名師工作室規章制度
一、 學習活動制度
1、每人每學期系統學習一本教育理論書籍，作好學習筆記，工作室的教師要通過學術沙龍匯報學習心得。廣泛閱讀教育報刊雜誌，每學期至少能圍繞一個專題收集相關文獻資料。
2、每人每學期參加不少於40課時的各類培訓，其中一次是市級以上專家培訓講座。領銜人每學期作一次教師培訓講座，工作室成員在領銜人的指導下每人每學期承擔一次校級範圍內以上的專題講座。
3、每學期結束，工作室領銜人對工作室成員的學習與培訓情況進行考核，並針對每位成員的實際完成情況作出評價和建議。
二、課題管理制度
1、根據課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實施計畫，及時作出階段總結。
2、課題必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段小結、有結果分析、有實驗報告和實驗鑑定。
3、每個成員必須以嚴謹的態度和科學的方法從事課題研究工作，多出科研成果。
4、圍繞工作室主課題確立的子課題要做到科學、規範、有新意，能夠帶動更多的青年教師進行紮實有效的課題研究。
三、經費使用制度
1、合理安排使用市教育局下撥的啟動經費和項目經費，並可依託凌河教管辦的大力支持，積極開展活動。經費的使用做到專款專用，由學校根據經費使用範圍和財務制度有關規定進行監督管理。
2、經費主要用於培訓、課題研究、鑑定評價、外出學習、購買資料、成果獎勵及推廣等方面。
四、總結交流制度
1、每學期召開 一次工作室計畫會議，討論本學期“工作室”計畫，確定工作室的培養對象和培養目標、工作室的教育科研課題及專題講座內容。工作室每學年舉行一次工作室成果交流會。
2、領銜人每學期至少舉行一節市級以上公開課，每位成員每學年上一節鎮級或校級以上公開課。
3、每位成員在工作室工作周期內至少有3件成果獲市級以上獎，在市級以上刊物至少發表論文2—3篇。尊重工作室內各成員和集體研究成果的智慧財產權，不得擅自發表共同研究的成果。
五、表彰獎勵制度
1、工作室每學年評選一次優秀工作室成員，三年評選一次優秀課題獎、最佳成果獎。
2、對發表在市級以上報刊的論文和獲獎成果按有關規定獎勵。
3、工作室成員未能通過年度考核即按教育局要求進行調整;成員申請退出工作室需事先提出並經領銜人報請教育局審批同意
研究所保密工作規章制度
第一條為維護國家秘密安全，明確保密工作責任制，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及國家有關規定，特制定本制度。
第二條保守黨和國家秘密，是關係到黨和國家根本利益的大事，是每個公民應盡的義務，全所職工應自覺遵守保密法規和國家有關保密規定。
第三條加強對保密工作的領導，由一名所領導負責分管保密工作，建立健全保密組織機構（保密領導小組），並確定專人負責日常保密工作。
第四條所領導及各處室（部）負責人要嚴格執行《領導幹部保密制度》，並簽訂相應目標管理責任制。
第五條加強對檔案室、資料室等重點要害部位的管理，做到“五專”（專室、專櫃、專包、專盒、專人）、“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵櫃），並安裝報警裝置，強化安全防範措施。
第六條本制度中保密檔案指各種載體中標明為絕密、機密、秘密的黨政檔案，未註明可公開的內部檔案、資料以及未公開的各類會議檔案。
第七條凡發出、收進的保密檔案、內部刊物、資料等，各收發文單位應分別嚴格履行簽收、登記、編號、分發、批辦制度，做到有據可查。
第八條本所保密檔案分二級管理，辦公室負責上級機關來文及全所發文管理，各部門負責本部門業務範圍內保密檔案管理。各部門必須指定專人負責保密檔案的管理。部門主要負責人對保密檔案負主要領導責任，分管負責人對保密檔案負直接領導責任。
