星級農戶評選方案 篇1
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，大力培育社會主義核心價值觀，切實落實好農村精神文明建設工作進村入戶到人，不斷提高廣大農民民眾的思想道德素質和科學文化素養，推動文明鄉村建設再上新台階，決定在全鄉範圍內深入開展“五星級文明戶”創評活動，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和市委、縣委宣傳思想工作精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體目標，突出“美麗鄉村、魅力家園、文明農戶”這一主題，打牢文明戶創建這一基礎，深化社會主義核心價值觀宣傳教育，把評選活動與加快農村產業結構調整、促進農民增產增收結合起來，與加強農村道德建設、倡導健康文明生活方式結合起來，與改善村容村貌結合起來，以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，著力推動農村精神文明建設工作落實到戶到人，不斷提升農村現代化發展水平和文明程度，為我鄉精神文明工作打下良好基礎。
二、評選內容與標準
1、評選內容。緊緊圍繞培育“四有”新農民、樹立文明新風尚、建設整潔新環境、發展先進新文化，從農戶入手，貫徹黨和政府關於農村經濟、政治、文化、社會、生態建設的各項任務和要求，體現社會主義核心價值觀和公民基本道德規範，整合農村工作的重點任務，將其納入並貫穿在“五星”評選的內容和標準之中，突出道德建設，強化致富帶頭作用。
2、“五星”具體名稱和評選標準：
科技致富星：積極學習掌握科技實用技術，推廣農業新品種；積極發展生產經營，調整產業結構，帶頭創業增收，帶頭參加專業合作經濟組織；在發展主體生產模式和新型產業中積極探索運用新技術、新品種、新模式，總結新經驗，具有較好的經濟效益和社會效益，能夠在民眾中發揮較好的示範帶動作用。
誠信守法星：誠實待人、恪守信用，說話公道、辦事公正；不制假售假，不悖德欺詐，無不良貸款記錄，無惡意欠費及偷漏稅行為；積極學習法律知識，樹立法制觀念，遵守國家法律法規，遵守《村規民約》，自覺依法依規辦事；自覺遵守計畫生育法律法規，優生優育；家庭成員無賭博、吸毒現象，不參與邪教活動，無治安、勞教、刑事處罰。
和諧友愛星：子女尊重老人，關心老人生活，履行贍養義務，做到“孝”；父母關愛子女，正確履行教育責任，做到“慈”；兄弟姊妹、夫妻之間互敬互愛、以誠相待，做到“悌”；鄰里之間團結友善，互幫互助，做到“睦”。
衛生整潔星:堅持將垃圾送到清運點，保持庭院及周邊環境衛生整潔；院落里外美化綠化，室內室外保持清潔衛生，居住環境好；改水、改廁、改灶、改圈，生活方式好；積極參加愛國衛生運動，家庭成員講衛生，健康狀況良好；積極參與公眾聚集場所環境整治、公用設施整治、村莊綠化活動，維護公共環境衛生。
文明新風星：崇尚教育，學習文化，重視個人修養，家庭文化氛圍濃厚；住宅符合規劃規定，居家生活條件明顯改善，庭院美化綠化，內外整潔乾淨，無亂堆亂放、亂搭亂建等不良現象；積極踐行社會主義核心價值觀，知榮辱、懂禮儀，移風易俗，勤儉辦事，反對封建迷信，反對鋪張浪費，倡導健康、文明的生活方式。
三、評選名額
各村以當年總戶數為基數，按總戶數2%的比例確定綜合“五星級文明戶”，按1%的比例確定科技致富星、誠信守法星、和諧友愛星、公益義務星、文明新風星等單項典型戶。並從綜合“五星級文明戶”中推薦一定數量的各方面均表現突出的“五星文明示範戶”。
四、評選程式與時間
評選活動採取全面參與與樹立典型相結合、綜合評選與單項評選相結合的辦法，分四個步驟進行。
（1）自評申報（7月1日-9月30日）：由農戶對照評選標準，自評認星、自定星級，提交村黨支部、村委會。
（2）民主評議（10月1日-10月30日）：召開村民大會或村民代表會議，對農戶申報情況進行逐一民主評議，形成書面評議意見。
（3）審定公示（11月1日-11月30日）：村黨支部、村委會匯總情況、逐戶審議，確定每戶星級，並將審議結果在公共場合張榜公示，廣泛徵求村民意見。
（4）表彰授牌（12月1日-12月15日）：公示期滿後，正式確認農戶星級，召開大會舉行表彰授牌儀式。“五星文明戶”星級牌由鄉黨委統一製作下發，掛在農戶住宅醒目位置。
五、組織領導和工作要求
創評活動工作在鄉黨委、政府的領導下，以農戶為基本單位，由各村黨支部、村委會按照鄉黨委、政府的部署安排組織實施。各村要嚴格按照程式進行，不能圖省事，走捷徑，棄繁就簡，確保評選活動取得實實在在的效果。
