優秀社團規章制度 篇1
1、宏帆中學街舞社於20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規社團。
2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。衝著街舞而來，敢於吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。
3、社團自願加入，由於現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，幫助新人。
6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7、一切涉及錢的活動實行AA制。
8、社團街舞交流群：。群內回定期傳送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。
10、社團活動不得遲到或早退。
11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平台，來了之後必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。
優秀社團規章制度 篇2
第一章：總則
1.本社是在學校領導下的學生業餘團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。
2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，積極開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。
3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑑賞本事和寫作水平。
第二章組織
1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，並維護學校和本社的利益和榮譽。
2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副秘書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。
第三章各部門職責
1.本著團結協作、高效多能，各司其職。
2.在自我的職權範圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，並出具書面說明。
3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛徵求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理幹部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的徵文比賽。
4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委託，能夠代行社長的部分職務。
5.秘書長職責：負責下發各種通知，申請教室
6.副秘書長職責:協助秘書長進行工作，會議出席登記，申請加分
7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、徵稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好徵文比賽。
8.策劃部，承擔一切活動策劃。
第四章會員的產生、權利以及義務
凡我校學生，承認本章程，積極參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批准，均有機會成為本社會員。
1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。
2.應積極向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。
3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，並積極向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的文學鑑賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。
4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧譁，僅有討論時方可暢談。
5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。
1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。
2.會員有權參加本社組織的一切活動
3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。
4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。
5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。
第五章活動開展
1.每學期出版一期刊物。
第六章：獎懲
1.三周內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。
第七章：附則
1.本章程從頒布之日起施行。
2.本章程在實踐中不斷完善。
3.本章程與學校規章制度衝突之處以學校規章制度為準。
4.本章程最終解釋權歸屬於文學社。
優秀社團規章制度 篇3
一，總則
第一條:本協會的全稱為"xx學院xx協會"。
第二條: xx學院是以學生為主體的具有專業特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協調中心負責具體管理。
第三條:本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。
二，宗旨
1、帶領更多同學提高自身素質培養精英人才。
2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及網際網路知識,繁榮校園文化。
三，會員入會的要求和手續
1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規,承認協會章程,願意加入並積極工作者,均可加入本協會。 2、申請入會後須經批准後方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數不限。
四，會員的基本權利和義務
1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。
2、有選舉權與被選舉權。
3、會員應執行協會的一切正確的決議，並根據協會活動需要繳納會員費。
4、每個會員都有義務進行學習心得交流並提數據。
5、有對協會工作提出建議的權利。
6、積極參加協會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7、關心協會建設,自覺維護會員間的團結。
8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網路傳播的反黨、反動言論。
五，組織制度
1、協會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2、入會採取自願原則,連續三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理
六，協會經費來源
1、會員交納的會費。 2、捐贈和贊助。
3、協會有償勞動所得和其它收入。
七，協會經費用途
1、協會內部交流活動2、形象宣傳
3、有意義的其它活動
八，內部管理
1、協會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。 2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。 3、會員入會時需交納一定的會費。
4、凡本協會,有義務服從協會的各項活動的安排,支持並積極參與。 5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。
6、會員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽並積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理並不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理並不退會費。
7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理並不退會費。 8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。
9、希望協會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協會。
九，獎懲制度
1、對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度
2、對本協會工作漠不關心,且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
3、對協會章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消會員資格。
優秀社團規章制度 篇4
為了保證“電子製作小組”活動有計畫、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。
1、學生根據自願原則，選擇參加電子製作小組。
2、自覺愛護活動器材、注意環境衛生，保持場地整潔，教學期間必須保持嚴肅、嚴謹，保持室內工作有序進行。
3、自覺遵守安全用電制度並確保學生的人身安全。
4、在儀器設備使用過程中，要嚴格遵守操作規程，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者，照價賠償。
5、學生需按指導教師要求進行試驗，對不遵守規章制度、違反操作規程或不聽指導的學生，教師有權要求停止並取消參加該愛好小組其他試驗的資格。
6、實習操作結束後，學生應協助指導教師按規定清理場地，檢查儀器設備的狀態。經指導教師同意後，方可離開教室，如發現問題，要及時上報。
6、嚴格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。
優秀社團規章制度 篇5
（一）總則
1，為規範本社團聯合會的經費管理，提高經費的利用價值，特制定本制度。
2經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。
（二）經費來源
3經費來源合法。原創：本聯合會經費的主要來源為各社團的註冊費，校團委的撥款以及企業的贊助費及其他合法收入。
（三）經費使用
4經費用於為發展本聯合會及校內各社團發展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用於與本聯合會宗旨無關的活動。
（四）管理細則
一，經費，帳務管理
5實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。
二，經費入帳管理
6社團註冊費：校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立註冊費25元，每學年開學後的第一個月內向本聯合會交納年度註冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。
7學校通過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理。
8企業活動贊助經費經常委會審核後直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。
三，經費支配管理
9各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經財務部進行可行性分析後，方可支出，否則不予報銷。
10收支嚴格進行書面登記，原創：並保留詳細的清單和發票，憑據作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
11節約社團聯合會內部的資金，提高經費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
12嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續制度。
13每次活動的資金預算方案經團委審批後，應交到財務部存檔備案。
14每次活動結束後，各部門應儘快把發票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。
四，開支說明
15本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
16日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
17專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批准的大型活動的開支。
18特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織，外界企業進行聯繫的開支。
19根據學校有關規定，非經校團委或常委會批准，工作餐支出不得作為本聯合會得開支。
20根據校團委有關規定，資料的列印，複印支出不得作為本聯合會的開支。
21帳務主管每月作一次財務總結，於社團聯合會全委會上公布，並上報校團委。
22學期結束，財務部作學期財務總結報告，公布帳目，並作書面存檔。
23本聯合會的經費使用情況由財務部委託主管財務的常委在社團代表大會上進行公布，接受監督。
24本聯合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證後存檔備案。
優秀社團規章制度 篇6
第一章總則及宗旨
一、瀋陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。
二、本協會為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本協會的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專業人才。
四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監督。
1、帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3、普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：
1、凡學生瀋陽職業技術學院學生,能遵守校紀校規，自願擁護本協會的章程，願意加入並積極工作者，均可加入本協會；
2、熱心協會工作，積極支持協會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程式：
1、提交入會申請書及個人簡歷一份；
三、會員權利：
1、享有本協會的選舉權和被選舉權；
2、享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；
3、對協會工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1、自覺遵守協會章程，認真執行協會的決議；
2、積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委託的各項任務；
3、潛心鑽研計算機套用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4、不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5、禁止在協會機房上傳未經協會審核的軟體及散播反動、淫穢等不健康內容；
6、會員自願退會要寫書面申請，經協會批准後連會員證一併交回；
7、歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；
8、會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；
9、協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。
10、員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽並積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理並不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理並不於退會費。
第三章協會內部管理
一、經費來源：
1、會員繳納的會費；
2、捐贈和贊助；
3、協會自籌經費為主。
二、協會經費用途：
1、計算機科學技術講座和交流活動
2、進行技術宣傳和技術服務
3、有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1、協會副會長管理協會會費；
2、經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
四、召開例會：
1、協會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2、會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
3、與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧譁，交頭接耳，不得吸菸，吐痰。
4、無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對於表現突出者學期給予表彰。
6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。
第四章協會組織機構
一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續。協會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃，並交於組織組組長，活動後各部長向協會負責人總結活動總結。
會長：統籌全局，協調各部。批准百元以上的財務支出。負責各活動全局發展動態進程並及時做出適當調整。做出協會短中長期的發展目標並實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計畫，方針。具有最終決定權和否決權。
組織部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置並負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。並設制各類活動的海報，展版結合協會整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
設備組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網路學習帶頭作用。
附則
1、協會會員尊重計協大局、服從協會領導。
2、本章程的解釋權屬於計算機協會。
3、本章程自即日此起開始生效。
4、非計算機協會會員不得進入網路試驗室機房。
優秀社團規章制度 篇7
1學校社團規章制度
為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：
第一部分 學生社團的申請和成立
1、凡自願發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門 或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯繫方式、主要負責人簡歷、社團人數等。
2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程式和職權範圍、章程的修改程式、成員的權利和義務、學生社團的終止程式、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。
3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑑定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團 幹部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。
4、經社團指導部審查，院團委批准後，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。
5、社團批准時間一般不超過兩周，對未獲批准的成立申請，社團指導部必須提出不予批准的書面意見。
第二部分 日 常 管 理
1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新後,各協會對全體新會員進行註冊.
