工作會議總結 篇1
20xx年3月17日上午，鎮政府陳新生鎮長在鎮三樓會議室主持召開了關於農村環境連片整治專題會議，鎮水利站、財政所、企管站、農技站、水產站、林業站、獸醫站和薛莊村支書以及鎮相關負責人參加了會議。現將會議主要精神紀要如下:
一、會議認為，農村環境連片整治對提高我鎮村莊環境意義重大，關係到老百姓的切身利益，各單位各部門必須高度重視。要切實增強工作的責任感和緊迫感，以強烈的民生意識、務實的工作作風和對人民民眾高度負責的態度，奮力拚博，銳意進取，狠抓落實，真正使農村環境整治成為民眾受益的民心工程，上不辜負領導期望，下不負民心，保質保量地完成各項工作任務，為建設社會主義新農村、推動大泉源又好又快發展注入新動力!
二、會議指出，各單位部門要理清思路，明確農村環境連片整治的基本要求，並落實責任，確保農村環境連片整治取得實效。
三、會議要求，各有關單位要增強責任意識，加強合作，集中整治，儘快推動農村環境整治工作取得進展。整治工作以鎮政府為主體，成立工作組，制定方案，儘快啟動農村環境連片整治的各項工作。
出席會議人員:
陳新生、顧林俊、王長美、許寶紅
張國華、侯桂前、孫家寶、江聖海
韓坤祥、李志民、潘萬宏、江義俊
陳偉
記錄整理:周長青
工作會議總結 篇2
一學期來，我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的工作總結如下：
一、組織健全，職責明確。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、制度保證，實施到位。
1、門崗制度：堅持門衛按時值班，做好外訪登記，嚴防閒散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。
2、護導師值勤制度：值周教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值周教師堅持在校門口協助保全和村巡防隊值勤。
3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯繫。
4、簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。還印發了“元旦放假等安全《告家長書》”、還利用家校通簡訊平台向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防範意識。
5、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程式科學，實施便捷。
三、加強教育，增強意識。
1.利用早會、國旗下講話、班隊會、安全宣傳欄、LED、校訊通、微信群等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、防震減災、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想。長假前利用國旗下講話和早會對學生進行專題安全教育。
2.10月份開展防溺水專項工作：在我校黃天滿教導主任的組織帶領下，國慶假期我校部分教師和保全人員開始對校園周邊危險水域安全隱患進行全面排查，全面了解壩頭、浯厝、溪邊等村的溝渠、水坑警示標語設定情況，並對警示標誌丟失或損壞的情況與村委會聯繫，村委會及時進行增補。通過這些措施的採取，有效地杜絕了安全事故的發生。
3.組織全校師生觀看消防、交通安全等宣傳教育短片。並於11月6日下午第三節課，我校黃教導舉行一場“找火災隱患，保家庭平安”為主題的消防安全知識講座，讓學生接受消防的安全教育，提高安全意識和自護自救能力。
四、今後的工作思路
安全工作責任重於泰山，我校在今後安全穩定工作中仍繼續以建設“平安、健康、文明、和諧”的校園環境和各類安全事故0起0發生為目標，開展如下工作：
(一)進一步規範管理，完善制度。做到安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確，保證安全工作扎紮實實地開展。
(二)警鐘長鳴，居安思危。增強安全工作的使命感、責任感，在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，將事故消滅於萌芽狀態。
(三)宣教結合，提高安全應急素質。始終把安全工作放在首要位置，事事講安全，及時傳達上級安全會議或檔案精神，結合會議或檔案精神制定切實可行的措施並認真落實。
(四)加大安全工作的力度，確保全全工作開展得紮實有效。建立完善的安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，再創我校安全工作的新局面。
工作會議總結 篇3
為普及消防安全知識，提高消防安全意識，東港區教育局於4月20日聯合區消防大隊召開全區中國小幼稚園消防安全培訓工作會議。來自全區各中國小、幼稚園的253名安全負責人參加活動。
培訓會要求各學校把校園消防宣傳教育作為提升全民消防安全素質的主渠道，採取落實責任、健全機制、強化示範、創新推進、固本強基等一系列措施，提高消防安全意識。東港區消防大隊通過播放近年來全國校園典型火災案例視頻，讓參訓人員更加深刻直觀地了解校園火災的危害性，並就校園消防安全管理人的主要職責、學校消防設施和消防器材的使用與維護、日常校園消防安全巡查的主要方面以及校園消防安全教育和培訓的主要內容等工作進行了詳細講解。
在實際操作環節，東港區消防大隊詳細講解了逃生疏散時注意事項與逃生基本常識，並現場組織參會人員進行滅火疏散逃生演練。演練後，區消防大隊手把手地對與會人員進行了滅火器使用培訓。
此次培訓，進一步提升了全區中國小及幼稚園消防安全管理人對消防安全管理工作的認識，有助於校園消防安全宣傳教育工作的常態化開展。
工作會議總結 篇4
