民辦學校考勤制度 篇1
為使本中心保持良好的專業形象和社會聲譽，將管理系統化、規範化和科學化，加強勞動紀律，維護工作秩序，提高工作效率，保障教育、教學工作的正常運行，特制定本制度，所有員工必須嚴格遵守。
第一條 考勤類
1、遲到。指比預定上班時間晚到。（與快樂基金配合執行）
⑴、15分鐘以內，為快樂基金貢獻1元
⑵、15～30分鐘，為快樂基金貢獻5元
⑶、30分鐘～1小時，為快樂基金貢獻10元
⑷、以上貢獻金額，部門主管翻倍執行
2、早退。指比預定下班時間早走。
3、曠工。指無故缺勤或只口頭請假而無遞交請假條。
⑴、 曠工1天，扣除當月崗位津貼
⑵、 曠工2天，扣除當月績效工資60%
⑶、 曠工3～4天，扣除當月績效工資100%
⑷、 曠工超過5天，辭退
註：遲到、早退3次折算曠工計半天；遲到、早退6次折算曠工1天，或累計時間超4小時折算曠工1天。
4、請假。包括事假和病假。
註：⑴、事、病假一律必須提前一天向直屬部門主管呈遞正式規範的請假條，未提前遞交的視為曠工
⑵、主管簽字後方可生效，否則視為曠工
⑶、特殊情況當日未開假條者，應於次日補交假條並由部門主管開具證明，轉呈至行政部入檔
第二條 考勤統計及評價
1、行政助理負責每月填寫月度考勤統計表。
2、學校依據員工考勤決定員工的考勤獎勵、處罰。
民辦學校考勤制度 篇2
為嚴肅教乾教師工作紀律，進一步規範教乾教師考勤行為，增強教乾教師的責任感和事業心，確保教育教學工作的順利完成，根據上級有關檔案規定，結合臨沂北城國小的實際，特制定此考勤制度。
一、規定：
第一條：法定工作日、學校組織的會議、活動、值班值勤、集會等均進行考勤；
第二條：遲到：以學校規定的時間為準，簽到結束後15分內簽到者為遲到，上課、集會晚到5分鐘內為遲到；
第三條：事假：凡因事不能到校工作，辦理請假手續的；
第四條：病假：因病不能到校工作，辦理請假手續的，（一天以上須提供醫院診斷證明）；
第五條：曠工：不辦理請假手續，無故不上班，無故不參加有關活動，請假未準而擅離職守的，簽到遲到15分以上的或者集會遲到5分鐘以上者；
第六條：曠課：無故不上課者，或者上課鈴響後五分鐘到課堂的。
二、簽到：
第一條：在學校規定的工作日，教乾教師每天早晨和下午兩次簽到，早晨7：40前簽到，下午預備鈴前30分鐘內簽到。教乾教師要本人簽到，他人不得代簽。值日組長負責考勤，發現一次代簽者，扣代簽者考勤分5分，被代簽者按曠工三節論；
第二條：教乾教師遲到後要在考勤附表簽到，（值班教乾在考勤結束15分
鍾內等待），不簽到者按事假或者曠工、曠課課論；
第三條：哺乳期教乾教師，早晨8：00前簽到，中午按時簽到，下午放學如無教研活動、大型集會活動可不坐班提前離校；
第四條：教乾教師請假或者因公外出不能進行簽到者，由批准人負責在考勤附表處註明請假或外出事由；
三、請假：
第一條：教乾教師請假必須假前履行請假手續，請假半天內，教輔人員由分管校長批准，教師由教導處批准；教乾請假或教師教輔人員請假一天及一天以上者由校長批准，請假時須填寫請假條，經相關領導簽字批准後方可休假；
第二條：請假人員原則上不準電話請假，遇到極特殊的情況（急、重病、喪事等）可電話請假，但必須由批准領導代為填寫假條，按程式、許可權經批准後方生效，請假條要送交綜治辦以便核對，準假領導未寫請假條者扣考勤分3分；
第三條：教乾教師請假或因公外出時，必須填寫請假條或外出批條。請假條或外出批條一式二份，一份批准人留檔備案，一份外出時交保衛科；
第四條：教乾教師外出需要持請假條或外出批條，否則保衛科人員有權拒絕放行（發現保衛人員無條放行的，扣值班保衛人員工資100元），無請假條或外出批條強行外出者扣考勤分3分，批假領導未寫請假條者扣考勤分3分；
第五條：請假人提前上班，須及時到批准人和綜治辦辦理銷假手續；
請假人延期請假時間，須另行補辦請假手續。
四、考評：
第一條：事假每學期累計3天以內者，只統計不扣分，超出部分每節扣1分（自學、函授等持考試通知單請考試假時，只計時不扣分，學習假每天扣1分）；事假超過10天者，不再享受學校本學期內任何福利。
第二條：病假每學期累計3天以內者，只統計不扣分，超出部分每節扣0.5分，病假超過20天者，不再享受學校本學期內任何福利。
