1、為了貫徹執行《灤平縣安全文化建設指導意見》的有關規定，保障安全生產長效機制，提高公司職工安全素質，特制定本制度。
2、堅持分類指導，重點培訓，因地制宜，結合實際，加大宣傳教育力度，為公司創造良好的安全文化氛圍。
3、結合安全生產“三項制度”主要內容，對公司職工進行安全專題培訓：
（1）決策層每半年培訓一次，內容以安全法律法規、安全意識和安全責任為主。
（2）管理層每季度培訓一次，內容以責任制和安全管理制度為主要內容。
（3）執行層每二個月培訓一次，內容以崗位責任制和操作規程為主。
4、宣傳教育的程式安排：
（1）利用職工班前會議加強安全意識，保證職工上下班途中安全，避免發生交通安全事故，解決職工生活區的安全問題，使職工在上班期間無後顧之憂，加強職工家屬的安全教育，確保不發生觸電事故和火災事故。
（2）在公司內設定櫥窗，內容包括安全文化宣傳欄，每季度更新安全文化宣傳的內容，保證員工經常學習到安全法律法規和安全知識。
安全文化宣傳的內容包括法律法規中賦予員工的各種權利與義務，本單位相關的安全法律法規、標準、行業標準及地方性規章、安全生產、職業衛生基本認識、一般的安全技術知識、應急救護常識等。
（3）公司對全體職工應進行安全教育，在職工中樹立起“安全第一，預防為主”的思想，遵守勞動紀律和操作工程。全員安全教育必須經常進行，及時提醒，警鐘長鳴，防患於未然。全員安全教育的形式可以多種多樣，包括板報、報刊、報告會等。要宣傳安全生產知識，聯繫實際廣泛開展安全生產宣傳教育工作，提高廣大職工的安全生產知識。