市績效管理委員會辦公室組織相關考評責任單位研究全市政府部門績效考評推進工作。市紀委、法制辦、財政局、信訪局、行政服務中心、調查隊等6家單位負責同志參加會議。
會議認為，市政府績效管理委員會工作會議後，績效工作進入實質性推進階段，各相關部門均做出了積極貢獻。網上績效管理操作平台完成多輪調試整改，運行趨於穩定。部門年度績效計畫網上報送初審工作基本完成。《市政府績效管理條例》配套實施細則完成初稿，處在徵求意見階段。政府績效管理實務培訓紮實有效，各單位工作人員績效管理的能力和水平明顯提高。為我市下一步深入推進績效考評工作奠定了堅實基礎。
會議指出，當前我市績效考核指標體系仍不健全。在行政經費控制、隊伍素質提升、廉政建設、規範性檔案合法率、登記審批事項提前辦結率、公眾滿意度等方面，欠缺相應概念界定、執行標準、套用範圍以及行之有效的操作方法，亟需各相關考評責任單位加以細化完善。
會議對下一步工作提出四點要求。
一要儘快完成績效考核指標體系細化工作。
各相關考評責任單位應牢固樹立績效管理工作理念，根據績效考核指標體系架構、評估考核制度要求，科學制定各類分支考核指標，靈活設定考核分值標準，全面建立資料庫套用。務求做到考核基本概念清晰，考核標準、方法符合實際。
二要強化責任意識。
績效考評工作必須做到公開、公平、公正、客觀。各考核責任單位完成考評後，其結果將按權重納入整體績效考核指標體系，直接影響被考核部門全年考核成績，責任重大、利益攸關。因此，各單位要切實強化責任意識，做到誰主管、誰負責。
三要定期通報考評工作情況。
今後要打破以往年終考核只重結果的目標考評模式，不僅問結果也問過程、不僅問過程也問效果，更加注重公眾和服務對象的意見，突出產生的效果和影響，定期開展考評工作通報工作。
四要進一步完善年度績效計畫。
全市政府部門要按照年度績效計畫制定要求，切實做好本部門年度績效計畫修改完善工作，應包含指標體系內各專項工作。各專項考評責任單位要抓好相關審核確認工作，儘早向社會公布。
工作會議總結 篇5
為了進一步加強學校安全管理，落實上級主管部門關於對學生開展安全教育第一課的要求，增強全體師生的安全意識，保障安全，大土國小於20xx年3月2日進行了開學安全教育第一課。
這次安全教育的目的是：讓全校師生了解校園安全隱患，
掌握安全知識，培養學生“珍愛生命，安全第一”的意識，進行預防災害，預防突發事件的教育。
大土國小結合地區實際情況，進行了有針對性的教育。綜合起來包括以下方面的.內容：
一、遵守交通規則，注重交通安全；
二、遵守學校紀律，注意課間安全；
三、食品衛生安全，養成良好習慣；
四、注意運動安全，不帶危險物品；
五、注意心理安全，增強體諒理解；
六、防火防電防害，小心上當受騙。
七、學會自護自救，提高防禦能力；
八、禁止攜帶管制刀具，愛護生命。
通過本次教育活動，全體師生增強了安全意識，認識到安全工作的重要性和緊迫性，為建設平安校園奠定了思想基礎。
校園安全無小事，安全責任重於泰山。生命是寶貴的，面對生命我們要珍惜、敬畏。把安全意識化為行動，讓危險遠離我們的生活，有平安健康才有幸福夢想！讓我們行動起來吧，在全校形成“安全”的濃厚意識。要時刻有安全意識，努力提高自己防範能力，警鐘常鳴，永記心間！
工作會議總結 篇6
為貫徹落實部局3.30電視電話會議精神，傳達於建華局長重要批示指示，3月31日上午，安徽省消防總隊召開進一步加強火災防控暨清明五一消防安保工作會議。鄒曉寧總隊長出席會議並講話，防火監督部聶磊部長，防火監督部處以上幹部，各支隊支隊長、防火監督處長參加了會議。會議由蔣厚美副總隊長主持。
鄒曉寧總隊長指出，清明、五一即將來臨，社會面火災風險和火災荷載增大。各地要持續加大火災隱患整治力度，緊盯重要場所和高風險區域，強化清明、五一等重要節點消防安全保衛，嚴密排查、嚴格執法，始終保持高壓整治態勢;要加大賓館飯店、商場市場、餐飲娛樂、旅遊景點、交通樞紐和重大及區域性火災隱患整治力度，督促落實隱患整改時限和應急防範措施，堅決預防重特大尤其是群死群傷火災事故發生;要持續做好滅火救援準備工作，強化熟悉演練和技戰術研究，嚴格落實執勤備戰要求，最佳化等級力量調派，充分做好“滅大火、打硬仗”的準備工作。
針對下一階段工作，鄒曉寧總隊長要求全體消防監督幹部要認清防火監督工作的重要作用，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，全力完成各項工作任務：一是要抓住機遇，以迎接國務院消防工作考核為契機，持續推動各地政府將消防工作納入政府責任目標體系、制定出台政策性、規範性檔案，鞏固深化消防安全形勢評估、微型消防站建設、消防安全格線化管理、簡易消防設施套用等基礎等重點工作。二是要理清思路，全力推進重點任務，注重統籌兼顧，做到發展和規範、業務和隊伍兩手抓、兩手硬，全力做好火災防控和部隊安全管理工作，積極探索創新火災防控、城市消防安全評估和推動社會消防力量發展等方面工作，不斷提升社會消防管理水平。三是要嚴抓落實，切實增強執行力，強化工作責任落實。對重點工作推進不力、拖全省後腿，民眾評議給部隊抹黑添亂，執法不公不廉導致集體上訪，執法過錯違紀違法，總隊將按照規定嚴格追究當事人的直接責任和相關責任人的領導責任。對較大以上火災或亡人火災頻發的地方，將倒查執法責任，從嚴處理，絕不姑息遷就。
鄒曉寧總隊長強調，全體消防監督幹部要切實轉變作風，恪守為民服務的根本宗旨，規範執法行為，堅守清正廉潔的標準底線，嚴格執法，鐵腕執法，將消防監督工作落到實處，確保火災隱患的徹底整改和消除，全力維護消防安全形勢穩定。
蔣厚美副總隊長在會上強調，各地要明確責任抓落實，健全逐級責任制，層層分解任務、傳遞壓力，堅決克服畏難和厭戰情緒，確保監督到位、執法到位;要跟蹤問效抓落實，明確每項工作的人員和時限要求，定期開展聯合督查、檢查，隨時掌握動態，及時通報情況;要解放思想抓落實，用新思路謀劃發展、用新舉措狠抓落實，用思想的解放、觀念的更新推動工作發展。
