在不知不覺中，冬天的腳步已向我們走來，回顧一下這個月的點滴，我們收穫了許多，也體會了許多!現將十一月份個人工作總結報告展開如下：
一、把保育工作放在幼稚園的首位
只有孩子們天天上幼稚園，我們的工作才能順利的開展，由於最近再次流行的“手、足、口”病，貴老師特別注意並加強了班級衛生消毒工作的密度，每天嚴格按照要求做好自己份內的工作，而且還積極主動的幫助我們開展教學。在入園和離園時，我們熱情主動的接待家長，認真傾聽家長的囑託，對每個孩子做好排查工作。入冬了，課間活動時帶領大家跑跑步，鍛鍊身體，午睡時，給孩子們蓋好被子，讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的，總之，一切活動都在教師的默契配合下順利的進行，確保班級工作順利的開展。
二、做好教學工作計畫，令教育教學有聲有色的開展
每天，我們嚴格按照一日作息制度，開展好各項教學工作，在進行晨間活動、集體遊戲、課件活動時我們讓幼兒有自由、輕鬆的環境快樂的玩耍。對於每天幼兒的蒙氏工作，是我們最關注的焦點，我們每天要記錄孩子們工作中的表現，當孩子們的工作遇到困難了，出現問題了，我們都會及時給予知道和幫助，孩子們在自由工作中逐漸形成了一些好習慣，有序的擺放物品，輕聲的與同伴對話，專注的做自己的工作，看著他們每天的變化，也是我們的驕傲。在月末舉行的“民族特色課程”競賽活動中，孩子們思維活躍，語言表達能力得到了鍛鍊，增強了幼兒對於土家族的了解，更是拉近了家長與我們之間的距離，讓家長走進我們的課堂，關注幼兒教育，發現孩子的另一面，同時也讓我和李老師得到了許多的經驗，吸取了更多的養分，對於我們以後的工作會有許多幫助。
三、做好家園工作，讓家長滿意放心。
1、做好衛生工作計畫，為了預防“手、足、口”病的流行，必須家園的配合，提醒家長做好孩子在家的管理，並宣傳了一些防護措施。
2、填寫好本月的家園聯繫冊，讓孩子通過另一個渠道了解到孩子在園的表現。
3、邀請家長參與我們的教育教學，直觀的了解老師和孩子。讓家長看到孩子在幼稚園是快樂的，是懂禮貌的，是聰明的。
4、每天做好孩子餵藥、墊毛巾的工作，並在入園和離園時做好交接。
四、不足之處
1、通過教研活動的開展，我們發現了自己需要努力的地方，應該繼續學習，爭取進步。
2、對班級常規管理還需要堅持一致性和一貫性。
綜上所述，我們會在下個月繼續努力，爭取克服自己的不足，把工作做的更好。
光陰似箭,日月如梭。回顧這個月的工作，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將月工作總結如下： 一、 部門會議按常規周三的十二點一十到電教511準時參加例會。二、活動項目
1）為了各班能夠更好地開展“以德修身”的主題班會，繫上配合院上全體成員參加十二月一號四點半在大禮堂舉行的“以德修身”的啟動儀式。
2）為了學生幹部們以後能夠更好的配合工作，班團之家精心準備了一場聯誼晚會，在那裡幹部們相互認識了一下，其中，各個部門也合力準備了一個節目，還有一些互動活動，對表現好的組合和個人進行了一定的獎勵。
3)為了培養我系學生的團隊意識和團隊精神榮譽感，活躍同學們的氣氛提高我系學生的整體凝聚力，我院開展了系級籃球比賽，我系負責人臨場觀看並為之喝彩，我系取得了良好的成績。
4）由於種種原因使我部門原準備於本月搞的“組織生活”不能如期舉行，這是我們十二月份的遺憾，在今後若有機會我們一定會舉辦此次活動。
以上是十二月份的工作總結，總之，在過去的一年裡，在繫上各部門的大力配合下，經過全體成員的共同努力，基本上按計畫完成了工作任務。儘管取得了一些成績，但我們深知，組織部工作沒有止境，如何更好地樹立模範形象，更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，仍然是我們今後在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