2、每學期開學第二周,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行註冊,逾期不予註冊,按退會處理.註冊後會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。
3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定並上繳詳細的工作計畫和本學期的活動支出預算。每學期各協會須於第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，並上繳至社團指導部。對於各協會臨時增開的大型活動及跨校活動，須於活動前兩周向社團指導部提出申請，待批准後，方能開展活動。
4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。
5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計畫。
6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。
7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批准；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批准。學院禁止非法組織和非法出版物。
8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批准後，方可換屆。
9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。
10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。
第三部分 財 務 管 理
為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的巨觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒布此制度。
1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。
2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。
3、各學生社團可根據實際需要，在允許範圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意後，方可依照新會費標準收取會費。
4、會費必須用於社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。
5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定範圍以外及有損學院社團形象的條件。
6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各學生社團每學期註冊一次，須向團委社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計畫。
8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。
9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上籤字方可。
10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。
11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩餘會費轉交給下屆負責人並在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。
第四部分
評 比 制 度
為了規範社團活動，促進社團發展，加強院團委社團指導部對各學生社團的`管理與監督指導，同時使社團評優更加規範科學，特制定此制度。
一、總 則
量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《長春工程學院學生管理制度彙編》及有關規定開展活動。考核分數達到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低於60分的學生社團及社團幹部取消其評優資格，並且酌情對學生幹部予以通報批評或免職。
二、細 則
一、社團負責人大會出席情況 各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。
二、會員招收情況 各社團在招收會員時按照院團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。
三、活動上報和完成情況
1、各社團舉行全校性或涉外性活動必須提出申請，經團委批准後方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減2分；上報後未經批准擅自活動者每次減5分；出現嚴重後果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至註銷其社團評比資格。
2、活動上報並經批准後執行情況良好，經查實後根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動並且社會影響極佳，酌情加8-10分。
3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，在對外活動中獲得省級表彰的社團活動一次加10分；獲得市級表彰的社團活動一次加5分；活動在校級宣傳資料上有報導的加3分。
四、各社團內部建設
1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。
2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。
五、活動次數
各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動須上交社團指導部活動計畫，活動總結。（納新、例會和講課不算活動）
六、各社團例會制度
各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構一周例會一次，商討和交流協會活動及管理問題，無故不舉行者每次減3分。
七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。
八、按時參加團委社團指導部組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交工作計畫、總結以及主動上交賬本等資料，不按時交者每次減3分。
三、說 明
1、院團委有權修改完善本條例。
2、對違反本條例的學生社團負責人，視情節給予處分，情節特別嚴重者，將不予發畢業證及學位證。
3、本條例自公布之日起開始實施。
4、本條例最終解釋權歸院團委所有。
2學校社團規章制度
現社團共包括：廣播站、海韻文學社、未名話劇社、英語俱樂部、NINE-X動漫社、POP街舞社、DISCOVER攝影社、極影輪滑社、等。
規章制度具體如下：
一、社團組建。
1、各社團必須有確定的社長及社團成員。社團人數在20人左右。
2、組建新社團須先寫創社申請書，上交到實踐部，經實踐部、團委書記審查批准後方可正式創建。
二、社團活動。
1、各社團須在每學期初向實踐部上交一份本社團該學期的活動總計畫書（包括社團成員名單、社團活動安排等）。
2、活動申請。各社團在組織活動時，必須事先向實踐部上交一份活動申請書，經團委批准後方可組織進行。
3、活動組織。
（1）、活動宣傳海報必須張貼在宣傳欄中，不得隨意張貼在諸如走廊牆壁等處，不得覆蓋其他張貼檔案。
（2）、活動期間，不得違反學校規章制度，造成不良影響。
（3）、活動期間保持活動場地清潔，不得損壞學校設施。
（4）、任何社團、社團成員不得在非活動期間滯留在活動室。
4、活動總結。各社團每次活動結束後，須向實踐部上交一份活動總結及活動照片。
三、社團考核。
1、每學期末，各社團須向實踐部上交一份該學期社團活動總結。團委實踐部將根據各社團總結、平時社團活動考察記錄及違規情況對各社團進行考評。
2、每一學年終結，實踐部將對各社團進行學年考評。對表現突出的社團給予表揚，評定為先進社團，對表現糟糕的社團，將取消社團資格。
3學校社團規章制度
第一章 總則
第一條 為了實現教育的“三個面向”，努力培養“四有”人才，進一步規範學校學生社團的管理，推動學生社團的健康發展，繁榮校園文化，推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富學生第二課堂，更好地促進校園文化建設和人才培養，特制訂本制度。
第二條 學生社團是具有共同志向、興趣愛好的同學自發組織起來的民眾性團體。學校鼓勵學生根據自己的特長和愛好參加各類社團，建設受歡迎的社團，發揮個人的特長培養綜合素質，提高學生自我管理，自我約束、自我發展的能力。
第三條 指導方針：弘揚主旋律，開展具有思想性、學術性、娛樂性活動，豐富課餘生活，培養學生的創新精神和實踐能力。
第四條 承認各社團章程，對某種社團具有濃厚興趣，均可申請入會。
第五條 學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定。（如：儀容儀表必須合格，做事做人必須文明）
第六條 學生社團的基本任務：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進中學生德、智、體全面發展，提高學生綜合素質。
(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生。
(三)發揮共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。
第七條 本校學生社團受學校黨總支的領導，學校團委受黨總支的委託，在學校相關部門的支持下，承擔本校中學生社團的日常管理工作。
第八條 本校學生社團的活動經費自籌。需聘請人員，自己聯繫。
第九條 學生社團成立，應當經學校團委審查同意，並依照本辦法的規定進行登記備案。
第二章 學生社團的成立
第十條 學生社團登記時，均需按照學生社團的相關類別進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。
第十一條 學生社團的登記管理部門為學校團委。
第十二條 成立學生社團，應當具備下列條件：
(一)有10名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；
(二)有規範的名稱和相應的組織機構；
(三)有至少一名社團負責人；
(四)有規範的章程；
(五)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
第三章 學生社團的監督管理
第十三條 學校團委負責下列監督管理工作：
(一)負責學生社團的成立、變更、註銷的登記和備案；
(二)對學生社團實施學期檢查；
(三)對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批准；
(四)對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。
第十四條 學生社團接受捐贈、資助，必須向學校團委報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，並向全體社團成員公開。
第十五條 學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其它相關規定。內部刊物的編印和發行必須由學校團委審查通過。學校團委有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。
第四章 學生社團的組織機構
第十六條 學生社團會員會議由會員組成，會員會議是學生社團的最高權力機構，依照本辦法的規定行使職權。
第十七條 會員會議行使下列職權：
(一)選舉和更換社團負責人；
(二)審議批准負責人的工作報告；
(三)對社團變更、註銷等事項作出決定；
(四)修改社團章程；
(五)監督社團財務活動。
第十八條 各社團應當不定期召開會議，並將會議形成的決議報學校團委批准和備案。
第十九條 會員會議作出決議，會員半數以上通過；對社團變更、註銷和修改章程作出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。
第二十條 社團執行機構是會員會議領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。
第二十一條 學生社團負責人由學生擔任，學生社團負責人由本社團成員通過會員會議選舉通過，經學校團委審查後產生。
第二十二條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任中學生社團負責人：
(一)在校期間曾經受到校紀校規處分的；
(二)曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散、應當承擔主要責任的社團負責人；
(三)其他不宜擔任社團負責人的有關事項。
第五章 學生社團成員的權利義務
