會計契約模板 篇1
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方(姓名)：
居民身份證號碼：
出生日期年月日
家庭住址：
戶口所在地：
通訊地址：
聯繫電話：
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係，自願簽訂本契約，共同遵守契約所列條款。
一、契約期限
本契約期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。
三、工作範圍:
1.根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、列印日報表。
2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑑報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業，並順利通過稅務審計以及甲方年檢。
3.甲方遇到查帳或審計，乙方應予以配合，就所採用的會計政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務。
四、職業要求
1.具有良好的職業道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。
2.熟悉財務軟體及計算機套用軟體的套用、熟練操作電子辦公軟體。
3.有一年以上餐飲業會計專業的經驗。
4.需持有會計證才能上崗。
五、甲方權利和義務
1.甲方有權為乙方安排財務會計工作，分配任務;並檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確。
3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。
六、乙方權利和義務
1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，進行會計核算，並負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等。
2.在提供勞務期間，乙方應嚴格遵守國家各項法律規定;遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，乙方自行承擔人身安全責任。
3.為甲方提供會計、稅務等方面的諮詢服務，使甲方在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5.乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的商業秘密和有關財務數據，若乙方泄露甲方商業秘密或者財務數據，甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金，並承擔相應賠償責任。
七、勞務報酬與保證金
甲乙雙方約定，乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職後需交納元(人民幣)保證金，離職後保證金如數退還給乙方。
八、契約的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務，契約自行解除。
2.在本契約履行期限內，乙方辭職，須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本契約約定提供勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協定，不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德，甲方有權隨時單方解除本契約。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本契約，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程式如下：
乙方離職時應按規定交還公司用品等，直到離職手續完成為止，公司才發放最後一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方相應的勞務報酬。
九、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
3.雙方如因履行契約發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
日期：____年____月____日
會計契約模板 篇2
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
根據《_____》及相關法律的規定，甲、乙雙方本著真誠合作、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商，具體內容均由雙方共同認可，並同意遵照執行。契約內容如下：
一、合作範圍
二、代理事項
甲方委託乙方代理如下事務：
1、為甲方招商客戶提供辦理工商、稅務登記證等相關公司註冊、變更服務。
2、為甲方招商客戶提供代理記賬服務。包括：辦理會計核算業務、稅務申報、定期向政府有關部門和其他會計報表使用者提供會計報表、定期向稅務機關提供稅務資料、承辦委託人委託的其他會計業務。
3、擔任財稅顧問，為甲方提供相關財稅顧問服務及培訓服務。
4、辦理其他甲方委託的業務，具體內容需雙方提前協商。
三、甲方責任權利和義務
（一）甲方有責任向乙方提供真實有效的資料信息，作為乙方進行各項代理服務的初始依據。
（二）甲方有責任按契約約定時足額的向乙方支付代理服務費用。
（三）甲方有責任按照乙方所要求的時間向乙方提供相關財務憑證，以此確保財務及稅務申報工作能夠順利進行。
（四）甲方有權利對乙方的財務工作和代理服務工作實施監督和核查。
（五）甲方有權利對乙方所提供的代理服務享受有知情權並對不明事項提出質詢。
（六）甲方有義務配合乙方完成在代理服務中涉及相關主管部門的檢查。
四、乙方責任權利和義務
（一）乙方在甲方符合要求的前提下，有責任依據《會計法》、《企業會計準則》以及行業通行的慣例，為甲方提供真實有效的代理會計服務。
（二）乙方不得泄露甲方的商業機密及財務數據並將有關資料按類別分裝成冊妥善保管。
（三）乙方有責任按契約中所規定的時間，為甲方提供契約中所約定的各項財務代理服務事項。
（五）乙方對受委託工作範圍內有關會計法規和財稅政策等問題，依據有關會計處理原則予以解釋，並向甲方提供地方性相關法規諮詢服務。
（六）乙方應積極配合甲方完成相關主管部門對企業的各種檢查工作，並確保在代理服務範圍內的各種數據和工作的合理合法性。
（七）乙方不得與客戶串通，損害甲方或其他客戶利益，有向客戶履行風險告知義務，不得向客戶作任何投資保證或各種不合實際的承諾；
（八）甲方須辦理公司其他事宜時乙方有義務積極地配合甲方辦理。（辦理過程中產生的交通費及辦理事項須支付的費用由乙方憑發票向甲方報銷。）
（九）協定終止時，乙方應配合甲方辦好會計工作交接手續。
五、契約_____及支付方式
