舞蹈社團規章制度 篇1
1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結友愛，相互學習，相互幫助，文明禮貌。
2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規訓練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應提前向負責人或指導老師作出書面請假。一學期內多次缺席或請假者，給予退會處理。
3、各隊負責人每一個月，對本隊學習、活動進行一次書面總結，記錄每次學習內容，以及會員的學習情況和要求。
4、在常規訓練過程中，必須以認真、嚴肅的態度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓練無關的.事情。
5、社團的一切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學校規章制度的允許範圍內開展。
舞蹈社團規章制度 篇2
1、社團的成員為喜愛舞蹈，並有一定舞蹈基礎的各年級的學生。
2、學生要想加入本社團，要有個人的申請或老師推薦，同時還要通過指導老師的面試，方可成為社團的團員。
3、社團由一名團長，一名宣傳委員和若干社員組成。團長、宣傳委員由團員競選，老師考核產生。
4、沒有特殊情況每天大課間都要參加在舞蹈教室的社團活動,社團活動沒有特殊情況不能遲到、早退或不到，如有特殊情況無法參加活動，必須有請假條。如若違反將受到團內批評的處罰，多次不參加社團活動者做自動退團處理。
5、舞蹈藝術團的舞蹈學員必須帶上訓練所需用品（舞鞋、舞蹈服等）上課。
舞蹈社團規章制度 篇3
總則
為完善社團組織機構，便於社團管理及遠景規劃，根據有關規定製定此章程。
第一條社團名稱：律動音樂社
第二條社團性質：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自願結成。
社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣。”活躍校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創精神，為有夢想、愛音樂的青春構築一個交流的平台；了解當代音
樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯的認識與理解，傳播多元音樂文化。
第三條本社團接受梧州職業學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。
第一章關於社團
第一條律動音樂社是梧州職業學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生髮揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃；
第二條：音樂社以豐富大學生課餘文化生活，提高大學生文化素質與藝術修養為己任，以提高學生綜合文化素質，繁榮校園文化，創建文明校園為目的；
第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業學院的有關規定；
第四條：音樂社將積極配合梧州職業學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。
第二章關於會員
第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步並最終提高綜合文化素質為目的；
第七條：梧州職業學院在校正規註冊生，思想健康，熱衷於藝術追求，均可以申請加入本社團；
第八條：會員入會程式：
1、申請入會；
2、填寫入會情況調查表；
3、社長及各部門審核通過；
4、交納會員會費，並填寫有關表格；
5、加入本社；
6、由本社有關部門頒發會員證；
第九條：會員的權利和義務：
1、會員有向社團提意見和建議的權利；
2、會員有對本社工作的批評建議和監督的權利；
3、會員遞交申請報表後，有自動退會的權利；
第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔；
第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費；
第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規定；
第十三條：新學期的前兩周為會員登記、註冊時間；
第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社幹事商議，可予以強行取消會員資格；
第三章組織機構與部門職權
第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：
1、思想健康；
2、熱心學生社團工作，對社團會員負責；
3、有組織管理能力和創新意識；
4、學習刻苦努力，綜合素質高；
5、大學期間未受過學校的處分；
第十六條：社團負責人從本社團成員中產生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經過社團管理委員會上報團委審批；
第十七條：社團各主要負責人任期一年（特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期）；
第十八條：各部門職權：
社長: 1、帶領社團沿著正確的方向發展，負責社團整體的組織管理，協調各部之間有序開展活動和工作；
2、召集和主持執行機構會議；
3、檢查會員代表大會、社團執行機構決議的落實情況；
4、代表本社團簽署有關重要檔案；
5、協調組織各種重大活動；
6、具有決策權和監督權；
副社長：1、協助社長領導各部門，執行會議後各幹部的決議；
2、注意學員會員的態度，掌管好所有學員會員的名單；
3、負責社團的公假事務；
4、配合好社長的工作，與社長相輔相成；
策劃部:負責活動的計畫和組織；
外聯部: 1、負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜；
2、負責與其它同性質社團聯繫；
3、負責與商家接洽廣告贊助之事宜；
4、負責各項活動的對外聯絡及邀請事宜；
宣傳部: 1、負責活動海報、邀請卡的設計、製作及張貼；
2、負責設計社員資料卡；
3、製作宣傳資料；
4、協助活動部布置活動場地；
第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計畫並協調各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結,
並向社長匯報,最後討論做出決定；
第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協助部長開展工作；
第二十一條：各部設立幹事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過後產生；
第二十二條：各部的幹事須聽從部長的安排，協助部長完成各項工作；
第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作；
第四章紀律
第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種；
第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，年度累計三次為警告，四次取消會員；因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經允許後，方按請假辦理；
第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分；
第五章獎懲制度
第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質、精神等各種獎勵政策；
第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定；
第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優秀社員”：
1、工作積極負責，認真執行社團章程；
2、對社團的發展有卓越貢獻；
3、以本社團會員的名譽在各大報刊雜誌上發表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的；
第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經有關部門審核通過後產生；
第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優秀社團成員”：
1、積極認真地參加社團活動、會議的；
2、為社團的發展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的；
3、代表本社團參加有關比賽、活動，並為社團爭得榮譽的；
4、對社團發展有傑出貢獻的；
第三十二條：對於違反校規校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本年度評優及提名資格，對於無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員
取消其本年度評優及提名資格；
第六章財務管理制度
第三十三條：社團經費的主要來源：
1、會員交納的會費；
2、各企、事業單位及公司的贊助；
3、其它一切合法所得；
第三十四條：本社經費必須用於本章程所定範圍內的活動和和社團自身的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配；
第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整；
第三十六條：本社團經費必須接受會員代表大會的監督，資產來源於專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分；
第三十七條：社團的資金主要用於各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支；
第三十八條：各部門有權按照本規定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經同意後，持有關發票，社長簽字後，予以報銷；
第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，並定期公開，接受全體會員的監督；
第七章會員證管理制度
第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等；
第四十一條：會員證經本社蓋章，註冊後有效；
第四十二條：會員證只限本人使用，不得塗改、轉借、頂替使用；
第八章社團的活動
第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯的有關規定；
第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計畫；
第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核；
第四十六條：各部門每學期須做好工作計畫，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯的審核；
第九章終止程式
第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合併等原因需要註銷的，由本社團執行機構提出終止提議；
第四十八條：本社團終止提議須經會員代表大會表決通過，並報指導老師審查同意；
第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善後事宜；
第十章附則
第五十條：本章程經20xx年12月1日會員代表大會通過；
第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執行機構所有；
第五十二條：本章程與有關規定相牴觸之處，須服從規章制度；