第三條：遲到一次扣0.2分，
第四條：曠工一節扣5分，曠課一節扣10分；
第五條：婚假按法定結婚年齡（女20周歲、男22周歲）結婚的享受1周婚假，符合晚婚年齡（女23周歲、男25周歲）結婚的可享受2周婚假，（婚假第二周若人員調劑不開的情況下應以學校的安排為主）在規定時間內只統計不扣分；
第六條：產假符合國家政策的一胎假期6個月，假期連續計算，包含節假日，符合符合國家政策的二胎假期按國家相關政策執行；
第七條：喪假直系6天（女方含公婆），旁系男方岳父母、祖父母3天，外祖父母2天，女方祖父母、外祖父母2天；
五、說明：
第一條：考勤工作由值日組長負責，及時收放考勤表，做好考勤監督，及時把考勤表和附表投放到考勤箱；
第二條：考勤將採取一天一公示，值班教乾考勤結束後，進行匯總公示；
第三條：學校將隨時組織人員對教乾教師簽到、到崗情況進行抽查，抽查不到崗者將按曠工或曠課論；
第四條：學校將設立全勤獎，如本月內無遲到、請假、曠工、曠課現象將獲本月全勤獎30元，學期全勤者獎勵評估分10分、全勤獎200元；
第五條：特殊活動、集會根據重要性和工作量，由校委會研究決定賦分；考勤如有疑異者，請及時到綜治辦進行核實，否則以公示為準。
民辦學校考勤制度 篇3
1、作息時間
上午：8：00—11：40
下午：15：00—16：40(周五下午14：00-15：40)
晚自習：19：00—21：00
特殊情況另行通知。
2、考勤規定
(1)行管人員(包括兼職)必須坐班，由辦公室負責考勤。教師不坐班，上課情況由教務科考核。
(2)全體行管人員必須準時進入工作崗位。上班遲到10分鐘、早退超過10分鐘，一次扣考勤費50元。教師遲到或早退3分鐘，每次扣課時費10元，3分鐘以上扣課時費50元。
3、請假規定
凡需請假的，個人須親自以書面形式請假，經領導批准後交由辦公室備案，確因突發事件不能提前請假的，應電話通知相關領導，事後補齊請假手續，否則缺席按曠工處理，扣除當日全部工資及獎金，情節嚴重者給予一定行政處罰。
(1)事假
請假一天由科室負責人批准;兩天由科室負責人簽署意見後報分管校領導簽批;兩天以上者由校長批准;科長以上請假者由分管校領導簽署意見後由校長簽批。事假一天以上者(不含1天)，每次扣30元;每月事假超過5天以上，每天扣60元;請1個月以上長假，須經校領導班子集體研究，另行處理。
(2)病假
因病請假的須提供醫療定點診斷書，請假一天的由科室負責人批准，兩天由科室負責人簽署意見後報分管校領導簽批，兩天以上者由校長批准;科長以上請假者由分管校領導簽署意見後由校長簽批。病假2天以上者(不含2天)，每次扣10元;每月病假超過5天以上，每天扣20元，20天以上按事假論處;請病假1個月以上，須經校領導班子集體研究，另行處理。
(3)婚假：
按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。在寒暑假期間結婚的，不另給假期。
(4)產假
女方晚育的(已婚婦女年滿二十四周歲生育第一個子女的為晚育)除國家規定的產假九十天外，獎勵延長產假三十天，並給予男方護理假十天;難產的延長產假十五天(產假連續計算，包含法定休息日，如遇寒暑假不再累計)。產假期視為出勤，工資、獎金照發，福利待遇不變。生育計畫內二胎的，不享受晚育休假待遇，產假為三個月，工資照發。晚育的初產婦，生育雙胞胎或者多胞胎的，除享受晚育休假待遇外，每多生一嬰延長十五天，工資照發。女教職工產假期滿，因身體原因仍不能工作，經醫療部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工病假的有關規定處理。
(5)喪假
職工的直系親屬(父母、配偶和子女、岳父母、公婆)死亡時酌情給予一至三天假，去外地料理喪事的，根據路程遠近都可以給路程假，工資照發。
(6)探親假和帶薪休假
由於學校有寒暑假，因此不再享受探親假和帶薪休假。
(7)每周政治學習和學校升旗儀式、大型集體活動無故不到者，一次罰款100元，需請假者必須有分管領導批准。
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