1）董塘河治理工程的竣工驗收準備及移交工作；
（2）完建8宗小（二）型水庫除險加固工程、XX縣20xx年田間工程（董塘鎮）的單位工程驗收準備及移交工作；
（3）已建20xx年田間工程、石塘鎮示範鎮工程、黃坑鎮藍田灌區改造工程、長江里周灌區改造工程等農田水利工程的竣工驗收準備及移交工作；
（4）協助水利工程項目儲備設計工作，跟蹤項目申報工作；
（5）在建工程安全生產台賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關工作；
(6)局領導及項目組交辦的各項工作。20xx年度工作計畫如下:
1、做好廣東省山區五市中小河流治理XX縣20xx年、20xx年、20xx年治理項目建管及驗收準備工作；
2、做好重點縣（1-5萬畝灌區配套改造試點縣）20xx、20xx、20xx年度的實施及建設管理及驗收準備工作；
3、做好20xx年3宗小型病除水庫除險加固工程實施及建設管理及驗收準備工作；
4、做好董塘河治理工程、8宗小（二）型水庫除險加固工程、XX縣20xx年田間工程（董塘鎮）、20xx年田間工程、石塘鎮示範鎮工程、黃坑鎮藍田灌區改造工程、長江里周灌區改造工程等農田水利工程的竣工驗收及移交工作；
7、協助水利工程項目儲備設計工作，跟蹤項目申報工作；
8、做好在建工程安全生產台賬管理以及市局、縣安委辦交辦的相關工作；
9、局領導及項目組交辦的各項工作。
關於工作計畫模板錦集 篇13
一：活動目的：
增進孩子們與志願者之間的交流，更好的讓孩子們放開自己的心胸，快樂的度過每一天，與身邊的每一個人積極相處，融入到生活
二：活動時間
8月16日周日上午8:00——12:00
三：活動地點
學校籃球場
四：活動參與者及組織者
光愛之家的孩子們以及志願者們
五：活動內容及流程
本次趣味運動聯誼會主要包括四個活動項目以及一個備用活動（各項活動優勝者皆有獎品，主要以交流娛樂為目的）
1、活動準備階段：
08:00—08:30：項目成員到場，開始布場。包括連線線路，調試音響設備；擺放桌子；準備活動物品；準備水，獎品，水果；以及其他各項準備活動。
08:30—09：00：各組孩子們及志願者陸續到場，工作人員維持現場次序，進一步做好活動準備,播放音樂。
2、活動主體階段：（09:00—12:00）
09:00—09:30 現場主持人致開場語，渲染氣氛，並宣布活動開始
第一項活動（09:30—10:00）：
“舉重若輕”（背人奪帽）——此項活動以自願組合小組為單位（以男女搭配為主，亦可男男、女女組合）。參賽各組在一個劃定的區域範圍以內，由男生身背一名女生，女生頭戴一頂小紅帽。女生在保護自己的小紅帽的同時去奪取其他組合女生頭上小紅帽，被摘帽組隨即淘汰出局，留下最後一組為獲勝者。
第二項活動（10:00—10:30）
“精確打擊”（定時投籃比賽）——此項活動以組為單位（兩組各出6人，2男4女）。從罰球線進行投籃，姿勢不限。男生投中一個記5分，女生投中一個記10分。6人輪流在3分鐘內進行投籃（由小組自己商量由誰負責撿籃板球，送球，共4個球）。得分多者為獲勝方。
第三項活動（10:30—11:00）
“我型我秀”（個人賽）——此項活動為個人項目，包括女生的毽子賽與男生的伏地挺身（但是也鼓勵男生踢毽子，女生參加伏地挺身，且女生一個伏地挺身抵男生5個）。且兩個活動由各分為計時賽與耐力賽。計時賽為30秒內比數量；耐力賽為看一次性可以踢幾下毽子，做多少下伏地挺身（時間原則上不超過5分鐘），多著獲勝。以上為正賽，此項活動還包括個人表演秀，例如花式毽子踢法，單手伏地挺身等等不限。
第四項活動（11:00—11:30）
“歡樂總動員”（全場籃球賽）——此項活動將孩子們及志願者分為兩個組，選手選拔方式如下：兩組相互抽取10名參賽選手四男六女，各分為兩組，每組兩男三女。進行籃球比賽，比賽分為上下半場，每半場12分鐘，中間休息3分鐘。上下半場5上5下換人。得分多者獲勝。
備選活動（若時間富裕，安排在第三個活動之後）
“不是距離”（背夾氣球）——此項活動以班為單位，各出男女若干，男女搭配，兩人背對背夾一個氣球，從球場一端移動至另一端，其間氣球不得落地、夾破。
到達另一端之後，再由兩人用背部將氣球頂破。一組完成後下一組出發，在3分鐘內完成次數多者獲勝。
活動末尾階段（11:30—12:00）
1：頒發各優勝者獎品
2：集體拍照留念（集體照）
3：項目成員清場：包括垃圾清理與物品整理
六：活動物品
桌子3張、電腦2台、音響2個、擴音器2個（電池8節）、插線板5個、紙杯200個、毽子10個、氣球2袋、籃球4個、隊旗及logo，垃圾袋、帽子、藥箱、水果，各類比賽獎品
七：人員安排
項目成員7名為工作人員。具體工作安排如下：
兩人負責總體協調，組織；
一人負責音樂播放（需要調動現場氣氛），以及相關設備的照看；
一人作為安全員，準備急救箱，注意安全事項；
另外設裁判與計時員共三人，負責各項活動的計時，仲裁（由光愛之家老師擔任）
八：其它注意事項
1：現場氣氛不足時，項目成員應積極引導孩子參與活動，促進現場氣氛，讓孩子high起來。
2：事後項目組成員一人（待定）收集此次活動各項素材，包括策劃書，照片，新聞稿（及時）
3：散場後項目組成員人員一定要清理好場地，整理好各項活動物品，並妥善保管。
4：有意向參加某些活動的孩子們可以在前一天（8月13號）事先跟老師或項目組成員打個招呼，以便統計各個活動人數。
關於工作計畫模板錦集 篇14
一、培優計畫
選出8名正組長及16名副組長作為重點培養對象，每天給他們布置加大難度的習題，並給他們增加適當的閱讀量。三個組長再加上6名組員為一組，在督促組員學習並輔導組員進行學習、進步的同時，教學相長，提高自身的英語水平。
下面重點講一下補差計畫。
二、補差計畫
1、每日諺語名句激勵法。
我會讓每日提供英語諺語名句的學生在選擇諺語時，儘量選用那些能催人奮進、有勵志作用的英語諺語名言佳句名句，比如：“God helps those who help them selves”(自助者天助之)“Where there’sawill,there’saway.”(有志者，事竟成)“Anidle youth，aneed yage.”(少壯不努力，老大徒傷悲)……我還讓他們每天早晨起床時，在上課前，在考試前，都要默念：“I can make it”(我會成功的，我做得到。)
2、適時讚賞法。
只要這些學困生表現出學習的欲望並有所行動，我總是會以讚賞的眼光鼓勵他們，哪怕是發對了一個音，哪怕只拼對了一個詞，哪怕考試分數從15分進步到16分，他們都會從我這兒看到讚許，得到肯定。
3、自我評價法及互評。
我們的教學一體化自主學習學案及師生上課流程和自我評價反饋上，無論從學習目標的設定，還是自我評價及組長給組員的評價上，都充分考慮到學困生的情形，只要這堂課他們主動活動的次數超過3次，比如爬黑板默單詞了，比如起來讀對話了，即使有錯誤，也都可以得到★★★的自我評價和小組長的同樣多顆星的評價。
4、進步大給予獎勵。
每次考試成績出來，只要比上一次進步幅度較大，即使沒考及格，也可給予表揚。
關於工作計畫模板錦集 篇15
一.加強推普小組的工作力度
1.各班在原推普小組基礎上，根據工作態度和工作實績增減推普員，設組長一名，新推普員必須如常參加校推普員的培訓和考核，獲得資格認定。班推普組長要制定出班推普計畫，組織一學期一次的專題推普活動及“一天一讀”的常規推普活動。
2.推普小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發現和反映情況，對各班的推普活動給以評定，評定成績將作為文明班級評比條件之一，優秀推普員期末將受到學校表彰。
二.進一步豐富推普內容，活躍形式
1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用國語朗讀和背誦課文、詞語、注釋等。
2.抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持，內容自定，形式多樣化，如：讀報、注音、拼讀音節、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導國語能力較差的同學。
3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會，通過審核，計畫最優者作為年級的觀摩班會。
4.本學年要充分利用藝術節班級合唱比賽的機會，掀起一個正音吐字的推普小高潮，讓推普進入我們學習生活的每一個細節。
三.繼續抓好宣傳鼓動工作，為推普造聲勢
1.每天要求師生不論在什麼地方一律講國語。推普周要求學校廣播宣傳國家推普方針政策；以班為單位徵集推普的宣傳口號，在校櫥窗展示；每班黑板上方要有一條宣傳推普的標語口號。
2.要對新推普員進行培訓、考核和資格認定工作，建立和完善一年級新生的推普組織機構。每班出一期推普專題板報。
3.不定期召開推普小組經驗交流會。