十一月份我們很好的完成了本部門的工作。付出的是時間同時自己的能力也得到了提高，現將本月組織部的開展的一些工作總結如下：
一、 部門會議
為了加強部門管理制度及規範其行為，以達到鍛鍊自己的目的。我部門作出嚴格規定：
1) 五次請假算曠會；
2) 三次曠會就可離開；
此外，還對本部門及以後的例會時間作出了相應的調整。
二、 活動項目
1) 為了黨課基礎知識培訓工作 ，我部門開展了討論會，討論會取得了非常良好的效果。我部門會再接再厲 ，認真總結活動經驗，繼續搞好以後的活動。
2) 本月我部門全體成員參與了第六屆雙代會的活動，我部門積極配合協助各部門工作 ，在活動中作好後勤工作進本部門一份力量。
3) 月底，我系部分成員參與了運動會的開幕式整齊而矯健的步伐贏得了觀眾的好評。
以上就是組織部十一月份的工作總結，在這個月裡，我們部雖然緊湊而繁雜，但這也正鍛鍊了我們處理事情的能力，我們擁有一個碩果纍纍的十一月，我們也會繼續努力再創美好的十二月份。
按照省假日辦的統一部署，在市委、市政府的正確領導和全市各涉旅部門的共同努力下，今年“十一”國慶黃金周期間，儘管秋雨綿綿，但是我市旅遊氛圍濃郁，市場火爆，成績可喜，實現了“安全、秩序、質量、效益”的目標。
一、總體情況
據統計，“十一”期間，我市共接待遊客163.8萬人次，同比增長30.2%；實現旅遊綜合總收入6.23億元，同比增長35.6%。其中：明月山溫泉風景名勝區和靖安縣三爪侖景區分別接待遊客27.3萬人次和18.1萬人次。特別值得一提的是，截至 10月7日，今年我市累計接待遊客945.3萬人次，比全年接游總人數823萬人次超出122.3萬人次；實現旅遊綜合收入68.03億元，比全年旅遊綜合總收入60.8億元超出7.23億元。
“十一”期間，全市旅遊市場秩序良好，沒有發生一起旅遊安全事故,沒有收到一件重大旅遊投訴。
二、主要特點
1、溫泉旅遊大放異彩。宜春溫泉資源豐富，不僅數量多，而且品質高，享有“黃山歸來不看山，宜春歸來不泡泉”的美譽。 “十一”期間，連續多日的秋雨助推我市溫泉游。天沐·明月山溫泉度假村經過近三個月的精心改造，新增18個露天溫泉浴池，其中名為“眾星捧月”的天體浴更是充滿了浪漫、甜蜜的氣息。據統計，國慶期間，天沐·明月山溫泉度假村共接待遊客5.9萬人次，客房入住率高達100%，明月山景區推出的集溫泉文化、月亮文化、禪宗文化於一體的“品月、沐泉、悟禪”旅遊線路更是令遊客流連忘返，樂不思蜀。
2、“自助自駕”勢不可擋。隨著城市交通條件的改善和人民生活水平的提高，遊客自擇路線、自組團隊、自定時間的“自助游”和“自駕游”已成為旅遊的風尚標。“十一”期間，我市各大景區的停車場“車”滿為患，遊客主要來自湘、浙、粵、滬、閩、鄂、皖等周邊省份及省內各地，家庭團、同學聚會團、親朋好友團和自駕車團更是占據了半壁江山，據統計，“自助游”和“自駕游”占我市接待遊客比重的67%。
3、旅遊活動豐富多彩。“十一”期間，明月山景區在月亮文化風情園上演了以“一座情山、一輪明月、一位姑娘、一段傳奇”為主題的山水實景舞台劇《明月傳奇》；宜豐縣舉行了掰手腕、“豬八戒”背媳婦、“蛤蟆”跳等土味十足的農民健身活動；樟樹市、靖安縣等地推出了以“乾農家活、吃農家飯、賞農家景”為主題的鄉村游活動。
4、旅遊消費大幅增長。假日期間，旅遊沿線車水馬龍，旅遊景點人潮湧動，旅遊市場購銷兩旺，全市三星級以上酒店入住率達到100%，其中，天沐·明月山溫泉度假村、夢月山莊等酒店更是一房難求；袁州白馬農莊、樟樹三層樓、靖安泥堝新村、銅鼓仙姑嶺和萬載羅山等鄉村旅遊點營業收入屢創新高。
5、旅遊市場井然有序。國慶期間，景區工作人員提前預測、提早部署，在停車場、售票處、游步道、纜車等集散區域及時疏導，未出現遊客擁擠和混亂現象；交警在交通要道和景區出入口指揮有方，車輛有序出入，未出現擁堵現象；旅遊商品銷售、餐飲、娛樂等經營戶守法經營、公平買賣，無哄抬物價、擾亂市場、坑害遊客等現象發生；全市未出現一起安全事故，未發生重大旅遊投訴。
三、工作舉措
