學校控煙管理制度細則 篇1
菸草對人類健康有嚴重的威脅，控煙已成為全世界密切關注的公共衛生問題，學校是教書育人的場所，為培養學生健康行為與習慣，最佳化校園，營造健康環境，創建健康促進學校，特制訂以下禁菸、控煙制度：
一、在全校範圍內加強吸菸有害健康的宣傳教育，各公共場所的'醒目處設定禁菸標誌，控煙制度置於醒目處。
二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動場合不準吸菸。
三、在禁菸區內被動吸菸者，有權要求吸菸者停止吸菸或責令其離開場所。
四、學校老師一律不向外來人員敬煙，接待人員告知外來人員遵守學校禁菸制度。
五、在校學生嚴禁吸菸，學生應成為推進社會、家庭禁菸的積極分子。
六、校內不設菸草廣告，小賣部不得銷售香菸。
七、提倡四十周歲以下青年教師不吸菸，四十周歲以上者少吸菸；對來校的領導、客人及學生家長要勸阻吸菸。
八、領導帶頭戒菸，對自覺戒菸的教師予以適當獎勵。
九、本制度自3月起實施。
學校控煙管理制度細則 篇2
一、成立學校控煙領導小組
組長：李華
副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁菸標誌牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸菸現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙管理制度細則 篇3
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校禁菸工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下禁菸工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：魏瑛華副組長：於國學
成員：關紅東白艷芳李成民王國華
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組映。
5、學校門口設立無煙校園標誌，會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁菸工作，總務處負責禁菸標誌牌的安裝，校團負責學生禁菸的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評模資格，對嚴重違學校禁菸規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的.巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸菸現象進行檢查和監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年3月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙管理制度細則 篇4
為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規範化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展，特制定本制度：
一、全院幹部職工要高度認識開展創建無煙醫院的重要性，自覺帶頭戒菸，要做到在醫院所有的室內場所禁止吸菸，對來客做到不敬煙，並有勸阻他人吸菸的責任和義務。
二、嚴格按照無煙醫院標準對吸菸者勸其在指定區域內吸菸。
工作區域嚴禁吸菸，要和藹有禮貌的對吸菸者進行耐心、細心的勸阻工作。
勸阻方法：
1、標誌提醒：在禁菸區設定醒目和足夠多的禁菸標識，通過標誌提醒吸菸者不要在禁菸區吸菸，醫院工作者發現無煙區吸菸的首先要做的就是提醒這禁止吸菸，讓他停止吸菸，併到吸菸區去吸。
2、耐心說明：耐心向吸菸者說明這是單位的制度和相關法規的規定，請吸菸者理解。
3、引導對禁菸區吸菸的正確認識：主要是通過講解吸菸有害健康的知識和二手菸的危害，讓吸菸者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸菸對自己的危害。
三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發現員工或病人及家屬在工作場所吸菸者應及時勸阻，制止吸菸行為、有不聽勸阻者要及時上報控煙領導小組。
根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸菸時應使用禮貌用語。
並做好勸阻相關工作記錄，不斷總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制。
學校控煙管理制度細則 篇5
一、指導思想
為營造教書育人的清新校園環境，使青少年從小養成良好衛生習慣，為做好我校的控煙工作，進一步淨化校園環境，結合我校特點，特成立控煙領導小組和控煙工作監督組及控煙制度。
二、領導機構
1.禁菸領導小組名單
組 長： 馬玉春校長
副組長： 陳永生 祁增輝 劉添奮
成 員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 張炳奎 謝龍芳 王秀文
張翠紅 齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
2.控煙監督小組：
組 長：張炳奎
副組長：祁增輝
監督員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 謝龍芳 王秀文 張翠紅
齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監督，採取有效措施，落實本校區、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無菸環境，室內禁止放置菸灰缸、吸菸用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設菸具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監督員負責在管轄的區域內無菸頭、無吸菸者，有勸誡吸菸者的義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。
6.完成學校控煙領導小組交辦的其它控煙工作
學校控煙管理制度細則 篇6
為淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大師生創建一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計畫。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。
十、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙管理制度細則 篇7
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計畫。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。並做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。
七、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙管理制度細則 篇8