會議傳達學習了於建華局長重要批示指示，聶磊部長通報了一季度全省消防監督執法情況，剖析了工作中存在的問題，對清明五一消防安保和下一階段工作提出要求。蕪湖支隊介紹了消防安全格線化工作推進情況，合肥、安慶、亳州等支隊做了消防監督工作經驗交流發言。
工作會議總結 篇7
趙經付副行長對會議進行了總結，對自助設備管理做了具體要求。一是智慧櫃員機和ATM等自助設備是業務轉型工作的重要抓手，一把手要高度重視，狠抓設備的提質增效，大力推動業務分流，切實做好兩種設備的管理工作，努力保持智慧櫃員機業務全省第一不掉隊;二是營運部要建立切實可行的考核制度，獎優罰劣，要在全行營造比學趕幫超的氛圍;三是加強檢查指導，嚴格合規操作，嚴控操作風險;四是全行員工都要有效益觀念，風險觀念。
設備管理年度工作會議總結38月26日，建行亳州市分行營運管理部組織召開了自助設備管理工作座談會，市分行副行長趙經付、各網點負責人及業務骨幹、營運部負責人及相關人員參加了會議。
座談會分別智慧櫃員機業務和現金類自助設備兩個半場進行。上半場，首先營運部通報了7月份智慧櫃員機管理情況；然後，業務分流率排名靠前的湯王支行、華佗支行介紹推廣經驗，業務分流率排名靠後的淝河路支行、周元西路支行分析落後原因及擬採取的措施；緊接著，分別由網點負責人和大堂經理深入交流了使用心得體會和好的做法。最後，營運部對智慧櫃員機的管理提三點要求：一是繼續加大業務分流的力度，採取各項措施分流業務，進一步提高業務分流率，合理排班保證人休機不休；
二是嚴防操作風險，禁止代客操作、平板電腦交給他人使用、外部人員引導客戶等嚴重違規行為；
三是及時維護設備，確保設備正常運轉。
下半場，會議討論了現金類自助設備管理及提質增效工作。營運部通報了上半年自助設備管理情況，各網點負責人對本機構設備管理各項指標及低產設備逐台分析原因，討論確定提升三率及交易量的具體措施。
趙副行長對會議進行了總結，對自助設備管理做了具體要求：
一是智慧櫃員機和ATM等自助設備是業務轉型工作的重要抓手，一把手要高度重視，狠抓設備的提質增效，大力推動業務分流，切實做好兩種設備的管理工作，努力保持智慧櫃員機業務全省第一不掉隊；
二是營運部要建立切實可行的考核制度，獎優罰劣，要在全行營造比學趕幫超的氛圍；
三是加強檢查指導，嚴格合規操作，嚴控操作風險；
四是全行員工都要有效益觀念，風險觀念。
設備管理年度工作會議總結43月24日，20xx年全國電力行業設備管理工作會議在北京召開。國家能源局安監司、電力司、科技裝備司有關領導出席本次會議。中國電力設備管理協會常務副會長兼秘書長劉斯頡在會上作了題為“適應電力市場新形勢、構建設備管理新格局，為電力工業結構調整轉型升級提質增效提供堅實支撐”的工作報告。
新常態下，傳統電力設備管理模式優勢已不斷減弱並難以為繼，必須變要素驅動為創新驅動大力開展電力設備科技創新和設備管理體系、管理機制、管理模式、管理手段、管理文化的一系列創新，以打造電力設備管理髮展新引擎，不斷破解新常態下設備管理工作難題，持續提升電力設備管理質量和效益。
“最佳化存量、控制增量”是“十三五”時期電力工業轉型升級、提質增效的主要命題。劉斯頡認為，“要緊緊圍繞電力設備管理領域核心、關鍵、緊迫急需的技術項目和管理方式開展創新。”
“電力的創新發展就體現在設備的本質安全上，要保證設備系統的安全，只要設備過關電力安全就有保障，所以要把設備安全搞好，從設備這個基礎抓起是電力安全的基本方法。”國家能源局安監司有關負責同志在發言中指出，“要運用創新手段，包括運用大數據手段管理設備，跟蹤設備安全狀況非常有必要。”
會上還總結、交流了20xx年全國電力行業設備管理工作經驗、成果，研究部署20xx年電力行業設備管理工作思路和要點，並舉行了全國電力行業設備管理工作先進單位、先進工作者表彰授獎。國家電網公司、中國大唐集團公司等電力央企集團公司在會上作了電力設備管理工作經驗交流發言。中國電科院、國網經研院等有關專家在會上分別作了“電力大數據與電力設備狀態檢修”、“配電網規劃及標準化”、“發電設備最佳化檢修的策略與支撐”專題主旨演講。
工作會議總結 篇8
昨晚開會到12點，真是累瘋了，早上照舊準點上班，我們的辛苦誰知道喲。
還有員工認為我們高高在上，工作很輕鬆呢。捫心自問，我坐在公司的這個位置上，很不輕鬆，為此付出了很多，很多，包括我的生活。
對待員工，我很真誠，很看重員工的利益，我的工作，我問心無愧。
我覺得自己對下屬太寬容了，反而使得老闆認為工作沒做好，影響了工作的成效，最終責任是在我。留意，我要轉變工作方式了！
我不知道一個公司的成長是依靠個人呢，還是依靠集體？僅僅要求個人做到什麼什麼，還有人在扯後腿，你怎么能夠前進呢？這個問題怎么就有人想不通呢？
我自認為自己是個很大度的.人，即使別人中傷我，我也會一笑而過，我總是想何必和這些人一般見識，我不願用一些不合事實的事情來苦惱自己，但這種大度總有些人會得寸進尺。
唉！領導可真難做！
工作會議總結 篇9
這次到濰坊參加了“中國收穫機械升級研討會”和“中國農機零部件行業峰會”兩個會議;同時，參觀了農機零部件企業谷合傳動和帥克股份，還有農機主機企業福田沃重工。會後深受感觸，從會議和參觀中總結一下幾點：
1.農機零部件
我國農機工業正處於結構調整的關鍵時期，農機零部件質量和技術水平的提高，對我國農機工業的轉型升級至關重要。零部件企業零部件批量生產，精度高，與主機企業配套快，同時減少了主機企業的運營成本，實現主機企業與零部件企業協作雙贏。
福田雷沃已經擁有成熟的零部件供應商，帥克股份為福田重工配套脫離滾筒、攪龍和駕駛艙，谷合傳動為福田重工配套前後橋，還有伊頓液壓為其配套液壓元件，這三家零部件企業都是國內知名的零部件企業，同一批次的零部件統一性好，精度高，成本低。