1、堅持標準、規範程式。評選活動要緊扣標準，評星、定星要實事求是，切實做到不降低標準，不照顧人情，使評選活動真正做到公開、公平、公正。要嚴格按程式進行，保證評選活動的公信力和權威性，對自評、互評、審核、公示、掛牌等重要環節，不得隨意減少和省略。對“五星級文明戶”實行動態管理，對創“星”後停滯不前或出現問題的，隨時調整，確保創評活動取得實實在在的成效。
2、發動民眾，依靠民眾。堅持民眾路線，充分體現民眾在評選過程中的主體地位。要採取多種方式，做好宣傳發動工作，引導民眾積極參與評選活動。要充分依靠民眾開展評選，評選具體標準和條件要充分吸納民眾意見制定，評選活動的各個環節要突出民眾的廣泛參與，讓民眾唱主角，把民主討論、民主決策、民主監督貫穿到評星全過程。要尊重民眾意願，滿足民眾需求，讓民眾在創建活動中得到實惠、受到教育，真正把評選活動打造成民眾自我教育、自我管理、自我提升的`有效載體。
3、加大宣傳，營造氛圍。各村要向民眾大力宣傳開展“五星級文明戶”評選活動的目的、意義、內容、方法、程式，及時宣傳“五星級文明戶”評選活動中湧現出的先進典型，為評選活動營造良好的輿論環境。各村要充分利用廣告牌、宣傳欄、廣播等宣傳陣地載體，廣泛宣傳創建內容標準，做到家喻戶曉、人人皆知；要及時發布光榮榜，形成以掛“星”為榮，積極認“星”創“星”爭“星”的濃厚氛圍。
4、統籌兼顧，拓展內容。“五星級文明戶”評選活動要與“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅等工作結合起來，要把“五星級文明戶”評選作為日常工作的一項重要內容，納入考評範疇。要通過評選活動，為農民脫貧致富奔小康提供直接的精神動力、智力支持和文化條件。
星級農戶評選方案 篇2
“五星文明戶”評選活動是一項民眾性精神文明創建活動的細胞工程，通過評選活動，進一步提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，以家庭的穩定、和諧促進社會的穩定、和諧。為進一步推動我村精神文明建設，引導村民轉變生活習慣，倡導社會主義新風尚，構建和諧文明村，結合我村實際，特制定我村“五星級文明戶”評選活動實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀為指導，通過開展爭創“五星文明戶”活動，在村民當中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，激發居民民眾創業致富的熱情，促進村級文明程度和村民素質的不斷提高，促進民眾的自我教育、自我約束和自我管理，促進我村經濟社會和諧有序發展。
二、評選內容
在我村所有在冊戶籍人口當中開展以“致富星、和睦星、守法星、衛生星、新風星”為主要內容的“五星文明戶”評選。
三、評選標準
1、致富星
（1）積極參加農村實用技術培訓，努力掌握1—2門實用技術
（2）積極參與農業產業結構調整，不斷提高致富能力；
（3）依法經營勤勞致富，年家庭人均收入不低於5000左右，家庭生活水平逐年提高。
2、和諧星
（1）夫妻平等恩愛；
（2）婆媳相處融洽；
（3）孝敬老人貼心；
（4）兄弟姐妹謙讓；
（5）鄰居間禮讓互助。
3、守法星
（1）無違章搭建；
（2）無偷盜、欺詐；
（3）不參與以盈利為目的的賭博活動；
（4）無聚眾鬥毆；
（5）無吸毒和邪教活動；
（6）無早婚、早育、未婚先孕和超生行為；
（7）積極參加普法教育，遵守國家法律法規，能夠依法辦事；
（8）熱心集體公益活動，自覺遵守《村規民約》，無違規行為；
（9）本無治安、勞教、刑事處罰；
（10）家庭成員無越級上訪行為。
4、衛生星
（1）庭院內外及四周達到“三個不見”：不見坑棚和髒、亂、差的豬棚、羊棚、雞棚、鴨棚，不見垃圾廢物，不見宅溝淤積和溝面漂浮物。
（2）庭院內達到“三個不亂”：庭院內輔房不零亂、雜物不亂放、柴草不亂堆；
（3）家庭實現改廚、改廁、改圈，庭院美化綠化，室內乾淨整潔，房前屋後不亂堆亂放，衛生習慣好。
5、新風星
（1）不搞算命、念經等封建迷信活動；
（2）不亂埋亂葬骨灰盒；
（3）不大操大辦紅白喜事；
（4）移風易俗，勤儉辦事，反對封建迷信，倡導健康、文明的生活方式。
（5）家庭成員堅持讀書看報，參與並支持文化教育事業。
四、評比原則
1、公開公平公正的原則，創評過程中的每一環節都必須公開公平公正，切忌暗箱操作，保證活動的真實性。
2、民眾廣泛參與的原則。“五星文明戶”創評活動是一項民眾性精神文明創建活動，要動員所有的民眾參與，讓廣大民眾在參與中受到教育，得到提高。
五、評選辦法
按照統一部署，分步實施的工作思路，分六個階段進行。
1、宣傳發動階段