菸草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸菸可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康,減少吸菸的危害，創造無菸環境，教育師生養成不吸菸的良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：
控煙制度
一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸菸。
二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸菸，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。
三、辦公室及會議室內不允許擺放菸草製品及菸灰缸等菸具。
四、學校所屬區域內禁止銷售菸草製品。
五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸菸人員進行勸阻和控煙宣傳。
六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒菸）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。
控煙獎懲制度
一、學校設立控煙單項獎，用於創建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。
二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸菸、不發煙並勸阻他人吸菸，辦公室人員要互相監督，中層以上幹部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁菸區內吸菸的本校教職工給予批評教育。
三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸菸者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸菸者不能評為先進個人。
四、每個教職工都有勸阻吸菸的責任。
無煙辦公室、教研組考核內容及辦法
一、考核內容
1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。
2、辦公室包乾區域內無人吸菸。
3、辦公室包乾區域內無煙菸具（包括自製簡易煙缸等）。
4、告之並勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸菸有成效，包乾區域內無菸蒂。
二、考核辦法
監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：
1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。
2、包乾區域內有教職工吸菸，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。
3、包乾區域內工作人員吸菸，每人次扣2分；有菸具的，除沒收菸具外，扣3分。
4、包乾區域內非工作人員吸菸，每人次扣1分，每發現1枚菸蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。
學校控煙管理制度細則 篇9
今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中國小幼稚園內吸菸”等一系列禁菸令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子螢幕、國旗下講話宣傳禁菸知識，學校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁菸標誌，清除了所有辦公室的菸灰缸等吸菸用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學校禁菸工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境，保障學生身心健康，減少菸草危害，建立“無煙校園”的長效管理機制，經學校黨政工團聯席會研究決定，特制定“關於禁止學生吸菸的管理規定”。
一、“學生禁菸”要求：
1、嚴禁中學生吸菸。
2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸菸;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸菸。
3、學生不準攜帶香菸進入校園，學校將組織不定期檢查，如有發現則作吸菸論處。
4、各班級班主任為本班禁菸工作第一責任人，負責本班禁菸工作的宣傳、教育、監管，要採取得力措施查處本班學生吸菸的行為，加強對學生教育管理，確保本班學生無違反禁菸規定的行為，教室、寢室做到無煙味、菸頭、香菸、煙盒、打火機。
二、成立校園文明監督崗
成員：校團委成員、學生會成員
三、“校園文明監督員”工作職責：
1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸菸的學生。一經發現學生吸菸，調查落實其姓名、所在班級和香菸的來源並作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.
2、學生宿舍管理人員每天在分管的.區域內檢查學生吸菸情況，如發現學生在寢室吸菸或在寢室里發現菸頭、煙盒、打火機，調查落實其姓名、所在班級和菸頭、香菸來源並作記錄，並向政教處匯報，按規定進行嚴肅處理。
四、對學生吸菸違紀行為的處理及處罰辦法：
1、第一次吸菸：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀律處分，並記入本人學籍檔案。
2、第二次吸菸：給予“記過”紀律處分，停課在家教育戒菸一周以上，並記入本人學籍檔案。
3、第三次吸菸：給予“留校察看”紀律處分，停課在家教育戒菸一個月，並記入本人學籍檔案。
4、經過屢次教育不改者，學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學生吸菸達到5人次及以上，則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸菸違紀記錄的學生，取消本學年“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀共青團員” 、“優秀共青團乾”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸菸，取消資格並追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對於事實清楚又拒不認賬，對待教師批評的態度/蠻橫的
學生，學校從重、從快處理，決不姑息;對認識態度誠懇，積極配合學校工作，並確實有悔改表現的學生，可根據實際情況酌情處理。
五、全校師生對於在校園內學生吸菸的違紀行為，均有勸阻、舉報的權利與義務。
此規定從即日起開始實行，希望全校學生自覺遵守並相互監督，為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
學校控煙管理制度細則 篇10
一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動，認真抓好我園控煙工作。
二、幼稚園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。
1、幼稚園內任何地方均不設菸具，不向外來客人敬煙
