精心整理了《監察室XX年上半年工作總結》，望給大家帶來幫助!
XX年上半年，我室在州紀委、監察局的正確指導下以及縣紀委監察局的直接領導下，按照中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會和國務院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執法監察工作。現將上半年開展執法監察工作情況作如下總結：
一、加強政治理論、業務知識的學習
加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領導的講話;結合《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨紀政紀法律法規開展學習，進一步築牢全局幹部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉鎮黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體幹部職工認真學習領會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關檔案，為順利完成鄉黨委換屆工作打下了良好的基礎。上半年共完成政治理論學習20餘次。
二、加大工作力度,落實好執法監察工作的各項任務
(一)全力配合支持縣委、政府的中心工作
今年是“xx”收官之年，更是“xx”開局之年，為宣傳貫徹黨的xx屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據州委“千名幹部進村人戶(寺)促進農村經濟社會全面進步”活動，積極回響縣委、政府的號召，抽調人員投身到“千促”活動中，經過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務。
(二)加強對工程建設招標投標活動的監督
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行， 督促行政主管部門完善工程建設項目招標投標行政監督機制，強化有關行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監管，規範建築市場交易行為，推進招投標制度建設。我室會同發展改革、建設等部門認真總結招投標統一平台和有形建築市場建設的經驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政契約》12份，涉及金額1102.9萬元。
(三)認真抓好工程建設領域事前、事中、事後的監督
我室會同發改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設項目的單位加強對工程建設領域資金的管理、使用以及工程質量、進度進行全程監督檢查。上半年總計驗收各種工程建設項目18項，累計資金：16539.13萬元。
(四)積極開展工程建設領域突出問題專項治理排查問題工作
根據迪慶州治理工程建設領域突出問題工作領導小組迪治工法(XX)1號檔案通知要求，我室對全縣工程建設領域存在的突出問題整改情況作了認真的自查，分別對**縣市政綜合建設項目、**縣(看守所、拘留所、防爆中隊)三個項目、**縣(塔城鎮派出所、巴迪鄉派出所)建設項目、**縣(攀天閣鄉、葉枝鎮、白濟汛鄉)中心計生服務站建設項目、迪慶州水產良種場建設項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據迪慶州擴大內需檢查組反饋的意見認真對照整改。經過整改，**縣市政綜合設施建設項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產良種場建設項目存在的問題已全部整改完畢。看守所、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務站、葉枝計生服務站、白濟汛計生服務站中存在的缺環境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監督，督促儘快完成整改。
(五)加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執行力和公信力，我室依照雲南省人民政府辦公廳出台的《雲南省黨政領導幹部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加雲南省推進政府自身建設工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執法人員本著以人為本，執紀為民的方針政策，充分調查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今後的工作中杜絕此類現象的發生。
(六)加強政府採購工作的監督檢查
督促行政主管部門：一是完善採購制度，規範採購程式。建立和完善我縣政府採購配套制度，逐步實現政府採購的法制化、透明化、規範化管理。二是規範操作。進一步擴大政府採購範圍和規模，使採購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止採購資金的監督失控。通過對政府採購工作的監督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高採購活動的透明度，促進了廉政建設。
(七)積極配合相關部門，深入開展食品安全監督檢查工作
針對巴迪鄉的水電開發正處於千載難逢的發展機遇中，各種投資者、技術人員、務工者紛紛湧入巴迪鄉參與開發建設，**縣紀委監察執法綜合室、**縣委督查室、**縣人民政府政務落實辦公室、**縣工業和信息化局四部門聯合到巴迪鄉開展生豬定點屠宰專項檢查，經過檢查明確要求巴迪鄉各相關部門要站在講政治的高度保障好食品安全等後
勤供應保障工作。最後，檢查組對巴迪鄉生豬定點屠宰場提出兩點要求：一是巴迪鄉各相關部門要繼續加強屠宰、檢疫管理，在保障市場供應的同時、確保肉品質量。二是加強新出台的定點屠宰管理法律法規和肉製品檢驗檢疫知識的學習，確保依法、科學地做好屠宰管理，保障消費者食品安全。
三、執法監察工作中存在的困難和問題
(一)執法工作範圍廣、領域寬、任務重、人力少，造成顧此失彼的現象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導致檢查流於形式。