結合我鄉關於開展創建“五星文明戶”的活動，採取召開動員會、懸掛橫幅、張貼標語、印發宣傳材料等多種方式，對開展“五星文明戶”評選活動的意義、評選程式、評選方法、表彰獎勵辦法進行廣泛宣傳，使宣傳發動到每家每戶、人人皆知，以吸引民眾廣泛參與。
2、推薦初評階段
以小組為單位，分別召開村民小組會議，推薦評選出“五星文明戶”，推薦評選出致富星、和諧星、守法星、衛生星、新風星。
3、匯總公示階段。村黨支部、村委會對各小組推薦評選情況進行初審匯總，對評出的“五星文明戶”在全村進行公示，廣泛徵求民眾意見，接受民眾監督。
4、初步驗收階段
村委會將評議、公示結果上報鎮政府，由鎮創建活動領導小組審核驗收。
5、抽查驗收階段
鎮政府根據本村上報的評選結果，採取抽查的形式，深入農戶家中，進行實地驗收。
6、表彰授牌階段
由村兩委對評選出的“五星文明戶”進行授牌表彰和獎勵，“五星文明戶”標牌由村兩委統一製作。對評為“三星”、“四星”的農戶由村兩委製作標牌並進行授牌儀式，對評為“一星”、“二星”的農戶扣除當年村委發放的全部福利。農戶中有被評定為當年的低保、五保人員的取消致富星，但不予取消村委的各種福利。
六、工作要求
1、統一思想，提高認識。開展“五星文明戶”創建活動是我村精神文明建設的一項重大舉措，是推進村級精神文明建設的有效載體，有利於提高村民的思想道德素質和科學文化素質；有利於動員廣大村民創建優美環境和優良秩序，形成健康文明的生活方式；有利於密切黨群幹群關係，調整和改善社會人際關係，形成健康向上、生動活潑的社會風氣，把精神文明建設的任務落到千家萬戶。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。“五星文明戶”評選活動，涵蓋了全村的每一個家庭“細胞”，是一項以人為本的民眾性活動。因此，必須切實抓好宣傳工作，要注意宣傳的廣泛性，要充分運用各種宣傳工具，完整地宣傳活動的意義、作用，召開創建“五星文明戶”動員會，村兩委組織黨員幹部逐門逐戶宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知，營造濃厚的爭創氛圍。同時，充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳爭創的目的、意義、內容、程式及先進典型。對家庭領域的熱點問題進行正確的輿論引導，解疑釋惑，化解矛盾，保證活動順利推進。
3、落實措施，順利推動。嚴格按照相關程式與時間安排，分階段落實好“五星文明戶”評選活動的各項工作任務，確保此項創評活動在我村順利推動。要注意文字材料、檔案資料的收集整理，並建立專門的文檔管理。要一邊開展評選活動，一邊挖掘典型事例。為激勵村民廣泛參與此項評選活動，經村黨支部研究決定：
1、對入選的“五星文明戶”，每戶給予一定獎勵，並授予“五星文明戶”光榮稱號；
2、對積極參與此項創評活動的村民，將在全村中予以通報表彰。
4、動態管理，確保長效。“五星文明戶”入選後，將實行“動態管理”的原則，村級評選工作領導小組每年將組織一次考核複查工作。對於入選後，如出現了與“五星文明戶”標準不符的行為，將立即予以取消該稱號。真正發揮“五星文明戶”的示範作用，帶動全村“家家趕先進、家家爭五星、家家都光榮”，紮實推進我村的精神文明建設水平，更好的展現“和諧新村”建設的新成果、新風尚。
星級農戶評選方案 篇3
為深入貫徹落實新習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，大力培育社會主義核心價值觀，積極踐行黨的民眾路線，紮實推進“鄉村文明行動”，切實改善村居環境、提升村民素質，引導農戶參與農村精神文明建設，培養村民健康向上、積極進取意識，增強村民榮譽感，經鄉黨委領導同意，決定在全村範圍內繼續開展以“遵紀守法星、整潔優美星、計畫生育星、科技致富星、文明和諧星”為主要內容的“五星文明戶”創建評選活動，並制訂如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和重要講話精神為指導，努力踐行社會主義核心價值觀，把“五星文明戶”評選活動作為提升農民綜合素質和促進鄉風文明建設的重要途徑，以實現鄉風文明為目標，以改善村居環境和提高公民思想道德水平為重點，堅持為了民眾、發動民眾、依靠民眾的原則，吸引廣大民眾積極參與，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，為建設社會主義新農村、加快我縣科學發展跨越發展提供思想保證和精神動力。
二、評選標準
（一）遵紀守法星。
自覺學法守法，依法辦事，遵守社會道德規範，用村規民約規範自己的行為；發生糾紛能夠通過合法途徑加以解決，無刑事治安案件和重大民事糾紛；無賭博、偷盜、詐欺等違法行為；無亂占耕地，無違章建築，無火災事故發生。
