一、基本情況
汝南縣總人口78.98萬，其中農業人口67．99萬。下轄17個鄉鎮，277個行政村，是一個人口密度大、資源匱乏的農業大縣。近年來，在經濟快速發展的同時，教育等各項社會事業也得到了健康、快速、協調發展。目前，全縣共有普通中國小301所，在校學生116833人。其中普通高中5所（民辦完中2所），在校學生10741人；國中35所，在校學生35517人；國小261所，在校學生70845人。全縣有職業學校2所，在校學生2069人；教師進修學校一所；特殊教育學校1所，在校學生54人。鄉級成人學校17所，村級成人學校277所；幼稚園32所（其中民辦10所）。全縣有教職工7018人。1996年我縣普及九年義務教育工作通過了省政府驗收。
二、XX年年取得的主要成績
（一）“普九”工作鞏固提高。XX年年，全縣共投入“兩免一補”資金2665.2萬元，其中上級下達2581、8萬元，縣財政配套83.4萬元，有248088人次中小學生免除雜費，71581人次中小學生免交課本費，6884人次國中生（59名特教生）享受“一補”政策，保障了家庭貧困學生順利入學並正常完成學業，密切了黨和政府與人民民眾的血肉聯繫。“三保”政策進一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放，公用經費得到落實。XX年年投入中國小校舍維修資金552萬元，改造校舍14740平方米，其中維修3500平方米，新建校舍11240平方米。
止目前，我縣的國小適齡人口入學率99.9%，國中階段兒童入學率109%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率99.6%，國中輟學率0.6%，國小輟學率0%。
目前我縣有幼稚園52所，入園兒童7857人，其中鄉鎮政府所在地幼兒入園率為90%。有學前班294班，入班兒童9386人，占應入學前班人數的90.9%。幼兒教育初步形成以公辦幼稚園為骨幹和示範，以社會力量興辦幼稚園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式並進的發展格局。
（二）迎接國家“兩基”驗收。成立了迎接“國檢”工作領導小組，每月召開一次“兩基”工作專題會議，及時解決迎接“兩基”國檢存在的問題。出台了迎接“兩基”國檢工作方案。黨組成員、機關各股室包鄉蹲校，指導開展工作。連續召開了三次全縣中國小校長會，傳達貫徹了教育部和省、市、縣各級政府關於迎接“兩基”國檢有關精神和具體安排。教體局按照“兩基”工作要求，組織專業人員會同公安、司法等部門人員對全縣的學生情況、青壯年文盲情況進行了普遍摸底，澄清底子，建立檔案，依據公安戶口和文化戶口對近三年來全縣的適齡兒童和青壯年人口進行了逐人登記，建立了“普九”檔案和“掃盲”檔案。各學校藉助“兩基”國檢和校園文化建設的東風，積極挖掘內部潛力，多方籌集資金維修校舍和教學設施設備，綠化美化校園，加強學校人文建設，營造了濃厚的校園文化氛圍。
（三）職業教育、民辦教育蓬勃發展。1、加強職業教育教學管理，提高教育教學水平。首先是加強了師資隊伍建設，對中等職業學校教師進行了新教材、教法的培訓，選拔推薦了2名教師參加省教育廳組織的省級骨幹教師培訓，推薦19名教師分別參加了崗位培訓，現代教育技術培訓並全部獲得了合格證。。其次是加強了中等職業學校教師的教研活動，積極參加市職業學校及“綠色證書”教育教師的教學論文、教育教學成果、優質課評選活動及畢業生技能考核工作。2、對口升學取得顯著成果，兩所職業學校適應對口升學的要求，加強教學研究，提高教育教學質量，積極組織畢業生參加對口升學考試，拓寬中等職業學校畢業生的出路，提高了中等職業教育的聲譽。3、深化“成教興農”，全面推行綠色證書制度，對應屆國中畢業生進行“綠色證書”教育，實行雙證一齊發。積極參與有關部門開展的農村勞動力培訓，“陽光工程”以及“扶貧培訓”，督促職業高中開展了城鎮職工的再就業培訓，並為職教中心爭取黃淮四市扶助資金150萬元。
3、加強民辦學校的師資隊伍管理和建設。組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，提高他們的管理水平；開展民辦學校的教研教改活動，努力探索新課改的路子。嚴格按照《民辦教育促進法》規定的設定審批程式及各級各類民辦學校的設定標準審批學校，下發了《汝南縣教育體育局關於對全縣民辦教育及社會培訓機構進行檢查的通知》，對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校，規範了辦學市場。目前，全縣有民辦高中1所，民辦國中1所，民辦國小2所，民辦幼稚園20所，在校生6000多人。
（四）師資隊伍建設進一步加強。1、加強了教師職業道德教育。堅持德育為首，在縣、鄉、校建立了師德教育工作領導小組，一層抓一層，形成了師德教育工作網路；開展師德教育活動，大力弘揚先進集體和個人，對在活動中表現出好的先進集體和個人進行了表彰。2、加強了教師的繼續教育工作，對高中教師的培訓，主要是網路教育培訓，今年培訓了一高、二高、老君廟高中共50多位教師。國中教師和國小教師主要是做了掃尾培訓工作。3、加強骨幹教師培訓，今年暑假，市級高中骨幹教師去北京大學培訓，市級國中骨幹教師在汝師學習，共培訓183人。4、新教師培訓，對今年新招聘的中國小教師118人進行了崗前培訓，從角色的轉換，心理知識、教師的職責、教師的義務等多方面作了全面的講解，培訓效果較好，得到了新教師和社會的好評。5、加強了教師的學歷教育和高學歷教育。一是鼓勵在職教師參加全國成人高招，二是報考全國統一組織自學考試，三是報考電大，四是報考高師本科，五四報考網路教育本、專科，鼓勵教師學習的同時要求學校儘可能地為教師提供一定的條件，解決好工學矛盾，今年報考高學歷有148人。