中心管理制度 篇1
第一條消防監控中心每天24小時必須保證2名監控人員在崗值班。
第二條每天須嚴格按照值班記錄表上的時間要求，準時對所管轄範圍內的重點部位進行巡查，發現問題及時解決並上報有關領導。
第三條當消防探測器(煙感、溫感、手動報警器)出現火災報警或故障報警時，值班人員須有一人攜帶對講機在5分內到達報警現場，根據情況作出相應處理，並隨時與監控中心保持聯繫。
第四條當發生火情時按照“火警緊急處理方案‘進行操作處理。
第五條定期做好消防系統設備、設施的維護保養工作，當發現設備、設施出現故障時，應迅速修復，做到處理故障不過夜，特殊情況應上報有關領導請示解決方案。
第六條做好交接班的各項工作
1、交班人在交班前應檢查消防系統設備、設施的'工作狀態是否正常，並按照實際情況填寫完整的值班記錄，簽名完畢後方可離崗。
2、接班人應提前10分鐘到達工作崗位，與交班人進行工作交接，完成交接後，在值班記錄上籤名上崗。
3、當接班人未到崗或進行完交接工作時，交班人不得離開工作崗位。
中心管理制度 篇2
物業轄區報警中心管理作業規程
1目的
規範報警中心的日常工作管理,確保報警中心設施設備的有效運行和業主生命財產的安全。
2適用範圍
適用於各報警中心。
3職責
3.1保全部分管經理助理負責對報警中心工作進行指導、監督和抽查。
3.2保全隊長(安保部經理)負責對報警中心工作進行監督、檢查。
3.3報警中心班長具體負責報警中心的管理。
4作業規程
4.1報警員的崗位要求
4.1.1未經保全部經理、管理處主任、保全隊長(安保部經理)的同意或陪同,應謝絕任何無關人員進入報警中心參觀、閒聊,並做好相關記錄。
4.1.2當班人員不可因私占用通信電話,不做與本職無關的事情。
4.1.3報警員上崗前必須經過專業知識的培訓;應熟悉設施設備的工作原理、性能及在轄區的分布情況,掌握獨立操作的技能。
4.1.4未經保全部授權或同意,不可擅自修改、替換、設定各報警系統內原有的數據和程式,不可向外泄漏相關情況,不準擅自開關運行正常的報警設備。
4.1.5當班人員在當班時,應始終保持警惕性,密切關注操作台的動態畫面、靜態(聲光)信號,嚴格按程式處理警情。
4.1.6當班人員應保持室內空氣清潔、設施設備無塵、物品擺放整潔、溫(濕)度符合要求、入室需換拖鞋;不準帶入與工作無關的任何物品。
4.1.7當班人員應及時做好當日值班記錄,記錄內容包括交接班、處警方式、設備運行、故障及維修情況等方面。
4.1.8報警中心的監控錄像應保存7天以上,以便備查。
4.2設備的操作與檢查
4.2.1報警員要熟練掌握消、監控設備的工作性能及分布位置。
4.2.2備好、管好、維護好報警中心的備用電源,確保轄區停電期間報警設施設備能正常運行。
4.2.3報警員應嚴格按程式對報警設備進行操作,並密切關注報警設備的運行情況
具體包括:
a)電壓是否符合工作要求,電源插頭是否接觸不良;
b)監視屏畫面是否清晰,攝像探頭的角度是否準確,錄製的畫面是否清晰;
c)紅外報警裝置能否正常運行;
d)戶內報警器能否正常工作;
e)消控設備能否正常運行;
f)對講機是否收發正常。
4.2.4在設備運行期間發現不正常現象或故障,報警員應立即向班長報告,經檢查、判斷後做出處理決定。
4.3報警的處理
4.3.1戶內報警
報警發生應做到:
a)當主機發出報警信號時,報警員應立即查看報警位置,確認報警類型;
b)立即用對講機向轄區保全員發出指令。報警員發指令時,應口齒清楚,語言簡練,報警內容和具體位置要連呼三遍。如對講機受到干擾,一方送話或接受不靈,應迅速改用電話聯繫;
c)保全員接警後應立即趕赴報警區域進行處理,並把情況反饋到報警中心。事後,報警員和保全員應做好相關的記錄。
4.3.2周界報警
報警發生應做到:
a)當主機發出報警信號時,報警員應仔細查看報警區域圖像;
b)辨別警情內容,如系行人誤入防區的可及時復位;如發現行跡可疑之
人翻牆進入轄區的,應立即用對講機通知保全員:講清具體的位置、嫌疑人員的體貌特徵,由保全員前往制止或抓捕;
c)對無電視監控系統的周界報警,應參照本規程4.3.1內容執行;
d)若同一防區出現多次誤報警,保全隊長(安保部經理)、報警員應及時
向保全部匯報,並及時將信息反饋到維修中心或安裝單位進行報修;
e)報警員如發現周界報警系統在24小時內無報警現象時,應立即通知轄區保全隊(安保部)進行測試,並將測試結果向報警中心進行反饋;
f)報警員應作詳細的警情處置記錄。
4.3.3電視監控
有不正常情況發生應做到:
a)報警員通過監視屏進行動態觀察時,如發現出入口、車庫(停車場)、大堂、電梯、樓層有異常情況或可疑人員,應立即用對講機通知保全員:講清具體的位置,嫌疑人的體貌特徵,由保全員前往查處;
b)通過監視屏進行跟蹤監視,及時給保全員提供準確的信息;
c)作好相關的記錄。
4.3.4火災報警
報警發生應做到:
a)當主機發出火警訊號時,應立即用對講機通知保全員前往檢查並講清火警的具體位置,如系誤報,應及時復位;如經常發生誤報應及時向保全部報告,並把信息反饋到維修中心或安裝單位進行報修;
b)如確認是火警:
--立即向有關領導進行報告;
--根據火情的大小及現場最高負責人的`指令,啟動消防水泵、排煙閥、送風閥,關閉分區防火門,啟用消防廣播;
--通過監視屏對火警現場進行監控,為義務消防員的撲救和疏散工作提供準確信息;並監控有否異常情況和可疑人員;
--檢查是否有電梯困人現象;
--堅守崗位,做好一切應急準備工作,等待指令。
c)對火警的處置過程進行記錄。
4.4設施設備的維護保養。
4.4.1報警員負責做好報警設施設備的日常清潔保養工作。
4.4.2維修中心負責每周對住戶和報警中心之間的聯網情況進行一次檢查,並對檢查(結果)進行記錄。
4.4.3維修中心負責每周對周界報警系統的探測器、攝像機、紅外燈、支架的牢固度進行檢查與除塵,同時測試系統能否正常運行,並做好相關記錄。
4.4.4保全隊根據實際情況,(配合)做好報警監視區域障礙物的清除工作,並做好記錄。
4.4.5維修中心負責每季度對戶內報警系統進行檢查,測試探測器、門磁等的工作狀態;對備用電源(ups)的充放電情況進行一次測試。檢查與測試,應做好記錄。
4.4.6如遇颱風、暴雨、冰雹,維修中心應在惡劣天氣過後,對周界報警系統進行一次全面檢查與測試,保證報警設施設備始終處於正常的工作狀態。
4.4.7報警員應按報警設備的要求,做好防塵、防潮、防高溫的工作,正確使用空調機,保證設備的運行有良好的工作環境條件。
4.4
.8報警中心應禁止的行為
有下列現象與行為報警中心應禁止:
a)禁止吸菸,以防煙霧侵蝕電子元件;
b)禁止把監控電腦、備用電源、錄像機、電話機挪作它用;
c)禁止帶入、存放易燃易爆物品;
d)操作台上禁止擺放與工作無關的物品。
5記錄
5.1《報警中心值班記錄表》
5.2《報警中心報警情況記錄表》
5.3《報警中心來訪人員登記表》
5.4《報警中心監控錄像帶使用情況登記表》
6相關支持檔案
6.1《保全員培訓實施作業規程》
6.2《保全員交接班管理作業規程》
6.3《保全員行為規範管理作業規程》
中心管理制度 篇3
一.負責24小時監視消防主機報警信號及商場保全攝像監控系統。
二.熟練和掌握監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉本商場的地形環境，消防設施設備的分布情況及擺放點。
三.正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品，當班者應對使用的設備和物品負有全部責任，交接班時應對物品的'種類、數量及完好程度進行檢查登記。
四.當值時必須高度集中精力，嚴密注視監控屏上各種動態情況，及時通報各有關崗位，消防系統報警或接到報警電話，應立即用對講機通知就近的安防員趕赴現場予以確認，同時做好詳細記錄。
五.與固定崗、巡邏崗經常保持聯繫，隨時通報有關情況，處理各類事件，並及時報告領班。
六.對監控、報警儀器做好經常性的清潔保養工作。當監控報警儀器發生故障時，應立即通知維修部門，協助維修部門儘快排除故障，並做好詳細記錄。
七.對於聯繫工作的電話，要熱情禮貌地應答接待，對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋，溝通要表達清楚，避免誤會。
八.工地時要嚴守操作規程，嚴禁違章操作而帶來之事故及設備損壞，由當事者負責，並追究一切責任。
九.未經部門主管允許，嚴禁任何無關人員進入消防中心，消防中心內嚴禁打私人電話或占用消防電話。
十，嚴禁在監控室內進行筏作性質的活動，嚴禁吸菸。
中心管理制度 篇4
(1)檢測人員按照業主批准的檢測計畫或根據業主要求對現場質量進行定期的檢查、檢測及不定期的.質量巡查。必要時，應編制檢測方案。
(2)檢測人員必須嚴格按照有關規範、規程或業主下達的相關檔案進行檢測，確保檢測方法的適用和正確性。
(3)檢測人員必須堅持原則、獨立檢測，不受任何單位或個人的干擾，確保檢測結果的客觀公正性。
(4)檢測人員開始檢測前，應核對、記錄檢測對象相關信息，並核對設計檔案，記錄相關參數的技術標準。
(5)檢測人員檢查設備狀態、環境條件，並做好《設備使用和環境狀況記錄表》填寫。
(6)檢測人員進入檢測現場應做好安全防護。
(7)檢測人員依據相關的標準、規範、檢測方案、作業指導書實施檢測，如實記錄檢測結果，不得修改結果，確保結果的真實可靠性。
(8)檢測人員在現場檢測過程中應注意觀察環境條件的變化情況，當條件發生變化並超出允許範圍時，應立即停止工作，直至恢復到規定的條件後方可繼續進行檢測。
(9)檢測結果及時進行匯總，確保信息反饋的及時性。
中心管理制度 篇5
一、企業技術創新戰略與規劃的實施情況，包括企業技術創新戰略的`制定與調整，年度計畫的制定與實施(涉及企業秘密可作技術處理)。
二、企業主營業務涉及哪些行業領域，以及在該行業領域的地位和作用。與國際同行業領域相比所具有的規模和技術優勢。
三、企業技術創新體系建設，包括企業技術創新體系基本情況、技術中心組織建設(內部組織設定與調整、下屬企業組織設定、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術中心創新機制建設(技術帶頭人培養、人才激勵機制、智慧財產權保護、技術創新投入制度及執行情況等)、合作創新情況(產學研合作、企業合作及國際合作)、企業技術創新基礎設施建設(研究試驗設施、檢測設施、信息化設施)。
四、企業技術創新活動開展情況，包括年度重點創新項目的實施效果、關鍵核心技術掌握程度和產品的自主創新情況、資源綜合利用、節能降耗、清潔生產等創新情況。
五、企業信息化建設情況。
六、其他有特色的工作情況。
中心管理制度 篇6
1、成員須無條件遵守學院及協會的相應管理制度，違者按規定處罰!