凱斯紐荷蘭由採購總部統一進行全球採購，工廠無採購權。外購件五個工廠統一進行全球採購，資源共享。自己的PSA供應商評價體系。零部件進工廠不檢驗，由供應商保證質量和承擔服務費用、承擔信用風險。目前，中國有103家供應商，採購額約2.5億美金，43%供應北美。
2.製造水平
農機主機和零部件企業紛紛提高自己的製造水平，高端自動化製造設備的引入，在提升產品生產一致性的同時，對公司從研發到量產各個階段所產生的運營成本也能產生不小的影響。在製造方面，湖州星光農機採用薩瓦尼尼金屬柔性加工系統、雷射切割和機器人焊接等先進制造技術。3.研發能力
(1)大企業都投資建立自己的研究所，培養專業的技術人才和從事專業的研究，為公司技術研發奠定基礎。谷合傳動投資三千多萬元建立自己的研究所和購買實驗設配，帥克股份已經研發出機器人。
(2)虛擬樣機設計
在物理樣機試製前，用三維軟體設計出虛擬樣機，對其進行結構分析、力學分析和運動仿真。如福田雷沃重工在測得設備的實際載入後在對其力學分析，結果更加精確，對實踐起到更大的指導作用。
4.信息化
農機產品不再是機械結構的簡單組合，而應該是一個信息化、智慧型化的集成系統，能檢測油溫、水溫和損失率等，把故障及時的反饋給用戶和供應商。如福田重工給產品上安裝了GPS定位系統，全面實現雷沃穀神收割機、雷沃服務車與福田雷沃重工客戶服務中心的信息共享和互換傳遞。能夠實現作業收割機關鍵數據的收集，如作業軌跡、作業畝數、作業路線、水箱溫度、發動機油溫、轉速、故障預警等，安裝在收割機各關鍵部位的電子感測器將這些數據全部轉化為電信號傳遞至收割機駕駛室的互動大螢幕，再通過通訊網路將信號實時傳遞至雷沃客戶服務中心的坐席系統。如果收割機在作業中有任何異樣，福田雷沃客戶中心就會在第一時間獲得回傳信息，隨後轉化為簡訊或語音通話告知用戶及時調整。確保整個作業過程受控、高效。
5.環保
使用SCR系統，讓大馬力拖拉機廢氣轉化為DEF液。DEF液：32.5%的尿素和67.5%的純淨水。
6.農機產業園
中國農機(成都)國際展示交易中心是針對西南小地塊、丘陵地帶的農機交易平台，與本公司的產品定位相似，希望本公司能入住，提高本公司的知名度和市場占有率。
7.農機產品應從安全性、可靠性、適應性、舒適性、外觀性和智慧型性等方面提高。
工作會議總結 篇10
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的這一年裡，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對今年的工作做一個總結。
一、會議接待方面。
我從事會議接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，並指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，總計接待用戶達1000人次左右。
外部會議接待
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，並做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議衝突，並注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善後檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
二、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，並積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在擺台比賽活動中獲得第一名;在游龍戲珠活動中榮獲二等獎，目前正在積極籌備今年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
三、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
四、明年工作計畫
加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
今年即將過去，充滿挑戰和機遇的明年即將來臨，在新的一年裡，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
工作會議總結 篇11
什麼是性騷擾?如何預防性騷擾?同學們覺得性騷擾與性侵犯有什麼區別在新塘街道虎山路國中讀書樓一樓報告廳內，學生們以小組為單位與青春健康教育老師交流討論著男與女的領土疆界，課堂氣氛十分活躍
今天下午，新塘街道陽光青春·閃耀新塘青春健康教育推進會在虎山路國中舉行，大會還為32位老師頒發了青春健康教育師資資格培訓證書，街道相關領導，虎山路國中培訓過的師資及領導，轄區4所國小德育副校長、政教主任、心理輔導員，各村、社區計生服務員等聽取了觀摩課《沉默不是金》，並參加了青春健康教育推進會議。
課堂上，老師結合PPT、網路視頻，通過頭腦風暴、課堂遊戲等形式，為同學們上了一堂別開生面的青春健康教育課，讓每位學生都積極參與到課堂交流與討論中來，不必要對青春期性教育遮遮掩掩，我們要適時開展宣傳教育，提高青少年自我保護能力，沈亞老師告訴記者。課後，學生們紛紛表示，通過課堂與教材的學習，了解到了很多青春期的知識，一開始特別害羞，因為跟爸媽都不會說，怎么可能在課堂上講呢，但今天大家都很活躍，老師也比較注重我們的參與性，通過有趣的遊戲來宣傳知識性的東西，效果挺好的。學生小夢告訴記者。
自去年10月份，新塘街道在虎山路國中召開了青春健康座談會後，標誌著街道青春健康教育全面鋪開，截至目前，虎山路國中青春健康教育學生覆蓋達100%，8個規定的課件規範設計已基本形成，將作為校本教材試行。同時，在虎山路國中的基礎上，街道向其他所國小、外來民工子弟學校、企業和社區延伸，針對不同年齡、不同個性特徵特點，全面開展多形式青春健康教育，注重開展具體有互動性、參與性、趣味性、知識性的靈活多樣、寓教於樂的青春健康教育活動。