（二）整潔優美星。
個人言行文明，舉止端莊，講究衛生，儀表整潔，精神面貌好；家庭內外環境整潔，物品擺放整齊，因地制宜做好綠化、美化、淨化工作，不亂倒垃圾，禽畜圈養，廚房整潔乾淨，廁所達到衛生廁所要求，人畜糞便定期處理；參加農村合作醫療；積極發展無公害農、畜產品生產。
（三）計畫生育星。
自覺執行計畫生育國策，自覺遵守婚姻、家庭、生育的`有關規定，做到晚婚晚育、優生優育。做到無計畫外生育，無大月份引產。家庭中無近親結婚，杜絕痴、呆、傻人結婚、生育。重視對子女道德品質的培養，未成年人講文明、懂禮貌，有良好的道德品質。
（四）科技致富星。
家庭成員積極學習科學文化知識，積極參加鄉、村舉辦的各種科技培訓班，家庭中有1名科技明白人，掌握1-2門實用科技知識，科學種田。從事各種生產經營活動時，自覺杜絕假冒偽劣農、畜產品進入市場流通領域，勤勞致富，節儉持家，生活水平逐年提高，家庭人均收入不低於當地平均水平。同時幫助周圍低收入農戶，使其能夠增加經濟收入，做科技致富的帶頭人。積極發展二、三產業，調整產業結構，做到既增產又增收，同時不斷拓寬增收渠道。
（五）文明和諧星。
愛國敬業，誠實守信，尊老愛幼，家庭和睦，鄰里融洽，助人為樂，扶貧濟困，見義勇為，注重子女教育培養，不搞封建迷信，不鋪張浪費，積極參加當地的公益活動，力所能及地為公益事業建設作貢獻；嚴格執行殯葬管理的有關規定及婚喪喜慶的鄉規民約，實行簡辦省辦，反對相互攀比、鋪張浪費；積極參加健康有益的文體活動和科普活動，努力提高家庭文化素質。
三、評選程式
“五星文明戶”分為鄉級、村級。鄉級“五星文明戶”，由村委每年評選一次，由鄉黨委、政府授予稱號；村級“五星文明戶”，由村委每年評選表彰一次。
四、評比辦法
（一）宣傳發動。各組層層召開動員會議，宣傳創建評選活動的目的與意義，明確創建活動的標準與程式，做到家喻戶曉，戶戶參與。
（二）鄉級“五星文明戶”，每年評選一次,由各戶家庭對照“五星文明戶基本標準”自評星級，並填報自願申請表交所在村民小組，村民小組召開村民代表民主評議會，對照“五星文明戶基本標準”再次進行自評互評，確立各戶的星級。村支部委員會、村民委員會召開聯席會議，邀請德高望重村民代表，對村民小組的評議結果進行審核，並在公布欄上公示一周后報鄉黨委、政府，由鄉黨委、政府審核命名。
五、命名表彰
各組要緊密結合當地實際，緊貼民眾生產生活需求，增強活動的針對性、有效性、可操作性。要堅持標準、嚴格程式，把評選工作納入民眾的監督之下，做到公平、公正、公開。“五星文明戶”一經命名應及時掛牌。
六、組織領導
各組要通過開展好公婆、好媳婦、好妯娌等活動，利用村民文明學校、村級農家書屋等設施，大力普及社會公德、科技、法律、文化、人口、家庭倫理等知識，推進“五星文明戶”評選活動入戶到人。
星級農戶評選方案 篇4
為全面貫徹黨的__大、__屆三中、四中全會精神，不斷提高農民民眾思想道德和科學文化素質，提升農村精神文明建設整體水平，根據區文明委《關於開展“五星文明戶”創評活動的安排意見》精神，結合我鎮實際，鎮黨委決定在全鎮試點開展“五星文明戶”創評活動。現就試點工作提出如下意見：
一、目的意義
農戶是農村精神文明建設的主體細胞，是農村生產生活的基本單位，只有不斷深化文明農戶創建工作，真正做到入戶到人，才能有效提高農民文明素質和農村社會文明程度。近年來，全鎮按照區委、區政府的總體要求，大力加強農村精神文明建設，在各村開展“十星級文明農戶”創評活動，為提高農民思想道德素質、科技文化素質、民主法制意識，促進農村經濟、社會協調發展發揮了積極的作用。但隨著經濟社會的快速發展，人們的思想觀念發生了深刻變化，“十星級文明農戶”創評活動已經不適應科學發展的需要，民眾參與積極性逐漸淡化，直接影響了農村精神文明建設的縱深發展。區文明委結合科學發展觀和社會主義新農村建設的要求，經過深入調研、廣泛徵求意見，總結“十星級文明農戶”創評活動經驗，結合全區廣大民眾的思想實際，決定在全區農村試點開展“五星文明戶”創評活動。“五星文明戶”是原有“十星級文明農戶”創評活動的改進和創新，提煉和濃縮，創評標準簡明具體，更加貼近農村實際，民眾易於理解和接受，創評方法更具有操作性，創評機制更加完善，對於充分調動農民民眾參與農村精神文明建設的積極性，推動文明村鎮創建深入開展，不斷提高農村精神文明建設整體水平，促進社會主義新農村建設具有重要意義。
二、指導思想