2、嚴禁在值班室內喧譁、打鬧、吸菸等，不許帶任何污染物入內;禁止一切與值班和學習無關的活動，值班人員須及時如實的做好相應業務登記。
3、值班人員形象和態度要得體，對待顧客熱情主動、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨意進出中心，以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認真聽取顧客意見並作出相應的答覆;凡被顧客投訴因工作失職或態度欠佳問題有兩次以上(含兩次)將做開除處理。
4、組員有違規現象而組長不予記錄的，則記其組長之過並按規處理。
5、嚴禁無故遲到、早退和缺到現象，如有特因需請假，個人商酌調整。(超過5分鐘未到算遲到，提前5分鐘離開算早退，凡缺勤兩次做開除處理，兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)
6、愛護中心財物，各器械物品用後洗淨放回原位不得帶出，如有損壞或丟失迅速報生活部，自覺接受賠償和相應處罰。
7、定時清洗毛巾和被單，康復中心的所有人員均無條件予相應的職責和義務，服從生活部的分配安排服，違者同不服從康復服中心值班規則而帶來不良影響者均視為自動退出!
8、節約用電，適度開燈、空調，嚴禁看與學習無關的碟片，各組值班結束後，組長認真檢查是否關好門窗、燈、空調，各儀器是否安全回放，同時，清掃地板，帶走當天垃圾服，保持衛生。
10、接班時，當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映;各組長勤加督促組員操練技術，認真學習，避免不必要的事故發生，否則一切後果自負!
11、值班人員必須對顧客消費情況進行詳細記錄，每周周日統一在康復中心上交到財務部，由財務部進行嚴格統計。財務部認真登記現金和收據保管工作，對顧客使用消費卡或現金的記錄要具體落實，另(體育生受傷以外康復按摩自費)。
12、各部部長每月15號須向紀檢部上交一份本月工作總結。
中心管理制度 篇7
中心國小作業布置與批改管理制度
為進一步深化課程改革,促進學校更加注重內涵發展,強化教學制度建設,規範教學常規和教師的教學行為,增強教研活動實效,提高教學效率,提升教學質量,特制定《**縣zz中心國小作業布置與批改管理制度(試行)》。
l、各科教師要按照課程標準和教材要求,根據學生實際學習狀況,分層布置作業,提高作業針對性,不布置或少布置機械重複性作業,更不能把做作業作為懲罰學生的手段。
2、凡按教學計畫開設的課程都要精選習題,布置適量課外作業。國小的科學、品德社會、品德與生活等學科要當堂消化,課外不布置書面作業。
3、可適當布置社會實踐性作業,使學生將所學知識套用於社會生活。
4、控制作業量,平衡作業負擔。布置作業要有全局觀念,考慮學生的休息時間和各學科的全面發展。國小中高年級課外作業日總量控制在l小時以內,國小低年級不布置課外作業。
5、教師批改作業要認真、及時、規範。布置的全部作業一般應全批全改,及時總結學生作業情況,進行作業講評,解決共性問題,個別學生的問題可採取面批面改。三至六年級要指導學生畫好規範的批改等第格,等第格長4厘米,寬2厘米,左邊上欄寫書寫規範的評定批改等級,批改等級分為“甲、乙、丙”;左邊下欄寫作業正確性的評定,批改等級分為“優秀、良好、一般”。右欄畫左下到右上橫線,寫明批改日期(如24/5),批改中不得出現紅錯、漏批、漏改現象,杜絕只寫一個“閱”字、或一頁只劃一個“√”等不負責現象。更不得讓學生代批代改。教師要適當運用激勵性的評語對學生的書寫情況進行評價。
6、嚴格規範學生作業。學生作業書寫工整、整潔,格式規範。不合規範的要求重做,未做的要求補做、補交。
7、學生作業中出現的錯誤,教師必須要求學生予以訂正,注重二次批改,讓學生在糾正錯誤中得到提高。語文、數學、英語教師需備有批改筆錄,收集記錄學生作業中錯誤的類型,分析錯誤的原因以及整改後的情況。每單元至少1次(記錄在a4紙上放入備課筆記)。
8、學生語文課堂作業次數不少於所上課時數的60%,作文每單元一篇大作,另外不少於一篇小作或練筆,學生數學、英語課堂作業次數不少於所上課時數的80%,補充習題全批全改,《與課堂同行》或《練習與測試》批改不少於所做作業的60%,美術和科學、品德社會、品德與生活等學科填圖冊作業當堂完成。
9、學校安排每兩周檢查一次學生作業,並如實填寫檢查記錄表。作業項目設計總分100分。檢查中作業次數少於規定數1次扣1分,批改不規範扣5分。學生作業不整潔扣2分。並限期整改到位。考核結果運用於績效考核之中。
附、作業布置與批改具體要求
(一)作業布置的要求
1.作業內容要精選。要符合課標、教材要求,重點關注學科素養和學科思維,啟發學生積極思考,培養學生溫故知新、遷移拓展的能力。要精選習題,反對布置死記硬背、機械重複的作業,杜絕為完成作業次數的無效作業,提倡布置有利於學生創造性學習和實踐的作業。堅決禁止作業的隨意性、盲目性。
2.作業形式要多樣。書面作業、口頭作業、操作作業、課外閱讀作業相結合;課內作業與課外作業相結合;必做作業與選做作業相結合,充分體現作業形式的多樣化。課內書面作業要有統一的作業本,課外書面作業以補充練習和教輔用書為主,每節課後可根據學生的能力布置適量必做作業外,再布置1-2題的選做作業供學生自主選做。
3.作業難易要適度。要根據學生實際能力選取作業題,合理搭配,由易到難,難易適度。對作業規範、完成時間等要提出明確要求,對作業中的難點和疑點要進行必要的提示。
4.作業總量要適當。要控制作業總量,突出重點,精選精練,減輕過重作業負擔。課堂作業儘量當堂完成,每次作業的量不能過大,也不能太少,要能起到鞏固和檢測的作用,課外作業,要嚴格按照省規定要求。對各學科作業總量,班主任應進行調控,教導處應經常組織隨機檢查。
(二)作業批改的要求
1.加強檢查。要按時收發作業,對個別學生拖欠、缺交、馬虎、抄襲等現象要及時指出並給予批評教育,對故意遺漏、潦草凌亂等不符合要求的作業應退還補做或重做,但切忌以作業懲罰學生。
2.及時批改。所有布置學生完成的`作業(含課堂作業本上的作業、補充練習冊、教輔上作業、周練作業等)必須全部及時、認真精批細改,儘可能的進行學生面批,做到不漏批、不拖延。當天課堂作業,必須當天批改完,做到堂堂清、日日清。作文必須在下次寫作前批改結束。各老師要有作業批改筆錄,對一些共性問題、突出問題要做好記錄,以便講評時更有針對性。每個學生都要有錯題集,及時訂正平時各類作業中出現的典型錯題,教師要定期檢查。
3.規範批改。一要正確規範。要科學、正確判斷作業的正誤,不可馬虎、隨意。不得在作業上只批個日期或“閱”,不得在記分冊上只打個“√”或“×”。二要精細到位。用規範的批改符號或文字標註出作業中的錯誤或不足,讓學生明白錯在什麼地方,便於學生自行改正。三要恰當評價。評價應統一採用等級或等級+評語的方法進行。評語應寫在適當位置上,字跡工整,明確具體,既要肯定優點,也要指出缺點,要多鼓勵,多教給方法。四要糾錯及時。學生對錯題要及時進行訂正,老師及進行二次批閱,檢查訂正的效果。五要創新批閱方法,各學科作業均採用雙項評定,一是對書寫規範的評定,教師要用“圈劃”的辦法,圈劃出認為合乎規範的字型,批改等級分為“甲、乙、丙”,教師要適當運用激勵性的評語對學生的書寫情況進行評價;二是對作業正確性的評定,批改等級分為“優秀、良好、一般”。
4.重視反饋。反饋要及時,講評要科學,講評時要突出講解重點內容和學生普遍存在的問題,分析得失原因。要正確對待學生作業中的獨特見解和典型錯誤,拓展學生思維寬度與理解、分析問題的深度,提高學生分析和解決問題的能力。對好的作業要予以表揚,對少數自行訂正作業有困難的學生應適時進行個別輔導,幫助學生訂正。
中心管理制度 篇8
一、總則
總則部分是單位內部消防安全管理規章制度的政方針方面的制度。總則部分的主要內容包括：
1.規定本單位內部的消防工作方針；
2.明確指出本規章制度的制定依據、制定目的以及適用範圍；
3.制定實行防火安全責任制的全面落實措施，明確指出在本單位實行逐級防火責任制的重要意義和作用；
4.明確規定消防安全工作是本單位生產、經營、管理工作的一項不可缺少的重要內容,確立消防安全管理工作與生產經營管理工作，“五同時”管理規定的地位、作用以及具體運作程式和方法等。
二、組織領導體系
