校園十大之星評選活動方案範文

校園十大之星評選活動方案範文 篇1

一、指導思想

堅持德育為先、育人為本的原則,以促進學生的全面發展為導向,以社會主義核心價值體系教育為主線,遵循教育規律和學生成長認知規律,豐富德育內涵,重視榜樣作用,關注全員參與,建設學校德育新途徑。

二、活動目的

在學生參與活動過程中培養學生正確的價值取向、健全的人格品質、科學的思維方式、良好的行為習慣;利用該活動促進學校德育走全程育人、全員育人、全方位育人之路;利用該活動促進家庭、學校、社區的橫向溝通,建立更有廣度的學校德育體系;樹立一批學生榜樣,引導全體學生在選舉榜樣、學習榜樣的過程中成長。

三、評選標準

凡申報"校園之星"的學生都必須模範遵守小學生行為規範、行為守則,思想品德優秀,學習態度端正,積極參加學校組織的各類活動,在某一方面有突出的進步、突出的專長。嚴重違反校紀校規受到處分者不予考慮。

四、評選類別

"校園之星"評選活動分別從在校生的思想品德、科學文化、技能、藝術才能等方面進行評價,主要設立以下20種類別:文明禮儀之星、遵規守紀之星、誠實守信之星、學習榜樣之星、學習進步之星、未來作家之星、探究合作之星、明日科技之星、陽光運動之星、才藝魅力之星、低碳環保之星、值周值日之星、社團活動之星、自強自律之星、孝老愛親之星、朗誦演講之星、組織管理之星、公益服務之星、校園讀書之星、勞動創造之星,並從以上20個類別中推選產生"xx校園之星楷模",並從其中擇優上報推選產生"xx市校園之星楷模"。

五、評選辦法

1、各班參照評選標準,採用自我推薦、同學推薦、班主任推薦等方式,並通過候選人的公平競選,最終由全體同學評選出本班的"校園之星"2人。

2、請班主任將本班"校園之星"將推薦表和事跡材料(電子版)務必在x月x日之前發到信箱,並列印一份紙質版交到x老師處,(紙質版和電子版缺一不可,否則將取消評選資格)逾期未交的班級,視為自動放棄評選,並將扣掉班主任考核分。

3、學校根據各班上報"校園之星"候選人材料和實際考察,將評選出的"校園之星"在x月x號前上報教育局。

六、宣傳、表彰辦法

1、學校統一拍照公布在校園網上,並在宣傳欄上宣傳,每天的播音時段上播放先進事跡。

2、凡被評為區級的"校園之星",將為所在班級相應加分,並作為以後評選市級、自治區級"校園之星"、"優秀班幹部"以及其他評優的重要參考條件。

七、評選時間

20xx年x月x日――20xx年x月x日(評選區級)。

八、注意事項

1、各班要積極創設評優爭先的氛圍,充分發動學生參與評選,樹立榜樣的示範作用。

2、各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳"校園之星"的優秀事跡,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質和人格光芒,共同創設"讓學生嘗到成功的喜悅"的良好氛圍。

3、各班、各年級要注意評選的公平、公正、公開,增加透明度。

校園十大之星評選活動方案範文 篇2

一、指導思想:

為了進一步加強德育工作,努力探索貼近學生實際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉變教育觀念,從學校德育工作的實際情況和學生成長的實際需要出發,結合我校德育工作的“三愛教育”,避免“高、大、空、遠”的說教,真正從“近、小、實、親”做起。為此,學校決定在同學中開展評選“校園之星”活動。即:在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的合格高中生,為樹立良好的校風而努力!

二、校園之星及評選標準:

1、形象之星:氣質高雅,談吐文明,儀表端莊,青春陽光;

2、禮儀之星:待人接物彬彬有禮,尊敬師長,舉止大方,謙虛禮讓,文明典範;

3、智慧之星:聰明善學,思路清晰,反映敏捷,成績優秀;

4、勤學之星:態度認真,刻苦努力,堅持不懈,孜孜以求;

5、特長之星:學習態度端正,有特殊專長,專項素質出眾,貢獻突出(包括音樂、美術、體育、網路信息、演講等方面);

6、奉獻之星:樂於助人,不求索取,熱愛勞動,任勞任怨,踏實肯乾,甘於奉獻;

7、自強之星:不怕挫折,知難而進,自立自強,人格高尚;

8、快樂之星:心胸豁達,性格開朗,心態健康,笑對人生;

9、孝順之星:孝敬父母,關愛長輩,理解、體諒父母,盡力為家庭分憂解難;

10、儉樸之星:生活簡樸,不擺闊氣,不講吃穿,不亂花錢。

三、評選範圍及條件:

1、範圍:凡是在高中部就讀的學生,不論正招生、委託生、借讀生、重讀生都可參加評選;

2、條件:

①凡是正在受處分並沒有解除的學生,不能參加各項評選;

②有不良行為而且沒有完全改正的學生不能參加評選。

四、評選方法:

