（7）向學生傳達與班級有關的學院及系部的各種信息；
（8）掌握所有被指導學生在企業實習的狀況等信息資料，並做好與學生聯繫指導的記錄；
（9）負責收集學生頂崗實習相關的各種材料。
4．關心學生的工作和生活，幫助學生解決實習中存在的問題。
5．協助企業導師對學生進行業務指導和組織（建立實習小組）管理，每周至少與實習小組長聯繫1次，在頂崗實習學生相對比較集中的地區，要經常到實習單位與企業導師、學生進行溝通、交流，掌握學生的思想和工作動態，及時向頂崗實習指導小組通報學生實習情況，並認真填寫《頂崗實習檢查記錄表》、《頂崗實習教學日誌》（附表8）。
（五）職業導師職責
1.職業導師是學生頂崗實習安全管理的直接責任人，負責學生頂崗實習期間的日常管理工作。在實習前要組織學生學習有關實習管理制度和簽訂安全協定書。
2.在頂崗實習前督促學生繳納學費和教材費，組織學生參加畢業信息採集。
3.與頂崗實習學生定期保持聯繫，班級建立qq群，和專業導師一塊在實習點建立實習小組，定期把有關信息通過電話、簡訊、網路告知每個學生。要求加強對學生思想教育，每周至少要與實習小組長聯繫1次以上，要有記錄。
4.督促學生認真履行日常行為規範，負責做好學生實習期間的考勤、考核和記錄。做好實習學生獎（助）學金髮放、助學貸款、評優評先、畢業檔案整理等工作。
5.定期到實習單位看望學生（原則上在三門峽地區實習的每月至少1次，省內三門峽以外地區的實習單位每學期至少2次，省外實習單位每學期至少1次），了解學生工作、學習和生活狀況。對集中實習的學生要建立學生組織，發揮學生自我教育、自我管理、自我服務作用，指導學生臨時黨、團組織開展活動。
6.負責學生實習期間的操行考核鑑定和學生實習結束的綜合表現鑑定。協助學院做好對頂崗實習違紀學生的處理。
（六）實習單位及企業導師職責
1．實習單位是學生頂崗實習期間的直接管理者，應積極落實校企雙方共同制訂的實習計畫，參與系部制定頂崗實習教學大綱、頂崗實習方案、頂崗實習指導綱要等一系列教學基本檔案，與學校共同確定學生的實習崗位、實習內容、考核形式等。
2.提供學生實習所需的工作崗位和技術指導。選派的技術指導人員具有較強的工作責任心、技術水平和豐富的工作經驗，同時要具有一定的的理論水平和語言表達能力。
3.與系部一起負責學生實習期間的生命財產安全教育與管理。
4.和系部一道協調處理學生相關事務，保證學生食宿的安排。
5.按學生工作實際付給相應的勞動報酬。
6．與系部共同進行人才培養、技術研發與推廣。
7．企業導師具體負責學生頂崗實習期間的考勤、業務考核、技能訓練、實習鑑定等工作，落實頂崗實習任務，做好學生的安全教育工作，並填寫好《學生頂崗實習考核表》（附表7）相關內容。
8．建立長期合作的單位，將該實習單位的校外指導教師納入我院企業兼職教師管理的範疇。
四、學生頂崗實習的紀律和安全要求
1．學生離校前須認真學習頂崗實習的有關規定，了解實習任務。
2.學生頂崗實習前要交清第三學年學費和教材費，並向系（部）提交《頂崗實習安全教育協定書》（附屬檔案１）和《頂崗實習申請表》（附屬檔案２），經實習單位負責人、學生家長、輔導員、系（部）領導簽字同意方可參加實習。
2．按規定時間到實習單位進行頂崗實習，無正當理由不得擅自離開實習單位。確因個人特殊情況需要終止實習的，須由本人提出書面申請，並提供證明材料和家長同意證明，經實習單位批准，報系部備案。未經專業導師（職業導師）及實習單位同意擅離崗位者，實習考核按不合格處理。
3．學生可通過電話、簡訊、qq、e-mail、網上留言等多種方式，每周至少與專業導師（職業導師）保持聯繫一次。注意校園網上公布的與畢業生有關的信息，因聯繫電話和工作地點發生變動時要及時通知指導教師和家長，並保證提供的聯繫方式正確有效。
4．頂崗實習的學生具有雙重身份，既是一名學生，又是實習單位頂崗實習的一名員工，要服從實習單位和學校的安排和管理，尊重實習單位的領導、指導教師和其他員工。如果在實習期間，由於違反單位的管理規定或因品德表現等原因被實習單位退回學校，則視為實習成績不合格。