每個部門，每季度評選一次，並張貼紅榜，以資鼓勵。
3、 年度最佳員工
按員工總人數的2%比例民主選舉，投票選出年度最佳員工，附優秀事跡書面報告，上報行政管理中心人力資源部，審核同意後給予獎勵，並頒發由總經理簽署的獲獎證書，並張貼紅榜予以通報表彰。
4、 其他獎勵
①義務獻血獎勵
②獲得各類榮譽的獎勵
三、 違約金的規定
有下列行為之一者，部門主管及大樓經理有權按情節輕重提出警告或並扣10元——200元不等的違約金。
1、 遲到或早退。（詳見第四節第三條）。
2、 服裝、儀表、儀容、禮節禮貌不符合本守則的規定。
3、 上班時間打私人電話聊天，不得使用公司電話撥打私人電話或收費台聽取信息。
4、 上班時間看與本職工作無關的書報，不得在辦公區域內進食、吃零食、喝酒、抽菸嚼口香糖等。
5、 上班時間未經主管同意私自外出逛街購物。
6、 工作時間擅離本職崗位、串崗，上班後不到規定時間的崗位或扎堆聊天。
7、 注意保持辦公區域的衛生，不得隨地吐痰，亂丟菸蒂、紙屑、雜物，不保持更衣櫃內外及環境的整潔，在更衣櫃記憶體放不應放的物品。
8、 不愛護小區及辦公區域內的一切公共設施，不得浪費公共物品，不得隨意毀壞、塗抹，不得將公共設施及物品據為己有。
9、 禁止高聲喧譁、污言穢語、言語粗俗、罵人和進行騷擾客人的活動，不經同意擅自進入租戶或業主單元內。
10、 散步不利於團結的言論，發表有損公司聲譽的言論。
11、 對上級分派的工作無故遲緩拖延。
12、 不經請求私自接待外人參觀小區及所屬區域。
13、 在工作區域內（無論上下班）不得進行上網聊天、喝酒、聚賭、打牌、睡覺、下棋、玩電子遊戲等。
14、 對下屬不管理、不批評，發現違紀行為不制止，不按規章懲罰處理。
15、 工作時間打瞌睡，夜班當值睡覺。
16、 工作時間沒有按要求完成作業或完成任務。
17、 工作時間手機、呼機應始終調為振動狀態。
18、 一月之內受到二次口頭/書面警告，第二次警告應予以交納違約金。
19、 下班或外出離開是，應收拾好與工作有關的資料檔案及個人物品，節約公司一切能源，隨時注意關閉電源、水源開關。
20、 除公司領導配備車輛外，其餘車輛必須按規定入庫，未經領導同意，不得私自出車。