第二十三條 學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第二十四條 社團成員有權了解所在社團的章程和組成機構，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第二十五條 學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記機關反映問題和情況。
第二十六條 社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，並承擔相應義務。
第二十七條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，並有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第六章 學生社團的活動
第二十八條 學生社團應按照本社團宗旨，樹立“精品意識”、“品牌意識”，積極開展具有社團特色，健康向上豐富多彩的活動，發揮社團“自我發展、自我鍛鍊、自我服務”的功能，為繁榮校園文化服務。
第二十九條 社團活動以校內為主，要堅持業餘、資源、小型、多樣、服務的原則。
第三十條 各社團需在每學期初修訂好本社團章程，並分別在學期初和學期末向學校團委交一份本學期的活動計畫和總結以及每次活動的教案。學期末各社團要組織一次成果匯報展示，學校將評選出優秀社團和優秀社員。
第三十一條 中學生社團跨校進行交流活動，必須經學校團委審核並報校長批准。
第七章 學生社團的變更和註銷
第三十二條 學生社團有下列情形之一的，應當向學校團組織申請註銷登記：
(一)完成學生社團章程規定的宗旨的；
(二)會員會議決議解散的；
(三)分立、合併的；
(四)社團被責令解散的；
(五)由於其他原因終止的。
第三十三條 學生社團應當向學校團委及時辦理註銷登記。
第三十四條 學生社團的變更和註銷，應當在報批後儘快以公告形式宣布。
第三十五條 學生社團有下列情形之一者，學校有權責令其停止活動，進行整頓。
(一)活動範圍與內容與社團宗旨、章程不符；
(二)不接受本條例規定或各校的有關規定和指導；
(三)應當進行定期註冊而未註冊的；
(四)社團執行機構有嚴重違紀行為；
(五)其他應當進行整頓的情形。
第三十六條 學生社團有下列情形之一者，學校有權將其解散。
(一)社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；
(二)社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而未予有效制止的；
(三)背棄社團宗旨，情節惡劣的；
(四)應當進行定期註冊而未註冊，進行整頓後仍未註冊的；
(五)社團成員連續兩學期不足10人的；
(六)社團連續一學期未進行活動的。
第八章 附則
第三十七條 本辦法行使及解釋權歸學校所有。
第三十八條 本辦法自頒布之日起實施。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為準；本辦法沒有明確規定的，由各社團自行制定細則進行規定。
優秀社團規章制度 篇8
一、社員須嚴格遵守宗村國小的規章制度，嚴於律己。
二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發生任何意外必須通知社團負責老師或社長。
四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定於每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發生頂撞老師，社長的行為。
註：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規章制度。
每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
優秀社團規章制度 篇9
第一章原則
第一條青揚籃球社團的目標：籃球進校園
第二條青揚籃球社團的口號：團結、友愛、好好學習，天天向上
第三條青揚籃球社團人的基本素質：團結、進取、自律
第四條遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。
第二章紀律
第五條隊員應按時參加每次集體活動，通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。
第六條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。
第七條隊員上場後，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，並取消其下場比賽的上場資格
第八條在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。
第九條場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，並從中學習戰術配合及經驗。
第十條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關係，對隊友比
賽場上的表現有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在背後批評、議論隊友等行為
第十一條所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。
第十二條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。
第十三條比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。
第三章權利義務
第十五條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及安排。
第十六條所有隊員都有義務收集球訊和聯繫比賽。
第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向教練、領隊或隊長提出。
第四章：禮節問題
第二十二條進場前:進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動後，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然後說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。
第二十三條進場:在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向學習”。直至中
圈再散開，站好各自的位置。站好位後，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。
第二十四條比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束後再做處理。
第二十五條比賽結束:隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向學習”，然後再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。
第五章：附則
第二十六條本規章制度自20xx年9月8日起實施。
我相信通過以上工作計畫的實施，在加以校團委的正確領導，一定可以在20xx年這一充滿了機遇與挑戰的年份里，再創佳績，續寫輝煌！
優秀社團規章制度 篇10
1、書法重在於靜，專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。
3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。
4、如發現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。
5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7.愛惜公物，不得在牆壁，門，窗等亂塗亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫.
8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。
9、互相幫助，互相學習。
優秀社團規章制度 篇11
一、團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責制訂、實施團學期工作計畫；
2、審閱各部學期工作報告（計畫）；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部
設部長一名，副部長兩名，計畫招募副部長一名，幹事6～8人。
該部職責
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報導校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。
三、採訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計畫招募副部長2名，幹事4～6人。
該部職責負責團的對外採訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的熱點問題，比較有深度地進行採訪報導。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部:
設部長一名，副部長兩名，計畫招募部長1名，副部長2名，幹事6～8人。
該部職責
1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的製作。
2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的貼上及展覽。
五、團的納新流程
1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路團納新諮詢處登記個人信息。
2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。
優秀社團規章制度 篇12
第一章總則
一本社團被稱為鄭州旅遊職業學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規定向學院團委登記。
二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。
三性質：本社團是由成立小組自發組織而成立的非盈利性組織。
四任務：
1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2積極發展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。
3儘量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。
4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。
五目標：立足校園，面向社會，使協會發展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。
六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監督。
第二章
一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。
二社團設副社長一名，協助社長處理協會事務，，&監督各部門情況。
三社團常設組織如下：
1財政部：部長一名，幹事二名
2宣傳部：部長一名，幹事二名
3外聯部：部長一名，幹事一名
4組織部：部長一名，幹事一名
四財政部職責：
1負責各項檔案檔案建置工作
2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。
3社團的各項財產的管理和維護。
五宣傳部職責：
1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的製作工作。
2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六外聯部職責：
1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2負責社團在組織活動時經費的徵集。
七組織部職責：
1社團各式活動的組織策劃與備案。
2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。
八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發生相同情況時，由各現任幹部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開後選出新會長之日。
第三章
一會員資格：
1鄭州旅遊職業學院正式在籍學生。
2瑜伽運動愛好者。
3贊同社團成立原則。
4完成入會手續者：包括填寫成員註冊表及繳納會費。
5註冊登記經社長審核簽字者。
6沒有受到學校處分和不良習慣者。
二社員享有以下權利：
1優先參與協會所舉辦的各項活動。
2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。
3享有大會中發言權，表決權。
三社團成員應盡以下義務：
1遵守本章程及各項會議議案。
2遵守訓練場紀律和禮儀
3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律