第九條對發至本所的保密檔案，必須進行認真核對、簽收和登記。
所機要員每周二、五專車憑證到宜昌市“兩辦”文書科領取檔案，並當面逐一清點、簽收。途中不得擅自將檔案帶入公共場所，更不準攜帶檔案辦私事，以防檔案丟失。
保密檔案應及時送有關領導閱批。
第十條所領導及有關人員在上級機關代簽取回的保密檔案，應及時如數交辦公室登記，以便傳閱、歸檔；參加會議帶回的會議檔案、資料，應按檔案目錄如數交辦公室登記、歸檔，並由所領導視情況決定傳閱或召開會議傳達。
第十一條存放保密檔案的場所必須符合保密和防火、防盜、防霉、防蛀等安全要求，並與普通檔案分開保存。
第十二條文書管理人員嚴格按檔案規定範圍和本單位領導批示範圍進行分發和傳閱檔案，不得擅自擴大閱讀範圍。做到一人一夾，閱文清單一式二份，隨時掌握檔案流向。嚴禁橫向傳閱檔案。
第十三條閱讀檔案必須在辦公室，不準將保密檔案帶至宿舍、醫院和其他公共場所。保密檔案必須當天閱退。
第十四條借閱保密檔案要辦理登記審批手續，並妥善保管，注意保密，用完後及時退還保管部門。未經許可，不得複製。個人不得長期保存保密檔案。
第十五條各部門辦理各類檔案，應按照國家秘密及其密級具體範圍的規定，在起草檔案時，同時擬定密級，標明保密期限，經辦公室審核呈主管領導審批簽發後確定為國家秘密。
第十六條秘密檔案、資料的成文稿和歷次修改稿及印製清樣，除必須存檔的之外，其餘均應按規定銷毀。
第十七條各部門負責辦理的“三密”檔案，傳送時應逐一編號、登記，嚴格限定傳送範圍。
第十八條印製保密檔案應在指定的符合保密要求的印刷廠印製，並嚴格按照規定範圍和批准的份數執行，不得擅自多印多留；印刷過程中的清樣、蠟紙、廢頁等要妥善保管，集中銷毀。
第十九條複製保密檔案，嚴格按《複製國家秘密載體管理辦法》規定辦理，建立嚴格的審批、登記制度，並由專人管理。複製的檔案要視同原件一樣嚴格管理，用過的複製件要及時清退，集中銷毀。
第二十條郵寄保密檔案須通過機要通信部門，郵件要密封並蓋密封章，標明密級，寫清收件單位及地址。不得用郵政信箱或街道門牌代替收寄單位名稱，不得錯寫，以防錯投泄密。
嚴禁向境外郵寄或非法攜運保密檔案；嚴禁用電子郵件收發保密檔案。
第二十一條因公外出人員，不準攜帶保密檔案。確因工作需要必須經主管領導批准，辦理登記手續，二人同行，共同負責，互相督促，確保檔案安全。
第二十二條涉外人員和出國人員不準涉及和攜帶保密檔案。
第二十三條向境外提供有關地質資料必須依法按有關規定進行保密審查。
第二十四條各部門不得在連線國際網際網路的計算機上處理保密檔案，包括進行保密檔案的登記。用於處理保密檔案的計算機及相關設備，其電磁輻射必須符合規定要求。
第二十五條本所保管的保密檔案，有關部門必須定期清查清對。需要清退的，要按規定及時向宜昌市“兩辦”清退。清查、清退中，如發現丟失檔案，應立即組織追查，並按泄密報告制度及時向上級主管部門報告。
辦理完畢的保密檔案要按要求收集齊全，立卷歸檔，確保檔案齊全、完整，便於保管和提供利用。
第二十六條保密檔案銷毀時，由保管部門進行登記，經主管所領導審定，由二人監督銷毀。個人不得私自銷毀保密檔案。嚴禁向廢品收購部門和個體戶等出售內部檔案、刊物和資料。
第二十七條內部機構撤銷或合併時，應按規定及時對保密檔案進行處理、清退、移交，確保保密檔案安全。
第二十八條一旦出現失、泄密事件，要依據保密法律、法規規定，查明情況，追究有關人員和領導責任，並酌情給予相應處分；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
第二十九條本制度由所保密領導小組負責解釋。
第三十條本制度自下發之日起執行.
以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!