4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓，使之成為學校推普的骨幹力量。
關於工作計畫模板錦集 篇16
推進計畫的目的是：能夠按照計畫推進排名、銷售額，從而合理的控制行銷費用。最終達到戰略目標的目的。
行銷計畫的目的是：為了能夠讓總經理清楚明年打算如何完成任務目標。讓他清楚以何種方式，何種手段來進行。同時清楚需要哪些條件來滿足才能完成。
1. 環境分析
從市場需求、社會現狀、市場競爭等主要因素考慮，市場對於時尚大眾的產品更容易接受，而產品的屬性作為一種附加價值在目前的市場環境中越來越被重視起來，甚至在將來可以成為一款好產品的必備條件。所以我們切入市場以為切入點，時尚作為次要的因素。
2. Swot分析
發揮優勢：個性化設計，獨家專利產品，等優勢，如何發揮？ 的材質本身相對於其他材料來說，更容易被消費者接受其環保的一面。而我們需要做的就是在日常推廣和活動推廣中，不斷的凸顯皮這個特色。再加上目前還沒有一家能夠做的很好的店鋪，所以這塊市場還是比較空白的。個性化設計這方面，我們可以更容易的滿足客戶的多種需求。配合好發揮這個優勢的話，我們需要更密切的跟進市場需求，並能夠快速做出反應，比如，我們可以推出新款式，可以增加多種尺寸選項等。
最佳化劣勢：供應能力需要如何提高？ 雖然我們在切入這個子類目有以上的優勢，但是根據這幾年的觀察和實踐，我們還是有一些問題需要重視。1、之前經常出現的問題就是推廣起來的產品卻出現經常斷貨的情況，一再要求不能斷貨的產品還是會經常出現斷貨。首先這個問題是非常嚴重的，因為即便是預售的話，客戶也會因為不能及時收到貨而打消購買的欲望（比如等到貨再買，但到貨就沒有最初的那種心情了），銷量增長趨勢下降後，影響最大的就是搜尋排名，然後又會反過來影響銷量，如此惡性循環，等到貨後才能再次加大推廣力度以便能夠恢復銷量增長趨勢。當然出現這個問題肯定不是一個部門的原因的，特別是我們的行銷負責人以後會在銷量預估和庫存提醒上面加強，同時我也建議我們在需要卡位的產品備貨量上可以比其他產品更多一些，以保證儘量不會斷貨，並讓活動報名人員有更多的信心去報名產品。2、另一方面就是我們跟產品設計人員需要合作加強推出個性化設計產品的速度，以便能夠快速的面對市場調整做出相應反應。
切入機會：市場對需求的這一機會，該如何抓入？ 如何在正在調整的市場需求中抓住機會？關於團隊、資金、產品這些方面我不是很懂，所以單單從我們小組這邊來講，首先就是需要有穩定的周期調查市場需求，以便能夠迎合市場的需求。同時能夠快速的對市場的變化做出調整，就是能夠把需要的一些產品、元素及時推出來。還有一點就是銷售部門對於客戶的一些需求能夠及時的反饋到我們這裡，然後我們及時做出反應。簡而言之，在這市場需求變化迅速的幾年，我們大家必須都快速的做出反應，才能夠抓住機會。
競爭威脅：傳統工廠的模仿能力和低價競爭如何避免？ 對於模仿能力這一點，我認為一方面是對產品靈活的個性化設計可以與工廠略臃腫的設計流程化來競爭，一旦被模仿，我們就推出新的設計樣式；再一方面我們要加強服務，加強提高用戶購物體驗，這一點是工廠比較難以靈活調整，而要做到這一點，我們可能需要有單獨的一塊費用來支撐。關於低價競爭這一點，我們首先要保證的是產品質量，在此前提下將產品結構規劃，引流人氣款產品價格可以低，性價比要很高，然後以搭配款、利潤款產品把毛利給拉上來。
3. 目標任務
*TOP10，，年銷售1000萬。
4. 戰略方向
給市場留下一個印象：我們是中高端、可定製的品牌。（為第一目標。中高端、可定製僅限有條件的情況下）
5. 戰術步驟
如何一步一步地給客戶留下這樣的印象呢？
1. 首先要做到這樣：第一季度主要以磨合團隊，調查市場，了解市場為主。主要工作內容為上新、測款、測需求等測試工作。另外要達到的一個任務目標就是改變
詳情的展示風格，主要以凸顯為核心要求。 2. 然後再打出這樣的廣告：1、第二季度的時候就是根據測試出的需求屬性來加大上新力度，快速增加和最佳化產品款式。同時還要嘗試著卡位一些比較相關的中長
尾關鍵字，和試著報名大型活動，以便為旺季的時候做準備。2、第三季度的時候主要任務就是卡位熱門詞和提高推廣熟練程度，並為第四季度的大型活動做好活動產品等相關規劃。這個階段大部分設計工作都是最佳化廣告素材圖片，所以這裡希望公司能減輕我們小組設計師的上新工作量，以便計畫能夠順利。（廣告內容均以
給市場一個印象為目的）
3. 最後讓客戶主動來找我們：第四季度的時候的主要任務就是把控好平銷和大促的節奏，控制好時段和活動價格；另一方面是加大付費推廣，和保持免費流量，
時刻關注熱門關鍵字排名，時刻關注和最佳化推廣情況。同樣，第四季度小組設計師在活動素材和頁面設計上壓力比較大，必要的情況下可能還需要增加設計師。
附：銷售額分解：
按季度、月份分解：參考推進計畫表。 按平銷、活動分解：
按人氣、搭配產品：
6. 預算內容
行銷費用預算： 花費時間預算： 產品需求預算： 人員需求預算：
7. 控制調整
如果費用預算增加10%到16.5%，則計畫完成的可能性會更大，我會分攤一些費用到培訓提高團隊能力上，和與策劃公司的合作上。
關於工作計畫模板錦集 篇17
1、完善氣象綜合觀測系統。
整合現有氣象觀測資源，加強設備配置，最佳化觀測站網布局，擴大氣象監測範圍。健全由衛星監測、地面觀測、區域氣象觀測為主的自動氣象綜合觀測系統。加強氣象信息傳輸系統維護，確保全全、高效地收集、整理、上傳、存儲基本氣象資料。加強氣象探測環境的保護與改善，建成技術裝備保障庫，確保綜合觀測系統穩定運行。
2、健全氣象預報預測系統。
按照“業務平台現代化、預報模式數值化”的要求，進一步建設以天氣監測、信息分析處理、預報會商為主的預報預測系統，進一步提高天氣預報準確率。建成新的氣象衛星接收站，更新衛星接收設備，配備高性能計算機，建成大螢幕電子顯示屏、投影幕、液晶顯示屏等視頻會商系統，改造氣象信息網路速率，滿足大流量的信息傳輸，使預報預測業務現代化水平達到省內先進水平。推進數值預報模式的業務化，深入套用數值天氣預報系統，加大對本地客觀化、濾布短時性、精細化預報技術研發力度，提高天氣預報特別是災害性天氣預報水平。
3、完善公共氣象服務系統。
以提供及時、主動、準確的氣象服務為目的，依託氣象基本業務系統，建立和完善適應本地經濟社會發展需求的公共服務體系，為政府決策和公眾防災減災提供科學依據。進一步完善包括電視天氣預報、電話“12121”、網站、手機簡訊、氣象電子顯示屏等公共氣象服務傳輸平台，實現公共氣象服務的連續滾動、靈活迅速，提供個性化、數位化及動態跟蹤全程服務。深化決策氣象服務系統，在常規性服務的基礎上，深入了解社會對氣象服務的新要求、新需求，提供相適應的氣象服務，不斷擴大服務範圍，不斷拓寬服務領域，提高服務質量。
4、建立健全人工影響天氣系統。
建立規範化人工影響天氣作業基地，完善炮點建設和作業指揮系統，工業濾布突出為農服務的工作方向，積極實施人工影響天氣作業，提高人工影響天氣工作的效益。
5、加大為“三農”服務力度。
積極參與新農村建設工程項目氣象論證，開展農業氣候區劃和農產品種植專題氣候區劃，積極為特色農業、生態農業、旅遊農業提供優質的氣象服務。在種植密集地建立固定觀測點，獲得適時氣象資料，分析氣象條件對其產生的影響，及時提供服務產品。做好農業產量預報業務，發展農業產量預報技術，開展針對糧食安全的氣象評估。積極發展農村氣象信息員，宣傳普及氣象知識。
6、加強氣象台站建設。
建成圖書閱覽室、視頻會議室、文體活動室，配備相關設施，打造良好的工作環境。突出氣象科普重點，打造以氣象科技為主的科普場所，為廣大青少年提供科普傳基地。
7、認真配合當地政府做好氣候資源的開發利用工作。
在做好氣候資源調查研究的基礎上，積極為氣候資源的開發利用獻計獻策，充分發揮氣候資源的可持續性、再生性等優勢，為經濟建設提供能量利用參考。
關於工作計畫模板錦集 篇18
各社區居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區社會的穩定健康發展，必須加強文化事業的建設和發展。根據街道和社區的實際情況，經研究，提出街道文化工作計畫。
一、積極發揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民民眾開展豐富多彩的文體活動，較好發揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區、永慶路社區新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區需積極落實場地，爭取儘早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續開展非物質文化遺產保護工作，參加區企業文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區舉辦的運河文化藝術節活動，配合區做好藝術節相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區委、區政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發揮文體團隊的作用。創造條件支持和幫助文體團隊的發展，為活躍和繁榮本地區的文化事業而努力。