下一步，我們要認清形勢，統一思想，進一步增強開展青春健康項目重要性和緊迫性的認識;分工協作、統籌安排，進一步推動青少年青春健康項目持久開展，街道人大工委主任許仲洋在推進會上說，要加強宣傳、擴大影響，進一步營造青少年‘青春健康教育’的良好氛圍。
識不足，認為只有分數是看得見的，追求功利性，忽視了學生健康人格的完善和發展，使學生在面對自己成長過程中出現的問題時感到不知所措。
工作會議總結 篇12
清明在即，入山旅遊、祭祀掃墓、燃放煙花爆竹、生產用火等行為急劇增多，森林防火形勢嚴峻。4月2日，衡陽市蒸湘區召開清明期間森林防火專題工作會議，傳達省市有關會議精神，安排部署森林防火工作，確保清明期間森林防火工作不出紕漏。
會議要求各鄉鎮、街道要根據《清明節期間森林防火工作方案》，制定切實可行的森林防火報告制度和清明節期間防火工作方案;鄉鎮幹部要深入林區開展隱患排查工作，實行責任包乾;要配齊撲火工具，嚴格實行24小時值班制，確保各級森林防火指揮部成員和撲火應急隊員在崗在位。一旦發生火情，必須第一時間到達現場組織科學撲救，確保在最短時間內將損失降低到最低程度;對引發火災的個人，要追究刑事責任。
會上，蒸湘區副區長陳碩果要求從強化宣傳教育、層次落實責任、抓好火源管理、加強隊伍建設、建立責任追究制、已發生的火災要科學撲救等方面做好“清明節”期間的森林防火工作。
區委常委、區委辦主任鄒可成強調，當前森林防火形勢十分嚴峻，各鄉鎮、村主要負責人要強化責任意識，高度重視，提高警惕，做到防火於未“燃”，確保蒸湘區森林資源安全。
區農辦、區林業局、區應急辦相關負責人;雨母山鄉、呆鷹嶺鎮行政主要負責人、分管副職、林業站長參加會議。
工作會議總結 篇13
金兔迎春，萬象更新。為了能在新學年裡給孩子們創設一個寬鬆、舒暢、嶄新的環境，西塘鎮中心幼稚園在開學前做好了一系列準備工作。
一、行政會議——早謀劃、明思路
20xx年XX月XX日上午X鎮中心幼稚園召開新學期第一次行政會議，全體行政人員在會議室共聚一堂。
會議由袁小紅園長主持，首先她就20xx年幼稚園黨政工作思路作重點介紹。隨後，學校各條線負責人分別就業務、安全、後勤、財務及工團等工作進行新學期工作思路交流，大家還從幼稚園發展角度出發，對幼稚園的園務管理、特色創建、教師研訓以及重點活動的開展進行了熱烈討論，西幼新學期的工作藍圖逐漸清晰，落實了工作目標，強化了工作責任，理清了實施步驟，規範了工作方法。
會議的最後，袁小紅園長還就“加強思想建設，提高管理水平；深入調查研究，牢固樹立民眾觀念；營造寬鬆環境，共創事業樂園。” 對行政幹部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規範，落實細節，展現亮點。踏著春天的腳步，堅信全體西幼人將以一貫的務實、團結與創新邁上了新一年的征程。
下午，行政人員還在西園居委會主任的陪同下，專程前往慰問結對互助特困生沈陸璽同學。袁園長詳細詢問了該同學的學習、家庭、生活及身體狀況，囑咐他要好好學習，珍惜來之不易的學習機會，長大成為對社會有用的人。並送上了學習用書及慰問金。
二、教師會議——啟征程、強責任
XX月XX日上午，全體西幼教師齊聚會議室，袁小紅園長為大家送去了新學期致辭並真誠希望老師們寒假過後莫忘收心歸位。她指出：首先，儘快調整紊亂的'生物鐘；其次，梳理上班需要做的事宜；第三，希望大家都能把身體、精神、狀態調整到一個最佳頻段，以飽滿的熱情、充沛的精力，投入到各項工作、生活中去。
歲月不居，天道酬勤。相信在新的學期，全體西幼人將再次齊心協力，奮勇前行，共同收穫20xx年更多精彩。
工作會議總結 篇14
時間：20xx年5月15日上午9:00
地點：鄉政府大會議室
出席：鄉黨政班子成員、鄉創建省級生態鄉鎮工作領導小組全體成員、村紀檢組長、鄉保潔員、部分企業負責人。
主持：(鄉政府鄉長)
5月15日，鄉黨委副書記、鄉長主持召開了鄉創建省級生態鄉鎮工作動員大會。村黨支書記、主任、紀檢組長，派出所，全體機關幹部，部分鄉內企業負責人，11名鄉保潔員，共55人參加了會議。
會上，分管創建工作的副鄉長代表鄉黨委政府作了動員報告，鄉黨委書記作了重要講話。
會議指出，生態鄉鎮創建工作是一項十分重要的綜合性工作，涉及面廣，工作量大，任務繁重，需要各行各業、方方面面共同參與和大力支持，全體鄉村幹部和廣大黨員要充分認識到抓緊抓好此項工作的重大意義，把創建工作作為凝聚民眾力量、改善投資環境、提高全鄉品位、提高居民素質、提高生活質量、樹立地方形象的有效途徑，提到事關全鄉經濟發展、社會穩定的全局高度再認識，齊心協力共同抓、堅持不懈長效抓。
會議決定，把創建生態鄉鎮工作作為當前一段時期的主要工作任務來抓，自5月15日開始至20xx年結束，全鄉集中領導、集中精力、集中時間以環境衛生等為重點，對全面發動，全民動員，綜合治理，齊抓共管，結合全區鄉村清潔工程的實施，在全鄉範圍內大打一場文明創建、生態創建工作攻堅戰。
會議號召，全鄉各部門要進一步增強抓創建的機遇感和緊迫感，切實把思想統一到鄉黨委政府的決策部署上來;明確任務，進一步加快創建的步伐，真抓實幹、轉變作風，紮實抓好各項工作的落實;理清思路、明確重點，創造性地開展工作，確保我鄉生態創建進入全區先進行列，為爭創國家生態鄉鎮邁出堅實的步伐。
主題詞：省級生態鄉鎮創建會議紀要
發：各村、鄉直各單位
抄送：宣傳部環保局生態辦
鄉黨政辦公室20xx年5月15日印發
工作會議總結 篇15
整個學期以來，我校牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經常化、科學化。進一步完善了安全工作制度，確保了學校財產和師生生命安全，學校財產萬無一失，四百餘名學生和20多名教職員工平平安安。下面將所做的工作總結如下：