2、幼稚園要加強宣傳教育工作，使不吸菸成為教職員工的自覺行動。並充分利用校園網、電子螢幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式，經常開展吸菸有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸菸有害身體健康。
三、堅持做好“531”世界無菸日的.系列宣傳活動。
1、通過校園網、宣傳畫、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕菸草。
2、告家長一封戒菸信，開展小手牽大手禁菸活動。
3、對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。
4、對全園幼兒開展有關控煙的升旗儀式活動，進行禁菸健康教育。
四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。
1、在校園的醒目處張貼禁菸標誌。
2、幼稚園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸菸。
3、安排專人進行不定期的檢查勸阻吸菸者。對違反控煙制度者，除批評教育外，還將與各類評比掛鈎。
4、幼稚園將是否吸菸作為教師師德教育評定的內容之一，與各類獎勵評定相結合。
5、將創建無吸菸學校與幼稚園精神文明建設以及校園文化建設相結合。
學校控煙管理制度細則 篇11
x中學學校禁菸工作制度
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、
文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校禁菸工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下禁菸工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：魏瑛華 副組長：於國學
成員：關紅東 白艷芳 李成民 王國華
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立無煙校園標誌，會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁菸工作，總務處負責禁菸標誌牌的安裝，校團委負責學生禁菸的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評模資格，對嚴重違反學校禁菸規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸菸現象進行檢查和監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年3月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙管理制度細則 篇12
為加強愛國衛生工作，創設優美潔淨、文明和諧的公共環境，保障公民身體健康，根據《__市公共場所控制吸菸條例》，結合本單位實際，特制定本制度。
一、管理要求：
明確幼稚園屬禁止吸菸單位，將管理控煙工作作為創設文明單位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、園內宣傳：
1）在幼稚園醒目位置張貼統一的`禁吸菸標識和監督部門電話。
2）通過孩子向家長進行禁菸宣傳；幼兒接送時間家長和家長在園開會時不能在園吸菸。
3）利用家長會教師向家長進行宣傳。
2、書面告示至各協作單位入園一律不得吸菸：如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備維修人員等。
3、對在本園內發生的違反規定的吸菸行為應當予以制止，任何一位職工均有權要求吸菸者停止吸菸或勸其離開園所。
學校控煙管理制度細則 篇13
一、控煙工作辦公室不定期組織相關職能部門負責人進行抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實狀況，把檢查發現的問題及時發放到各科室，並要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度，認真執行本科的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者吸菸，及時勸阻，保證控煙區內無吸菸者、無菸頭。
三、實行院科兩級負責制，控煙區實行包乾負責，各科室負責範圍內發生吸菸現象，負責人負監管失職之責。
四、全院員工包括警務室、新羅區保全公司保全員、佳禾物業公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區內吸菸，也不得穿著工作服在室外吸菸區吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予批評教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報批評，並根據有關規定予以處理。每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。
五、各科室實施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監督職責，同時對包乾負責範圍內出現違反控煙規定承擔職責，若抽查發現包乾負責範圍內有吸菸者或有菸頭等違反控煙規定的現象，每發現一次扣發該科室當月獎金100元。
六、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據檢查結果匯總，報相關醫院領導審批後，交醫院財務部執行，同時反饋到各違規部門，每季度在全院公布。
七、定期對醫院小賣部、職工食堂進行檢查，一旦發現其銷售香菸或懸掛張貼香菸廣告和宣傳資料，先予以警告，對於屢禁不止者，視情節予以相應處理。
八、對無視醫院禁菸制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫院規定進一步追究職責。
九、醫院每年開展評比“無煙科室”、“無煙病房”活動，在開展建立“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的各科室，年度獎勵500元。控煙考評獎懲制度。
學校控煙管理制度細則 篇14
一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，並要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度，認真執行本科的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬以及來訪者吸菸，及時勸阻，保證控煙區內無吸菸者、無菸頭。
三、控煙區實行包乾負責，各部門負責範圍內發生吸菸現象，負責人負監管失職之責。
四、全院員工不得在控煙區內吸菸，也不得穿著工作服在室外吸菸區吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評並開始扣發效益工資（起始額度為50元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。
五、各科室對其員工有教育監督責任，若員工在本科室包乾負責範圍內違反控煙規定被扣發效益工資，按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門的當月效益工資。
