幼稚園工會規章制度 篇1
xx市第四幼稚園為了更好的規範園內工作，進一步推動幼稚園民主政治建設，構建和諧校園，不斷完善民主管理體系，保障教職工參與民主管理民主監督權利，推進師德師風建設，幼稚園在20xx年下半年成立了工會組織，擬定了工會小組成員。20xx年11月7日，工會召開了第一次會議，會議的主要內容有：
一、工會成員及主要職責
二、工會工作、學習、活動制度
三、工會工作計畫
四、工會經費使用的規定
五、教職員工體檢、生日祝賀、慰問實施原則
一、宣城市第四幼稚園工會成員及主要職責
宣城市第四幼稚園工會委員會設主席一人，副主席一人、女工委一人，下設工會小組長兩名。成員如下：
姓名：盛
職務：工會主席
負責工作內容：全面領導、負責本園工會工作。
姓名：楊
職務：工會副主席
負責工作內容：慰問探望（教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等）。
姓名：王
職務：工會女工委
負責工作內容：工會組織教師慶生活動，教職員工體檢，教職員工保險。
姓名：張
職務：工會小組長
負責工作內容：工會組織的教師節日慶祝活動，聽取教職工的想法，向園領導反映教職工的意見及福利發放。
姓名：
職務：工會小組長
負責工作內容：組織教職工的政治學習，調解教職工之間的矛盾。
二、xx市第四幼稚園工會工作制度
為更好地規範工會工作，進一步推進幼稚園民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與幼稚園民主管理和民主監督的權利，制定本制度。
（一）、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
（二）、本園工會委員會實行主席負責制，對園記憶體在的問題提交工會委員會經集體討論作出建議；自覺接受本園黨組織的領導，對工會作出的建議應及時向本園領導匯報。
（三）、建立健全工會各項工作制度，及時制定本園工會工作計畫，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
（四）、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育，組織教職工開展一系列的積極向上、改革創新的活動。
（五）、監督有關法律、法規及上級下發的檔案規定和要求的貫徹落實。協助和督促幼稚園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工的福利事業；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
（六）、與本園行政組織建立聯繫制度，參與協調勞動關係和調節勞動爭議，協商解決涉及教職工切身利益問題。
（七）、收好、管好、用好工會經費，定期向教職工公布，接受區教育工會和本園領導的審查監督。
（八）、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
幼稚園工會規章制度 篇2
為了更好地規範工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。
1、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
2、學校工會委員會實行工會主席負責制，負責執行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。
3、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計畫，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
4、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監督。
5、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創新、學習考察及文藝、體育活動；協助學校做好評先評優等工作。
6、監督有關法律、法規及上級下發的檔案規定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
7、與學校行政組織建立聯繫制度，參與協調勞動關係和調節勞動爭議，協商解決涉及教職工切身利益問題。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監督。
9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
10、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行。
幼稚園工會規章制度 篇3
第一章總 則
第一條為了規範幼稚園管理，實施依法治園，維護舉辦者、幼稚園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進幼稚園持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規的規定，制定本章程。
第二條幼稚園的名稱為重慶江北(名稱應當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業單位登記管理暫行規定》等有關法律法規的規定，與辦學性質、層次等相適應，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱，但應先經過登記管理機關核准)。
幼稚園地址為(應當載明詳細地址：如重慶市區街號，不能僅以某寫字樓名稱標註)。
第三條幼稚園的性質為自願舉辦，從事非營利性活動的民辦幼稚園，學制年。
第四條幼稚園宗旨(應當載明：遵守憲法、法律、法規和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及幼稚園設立的目的等)
園訓：
園風：