區街道辦事處20xx年xx月xx日
關於工作計畫模板錦集 篇19
時光飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結以前活動的經驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收穫累累的果實。以下是社團部來年工作計畫：
一、“三七”女生節
這是一個以關愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現我校關愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。
二、3月份的“我愛我校”志願者環境清理活動
社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節
作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節目。對節目的要求是質量好，新穎且有意義。同時，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節，避免先前活動中的不足。
四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內最熱門的活動，所以，我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上，打出技術，打出激情，以培養球員團隊精神。
關於工作計畫模板錦集 篇20
還記得我們在沙灘上堆砌的一座座"宮殿城堡"嗎?雖被水淹沒而散滅，它的痕印卻不曾卻退，因為它永恆地砌在我們的心頭；還記得我們在沙灘上鑽沙掘洞時尋到的貝殼嗎?
雖不知被拋到何處，它的光輝卻不曾磨滅，因為它們早已深深埋在了我們的心底。記憶是維持思念的支撐點。我們的童年已成了過去，已成了回憶。我們還是無知的，我們還需要去追求、去奮鬥。未來的路還很長，我們只是到達了其中的一個路口罷，一個新的轉折點。
是的，林中的通幽小徑，是因為那些曲曲折折的拐彎才更富有詩意和味道；人生也一樣，正因為生命軌跡的變化，才使人對人生的哲理收穫得更多，吸取得更全！轉轉折折，折折轉轉。終於，我們到達了十字路口，正面向未來做出選擇和邁躍；終於，我們不再年幼！終於，我們要結束最後一個"六一"兒童節--本屬於我們的決定性節日！終於要告別童年了！--那個夢般美妙的天堂！前輩說，你要告別幼稚，去追求成熟；強者說，你要告別柔弱，學會堅強與獨立；學者說，你要告別無知，去接收更多的知識；偉人說，你要告別從前的人生觀，去擁抱真理；…過去，是那樣清晰、透徹而耐人尋味；而未來，卻是那樣朦朧、虛渺而神秘。
是的。未來是一道無限解集的方程，總需要更多方面性的思考和演練；未來又是一個千變萬化的魔方，需要人們更多的創新理念。在這個間接於過去和未來的橋樑上，需要一定的信心和頑強不屈的毅力。人越長大，就越注定要經歷更多波折，承受更大的考驗。這已經成了定局，無法改變的事實。人生路途上的荊棘，也成了命運的安排。這都是偶然中的必然！
是的，我們都希望自己的人生散發爛漫如霞的輝煌，這是當然的；那就更需要我們的努力。在即將邁入的道路上，會有更多的波折和考驗，我們要微笑著去面對，平靜地去迎接，勇敢去較量。相信這個轉折後會有春光的旖旎，會有燕雀的啁啾，會有一條更為寬闊的陽光大道！這個"六一"，對於我們來說，是一個結束，也是一個全新的開始！待我們以最充謐的自信和活力，去感受靈魂舞蹈如花之綽約，我們不再無知、我們不再無助，展開在我們前面的是那樣光年之遙，卻又近在咫尺。讓我們用最堅貞的心靈和理念，告別歷史，為理想打下將成為鑄造生命奇蹟的堅固基石。
關於工作計畫模板錦集 篇21
以市教育局**年教育工作要點和市教研室工作重心及中心學校、本校工作計畫為指向，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標，以提升師生整體素質為核心，堅持以人為本的觀念，以求真、務實、創新的工作作風，抓住課程改革這一契機，努力提高我校教育教學質量。
二、主要任務
1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織教師進一步解讀新課程，實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。再次組織教師認真學習“課堂質量工程”實施方案，深刻理解“工程”總目標和五項評價標準，明確“工程”的主要任務，為“課堂質量工程”復驗工作做好準備，鞏固我校課堂教學質量。
2、認真開展觀摩課、研討課活動，隨時進行課堂現狀調查，加強聽課、評課力度，力求提高課堂教學質量。
3、繼續開展“寫規範字，讀課外書，誦經典詩文”活動，通過書法課，綜合課和閱讀課等課程有計畫，有過程，有檢查地落實此項活動，並通過詩歌朗誦比賽、說話比賽及作文競賽等展示該活動成果，從而在全校形成濃厚的讀書氛圍，使我校逐漸成為書香校園。
4、加強校本教研的力度，以抓教研組活動為入手，重點放在專題研討和網路教研上，使教師真正走進網路教研，確實嘗到網路教研的甜頭，從而提升自身的教研水平。本學期語文教研組的小專題研討內容為“如何發揮讀在課堂教學重的作用”及“如何高效複習”，希望能收到好的效果。
5、加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。本學期培訓的重點放在讓教師進一步提高駕馭電腦的能力，督促教師充實個人部落格，參與新浪UC視頻研討活動，能真正讓網路教研服務於自己的教學。
6、加強體衛藝工作，繼續做好《體育與健康》達標工作，搞好陽光體育活動，開足開齊課時，保證學生在校活動時間，開展豐富多彩的學生競賽活動，培養全面發展的人才。
7、在各科教學中注重加強環保、法制教育，以課堂滲透為主，並輔以綜合實踐活動，培養學生環保、法制意識。
8、強化質量意識，認真做好單元測試，期中測試，期末測試等質量監測工作，逐步規範學生作業，教師批改等常規性工作，提高教學質量。
9、加強教導處的日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，以點帶面努力提高學校的教學管理水平。
三、具體措施：
（一）、嚴格教學常規，最佳化過程管理。
依照中心學校下發的備課、上課制度，切實加強對教學全過程的嚴格檢查，做到強化平時，淡化期末。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差，大面積提高課堂教學質量上。
1、嚴把課堂教學關。
（1）嚴格執行課程計畫。學校值周領導及教師做好經常性的巡課工作，發現問題，及時指出。定期開展課程計畫執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計畫，切實按課表上好每一節課。
（2）嚴格備課管理。倡導教師要善於駕馭教材，創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫。加強“個人精備＋集體討論＋個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高。堅決禁止不備課上課的現象發生。
（3）嚴格作業管理。對於作業設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，嚴禁以罰做作業來變相體罰學生，作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫，做到位。教務處將進行一月一次的作業檢查。
（4）加強隨堂聽課。校長、教導主任、教研組長要定期聽教師的隨堂課，加強對教師日常課堂教學質量的管理。
2、嚴把質量分析關。
重視考後改進措施的研究。考查的目的是促進質量的提高。要加強考後研究的力度。每次考查後，各教研組的老師都要坐下來，認真就每一個班級，每一個後進生的具體情況仔細地分析，總結成功的經驗和失敗的教訓，分析每位後進生知識的缺陷，交流各自改進的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。
（二）、加強教師隊伍建設，提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓，提高學歷層次，提高教師自身素質。
2、組織教師參加教研部門、中心學校組織的學習，及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果，掌握最新的教育技術和教學方法。