組織領導體系部分是單位內部消防安全管理規章制度中有關人事安排方面的制度。組織領導體系部分的主要內容包括：
1.確定本單位消防安全責任人和防火安全員會(或防火安全領導小組)主任(或組長)以及成員的名單；
2.確定本單位消防保衛部門(或安全技術部門)和負責人以及專兼職消防安全保衛人員的名單；
3.確定本單位下屬部門消防安全責任人以及防火安全員的名單；
4.確定單位下屬班組或崗位消防安全責任人以及防火安全員的名單；
5.確定義務消防隊以及專職消防隊的領導和成員的名單等。
三、防火安全責任制度
防火安全責任制度部分是單位內部消防安全管理規章制度中對各級領導、各級組織和全體職工規定消防安全職責方面的制度。防火安全責任制度應當包括各級領導和各級組織的逐級消防安全責任制度，還應當包括全體職工的崗位防火安全責任制度。防火安全責任制度的主要內容包括：
1.規定防火安全員會(或防火安全領導小組)領導機構及其責任人的消防安全職責；
2.規定消防保衛部門或安全技術部門領導以及消防安全管理人員的消防安全職責；
3.規定單位下屬部門和崗位消防安全責任人以及防火安全員的職責；
4.規定單位義務消防隊和專職消防隊的領導以及成員的職責；
5.規定全體職工在各自工作崗位上的消防安全職責。
防火責任制度還應當同本單位的經濟承包制度以及獎懲制度結合起來，使各級領導和全體職工的消防安全工作優劣狀況同經濟利益和榮譽直接掛鈎，把本單位每個人承擔的消防安全工作職權、工作義務和工作責任落到實處。
四、各項消防安全管理制度
社會各單位應當根據實際情況制定符合本單位特點的各種消防安全管理制度，通常應當包括以下一些制度和內容。
(一)消防安全教育、培訓制度
基本內容包括：
(1)要充分利用壁報、黑板報、有線廣播、標語、安全標誌牌、舉辦培訓班等方式方法進行消防安全宣傳普及教育；
(2)對新進入單位的職工(包括季節工、臨時工、外包工等)通常要進行單位、科室(車間)和班組三級消防安全知識教育，經考核合格後才能上崗，對特殊工種還應當進行專門的消防安全培訓，考核合格後持證上崗；
(3)消防安全教育、培訓制度應當制度化，單位每月可以確定1-2天作為消防安全活動日，分析消防安全情況，學習有關規定和消防安全知識，分析和整改火災隱患；
(4)義務消防隊應當在年初、年中或開業、使用前進行必要的消防演習活動，每年對全體職工進行一次消防安全知識考核；
(5)應當向外來人員宣傳消防安全知識和本單位的消防安全制度，應當主動同鄰近單位和當地居民組織搞好消防安全聯防工作；
(6)發生火災後，應當適時組織召開火災現場會，進行現場的消防安全教育等。
(二)防火巡查、檢查制度
基本內容包括：
(1)實行逐級防火責任制，通常應當規定單位領導每月檢查、部門領導每周檢查、班組領導每日巡查、崗位職工每日自查；
(2)檢查之前應當預先編制相應的防火檢查表，規定檢查內容要點、檢查依據和檢查合格標準；
(3)檢查結果應當有記錄，對於查出的火災隱患應當及時整改等。
(三)安全疏散設施管理制度
基本內容包括：
(1)、單位必須按規定配備應急照明和疏散指示標誌；
(2)按規定配備防火門和其他應急疏散設施；
(3)疏散通道和安全出口必須保障暢通，不得堵塞；
(4)應急照明燈和疏散指示標誌必須按規定進行檢修，保證完整、好用；
(5)常閉式防火門不得處於開啟狀態，閉門器必須完整。
(四)消防(控制室)值班制度
基本內容包括：
(1)消防(控制室)應當配備專門操作人員，並實行時值班制度；
(2)消防系統的操作維護人員在上崗前應經過專門培訓，熟練掌握系統的工作原理和操作規程、常見故障排除方法，並持證上崗；
(3)控制室操作人員值班時，必須堅守崗位，密切注意各設備的動態；
(4)消防控制室操作維護人員對本建築物內的各種消防設備進行監視和套用，作好日常的技術管理；
(5)作好各種情況記錄，及時提供有關信息，給單位領導當好參謀，協助有關領導做好防火、滅火工作；
(6)根據當地消防工作的需要，完成上級領導和消防機構布置的工作任務，接受消防機構的檢查。
(五)消防設施和器材管理制度
基本內容包括：
(1)消防設施和器材不得隨意挪作他用；
(2)消防設施和器材應當定期進行檢測，發現損壞應當及時維修或更換；
(3)滅火藥劑失效以後應當及時更換新藥劑；
(4)消火栓不得埋壓，道路應當暢通無阻；
(5)消防器材的配置種類、數量及配置地點，應當由專人負責，配置地點應當有明顯標誌等。
(六)火災隱患整改制度
基本內容包括：
(1)認真研究本單位存在的火災隱患，根據本單位實際，制定出一整套切實可行的整改方案；
(2)按要求對存在的火災隱患進行徹底整改，對整改內容不清楚的，應及時向消防機構匯報；
(3)對歷史遺留的火災隱患，無法按時整改的，應及時向當地政府和消防機構匯報，並拿出切實可行的防範措施，防止發生火災事故；
(4)實行責任制，落實“四定”，整改完畢後，應及時向消防機構送達整改回執。
(七)用火、用電管理制度
基本內容包括：
(1)確定廠區內的用火管理區域範圍；
(2)對於儲存或處理可燃氣體、液體、粉塵的設備，動火檢修前應當進行清洗、置換等安全處理；
(3)規定火爐取暖場所和吸菸場所的具體防火要求；
(4)劃分動火作業級別，規定動火作業審批許可權和手續，實行“四不動火”制度，亦即：預防措施不落實不動火、沒有經過批准的動火證不動火、現場沒有消防安全監護人員不動火、風天不在戶外動火。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
基本內容包括：
(1)規定本單位易燃易爆危險物品的'類別、品種和防火防爆場所；
(2)規定收發易燃易爆危險物品的和進入防火防爆場所手續；
(3)制定各類易燃易爆危險物品的防火、防爆和滅火措施；
(4)規定專人負責保管易燃易爆危險物品和對防火防爆場所的看管等。
(九)、專職和義務消防隊消防隊的組織管理制度
基本內容包括：
(1)單位應根據消防法律的規定建立專職消防隊或義務消防隊；
(2)專職和義務消防隊由單位的消防安全管理人組織領導，業務上接受當地消防機構的指導；專職消防隊的建立或撤銷必須經當地消防機構會同單位的主管部門商定；
(3)企業專職消防隊的消防人員列入生產人員，享受本單位職工的保險、工資、獎勵和福利待遇；
(4)義務消防隊的人數根據單位的具體情況確定；可以分為滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、安全防護救護組等；
(5)單位應定期組織培訓班，對隊員進行防火、滅火常識和基本技能的教育。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
基本內容包括：
(1)單位應當建立健全滅火和應急疏散預案組織機構；組織機構包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組；
(2)各組成員應當分工明確，熟練掌握消防業務基本技能，能夠相互協凋；及時有效地撲救初起火災；
(3)單位應當經常組織消防知識和業務技能的培訓和教育；
(4)單位應當對配置的消防設施和器材及時進行維修保養，確保完好有效；
(5)重點單位至少每半年進行一次演練；其他單位根據實際情況，制定相應的應急方案，至少每年組織一次演練。
(十一)燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
基本內容包括：
(1)敷設燃氣管線、電氣線路、安裝和維修燃氣、電氣設備，必須由正式參加特殊工種培訓人員承擔；
(2)電加熱設備必須有專人負責使用和監管，離開時通常要求切斷電源；
(3)能夠產生靜電易引起火災的場所，必須安裝消除靜電的裝置和採取消除靜電的措施；
(4)遭雷擊容易引起火災的場所，應當安裝避雷裝置；並應在雷雨季節來臨前，進行接地電阻檢測；
(5)危險場所應當遵照國家的有關規定安裝相應的防爆電氣設備；
(6)對於燃氣管線、電氣線路和設備應當有專人負責監管，定期檢查等。
(十二)消防安全工作獎懲制度
基本內容包括：
(1)對於消防工作制定具體的獎懲條件和標準；
(2)對於消防工作成績突出的下屬單位和個人應當給予表彰和獎勵，規定具體的評獎標準和方法；
(3)對於違消防安全管理規章制度的下屬單位和個人，除由司法機關、機關依法進行刑事處罰、行政處罰之外，單位應當規定具體的內部行政處分標準和方法。
(十三)其它必要的消防安全內容