一、進一步完善制度
我們建立了在校長直接領導下，以安全員為軸心，以學校各班為主線，對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計畫。制定崗位安全責任制，並將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室，實行安全工作與崗位工作月考核並舉。從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。
二、認真做好各種值班工作
認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律，採取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施，如：節假日值班有門衛值班、夜巡邏值班。值班均有記載，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，我們及時利用晨會時行教育，把問題處理在萌發階段。學校的安全管理達到一環扣一環，環環緊扣。
學生的安全教育做到有的放矢，學校的安全檢查督查做到常抓不懈。要求教師常學習勤檢查，始終繃緊安全這根弦，切實做到安全工作時時講、處處講、人人講。我們還制定了各類安全工作預案，確保各類災害事故處理在第一時間。
三、制度保障，措施到位
為認真貫徹落實上級部門的各項規定和政策，我校領導班子通過會議協商，制定了各種規章制度，進而使安全工作的責任落實到各部門、落實到人。學校對安全工作的重要性進行了特別的強調，與各部門以及班主任簽訂了安全責任書，同時各班級又向學生下發了告家長一封信，並簽訂了安全責任書。
四、強化教育，增強防範意識
(一)、及時學習上級有關安全檔案
對上級有關安全方面的檔案和會議精神，能做到及時地貫徹和學習，並根據其精神結合學校工作的實際，認真組織檢查落實，提出一些防範的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人。
(二)、認真做好安全教育工作。
學校安全教育周以校園安全為主題，在學校安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作檔案，對校園內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識和安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，並有針對性的開展了許多安全教育活動：
1.隱患排查
排查學校校內安全的隱患，包括舊教學樓、禮堂和新教學樓，重點排查消防栓是否破損，滅火器是否過時，消防設備等是否齊全，水電是否存在安全隱患，學校是否存在重大安全隱患等。
排查學校四周及校外安全隱患，包括是否有安全警示，校外是否有流動攤位和無牌照機車，校外是否有營業性網咖或舞廳等。
排查出安全隱患的，馬上進行整改。經過排查與整改，學校的安全隱患得到了進一步的消除。學校東大門的整改已經完成。
2.加強安全教育宣傳力度
我校充分利用宣傳平台進行安全宣傳，如：利用多媒體組織學生觀看地震逃生視頻、交通安全視頻、秋季防傳染病視頻等;班主任進行每周一次的安全早會教育;學校進行“交通宣傳月”活動等;學生設計安全相關主題手抄報;分發節假日安全告家長書，傳送安全提醒信息等等。
3.告家長書
我校結合中秋節、國慶節節假日列印了《安全告家長書》，分發給每位學生，並要求每位家長在仔細閱讀後將回執交回，以便存檔。內容以假期安全教育為主，重點叮囑家長做好孩子的假期安全監管工作，尤其注意飲食、防火、防雷擊、防溺水等方面的教育。通過這次活動，加強了家長和學校之間的溝通，同時為孩子快樂安全地度過這個暑假提供了保障。
4.加強安全教育
開學第一天為安全教育日，第一周為安全教育周，第一月為安全教育月。因此，在開學初我校對學生進行了一次全方位的安全教育，重點是剛入學不久的一年級和插班生新生。重點是交通安全，電力安全，防火、防震等方面的教育。十月份是“交通安全宣傳月”，重點對學生進行安全交通教育，進行一系列交通安全教育活動。
5.更換滅火器
結合安海素質教育督導的檢查的契機，我校在十月份左右，對全校的滅火器進行了更換，使其全部合格，確保師生安全。
6.進行安全應急疏散演練
9月10日結合“開學安全第一課”，我校組織全體師生進行地震疏散演練，在10月6日在禮堂開展了以“認識火災，安全逃生”為主題的消防安全知識講座，並進行了消防安全逃生演練，主要進行的是消防逃生、防震逃生演練。通過演練，提高了學生逃生演練的能力。
7.定期上報各種材料
每月定期上報各種材料，如安全月報表、安全工作計畫、預案等。
8.教師課間值班制度
我校一直實行教師課間值班制度。因為下課及放學期間是學校監管的空白，如果這個世間發生學生打架及其他意外傷害事件時，就會對學生本人及學校造成較大的傷害和極壞的影響。為此我校一直堅持教師課間值班制度，即教師課間在操場及教學樓附近巡視，發現學生打架等事件時及時制止，防止意外傷害事件的發生，確保學生安全。
9.組織學生進行安全知識競賽
接上級通知，我們共組織學生、家長和老師進行了安全知識競賽，包括《泉州市中小學生交通安全知識網路競賽》、《福建省安全知識競賽》。學生、家長和老師的參與率高，配合度好。
五、20xx年工作思路
1.繼續堅持依法治校，進一步強化科學管理，落實安全責任，突出工作重點，完善各項規章制度，健全學校安全穩定長效管理機制，推進學校安全穩定工作的法制化、規範化和制度化，實現由常規管理向長效管理機制的轉變，減少和預防各類安全事故的發生。
2.深入開展法制教育、安全教育和心理健康教育，制止和防範校園暴力與安全事故。