3、每位教師在業務學習上要做好“六勤”。“六勤”勤學課；勤聽課；勤研課；勤評課；勤跟課；勤反思。
4、做好新教師、年輕教師、骨幹教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨幹教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調“三心”（誠心、虛心、上進心），即老教師誠心誠意地教，年輕教師虛心誠意地學，大家都有積極向上的上進心，形成人人幫、學人人、幫人人的教學氛圍。
（三）、重視第二課堂，全面提高學生素質。
1、繼續開展興趣小組活動，切實加強體育、健康、藝術教育，促進學生全面發展，保證學生的身心健康成長。
2、嘗試開展書香校園活動。注重課外閱讀，培養學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀，利用好學校閱覽室，增加學生的閱讀量，提倡少做題、多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，鼓勵學生自主選擇閱讀材料。教師要利用閱讀課，認真組織學生進行課外閱讀。
3、加強對學困生的輔導，每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，使學困生跟得上，優秀生進步快，提高快。
各月主要教學活動如下：
二月份：
1、 制定學校教學工作計畫，各教研組計畫。
2、 各位教師制定教學進度和教學工作計畫。
3、 檢查教學工作計畫、教學進度、教材分析。
4、參加各年級卷面分析會。
三月份：
1、積極參加市教研室組織的各類活動。
2、檢查教師個人部落格，督導教師參與網路教研。
3、課堂現狀調查。
4、教學檢查。
四月份：
1、課堂現狀調查。
2、鼓勵教師積極參與新浪UC視頻研討活動。
3、組織各年級詩歌朗誦比賽。
4、積極參加市教研室組織的各類活動。
5、語文教研組開展專題研討活動。
五月份：
1、組織期中質量測查及卷面分析工作。
2、組織一二年級說話比賽，三至六年級作文競賽。
3、參加各絡專題研討活動。
4、教學檢查。
六月份：
1、組織集體備課，校內公開課。
2、組織期末複習。
七月份：
1、教學檢查。
2、組織期末質量測查。
3、做好教學及教研工作總結。
關於工作計畫模板錦集 篇22
一、學情分析
學生知識能力學習習慣分析：五年級學生美術基礎知識掌握得較牢固，。同學們會欣賞中外美術名作，建築藝術，民間年畫、傳統紋樣、木雕和中外面具藝術；培養了學生的審美能力，進一步對水性顏料、毛筆和宣紙等材料做多種嘗試，開展趣味性造型活動，進行簡單的創作；學習了原色、間色、冷暖色等色彩基本知識，體驗色彩的表現力，並有目的的加以運用，初步學習了鉛筆淡彩的畫法；通過繪畫、拼貼、堆積和組合等方法進行造型活動，積累視覺和觸覺經驗，能結合各種已學過的美術知識進行繪畫創作和套用設計，能運用多種材料和方法製作玩具；圍繞一定的主題，描繪生活中有意義的事，按自己的想法反映周圍的事物，表達自己的興趣與願望；用日記畫的形式，記錄所見、所聞，表達自己的情感；能進行初步的寫生練習，表現人物或物體的大體特徵，用各種易於加工的雕刻、塑造材料，製作簡單的立體或半立體造型。同學們普遍提高了對美的感受能力，形成了健康的審美情趣，大部分學生對美術學習有著濃厚的興趣。
二、教學目標：
1、培養學生對美術學習的興起和良好的學習習慣的養成。
2、提高學生的基礎知識和基本技能掌握。
3、注意培養和發展學生的好奇心和想像力，在教學環節和活動方式的布局上注意開放性和立體性。
4、 通過啟發聯想訓練學生的創造性思維能力。
5、 在美術活動中大膽的採用各種造型方式，並藉助語言表達自己的想法。
三、教學內容：
以傳授美術基本知識和技法為主，提高學生美育方面的理論素質和技能素質，擴大學生視野，接觸手工各方面的實踐，豐富表現力，在此基礎上充分發揮學生的內在潛力在繪畫手工操作、圖案各方面提高興趣，進行新的學習和創造。具體分成四個學習領域——
（一）造型與表現：
（1）運用形、色、肌理和空間等美術語言。
（2）以描繪和立體造型的方法選擇適合於自己的工具材料。
（3）記錄與表現所見所聞、所感所想的事物。
（4）發展美術構思與創作的能力。
（5）傳遞自己的思想和情感。
（二）設計與套用：運用對比與和諧、對稱與均衡、節奏與韻律等組合原理，了解一些簡單的創意、設計方法和媒材的加工方法，進行設計和裝飾，美化身邊的環境。
（三）欣賞與評述：欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特徵，通過描述、分析與討論等方式，了解美術表現的多樣性，能用一些簡單的美術術語，表達自己對美術作品的感受和理解。
（四）綜合與探索：結合學校和社區的活動，以美術與科學課程和其他課程的知識、技能相結合的'方式，進行策劃、製作、表演與展示，體會美術與環境及傳統文化的關係。
四、教學要求：
以學習新的知識，進行實際操作為主，正確地引導學生學習各方面知識，了
解並掌握各項技能，從而提高學生的觀察力、動手操作能力和創造能力。
五、教學措施：
1、認真備課、上課。
2、做好課前的各項準備活動。貫徹啟發原則，採用嘗試、暗示等多種教學形式，充分調動學生的學習積極性，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術表現的創造。
3、加強示範，並且充分利用圖片、范畫、及投影儀、錄音機等現代化教學手段進行直觀教學。
4、積極進行教改實驗，培養學生的藝術素質。
5、拓展教學思路，做到以人為本，因材施教，因地制宜，以求達到最佳教學效果。
七、教學進度表
課序課題課時
1 萬綠叢中一點紅 2
2 色彩的和諧2
3 美麗的紋樣2
4 禮物的外套2
5 趣味文字2
6地球的心聲2
7 古樸精美的華表 2
8 鳥語花香2
9 陶泥世界 2
10 詩情畫意3
11為解放軍叔叔花香 2
12會跳的玩具2
13 電腦美術 2
14美術學子記錄袋 2
15 元宵節里掛彩燈2
16 珍愛國寶 2
關於工作計畫模板錦集 篇23
教育工作
1、開展紅黃藍綠主題活動，
中班十一月工作計畫。在秋天迷人的季節里，讓孩子們運用自己的感官發現秋天是多姿多彩的，玩玩色彩遊戲，做做彩色球、彩色花……在有趣的活動中，建構自己的語言、空間、數理、交際等各項智慧型。
2、開展香香的蔬菜主題活動。和幼兒一起去看一看、聞一聞、做一做、嘗一嘗，讓幼兒發現蔬菜原來時如此豐富多彩。
保育工作
1、對幼兒進行安全防範教育，培養幼兒的自我保護意識和能力。
2、隨著天氣變冷，教育幼兒做好防寒保暖工作，學會照顧好自己。
3、定期清潔、消毒幼兒生活用品和教玩具，保持室內外環境的清潔。
環境創設
1、豐富自然角，陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹葉、花、農作物、落葉等，
2、用各種顏色的樹葉運用印染、拼貼等方法製成“美麗的樹葉”布置活動室。
3、請幼兒收集蔬菜圖片，在活動室布置“香香的蔬菜”主題牆飾。
4、與幼兒一起將收集的蔬菜實物布置成蔬菜展。
5、在活動室牆張貼各種運動項目的圖片。
6、有意識在活動室內放置一些圓形、橢圓形、半圓形的物體。
家園共育
1、與孩子共同收集不同造型的樹葉，最好能告知樹葉的名稱。
2、經常帶孩子到菜場去買菜，幫助孩子認識和了解蔬菜
3、在家中多讓孩子幫忙摘菜，洗菜，做一些簡單的涼拌菜和蔬菜沙拉。
4、帶孩子一起收集有關人體、動物運動的資料。
其他
1、戶外活動時用彩色玻璃紙觀察太陽、花草樹木，著重感受太陽的變化以及花草樹木的顏色。
2、將散步時撿到的樹葉收集起來，供遊戲用。
3、每天吃飯前讓幼兒說說蔬菜的名稱。
4、準備較多數量的皮球，供幼兒開展球類運動。
5、平時注意檢查戶外大型運動器具的安全性，提醒幼兒注意安全。
6、向家長宣傳運動對孩子身心發展的意義。
關於工作計畫模板錦集 篇24
一、指導思想
以鎮教研室和學校工作要點為指導，以《數學課程標準》為依據，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本，活動為主線，創新為主旨，培養學生的創新意識和實踐能力為重點，充分體現新課程、新標準、新教法，以提高教學質量為目標，加強教學管理，規範教學行為，加強教學質量的調研與監控，積極推進素質教育，努力提高全體學生的數學素質。促進全校數學教學工作優質發展，為構建規範化、高效化、現代化的國小教學工作而努力奮鬥。
二、工作目標：
1、為全校數學老師們學習、交流、提高創設一個良好的研討氛圍，提供一個研討平台。
2、繼承和發揚全校教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。
3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念，探索，總結新課程的實踐經驗，進一步提升全校數學教師的教科研能力，組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。