主要有火災事故調查處理制度，重點部位的防火管理制度，重點工種的防火管理制度等。基本內容包括：
(1)火災事故調查處理制度
①積極協助消防機構保護火插、調查火災原因；
②對於火災事故責任者提出處理意見，提出具體的防範措施和改進措施；
③實行火災事故處理的“三不放過”原則，亦即沒有查清起火原因不放過，單位領導和火災事故責任者沒有受到處理以及單位職工沒有受到教育不放過，沒有防範措施和改進措施不放過。
⑵重點部位的防火管理制度。單位內的消防安全重點部位致包括：汽油庫、汽車庫、變配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫以及涉及易燃易爆危險物品的崗位等。這些重點部位應當結合實際情況制定具體可行的防火管理制度。
⑶重點工種的防火管理制度。單位內的重點工種致包括：警衛值班員、電焊工、氣焊工、油漆工、倉庫保管員以及涉及易易爆危險物品崗位上的操作工等。這些重點工種及其所在崗位也應當結合實際情況制定具體可行的防火工作職責和防火管理制度。
單位內部的消防安全管理規章制度制定完畢，要下發所屬各部門討論修改後，以單位正式檔案印發。通常還要裝訂成冊以便於查閱，並在有關場所懸掛相關的規章制度掛板以便於有關人員隨時對照執行。
中心管理制度 篇9
1.負責管理與維護多媒體設備;
2.承擔語音室日常運行管理以及維護維修;
3.承擔管理與維護院內有線廣播、電視、教室廣播、無線擴音等電教設備;
4.協助學院有關活動的'音響、攝錄像等技術服務工作;
5.協助教學用儀器設備的軟體安裝、耗材保障、日常維護和故障維修;
6.協助業餘時間實訓室開放值班、管理與輔導工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
中心管理制度 篇10
一、學校監控室承擔學校所有監控設備的運行和數據記錄，未經管理人員許可，其他任何人不得入內。
二、由專人實施對監控室以及學校終端設備的統一管理、監督與控制，做好監控系統的`配置工作和維護工作，隨時了解系統的工作狀態，保證整個系統處於最佳運行狀態，根據工作需要定期開通整個系統予以監控。
三、注重監控系統的安全管理，防火、防盜、防雷、防磁，要在管理機上建立防火牆系統、查殺病毒系統、用戶許可權訪問系統、重要資料的歸檔備份系統和不良網站的過濾系統。
四、保證室內整潔，溫度適宜，通風良好，禁止非法操作，注意用電安全。
五、發生重大故障和問題應及時報告有關領導，並作好事故分析，採取積極措施，儘快恢復正常工作。
中心管理制度 篇11
一、組織領導
社區消防安全宣傳工作由社區消防安全員會統一領導，社區居民員會及其下屬的消防管理組織機構具體實施，在轄區消防部門和派出所的指導下開展工作。
二、方針任務
社區消防安全宣傳工作的方針是：面向社區、貼近民眾，以正面宣傳為主，堅持宣傳遵紀守法的典型、先進事跡和先進經驗。
社區消防安全宣傳工作的任務是：提高廣社區居民和周邊民眾防火意識，增強消防法制觀念，提高社區單位和居民的自防自救能力，使廣人民民眾理解和支持消防工作。
三、工作內容
宣傳我國有關消防工作的`方針政策和消防法規、技術規範和標準；宣傳國家領導人和各級政府有關消防工作的指示；宣傳消防部門為適應社會發展新形勢採取的新措施；宣傳典型火災案例和經驗教訓；普及防火和滅火常識；表彰在社區消防工作中作出突出貢獻的單位和個人。
四、宣傳形式
1、日常工作
(1)開闢消防安全宣傳欄、黑板報，結合季節和階段性工作，定期更新內容；
(2)征訂消防刊物，發放消防宣傳資料；
(3)設定消防公益廣告、張貼消防宣傳標語；
(4)積極參與消防新聞報導，弘揚社區消防工作。
2、型活動
(1)消防文藝表演、消防宣傳畫廊；
(2)消防知識競賽、消防演講比賽、消防夏令營；
(3)消防諮詢活動；
(4)根據消防部門統一部署開展的其它宣傳活動。
3、其他形式
根據社區實際開展的其它消防安全宣傳活動。
五、工作標準
1、消防宣傳欄、黑板報
在社區主要出入口、居民活動場所等部位設定消防宣傳欄、黑板報，設定點不得少於2個，內容每月更新一次。
2、消防公益廣告牌、消防標語、消防警示牌
在社區主要出入口、顯要位置設定消防公益廣告牌和消防標語，數量、內容根據社區實際確定；
在居民樓道、消防車道、公共消防設施等關係公共安全的部位設定消防警示牌。
3、消防宣傳資料、傳單
定期發放消防宣傳資料、傳單，做到每戶居民家庭一份。
4、每年的中國小消防安全教育日期間，組織一次由社區各中國小校學生參加的消防知識競賽、消防徵文或消防畫展等消防教育活動。
5、按照轄區消防部門的統一部署開展其它宣傳工作。
中心管理制度 篇12
一、車輛調度與派遣
1、車輛派遣要按照“為領導服務，為機關服務，”的指導思想，確保機關工作正常運轉。
2、機關車輛由綜合科統一管理，統籌安排使用。領導工作用車實行相對固定。在保證領導工作用車的前提下，工作人員因特殊情況需用車的須報告綜合科酌情派車。
3、機關工作、生活、接待、幹部職工住院看病等臨時性用車，由綜合科分輕重緩急派遣。
4、私人有特殊事由用車，按照黃辦文[20xx]33號檔案規定執行。
二、車輛維修與油料管理
1、車輛發生故障需要送修，司機要及時向綜合科提出，經同意後送指定廠家修理。
2、故障車在修理期間，通常情況下本車司機應到廠家監工，以便掌握修車進度和更換部件的情況，確需改變修車內容的，司機應及時向綜合科報告，修理完畢經過試車檢查合格，司機驗收後簽單結算。
3、油料由綜合科統一購置，憑油卡在指定的加油站加油，實行腳踏車管理，里程油耗考核，節約有獎。車輛出市、省執行工作任務加油，憑加油發票，給予報銷，市內加油發票一律不予報銷。
4、嚴禁司機將其加油本借外單位的車輛加油或轉賣，一經發現，嚴肅處理。
三、考勤制度和責任處理
1、司機應遵守機關的各項規章制度，無論有無出車任務，均應按時上下班，堅守工作崗位。不出車時，要積極參加中心安排的學習或維護保養車輛，做好出車準備，嚴禁調度車輛時脫崗誤事。
2、司機不得無故遲到、早退，凡是事假、病假應事先向綜合科或中心分管領導請假。
3、嚴禁出私車。司機有特殊情況需用車輛的，應事先向綜合科或主管領導報告並徵得同意後，方可出車。
4、司機如發生交通、機械責任事故，按責任劃分（即我方負責承擔的經濟損失費），事故責任人將承擔2%的經濟損失費。如私自出車發生事故的，由個人負責，損失重大的，由綜合科報中心主任辦公會研究進行處理。
四、出車補助
1、因公出差，節假日公務出車，正常工作時間公務出車，按財政局有關文規定執行或實行月定額包乾。
2、為保護車輛交通安全和人身安全，按50元/月的設立安全獎，實行每季度考核結算，若本季度未發生違章行為或安全責任事故的則在下季度一次性發放安全獎。若季度內發生違章行為二次以上或安全責任事故一次以上的，則扣除本季度安全獎。
3、出車補助按月結算，經綜合科審查後，由分管領導簽字報銷。
中心管理制度 篇13
酒店康樂中心衛生管理制度
1、衛生標準
（1）走廊衛生隨時吸塵，無痕跡、污跡及雜物。
（2）沙發、茶几、桌椅台面等清潔完好，擺放有序，菸灰缸及時更換。
（3）餐具衛生，光亮整潔，無水漬、茶漬、無缺口。
（4）地面、牆壁、天花、門窗、潔淨無塵，鏡面無灰塵、污跡、水痕、指印、潔淨光亮。
（5）庫房內所有物品擺放整齊，分類放好。
（6）吧檯內乾淨整潔，記事本及各類物品碼放整齊，嚴禁個人物品在營業場所。
（7）保持機房內衛生，設備衛生乾淨，每周對整個機房和設備做一次大清掃。
（8）健身器械每天擦拭、清潔、定期消毒。
（9）多功能廳除了正常的每天清潔外，大型活動前後及時做好清潔衛生。
（10）上崗前保持良好的個人衛生。（頭髮、指甲等）。
2、衛生檢查制：
（1）清潔衛生工作實行層級管理逐級負責制。
（2）實行每月檢查制，部門經理主管隨時抽查，第一次督促，第二次警告，第三次罰款（根據百分考核）。
（3）任何人如因餐具衛生等問題引起投訴視情節追究責任。
（4）如酒店衛生檢查一處不合格酒店扣1分部門罰10分。
3、責任落實：
（1）日常衛生清潔工作由當班人負責。
（2）一、二樓所屬衛生落實到班組個人。
（3）有特殊情況，如維修或pa清潔地毯時，由當班人員協助及時清潔衛生，保持營業場所清潔和設施、設備完好。
（4）如有餐具打碎，食品、酒水等污染地面和設備現象，當班人員及時清理或及時下派工單，維修清理。
（5）保齡球定期上油、消毒、擦拭、保齡球鞋定期刷洗、消毒，每周一次由領班負責。
中心管理制度 篇14