採取班級、學年、學校三級評選制,即由班級依據評選標準、條件,採取學生自薦和互薦相結合的方法,先評選出班級之星;在班級之星的基礎上,各班推薦表現突出,有競爭力的學生參加學年之星的評選;在學年之星的基礎上推薦出部分學生(附事跡材料)參加校園之星的評選,由評選小組依據材料及學生的平時表現確定校園之星的人選。“校園之星”人選確定後將在校內公示三天,確無問題,方可正式命名。班級、學年、學校三級之星都將展示照片,並適當獎勵,被評選為校園之星的學生頒發證書。

五、活動安排:

四月份為“校園之星”評選活動月,具體安排如下:

1、第一階段評選班級之星;

2、第二階段評選學年之星;

3、第三階段評選校園之星;

4、五四青年節進行命名表彰。

六、評選小組:

組長:x

副組長:x

組員:各學年副主任、全體班任及學生會主席、副主席

校園十大之星評選活動方案範文 篇3

一、活動背景:

眾多家庭的安定,直接影響到企業的和諧穩定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業,而且也希望員工的親人了解和關注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業融入家庭,成為家庭的一部分。

二、活動意義:

把員工當客戶,提高員工滿意度。家庭日(family day)作為每月一度的企業家庭盛會,肩負著搭建企業與員工家庭深入溝通、傳遞企業文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強公司的凝聚力和員工的團隊協作能力和自豪感,提升員工的忠誠度。

三、活動時間:

每月半天。

四、活動地點:

任何旅遊風景區;運動場、野營訓練中心。

三、參賽辦法及執行方案:

1、活動以家庭為單位,每月組建20名員工家庭,報名參賽;

2、活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;

3、活動規程具有較大的彈性和餘地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進行;

4、活動形式輕鬆、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;

5、為企業和員工提供相互了解、增進感情的機會和平台;

6、讓單身員工加入,組成臨時家庭;

7、活動結束後,及時進行總結。整理圖片、視頻等檔案資料,相關資料上傳。

四、具體實施:

此次活動分為室內及室外活動。室內活動包括講座、家庭日遊戲、員工diy製作等;室外活動以遊戲活動為主。中午公司為參加活動的員工及家屬準備了豐富的午餐。

活動日過程後,公司還組織員工及家屬參加座談,公司領導出席座談會。介紹公司未來發展前景、為員工提供的各項福利待遇以及員工發展機會。員工及家屬也積極為公司發展獻計獻策。

家庭日方案之一:

9:00——9:30會議室集中,主持人致歡迎詞,大致介紹企業情況。 9:30——10:00企業參觀,並重點介紹被邀請的員工從事的相關工作,及對企業的價值。

10:00——12:00室內或者戶外(公司草坪),妙趣橫生的家庭日遊戲,以家庭為單位進行多項pk遊戲,設定獎品,讓員工與自己的家人一起在公司的環境中感受歡樂。遊戲結束後的最後環節,可設定介紹優秀員工事跡,並當場進行表彰,公司領導親自頒獎並對其家人進行感謝!讓整個活動達到高潮。

12:00——13:00安排午宴,並在過程中,讓所有家庭一起聯歡,以家庭為單位進行節目表演,其樂融融!13:30活動結束

活動要點:open day活動讓員工的家人感覺到尊重、榮譽和快樂是非常重要的',所以在相關環節上注重細節,如:現場布置體現喜慶歡迎的氛圍,接待人員在活動環節中時刻保持尊重與歡樂的狀態,領導的重視一定要體現等。

經費預算:

獎品費用:1000元

其他費用:600元

家庭日方案之二:歡樂遊園

將家庭日的活動放到戶外,在大自然的環境中融洽關係,建立認同,依然是一個非常好的選擇。

8:00——9:20車程,到達郊外遊園地點。

9:30——10:30二至三個家庭日遊戲,以戶外遊戲為主,感受快樂,感受關懷!

10:30——11:30歡樂遊園,按家庭為單位遊玩園內的遊樂項目。 11:30——12:00午餐時間。 12:20溫馨返程。活動要點:由於是戶外的活動,安全性是首先要考慮的事情,從交通安排、餐飲安排到遊戲項目設定,保證安全是前提。同時要把歡樂的氣氛做出來,並在活動中體現企業關愛家庭,關愛員工的文化氛圍。

經費預算:

乘車費用:300元

午餐費用:1000元

其他費用:400元

家庭日方案之三:拓展旅遊方案

參加電視台組織的戶外拓展活動。

五、活動預期:

整個活動現場宛如一個夢想王國,洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動設計還包括刺激的體育及智力活動,鼓勵員工展現自我、挑戰極限!

六、注意事項:

1、安全

2、準備充分

3、要有應急方案。

七、宣傳準備:

1、懸掛橫幅

2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴音器、獎品等。

八、責任單位:

運營管理中心

附:活動設立籌備組

組長:

組長:

主持:

攝影攝像:

郝書勇資料整理:

新聞通訊:

運營管理中心