全體社團會議總結範文 篇1
過去，展望未來，為更好的發展建設好，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本我社的做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。科技創新社秉承“科技，科技，開拓創新”的宗旨，謹遵各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展。
在工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。我社主要劃分為四個部門：開發部、秘書部、宣策部、外聯部。基本上每個星期都會開展社團指導創意發明的相關課程、項目開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。
其中，社團指導老師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的，採取了讓社員“獨立自主”自己喜歡課程的策略（所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加），這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，並取得了良好的效果。為方便社團內部，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。在本學期中，我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！
但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以後將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開思考，爭取更大的成績。回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。9月11日—9月15日，我社協助學校圓滿完成了中園的燈火布場工作，受到校和社聯的肯定和好評；9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力；招新完成後，為加快社團內部的融合，於10月12日在社團內部舉辦了華南園之行的郊遊活動；11月15日，在校團委的大力支持下，在東區場舉辦了本學年首次義務維修活動；為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社於12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇於創新，爭取更大的進步！
全體社團會議總結範文 篇2
通過聆聽三所高校相關負責人對於社團發展經驗的介紹，以及各社團負責人之間經驗的交流，讓我對於如何管理以及運做好一個社團有了更深刻的理解和認識，我會將這些寶貴的經驗運用到今後的社團工作中，讓我們軟體愛好者協會取得更好的發展，讓更多的人能夠參與到我們的活動中來，感受軟體的獨特魅力，讓每個人都能從軟體中感受到使用的快樂，編譯的快樂。
從此次的社團經驗交流會活動中，我學到了很多寶貴的經驗，現總結如下：
一、如何做好社團內部建設
1、共同的愛好讓我們走到一起，興趣愛好是關鍵。作為大學的社團，較之於以前的社團有了更多的自主性以及選擇性。我社屬於學術科技類的社團，我們吸納新社員就是本著對軟體的熱愛為原則，新入社的成員會按照具體的愛好由各部部長帶領，我們不僅僅交流討論關於感興趣的東西，作為學長學姐，我們也會儘自己最大的努力為新社員們提供學習生活上的幫助，讓整個社團成為一個溫暖的大家庭。
2、一個社團的成功運轉離不開完善的制度，“沒有規矩，不成方圓”。社團是一個小社會的'縮影，如同沒有法律的社會就無法生存，同樣的沒有制度的社團就無法的發展。創建軟體愛好者協會三年多來，我們協會的管理制度還有待的修改和完善，每一個部門都應有自己明確的任務以及責任，同時各部門有一定的自主權，在完成社團工作的前提下，可以適當的開展自己的活動，活動內容要上報社聯審核批准，不辦未經批准的活動。社團管理層開會，我們有明確的出勤制度，確保活動能夠正常有序的進行。
二、社團如何做好活動創新工作
1、集思廣益，認真聽取社團成員對社團活動以及發展的建議。定期舉行全社大會，對上一階段活動進行總結，同時對下一階段活動進行介紹，活動負責人積極同成員們進行交流，聽取成員們的意見以及建議。同時帶領大家進行活動的前期策劃籌備。
2、定期公布社團財務狀況，做到公平、公正、公開。由專人負責社團財務賬物的管理，認真記錄每一筆花費，作到有收據，有依據，在每次社團大會中公布，讓會員及時了解社團的財務狀況。
3、讓社團每一個人參與到活動中來。我們會定期召開社團集會，帶領大家交流最新動態，教授軟體知識 ，如c#、java等。同時我們會不定期的舉行趣味性的比賽，軟體知識問答等。
三、如何打造學生社團品牌
1、明確社團活動的宗旨，把握社團發展的正確方向。作為學生社團，我們需要對社團進行正確的定位，豐富同學們的校園文化生活，讓更多的人參與到我們的活動中來為目的，積極進行一系列健康向上的活動。
2、積極做好社團宣傳，擴大我社在校內以及校外的知名度以及影響力。我們協會會通過合肥學院社區，合肥學院網站，以及展板，海報，傳單的形式向外公布。作到及時更新，以及確保信息的準確性。
3、積極參與到合肥同類社團的活動中去。
四、社團負責人應當具備的素質
1、熱愛社團，有責任感，是社團負責人最基本的素質。因為對軟體的愛，讓我加入了軟體愛好者協會。因為對軟體的愛，讓我能夠擔負起作為社團負責人所需要承擔的責任。社團負責人不一定是能力最高的，但他肯定是對社團傾注心血最多的。只要熱愛社團，有責任感，他就會去克服一切的困難，努力將所有的事做的最好。
2、良好的組織協調能力，是社團負責人不可缺少的素質。社團負責人，是一個社團的靈魂人物，一個高素質的負責人可以帶動一個社團的發展。作為軟體愛好者協會擬任的社團負責人，我要學習的東西還有很多，我會虛心向社團的前任負責人以及其他社團的負責人學習如何管理運作好社團的經驗，不斷的提高自己的能力，為社團取得長遠的更好發展做出自己的一份貢獻。
五、如何促進社團之間的交流與合作。
1、密切同各個社團之間的聯繫，加強彼此間的活動交流
社團在舉辦各種活動中，應積極邀請相關社團參與進來，在活動中培養感情，促進共同的發展以及進步。作為社團的負責人，應當積極同其他社團負責人聯繫，保持社團間的友好關係。
此次社團經驗交流會活動，讓我從中學到了很多寶貴的經驗，讓我更有信心在今後的社團活動中取得優異的成績。相信我們軟體愛好者協會會做的更好，讓更多的人了解我們，參與到我們的活動中來。
2、順利完成新老負責人的交接工作是社團得以發展的重要條件
通過社團平時的活動，尋找工作能力強，有責任感的新成員，帶領他們參與到社團的領導活動中來，同他們積極就社團發展狀況進行交流，對他們提出的意見進行採納吸收。適當的將活動放給新社員去做，鍛鍊他們的自立能力以及工作能力。
全體社團會議總結範文 篇3
內容要點：
(一)加強自身建設，樹立模範典型
1、提高自身素質，加強班級團結協作
班級是一個集體，就像一支隊伍，沒有心往一處想，是打不了勝仗的。作為組班委會成員，必須使班級成員樹立“班興我興，班亡我亡”的憂患意識，將自人榮辱與班級榮辱緊密聯繫起來。
2、差缺補漏，取長補短
對自我要求必須嚴格，給其他同學作榜樣，努力學習外班的優點，將本班的優勢發揚，將自身的缺點消滅。把本班建設成一支有凝聚力、有戰鬥力、有協作精神的鐵軍。
(二)調動同學熱情，積極參加活動
學習之餘，活動是必不可少的，為了打造全面發展的21世紀合格人才，我們需要參加德智體美勞等各方面活動。讓我們不僅會學習，而且能動手，會動腦，在各項活動中都能參與，肯爭先，充實同學的課餘生活。
本月會議工作安排：
一、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高。
1.經我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭複習英語三、四級考試。同學們報考證件考試的熱情較高。財務管理小組各成員在課餘共同探討學習問題，互相幫助。
2.同學們學習積極性強，出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。
二、積極開展班級建設，特別是班級思想作風建設和班委建設。
1.在平時，班委注意同學們的思想動態，發現並解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關係”等對於整個班級學風有較壞的影響，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。
2.設立意見簿，收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群，便於及時傳達各種信息。
3.我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結開展工作的經驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。
4.與兄弟班級負責人溝通，定期交流工作、學習經驗，取長補短，促進班委會的更好發展。
三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力。
組織各種健康向上的活動，並號召同學們積極參加校、院各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。