以黨的__大和__屆三中、四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以培育新農民、建設新農村為主題，大力開展公民基本道德規範和“三德”宣傳教育。以提高農民致富本領為目的，廣泛普及實用科技、市場經濟和法律、衛生知識。以提高農民生活質量為突破口，深入開展生態環境建設和移風易俗活動。以滿足民眾精神文化需求為保證，著力繁榮農村民眾文化。緊緊圍繞區委、區政府關於發揮區域優勢，推動三大戰略，統籌城鄉發展，構建和諧甘州的基本考慮，著眼於凝心聚力、引領風尚，真正把增收致富、社會治安、文明風尚、村容戶貌、文化教育等工作納入到文明戶創建內容之中，以點帶面、整體推進，最大程度激發民眾建設新農村的積極性和創造性，為促進全區經濟社會
各項事業科學發展提供有力的精神動力、智力支持和思想保證。
三、創評標準
“五星文明戶”評選標準：
1.科技致富之星
(1)積極學習推廣新技術，家庭成員中有1—2名科技明白人。
(2)積極發展生產，帶頭創業增收，起到示範帶動作用。
(3)家庭人均純收入明顯高於全村平均水平。
2.遵紀守法之星
(1)積極參加普法教育，遵守國家法律法規，能夠依法辦事。
(2)熱心集體公益活動,自覺遵守《村規民約》，無違規行為。
(3)家庭成員無賭博現象，不參與邪教活動，無治安、勞教、刑事處罰。
3.誠實守信之星
(1)誠信從業，不損公肥私，不損人利己，不以次充好，不摻雜使假，不欺詐抵賴。
(2)無不良貸款記錄，無惡意欠費及偷漏稅行為。
(3)家庭成員誠懇待人、恪守信用，在民眾中有良好的聲譽。
4.和諧友愛之星
(1)夫妻和睦，男女平等，尊老愛幼。
(2)鄰里團結，互幫互促，不搬弄是非，無矛盾糾紛。
(3)積極參與好婆婆、好媳婦、和諧家庭等創評活動。
5.文化衛生之星
(1)家庭成員堅持讀書看報，室內有圖書字畫，參與並支持文化教育事業。
(2)家庭實現改廚、改廁、改圈,庭院美化綠化，室內乾淨整潔，房前屋後不亂堆亂放，衛生習慣好
(3)移風易俗，勤儉辦事，反對封建迷信，倡導健康、文明的生活方式。
四、方法程式
“五星文明戶”評選採取全面參與與樹立典型相結合、綜合評選與單項評選相結合的方式進行。全鎮“五星文明戶”創評活動分推薦初評、評審公示、命名表彰、集中宣傳四個程式進行。
1.推薦初評。以社為單位，分別召開村民小組會議，每社推薦評選綜合性“五星文明戶”2戶，科技致富之星、遵紀守法之星、誠實守信之星、和諧友愛之星、文化衛生之星等單項典型戶各1戶。
2.評審公示。村黨支部、村委會對各社推薦評選情況進行複審評定，對評審確定的“五星文明戶”和各單項典型戶在全村進行公示，廣泛徵求民眾意見，接受民眾監督。
3.命名表彰。經公示後確定的“五星文明戶”和各單項典型戶，分級進行命名表彰：各單項典型戶由村黨支部、村委會命名表彰，報鄉鎮備案；“五星文明戶”報鄉鎮審定後由鄉鎮黨委、政府命名表彰，報區文明辦備案，並擇優推薦4—6戶，以鄉鎮黨委正式檔案報區文明委，由區文明委命名表彰（區文明委表彰的鄉鎮不再重複表彰）。
4.集中宣傳。各村設定“五星文明戶”光榮榜，對評選出的“五星文明戶”和各單項典型戶進行宣傳。區上確定部分事跡突出的“五星文明戶”通過電視、網路進行集中宣傳。
五、工作要求
1.強化組織領導。各村要把開展“五星文明戶”創評作為深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，與農村各項工作有機結合起來，高度重視，加強組織領導，精心安排部署，成立領導小組，制定實施方案，以推進“四在農家”創建活動為抓手，精心組織實施，深入宣傳發動，突出打造品牌，注重體現實效，以點帶面，示範帶動，紮實推進創評活動深入開展。試點村要選取民眾基礎好，威信高，熱心精神文明創建的人員，組成評議會，把好推薦審核關，做好日常監督管理，確保試點工作取得實效。
2.規範評選程式。各村要堅持在標準上“求高不求低”，程式上“求嚴不求松”，數量上“求精不求濫”的原則，堅決避免減少程式、敷衍應付、流於形式的現象，真正做到不降低標準，不照顧人情，不憑感覺印象，不搞形式主義，體現公平、公開、公正的原則，切實增強創評活動吸引力和凝聚力。
3.完善工作機制。各村要不斷創新激勵機制，確保獎勵扶助措施落實到位，真正把創評活動納入有經濟支撐的規範化軌道。對評出的“五星文明戶”和各類單項典型戶，一方面要大張旗鼓地進行表彰獎勵，營造聲勢，擴大影響面，增強農戶的榮譽感；另一方面要結合各自實際，制定具體的優惠扶持政策，使創評活動與農戶切身利益掛鈎，充分調動民眾參與的積極性，切實提高創評質量。