4、規範數學教學常規，教學質量再上新台階。
5、堅持規範辦學。一方面堅決制止隨意增減課時、集體補課、有償家教等現象發生；另一方面必須用創新的思維制定符合素質教育精神的新措施、新辦法，提高工作效率，減輕數學教師負擔，提升教學質量，促進學生髮展。
6.加強數學教學質量監控的力度。增加抽測次數，使數學教學質量抽測儘量覆蓋各層面學校，覆蓋更多的班級。
7.樹立科學的考試意識。要認識到實施素質教育不是不要考試，而是要使考試更科學，更加能反映教師的教和學生的學，更能促進學生健康成長；要認識到實施素質教育，教育教學質量不能丟，必須做到“減時不減效，減負不減質”。
三、具體措施
第一規範辦學，提高效率。要做到堅持規範辦學的決心不動搖，堅決制止隨意增減課時、無效備課、低效教學等現象的發生；要採取符合素質教育精神的新措施、新辦法，通過最佳化作業設定、提高課堂訓練效果等措施提高工作效率，減輕教師負擔，提升教學質量，促進學生髮展。
其次，加強日常測試的跟進補償，通過科學的測試反映教師的教和學生的學，實現堂堂清、周周清、月月清的三清目標，力爭做到“減時不減效，減負不減質”。
第三重點研究弱師弱生，加強跟進輔導。加強管理，充分調動教師工作的積極性，最大限度地實現均衡發展，用均衡發展提高教學質量。要堅持抓全面的教學質量，語數英等考試學科的質量要抓牢做實，音體美、科學品德、綜合實踐等關乎學生潛力發展的考查學科也要克服困難，提高質量。
第四改進教師理論測試的形式，通過多輪次的“考備課”，引導教師充分挖掘教學資源，研究教材，深入備課，提高課堂效益。
第五認真利用好全縣大集體備課成果。全縣大集體備課成果是在臨沂市國小各科教學策略的基礎上結合新的教學理念編制的，強化教師的目標意識和訓練意識，今年要加強大集體備課運用的監控，使之落實到具體教學中。
第六是繼續鼓勵各單位進行以“先學後教、注重訓練”為核心的課堂教學創新研究，多出典型。要抓住時機，通過創新，提高課堂效率，提升教學質量。
第七要加強常態課堂的管理，通過“聽備課”、“推門聽課”、“優質課展示”、“課堂教學調研”等管理活動，多維度監督評價常態課，按照課程改革對課堂教學的要求，落實學生的主體地位，努力實現教師教學方式和學生學習方式的根本轉變，逐步達到教師真實備課、高效上課，學生快樂學習、高效學習的狀態。
四、具體工作安排：
3月份
1組織全校國小數學教師參加教材培訓研討活動。
2.參加全鎮國小數學課堂教學集體備課。
4月份
1、積極參加鎮國小數學優質課評選活動。
2、迎接鎮數學教學質量抽測。
5月份
1.參加國小數學骨幹教師團隊集中研討活動。
2.參加國小數學教學質量抽測。
6月份
1.組織數學老師參加全鎮國小數學信息化課堂教學活動。
7月份
1.迎接國小數學質量抽測。
關於工作計畫模板錦集 篇25
我校社團聯合會自成立以來，在學校的領導下，在校團委直接指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，在新的一學年裡我們將堅持“自主、務實、創新”的大方針繼續開展工作。過去的一學年裡，在學校領導悉心指導下，在全校學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團幹部的勤苦付出下，我校的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展，我們的步伐也邁得更加穩健了。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年裡，我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學校園文化的發展方向，以“建設社團、服務社團、引導社團”為工作理念，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平台。現社團聯合會結合自身具體情況和我校實際，制定本學年工作計畫如下：
（一）主要工作思路
新的一學年裡社團聯合會將堅持“自主、務實、創新”的大方針開展工作。“自主”即增強各社團工作自主性、主動性，當然，這裡“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯包辦，拋開社聯”兩種不良傾向；“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“創新”即要敢於打破常規思路、不受思維定式的約束，在工作制度、活動形式等方面進行革新。
除該方針外，我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路
1、明確社聯的定位與目標。社團聯合會作為社團的聯合機構，承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯合會對於社團的發展才能發揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我校學生的自我管理能力，為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。
主席團作為社聯的領導核心，其成員一方面要認清社聯的定位，另一方面要統籌好社聯的活動與工作，並進一步明確分工（詳見附錄1）。
只有明確定位，認清工作目標，看到未來的願景，社聯才能最大限度的發揮其作用，使社團成為校園文化的主力軍。
2、堅持規範化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的`發展都要有自己的文化，我校建校僅二十多年，社團也相對比較年輕，無論是社聯，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規範。雖然學校里有相關規範，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規範。在規範化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間，甚至使社團畸形發展，而應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。
3、務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團應該把更多的精力用到其內部成員的發展，尤其是專業性社團更應該注重這一點。我們將加大對理論學術類社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對於社團自身發展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發展，也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。
（二）重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，本屆社團聯合會將在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下五個重點工作方面：
一、探索社團管理機制，完善社團制度建設（具體制度詳見附錄2）。規章制度的存在應該具有規範性、積極性，應該是促進社團發展的，如果制度成為我們進一步發展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢於從制度層面上去突破，去創新，否則談不上發展進步。總之，我校社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經驗得以延續和推廣。
二、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，並已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等，這還需我們在建設、服務和引導社團的過程中不斷踐行和規範。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨、社團核心理念、社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網路論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性、主動性、創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感、使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如網路、報紙、雜誌）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