為加強安措資金的使用、明確平安投入，充分發揮其在平安生產中的效用，特制定本制度。
一、安措資金的提取：
1、安措資金撮必需按國家上級政府有關規定例出方案項目，於平安生產無關項目不得例入到平安資金使用中。
2、購進的機電設備必需有平安標誌和平安庇護裝置，造成項目不全由供給單位負責。
3、安措方案例項應遵從下例原則
1）固定資產的較大平安系統工程和重大隱患處理工程（一通三防系統）人員運送系統及配套工程。
2）改善平安生產環境和條件，增加礦井抗災能力所需的.平安設備、設施（平安監測、電氣庇護、機械保險裝置）。
3）提升各級安管人員和職工平安技能培訓和平安所需的裝備、新工藝、新技術、新材料投入使用等。
二、安措方案編排
1、要根據輕重緩急、分項資金落實的原則，編制年、季、月安措資金投入方案。
2、支配月度生產方案時，安措資金與投入項目應同時編入方案。
三、安措方案的實施
1、平安指揮中心要有分管領導負責對安措項目詳細支配檢查落實，並分析討論存在和需整改問題，保證安措方案按時完成。
2、平安技術科成本核算中心負責安措方案編制、資金平衡、匯總、審批、報表收拾。
3、財務科按照安措方案，保證資金的使用並負責結算。
4、安措方案內的設備、材料、配備件等到貨後由供給科向平安指揮中心報告，結合有關單位對到貨設備、材料、配備件等共同驗收，對平安標誌舉行記下存檔。
5、平安技術科參加安技工程質量和設備質量驗收，編制調節安措項目。
中心管理制度 篇15
一、嚴格遵守《計算機信息網路國際網際網路安全保護管理辦法》。
二、嚴格遵守《中國教育和科研計算機網暫行管理辦法》。
三、校園網所有工作人員和用戶必須遵守國家有關法律、法規以及本規定，並對所提供的網路信息負責。
四、維持系統的正常運行，並做好上機日誌和存檔工作，排除故障。
五、做好網路中心機房的安全工作，不允許非工作人員進入網路中心機房。
六、一旦發現保密設備和軟體失控，立即停止數據傳輸工作，同時報告主管領導及保密部門；若發現網上有色情及政治敏感內容，及時報告有關部門處理。
七、嚴防計算機病毒破壞套用軟體系統，嚴禁擅自在伺服器上安裝、使用與系統無關的軟體。
八、按計畫進行入網開戶和管理，進行安全教育和管理；定期對相應的網路用戶進行有關的信息安全和網路安全教育，並對上網信息進行審查，對涉及國家機密的信息嚴禁上網。
九、校園網路信息中心採取網路安全保護措施防止病毒和“黑客”的入侵，嚴禁任何單位和個人在校園網上編譯和使用計算機病毒程式代碼或從事危害校園網路安全的活動。
十、嚴禁任何單位、部門和個人破壞校園網路系統、設施和設備，危害網路運行安全。對不同的用戶設制其對校園網資源的不同訪問許可權。
中心管理制度 篇16
上牆制度:消防控制中心管理制度
一、消防控制中心工作人員應嚴格遵守消防控制中心的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。
二、消防控制中心應當實行每日24小時專人值班制度,確保及時發現並準確處置火災和故障報警。
三、消防控制中心工作人員每班不得少於2人。
四、消防控制中心自動消防系統的值班操作人員,應取得崗位操作證,持證上崗,並存放在消防控制中心備查。
五、消防控制中心工作人員應按時上崗,並做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。
六、消防控制中心工作人員應按時上崗,並堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領導請假,經批准後,由同等職務的人員代替值班。
七、應在消防控制中心的入口處設定明顯的標誌;消防控制中心應設定火災事故應急照明、滅火器等消防器材,並配備相應的`通訊聯絡工具。
(八)消防控制中心工作人員要愛護消防控制中心的設施,保持消防控制中心內的衛生。
(九)嚴禁無關人員進入消防控制中心,隨意觸動設備。
(十)消防控制中心內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物,嚴禁與消防控制中心無關的電氣線路和管道穿過。
(十一)消防控制中心內嚴禁吸菸或動用明火。
中心管理制度 篇17
智慧型中心是掌握住宅區安全動態,指揮安全管理工作的重要部位,是管理處工作指揮的中心,其管理十分重要,特訂如下制度:
1、智慧型控制中心是住宅區最核心部位,閒人不得內進。
2、智慧型控制中心實行24小時值班,值班管理人實行2人3班制,且有足夠的機動人員待職。值班人員不得擅離職守。
3、保持室內衛生清潔,設備無塵,保養完好無損。
4、控制中心值班管理人員應詳細填寫值班時的原始記錄、存檔備
查。
5、隨時檢查各類信號是否正常,並作記錄。如有報警派員以最快速度核查報警真偽情況,並隨時與智慧型控制中心聯繫,以便隨時調度,合理處理。
6、控制中心各操作手柄放在自動位置,每周作一次手動、自動實際操作檢查,以確認設備是否處於完好狀態。
7、遇真實報警時控制室人員應立即通知主任、各負責人員、機構到場處理,並時刻監視住宅區內的.各部位呼叫,組織協調方面的配合。
8、如警情較大,應立即與“120、119”等聯網機構通報情況,求援,事後總結事件經驗教訓。
9、定期對每種信號、報警做累計、分析,總結工作不足,改善系統工作態勢,合理安排管理人員工作崗位,加強管理工作。
中心管理制度 篇18
1、實驗室內所有儀器有專人管理。
2、應保持儀器表面光潔，嚴防污損，並放置乾燥通風處。
3、開機前必須熟悉各種器械的性能及操作規程與注意事項，嚴禁盲目開機。
4、萬元以上設備需有運轉及使用情況登記表，並註明使用日期及使用者姓名。
5、醫療器械應經常進行維修、保養、檢查，應對大型設備定期進行檢測維護保養，保障設備的正常運轉(每隔二年由省市檢測一次)。
6、如發現儀器運轉不正常時，應立即停止使用，查找原因，並進行登記，儘快與修理組聯繫，填寫維修卡。
中心管理制度 篇19
1、職業道德
遵守公司各項規章制度；
關心公司，熱愛本職工作；
切實服從上司工作安排和調配，按時完成任務，不得無理拖延或拒絕；
提高工作效率，發揚勤勉精神，工作認真負責；
守法、廉潔、誠實、敬業；
不得玩忽職守，違反工作紀律，影響公司的正常運行秩序；
不搶單，或截同事客戶；
不詆毀同行、市調和競爭項目，公正評價市場；
嚴守公司或項目商業秘密；
嚴禁做私單。工作時間禁止做炒股等與工作無關的事；
嚴禁營私舞弊，為個人謀取利益，破壞正常的銷售秩序。
空閒時，只允許讀房地產方面的書籍和報紙房地產專欄。
如銷售人員之間發生意見分歧，由銷售控制員進行調解，不得當眾爭吵。
如遇客戶申請改名、換房號，必須通知銷售經理。
2、電話接待管理
電話在響鈴3次之內必須被接聽
銷售人員嚴格按照現場接電順序接聽諮詢電話，如是有效客戶需及時、認真、如實填寫接聽電話記錄表；
銷售代表接聽電話時，應注意通話禮貌，拿起聽筒先自報案名並問候，'您好，××項目，歡迎諮詢'。
簡練回答客戶電話提問，儘量記錄下對方資料（姓名、聯繫方式、媒體、關注點和需求等）填寫來電登記表；
給客戶留下自己的聯繫方式和姓名；
如果遇到非第一次來電客戶，務必詢問曾聯繫的業務員，然後將電話轉給該業務員。如果該業務員不在，請如下回答：'對不起，不在，請問有什麼事情我可以幫助您嗎'並就常規問題給予回答，敏感問題請客戶留下聯繫方式或讓客戶打同事手機。
銷售人員嚴格按照接聽電話培訓說辭進行回答。
若屬找人電話，應回答：'請稍等'再行轉接，若找人不在，則應客氣地請對方留言或電話號碼，以便回電。
接聽私人電話時間不得超過三分鐘，禁止電話聊天。
3、接訪管理
銷售人員應於每日上班前準備好各類銷售工具；
嚴格按照接待順序接待來訪客戶，不得爭搶客戶。
客戶進門，每一個看見的銷售人員都應主動招呼'歡迎光臨'，提醒其他銷售人員注意；值班人員立即上前，面帶笑容，熱情接待；
主動迎接客戶（或替客戶開門）。接待首語是'你好，歡迎參觀！請問您是來看房的嗎'並詢問對方是否打過電話或來訪，以及接待過的業務員。如果有，將業務員介紹給客戶。如果該業務員不在或正在接待客戶，當值業務員務必耐心主動接待客戶。客戶離開後將接待過程及結果轉移給該業務員。
對於第一次來訪客戶，業務員務必首先帶領客戶參觀小區模型，詳盡介紹小區環境位置、規劃、配套等。在介紹完小區基本情況後詢問客戶需求，引導客戶來到談判區進行細緻介紹和參謀。
如遇同行來市調，也要積極主動，熱情講解。