第一條：各成員必須愛崗敬業，認真完成指派的各項任務;
第二條：各代理記賬業務公司的所有相關資料不得帶出公司辦公室。
第三條：為保證代理記賬業務核算的準確、及時，本公司代理記賬業務實行老師項目負責制(各業務單位的指導老師及代理記賬學生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導老師聯繫且服從安排，按時按質完成任務。
第四條：各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內與業務單位取得聯繫，索取票據，了解業務單位意圖，向代理記賬部經理及指導老師反映。
第五條：上月報表應在下月五日前完成做賬工作，經代理記賬部經理及指導老師同意審閱後才可進行網上報稅和去稅務部門報稅。
第六條：熟練掌握代理記賬業務流程;代理記賬業務流程如下：
索取憑證——賬務處理——代理記賬部經理審核(簽)——指導老師審核(簽)——加蓋業務單位公章及本公司章——報稅——向代理記賬部經理反映報稅情況——向指導老師反映報稅情況——向辦公室提交相關資料(紙質及電子版報表資料及在稅務部門、業務單位取得的其他相關資料)——電腦軟體做賬——代理記賬部經理審核及指導老師審核。
第七條：到稅務部門報稅時，一定要關注稅務部門的通知，打聽或索取有關政策法規及其他資料;
第八條：各成員必須按安排表負責各自業務單位的工作，一般情況下每個成員負責2—3個月的代理記賬工作，公司就會安排做另一公司的記賬業務或其他業務。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜，由此產生的工作過錯由移交者承擔。工作交接時要做好以下事情：
1、編制移交清冊;
2、確定移交時間、接交人、監交人員(包括指導老師及代理記賬部經理);
3、移交前能結出餘額的要結出餘額。
4、要建立新賬的，要在代理記賬部經理及指導老師幫助下建立好新賬。
以上各條希望各位成員嚴格遵守，如有違規，經公司領導層與帶隊老師集體商議後，作出警告、記過、開除等處分;如果按以上制度按時按質的完成了任務，且在自己空間裡進行了反映，指導老師將給予相應社會實踐加分。
第一章 總則
第一條為加強計算機學院學生黨建工作，充分發揮學生黨員聯合會的戰鬥堡壘作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和湖北工業大學有關黨委檔案，結合本院實際，制定本條例。
第二條學生黨員聯合會是中國共產黨在學生中的基層組織，是黨聯繫青年學生的橋樑和紐帶。學生黨員聯合會應成為組織教育學生黨員努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真履行黨員義務，發揮先鋒模範作用，團結帶領廣大學生貫徹黨的教育方針，努力成為德智體美等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人的戰鬥堡壘。成為學生黨支部和學生黨小組促進班級團結進步，健康發展的引領者和戰鬥堡壘。成為推動學院學生黨建工作健康發展的建設者和戰鬥堡壘。成為黨員聯繫民眾，服務民眾的最基本組織單元，充分體現學生黨員聯合會的“自我管理，自我教育，服務民眾，共同提高”的職能。
第三條學生黨員聯合會的服務對象是全院學生黨員、學生。黨支部、馬列學習小組和學生作為黨員聯合會開展活動最基本的組織單元。各班團支部以及團員青年是學生黨員聯合會的後備軍和得力助手，隨時準備為學生黨建工作做貢獻。
第四條 學生黨員聯合會是學院黨總支下屬分支機構，受學院黨總支的領導。學生支部書記具體負責指導、監督學生黨員聯合會的工作。
第二章 學生黨員聯合會的設定及各部職能
第五條 學生黨員聯合會設立了主席團，學生黨建事務部，和諧宿舍建設部，優良學風建設部。
第六條 主席團，包括主席1名，副主席1名，全面負責學生黨員聯合會工作，負責黨員聯合會工作計畫的制訂、督促、檢查、指導與協調工作，經常向上級反映情況、匯報並請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好黨員聯合會各部門的建設日常活動的指導，重點問題由黨員聯合會主席團及各部門部長討論確定；督促黨員聯合會各部門做好各項工作；