教風：
幼稚園的辦學目標：
幼稚園的育人目標：
園歌、園徽：
第五條幼稚園不以營利為目的，舉辦幼稚園的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第二章 幼稚園的設立
第六條幼稚園由 出資舉辦，幼稚園設立時總資產為，其中出資 ，占總資產的 %; 出資，占總資產的 %，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產、智慧財產權等何種資產出資)。
第七條幼稚園的辦學範圍為、規模(可同時容納幼兒數)、形式(日托、全托)等。
第八條幼稚園經教育行政部門批准後，依法到民政部門辦理民辦非企業單位法人登記。
幼稚園的業務主管單位是重慶市江北區教育委員會，登記管理機關是重慶市江北區民政局。
第三章 幼稚園的管理體制
第九條幼稚園設立董事會(理事會或其他形式的管理機構，下同)，由名董事組成(董事會由舉辦者代表、園長、教職工代表等人員組成，人數不少於5人，總人數一般為奇數，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學經驗)。
董事任期3年，任期屆滿可以連任。首批董事由舉辦者推選，以後的董事按照董事會章程推選。董事長、董事名單報教育行政部門備案。
第十條董事會行使下列職權：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼稚園章程和制定幼稚園的規章制度;
(三)制定發展規劃，批准年度工作計畫;
(四)籌集辦學經費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼稚園的分立、合併、變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十一條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：
(一)董事長認為必要時;
(二)1/3以上的組成人員聯名提議時。
第十二條召開董事會會議，董事長或其指定的人應當在會議召開5天前將會議內容、時間、地點等通知全體組成人員。董事會組成人員因故不能出席時，可以書面委託其他董事或其他的人代為出席進行表決。委託書應當載明授權的範圍。
第十三條董事會會議必須由2/3以上(含2/3，下同)的組成人員參加才能召開。董事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數同意即可通過。討論下列重大事項，應當經2/3以上的組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;
(二)修改幼稚園章程;
(三)制定幼稚園發展規劃;
(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定幼稚園的分立、合併、變更、終止。
第十四條董事會會議應當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應當予以記錄，出席會議的董事會成員應當在會議記錄上籤名。董事對董事會的決議承擔責任。
第十五條董事長是幼稚園的法定代表人(如以園長作為法定代表人，則在第十七條中規定)，董事長由董事會全體組成人員選舉產生。董事長的任期與董事的任期相同，可以連任。
第十六條董(理)事長行使下列職權：
(一)召集和主持董事會;
(二)檢查董事會決議的執行情況;
(三)作為幼稚園法定代表人時，代表幼稚園簽署或授權園長簽署有關檔案;
(四)董事會決議授予的其他職權。
第十七條幼稚園設園長，園長人選由董事會確定，報教育行政部門核准後由董事會聘任。
幼稚園園長的任職條件，參照國家舉辦的幼稚園園長任職條件執行，但年齡可以適當放寬。
第十八條園長負責幼稚園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權;
(一)執行董事會決定;
(二)實施發展規劃，擬訂年度工作計畫、財務預算和幼稚園規章制度，執行經董事會審核通過的年度工作計畫、財務預算;
(三)聘任和解聘幼稚園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質量;
(五)負責幼稚園日常管理工作;
(六)提出幼稚園內部組織設定方案;
(七)幼稚園董事會的其他授權。
第十九條幼稚園成立教職工大會(建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會，代表人數為30人左右，教師人數特別多的幼稚園，代表人數可相應增加)，加強幼稚園的民主監督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。
第二十條教職工(代表)大會的主要職責：
審查通過教職工聘任制和園內結構工資實施方案，幼稚園崗位責任制方案，教師職業道德規範實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規章制度。
幼稚園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應當經全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數通過方為有效。
第二十一條幼稚園的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。
第四章 教師和職工
第二十二條幼稚園聘用教師和其他職工，應當與其簽訂聘用契約。
第二十三條幼稚園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規、聘用契約規定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規、聘用契約規定的義務。
幼稚園其他職工的權利義務依據有關法律和聘用契約確定。