4愛惜社團所有教學器材
5按時繳納會費
四社團成員登記應於該學期開學後一個月內審核通過
五成員退出社團時應辦理推社手續，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
第四章會議
一社團常規會分為成員大會和幹部大會兩種
二成員大會於每學期初末固定召開。由社長主持，社長於學期間視實際需要或半數以上正式學員臨時召開成員大會。
三成員大會須由成員半數以上出席，方得開會。
四社團幹部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設幹部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
第五章選舉罷免
一社長候選人資格如下：
1校規中明文規定社團負責人必備條件。
2社團正式成立
3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者
二社長候選人產生程式如下：
1德才兼備，自願參加競選者
2由上任社長推薦者
3由幹部三人以上聯名推薦者
4由正式會員五人以上推薦者
5若無上述情況者，則於投票當日開放自由報名
三社長選舉定於學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。
第六章經費
一社團經費來源如下：
1各成員繳納會費
2贊助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社團年度總決賽應與每學期中了前製成報告提議。
三社團經費以自籌為主，會費應全部用於社團建設及其他開支，儘量節儉節約，在資源有限發揮協會效能。
第七章對外活動
一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯繫活動，必須經過院團委審核通過。
二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批准。
三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對於不聽從領導，造成後果由個人自負，協會保留追罰權利。
第八章附則
一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。
二本章程自公布起實行。
優秀社團規章制度 篇13
為了給大家創造一個良好的學習環境，本社團制定了以下制度：
1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加和演出，需事先向團長或老師請假。
2.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。團員有藝術見解或合理建議，應課下反映，不允許當場發生爭議，以免影響排練計畫的進行。
3.訓練時應保持排練場地衛生整潔，在社團活動期間不允許攜帶零食進入活動場所。
4.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規章。
5.團員應當發揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養。
6.合唱社團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養合作精神的活動.要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統一，要講團結，講互助.學會傾聽他人，學會融入。
7.無特殊情況不得隨意退出合唱社團。
8.每學年合唱社團都要進行考核，不合格者退出合唱社團。
9.社團的活動時間：每周星期三下午4:00至放學。
10.綜上所述違反三次以上者取消優秀團員評選資格。
優秀社團規章制度 篇14
第一章、總則
第一條、本協會的名稱：中國石油大學老年書畫協會(以下簡稱“協會”)。
第二條、本協會是由我校離退休職工自發和自願組成，為實現老有所樂、老有所成的宗旨開展各項活動的民眾性組織。
第三條、本協會在中國石油大學離退休處老年大學領導下實行會長負責制。
第四條本協會的基本任務：
(1)遵守國家法律法規及中國石油大學離退處的各項規章制度。
(2)開展有關書畫活動，弘揚祖國文化，歌頌祖國、宣傳禮貌社會。
(3)增進老年人身心健康，提高老年人的書畫特長。
第二章、業務範圍
第五條、協會的業務範圍：
(1)組織會員聯誼會，密切會員間的信息交流;
(2)組織策劃會員的書畫交流活動;
(3)組織策劃本會會員內部書畫展覽;
(4)組織會員參與社會上各種書畫交流活動;
(5)開闢與協會有關的交流平台，供會員交流;
(6)為協會會員供給各種與協會相關的服務。
第三章、會員
第六條、本協會的會員實行個人會員制。
第七條、申請加入本協會的程式：
(1)擁護本協會章程，有加入本協會的意願;
(2)提交入會《會員登記表》，提交理事會討論經過;
(3)按年度繳納會費。
第八條、會員享有下列權利：
(1)選舉權、被選舉權和表決權;
(2)參加本協會組織的各項活動;
(3)對本協會工作提出批評和提議的權利;
(4)對本協會財務帳目的知情權和監督權。
第九條、會員履行下列義務：
(1)遵守協會的章程，執行協會的決議，維護協會的合法權益;
(2)積極參加本協會的各項活動，維護協會形象;
(3)按時交納會費(含相關活動經費);
(4)會員對自我的安全負全部職責;
(5)完成本協會交辦的其他工作。
第十條、會員退會：有下列情景者即為退會：
(1)會員本人申請退會(可口頭申請);
(2)未按規定繳納會費。
第十一條、會員除名：會員如有嚴重違反國家法律、校紀校規和本協會章程的，經理事會表決經過，予以除名。
第四章、組織機構
第十二條、本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(1)審議經過協會章程和協會選舉辦法;
(2)選舉和罷免理事會成員;
(3)審查和經過理事會的年度規劃及財務報告;
(4)決定其他重大事宜。
第十三條、會員大會每年至少召開一次，會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議經到會會員代表半數以上表決經過方能生效。
第十四條、理事會是本協會會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員大會負責。
(1)本協會由會長、副會長、秘書長、理事共7人組成，設會長1人、副會長2人、秘書長1人，理事3人，均由會員大會選舉產生，並報離退休處備案(協會根據實際情景能夠減少或增加成員);
(2)理事會儘量做到分工明確、運作有序、辦事高效;
(3)理事會的職權是：
a)籌備召開會員大會;
b)向會員大會報告年度規劃和財務狀況;
c)執行會員大會的決議;
d)決定會員的吸收和除名;
e)決定其它重大事項。
(4)理事會各組成人員的職責：
a)會長：全面負責協會工作;
b)副會長：協助會長開展工作，並負責協會活動的會籍管理。
c)秘書長：負責協會的各類檔案的書寫和收發及整理，協會通知的擬定和整理。負責協會的物資帳務處理，保證帳物相符，並協助做好安全與後勤工作。
(5)協會的理事會成員必須具備下列條件：
a)熱誠協會組織工作，不計報酬;
b)在本協會業務領域有較大影響;
c)身體健康，能堅持本協會的正常工作。
第十五條、協會至少每半年召開一次會議，協會須有三分之二以上成員出席方能召開，其決議須經到會理事會三分之二以上表決經過方能生效。
第十六條、根據協會規模的大小，能夠設定若干小組，每個小組可設小組長一名，作為協會兼職聯絡員和信息員並負責小組活動的組織開展。
第五章、資金的使用及管理原則
第十七條、協會經費來源：
(1)會員交納的會費(活動經費);
(2)離退休處下撥的資金;
(3)其他合法收入。
第十八條、會員會費的交納：會員按年度繳納會費，即在每年度末繳納下年度的會費。
第十九條、經費的使用：
(1)會員交納的會費及協會組織活動產生的費用須用於本協會正常開支，不得挪作他用;
(2)會員繳納的書畫裝裱費用按實結算。
第二十條、建立健全協會的財務規章制度，強調公開，透明化管理：
(1)一切財務收入支出全部要開具正規發票，有活動參與人員兩人以上證明後，交會長審批;
(2)自成立之日起建立明確帳目，所有帳目要及時入帳;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用協會的財產;
(4)協會理事會定期對協會的財務狀況進行審核。
第廿一條、協會的資金管理必須執行國家規定的財務管理制度，理解會員大會、協會理事會和離退休的監督。
第六章、日常管理
第廿二條、協會的日常管理工作由協會會長負責，並定期向理事會報告。
第廿三條、協會的安全管理：
(1)協會所有的活動開展必須在貼合國家法律法規的前提下進行，會員開展活動時必須遵守活動場所的規章制度，絕不允許有黃、賭、毒等違法違紀行為;
(2)會員一般情景下只能在協會指定的場所開展活動，若有新增地點，必須在活動開展前報理事會審批;
(3)會員在開展活動時必須注意自我的言行舉止，不得出現有損學校和協會的形象、協會名譽的行為;
第廿四條、協會的活動管理：
(1)協會每年按計畫組織活動，活動計畫發至個人;
(2)協會會員不得借用本協會的名義開展與本協會主
題無關的活動，嚴禁開展不健康的活動;
(3)相關活動公告將以文字通知的形式在協會活動地點公布，重要的`緊急活動另行電話通知。
第廿五條、協會的宣傳管理：
(1)協會的所有宣傳工作由辦公室主任負責，包括協會每次活動信息的發布，協會大型活動的策劃工作;
(2)理事會的其他成員應當協助辦公室的宣傳工作;
(3)以小組為單位開展活動的，各小組長是本次活動宣傳報導的第一負責人。
第廿六條、協會的會籍管理：
(1)協會會員的發展、會籍的管理由協會辦公室負主要職責;
(2)協會會員一旦入會，會籍保存一年，履行協會章程，積極參加協會的各項活動，下一年。自動延續其會籍;
(3)按年度建立會員名冊，妥善保存相關的材料。
第七章、章程的修改
第廿七條、對本協會章程的修改，須經理事會三分之二以上多數經過後報會員大會審議經過。
第廿八條、修改後的章程報離退休處備案。
第八章、終止程式及終止後的財產處理
第廿九條、協會自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會提出終止提議。
第三十條、協會終止前，經會員大會指定人員清算財務情景。
第三十一條、協會終止須經會員大會表決經過。
第三十二條、本協會經離退休處辦理註銷登記手續後即為終止。
第九章、附則
第三十三條、本章程經會員大會表決經過。
第三十四條、本章程的解釋權屬於本協會的理事會。
第三十五條、本章程自離退休處備案之日起生效。
優秀社團規章制度 篇15
1、在社團里，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態度的人，禁止在社團里，做任何一切違反校規校紀的事情。如有發現，一律請社團，毫不留情面，所以請大家自重。
2、社團里大家應該和睦相處！這個是進入街舞社的基本條件。
3、在社團里，每次都按時訓練，認真著，據情況給於一定的加分。
4、上課時，如有不認真的情況，按情節扣除分數。
5、根據街舞社，社長和副社長的規定。
6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們，每周三的下午放學以後。必須要準時到
7、如有事情需要請假，應當事先聯繫社長，或者社長。沒有原因而不到者，一律扣除分數，累計一定的次數，則自動退出出社團，具體次數（等我們討論出來）
8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動，所有人都要參加。讓大家感受下街頭文化，更好的學習他人的優點，彌補自己的不足。（具體的時間和地點，由社長另行通知！）
優秀社團規章制度 篇16
1學校社團規章制度
為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：
第一部分 學生社團的申請和成立
1、凡自願發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門 或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯繫方式、主要負責人簡歷、社團人數等。
2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程式和職權範圍、章程的修改程式、成員的權利和義務、學生社團的終止程式、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。
3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信(函)及指導教師的鑑定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團 幹部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。
4、經社團指導部審查，院團委批准後，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案;學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。
5、社團批准時間一般不超過兩周，對未獲批准的成立申請，社團指導部必須提出不予批准的書面意見。
第二部分 日 常 管 理
1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新後,各協會對全體新會員進行註冊.