3.進一步深化教育教學後勤等設備設施、危險化學品安全管理、飲食安全、消防安全和交通安全等工作，及時排除各類安全隱患。進一步做好學生上、下學過程中的安全工作，加強教育和管理，確保無安全責任事故發生;進一步完善學校消防設施設備，做好校園消防安全保衛工作。
以上是我校秋季學期以來的安全工作情況及20xx年的工作思路。學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今後我們將繼續把學校安全工作抓緊抓細抓落實，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
工作會議總結 篇16
xx月xx日下午，20xx級新生班乾會議”在逸夫樓311教室順當召開。參預本次會議的有學工辦主任張晶露老師，教務處李國清老師，教務處劉溪老師，同學分會主席團、同學分會各部門部長以及xx級各班班長、團支書和學習委員。會議開頭，由xx級全體新生班幹上台依次進行自我介紹。首先，教務處李國清老師要求各班班長做好班級教學日誌工作，用精簡的語言闡述了日後教學記錄的流程。“埋頭讀書，抬頭做人。”教務處劉溪老師則用語重心長的話語鼓舞同學們誠信考試，努力學好學問，主動參預活動。就12月份的審核評估，學工處主任張晶露老師提出幾點要求和盼望：第一，做到六個“文明”。其次，教室與寢室的衛生潔淨。第三，對自我要求的提升。第四，鼓舞班乾發動班級分散力，培育班級主動樂觀向上的精神風貌，以及尊師重道的優良品德。在老師們的.諄諄教育與循循善誘的指導下，此次會議取得圓滿成功。
通過此次會議，使xx級的新生班乾對今後的工作有了更深刻的熟識，明確了自己今後的位置，增加了責任感，讓班乾們以後能夠在其位謀其職。
工作會議總結 篇17
近幾日雖然是陰雨綿綿，但我們過得忙碌、愉快而充實，現將有關的工作小結如下：
一、上周工作總結：
1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個人衛生做的很乾淨，頭髮洗了，園服也很整潔，僅有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的常規訓練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按教師的要求積極參與，成效還不錯。
3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發生，期望家長朋友們給孩子做好預防工作，本周除王寧、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，僅有極個別的孩子帶藥了，教師都能及時給孩子餵藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。
4、本周還進行了教師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由於我班家長朋友們的積極參與，我班製作的手工作品件數多、質量好，在此，(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感激。
二、下周工作計畫：
1、由於早晨天氣有點冷，周一根據天氣情景給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛生，剪掉長指甲，洗乾淨黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊，以堅持午休時室內的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。
2、夏季雖然已經來到，但一些傳染性的`疾病時有發生，期望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，本周園內也將進行幼兒夏季體檢。教師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、遊戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。
3、六月份我們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講禮貌、懂禮貌，教師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也進取投入這一教育行列，對孩子進行禮貌、誠信教育。
4、感激各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝願家長朋友們身體健康、心想事成，祝願我們的孩子們愉快幸福、開心無限。
工作會議總結 篇18
根據《關於全力做好第11號颱風防禦應對工作的緊急通知》精神，早研究、早部署，按照公司領導的精心研判和科學決策，積極開展防汛抗台工作，密切關注颱風動向，落實各項防汛排澇措施，為本次防汛抗台和恢復生產打下了堅實的基礎。現將工作開展情況總結如下：
一、統一思想，明確責任
在接到有關通知後，認真開展防禦的各項準備工作。一是召開防汛抗台專題工作會議，明確各部門、各崗位工作職責，對可能出現的意外情況進行分析，有計畫、有步驟地開展防汛抗台工作。二是組織全員學習《公司防汛抗台預案》和《防汛抗台處置要點》，對第11號颱風登入出現的暴雨天氣有足夠的心理準備，認清防汛防台的嚴峻性，在突發事件處置上不留死角。
二、做好準備，未雨綢繆
啟動應急預案，加強各區域的值班力量，值班人員密切關注動向；向全體員工傳送颱風預警簡訊，要求所有工作人員進場待命，隨時備勤，並保持手機24小時開機；車輛運行時控制車速，按規行駛，安全操作；檢查門窗是否完好與關閉；工作人員檢查雨具、毛毯等服務設施是否到位。
三、颱風過境，積極應對