主席的主要任務：
1、主持黨員聯合會日常工作，決定有關重大事項，負責黨員聯合會全局工作的決策；
2、帶領黨員聯合會全體黨員，預備黨員，重培對象，入黨積極分子，面向全院開展各種有益於同學身心健康的活動，促進廣大同學綜合素質的全面發展；
3、聽取各部門工作匯報並統籌、調查、指導各部門工作；
4、做好黨員聯合會幹部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，增強黨員聯合會的凝聚力和戰鬥力；
6、負責書記、副書記、匯報工作。
副主席的主要任務：
1、協助主席做好黨員聯合會全局工作的決策及日常工作；
2、協助主席，分管黨員聯合會有關職能部門及附屬機構；
3、協助主席加強黨員聯合會與各部門的溝通與交流，並協調各部門之間的關係，對各部門工作進行指導；
4、主席不在或受主席委託時，代表主席行使各項主席職責。
第七條 學生黨建事務部，包括部長1名，副部長1名，負責黨員聯合會工作的宣傳、報導，以及將及時的信息在黨員聯合會部落格上更新。收集整理材料，包括各支部黨建材料的存檔和保管，各小組的學期計畫、月總結、學期總結的收集整理，材料以電子版本為主。活動材料的收集和整理，包括活動策劃、通知、總結、通訊、照片，材料也是以電子版本為主。出勤方面材料的整理（簽到表、會議記錄、值班登記表、後勤出勤情況）。負責後勤工作的安排和財務的管理。
一、活動開展方面：
（1）黨員聯合會活動節目要保質保量，內容豐富；
（2）黨員聯合會活動要深受大部分同學喜歡；
（3）黨員聯合會活動要有特色，具有創新意義，大部分同學都能夠參加；
（4）黨員聯合會活動無違反校規校級的行為。
二、宣傳工作方面：
（1）宣傳各個活動的海報；
（2）宣傳條幅我們會給予最大的支持；
（3）宣傳所有的海報，條幅的懸掛，傳單等對外張貼，都要到指定地點；
（4）每次活動都能動用海報，傳單，宣傳板進行宣傳。
三、與黨員聯合會配合程度方面：
（1）部門需積極配合黨員聯合會工作，不得有故意破壞影響黨員聯合會的名譽；
（2）學生黨建事務部成員不得無故缺席社聯例會和辦公部會議；
（3）學生黨建事務部成員需在要求時間內通知好要求通知部長的事情。
第八條和諧宿舍建設部，包括部長1名，副部長1名，和諧宿舍建設部主要負責幫助大家構建良好的寢室居住環境，和諧的寢室文化氛圍，該部的宗旨是倡導良好的衛生習慣和文明行為。
一、衛生檢查安排：
（1）每周三下午安排預備黨員，入黨積極分子檢查1、11、19棟各寢室衛生打掃情況。
（2）對檢查情況進行匯總，然後交給主席團。
（3）必須有專人負責記錄檢查人員簽到，交給主席團。
（4）檢查衛生必須與同學交流溝通，做到講文明，懂禮貌。
（5）檢查人員需按時到場，要有責任心，不能無故缺席。一次不到給予警告處分。若再次缺席者撤銷其所在職務。
二、與黨員聯合會配合程度方面：
（1）部門需積極配合黨員聯合會工作，不得有故意破壞影響黨員聯合會的名譽；
（2）和諧宿舍建設部成員不得無故缺席社聯例會和辦公部會議；
（3）和諧宿舍建設部成員需在要求時間內通知好要求通知部長的事情。
第九條 優良學風建設部，包括部長1名，副部長1名，主要以“學習”為中心開展多種豐富的活動，圍繞學院的學風建設，通過師生平台交流，為廣大同學提供良好的學習環境和氛圍，特別號召所有的黨員，未來黨員起到帶頭作用，用實際行動，幫助在學習上有困難，生活上有困難的同學。
一、查課工作安排
（1）每周安排預備黨員，入黨積極分子檢查學院大一大二的課。
（2）對查課情況進行匯總，然後交給主席團。
（3）必須有專人負責記錄檢查人員簽到，交給主席團。
（4）查課與老師進行溝通交流，做到講文明，懂禮貌。
（5）檢查人員需按時到場，要有責任心，不能無故缺席。一次不到給予警告處分。若再次缺席者撤銷其所在職務。
二、與黨員聯合會配合程度方面：
（1）部門需積極配合黨員聯合會工作，不得有故意破壞影響黨員聯合會的名譽；
（2）和諧宿舍建設部成員不得無故缺席社聯例會和辦公部會議；
（3）和諧宿舍建設部成員需在要求時間內通知好要求通知部長的事情。
三、規章制度
第十條 主席團例會制度:
1、主席團例會定於每兩周由主席召集主席團成員召開。
2、會議由主席主持，交流信息討論，安排本周的工作任務。