三、重視幹部隊伍的建設，由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。1、注重吸收新幹部
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新幹部的吸收是一個團體後續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新幹部的發現和吸收，為此，在13級新社員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平台，積極開展選拔活動，培養新幹部隊伍。
2、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團幹部工作能力的高低直接影響到全校社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互了解中增強幹部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯各部門，與社聯幹部一起為社團發展服務，進一步了解社聯，了解各社團的發展趨勢。同時，我們也會照例安排幹部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為幹部提供機會，鼓勵和激發乾部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮幹部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化。換屆前進行必要的宣傳和教育，換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
四、規範社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規範化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數量發展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規範社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規範社團幹部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團幹部的工作激情。對表現突出的優秀社團、個人進行表彰。為此，我們將在上學期對社團評優的制度進行修訂，爭取讓評優制度做到適合所有社團。另外，在部門中引入獎勵機制，每月在每個部門中評出一名“部門之星”（評選細則詳見附錄3）。
對於那些不作為，無作為和亂作為的社團，將採取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
2、建議、監督、檢舉和諮詢機制的完善
社團聯合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網站、主席信箱、社員信息反饋調查等形式讓同學們提出建議、參與監督，並檢舉違規行為，加深同學們對社團聯合會工作的認識和了解。
3、工作程式的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程式和完善工作程式要求，通過多種方式發放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大理事長、社員對工作的全面認識和掌握。
4、宣傳工作的完善
1）籌備製作社聯特色宣傳板
申請工學館單獨的場地，由部門和社團共同製作，個性特色的社聯宣傳，對社聯活動進行集中個性的宣傳。
2）籌備製作社聯網站及內部交流平台
在本學期進行基礎知識的培訓，假期基本完成前台後台代碼的製作，實現信息發布功能。下學期完成後台資料庫代碼的製作，實現內容交流平台的功能。
3）加強秦緣文苑，和報紙與社聯的聯繫
適當減少對全校範圍內的徵稿，轉而向社聯內部。能夠有社團理事長或者社員供稿，發表以社團活動經歷，經驗交流，文化傳承為主題的文章。
4）加強編輯部和社聯的聯繫，為社團宣傳，文化傳承做出努力
鼓勵社團參加活動的各個方面來鼓勵有繪畫，手工方面專長的DIY藝心社，秦墨，動漫社等社團，參與到宣傳板的製作，活動現場的布置工作中來。加強部門和社團的工作合作。
5）有計畫的進行創新
遵循社聯章程，有計畫有重點的進行創新，例如：報紙開闢專欄“活動季那些事”，用於每個發表有關每個月活動季的簡介，活動類型。
5、打造精品活動，實行社團星級化管理
我校社團發展至今，整體活動形勢已有一定的規範和模式，社聯組織工作也已經初具規模。今年，在活動方面我們在原有活動的基礎上，將活動整合規劃，形成特色文化月（詳見附錄4）。相信這些活動的成功舉辦將會是社聯走上更高一層台階的標誌性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發展的重心，通過競爭機制、項目化規劃將精品延續。
樹品牌，出精品，是我校社團發展的當務之急，我們將在保持各個社團發展的基礎上，重點培養、支持愛心社和演講與辯論協會等有特色、有實力的社團，使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團註冊、註銷機制，允許並支持小型社團的存在和發展，鼓勵大廣大同學自發組建社團。這些舉措將為實現“以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
社團聯合會將不斷提高、鞏固廣大社聯成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我校學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯的凝聚力和戰鬥力。
（三）總結
新一屆社團聯合會將在學校領導的關懷下，在團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，認真完成各項工作，發揮社聯的應有職責，弘揚我校的校園文化，豐富同學們的課餘生活，不斷開拓社團的新篇章，開闢社團聯合會的航程。
關於工作計畫模板錦集 篇26
近期，上海及周邊部分省市發生了人感染H7N9禽流感疫情。4月2日，市政府正式啟動流感流行應急預案三級回響。為保障全體師生身體健康安全，結合市政府防控人感染H7N9禽流感疫情聯防聯控機制職責和本市防控工作實際，現就進一步做好本學校人感染H7N9禽流感防控工作如下：
一、防控領導機構：
組長： 副組長：
組員：
二、防控措施
(一)、開展相關健康知識普及宣傳，留存照片、文字材料等工作記錄;
1、對全體師生進行禽流感相關知識及安全預防宣傳動員;(德育處)
2、加強相關預防資料保存和留取，以備查證;(校長辦公室)
3、在校園平台開展網上及廣播媒介關於禽流感知識的宣傳普及;(衛生室)
(二)明確責任，分工落實
1、值周教師在校門口晨檢。有發燒的師生主動將反饋表交值周教師，值周教師即時向醫務室匯總報告;
2、班主任每天晨檢，檢測出發燒和咳嗽情況，即時向醫務室匯總報告;
3、凡是沒有到校學生一律摸清情況，問明原因，並向醫務室匯總報告;
4、各班級一定注意教室的衛生與通風，保持環境清潔;
5、繼續開展每日網路直報，直報率做到100%;
6、上報制度落實程式：班級----年級----醫務室---教育局，恪守職責，層層防控，發現問題，及時通報。
X高中安全預防領導小組
20xx年4月8日
關於工作計畫模板錦集 篇27
“不讓一個孩子失學”是我們教師“控輟保生”工作的奮鬥目標，是我們工作的重中之重。在本學期我將進一步加大管理，不斷探索，及時注意學生的思想狀況，我要從以下幾個方面抓起，努力使保學控輟工作收到實效。
一、開展適合學生特點的活動，增強學校的吸引力
我班那幾個厭學的學生大多不是因為經濟因素造成的，而是由於對學習失去了興趣。產生了厭學思想。針對這一情況我在這學期要重視發揮學生的特長。努力調動學生的學習積極性。學習失敗的學生往往在其它方面都有獨特的能力，或是藝術方面，或體育方面，有的是在勞動方面。學校如何讓這樣的學生感到自己身上有閃光點，感到學校不僅是學習好的學生的殿堂，同時也是那些有特長方面學生的聖地，使他們願意在這塊園地里成長、發展。本學期準備開展的跳繩、踢毽比賽，演講，科技製作等活動吸引學生參加體育活動，有幾名接近輟學的學生都在這些活動中找到了自己的位置，成為發展自己的亮點。
二、所教的每個學生的家庭狀況，減少貧困家庭經濟負擔
本學期我市的貧困生已經減免了學費書費，對生活有困難的學生實行兩免一補。對於特別困難的`學生，我們採取師幫生，生幫生，向上級爭取，向教育局爭取，儘可能幫助學生解決就學的必要經費。要了解每個學生，想他們所想，急他們所急，作學生的真心朋友。