(二)知識面不夠寬、業務不夠精湛，不能完全適應新形勢下的執法監察工作。
(三)對檢查發現的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監督力度不夠。
四、下半年的工作打算
一是圍繞四項制度開展好上級統一部署和安排的執法監察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，為經濟建設和社會發展創造良好環境。
二是緊緊圍繞委局安排的工作目標開展執法監察工作。
三是繼續加強業務知識和相關法律法規的學習，拓寬知識層面，提高自身素質，更好地適應新形勢下的執法監察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流於形式。
四是加大效能監察力度，查找機關效能建設中存在的問題漏洞，推動全縣機關效能建設工作深入開展，促進機關部門轉變工作作風，改善服務態度，提高工作效率。
五是加大對行政事業單位的收費檢查，堅決制止亂收費，亂罰款事件的發生。
六是抓好各單位的政務公開工作，接受人民民眾的監督。
七是繼續抓好工程招投標的監督，切實加強對重點工程的事中監督。
八是加大對各項強農惠農政策的落實情況進行檢查，為新農村提供保障。
九是繼續抓好擴大內需資金的管理，使用及工程建設質量進度的監督檢查工作。
十是狠抓公車私用歪風，狠殺各種奢侈浪費行為。
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產黨員先進性教育活動和“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關於貫徹落實實施綱要的若干意見》發布後，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計畫》，將《實施綱要》和《若干意見》規定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計畫的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監督，便於操作”為指導思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執行權的監督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執行權的監督和制約。
加強對審判權、執行權的制約和監督，確保“公正與效率”主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執行案件時，認真執行迴避制度，避免因此可能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規定，與雙方當事人交換證據，並懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報後，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有誇大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規範意識不強的問題，庭里以此案為鑑，進行討論後，提出了相應的改進措施，並決定該審判人員作出迴避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統計、報送、上情下達工作。認真執行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任後，已進行了離任審計。開展每年度領導幹部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層幹部的述職述廉工作已作出布置。加強對委託評估、拍賣工作的監督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委託司法鑑定實現統一管理的規定》執行，做到程式公正、公開、透明。確保監督的到位和監督的實效。
四、加強與人大的聯絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監督工作規範化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從巨觀上監督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監督，加強聯絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監督執行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先後召開部分執法執紀監督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協委員的議案工作。
五、抓監督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發回重審和改判案件件(發、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現了案件質量提高人民民眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發現幹警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程式公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴後，七日內未被法院受理，違反民訴法的規定。接反映後，經我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了讚許。××年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現在：