（一）協定期限：自______年______月______日至______年______月______日，契約日期到期時，若甲乙雙方未續約，則本協定自動終止。
（二）本協定經甲乙雙方簽章之日起生效。
（三）招商客戶的公司註冊、變更及代理記賬費用，具體以《公司註冊、變更代辦_____標準》及《代理記賬_____標準》為準。乙方於月後______個工作日製作《費用結算對賬單》以郵件發給甲方對賬，甲方收到對賬單______個工作日內確認並發回乙方，乙方憑雙方確認的對賬單開具代辦費發票，甲方在收到乙方提供國家的正規發票後______個工作日內付款。
（四）財稅顧問費：______元/年（小寫：￥______元）。
（五）支付方式：以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。
戶名：__________________。
開戶行：__________________。
賬號：________________________。
六、契約的解除
（一）甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本契約。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方在給予乙方______天的通知後，有權解除契約：
1、因乙方會計師工作延誤、失職導致甲方蒙受損失的。
2、違反第四條規定的義務之一的。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方在給予甲方______天的通知後，有權解除契約或暫停工作直至甲方自行糾正時止：
1、甲方的委託事項違反法律或者違反會計師執業規範的。
2、甲方逾期不向乙方支付服務費或者相關費用的。
3、由於甲方的不當行為致使乙方不能提供有效服務的。
七、違約責任
（一）在本契約中所約定的各種條款以及相關事項中，任何一方未能全部或者部分履行均構成違約，並全部承擔或部分承擔由此給另一方所造成的相應損失。
（二）若出現與本契約中條款嚴重相違的情況下構成嚴重違約，另一方將保留終止此契約並通過相應法律途徑解決違約事項的權利。
（三）甲方無正當理由不支付服務費或者其他相關費用，或者無故終止契約，乙方有權要求甲方支付應付未付的服務費、未報銷的相關費用以及延期支付的利息。
（四）乙方因未能及時給甲方提供服務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方損失。
（五）乙方與甲方招商客戶之間的居間服務關係要清晰、合法，如產生糾紛，乙方應將有關情況及時反映給甲方，對於乙方與客戶間發生的糾紛，由乙方與客戶自行協商解決，甲方不承擔任何責任。
（六）本契約未盡事宜，甲乙雙方應本著友好協商的態度進行協商解決，協商未果可向雙方所在地法院提起訴訟。
八、保密事項
本契約一經簽訂生效，甲乙雙方均應對契約中各項條款承擔相應的保密責任。任何一方在未經另一方許可的前提下，不得向第三方透露有關本契約的具體細節和相關條款，不得向第三方透露甲方招商客戶的任何客戶資料，否則將承擔由此給另一方造成的相應損失。
九、契約的生效
本契約正本一式______份，甲乙雙方各執______份。由甲乙雙方代表簽字並加蓋公章，即日起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯繫方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯繫方式：
簽約日期：________年_______月_______日
會計契約模板 篇3
甲 方(用人單位)名稱： 會計師事務所
法定代表人：
註冊地址： 經營地址：
乙 方(勞動者)姓名：
性別： 出生年月：
公民身份號碼 ： 聯繫電話：
通訊地址： 郵編：
根據《中華人民共和國勞動契約法》以及有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本契約所列條款。
一、勞動契約期限(契約雙方可協商選擇下列其中一項)
1.1本契約為固定期限勞動契約，契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2本契約為無固定期限勞動契約，契約期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月日起至 年 月 日止 。
二、工作地點和工作內容
2.1乙方工作地點為 。
2.2乙方同意根據甲方工作需要，從事 工作。
2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現，按照誠信合理原則，向乙方說明情況後，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。
2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、工作時間和作息休假
3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
3.2甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規定。
3.3乙方按國家及甲方規定有享受法定節假日、帶薪年休假等休假的權利。
四、勞動報酬
4.1乙方試用期報酬為 元人民幣，試用期滿繼續保持勞動關係的，按甲方的薪酬分配製度計算發放勞動報酬。
4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的 日之前發放。按期結算的浮動工資部分在結算期日後20日內發放。
4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規定由甲方代扣代繳。
4.4甲方可根據其實際經營狀況、規章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低於當地最低工資標準。
4.5甲方根據工作需要安排乙方加班、加點時，須按規定支付乙方加班、加點工資。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規定繳納職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和女職工生育保險。
5.2甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
5.3乙方享有甲方規章制度規定的住房公積金等各種福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件
6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規範和勞動安全衛生制度。
6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
6.3乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規範，自覺防止事故的發生，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加行業協會和甲方組織的培訓，保持和提高專業勝任能力。