當天值班人員務必協助接待業務員在客戶入座時送上飲水。
接待談判過程中，業務員務必面帶微笑、熱情、有親和力、坦誠；嚴禁翹腿、抖腿、手指轉筆等動作。
對於無意向客戶，將銷售海報等資料備齊一份給客戶，讓其仔細考慮或代為傳播；
再次告訴客戶聯繫方式和聯繫電話，承諾為其作義務購房諮詢；
對有意向的客戶再約定看房時間；
接待結束後，微笑將客戶送至門口並道別。30分鐘內作來訪登記。
業務員接待結束後主動幫助值班同事將桌椅和銷售材料放整齊。
業務員在接待過程中不得向客戶作超出承諾範圍的許諾，違者一切後果自行承擔。
幫助客戶收拾雨具，放置衣帽等。
4、項目介紹管理
沙盤講解：
側重強調本樓盤的整體優勢；
用自己的熱忱和誠懇感染客戶，努力與其建立相互信任的關係；
通過交談正確把握客戶的真實需求，並據此迅速制定自己的應對策略；
當客戶超過一人時，注意區分其中的決策者，把握他們相互間的關係。
看現場：
引領客戶沿看房通道參觀講解；
帶看工地的路線應事先規劃好，注意沿線的整潔和安全；
囑咐客戶戴好安全帽，帶好其它隨身物品；
耐心詳細的向客戶講解產品；
講解的過程中突出項目的優點和賣點；
通過交談依據客戶的實際情況有針對性的講解分析；
儘量讓客戶充分的了解產品，給客戶留以深刻印象。
5、內認房房管理
一定與銷售現場確認可售房號。
6、購買洽談
倒茶寒暄，引導客戶在銷售桌前入座；
通過談話儘量了解客戶的購買意向，有針對性的進行介紹；
針對客戶的疑惑點，進行相關解釋，幫助其逐一克服購買障礙；
未經公司許可，不得擅自答應客戶的'要求；
儘量利用樣板間、模型、透視圖、客服表、建材表等輔助資料工具，通過熟練介紹及參觀，營造銷售氣氛，促成成交。
7、客戶追蹤；
追蹤客戶注意切入話題的選擇，勿給客戶造成銷售不暢、死硬推銷的印象；
追蹤客戶要注意時間的間隙；
追逐客戶應促使客戶回頭，需事前了解客戶前次交談內容及答覆，並準備好適當的說服詞。
8、銀行按揭辦理
客戶簽約之前提前通知客戶辦理按揭手續需提供的材料和費用；
業務員有義務幫助客戶選擇一家適合客戶自身的銀行和還款方式；
業務員注意做好辦理按揭的相關服務性工作；
如公司和甲方沒有專門為外地客戶辦理相應手續的人員，業務員有義務協助外地客戶辦理相應手續。
9、入住手續
注意：
按揭到帳後業務員通知客戶辦理入住手續；
客戶入住需準備的材料和費用明確告與客戶；
業務員有義務引導客戶辦理入住手續。
10、報表管理
接電接訪之後及時登記來電和來訪登記表，立刻填寫來訪登記和客戶問卷調查，要做到認真、準確，每天下
班前交客服存檔；
客戶所有接、訪、認購、簽約、跟蹤記錄必須及時準確錄入明源系統（在當天）；
做好公司臨時下達的各類問卷調查；
根據客戶成交的可能性，將其分為：a意向；b潛在；c一般；d無效；四個等級，以便日後有重點的追蹤訪問；
客服及時提交公司需要的相關報表。
11、客戶確認管理
客戶歸屬原則上以客戶第一次到現場的接待業務員為其歸屬。
輪值業務員必須在客戶到達第一時間問清客戶是否第一次來、是否曾與其他業務員接洽或電話預約。如客戶屬第一次來訪，業務員應在接待過程中選擇適當時機問清客戶有關來訪登記表中的內容。
如客戶屬第一次來現場，並與其他業務員無電話預約，則由輪值業務員接待並計接待客戶一次；如某個銷售人員的預約客戶來現場，輪值業務員應及時通知有約業務員接待；如有約業務員因正在接待客戶、病假、休息、因公外出，輪值業務員應協助接待其預約客戶並不做輪空處理；除上述原因之外，該客戶歸屬輪值業務員，計輪值業務員接待客戶一次；如該客戶只為交定金或簽約而來，輪值業務員算義務協助，不做輪空處理；如該客戶不一定為交定金而來，因輪值業務員工作到位使其當場繳納定金，該客戶應歸屬輪值業務員，計輪值業務員接待客戶一次。如有老客戶在場，無論買或不買，簽沒簽契約，該業務員均不得接待新客戶，如輪到該銷售人員接待客戶，則輪空處理；如現場人較多或業務員正接待已簽約客戶（投訴除外），所有銷售人員都在接待客戶，而現場又有新客戶無人接待，該銷售人員可根據老客戶實際情況選擇接或不接新客戶。
正接待投訴客戶的業務員，按輪空處理。
老客戶帶來人員——家人（父母、子女、兄弟、姐妹、夫妻等）、朋友、同事（老闆、同公司人員、業務來往關係等）一齊來訪，如老客戶屬預約客戶，則其帶來人員歸屬預約業務員；如老客戶不屬預約客戶，則該帶來人員歸屬輪值業務員。
老客戶帶來人員（內容同上）自己來訪，按上述第三條處理，只提老客戶不知預約業務員的，歸屬輪值業務員。
表明非客戶身份的（推銷、廣告，找工程部，接水，同行者在大廳里確認），或施工方、發展商等合作公司的不算接待客戶。
客戶不進售樓處且不去現場看樓，只取材料（不帶名片的資料），則不算接待；如客戶進售樓處，只問價格，只取材料，也算接待一次；禁止出現銷售人員將客戶堵在門外的現象，如有此現象，暫停作業一周並按相關管理規定處理。
如一個客戶接待時間較長，業務員已排過一個輪迴，不做輪空處理；如因客戶太多，實在分不清輪客戶的順序，則重新排序來接待客戶。
現場如客戶較多，業務員同時接待不止一個客戶，必須按業務規範同時接待；如出現發多份資料，登記多個電話而客戶未走銷售人員不接待該客戶，又去接其他客戶，被登記電話的客戶被其他銷售人員接待的，該客戶歸屬其他銷售人員，該業務員將取消一次接待機會給其他業務員。
如有多個客戶要買同一房號，由銷售控制員按照'誰先交錢賣給誰'原則做客服，額外交代暫留的除外，不允許銷售人員發生爭執。
如看過的客戶又過來看，以前未做客戶登記，又沒有銷售人員認出來或客戶也記不清哪位銷售人員接待，則歸屬輪值業務員，以後再記起原業務員的，仍歸屬此次輪值業務員，原業務員歸屬無效。
銷售人員在暫時不接待客戶時，應明確輪值業務員，輪值業務員應做好準備，保證客戶到訪時能立即主動地接待客戶。
如有歸屬暫未清晰的客戶，原則上以第一次接待客戶的業務員為暫時歸屬，銷售管理人員劃定歸屬後，按劃定後的歸屬接待客戶；禁止因客戶歸屬未明拒不接待或怠慢客戶，如有發生將暫停作業一周至一個月。
因業務員離職或被解僱，其客戶由銷售經理統一安排歸屬。
預約客戶指：客戶進門時聲明或經輪值業務員在第一時間問詢得知，曾經來訪並認出或說出業務員，未來訪但知道電話預約業務員的。不做輪空處理指：接待完該客戶後無論是否應排在輪值業務員位置，均排在輪值業務員位置，之後按原順序接待。
輪空處理指：接待完該客戶後若不在輪值業務員位置，按原順序接待。
12、現場客戶信息收集
業務員在日常工作中，要注意收集周邊市場信息；
必要時，業務員要完成公司下達的市調任務；
中心管理制度 篇20
酒店康樂中心成本管理制度
1、部門實行成本費用管理責任制，部門經理應對本部門的成本費用負責。
2、成本費用是指在經營管理活動中發生的各項成本與費用，應做好營業成本和費用的預測，並與各項營收、經營毛利率相銜接。
3、經營預算中的成本費用控制，應落實到各部位，並與考核和獎懲掛鈎。各部位要對員工進行教育，使每個員工明確成本費用控制目標，不斷提高員工的成本核算意識；同時要結合日常的經營活動經常檢查成本費用執行情況，嚴格控制在計畫範圍內的正常開支。
4、結合部門經濟活動分析，對月度、季度的`成本費用進行分析，及時發現影響成本費用的各項因素和在成本管理上的薄弱環節，研究和提出改進措施和方法，進一步探索降低成本費用的途徑，保證計畫目標的全面實現。
中心管理制度 篇21
一、 網路教室設備設施系學校公共財產，計算機管理人員和使用人員均應嚴格執行有關規定。
二、各學科教師應通過主管部門協調使用網路教室，並注意填寫好《網路教室使用情況登記表》。
三、未經管理人員許可，不得隨意進出網路教室。進入網路教室時，應換鞋或採用其他方法保持室內清潔衛生，且不得攜帶無關物品進入。
四、計算機網路財產納入學校固定資產管理。設備設施的調入調出應有明確記載，每學期至少核對一次，並定期維護、清理、報損。
五、 網路教室相關設施設備的說明書、使用手冊、系統光碟、系統布線、竣工報告等技術資料應存檔。
六、計算機軟硬體維護維修應由專人負責，應定期做好除塵。
七、非本室管理人員或未經本室管理人員同意嚴禁打開機箱、拔插板卡及接外掛程式、移動設備位置，不得隨意安裝各種軟體。
八、嚴禁使用來歷不明或無法確定其是否含有有害信息的程式或數據。凡讀取軟碟、光碟、隨身碟、便攜硬碟等存儲介質或經網路傳送的.程式或數據時，須事先經過檢測確認無有害信息後方可使用。
九、出現有意損壞，應追究當事人責任，根據情況責令照章賠償。