3、主席因事不能到會，則需要委託副主席召集主席團成員開會，會後須向主席匯報開會內容。
4、重大工作、活動決策，應通過會議討論決定，並由主席負責向指導老師請示批准。
5、如有特殊情況應根據實際需要召開主席團會議。
6、學生黨建事務部負責會議記錄。
7、會議要求：
（1）會前各部應做好相應的準備材料，對會上討論和安排的工作做好詳細的記錄；會議結束後，須向各部門做出具體的工作安排。
（2）會前與會人員必須將手機及其他通訊工具調至關閉或靜音狀態，會議中嚴禁接聽電話。
（3）會議結束後，與會人員應主動收拾會場，保持會場整潔。
第十一條 乾 部 選 拔：
黨員聯合會是學生自治組織，是學生與學院之間的橋樑紐帶。幾年來，黨員聯合會在學院黨委的領導下，帶領廣大學生進行“自我教育、自我管理、自我服務”，他們的工作為學院的穩定發展，為青年學生全面成長成才都做出了積極的貢獻。隨著學院招生規模的擴大，黨員聯合會工作面臨著許多新的挑戰，黨員聯合會傳統的用人和管理模式存在的弊端在新的形式下日益凸顯，為了讓黨員聯合會進一步適應新的形勢，總結我校學生會換屆選舉經驗和結合黨員聯合會現有狀況，決定在黨員聯合會的用人和管理上做突破性的嘗試，具體選拔辦法如下：
一、黨員聯合會部選拔的基本條件
1、政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事，積極參加校、系組織的政策形勢報告及政治學習。
2、道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序；為人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂於助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢於同不良風氣作鬥爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和最佳化自身知識結構，成績優良，課程無補考門次。
4、身體心理素質要求：積極參加體育鍛鍊，身體素質好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力。
5、綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開拓創新意識；工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作、學習和生活三者之間的關係。興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協作精神，並具有一定的社交能力、語言表達能力、組織協調能力和溝通協助能力。
二、選拔辦法：
（一）黨員聯合會主席團（主席、副主席）選拔條件及辦法：
1、必須具有學生工作經驗；
2、選拔採取薦、考、評相結合的方式，具體步驟如下：
（1）薦：由個人自薦、部長推薦和主席團提名三種方式進行報名，並填寫表格後上交社聯。
（2）考：主席團根據報名和推薦情況對參加選拔的學生進行考察，然後由主席團綜合個人意願和崗位情況最後決定各崗位初選人員名單；
(3)評：進入初選的同學進行公開演講答辯，並由現場評審根據個人表現評選出主席團的人選。
（4）由指導老師確定各崗位的最後人選。
第十二條黨員聯合會各部部長、副部長選拔條件及辦法：
1、必須具有學生工作經驗；
2、選拔以薦、評相結合的方式，具體步驟如下：
(1)薦：由個人自薦、部長和主席團提名三種方式進行報名，並填寫表格後上交主席團。
(2)考：主席團根據報名和推薦情況對參加選拔的學生進行考察，然後由主席團綜合個人意願和崗位情況最後決定各崗位初選人員名單；
(3)評：進入初選的同學進行公開演講答辯，並由現場評審根據個人表現評選出黨員聯合會部長的人選
(4)由指導老師確定各崗位的最後人選。
發展黨員工作實施細則（試行）
技術支持部、美工、專欄編輯部工作規範
企業獎勵工作制度
學校少先隊工作考核細則
幼稚園安全工作責任制
保密工作制度彙編
國中部樓梯間安全疏散工作措施及管理制度
貴港職業學院兼職班主任工作制度實施辦法（試行）
貴港市水產畜牧獸醫局工作制度
黨委組織信訪工作制度