2、以做好機關黨委換屆工作為重點加強組織建設。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，以及局黨組關於進行換屆選舉工作的安排，局機關黨委召開了黨員大會進行換屆選舉，選舉產生了新一屆機關黨委委員和機關紀委委員，充實了機關黨建工作力量。
3、以抓好黨風廉政工作為重點加強作風建設。繼續實行黨風廉政建設責任制，制定了黨風廉政工作要點和《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務細化，並分解到各有關處室。組織領導幹部集中學習了中央和部、省廉政工作會議精神，學習了《中紀委關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《行政機關公務員處分條例》。領導班子成員圍繞作風建設開了民主生活會，認真開展批評與自我批評。各支部圍繞《中紀委關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》開了組織生活會，局領導以普通黨員的身份參加所在支部的學習討論，結合實際談認識和體會。機關黨委邀請省委黨校專家給全局黨員幹部圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作上了一次高質量的黨課，提高了黨員幹部的思想認識。
4、加強幹部隊伍建設，提高監管工作能力。針對各部門崗位工作需要，按照德才兼備、任人唯賢的要求和選拔任用幹部的規定程式，選拔了5名同志走上中層領導職位，加強了監管工作的領導力量。積極選派人員參加信息產業部的各項業務培訓，邀請運營企業的技術專家作了兩個專題的通信新技術和新業務知識介紹，促進全局幹部更新知識和技能，進一步提高監管工作能力。
5、加強精神文明建設，積極申報第十一屆省級文明單位。在總結以往兩屆的經驗的基礎上，對照省級文明單位的評選標準，深入細緻地進行自查，及時查漏補缺，積極開展精神文明創建工作，申報第十一屆省級文明單位。
6、加強基礎管理，有序開展各項日常工作。嚴格按照要求，積極做好財務審計、公務員工資套改、規範津貼補貼、資產清查等財務管理工作。建設了通信行業電子公文傳輸系統，為加快政企間公文流轉，提高行政效率創造了條件。加強了檔案管理，各處室資料規範保管意識進一步增強，資料歸檔工作更加規範。啟用了內部辦公網，實現了內外網分離，完善了即時報警器等保密系統硬體建設，並健全了保密工作ab角制度，進一步加強了密碼管理和保密工作。積極開展新聞宣傳，在《人民郵電報》、《江西日報》、《通信世界》等媒體發稿22篇，編輯各類簡報、專報18期。通信指揮中心建設項目可研報告獲部批覆，完成了方案規劃、土地徵用、地勘、試樁等前期準備工作以及擴初設計評審，為項目開工奠定了基礎。完成了運營企業本地網通信工程質監工作，並配合上級主管部門完成了540人次的相關培訓；結合實際制定了《江西省通信行業特有工種技能鑑定實施辦法》，完成了話務員等多個工種的技能鑑定及XX年通信工程師認證考試發證工作，組織了1700多人參加的XX年通信工程師申報考試。
一年來，全省通信行業堅持科學發展，開拓創新，和諧共贏，總體發展態勢良好，但也存在行業競爭格局不平衡、移動信息服務領域違規經營情況突出、通信建設市場規範尚未落實等問題。就通信監管工作自身而言，主要是工作精細化程度不夠，在服務地方經濟社會發展、關注民生等方面，思想觀念、職能定位和方式方法還不相適應，如何在繼續加強市場監管的同時履行好社會管理與公共服務職能，還需要進一步提高。全局幹部要進一步增強緊迫感，強化能力，樹立信心，團結一致，紮實做好今後的各項工作，為開創通信事業發展和通信監管工作的新局面而努力。