為了進一步規範教學工作，全面提高教學質量，努力創建特色學校，特制定本制度。
一、月查時間及內容
1、時間：每月的最後一周。
2、內容：備、教、批、輔、考、評等。
3、方式：百分制。每分0.5元。
二、月查辦法
1、備課（30分）：語文、數學必須分課時備課，以每周規定課時與教學進度相吻合為準，每差一課時扣1分，但超前備課不宜過多。除語文、數學外其它科目可據其學科特點分章節或單元備課，但每月應完成教學進度和應備課章節或單元應該匹配，每差一章節或單元扣2分。教齡十年以下，年齡四十歲以下教師應備詳案。
2、上課（10分）：按課表上課，不自行調課，不遲到、早退，不拖堂，不體罰學生。達到得滿分，未達到得0分。
3、作業（含作文批改）（40分）：
（1）、凡課堂作業必須全批全改，除課堂作業以外的其它作業可採取不同方式進行批改。批改量不足者，每人次扣1分。
（2）、作業批改次數至少以教材規定作業次數為準，次數以批改日期為準，數學作業鼓勵天天改，凡批改次數不足者每人次扣款1分。
（3）、作文批改。作文次數可參照教材要求進行，但每期不應少於八篇作文。學生作文必須全批全改，必須眉批、尾批。凡作文次數不足，每差一篇扣10分。
（4）、數學作業必須逐題批改，嚴禁每篇一個“√”或“x”代之。凡發現一次以大“√”或大“x”代之者，每人次扣款1分。
4、學困生輔導（10分）：有學困生名單，有計畫，有目標，有輔導記錄。缺一項扣一元
5、考試（10分）：按時測試、按時批改。有登分冊，有質量分析。考查科目按學校安排進行考查。未按時測試一次扣10分，無記分或質量分析扣10分。
三、每月評選優秀教師8其中一等3人，每人獎30元。二等5人，每人20元。按分數高低評選。當月出現教學事故者一票否決。