1、領導重視，組織有力。國慶前夕，市旅遊發展工作領導小組下發了《關於做好國慶節假日旅遊工作的通知》，市、縣兩級公布了旅遊投訴電話和旅遊諮詢電話，建立了假日旅遊值班制度和領導帶班制度；市長助理鄔小輝帶領市旅遊局、市交通局、市衛生監督所、市質監局、市消防支隊、市工商局、電視台和報社等相關單位檢查了旅遊飯店、旅行社、旅遊車隊和景區的安全和市場秩序；國慶期間，市旅遊局堅持24小時值班制度，確保信息暢通、反應迅速、處置得當。
2、部門聯動，密切協作。市旅遊發展工作領導小組相關成員單位認真履行職責，制定“十一”假期組織接待和管理方案。9月2日，滬昆高速“宜春——萍鄉”段因地質災害關閉，320國道交通壓力倍增，交警、公路、城管等部門緊急應對，協同作戰，全力疏導，確保了國慶期間來宜的遊客進得來、出得去；各縣（市、區）假日辦認真履行指揮協調職能，堅守崗位、辛勤工作，及時協調解決各種急難問題，保證了假日旅遊工作的順利進行。
3、豐富產品，滿足需求。國慶前夕，按五星級酒店標準興建的明月山夢月山莊和宜春迎賓館盛裝開業，滿足了高檔遊客的住宿需求；規模宏偉、文化底蘊深厚的奉新百丈寺和明月山棲隱禪寺先後開光，進一步完善宜春“禪之旅”線路；風景秀麗、驚險刺激的上高白雲峰漂流和奉新仰天峽漂流使遊客歡歌笑語、飄飄欲仙；天沐溫泉度假村新推的“七星伴月”天體浴讓遊客體驗了一回無拘無束、回歸自然的美妙；山水實景舞台劇《明月傳奇》講述了一段千古傳奇，讓遊客享受了一頓文化大餐。
4、加強監管，規範秩序。國慶前夕，我市全面展開了星級旅遊飯店、國家a級旅遊景區和江西省a級鄉村旅遊點的創建工作；建立了旅遊行風和服務質量義務監督員隊伍，對整改問題不及時、不到位的旅行社、星級飯店和旅遊景區下發整改通知書，對有投訴的導遊員採取約談、扣分等監管手段，大力促進我市旅遊市場健康、有序地發展。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間十一月份已經結束，這學期也已接近尾聲，我部幹事謹記服務同學的宗旨，認真、嚴格的完成各項工作。在系部領導、指導老師的帶領與支持下，以及部門幹事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項工作基本都出色的完成。
一、外部考核
1、警容風紀
在經過上個月的警容風紀檢查後，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結，講評，並針對其中出現的不足一一進行解決。所以在做好足夠的準備工作後，這個月的警容風紀成效十分明顯，對各區隊頭髮不合格的同學還是能全部到位。後續工作也在老乾事的監督協助下順利完成。
2、日常考核
目前在區隊早集合遲到、未到、早退現象嚴重;上午集合著裝不統一、警容不整、手插褲袋現象一直得不到有效地解決。各區隊同學的集合散漫，在佇列中說話、打電話比比皆是。
二、內部考核
1、幹事紀律
現階段督察部內部紀律一直存在問題，幹事紀律觀念不強，佇列素質雖有所提高，但還有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好於以前。
2、幹事工作
部門幹事在日常工作中的表現還需改善，業務能力有待加強。禮貌禮節做的很不到位，有見到輔導員不打招呼，不認識輔導員的情況等。
3、在每周一次的部門列會中通過幹事提問，老幹部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答。並針對系部情況作出每周的工作計畫。
以上就是司法系學生會督察部十一月份的工作總結，相信在下一階段的工作中，我們將一如既往發揮我們嚴於律己，做好自己的工作作風，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接系部指派的任務，努力為區隊同學營造一個更好的學習環境，將警務化管理有效地貫徹落實。
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