少數同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程式公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規範問題仍是“常見病”、“多發病”;制度的規範功能發揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現象時有發生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監督乏力滯後;在內部管理上，管理手段缺乏創新，考核制度沒有發揮應有的作用，受現行機制及經濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。
半年來，財政局監察室在上級紀檢監察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實xx市紀委四屆七次全會精神，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創新作為推進財政工作的驅動力，通過開展作風整訓，監督各單位進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷最佳化反腐倡廉的工作環境，探索反腐倡廉和強化幹部監督新機制，我局財政監察工作和管理水平不斷提高。現總結半年工作如下：
一、狠抓廉政建設責任制落實，全面推進黨風廉政建設工作
為實現XX年黨風廉政建設目標，財政局黨組把此項工作列入議事日程，成立了以黨組書記、局長為組長，其它黨組成員為副組長，八個二級單位和有關科室主要負責人為成員的市財政局黨風廉政建設責任制領導小組。監察室根據市廉政建設工作新要求，結合單位工作實際，採取民主討論、集中匯總的方式，為相關二級單位量身制定了XX年黨風廉政建設目標責任書。今年四月，黨組書記、局長xx分別與局屬八個二級單位的主要負責人簽訂了《XX年黨風廉政建設責任書》，明確了二級單位XX年廉政建設工作目標、內容和工作責任。為形成廉政建設的工作合力，財政局按照黨委統一領導、局屬二級單位和業務股室各負其責，紀檢幹部組織協調，全局幹部職工積極參與的工作思路，完善了《財政局班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《財政局黨風廉政建設責任制管理辦法》，形成了領導幹部“一崗雙責”工作機制。為了將工作落到實處，監察室要求各股室、二級單位將相關責任層層分解到具體崗位，實現了黨風廉政建設的“全覆蓋”。健全的領導體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設工作目標奠定了良好的基礎。
二、強化宣傳措施，紮實開展作風整訓活動
結合作風整訓活動，通過強化宣傳，提高財政幹部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性。從今年3月底開始，監察室積極協助市財政局機關和局屬二級單位開展了為期2個月的作風整訓活動。圍繞“整頓作風促轉變，最佳化環境促發展”這一主題，結合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規範管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，同時不定期組織全體機關股室、二級單位財政幹部對照《黨章》和《廉政準則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真剖析了思想根源，撰寫了黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領導班子成員結合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領導班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風、工作作風、黨風廉政建設等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產生問題的原因，提出了改進措施；4月 10日至5月10日，監察室與相關科室一起，對財政系統幹部職工工作紀律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網聊天、炒股，外出打牌、美容等行為。
三、做好二個融入，紮實開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動
按照市紀委要求，把宣傳教育月活動融入貫徹《廉政準則》之中，融入學習勤廉先進典型事跡之中，精心組織，紮實開展宣傳活動。一是積極組織機關全體黨員撰寫學習心得。要求機關幹部通過對《廉政準則》的學習，緊密圍繞宣傳教育月活動主題，結合財政工作實際，每人撰寫了讀書思廉文章。二是開展了與全體黨員幹部簽訂《廉潔從政承諾書》活動，使全市財政黨員幹部增強了廉潔自律意識，促進了黨員幹部正確對待和行使手中的權力,樹立全市財政幹部勤政廉政、服務民眾的良好形象。
四、深入開展崗位廉政教育，提高幹部廉潔自律意識
按照市紀委《關於在全市開展崗位廉政教育的實施方案》（川紀發[XX]5號）要求，我局迅速制訂方案，成立專班積極開展此項工作。一是召開了動員大會，統一了思想，營造氛圍。二是結合“學查防”活動繼續開展幹部職工職權職責清理，根據“學查防”制定的防範和預警措拖繼續開展廉政風險點的排查工作。三是先後組織全體機關黨員幹部集中觀看警示教育片、簽訂廉潔從政承諾書，5月31日，我局還組織了全系統黨員幹部參觀了湖北琴斷口監獄。通過這些警示教育活動的開展，黨員幹部們廉政意識明顯增強，認清了權力風險意識有了明顯提升，抵禦風險的能力有了顯著提高。
五、強化資金項目管理，積極開展“十個全履蓋”工作
隨著國家財政規模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經濟社會領域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規範性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設，促進全市經濟更好更快的發展。為此，我們要求業務科室按照預算管理原則、專款專用原則、效益原則開展項目資金管理。按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業務科室監管體系、整改措施、查處案件等方面進行細緻的考核打分。做到了有領導小組和工作專班，落實了工作經費保障，建立了工作聯繫制度，“十個全覆蓋”工作深入有效推進。