作為數學老師在教學中把對學生的熱愛之情，對事業的忠誠之情都體現於每一節課，做到既教書又育人，把提高學生的學業水平，讓學生在自己的潛能方面得到發展作為教師的自覺行動，而且以師德標準嚴格要求自己，不在補課上做文章，不在編印學習資料上打圈子，以實實在在的工作贏得學生，贏得家長，贏得社會的認可。
三、課堂改革教學，為學生學會而教
課堂教學效果是產生學困生的根源，而這個效果的產生是長期的課堂教學過程積累而成的，作為教師不僅要有對教育事業的執著追求，還要對學生的基礎有一個深刻的了解，而通過你的一節節課教學，使學生感到學習知識的愉快，掌握知識的興趣。
首先是教學手段的先進，積極進行教學改革，多利用多媒體教學，精心製作課件保證學生的教學需要。只有信息現代化，才能在較短的時間向學生輸出大量信息，這是教學改革的必須，作為年輕教師的我會在這學期努力做到。同時教學中在了解學生的哪裡欠缺基礎上，實行有的放矢的教育，達到真正的因材施教，使教學更具針對性。
總之，我會不斷探索，從思想上認識控輟保學的重要性，並在今後的教學中完善自己的教學，形成富有實效的方法、措施，經過不斷努力，就能使保學控輟工作收到實效。
關於工作計畫模板錦集 篇28
一、指導思想
深入貫徹落實黨的教育方針和上級檔案有關精神，以音樂體育為載體，審美教育為核心，結合我校實際情況，對學生實施美育教育，文體教育，有效地豐富學生的精神生活和課餘生活，培養學生感知、鑑賞、創造、意志等諸多方面的能力，鍛鍊體能，陶冶學生的藝術審美情趣，提高藝術素養。根據我校近期發展規劃的要求，制定我校文體計畫。
二、工作目標
1、學校藝術領導小組思想上高度重視，組織落實學校各項文體活動的開展，全面提高我校文體工作的質量。
2、營造最佳化的藝術育人環境，為學生個性特長的發展創設最佳的教育影響，充分發揮藝術活動的育人作用。
3、實施雙軌工程，提高教師的特色操作能力。學校文體教育的發展離不開高素質的老師，為提高文體教師的教育水平，實施“外請內培，雙軌提高”的師資建設工程。
4、繼續發展我校“快樂小遊戲節”等特色，發揮美術、體育教育的中介作用，促進學生德、智、體、美、勞和諧發展，全面提高教育質量。
5、積極地將學校文體教育工作同學校的節日文化教育活動有機結合，開展各項豐富多彩的文體活動。
6、加強學校文體教育活動的對外交流。為學生提供文體藝術學習與交流的舞台，展示學校文體教育的發展與成果。
三、具體工作
1、加強學校藝術領導小組的思想建設，規範管理，認真組織落實各項具體工作。
2、加強教師培訓，實施雙軌工程，提高教師的特色操作能力。(1)高素質的師資是文體教育活動的'保障。我校實施“派出去，請進來”的方案對有關老師進行培訓，指導教師提高藝術修養，掌握教學藝術。
(2)加強教師的自我培訓。要求教師自學自練，積極主動選擇第三專業的進修，使其能成為一專多能型的教師。
3、充分發揮學校文體骨幹教師的作用，挖掘學校文體教育資源，為我校的文體工作的積極有效的開展提供有力的保障。
4、結合我校多彩兒童教育的主題，積極開展各項文體活動。
(1)組織開展為迎接縣藝術節活動選拔人才和作品。(2)組織開展“快樂小遊戲”遊戲節活動。(4)組織開展慶祝教師節文藝匯演活動。(5)組織開展“美術”“剪紙”等各類興趣小組活動。(6)組織開展慶祝國慶節文藝比賽活動。
5、根據教育局實施方案精神，實施本校學生課外文體活動。在體現本校文體特色的同時，確保每個學生不少於一個小時的活動時間，做到時間、場地、內容、學生、指導教師“五落實”。
(1)具體安排分三塊時間：一是大課間活動30分鐘，安排在上午第二節課後，主要內容是做操;二是娛樂時間30分鐘，安排在下午第一節後大課間，、自由活動;三是下午第三節，各種興趣小組組織活動。
(2)大課間活動具體做如下安排：
一(1)《迎面接力》，一(2)《投圈》，一(3)《數字抱團》，一(4)《小小銀球飛呀飛》，二(1)《滾鐵環、遊戲》，二(2)《跳房子、跳繩》，二(3)《跳繩、呼拉圈》二(4)《踢毽子、運籃球》，三(1)《帶動跳》三(2)《勇於認錯》三(3)《將遊戲進行到底》三(4)《拍手歌》四(1)《抱團遊戲、鴨子趕路》四(2)《跳繩8字形接龍》四(3)《愚公移山、同心協力》四(4)《跳皮筋、翻跟斗》五(1)《跳長繩》五(2)《“過山洞”遊戲》五(3)《踢毽子、跳橡皮筋》五(4)《“貼膏藥”遊戲、踢毽子》六(1)《桌球》六(2)《羽毛球》六(3)《陽光競賽》六(4)《我是捕魚小能手》
6、重視發展我校桌球運動。
7、積極參加縣鄉舉辦的各項文體比賽活動，並力爭取得優異的成績
四、保障措施
1、成立陳樓中心國小課外文體活動領導小組。組長：
成員：、
2、明確學校領導和各部門職責。
學校領導班子：全面負責，組織、協調課外文體活動的開展，落實相應政策措施，分管領導向負其責，推動課外文體活動的開展。
前勤業務：加強對各班課外文體活動實施過程的實施和指導;按時上報教育部學生體質健康測試數據。加強對讀廣衛的管理和資料的整理;加強對學校課外文體活動課題研究的管理和指導。
後勤：加強對學校體育場地、音美教室設施的安全檢查和防範;加強對學校體育器材和班級活動器材的管理和指導。
體育組：對全校各班課外體育活動，各類競賽活動進行指導;每年舉辦一屆小學生田徑運動會;每月組織一次小型體育單項活動和競賽;認真落實田徑隊和其他體育隊伍的日常訓練和參賽工作;加強對大課間活動資料的整理。
藝術組：對全校各班的文化、藝術活動和各類競賽活動進行指導;協助學校開展每年一次的藝術節活動或各類文藝單項活動和競賽;開展好日常訓練;積極組隊參加上級舉辦的各類競賽。做好興趣小組輔導工作。
圖書室：管好、用好學校圖書，向學生推薦好書並協助開展讀書活動;定期開放閱覽室，組織學生借閱圖書。
關於工作計畫模板錦集 篇29
班級概況：
七(12)班現有學生76人，主要是學區農村學生，12班班級工作計畫。由於各種原因，學生成績普遍較差，基礎相對薄弱，加之養成教育缺乏，學生綜合素質較低，給教學工作帶來較大難題。根據現有情況，結合學校要求，特制訂班級計畫如下。
一、工作原則：
擺正自己的心態，用寬容與愛心關注一切學生
不歧視成績較差的學生，不放棄有問題的學生，不體罰辱罵有錯誤的學生，允許學生犯錯誤甚至出現反覆，以愛心和寬容對待每一個學生。包容學生的不足。做好承受打擊的心理準備，不期望用一兩次談話或是其它方式就能改變學生。
二、班級目標。
目標一：育人目標：
正直、善良、智慧、健康。
成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟樑，必須要有強烈的社會責任感、積極向上的團隊合作精神、豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。讓同學們明白我們是祖國的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯繫，愛國，就要從身邊的每一件小事做起，撿起校園裡地上的一片紙屑，打飯不插對，愛護一花一木，幫助同學，遵守校紀班規，熱愛集體等等，都是愛國的行動。
目標二：紀律目標：
規範早讀、午休、自習、活動和晚上就寢的紀律。
早讀：在老師來之前，自覺讀書，由值日班長負責。午休保持教室安靜。自習活動課老師不在能保持安靜，各自做作業或其它的學習內容。上學、放學及時到校、退校，住宿生晚自習後要即時就寢，就寢信號後不得到校外和在校內走動、吵鬧。
目標三：活動目標：
力爭在做早操、做課間操和學校組織的各種活動中表現突出。
在升旗儀式或課間操時，站隊要快、靜、齊、直，要有飽滿的.熱情和向上的精神。在學校組織的各種活動中，力求確立一個信念--為班級爭光。
目標四：課堂效果及課間活動目標：
狠抓課堂紀律，指導課間活動，使學生養成良好的學習習慣。
要求學生"學會傾聽"，在課堂上，尊重老師的勞動，遵守課堂紀律。在課堂上，要求學生要放得開，收得住，上好每一節課。每天，由值日班長總結當天的紀律情況，評出每天的先進組乃至先進個人。課間十分鐘和在校生在飯前飯後的課餘時間裡，指導學生合理安排時間和活動，堅決杜絕學生玩一些有安全隱患的遊戲。
目標五：社會聯繫目標：
做好家訪工作，和家長成為朋友。
建立學生家長委員會，加強與學生家長的聯繫和溝通，爭取學生家長的肯定與支持，暢通學校與社會各方面的信息渠道，歡迎家長經常與老師溝通，選擇更適合自己孩子的教育方法。
目標六：以人為本目標：
以人為本，因材施教，關注每一個學生，關心學生身心健康。
正確對待學生的成功與失敗，正確處理學生學習與生活中出現的問題，使他們形成健康的心理狀態，形成積極的人生觀和世界觀。密切注意學生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
一是要重視尖子生的培養。重視培養優秀學生，挖掘他們的潛力，學好各門功課。多了解學生的興趣特長，因勢利導，鼓勵他們積極參加學校的興趣活動，勤學苦練，學好一技之長。多讀課外書，豐富自身的知識。
