(五)不準損壞公物;
(六)不準消極怠工、抗拒勞動;
(七)不準拉幫結夥、打架鬥毆;
(八)不準酗酒、賭博、偷盜;
(九)不準敲詐勒索、相互饋贈
(十)不準相互包庇、載贓陷害。
第二十一條 勞動教養人員的班、組長，應當物色表現好的勞動教養人員擔任，並由中隊幹部集體選定。班、組長的任務是：協助幹部搞好本班、組的勞動、學習、生活、衛生等事務性工作。對班、組長應當經常教育考核，對稱王稱霸，為非作歹的，隨時撤換，嚴肅處理。
第二十二條 勞動教養管理所不準使用勞動教養人員管錢、管賬、管倉庫、管檔案卡片，充當採購員，或外出公幹、代寫檔案材料。
第二十三條 勞動教養人員在節、假日、原則上就地休息;勞動教養期執行半年以上，表現好的，或者有特殊情況的，經勞動教養管理所批准，可以準假或放假回家探望，路費自理。
第二十四條 勞動教養人員的現金、票證和貴重物品，由勞動教養管理所代為保管，解除勞動教養時發還。
第二十五條 勞動教養人員檔案，實行分級管理。勞動教養管理所管理勞動教養決定書、勞動教養通知書、提前解除勞動教養、延長勞動教養期限等批示和綜合、結案材料;中隊管理勞動教養期間的考核、評比、獎懲、鑑定和解除勞動教養通知書等材料。
第二十六條 勞動教養管理所的護衛武裝由人民武裝警察擔任。
護衛武裝的任務是：(一)負責維護勞動教養場所的秩序和安全，防禦外部壞人搗亂、襲擊和破壞;(二)協助勞動教養場所制止勞動教養人員鬧事和逃跑;(三)配合勞動教養管理所做好護送成批勞動教養人員的工作。
發現勞動教養人員聚眾鬧事、逃跑等情況，經口頭警告制止無效時，及時報告勞動教養管理所領導處理，不得開槍。
當遇有勞動教養人員行兇、搶奪執勤人員的武器或威脅執勤人員生命安全，採取其他措施不能制止時，可按《人民警察使用武器和警械的規定》執行。
護衛武裝的負責人應參加勞動教養管理所的領導。勞動教養管理所對護衛武裝實行業務指導。
第二十七條 對逃跑的勞動教養人員，應當立即追回， 並通知原住地公安機關。追回途中可以押解，路途遠的可以臨時寄押在行政拘留所或看守所。
對在勞動教養期間行兇、煽動鬧事或有其他現行危險行為的，經勞動教養管理所領導批准，可以禁閉。禁閉不得超過10天。其中個別情節嚴重的，可以使用戒具，戴戒具不得超過7天。嚴禁戴背銬、腳鐐。
第五章 教育改造
第二十八條 對勞動教養人員應當以政治思想為主，結合進行文化科學教育，生產技術教育。堅持理論聯繫實際，因人施教，疏通引導，以理服人的原則，使他們轉變思想，改邪歸正。
第二十九條 對勞動教養人員的政治教育，應當以社會主義法制、道德品質和革命人生觀教育為中心，進行“五講(講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德)、“四美”(心靈美、語言美、行為美、環境美)教育，開展“學雷鋒，做新人”的活動，採取上課、討論、個別談話、舉辦展覽、外出參觀等方法，並運用社會力量，組織家屬勸教，邀請原單位、等街道組織、社會知名人士、英雄人物、勞動模範和解除勞動教養後表現好的人給勞動教養人員作報告等多種方式，進行教育。