受損情況：屋檐脫落，三樓多處漏水。
應對措施：先上報物業，在得到無法及時修復的答覆後，派員工將脫落處扯掉，待颱風離開後再進行修補。
四、下一步的工作舉措
針對本次颱風的經驗教訓，我們的下一步工作舉措如下：
1、加強防台抗汛工作的宣傳教育，提高全員對颱風的認識，使全員能夠在颱風來臨的時候，自覺做好防台、避台、緊急救援等工作，全面提高防汛防台意識，增強自我保護能力。
2、針對此次防台抗汛工作中暴露的問題，認真分析自身的不足之處，努力改進和完善各項工作，儘量做細、做實，做好。同時，向其他兄弟單位學習防台抗汛的先進經驗，建立、健全防台抗汛工作長效機制，為促進公司安全生產順利做出應有的貢獻。
工作會議總結 篇19
近日，文化旅遊局召開全區文化文物安全工作會議。各鎮街道分管領導、文化站長、局全體文化文物工作人員參加會議。
會議主要有兩項內容，一是傳達學習了文化部《關於落實安全生產責任加強文化市場安全生產工作的通知》，明確要求要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產理念，切實履行好對文化市場安全生產的監督檢查職責。結合市場監管部門組織對轄區內文化市場組織安全隱患排查，切實維護好文化市場安全生產環境。
二是傳達學習了省文化廳《關於開展全省文物安全狀況大排查行動的`通知》，並根據通知精神，制定了《全區文物安全狀況大排查實施方案》。明確指出，要根據方案要求，紮實開展全區文物安全狀況大排查行動，堅決遏制文物安全事故和違法犯罪案件多發勢頭，切實把我區的文物遺產管理好、保護好。
會上還對今年文化站、綜合文化服務中心、農家書屋、文體廣場建設提出了明確目標，對民眾文化生活、文化宣傳等工作做了具體要求。根據管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和屬地管理的原則，和各鎮街分管領導及文化站簽訂了文化市場、文物安全責任書。
工作會議總結 篇20
同志們，在20xx年度工作會議上，大家通過集中大會和分組討論的形式，針對近年來我院取得的成果經驗、存在問題，以及發展規划進行了思考和研究，大家進一步統一思想、統一認識，形成合力，為在20xx年及今後近一個時期推動院所持續發展、更上一層樓打下了良好的思想基矗
一、在院的優勢、短板及可能形成的優勢等方面，大家進行了熱烈地討論和分析，形成了共鳴。
經多年的歷史沉澱和近年來全院科研人員的團結努力，我院在環境領域形成了一定優勢，需要我們繼續保持。在基準與標準研究和規範導則方面，我院已形成了明顯優勢和較強的影響力，贏得了業界的認可和尊重；我院目前擁有xx個研究所、xx個技術支持性事業單位和xx個技術中心，綜觀國內外科研院所，環科院具有不可多得的多學科綜合優勢。同時，基於中國環科院的定位和位勢，對於巨觀戰略、政策的理解和把握，在區域、流域環境管理領域的研究系統性和全面性，也具有不可比擬的影響力。在松花江、太湖等環境應急工作中，我院已表現出了集中力量辦大事的能力，並通過參與頂層設計等工作，逐步體現國家級大院的引領和集成作用。
但與具有國際影響力的國家級大院的定位目標相比，我院仍然有明顯差距，仍存在發展的短板。比如在人才梯隊建設上，我院缺乏優質人力資源，缺乏領軍科技人才以應對日益激烈的環境科技競爭；在實驗室管理方面，我院不僅沒有國家重點實驗室，環境保護重點實驗室的數量也與國家級科研單位的身份不相匹配，且實驗室資源緊張制約了學科方向發展；在國際合作上，離周生賢部長等部領導“放眼國際，站在全球的.視野上，立足國際環境前沿領域開展研究”的要求相距甚遠；在產業結構調整的技術支撐工作方面，能源環境、城市水環境等學科方向才剛剛起步……這些問題都需要在近一個時期內集中力量，有針對性地去分析、探索解決的方法。
目前，環境和生態風險管理已逐漸成為國際上環境管理的主流趨勢。在這一領域，我院在分析測試、毒性檢測等方向上具有很大的發展潛力，是具有形成新優勢可能的創新發展點。相關研究單位和責任人要提出具體的工作方案，著力推進學科發展。作為我國唯一的國家級環境科研機構，中國環科院還具有引領全國環保科技集成發展的優勢，也是不可推卸的責任，要從科技信息共享著手，重點加強全國環保系統科研院所間的交流、合作，逐步構建全國環保系統科研合作體系，強化信息共享和成果集成。與環境管理緊密結合，積極做好環境決策的科技支撐工作，同時要持續提升我院的基礎研究能力，不僅要多出標準、規範，還要多出SCI文章。
二、要以思想、組織、業務、作風、制度五大建設帶動院所轉型發展。
在思想認識上，充分認識“環境最佳化經濟”的深刻內涵，積極探索中國特色社會主義環境保護新道路。要從戰略高度看待我國的環境保護問題，統籌兼顧地開展科研工作。堅持科技創新，有機地吸收和借鑑國際環保科技先進經驗，認真分析、調研我國環境問題實際，提供堅實、有效的科技支撐。
在組織體制上，在全國範圍拓展業務領域。結合區域、流域環境管理，籌劃科研分支的建設，最佳化在全國的科技布局，如東北、西北、西南地區等。
在運行機制上，著力推進野外實驗觀測台站建設，積極爭取在重要環境與生態功能區野外長期觀測與試驗研究條件上得到更多支持；通過建立質量控制委員會，強化院內實驗室質量控制與資源整合，提高實驗室的能力與分析水平；加大國際、國內合作力度，在繼續加強與現有國家環保科研機構和組織的合作的基礎上，重點圍繞氣候變化、生物多樣性、低碳經濟、環境安全等熱點領域拓展新的研究領域的雙邊和區域合作。
在業務工作上，結合環境管理工作特點和重點，突出、強化清潔生產中心的行業發展規劃評估、環評中心的區域發展評估、工程中心的行業污染控制技術評估等工作，並推動其常態化、業務化。
在工作作風上，強調職工的敬業精神和責任態度。大力、全面推行崗位聘任制，強調競爭、流動；在分配機制上，突出項目、成果績效，建立有效地激勵機制；在財務管理上推廣預算制，探索財務結算中心運行機制，嚴格落實報銷制度。