幼稚園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條幼稚園執行國家教師資格證制度及教師專業技術職務評定製度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業學術團體。
幼稚園對所聘用的教師加強思想品德教育和業務培訓。
第二十五條對取得教育教學成果和對幼稚園作出重大貢獻的教職工，根據幼稚園的獎懲規定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規和幼稚園規章制度的教職工，根據幼稚園的獎懲規定，予以處分。
幼稚園每年對教師的思想品德、業務水平、工作態度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據。
幼稚園對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據有關規定提出申訴。
重大獎勵和處分應當聽取幼稚園工會的意見。
第五章 幼 兒
第二十六條幼稚園按教育行政部門的規定錄取新幼兒或接受轉園幼兒，凡按有關規定被幼稚園錄取、或轉入幼稚園學習的幼兒，即取得幼稚園的學籍。幼稚園建立健全學籍管理制度，按國家有關規定管理學籍，建立檔案。
對招收的幼兒，按照國家有關規定發給學業證書。
第二十七條幼兒享有法律法規規定的受教育的權利，履行法律法規規定的受教育的義務。
第二十八條對取得優秀成績和對幼稚園作出重大貢獻的幼兒，幼稚園按照根據法律法規和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規定，予以表彰、獎勵。
第六章 教育教學管理
第二十九條幼稚園的主要任務是保教工作，其他各項工作均要以有利於保教工作的開展為原則。
第三十條幼稚園的教學內容應當符合憲法、法律和法規的規定，執行國家課程標準和教學大綱，完成教學計畫，按規定選用教材。
第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質量。實行科學化、規範化管理，努力提高辦學效益。
第三十二條幼稚園積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經驗。
第三十三條幼稚園加強德育工作，注重幼兒素質培養。
第三十四條幼稚園接受教育行政部門和其他有關部門對保教工作的監督管理;接受人民政府對幼稚園辦學水平、教育質量的督導評估。
第三十五條幼稚園嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第三十六條幼稚園按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第七章 幼稚園財產、財務管理
第三十七條幼稚園依法建立財務、會計制度和資產管理制度，並按照國家有關規定設定會計賬簿。
第三十八條幼稚園的經費來源：
(一)舉辦者出資;
(二)在業務範圍內收取的學費等的收入;
(三)借貸;
(四)接受政府的資助;
(五)接受社會的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十九條幼稚園對舉辦者投入的資產、受贈的財產、辦學積累以及其他合法財產，享有法人財產權。
第四十條幼稚園對對受教育者收取費用的項目和標準由幼稚園制定，報有關部門備案並公示。
第四十一條每個會計年度結束時，幼稚園按不低於年度淨資產增加額(不要求合理回報幼稚園)或者淨收益(要求合理回報的幼稚園)的25%的比例提取發展基金，用於幼稚園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十二條每個會計年度幼稚園辦學有結餘時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼稚園董事會決定。
第四十三條幼稚園資產的使用接受審批機關和其他有關部門的監督。幼稚園應當在每一會計年度終了時製作財務會計報告，委託會計師事務所依法進行審計，並公布審計結果。
第四十四條幼稚園董事會換屆或更換法定代表人、園長時，應當進行離任財務審計。
第八章 幼稚園的變更與終止
第四十五條幼稚園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算後，經幼稚園董事會同意，報教育行政部門核准後，向民政部門申請變更登記。
幼稚園改變名稱、層次、類別、園長，或辦學期限屆滿申請續辦，應當報教育行政部門核准，向民政部門申請變更登記;變更其他事項，應當報教育行政部門備案，向民政部門申請變更登記。
第四十六條幼稚園的合併、分立，在進行財務清算後，由董事會報教育行政部門批准後，向民政部門辦理註銷登記。
第四十七條幼稚園有下列情況之一的，應當終止：
(一)辦學期限屆滿，經董事會決定不再繼續辦學的;
(二)因管理不善等原因，無法實現辦學目的，經舉辦者提出，董事會通過，並經審批機關批准的;
(三)被吊銷辦學許可證的;
(四)因資不抵債無法繼續辦學的。
第四十八條幼稚園終止時，應當妥善安置在園幼兒。
第四十九條幼稚園終止時，應當依法進行財產清算。對幼稚園的財產按下列順序清償：
(一)應退受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
清償上述債務後的剩餘財產，按照有關法律法規的規定處理，其中用於返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條幼稚園終止後，應當將辦學許可證和印章交回教育行政部門，依法到民政部門辦理民辦非企業單位註銷登記。
第九章 附 則
第五十一條本章程由幼稚園董事會於年月日表決通過，經教育行政部門批准、登記機關核准後生效。
修改本章程，由幼稚園董事會表決通過，報教育行政部門備案、登記機關核准後生效。
本章程及修改後的章程由教育行政部門向社會公告。
董事簽名：
1.作為教職工代表的董事簽名：
2.具有5年以上教育教學工作經驗的董事簽名：