2、每學期開學第二周,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行註冊,逾期不予註冊,按退會處理.註冊後會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。
3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定並上繳詳細的工作計畫和本學期的活動支出預算。每學期各協會須於第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，並上繳至社團指導部。對於各協會臨時增開的大型活動及跨校活動，須於活動前兩周向社團指導部提出申請，待批准後，方能開展活動。
4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。
5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計畫。
6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。
7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批准;不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批准。學院禁止非法組織和非法出版物。
8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批准後，方可換屆。
9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。
10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。
第三部分 財 務 管 理
為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的巨觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒布此制度。
1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。
2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。
3、各學生社團可根據實際需要，在允許範圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意後，方可依照新會費標準收取會費。
4、會費必須用於社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。
5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定範圍以外及有損學院社團形象的條件。
6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各學生社團每學期註冊一次，須向團委社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計畫。
8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。
9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據(收據應有經手人簽名)。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上籤字方可。
10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。
11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩餘會費轉交給下屆負責人並在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。
第四部分
評 比 制 度
優秀社團規章制度 篇17
為規範我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，特制定本制度。
一、活動要求
1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。
2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的活動。
3、社團活動前要制定工作計畫，簡要註明本學期擬開展的活動計畫，報學校政教處審核。經審批同意後，各社團才能執行活動計畫。
4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖於本社團宗旨的活動。
5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意願，能調動大多數會員參與的積極性。
6、社團不得開展任何以營利為目的的商業性活動。
7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志願者擔任社團活動導師以保證活動安全。
二、活動實施
1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批准組織社團活動的，追究當事人責任。
2、學生社團按工作計畫在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計畫中註明並得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校審核同意方可開展。
3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：
（1）、全校性的比賽及其他活動；
（2）、兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動；
（3）、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動；
申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校審核同意後學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的基本情況；指導教師意見；組織方式；
4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。
5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨校活動，此類活動必須經過政教處批准。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。
6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，並對活動的秩序、安全及其合法性負責。
三、其他
1、活動結束後，社團的負責人須及時進行記錄總結並保留有關資料。
2、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便於聯繫。嚴禁張貼未經批准的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標誌。
優秀社團規章制度 篇18
1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結友愛，相互學習，相互幫助，文明禮貌。
2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規訓練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應提前向負責人或指導老師作出書面請假。一學期內多次缺席或請假者，給予退會處理。
3、各隊負責人每一個月，對本隊學習、活動進行一次書面總結，記錄每次學習內容，以及會員的學習情況和要求。
4、在常規訓練過程中，必須以認真、嚴肅的態度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓練無關的.事情。
5、社團的一切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學校規章制度的允許範圍內開展。
優秀社團規章制度 篇19
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生民眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名後經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯繫、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，並給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，並作為評優的依據。
優秀社團規章制度 篇20
1、本社是由校政教處組織管理的學生團體，是提高廣大學生書法水平，引導他們學書法、愛書法的專門組織，是我校社團的.重要組成部分。
2、本社團只招收本校的學生。
3、申請入會的學生必須行為端正，熱愛學校，遵守學校的各項規章制度，承認本社章程，並且有上進心。
4、凡申請入會的學生，都必須填寫一份申請表，並由班主任簽字，經考核合格後方可成為本社團正式會員。
5、會員必須愛護社團的公共財產，不得擅自將公有財產給予他人。
6、會員必須按時參加社團召開的會議以及組織的各項活動，三次無故不到者，取消會員資格，其他視情節嚴重性給予相應處理。（特殊情況除外）
7、凡本會會員不得拉幫結派，不得聚眾鬧事，不得參加各種非法的團伙組織，如被發現，一經查實，將取消其會員資格。
8、如中途有人要求退出本社團，必須寫一份書面申請，經同意方可退出本社團。其他會員畢業後自行退出本社團。
優秀社團規章制度 篇21
為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：
第一部分學生社團的申請和成立
1、凡自願發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯繫方式、主要負責人簡歷、社團人數等。
2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程式和職權範圍、章程的修改程式、成員的權利和義務、學生社團的終止程式、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。
3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑑定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團幹部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。
4、經社團指導部審查，院團委批准後，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。
5、社團批准時間一般不超過兩周，對未獲批准的成立申請，社團指導部必須提出不予批准的書面意見。
第二部分日常管理
1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新後,各協會對全體新會員進行註冊.
2、每學期開學第二周,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行註冊,逾期不予註冊,按退會處理.註冊後會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。
3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定並上繳詳細的工作計畫和本學期的活動支出預算。每學期各協會須於第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，並上繳至社團指導部。對於各協會臨時增開的大型活動及跨校活動，須於活動前兩周向社團指導部提出申請，待批准後，方能開展活動。
4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。
5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計畫。
6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。
7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批准；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批准。學院禁止非法組織和非法出版物。
8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批准後，方可換屆。
9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。
10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。
第三部分財務管理
為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的巨觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒布此制度。
1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。
2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。
3、各學生社團可根據實際需要，在允許範圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意後，方可依照新會費標準收取會費。
4、會費必須用於社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。
5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定範圍以外及有損學院社團形象的條件。
6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各學生社團每學期註冊一次，須向團委社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計畫。
8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。
9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上籤字方可。
10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。
11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩餘會費轉交給下屆負責人並在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。
第四部分
評比制度
為了規範社團活動，促進社團發展，加強院團委社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規範科學，特制定此制度。
一、總則
量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《長春工程學院學生管理制度彙編》及有關規定開展活動。考核分數達到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低於60分的學生社團及社團幹部取消其評優資格，並且酌情對學生幹部予以通報批評或免職。
二、細則
一、社團負責人大會出席情況各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。
二、會員招收情況各社團在招收會員時按照院團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。
三、活動上報和完成情況
1、各社團舉行全校性或涉外性活動必須提出申請，經團委批准後方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減2分；上報後未經批准擅自活動者每次減5分；出現嚴重後果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至註銷其社團評比資格。
2、活動上報並經批准後執行情況良好，經查實後根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動並且社會影響極佳，酌情加8-10分。
