我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實《建立、健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，加強領導，精心組織，高標準、嚴要求地做好集團黨風廉政建設工作。從端正黨風著手，結合工作實際，建立一套反腐倡廉機制：建立定期學習制度加強理想信念和紀律教育，促進後勤幹部增強廉潔自律意識和紀律法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模範；建立幹部匯報制度，中心經理及部門負責人定期向集團（總支）匯報本單位黨風廉政建設情況，使集團幹部時刻繃緊反腐倡廉之弦；建立監督制約制度，大宗物資實行招標採購，完善集團政務公開制度，自覺接受職工、師生和紀監部門的監督。經過集團全體黨員、幹部和職工的共同努力，後勤集團黨總支獲得了學校首批黨風廉政建設示範單位的光榮稱號。
總之，加強高校後勤黨建工作不是一句口號，而是要通過黨建工作達到凝聚人心、鞏固思想、加強管理的作用。高校後勤社會化改革是一種新生事物，在開展後勤黨建工作的過程中要不斷創新工作方式、改進工作思路，才能在改革中引導高校後勤事業的健康、穩步發展，為構建和諧、穩定、發展的校園做出貢獻。