半年來，我們在各項中心工作相對集中，任務較重的情況下，把工作結合作為提高效率的重要手段，在預防和懲治腐敗體系方面作了一些探索，機關人、財、物管理水平有了進一步提高；廉政文化建設也取得了一些經驗；對重大違紀違規處罰力度不斷加大；財政部門黨風廉政建設工作不斷走向深入。
下半年，監察室將按照市紀委統一部署，結合財政工作實際，在繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，將重點搞好以下幾項工作：
1、按照市紀委、局領導要求，好做各項中心工作。
2、按照年初工作計畫，做好XX年經濟責任審計工作。
3、做好“十個全履蓋”工作。
4、在資金管理、惠民政策落實等方面，進一步加大工作力度，
5、積極準備相關資料，迎接上級領導和市紀委的各項考核工作。
今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環保局紀檢監察等部門下達的各項工作任務。現根據考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結
一、黨風廉政建設和反腐敗工作
一是擬定工作任務。按照市紀委第三次全體會議精神和省環保系統反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發了《局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對本年度局系統反腐倡廉工作進行整體規劃，做到了定位準確，涵蓋全面。二是分解目標責任。按照“一把手”對黨風廉政建設工作負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，制定了《局黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作科學分解為五大類二十項，分別落實到黨政領導班子成員和相關的職能部門，同時，組織機關各處（室）和局屬各單位負責人與局黨組書記和分管局長簽定了黨風廉政建設目標責任狀，做到了目標明確，任務具體，責任明晰。三是落實工作任務。分別召開了機關各處（室）和局屬各單位反腐倡廉工作會議，對全年的工作進行了部署和安排，年中組織局屬各單位對反腐倡廉工作進行了自查。四是貫徹落實中央《建立健全教育、監督、制度並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按照市委和省環保系統對貫徹落實《實施方案》的總體要求，結合我局實際，制發了《局建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施方案》和貫徹落實《實施綱要》工作責任分解意見，對近三年的工作進行了統籌安排，為進一步全面貫徹落實《實施綱要》奠定了基礎。
二、深化宣傳教育工作
利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統開展了《警示教育》專題活動，制發了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關幹部觀看了《王懷忠兩面人生》、《立黨為公、執政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了省《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發了廉政建設學習手冊，在局區域網路建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。
三、強化廉潔自律工作
一是進一步完善規章制度。制定了《局系統黨風廉政建設責任制報告制度》、《局系統黨政主要負責人包案責任制》等5項加強反腐倡廉工作的規章制度。二是認真執行各項規定。嚴格執行市紀委、監察局關於廉潔過好“兩節”的規定，重申了紀律，對工作人員和局屬單位提出了具體要求。認真落實不許借子女升學就業之機擺宴、斂財通知精神，對局系統黨員幹部子女升學情況進行了摸底調查，組織有升學子女的黨員幹部進行了嚴格執行廉潔自律各項規定的承諾。認真執行“三必談”、“三必做”制度，對今年提拔的10名處級及3名科級黨員幹部進行了任前廉政談話，保證新任職幹部的廉政教育到位；認真執行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話等項制度，隨時了解各部門和單位黨風廉政建設工作情況。三是強化監督檢查。對機關工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發生；對局機關和局屬單位辦班、收費、發證情況進行了檢查，無違紀現象發生；組織機關和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先後兩次徵求機關幹部、市直有關單位、部門及部分服務對象對我局領導班子、幹部隊伍在思想、組織、作風及工作的意見和建議。
四、開展“端正政風行風，最佳化經濟發展環境”最佳最差單位評議活動
一是制發了切實可行的實施方案，對活動的指導思想、內容、方法、步驟進行了周密的計畫和合理的安排，提出了具體的要求。二是以“搞好三個服務、促進環境與經濟社會的協調發展”為題，通過新聞媒體向社會進行了承諾。三是制發了《哈爾濱市環保系統辦理事項監督評價制度》，加強了系統內的層級監督，市糾風辦以“哈爾濱市環保局出台辦理事項監督評價長效機制加強系統行風建設”為題，在“環境與行風熱線”專刊上發了簡報。四是出台了《哈爾濱市環境保護行政執法過錯責任追究辦法（試行）》，進一步強化了工作人員的行政責任。五是開辦了環保系統“行風熱線”專題節目，組織污控一處、監察隊、監測站、七區環保局參加熱線直播，播出節目10期，回答、解決問題24個。市糾風辦以“市環保局開辦系統‘行風熱線’服務民眾”為題，通過“環境與行風熱線”專刊宣傳了我們的做法。六是組織有關人員參加省、市糾風辦主辦的行風熱線專題節目3期，參加了政府與百姓面對面，環境與行風熱線進社區活動，向糾風辦反饋聽眾反映的77個環境污染問題的處理情況。七是開展了為企業“解難題，辦實事”活動。對活動進行了計畫和安排，在局外網設立了解難辦事網頁，隨時了解、督促相關部門解決企業反映的問題。八是辦好外網的行風建設網頁，登載政風行風建設檔案、規定等信息19條。
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