（七）要重視和加強企業共青團組織建設，著力做好青年職工的思想政治教育工作。企業思政工作的根本任務，就是要把生產力中最活躍的因素也就是職工從事生產經營的積極性充分調動起來，用主動的創造性的勞動態度，投身於企業的改革與各項工作的創新中去。當前，中國電信企業中的青年員工已經成為整個企業的主體，因此重視和加強青年員工的思政工作就顯得尤為重要了。首先，我們要加強企業團組織的建設。青年員工中團員的比重很大，團組織是企業青年思政工作的重要陣地，我們應該根據集團公司黨組和上級團組織的要求，根據現實的需要和時代特點，使團組織成為企業青年們的思想培訓基地、業務鍛鍊基地、文化傳播基地、要培養、選拔、推薦優秀的團員向黨組織靠攏，成為企業未來發展的後備人才和中堅力量，要使團組織成為為企業青年員工解疑釋惑，激勵他們創新上進的“思想加油站”，使團組織成為真正的“青年之家”。其次，要有針對性的開展調查研究工作，了解青年職工的思想動態，反映他們的願望、呼聲與要求，為企業的決策提供依據。青年職工的特點之一便是思想活躍，追求上進，但由於他們年齡輕、經驗不足，又紛紛阻礙他們發揮優點，做出成績。因此，企業的思政工作者要多深入基層，多傾聽青年們 的意見，多做一些調查研究，了解他們在企業發展的不同階段所表現出的不同心態，有針對性地開展宣傳與教育工作，保證他們以飽滿的熱情投身於日常的生產與服務工作。
以上筆者從當前電信企業思想政治工作的特點與對策兩個方面淺談了自己的認識。現在，全黨上下正在掀起學習與實踐江澤民同志“三個代表”重要思想的熱潮，面對激烈的時常競爭，中國電信作為國有企業也在“三個代表”思想的指導下不斷進行體制創新，進行著適應於社會主義市場經濟體制要求和我國加入世貿組織後電信競爭加劇的各項改革，我們堅信，只要我們認真的學習、領會和在實踐中有創造性地正確貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強中國電信的黨、團組織建設和企業職工思想政治建設，務實拼搏，不斷創新，中國電信的明天一定會更加美好。