4.加大宣傳力度。各村要充分利用各種形式和有效載體，大力宣傳創評活動的目的意義、標準程式及優惠支持措施，力求做到家喻戶曉，深入人心，形成人人關心、戶戶參與的良好氛圍。要通過典型引路、示範推動，在科技致富、遵紀守法、誠實守信、和諧友愛、文化衛生等方面培養出看得見、摸得著的典型，從不同側面宣傳他們的先進事跡，使廣大農戶依據身邊的典型來衡量自己，以可親、可信、可學的先進事跡來加強自我約束和教育引導，通過提高農民思想道德素質，推動農村經濟社會發展，改善村容村貌，建設“三個文明”相互促進的社會主義新農村。
星級農戶評選方案 篇5
一、評選原則
1、在廣泛徵求意見，開展調查研究的基礎上，在全縣農戶，城鎮居民家庭戶中評選“十星級文明戶”，現確定“十星”為：五愛星、法紀星、致富星、計生星、科技星、文教星、新風星、義務星、團結星、衛生星。
2、宣傳教育、鼓勵創建；建立檔案、規範管理，每年評選並進行增星或減星，評選不搞“終身制”，要做到開好支委會、村幹部會、黨員大會、團員大會、民眾大會解除疑慮，統一思想；要掌握情況，解決問題；分工負責，一管到底；正面教育，鼓勵爭創；年年升降，優升劣降。
二、評選標準
1、五愛星：擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，家中有適齡青年，踴躍報名參軍，舍小家，顧大家，家中經常開展愛黨、愛社會主義、愛祖國、愛人民、愛勞動的“五愛”教育，用“五愛”作為家庭成員的行為規範。在評選和掛牌中統稱“五愛星”
2、法紀星：遵守國家的法律、法規，積極參加“普法”學習，家庭成員懂法、守法、用法，學會用法律武器保護自己，有正義感，恪守社會公德和村規民約。
3、致富星：住房寬敞，衣食充裕，經濟增收，糧食富足，六畜興旺，做到勤儉持家，樂善好施，接濟鄰里，幫助和帶動周圍民眾共同致富。
4、計生星：嚴格執行國家計畫生育政策，不早婚不搶生、超生，做到優生優育，積極參加衛生保健知識的學習，適齡青年按時接受婚前教育。
5、科技星：採用良種良法，科學種植和科學管理，認真做好種子的更新換代，家中有科技領路人，農作物種植合理，糧經比例協調，做好產業結構調整工作。
6、文教星：家庭成員積極參加農民文化技術學習，家中50歲以下成員無文盲，適齡子女按時接受學校九年義務教育，積極支持地方教育事業的發展。
7、新風星：移風易俗，相信科學，破除封建迷信。起房蓋屋，婚、喪、嫁、娶不搞大操大辦，做到喜事新辦，喪事從儉，不重男輕女，做到尊老愛幼，不參加黃、賭、毒等醜惡活動。自覺抵制不良習氣的侵蝕，弘揚社會正氣。
8、義務星：認真履行公民應盡的義務，為鄉村的公益事業出謀獻策，盡心盡力。
9、團結星：做到家庭和睦，孝敬父母，關心子女，鄰里團結，家中糾紛少，無打架、斗歐現象，為人處事通情達理，不拉幫結夥。發生爭執後依協調、聽勸告、服處理。
10、衛生星：做到家庭衛生清潔，人有廁、畜有圈、雜物堆放有序。個人衣著整潔樸素，端莊大方，家庭成員都有洗臉刷牙的習慣。
三、評比方法與步驟
根據“十星級文明戶”的評比標準，採取自報公議的方法分八步進行。
1、由縣文明辦印製評選標準和“十星級文明戶”申報表，通過鄉政府和村（居）委會發放到農戶。
2、農戶根據自己家庭的實際情況，如實自評自報。
3、由自然村社負責人及村（社）中的“長輩人”相互協商評議，審議自報與實際情況是否相符。
4、村（居）委會召開幹部會議，認真審議各村民小組的評選結果。
5、村（居）委會黨支部召開支部會，逐戶審查審批。
6、召開民眾大會，公布評選結果。
7、在村（居）委會中張榜公布各戶獲星情況。
8、由鄉、村為“十星級文明戶”掛牌並建立農戶星級檔案，由行政村統一保存，發放管理卡片到農戶家中，並把評選結果報縣文明辦。
四、管理辦法
1、對黨的各項路線、方針、政策貫徹執行好，受到縣級以上黨政部門的獎勵，參軍在部隊立功受獎，家中成員入黨積極，增加愛國星；對黨和國家的路線、方針和政策貫徹執行不力，應徵青年報名參軍不踴躍，對家鄉建設漠不關心，減去愛國星。
2、當年人均純收入比上年純增一百元的家庭增加致富星；因懶惰做出有損於黨和國家形象的行為和有鋪張浪費人為導致家庭收入減少的，減去致富星。
3、執行計畫生育好，懂得優生優育知識，有少生快富的思想，並付諸實施的增加計生星；出現違反計畫生育政策的除按國家的計畫生育政策處罰外，減去計生星。
4、農事生產有計畫，有步驟，因地制宜，參與各項科技實驗示範，並取得一定成果的，增加科技星；不按科技人員的指導操作，家長不能帶頭運用科技，減去科技星。
5、在辦理婚、喪、嫁、娶中新事新辦，既省錢，又有典型意義的，增加新風星；講排場，搞迷信，廣請客，大操大辦的，減去新風星。
6、在鄉村公益事業建設中做出貢獻的，增加義務星；不支持鄉村公益事業的，減去義務星。
7、家庭團結、孝敬老人、鄰里和睦、無打架鬥毆現象的增加團結星。家庭不和睦，父子之間、婆媳之間、夫妻之間經常鬧矛盾，不孝敬老人，參加打架鬥毆，鄰里經常發生糾紛爭吵的，減去團結星。