3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，在對外活動中獲得省級表彰的社團活動一次加10分；獲得市級表彰的社團活動一次加5分；活動在校級宣傳資料上有報導的加3分。
四、各社團內部建設
1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。
2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。
五、活動次數
各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動須上交社團指導部活動計畫，活動總結。（納新、例會和講課不算活動）
六、各社團例會制度
各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構一周例會一次，商討和交流協會活動及管理問題，無故不舉行者每次減3分。
七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。
八、按時參加團委社團指導部組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交工作計畫、總結以及主動上交賬本等資料，不按時交者每次減3分。
三、說明
1、院團委有權修改完善本條例。
2、對違反本條例的學生社團負責人，視情節給予處分，情節特別嚴重者，將不予發畢業證及學位證。
3、本條例自公布之日起開始實施。
4、本條例最終解釋權歸院團委所有。
優秀社團規章制度 篇22
一、紀律管理
1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。
2、活動期間不能私自離開活動室。
3、畫室內不得打鬧。
4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。
5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。
6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數。如有缺席，須及時向指導老師匯報。
7、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內。
8、無故曠課三次按自動退團處理，退團後本社團將不再錄取。
二、物品管理
1、愛護社團活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。
2、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現價賠償。
三、衛生管理
1、活動室要保持衛生乾淨，物品擺放整齊。
2、每次活動結束進行打掃衛生。按值日表進行。
3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。
四、其它
1、活動結束後，由社長負責鎖門。
2、社團社長、副社長要齊心協力組織好社團的`各項活動。
3、社團所有成員都有為本社團發展獻計獻策的責任和義務。
4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。
優秀社團規章制度 篇23
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關於社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意願，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計畫。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計畫書、活動具體內容)，活動後一份(活動後的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動後總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，並要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬於社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批准，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重後果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校範圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!並對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬於團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
優秀社團規章制度 篇24
一、部門職責
1.溝通學生社團與我系團委、學生會的工作聯繫，發揮橋樑紐帶作用，及時了解和反饋各協會要求，幫助協會解決實際困難；
2.加強我系學生社團管理，加強協會合作、整合、分配資源，促進協會穩步發展；
3.對協會活動和發展提供服務、進行監督、完善評議制度，對社團活動定期評議、懲罰分明；
4.注重工作宣傳，加強信息報送工作力度；
5.發展同各院系學生社團的'交流與合作
二、獎懲制度
1.社團部建立考核評比制度，每學期由社團部面向部分協會會員組織評比表彰工作成績突出，貢獻大的社團組織及協會負責人.初步定為一個優秀社團及一個優秀會長；
2.各協會在內部評選出優秀會員若干名，並向社團部上報，由社團部同意給予適當獎勵.初步定為各協會一名優秀幹事；
3.對於在協會活動中重大失職的會長或協會各部門負責人，社團部有權給予批評及建議，酌情予以處理。
優秀社團規章制度 篇25
第一章總則
第一條為了實現教育的“三個面向”，努力培養“四有”人才，進一步規範學校學生社團的管理，推動學生社團的健康發展，繁榮校園文化，推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富學生第二課堂，更好地促進校園文化建設和人才培養，特制訂本制度。
第二條學生社團是具有共同志向、興趣愛好的同學自發組織起來的民眾性團體。學校鼓勵學生根據自己的特長和愛好參加各類社團，建設受歡迎的社團，發揮個人的特長培養綜合素質，提高學生自我管理，自我約束、自我發展的能力。
第三條指導方針：弘揚主旋律，開展具有思想性、學術性、娛樂性活動，豐富課餘生活，培養學生的創新精神和實踐能力。
第四條承認各社團章程，對某種社團具有濃厚興趣，均可申請入會。
第五條學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定。（如：儀容儀表必須合格，做事做人必須文明）
第六條學生社團的基本任務：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進中學生德、智、體全面發展，提高學生綜合素質。
(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生。
(三)發揮共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。
第七條本校學生社團受學校黨總支的領導，學校團委受黨總支的委託，在學校相關部門的支持下，承擔本校中學生社團的日常管理工作。
第八條本校學生社團的活動經費自籌。需聘請人員，自己聯繫。
第九條學生社團成立，應當經學校團委審查同意，並依照本辦法的規定進行登記備案。
第二章學生社團的成立
第十條學生社團登記時，均需按照學生社團的相關類別進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。
第十一條學生社團的登記管理部門為學校團委。
第十二條成立學生社團，應當具備下列條件：
(一)有10名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；
(二)有規範的名稱和相應的組織機構；
(三)有至少一名社團負責人；
(四)有規範的章程；
(五)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
第三章學生社團的監督管理
第十三條學校團委負責下列監督管理工作：
(一)負責學生社團的成立、變更、註銷的登記和備案；
(二)對學生社團實施學期檢查；
(三)對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批准；
(四)對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。
第十四條學生社團接受捐贈、資助，必須向學校團委報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，並向全體社團成員公開。
第十五條學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其它相關規定。內部刊物的編印和發行必須由學校團委審查通過。學校團委有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。
第四章學生社團的組織機構
第十六條學生社團會員會議由會員組成，會員會議是學生社團的最高權力機構，依照本辦法的規定行使職權。
第十七條會員會議行使下列職權：
(一)選舉和更換社團負責人；
(二)審議批准負責人的工作報告；
(三)對社團變更、註銷等事項作出決定；
(四)修改社團章程；
(五)監督社團財務活動。
第十八條各社團應當不定期召開會議，並將會議形成的決議報學校團委批准和備案。
第十九條會員會議作出決議，會員半數以上通過；對社團變更、註銷和修改章程作出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。
第二十條社團執行機構是會員會議領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。
第二十一條學生社團負責人由學生擔任，學生社團負責人由本社團成員通過會員會議選舉通過，經學校團委審查後產生。
第二十二條有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任中學生社團負責人：
(一)在校期間曾經受到校紀校規處分的；
(二)曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散、應當承擔主要責任的社團負責人；
(三)其他不宜擔任社團負責人的有關事項。
第五章學生社團成員的權利義務
第二十三條學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第二十四條社團成員有權了解所在社團的章程和組成機構，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第二十五條學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記機關反映問題和情況。
第二十六條社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，並承擔相應義務。
第二十七條社團成員應當積極參加社團的各項活動，並有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第六章學生社團的活動
第二十八條學生社團應按照本社團宗旨，樹立“精品意識”、“品牌意識”，積極開展具有社團特色，健康向上豐富多彩的活動，發揮社團“自我發展、自我鍛鍊、自我服務”的功能，為繁榮校園文化服務。
第二十九條社團活動以校內為主，要堅持業餘、資源、小型、多樣、服務的原則。
第三十條各社團需在每學期初修訂好本社團章程，並分別在學期初和學期末向學校團委交一份本學期的活動計畫和總結以及每次活動的教案。學期末各社團要組織一次成果匯報展示，學校將評選出優秀社團和優秀社員。
第三十一條中學生社團跨校進行交流活動，必須經學校團委審核並報校長批准。
第七章學生社團的變更和註銷
第三十二條學生社團有下列情形之一的，應當向學校團組織申請註銷登記：
(一)完成學生社團章程規定的宗旨的；
(二)會員會議決議解散的；
(三)分立、合併的；
(四)社團被責令解散的；
(五)由於其他原因終止的。
第三十三條學生社團應當向學校團委及時辦理註銷登記。
第三十四條學生社團的變更和註銷，應當在報批後儘快以公告形式宣布。
第三十五條學生社團有下列情形之一者，學校有權責令其停止活動，進行整頓。
(一)活動範圍與內容與社團宗旨、章程不符；
(二)不接受本條例規定或各校的有關規定和指導；
(三)應當進行定期註冊而未註冊的；
(四)社團執行機構有嚴重違紀行為；
(五)其他應當進行整頓的情形。
第三十六條學生社團有下列情形之一者，學校有權將其解散。
(一)社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；
(二)社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而未予有效制止的；
(三)背棄社團宗旨，情節惡劣的；
(四)應當進行定期註冊而未註冊，進行整頓後仍未註冊的；
(五)社團成員連續兩學期不足10人的；
(六)社團連續一學期未進行活動的。
第八章附則
第三十七條本辦法行使及解釋權歸學校所有。
第三十八條本辦法自頒布之日起實施。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為準；本辦法沒有明確規定的，由各社團自行制定細則進行規定。
優秀社團規章制度 篇26
第一章總則
第二章準則
第一條：根據國家的經濟發展戰略需求，提高當代大學生的自主創業能力和社會實踐能力；快樂創業協會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業務精英和管理人才齊聚一起；經院領導審核院團委註冊成立的學生社團組織，社團幹部全部來自我們湖南科技經貿職業學院在校大學生；
第二條：本社團是在院團委監督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創業的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；並通過開展各項社會實踐活動來增強協會的影響力和實力，提高協會綜合水平和整體素質；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛鍊、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發展方向符合當代大學生就業的需求；
第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發現自己，熱愛社團工作，服務科貿，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮鬥的大一、夢想的起步、需學習規劃、堅持到底”；
第四條：“以人為本、服務為先、自我管理”為工作理念，發揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平！
第五條本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執行；
第三章活動宗旨和內容：
第一條活動的宗旨：提升大學生自主創業和就業能力,加強社會實踐能力的培養和鍛鍊,提高大學生綜合素質和個人口才；
1、社團活動自覺遵守國家和學院規章制度，自覺維護校園環境和社會秩序的穩定。組織開展各項社會實踐活動,提升協會內在實力；
2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作夥伴關係；
3、組織承辦各類型校園文化活動；
4、加強培養協會幹部的管理和社會實踐能力；
第二條協會活動範圍：
進行理論學習（專業知識）、學術科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業務拓展）、志願服務（農村支教）、體育競技（武術培訓）等；
第四章社團組織機構：
一、主席團、信息部、各部門工作部署及構想：
1、主席團（會長團）：
會長、副會長分別作每學期的工作計畫和工作部署；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監督和考核工作能力；每個月開一次全體協會幹部工作總結大會，以及根據實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協會工作的獎評和幹部選拔；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯誼活動和開展各項工作交流；
2、信息部（秘書處）：
