2、豐富服務內容，促進服務優質化。為老同志創造良好的學習娛樂場所，結合實際開展適合老同志參與的各類活動，經常通報本單位發展情況，要求各學校為退協小組訂閱必需的報刊雜誌供其學習，堅持走訪和徵集老同志意見。李市國小、慈雲國小為退協小組建設門球場，購買器材，資助參加比賽。退協李市分會組織的重陽節退休教師鑽石婚慶祝活動，轄區各退協小組組長、慈雲中國小退休教師60餘人參加活動,慈雲中國小為他們提供場地,贊助活動經費。同時藉助社會力量，增加有益於離退休教師身心健康的課程，舉辦老人健康講座或活動，使其保持較好的心態和身體素質，引導他們調整心態，樹立正確的老年人生觀、世界觀、價值觀，建立積極向上的生活方式。
3、以人為本，關心關懷老同志。組織學校黨組織在元旦、春節、端午、中秋、國慶、重陽等傳統節日，開展對老同志的走訪慰問，送上節日的祝福，按照不低於教委的標準發放慰問金(春節xx國小每人400元、xx學校每人300元），並主動聽取和收集離退休幹部的意見和建議，對他們的實際困難努力及時解決。從生活各個方面給予力所能及的關懷，讓他們感受組織的溫暖。積極為老同志爭取和創造學習活動場所，利用大小會議、活動經常向老同志們通報教育工作發展近況，在老同志的管理服務方面做了大量細緻而周到的工作。
（三）加強管理，充分發揮老同志經驗智慧。離退休教職工不是包袱而是財富。他們一生中積累了豐富的教學和工作經驗，大多數人在當地知名度較高、影響頗大。這些老同志離開了工作崗位後，普遍有一種失落感、孤獨感。他們渴望得到尊重和理解，希望繼續發揮餘熱、為社會作點貢獻。很多老同志身體健康，精力旺盛，他們有能力、有熱情、有體力繼續貢獻智慧。
1、切實做好離退休教職工的思想工作，組織老同志討論和學習上級的精神、方針和政策，（去年12月教管中心組織退協李市分會、退協小組組長參加十八大精神報告會，各小組組織退休教師學校。），使退休教師掌握髮展大局和方向，自覺與全區發展、教育系統發展步調和各類戰略決策保持一致。
2、定期徵求意見，發揮老同志智慧。老同志們對於本單位有極其深厚的感情，對單位的發展非常關心，十分願意和希望能夠參與單位的發展變化，他們的一些思考和建議是完善教育改革發展重大決策的有益補充。教管中心要求學校大事小事要多向老同志通報，多聽聽老同志對單位發展的意見和建議，並有效地運用於工作當中。
3、積極動員退休教師參與關愛留守兒童工作。退休教師在關心教育下一代方面有豐富的經驗，同時有深厚的感情，是 關工委活動的重要力量。教管中心、學校積極動員他們按量力而行的原則，參與關工委活動，為轄區留守兒童的健康成長、為構建和諧社會做出了重要貢獻。