8、支持和鼓勵適齡兒童上學和子女在校品學兼優，能夠考取上一級學校的，增加文教星；不認真學習文化知識，有返盲現象，中國小子女中途輟學，除補課和再送子女入學外，減去文教星。
9、個人、家庭、公共區域衛生搞得好，比過去有改觀且參加農村合作醫療的，增加衛生星；個人無良好的清潔習慣，家中雜物亂堆亂放，家庭環境衛生差的，減去衛生星。
10、家庭無違法和犯罪行為，或有罪但能認真接受改造，服刑中有立功表現的，增加法紀星；新增違法犯罪人員的，減去法紀星。
星級農戶評選方案 篇6
為進一步貫徹落實推進城鄉一體化、建設社會新農村，加強城鄉環境綜合治理，建設和諧文明新對岩，我鎮根據實際情況，開展“五星文明戶”評選活動。通過開展這項活動用實際行動把物質文明、政治文明和精神文明的目標任務落實到農村基層，提高廣大居民的綜合素質，化解幹部民眾矛盾、和諧人際關係，保持社會穩定，實現我鎮廣大居民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高。
為使評選活動達到科學化、制度化、規範化的要求，根據上級檔案精神要求，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進我鎮物質文明、政治文明、精神文明的協調發展為目標，以提高廣大居民的思想道德和科學文化素質為重點，通過更新管理理念，制定科學合理的星級標準，實施嚴格的考核和管理，吸引廣大居民積極參加與創建星級文明戶活動，從而把我鎮精神文明建設提高到一個新水平，為全面建設小康社會創造良好的環境。
二、創建內容及評選標準
星級文明戶創建內容包括：遵紀守法星、整潔優美星、計畫生育星、科技致富星、文明和諧星。
三、“五星文明戶”評選領導小組：
組長：孔德泉
副組長：白強、盧梅
成員：徐光義、殷蓉、余均、各村包村幹部
四、評選內容及條件：
1、文明和諧星：樹立文明新風尚。孝敬老人，關愛子女，家庭和睦，加強未成年人教育，鄰里團結。見義勇為，扶貧濟困，熱心公益事業。
2、科技致富星：勤勞致富，帶頭致富，家庭人均年可支配收入達到或超過本鎮平均水平。
3、遵紀守法星：模範遵守黨和政府的農村政策，不違反國家法律、法規，崇高科學，反對迷信。按時足額交納水利費和一事一議費。
4、計畫生育星：遵守國家計畫生育政策，沒有違規超生現象。
5、整潔優美星：愛護公共衛生，庭院內外乾淨整潔，綠化、美化好。
五、評選方案和審批程式：
“星級文明戶”評選領導小組必須掌握創建標準和評定方案，按照客觀公正、合情合理的原則認真工作。
1、民眾自評：由各農戶根據自己實際情況，對照星級文明戶評比基本條件，向所在村民小組提出參評星級申請。
2、評選初審：召開村民小組評選會，依據各農戶自報星級，進行調查核實，在認真聽取民眾反映的基礎上，初定星級，上報村黨支部和村委會。
3、審定公示：村黨支部和村委會對村民評選小組上報的星級戶再次進行調查核實，對符合條件的星級戶進行公示，沒有意見後，最終確定每個農戶應得星級，上報鎮黨委批准。
4、命名表彰：對評出的星級農戶，由鎮上進行統一表彰；獲得“五星文明戶”稱號的農戶，以村為單位掛牌公示，以示表彰。
5、動態管理。為確保活動深入持久開展，評星不搞終身制，實行動態管理，一年一評。建檔立案，每戶一卡，記載各戶平時的表現和民眾的反映，半年進行一次覆核，年底對各戶根據實際表現和考核結果進行增星或減星，遇有重大事件及時摘掛。
六、基本要求
1、統一思想，形成共識。各村組要把此項活動作為促進家風、民風、社會風氣好轉的有效手段，通過宣傳教育、評比掛牌，典型宣傳等多種方式，積極推進社會公德、職業道德和家庭美德建設，倡導科學、文明、健康的生活方式，夯實新農村精神基礎。
2、加強領導，明確職責。“星級文明戶”創評活動是一項社會系統工程，涉及千家萬戶。評選小組要認真組織學習創建的要求和標準，經常深入到農戶檢查指導，抓好落實。採取各種有效的方式加大宣傳力度，使評選工作深入人心、健康發展。
評比工作要堅持在標準上“求高不求低”，程式上“求嚴不求松”，數量上“求精不求濫”，真正做到不降低標準，不照顧人情，不憑感覺印象，不搞形式主義，使評選活動真正體現公平、公開、公正的原則，嚴把創評質量關。
3、宣傳紮實、營造氛圍。要充分利用公開欄、宣傳欄、印發資料、會議等各種有效載體，採用多種形式，集中力量宣傳，形成濃厚氣氛。要將評比活動的目的意義、內容和評比方法下發到每家每戶，做到家喻戶曉，人人皆知，充分調動廣大民眾的爭創積極性。要加大對典型的宣傳力度，樹立可親、可敬、可信、可學的先進典型，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。對因各種原因未達到星級標準造成減星丟星的農戶，要幫助其查明原因，確定專人幫扶，對症下藥，限期整改；對違反計畫生育政策和有刑事犯罪行為的家庭實施一票否決。