負責協會新的規章制度、工作計畫、總結等重大檔案的起草，協助主席團開展日常工作、協調工作；管理主席團、各部門檔案檔案（工作計畫和備案）；對學生幹部每期進行註冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計畫和每星期一次例會、每月一份工作總結以及年度全體所有部門的工作報告總結表彰大會）；對各部門評優工作進行評分，完善部門責任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議並做會議記錄和資料整理；
3、學聯部：
組織有意義的學習交流活動和專業知識競答；讓同學們產生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛鍊同學們的膽量和口才；把學習專業知識的掌握放在首位，用學習、工作成績來回報學院、父母的教育培養；以及組織我們協會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕鬆的學習和工作交流的平台，在自己創造的舞台上打造屬於我們自己的特色，用自己擅長的表演展現我們大學生的能力，弘揚豐富多彩的校園生活；
4、宣傳部：
A、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，並能夠蒐集相關信息，並將活動成果歸納成文字材料。
B、負責社團橫幅、海報的繪製和宣傳；
C、負責社團與其它社團的聯繫，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。
D、負責協會的各項工作、活動的宣傳和報導；協助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學生組織各項宣傳工作；
5、商務部：
為我們協會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持；與兄弟高校學生組織建立合作關係，開展各項工作交流活動；維護我們協會的正當利益，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的諮詢工作；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯繫與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文、生活習慣、消費水平進行研究分析並做好記錄；
6、策劃部：
負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、行銷模式）；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協會的工作、業務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協調其餘各部及分社等的活動安排。
7、業務部：
主管全權負責協會的各項業務工作，由協會信息部秘書長管理本部人員、業務資料；總代理和業務員負責1-3個不同的業務任務量；業務員必須從事1個業務為標準；主管根據業績的程度可對優秀的業務進行獎勵和提升優秀業務員晉升代理；根據實際情況發放任務量和任務目標；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團、信息部回報工作內容；積極參與協會組織的各項勤工儉學工作，培養自己的銷售水平和行銷技巧！
8、人事部：（幹部選拔、考核、培養建設方案）
A、合作機制：加強與其他學生組織的工作、活動合作，提升我們經濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協調和整體凝聚力；我們要先做到整合內部的團結，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用；
B、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協作、明確工作目標和任務；做到三點工作上的：“管理、理論、思想”創新；
1、在管理上，我們要完善我們的組織機構，發現工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；
2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發展的章程和工作計畫；
3、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當的影響；在心態上：要樹立正確的人生價值觀念，敢於無私奉獻，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設；
C、激勵機制：對工作表現突出和工作能力強的幹部進行提升和評優；對於主席團、各部門幹部的評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；
D、自律機制：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；提升我們整體的辦事效率和能力；
E、反饋機制：學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任；杜絕搞派系拉關係，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協會幹部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優的前提；對工作業績和能力進行審核上報主席團；組織和協調各部門的工作開展；加強協會運作能力和規章制度；
9、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）
武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協會開展的武術訓練，制定訓練計畫和工作安排；協助主席團組織武術學員應對協會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；
第五章社團管理運作條例：
第一條湖南科技經貿學院團委，院社團社團部是本協會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領導，由院體育部協助指導管理工作，並接受各方面的監督。
第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會定於每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產生新一屆的社團負責人
第三條：協會全體成員大會職責
1、制定、修改章程。
2、審核、通過本社團的工作計畫和工作報告。
3、籌備召開社團的會員代表大會。
4、向會員代表大會報告工作和財務狀況。
5、決定會員的吸收和除名。
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。
7、決定副部長及其他主要負責人的委任和幹部的選拔。
8、領導本社團各機構開展工作。
9、決定其他重要事項。
第四條本社團設定會長一名和副會長三名，本社團的社團幹部由會員大會選舉產生，會長由社團幹部選舉產生，任期為一年（第一任正副會長由創始人擔任和任命）。
1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務，對本會全權負責，對本會重大事務作出決定；有權調整本協會的組織機構人員；監督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯繫；代表協會參加學校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。
2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協會，如會長不在時，副會長有權對重大事務做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜。
3、協會幹部職責：以學習為首，熱愛協會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優良；工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神；
第四條：本社團的重大決議需以會員總數3/4以上出席，並由出席人數的過半通過後方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過後方有效。
第六章會費管理制度和財務規劃：
第一條本社團經費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。
第二條普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費
20元/期，本社團開出會費收據和發放會員卡。
第三條財務部每學期需提交一份經費使用報告，並接受所有會員的監督。
第四條本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關規定，有計畫的開支，本社團活動經費開支範圍包括：
1、宣傳費用
2、訂購協會日常工作費用的費用
3、開展活動所需經費
4、獎勵優秀會員的獎金
5、臨時的特殊經費（工作報銷）
6、協會購買武術器材支出
其他一切項目不予支出，特殊經費需有會長和財務部共同通過。
第七章社團規章制度
1.》在工作上嚴重失職有損協會形象者：可立即終止其權利，並自行承擔責任；
2.》損害協會利益或泄露協會機密者：可立即終止其權利，並自行承擔責任；
3.》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事後一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，並自行承擔責任；
4.》各部門之間應：相互學習、相互協作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協會利益；
5.》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂於助人；
6.》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協會的工作安排；積極參與協會開展的活動和業務；
7.》每一位成員都可以對協會開展的工作和規章制度，提出合理的建議和正確的方案；
8.》本協會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；
9.》每一位成員都可以考核和監督部長級上的幹部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協會每月和年終評優權利；
10.》本協會的各位成員必須認真對待協會的各項工作安排和任務分配；
11.》每月評出對協會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上幹部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔，作為評優的前提；
12.》本協會每月開一次全體大會：部長級幹部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優秀幹部進行獎勵；協會任何一位成員在參與協會的工作中獲得利潤的20%回報給協會，作為協會的獎勵基金；
13.》以上的規定從20xx-3-26號起生效並嚴格執行；
註：本手冊規定、解釋、修改權最終歸《快樂創業協會》；
第八章社團紀律
第一條遵守校紀校規，服從院團委、院社團部和本協會會長的領導。
第二條會員應積極參加本社團組織的各項活動，並在各項活動中維護本協會的利益。
第三條不做有損學生自我形象和社團形象的事。
第四條不做有損社團和其他社團利益的事。
第五條按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續。一學期會議、武術等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理
第九章會員的權利
第一條會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經社團統一方可退社）。
第二條會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。
第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利。
第四條會員擁有競選社團幹部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。
第五條會員擁有向協會提出組織比賽或其他活動的權利。
第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。
第七條優秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格後將獲得全國統一的裁判員合格證書。
第十章會員的義務
第一條會員的義務是必須履行協會的紀律（第六章）。
第二條會員必須遵守協會的獎懲方法（第九章）
第三條合理安排時間，協調處理好活動與學習的關係，按時、按質完成協會交給的各項任務。
第四條按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；
第十一章協會的獎懲辦法
第一條在本社團所組織的各類活動中，給取得優異成績的隊伍和優秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，並張榜公布。
第二條在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經協會討論給予相應的處罰，視其情節輕重，最高給以開除會籍的處理。
第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優秀社團幹部”，並向該會員所屬系院反映。
第十二章附則
第一條本章程解釋權，修改權屬本協會會員大會。
第二條社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相牴觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。本章程自頒布之日起施行。
優秀社團規章制度 篇27
學生社團是培養和鍛鍊學生能力的重要文化園地。為促進學生社團正常和健康地發展，更好地發揮其在校園文化建設中的重要作用，特制定本規章制度。
一、學生社團的成立
1、我校學生社團必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策以及廣東省有關規定和我校的校紀校規，維護祖國統一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利。
2、學生社團成立，須經團委審查通過，報學校教學處批准，並在教學處備案。
3、學生社團成立條件：
（1）有規範的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚；學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵；學生社團名稱中應冠有所屬學校的名稱。
（2）有不少於5名學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
（3）有完善的組織機構和確定的負責人；新成立的社團，其第一負責人由社團發起人民主推舉產生，並報校團委批准，教學處備案。
（4）至少配備一名指導老師。
（5）有健全的管理制度。
（6）具備開展社團活動所需的其它基本條件。
4、學生社團成立審批程式：
（1）申請成立學生社團須上交基礎材料，包括：活動報告、活動時間、發起人名單、指導老師簽名。
（2）校團委對申報材料進行全面審核，提出審核意見。
（3）材料審核通過後，報教學處批准。
5、有以下情形之一的不予批准成立社團：
（1）社團宗旨、活動內容、範圍不符合第1條的規定；
（2）校內已經有性質相同或相近的學生社團；
（3）發起人受過校紀校規處分；
（4）申請材料中有弄虛作假情況。
二、學生社團的管理
1、我校學生社團日常管理工作由學校團委具體負責。
2、學生社團如需更換負責人，吸收新社（會）員或作其它方面的調整，必須先指導老師認可，然後報校團委同意，並報校團委備案。
3、學生社團每學期必須開展五次以上的.活動，活動前必須辦理申報手續。校內活動校團委審批；跨校級活動報校團委和教學處審批，校團委備案。活動必須包括時間、地點、方式、人員、負責人、內容、經費等。
4、學生社團在每學期開始，必須制訂出學期工作計畫，學期末必須有書面工作總結，工作計畫和總結均須向校團委和教學處備案。
5、學生社團每學年必須在公共場合向全校師生舉辦一次成果匯報展覽，各社團須有較完善的檔案管理。