十、計算機設備設施(包括硬體、軟體)概不外借，確係工作需要，須經學校領導批准，並及時歸還。
網路教室安全用電制度
一、網路教室應設有專用配電箱，計算機供電應與照明、空調電路分開，單獨供電。
二、網路教室應有專用接地線，確保接地效果，以避免機殼帶電，傷害學生。網路教室應安裝相符電源防雷系統。為確保學生人身安全及設備安全，在雷雨期間，應禁止使用網路教室。
三、電源總閘應設在管理人員或教師易操作、學生不易觸及的地方，應有防護措施。
四、網路教室內的電源走線及網路連線線應分別外套PVC槽管，置於暗槽內，避免踩踏。
五、網路教室必須配備無腐蝕的安全滅火設施(如乾粉滅火器)，放於教室前後醒目位置。
六、教師、管理人員離開網路教室以前，應檢查是否關閉所有的計算機及其它電器設備，然後再切斷總電源，待一切檢查妥當，方可離去。
七、學生上機時遇到異常情況，應立即關閉本機電源，並報告指導教師或管理人員，按照《網路事故緊急預案》採取相應措施。
八、網路教室供電異常時應停止使用設備。
九、計算機運行中發生停電、斷電事故時，應先切斷電源，再逐台關閉單機電源，待事故排除後再恢復運行。
中心管理制度 篇22
消防控制中心消防安全管理工作標準
一、消防控制中心實行全天24小時專人輪流值班制。
二、控制中心的輪值人員必須具備高度的警覺性和高度的責任心,能熟練操作設備。
三、值班人員在控制中心不準吸菸、喝酒、會客,不準進行其他與工作無關的活動。
四、值班人員在工作期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況,應由其他輪值人員頂替方可離開。
五、控制中心各操作手柄(按鈕)每日作一次手動操作檢查。
六、消防控制中心的設備外觀以不附有灰塵為合格。
七、控制中心的設備出現故障當班人員無法排除時,應第一時間報告服務中心主管,聯繫技術人員前往維修。
八、控制中心出現報警信號,首先打電話至報警部位查明情況,如若誤報,立即消除,如發現異常情況或火警,先通知值班保全,同時報告服務中心主管,事故處理完畢後,填寫信號發生的'時間、地點、真假、結論等記錄。
九、每班當值人員都要填寫設備的運行記錄、過程中發現誤報應填寫其時間、地點等,以方便查明原因。
十、控制中心的記錄材料屬設備檔案資料,應長期保存。
十一、每月控制中心以書面形式將本月的設備運行情況報告服務中心主管並存檔。
中心管理制度 篇23
一、全體工作人員要嚴格上、下班制度，不得遲到早退。
二、工作人員請假，一日以下主任申請；一日以上向平安副礦長申請。
三、上班期間辦工區要保持肅靜，不得大聲喧譁、打鬧、談天，嚴禁在辦公室舉行消遣活動。
四、工作人員要準時收集匯總、分析、處置、上報當班平安隱患，並做好具體記錄、台帳。
五、嚴格交接班制度，當班未處理隱患要交待狀況並簽字。
六、辦公室要保持整潔乾淨，檔案資料擺放整齊。
中心管理制度 篇24
一、負責學生的借書工作，及時辦理借閱手續，方便學生，為學生創造良好的課外閱讀條件。
二、按規定每天定時開放閱覽室，充分發揮書刊作用。
三、定期做好新書的簡介工作，並能組織學生的讀書交流活動。
四、定期更換雜誌，豐富閱覽材料，儘量滿足學生廣泛獵取知識的要求。
五、管理好各類書刊，使書刊排列科學化、規範化，充分發揮閱覽室有限空間的效益。
六、搞好閱覽室的環境衛生，維持良好的秩序，為學生提供良好的學習環境。要嚴肅紀律，嚴格執行賠償制度。
七、及時維修破損圖書，做好報刊雜誌的年終合訂收藏工作。要做好防蛀、防潮、防腐、防盜等工作。
八、管理員要以身作則，成為學生的表率，做到管理育人。
九、做好年段、班級學生的報刊征訂、分發工作。
十、協助圖書室管理人員的工作，齊心協力管好圖書閱覽室工作。
十一、完成領導交辦的工作。
中心管理制度 篇25
為防止食物中毒事故，確保就餐者身心健康，加強防範，提高食堂的自我保護意識，做到發生食物中毒事故後有據可查，責任分明，食堂應認真堅持食品留樣制度。
(一)食堂的食品留樣，實行食堂(餐廳)經管理責任制。
(二)日常的具體操作，應指定專人負責。
(三)凡經食堂加工、代銷供應的各類品種，應按規定的內容、數量( 100克)留樣，不得缺項少兩。
(四)各類留樣品種，應存放在專用容器內，並加蓋保鮮膜。留樣食品達到規定的存放時間，需周轉使用容器時，容器必須認真清洗和消毒，防止交叉污染。
(五)各留樣食品，必須按規定存放在專用的冷藏櫃內，溫度應調控為0 ℃左右，並保存48小時。
中心管理制度 篇26
為加強食堂管理，規範食品原料粗加工操作程式，制定本管理制度：
(一)食堂工作人員必須具備相應食品衛生知識和操作技能，規範粗加工操作程式;
(二)食品原料在粗加工前，必須進行感官檢查，發現變質、腐爛的原料不能加工;
(三)原料粗加工時必須按先洗後切的原則進行操作;
(四)對易吸污的原料，如：肉類、水產類、家禽類等葷菜原料必須按規定存放在底部密封的容器內;
(五)原料清洗時，必須按分設的水池(蔬菜池、葷菜池、水產池)內清洗，不能葷素混洗;
(六)清洗後的原料必須按規定的容器記憶體放，瀝盡水分，放入淨菜貨架待加工;
(七)原料切配時，必須將砧板、刀具、切配台面清洗乾淨，以免交叉感染;
(八)嚴格按切配要求進行加工，確保切配質量;
(九)蛋類原料在加工時，必須先將外殼清洗乾淨;
(十)粗加工後的原料嚴禁著地存放，預防地面污染;
(十一)食品盛放器皿用後應沖洗乾淨，葷素食品分開盛放;
(十二)廢棄物應置於帶蓋垃圾桶內，並及時清倒;
(十三)加工結束後將地面、水池、加工台、工具、容器清掃洗涮乾淨。
中心管理制度 篇27
便民服務中心工作人員管理制度
一、愛崗敬業，堅持原則，服從組織安排，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
二、嚴格遵守各項規章，不遲到、不早退，不擅自離崗，不談論與工作無關的.話，不做與工作無關的事，人員外出實行職位代理。
三、工作人員儀表端裝，坐姿端正，言行舉止和善謙恭，莊重得體，保持良好的精神面貌。
四、接待服務熱情周到，耐心細緻，有問必答，用語文明，提倡國語，做到五個一樣：受理、諮詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；幹部、民眾一樣尊重；忙時、閒時一樣耐心；來早、來晚一樣接待。
五、便民服務中心管理規範，工作資料、用品歸類擺放，整潔有序。
六、做好服務工作中的各種記錄，建立每月工作統計制度。
中心管理制度 篇28
(試行)
第一章 總 則
第一條 為了規範養護中心技術資料管理，依據《公路養護技術》、《養護綱要》等資料，結合養護中心實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用於養護中心所有技術資料的管理，包括文書、聲像、科技、電子資料。
第三條 養護中心技術資料管理本著高起點、高標準的要求，力求管理規範、歸類準確、保存完整。
第二章 資料分類
第四條 養護中心技術資料分為以下幾類：
1、工程管理類：
⑴專項工程資料;
⑵養護工程月報：①施工單位上報②報高路集團;
⑶年度計畫;
⑷季度計畫;
⑸養護工程台帳;
⑹來往函件;
⑺養護計畫總結資料;
⑻招標檔案;
⑼契約檔案。
2、巡查檢查類：
⑴安全巡查簡報;
⑵質量檢查簡報;
⑶文明施工檢查結果。
3、養護評定報告類：養護質量評定報告。
4、計算機管理類：
⑴路面管理系統路面分析報告;
⑵橋樑管理系統報告;
⑶電子文檔(所有存檔檔案的電子備份)。
5、技術類：
⑴橋樑類;
⑵路面類;
⑶路基類;
⑷綠化類;
⑸交安類。
6、科研開發類。
7、四新技術類：
⑴新材料;
⑵新工藝;
⑶新設備;
⑷新方法。
第三章 管理方法
第五條 養護中心建立專門的.工程技術檔案室存放各種技術資料(文書、聲像、科技、電子)，同時統一購置檔案櫃、檔案盒、錄音筆、刻錄機、光碟等。
第六條 內業管理員應認真負責，及時記錄、收集有關資料，定期整理，分類歸檔，對於日常管理類資料可按需彙編成冊，對於規模較大的工程資料應裝訂成冊;對於計算機管理的重要資料，應定期用軟碟或光碟備份，以保證各項資料的準確、完整、有序。
第七條 文書版的資料要求保存其相應的電子版，聲像資料要求保留相應的光碟。
第八條 保密資料要專門放置在專門檔案櫃中嚴格進行管理。
第四章 資料報送及收集方法
第九條 各施工單位按照《養護中心公文處理辦法》定期向養護中心報送施工資料，養護中心各相關負責人將其整理後送至養護中心工程技術檔案室存檔。
