（五）職工當月曠工3天以內的，當月崗位津貼停發；曠工3天以上的，當月基本工資、崗位津貼、其他津貼一律停發，取消當年年終兌現，並按有關規定給予處理。
（六）因工作需要職工提出申請休探親假或年休假但不能滿足的，可按照職工對應的月基本工資標準參照可休假實際天數，計發工資。
八、待崗期間工資發放標準
由於公司或者個人原因被安排待崗的員工，自待崗之日起發放待崗生活費（已婚職工360元/月，單身職工300元/月），具體發放規定如下：
1、連續工齡不足八年的，最多只能發給六個月的待崗生活費。
2、連續工齡八年以上不足十五年的，最多只能發給九個月的待崗生活費。
3、連續工齡十五年（含）以上的，最多只能發給十二個月的待崗生活費。
附屬檔案1：公司機關基本工資等級標準
附屬檔案2：公司機關崗位津貼等級標準
附屬檔案3：站、廠基本工資等級標準
附屬檔案4：站、廠崗位津貼等級標準
附屬檔案5：非管理崗位基本工資等級標準
附屬檔案6：非管理崗位崗位津貼等級標準
公司（分公司）機關基本工資等級表
等級 標準 崗位序列 說 明
1 1030 一崗 縱向分七崗，其中：
2 980 二崗 一崗（1-3級）：公司副三總師、總經理助理
3 930 二崗（2-4級）：公司部門經理
4 880 三崗 三崗（4-7級）：公司部門副經理、經公司聘任的高級職稱
5 830
6 790 四崗 四崗（6-10級）：公司部門經理助理、部門二級部室負責人
7 750
8 710 五崗 五崗（9-13級）：公司部門專業主管（專業分工明確並承擔一定責任的崗位）、經公司聘任的中級職稱
9 680
10 650 六崗（11-15級）：公司部門主辦管理人員、經公司聘任的助理職稱
11 630 六崗
12 610
13 590 七崗（14-18級）：公司部門一般管理人員、經公司聘任的員級職稱
14 570 七崗
15 550
16 530
17 500
18 470
公司（分公司）機關崗位津貼等級標準
等級 標準 崗位序列 說 明
1 1410 一崗 縱向分七崗，其中：
2 1340 二崗 一崗（1-3級）：公司副三總師、總經理助理
3 1260 二崗（2-4級）：公司部門經理
4 1190 三崗 三崗（4-7級）：公司部門副經理、經公司聘任的高級職稱
5 1110
6 1050 四崗 四崗（6-10級）：公司部門經理助理、部門二級部室負責人
7 1000
8 930 五崗 五崗（9-13級）：公司部門專業主管（專業分工明確並承擔一定責任的崗位）、經公司聘任的中級職稱
9 890
10 840 六崗（11-15級）：公司部門主辦管理人員、經公司聘任的助理職稱
11 810 六崗
12 780
13 750 七崗（14-18級）：公司部門一般管理人員、經公司聘任的員級職稱
14 720 七崗
15 690
16 660
17 620
18 570
攪拌站、外加劑廠基本工資等級表
等級 標準 崗位序列 說 明
1 1030 一崗 縱向分七崗，其中：
2 920 一崗（1-4級）：站長、廠長
3 870 二崗 二崗（3-7級）：副站長、副廠長
4 820 三崗（5-8級）：站長助理、廠長助理，經公司聘任的高級職稱
5 770 三崗
6 730 四崗 四崗（6-9級）：部門負責人