6、學生社團創辦的內部刊物，必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。內部刊物的編印和發行須由團委審查通過並批准。團委有權整改、停刊違反規定的社團刊物。
7、社團指導老師職責：
（1）經常深入學生社團，了解社團成員思想、學習，加強與各社員的溝通交流，有針對性地做好思想政治工作，做好專業理論指導。
（2）指導社團制定每學期工作計畫，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員或（理事會）會議。
（3）檢查社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質量，指導社團活動，對社團中存在的問題予以分析解決。
（4）各社團導師每學期課時安排不少於6課時，時間由導師和社團協商安排。
（5）各社團導師每學期至少開一次學術講座。
（6）認真完成組織交給的其它任務。
三、學生社團的獎懲
1、獎勵
（1）校團委每學期對學生社團進行綜合評估，授予一批“優秀社團”、“社團優秀幹部”、“社團優秀會員”、“社團優秀指導教師”等稱號。
（2）校團委為“優秀社團”頒發榮譽證書，並給予一定的活動基金獎勵。
（3）各學生社團內部每年評定1~2名“優秀社團幹部”向學校推薦，由校團委、教學處評定3~5名優秀社團幹部，並給予一定的物質和精神獎勵。優秀社團幹部在學年評優中可享受與學生幹部相同的待遇。
（4）“社團優秀會員“由校團委頒發“學生社團優秀會員”證書。對“社團優秀指導教師”頒發榮譽證書並予以獎勵。
（5）社團積極配合學生會工作，積極參與並高質量完成社團部所組織安排任務的，代表學校參加重大比賽或活動取得較好成績，有較大社會影響的，由社團部視情況決定並上報團委批准後給予加分獎勵獲授予榮譽稱號。
2、處罰
（1）社團虛報活動，舉辦的活動性質與報評不相符的，補報的活動與實際情況不符的均屬於虛報。虛報三次的，取消社團評優資格，暫停審批處分。
（2）社團連續兩月無任何活動的，一律予以暫停審批處分；連續三月無任何活動的，予以註銷。
（3）社團違反有關規定，舉辦有違反國家法律法規，有違社會主義道德風尚，有損學校聲譽內容的活動或者未經批准的政治性、純商業性活動的，一律予以註銷並依據相關規定追究當事人責任。有其他違規活動並導致重大違規事件發生或造成重大損失的，一律予以註銷並依據相關規定追究當事人責任。
優秀社團規章制度 篇28
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以後要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級幹部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關係，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，並造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計畫完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，並把請假單放在文學社簽到夾內，也可委託各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始後遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列範圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，並報指導老師審批。
優秀社團規章制度 篇29
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自願或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核後，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團幹部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團幹部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課餘時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什麼活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策划進行什麼活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批准連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每周四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合匯報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論並決定以後的工作計畫。
（2）根據具體情況，討論社團事情，並做出決議。
優秀社團規章制度 篇30
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,願意加入並積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流並提供數據。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語()。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網路傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會採取自願原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩遊戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩遊戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持並積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流並提供數據。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽並積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理並不於退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬於計算機社。
3.本章程自社團成員大會通過及團委批准之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟體專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛鍊自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規範圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、註冊後即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟體專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立後，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。
優秀社團規章制度 篇31
1、學生必須遵守學校規定，按時到校，學生困事、因病不能到校上課應按規定請假，未經請假或請假未獲批准而不上課者作曠課處理。
2、上課鈴響後，即進入教室，否則作遲到處理，下課鈴未響離開教室作早退處理，下課鈴響前5分鐘離開教室者作曠課處理。
3、學生請病假，須有醫生或家長證明，在離校前來不及請假者，返校後應立即持證明辦理補假手續。學生請事假應在事前持家長證明或由家長來校請班主任辦理。
4、因病或因特殊情況不能上體育者，須持醫院證明到學校醫務室辦理免上體育課證明，否則按曠課論處。
5、請假在三日內（含三日），由班主任審批，請假在三日以上由政教處批准，請假要有充足的理由，否則不予辦理。
6、各班設立考勤簿，選派認真負責的`同學擔任考勤員，嚴格考勤，及時填寫。
7、各班每周小結一次考勤情況，每月向政教處報告一次，期末總結評比，對全勤的同學和作負責的考勤員要給予表揚和獎勵，學生的出勤情況要記入學生手冊，並納入操行評定內容。
8、遲到、早退較多的班不能評為“文明班級”和“優秀班集體”，嚴重曠課的學生應按違紀學生處分條例進行紀律處分。學生請假考勤制度
優秀社團規章制度 篇32
第一章 總則
第一條 社團性質：本組織全名是“刺繡協會社團”，以校內喜愛次序的學生為基礎而創建的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理。
第二條 社團目的： 為愛好刺繡的廣大同學搭建一個交流的平台。
第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第四條 社團口號：“用激情書寫針尖上的青春” 。
第二章 成員
第五條 成員資格：本校在籍學生，對刺繡有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守徐州工業學院學生守則和本社團章程。
第六條 會員的權利與義務
權利
（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。
（二）社團的選舉權和被選舉權。
（三）向協會指導老師和會長提出意見或建議。
義務
（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。
（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的`良好形象，為社團的發展出謀劃策。
（四）會員中途退出，需上交說明。
第三章 組織機構
第七條 本社團設社長一名。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。
第八條 社長產生辦法：
社長在校學生會社團部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定後，報院團委備案。
第九條 有下列情形之一的理事會成員，採取直接罷免方式；
（一）組織的活動違背社團章程。
（二）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。
（三）將社團經費作不當使用的。
（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。
（五）累計三次無故不參加社團舉辦的活動或會議的。
（六）以社團名義謀一己之利的。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會
學期初召開全體大會：新成員作自己介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期社團日常訓練及活動內容。的一些工作要求。
學期末全體成員大會：會長作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。
第十條 連續三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。
第十一條 社團成員必須在規定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規定之外的時間及地點活動的，產生的後果自負。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋歸徐州工業職業技術學院刺繡社團。
第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日後由理事討論通過儘可能把章程更完善。
第十四條 本章程批准之日起實施。
優秀社團規章制度 篇33
為了進一步規範社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發揮主動性和創造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規定：
一.部門:
1.社團部新幹事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統考核，接受公文、禮儀等培訓。
2.每個星期社團部幹事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3.每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、幹事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因並徵得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規章制度一遍，並於第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、幹事資格)
4.經社團部批准參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二.協會：
5.出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6.每學年開始,各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監督各協會工作情況。
7.每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的交流機會。
8.每次活動的計畫書要儘量寫詳細，並且在活動3周前交社團部策劃組審批，後交外聯組，幫各協會去拉贊助。
9.每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
10.協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上台演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
11.各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
12.各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
優秀社團規章制度 篇34
社團部內部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計畫，致力於推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執行並遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務範圍內的工作，必要時，向社(轉載於:社團部門規章制度)團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關係。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委託，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:幹事履行應盡義務.協助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態度積極主動,處理社團事務合理得當.
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經常無故遲到早退者,收到部內通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規校紀的同學.招新幹部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生幹部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
註：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事後請假或事先並未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員並未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，並未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧譁”“不準吃零食”“不準未經
允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，並對後續工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動