（三）思想政治工作的價值趨向增強了。眾所周知，企業的目標是通過商品交換獲得更多的利潤。企業的思想政治工作要為企業盈利服務，因此，思想政治工作者要增強價值觀念，把提高企業的經濟效益作為思政工作的標準，將主要的時間和精力用在提高企業的經濟效益上，直接為企業經濟發展服務。當前，就是要把市場觀念引入到企業的思政工作中來， 以市場觀念為先導，並把由市場觀念引發的企業人員效率問題、質量問題、策略問題、機制問題、生存與發展問題等內容作為在思政工作中進行職工教育與培訓的主要內容。
（四）思想政治工作的實效性突出了。首先，思政工作要講速度。在競爭環境下，面對市場環境、競爭對手的不斷變化，企業的目標與策略也在不斷的調整，在結合企業生產經營的難點、焦點、熱點確定思政工作的目標之後，要抓住思政工作的有利時機，最大限度的提高工作的效率；其次，思政工作要求效益。要用效益觀念決定思政工作的取捨，把工作的重點放在能為企業帶來更大效益的基點上，並且做到每項工作有著落、有效果。
當前電信企業思政工作的幾條思路
（一）企業思政工作必須以市場觀念為先導。在當前競爭環境下，企業的思政工作必須為企業的經濟目標服務，圍繞它去發揮思政工作的優勢，調動企業員工的積極性，提高企業的經濟效益，而市場觀念就是企業思政工作的著力點，這與“三個代表”重要思想的要求是完全一致的。建立社會主義市場經濟體制是深化改革的基本方向和加快經濟建設的必由之路，它將逐步地徹底地打破傳統地計畫經濟體制和各種落後的經濟形式，更好地解放生產力、發展生產力，其實質就是社會主義初級階段中政治領域與經濟領域的一場革命。企業的思政工作要以市場觀念為先導，就是要用社會主義市場經濟觀念這一先進文化教育與引導廣大職工，促使大家的市場觀念不斷得到深化，在不斷增強的市場觀念驅使下，激發聰明才智，推動企業發展，更好地貫徹和實踐“三個代表”重要思想。當前，在電信企業內部，就是要以市場和現場為基點，在經常性上下工夫，工作重心在行銷市場和生產現場傾斜。行銷市場和生產現場是職工的社會價值和企業的經濟效益都在這裡實現，民眾的思想、情緒、工作姿態和成果都在這裡表露，同時，這裡又是企業形象與客戶見面的最後一道關口，企業能否樹立良好的品牌，這裡工作的成敗起著最直接的決定作用。因此，它們是當前企業思政工作的基點。企業思政工作只有以市場觀念為先導，才可以使廣大職工的基本行為及關心的問題都統一在企業經濟效益的提高這一根本目標上，才可能使廣大職工自覺地把自己和市場或者企業的生存與發展緊緊地聯結在一起，才可能使企業的行銷管理機制更加適應建立市場經濟體制的需要，企業才會得以生存於發展。
（二）要適應形勢不斷探索適合在現代企業中進行思想政治工作的新方法新模式。首先要變指令型為指導型。過去企業基層的思政工作都是由機關政治部門統一部署的，當前，隨著企業經營機制的轉變，各基層單位在市場競爭中承擔的任務不同，思政工作的特點也不同，統一部署同一內容的思想政治工作不一定符合每一個單位的實際，也就達不到預期的效果。為適應這種新的形勢，政治工作部門應只提出工作重點、目標和要求，具體怎么搞，應由各基層單位根據自身的具體情況而定。其次，要變督促型為服務型。在競爭條件下，各基層單位的經濟效益和企業的經濟效益緊緊地聯繫在一起，增加了工作動力，提高了基層單位做好各項工作的自覺性，不在需要上級部門經常性的督促和干預，但基層單位在工作中遇到思想、理論、改革上的難題，就需要機關政工幹部幫助解決。政工幹部就應該深入基層，幫助基層單位解決實際問題。再次，要以豐富實在的活動為依託，讓人們在參與中受到教育，得到提高，要本著大家辦、大家樂、大家受益的原則，吸引廣大職工廣泛參與，達到自我娛樂、自我教育、自我提高的目的，把體現社會主義思想、具有時代特色的活動辦到職工的身邊，使我們的思政工作由虛到實，取得更好的效果。