六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發現包乾負責範圍內有吸菸者或有菸頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該科室當月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月的檢查結果匯總，報相關醫院領導審批後，交醫院財務科執行，同時反饋到各違規科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫院內小賣部、餐廳進行檢查，一旦發現其銷售香菸或懸掛張貼香菸廣告和宣傳資料，先予以警告，對於屢禁不止者，視情節予以相應處理。
九、對無視醫院禁菸制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫院規定進一步追究責任。
十、醫院設立“優秀無煙科室獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，年度獎勵500元。
十一、對戒菸成功的醫院員工給予發放證書，加以表彰。
十二、本制度從發布之日起執行。
十三、凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。
十四、本制度由醫院控煙領導小組負責解釋。
學校控煙管理制度細則 篇15
為不斷推進我校創建“無煙學校”工作，保障師生健康，淨化校園環境，根據“上海市教育系統貫徹落實《上海市公共場所吸菸條例》實施方案”的通知相關內容要求，結合我校實際，特制定如下控煙管理制度：
一、成立控煙管理領導小組
成立由校長擔任組長，黨總支書記、分管副校長擔任副組長，工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛生老師為組員的控煙管理領導小組。
二、控煙管理領導小組的主要任務
全面領導學校控煙工作，廣泛宣傳落實控煙制度，積極開展吸菸有害健康的宣傳教育活動，大力宣傳禁菸的好處，使之人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，使不吸菸成為師生員工的自覺行為。
三、控煙管理有關規定
1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無菸日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、校園內全面禁止吸菸，校門口、門衛室、會議室、圖書館、室內籃球館等專用場所設定醒目的禁菸標識，辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放菸具；校園內做到室內無吸菸者，地面無菸蒂和菸灰。
3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作，吸菸者做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。發現本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
4、在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理。控煙管理領導小組成員定期或不定期在校園開展巡查，對禁菸控煙制度的落實情況進行監督。
四、控煙管理工作獎懲辦法
1、在學校校園內吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次罰款200元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
學校控煙管理制度細則 篇16
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校控煙工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁菸標誌牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸菸現象進行監督。
五、其它事項
本制度從20xx年3月3日起實施；
學校控煙管理制度細則 篇17
金江中心學校控煙制度為淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙校園”，為廣大師生創建一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計畫。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
五、學校大門口設立“創建無煙校園”標誌，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙管理制度細則 篇18
幼稚園是育人的場所，幼稚園環境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創建健康整潔的校園環境，任何人不得在幼稚園內吸菸。特制定禁菸制度如下：
1、提倡戒菸、禁菸。
2、幼稚園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸菸。校內任何地方均不設菸具。
3、校園內禁止吸菸，禁止亂丟菸蒂，並設有醒目的`禁菸標誌。
4、充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育。
5、學生家長來校吸菸，人人有責任規勸禁止吸菸。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。
6、積極開展“世界無菸日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸菸者放棄香菸，選擇健康的生活方式。
學校控煙管理制度細則 篇19
為創建無煙單位，為消除和減少菸草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據《xx市公共場所控制吸菸條例》，經研究決定，特制定以下禁菸制度：
1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁菸規定，嚴禁在學校內吸菸。
2、全體教師有義務經常對學生進行禁菸的教育，宣傳吸菸的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環境。
3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯繫工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸菸。如發現其在學校內吸菸，有權對其進行規勸。
4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁菸標誌。
5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香菸。
6、學生要嚴格遵守日常規範，嚴禁吸菸，並將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標，無論在何處發現學生吸菸，任何教師都應立即予以制止，並及時與班主任取得聯繫。
7、監督員定期進行檢查，將禁菸工作作為教職工評優指標之一，對戒菸成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。
8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執行。