（二）建章立制是搞好稅收征管工作的基礎。“沒有規矩，不成方圓”，制度建設是規範征管工作的出發點。今年以來，我們通過狠抓內部征管質量考核，不斷尋找征管工作中的薄弱環節，有針對性地建立健全了一系列稅收征管工作制度，使征管工作不斷朝著規範化、科學化、法制化的方向邁進，為提高征管質量和效率打下了堅實的基礎。
（三）規範執法是搞好稅收征管工作的關鍵。在稅收執法方面，既存在稅收執法隨意性的問題又存在稅收執法難的問題，從我們地稅幹部自身來講，少數地稅機關和稅務幹部越權執法、濫用權力，管理鬆散的情況比較突出，特別是不嚴格履行執法程式的現象比較普遍。因此，只有通過狠抓內部征管質量考核，促進地稅幹部嚴格執法，依法辦稅，規範執法行為，這才是做好稅收征管工作的關健。
（四）狠抓考核是搞好稅收征管工作的保障。有制度不抓落實，會使制度流於形式，建立與之相配套的內部監督管理制度，對征管工作各環節做到嚴格、細緻、及時的監督，並通過狠抓考核，實行責任追究。才能使各項征管制度和辦法落到實處。今年以來，我們強化了內部監督制約機制，全面推行責任追究制，加大了對征管工作的考核力度，保障了征管工作的規範、及時、有效開展。
（五）以考促管是搞好稅收征管工作的動力。提高征管質量是一個循序漸進的過程，也是一個不斷總結、完善、提高的過程。如何達到以考促管，今年以來，我們圍繞稅源監控、單項（行業）稅收征管、發票管理、納稅服務等方面，通過狠抓內部征管質量的考核，查找工作中的薄弱環節，提出了切實可行解決辦法，達到了以查促管的目的。征管難題一個個得到破解，有的得到省局的肯定和推廣，有的在全市範圍內推廣，為全面提高征管質量上水平創造了條件。