二是要重視對學困生、後進生的幫助。對學困生、後進生多傾注關心和愛心，耐心輔導，諄諄善誘。給他們機會、勇氣和信心，為他們創造一個溫暖的集體。經常和學困生、後進生家長保持聯繫，共同研究教育內容和方法，家校聯合，做好後進生轉化工作。
三是要做好留守生的工作。基於留守生的特點，給他們親情般的感情，讓留守生拋去思念、孤獨等思緒，讓他們覺得班級就是家，老師就是父母，使他們一心一意投入到學習和生活中去，從而健康、快樂的成長。
三、主要工作
1、組建班委
儘快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、熱愛集體的班委會，並明確班委會成員的具體分工與職責，為了讓更多的同學得到錘鍊。實行值日班幹部負責制，加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。也實現"人人有事做，事事有人管"。為本學期的管理工作打下基礎。
2、思想教育
由於七年級學生是新生，各方面還不熟悉，因此，要加強對學生進行愛國主義、團隊精神和中華傳統美德等思想教育。加強學生行為規範，養成良好的行為習慣，用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用主題班會、課餘活動將行為規範訓練落到實處.教育學生不賭博，遠離毒品。在班中"設崗位，定專人"，加強行為規範的檢查和監督。在學期初段，結合學校的安排，整頓班風學風，進行學習目的教育，激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期後段開展"講團結、講紀律、講誠實、講奉獻"的四講活動。提高同學們的思想覺悟，增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規範，弘揚正氣。
3、培優轉差
首先，加強對學生的心理輔導，把有可能導致厭學情緒的思想減到最低，影響學生學習的因素減少到最少。其次，為使學生學得更好、考得更好，引導學生在學習上"笨鳥先飛"，學會主動學習，提高學習效率。再次，對每一次素質檢測做好跟蹤，把臨界生的名單和人數把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。鼓勵先進，樹立學習榜樣，鞭策後進，確立努力方向。另外，協同科任老師做好優生的培養工作，爭取有較多的同學進入全年級前列，同時做好差生的教育轉化工作，採用正面教育，加強學生自我管理，建設管理小組，由學習委員帶頭，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動；開展"互相學習，共同提高"的互幫互助學習活動。對個別學習有困難的學生，安排班幹部採取一幫一的方法進行提高。
4、常規管理
經常性地做好校紀校規的檢查督促工作，對遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象，要及時教育，堅決杜絕打架現象的出現。做好個人儀表的規範化教育，督促學生遵守紀律，男生不留長頭髮，女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。
做好安全教育和防範工作，主要做好交通安全教育，不騎機車來校，
5、安全防範
不追逐打鬧，上下樓梯擁擠時不要推拉，不要騎上宿舍欄桿上涼衣服。安全用水、用電、用煤氣，做好個人衛生，確保不出安全事故。
6、組織有益的活動，豐富學生的生活。
7、組織好班級學生參加學校的各種集體活動。
包括校運動會、團會、各種集會等。培養學生的團隊精神精神和學習的興趣，從而培養學生的競爭意識。
關於工作計畫模板錦集 篇30
一、工作目標
通過各部門的協作並採取路面檢查、日常年檢、改造雙燃料及更新車輛等多項工作措施，確保全市機動車尾氣排放全部達標。
二、工作任務及責任分解
（一）市交管局責任分工
1各縣（市）、區及市區交警大隊在日常巡邏、查處交通違法行為的同時，積極開展機動車尾氣抽查工作，執勤民警在道路上發現有明顯冒黑煙的機動車輛實施暫扣行駛證管理措施，並要求其機動車駕駛人或車主及時到檢測機構或環保檢測部門進行尾氣復檢工作。
2各縣（市）、區車管所和市區車管所在機動車核發檢驗合格標誌及轉移登記工作中，機動車查驗科及檢測場站要嚴格執行機動車報廢制度、機動車尾氣年檢制度、合格證制度，與環保部門積極配合，認真查處參檢車輛尾氣不達標的個案。
全市各交警大隊主動向當地政府匯報，取得支持，會同轄區政府各職能部門（環保局、交通局、城管局以及治安、刑警等單位）全力合作，深入村鎮、企事業單位、社區等車輛集聚的場所進行排查摸底，從頭上堵住尾氣不達標機動車上路行駛。
4邀請環保專家為一線民警講授相關環保方面的知識，掌握機動車尾氣不達標的各項指標和特徵，提高執勤民警甄別尾氣超標車輛的查處能力，有的放失的開展機動車尾氣治理工作。
運用市交管局“機動車駕駛人信息服務網站”平台，向社會發布曝光報廢車和逾期未參加年檢機動車號牌號碼，並廣泛宣傳治理報廢車和尾氣超標機動車的重要意義及危害，全方位地普及廣大民眾環保知識，敲響環保意識的警鐘，為靜化省會空氣品質和主動舉報、上交報廢車打下堅實的民眾基礎。
6充分利用20xx年市交管局與市汽車回收公司共同出台的《關於全市治理報廢機動車專項行動獎勵辦法》的條款，加大對舉報、追繳報廢車及治理機動車尾氣超標等好的單位和個人的獎勵力度，激勵全社會都關心、支持我市環境保護治理工作，形成人人參與治理尾氣超標車輛的良好局面。
（二）市環保局責任分工
1市環保局負責與環保科研單位聯繫、合作，運用科學方法和科技手段對我市空氣品質狀況全面進行分析，研究市區二級以上天氣所限最大車輛運行數量，為政府巨觀指導、調整市區機動車運行數量提供依據。
2會同市政府法制部門、市交管局、市交通局、市城管局、市商務局、市財政局等單位，整合各部門的法律、法規，使機動車尾氣治理工作形成一個強有力的執法合力。
借鑑外地治理機動車尾氣的經驗和作法，增設並投入現代化自動監測機動車尾氣等相關設備和產品，切實有效的對在用的機動車進行動態監管。
（三）市交通局責任分工
年內更新600輛天然氣計程車，同時在上半年對市區6710輛計程車全部完成改造雙燃料工作。
（四）市城管局責任分工
全年增加天然氣公車00輛，並對燃油車進行改造，年內將現運行的天然氣公車比例由目前的46%提高到6%。
（五）市商務局責任分工
制定《*市鼓勵老舊機動車提前報廢更新補貼資金實施意見》，凡是經市公安車輛管理部門認定未達到報廢年限或強制報廢標準的企業和個人擁有的機動車（含機車、農用車），自願辦理報廢手續，並按規定將機動車送交（有資質和認定的回收企業）回收拆解企業並辦理註銷登記業務的車主（不包括因事故造成的報廢車），將給予車主提前報廢補貼資金。
關於工作計畫模板錦集 篇31
20xx年上報壓瘡事件一共127例，其中內科組83例（院外帶入共70例，院內發生13例），外科組45例（院外帶入32例，院內發生13例）Branden壓瘡風險單上報一共100例，內科組96例，外科組4例。
住院患者中壓瘡發生主要與病情危重、活動受限、營養不良等有密切關係，且與院外壓瘡為主，患者年齡以50歲以上患者居多，主
要與患者年齡增大，身體生理機能逐步減退，皮膚感覺部分缺失，皮膚脂肪減少等有密切關係。另一方面是偏癱，顱腦損傷，晚期癌症，全身多處骨折等壓瘡發生在一定程度上難以避免。
20xx年總結分析其發生壓瘡事件的原因
患者與家屬的因素：知識缺乏，有些患者或家屬不知曉壓瘡的誘因及危害性，故也不會採取相應的預防措施，一旦形成壓瘡又不懂如何去治療和護理。使得壓瘡越來越嚴重 2.
營養狀況：年老體弱，長期臥床患者，胃腸蠕動減弱，消化功能或無法進食，造成蛋白質攝入不足，營養不良等，導致低蛋白血症，皮膚的基本物質是蛋白質，低蛋白血症使皮膚抵抗力下降，容易發生壓瘡。
患者的年齡因素：由於老年患者的皮膚皮下脂肪減少，皮脂腺減少，萎縮使汗液分泌減少，降低了皮膚的排泄功能和調節體溫的功能，皮下毛細血管減少，血液流量降低，直接影響營養的供給。
護理人員因素：因新進和低年資護士較多，在護理工作中，一方面使翻身技能缺乏，思想匯報專題另一方面是個別護理責任心較差，沒有督促或協助患者進行翻身，致使局部皮膚受到分泌物，大小便，床單皺褶，更換體位的拖拉動作等，潮濕、壓力、摩擦、剪下力等物理因素刺激，從而導致壓瘡。針對以上存在的壓瘡危險因素，提出了以下整改措施：
第一：加強疾病的急性期，術中、術後等特點環節的壓瘡風險預
防，同時與醫生溝通，採取適當的預防措施，減少難免性壓瘡的發生。
第二：認真對每一位高危住院病人進行壓瘡風險評估，特別是高齡患者，加強患者和家屬壓瘡預防知識，教育及指導。
第三：認真評估患者的疾病和生理狀況，活動能力，護理人員主動協助翻身、活動、減壓、皮膚護理和疾病護理，並積極配合醫生，減少併發症的發生。
第四：正確評估患者的營養狀況進行飲食指導。
第五：加強對新近低年資護士對臥床病人翻身技能和護理措施的培訓，使護理人員熟悉並掌握壓瘡護理措施的知識，提高壓瘡預防干預的水平和效果。