四、抓作風建設，樹立環保部門良好形象
緊緊圍繞“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、提高服務效能”的主題，周密安排部署，精心組織實施，從“四個強化”入手，以黨員幹部為重點，確保此次活動落到實處。
一是強化整改措施。從加強領導班子建設、環保隊伍能力建設、體制機制建設、行政效能建設、反腐倡廉建設、作風建設以及加強環境新聞宣傳和輿論監督等七個方面提出了今後努力的方向和整改責任、整改時限等，並積極作出承諾。
二是強化監督。從民眾關心和社會關注的熱點問題，從重點崗位和重點環節入手，堅持審批事項公開，增加透明度。簡化工作程式，規定行為規範，明確崗位紀律，不斷完善監督制約措施。徹底消除了幹部職工中存在的“庸、懶、散”等現象，辦事效率明顯提高，幹部能力明顯增強。
三是強化服務。增強服務基層、服務企業、服務民眾的意識。以關注民生、服務民眾為主線，切實解決損害民眾環境權益的突出問題，強化大局意識、中心意識和服務意識，把管理與服務有機結合起來，採取多種措施，認真抓好落實。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的辦事態度。大興為民務實之風，力戒形式主義和官僚主義，全力為民眾辦實事、解難事。
四是強化效能。結合“規劃環評落實年”、“沿河沿礦山突出環境問題整治”活動的開展，進一步規範環評審批和環境執法監察。按照“能進則進、能減則減、能優則優、能快則快”的工作要求，科學設定環保審批項目和審批許可權，簡化審批手續，提高辦事效率。建立審批台帳，加強後續監管，全面規範審批行為，提高審批效率。切實做好延伸服務，提高業務辦結速度和效率，為民眾提供快速、便捷、簡便的審批途徑。
五、抓黨風廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效
一是成立黨風廉政建設領導小組。局黨指標成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員幹部充分認識了廉政風險防範工作的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
二是加強各項工作的分工和部署。黨組各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨支部逢會必談廉政建設，要求局機關全體幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。
三是制定規章制度，加強重點崗位監督。在強化班子內部權力運行程式的監督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見；在加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的方面，做到領導班子成員相互監督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
四是開展以多形式深化黨性教育活動。在機關開展以“加強法制教育，構築拒腐防線”為主題的讀書活動，學習了中央印發和貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。結合中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準”等內容，使我局全體黨員幹部充分認識了《廉政準則》發布的重要作用和意義，從而進一步增強廉潔從政的責任感、緊迫感，切實轉變工作作風，以優良的黨風促政風帶行風；充分利用區域網路、開闢學習宣傳《廉政準則》專欄，刊登廉政準則學習問答，並把準則內容張掛上宣傳欄系統等方式進行廣泛宣傳，積極營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，增強了我局全體黨員幹部廉潔從政的自覺性和緊迫性。
六、抓載體，增強黨建工作的生機與活力
一是組織開展“下基層、轉作風、辦實事”活動。在工作中，局黨組從民眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶深入基層、深入民眾、深入企業調查研究，局領導班子成員和各單位、各科室共確定並實施調研課題15個。組織機關黨員為基層為民眾辦實事、好事，局領導班子成員和工作組在幫扶嘎查蹲點調研6人次，深入嘎查走訪7人次，確定2名結對幫扶戶。與幫扶嘎查認真研究發展生產、脫貧致富的思路和措施，制定切實可行的幫扶計畫。為幫扶嘎查向上爭取到農村環境綜合整治項目資金80萬元，協調海聯會為3名困難家庭學生提供助學資金xxx元。積極辦理民眾來電來訪，截至目前共接待、辦理來信來訪21件（次），辦結率為100%。