第十條 所有函件必須統一到養護中心內業管理員處進行統一編號。
第十一條 工程辦公室負責每月施工單位例會會議內容的記錄整理。
第五章 附 則
第十二條 本辦法由養護中心技術辦公室負責解釋。
第十三條 本辦法自發文之日起試行。
中心管理制度 篇29
為充分發揮我行視頻監控安防集中系統監控中心職能作用，進一步增強值班人員責任意識，確保我行人員和資金安全，特制定本制度。 （共12條）
第一條 值班人員必須了解、掌握中心繫統和設備基本操作方法，定期對機房內各類設備運行狀態進行檢查，及時發現、報告、解決系統出現的軟硬體故障，保障系統正常運行。
第二條 認真、細緻觀察系統發出的信號指示及相應監控錄像畫面，如發生警情，應依據處警預案及時處理解決並做好記錄，處理不了的要及時匯報主管領導。
第三條 值班人員不得將易燃、易爆、強腐蝕和強磁性物品帶入中心。
第四條 嚴格遵守保密制度。中心數據資料的調閱必須嚴格執行《網點視頻監控安防集中系統信息維護及台帳管理辦法》，未經許可不得私自調閱、拷貝和外借，嚴禁私自刪除、違規覆蓋、故意損毀視頻監控錄像資料，嚴禁議論、傳播工作中發現的各種情況和他人隱私，損害他人聲譽。
第五條嚴禁任何人任何時候在中心計算機上做與監控無關的事情。嚴禁因私使用工作電話、錄音、錄像設備等。
第六條 監控值班室內應保持清潔，嚴禁在值班室內娛樂、會客、抽菸、留宿他人、亂扔雜物等。
第七條 監控中心主管需提前制定排班計畫，檢查督導值班人員工作情況，處理值班人員上報的異常情況。
第八條 值班人員必須按照排班計畫坐班值守，認真負責，堅守崗位，不遲到早退。值班期間需仔細查看各營業網點情況，不得隨意（擅自）脫崗、離崗,夜間值班人員不得在值班室內睡覺，或做其他與工作無關的事項。
第九條 值班人員在值班時間必須鎖好出入門，無關人員一律不準進入監控中心,檢查人員或由安保部陪同的.外來參觀人員進入監控中心應登記簽字。
第十條 遵守值班紀律，按時交接班。上班應提前十分鐘到崗，認真交接班，交接班內容應具體、明確，並做好交接班記錄。當班未處理的事情，應在交接班時向下一班交代清楚。因故不能到崗需提前向分管領導請假，以便安排其他值班人員。除因本人身體原因不能到崗，不得搞突然襲擊，臨時請假，導致無人接班。
第十一條 中心監控系統軟硬體發生故障，影響中心正常工作時，應及時排除，不能排除的及時報修，若發現異常情況立即關閉電源，及時報告，故障未排除前，不得隨意啟動設備，以免造成不良後果。
第十二條 值班期間如遇到異常情況，要及時向有關領導報告，並採取相應措施。做到急事急報、特事特報、大事快報，避免出現瞞報、漏報、錯報和遲報等情況，確保一旦發生問題，能做到早報告、早控制、早解決，牢牢把握工作的主動權。
中心管理制度 篇30
一、消防中心實行二十四小時專人值班制度，確保消防中心工作的正常運行。
二、值班人員必須熟練掌握消防系統的操作規程，嚴格按照操作程式操作，不得擅自調試主機其它按鍵。
三、發現故障及時通知有關維修單位維修，並向技術人員學習處理日常一般故障，確保系統的正常運作。
四、時刻保持高度警惕，接到火警信號及時通知巡邏崗或附近崗位保全員確認，如屬誤報，需查出原因，如屬火警，按《火警、火災應急處理規程》處理。
五、非值班人員不準進入室內（巡查、檢修人員除外）。若需進入須經保全部主管同意，並在當值消防員允許的'情況下方可進入。但時間不宜超過5分鐘。
六、消防中心值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗串崗。暫需離開時需呼叫領班或其他當班人員替換，並交接注意事項。
七、消防中心內嚴禁吸菸、吃、喝、聊天、看書報、睡覺、高聲喧譁等行為。
八、確保專業報警電話暢通，非緊急情況不得使用報警電話，緊急情況使用專線報警時，講話要簡單明確。
九、消防中心工作人員必須遵守園區和保全部的規章制度。愛崗、敬業，努力提高業務水平。各值班員對每班值班情況做好記錄，認真做好崗位交接班記錄，檢查系統是否正常。經雙方確認後方可離崗。
十、保持室內清潔，每日須打掃室內衛生，擦拭設備設施，始終保持地面、牆壁設備無積塵，無油漬，無污物，無蜘蛛網，光亮整潔。無關物品嚴禁存放在消防中心。
中心管理制度 篇31
一、嚴格遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度。了解和掌握消防報警控制設備設施各項性能指標及操作方法，熟悉相關專業理論知識和安全操作規程，持證上崗。
二、堅守崗位，時刻保持高度警惕。監視火災報警控制和監控設備設施，嚴格按程式操作，認真處理當班發生的`事件，並如實記錄。
三、經常性對消防控制室設備及通訊器材等進行檢查，定期做好各系統功能試驗、維護等工作，確保消防設施運行狀況良好。
四、保持室內清潔衛生，設施設備無污漬、無塵土，室內物品擺放整齊、牆面、地面潔淨；
妥善保管和使用控制室內相關設備設施和各種公用物品，杜絕丟失和損壞，並做好領用借用登記。
五、當火警發生時，正確及時地操作使用消防報警控制設備設施，並按規定的報警程式及時的通知有關部門及負責人；火災確認後，按要求正確的啟動和關停有關消防設備設施，配合組織滅火工作。
六、發現設備設施故障時，及時通知值班領導和工程人員進行修理維護，不得擅自拆卸、挪用和停用設備設施。主動配合相關人員進行設備設施檢修和維護並如實登記。
七、充分發揮監控系統優勢，密切關注酒店內各種情況，注意發現可疑人或可疑事。發現異常情況應及時報告值班領導，按照操作程式果斷採取應對措施，不得麻痹大意、延誤戰機。
八、做好消防監控室的保密工作。無關人員禁止進入監控室內，因工作需要進入監控室的，需經保全部領導同意後方可進入，當班人員應做好記錄。
九、認真填寫當值期間相關設備設施運行記錄，發生的情況和處理結果。當班未處理完畢的應交代接班人員繼續跟進，並做好物品交接工作，完成領導交給的其它工作任務。
中心管理制度 篇32
1.嚴格遵守提前15分鐘簽到制度，上崗後應始終保持精力充沛，且不因個人情緒影響工作。
2.消防、監控中心屬大樓重地，未經同意不允許外部門人員進入。
3.堅守崗位，認真監控，及時報警，保證大樓和客人的安全。嚴禁脫崗和玩忽職守；嚴禁在工作崗會客、睡覺。
4.做好監控、報儀器清潔保養工作，當監控室儀器、電視監控設備、消防、安全報警設施如出現故障，應立即報告工程部或維保單位進行檢修，並做好詳細記錄。
5.熟悉安保監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉各部門消防設備分布的情況，監控中心值班員應熟知電視監控設備、消防、安全報警設施的操作和報警程式。掌握簡單的維修保養和除塵工作，愛護消防，監控設施、嚴禁違規操作。
6.監控工作要注意力集中，做到眼勤、手勤、仔細觀察判斷每個可疑畫面，特別注意在不同畫面中多次出現的人員。認真觀察監控部位，在監視屏上發現可疑情況和受監控對象時急時跟蹤切換錄像並通報各有關崗位採取必用措施。當消防系統報警或接到報警電話，應立即通知就近的工作人員趕赴現場予以處理，同時做好詳細記錄。
7.發現重大問題和可疑人員，應立即採取監控、跟蹤措施，同時報告班長前往處置，做好書面記錄。
8.嚴禁將大樓電視監控範圍、部位和盲區向他人泄露，嚴禁將公安、國家安全機關布置的工作任務向外泄漏。
9.協助車場崗做好車輛登記工作。保管本崗位所有的設備和設施，交接班時應對設備和物品的種類、數量及完好程式進行檢查登記。
10.忠於職守，愛崗敬業。本崗位必須24小時不離人，時刻有人堅守崗位，如有事離開崗位必須通知當班班長或消防主管替崗。
中心管理制度 篇33
商業中心消防控制中心管理制度
消防控制中心是掌握消防設備及發現火災、指揮火災、控制消防機電設備的重要部位。為此特制定如下管理制度。
1、控制中心實行專人輪班全日值班制度,值班員不得隨意離開值班室,值班員要遵守值班崗位職責,每日做好值班記錄,室內衛生每日清掃一次。
2、每天檢查消防系統是否正常。
3、出現報警信號,立即核查信號真偽情況。
4、消防專職值班員及維修組負責對管理消防設施巡查、保養、維修、管理。
5、值班室內禁止吸菸,杜絕一切火種,嚴禁存放易燃易爆等危險品。
6、控制中心內的電話屬專用報警聯繫電話,任何人不得占用,影響消防聯絡。
7、控制中心內應配有手持滅火器材、消防扳手、消防斧、消防頭盔等消防器具。