七、服務期
7.1甲方應該根據業務需要對乙方進行各類專業技術培訓，有權與乙方另行簽訂培訓協定約定服務期。
八、商業秘密保護和競業限制
8.1乙方負有保護甲方商業秘密的義務。甲方可與乙方另行訂立保密協定，約定保密範圍、保密方式、脫密期限等事項。
8.2負有保密義務且需要履行競業限制的人員，如董事會成員等高級管理人員，其競業限制有關事項、期限、範圍、地域在保密協定中單獨約定。
九、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
9.1訂立本契約所依據的國家法律法規發生變化，本契約應變更相關內容。
9.2訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
9.3經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
9.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動契約。
9.5乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)在外兼職，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經甲方指出而拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)在訂立本契約時存在欺詐情形的。
9.6有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，雙方不能就變更契約內容達成協定的。
9.7甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：
(1)未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(5)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
9.8乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約：
(1)在甲方單位工作因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(4)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
9.9有下列情形之一的，勞動契約終止：
(1)勞動契約期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產的;
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
9.10勞動契約期滿，乙方有第9.8項規定情形之一的，勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。但是，乙方存在第9.8項之第一點喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
9.11甲方經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
9.12本契約期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
9.13訂立無固定期限勞動契約的，乙方退休、退職及死亡或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
十、經濟補償、違約金和賠償金
10.1有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(1) 甲方依照本契約第9.3項規定向乙方提出解除勞動契約並與乙方協商一致解除勞動契約的;
(2)甲方依照本契約第9.6項規定解除勞動契約的;
(3)乙方依照本契約第9.7項規定解除勞動契約的;
(4)除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，依照第
9.9項之第一點規定終止固定期限勞動契約的;
(5)依照本契約第9.9項之第四點、第五點規定終止勞動契約的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形，如履行競業限制的人員在競業限制期限內。
10.2經濟補償按乙方在甲方工作的年限，按解除勞動契約前十二個月的平均工資，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資。
10.3 甲方違反本契約規定解除或者終止勞動契約，乙方要求繼續履行勞動契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動契約或者勞動契約已經不能繼續履行的，甲方應當依照本契約第
10.2項規定的經濟補償標準向乙方支付賠償金。
10.4甲方解除、終止勞動契約未向乙方支付經濟補償金以及未履行相應法律規定的義務，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
10.5乙方違反本契約及相應協定關於服務期約定和競業限制約定的，應承擔違約責任。
10.6乙方違反本契約規定解除勞動契約，或者違反本契約約定的保守商業秘密事項或者競業限制約定，對甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
11.1因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規定外，可以向人民法院起訴。
十二、其他
12.1甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理人事檔案和社會保險關係轉移手續。在甲方出具解除或者終止勞動契約的證明之前，乙方仍應服從甲方的工作安排。
12.2解除或終止勞動契約時，雙方應辦理財務結算和業務工作的交接。甲方依照本契約有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
12.3甲方對已經解除或者終止的勞動契約的文本，至少保存二年備查。
12.4甲方制定的涉及勞動者切身利益的人事、勞動、報酬、福利等規章制度作為本契約的附屬檔案，乙方予以確認並承諾遵守。
12.5本契約自甲乙雙方簽字或蓋章後生效，並予以全面履行。本契約未盡事宜，可另行簽訂補充協定。
12.6本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，人才代理機構一份。
12.7其他補充事項
乙方的郵寄送達地址為本契約載明的通訊地址，如果乙方住址發生變更應及時書面通知甲方，否則，甲方按約定地址郵寄，視為已經送達。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日