星級農戶評選方案 篇7
“十星級文明戶”創建活動是落實農村文明建設，建設社會主義新農村的有效載體，同時也是在農村開展思想政治工作，組織民眾進行自我教育的一種有效形式。為我村積極回響各級黨委政府的號召，保證常溝村“十星級文明戶”創建工作的深入持久開展，加快農村精神文明建設步伐，促進新村經濟社會高效、持續、迅速、健康發展，特制定本方案。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀為指導，以創建“十星級文明戶”為載體，通過開展爭創“十星級文明戶”活動，在廣大村民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，激發民眾創業致富的熱情，促進農村文明程度和農民素質的不斷提高，增強民眾自我教育、自我約束和自我管理的能力，促進常溝村經濟社會和諧有序發展。深入開展“十星級文明戶”創建活動，旨在把廣大農民吸引和凝聚到農村的文明建設中來。通過“十星級文明戶”的創建活動，進一步提高農民素質，加強個人修養，發展集體經濟，改善農民生產和生活環境，遵照“美化、綠化、亮化”的要求，逐步實現“農業科技化，工業高端化，商業精品化，旅遊品牌化，行業標準化，生活幸福化”奮鬥目標。讓每一位農民真正享受城市人的環境，高雅的生活。最終達到加快新農村建設步伐的目的。
二、創建標準
1.五愛星——愛黨、愛國、愛集體、愛人民、愛社會主義，自覺維護黨的領導。認真學習貫徹黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想和行動上與黨委、政府保持高度一致。積極投身各項改革，關心集體。正確行使權利，認真履行義務。
2.致富星——自覺學習科學技術，積極參加科技培訓。家庭中至少有一人掌握1-2門農業實用科學技術。依靠黨的富民政策，科學生產，勤勞致富，有致富項目，依靠科技奔小康。年人均純收入達到全鎮中上等水平。
3.文教星——學文重教，開拓視野。重視智力投入、普及九年制義務教育，老無文盲，少無輟學。積極學習社會主義市場經濟知識，參與農副產品市場競爭。積極參加各項文體活動，成為鄉村文化建設的表率。
4.計生星——認真貫徹《婚姻法》，依法登記結婚，自覺遵守、落實計畫生育政策，積極實行晚婚晚育、優生優育。自覺落實節育措施，無計畫外生育。家庭及直系親屬無早婚早育、未婚先育以及擅自抱養、遺棄嬰兒等違反人口計畫生育政策的行為。
5.法紀星——積極學習法律法規。學法用法，遵章守紀。家庭成員積極參加普法教育，自覺遵守國家法律法規。堅持依法辦事，依法保護自己的合法權益。勇於同各種違法犯罪
行為作鬥爭。不參與邪教和封建迷信、宗族幫派活動，不賭博、不打架鬥毆、不製造銷售假冒偽劣商品。
6.團結星——家庭民主和睦，夫妻相互尊重，相親相愛，齊心協力，和衷共濟。敬老愛幼，做到老有所養，幼有所教，親戚、鄰里友好相處，團結互助。
7.新風星——重視家庭美德建設，文明理家。提倡社會主義新風尚，倡導文明、健康、向上的生活方式。婚事新辦，喪事簡辦，不搞封建迷信活動。家庭成員帶頭崇尚科學，文明禮貌，積極參加社會活動。遵守黨的民族宗教政策，不參加非法宗教活動，帶頭移風易俗，破除陳規陋習。
8.勤儉星——艱苦奮鬥，勤儉持家。樹立艱苦奮鬥、勤儉辦事的思想，勤奮勞動，誠實經營，精打細算，增加收入。家庭成員中無好吃懶做、遊手好閒、不務正業的人。
9.衛生星——家庭成員愛清潔、講衛生、穿戴乾淨、儀表整潔、精神面貌好；庭院布局合理、美觀，房前屋後、庭院內外，環境乾淨整潔，不亂堆雜物，不亂倒、亂放垃圾；積極參加農村合作醫療，完成改廁改水任務。
10.誠信星——助人為樂，誠實守信。積極倡導社會公德，有奉獻精神，熱心公益事業。誠信守法經營，照章納稅，無欺詐、違約、和毀約行為。自覺愛護公有設施，保護集體財產不受損失，積極同不遵守社會公德、損害集體利益，破壞公共財物的行為作鬥爭。
三、工作步驟
1.宣傳發動。組織全體村民召開“十星級文明戶”創建活動專題會議，強調“十星級文明戶”創建活動的重要性，學習評選標準，討論醞釀；向村民發放“文明村”創建活動宣傳資料，說明工作步驟，評選方法以及獎懲辦法，使民眾主動參與活動。
2.農戶報星。各戶針對自身情況，對照評選標準，陳述應得幾顆星，得星的原因，不能評星的原因以及今後的改進措施。
3.小組評星。召開村民小組會議，採取一戶一評的形式，對村民自我申報的得星情況進行公開、公平、公正的.評議，面對面地評判各戶的得星情況，然後上報村民代表評審小組審核。
4.代表定星。組織村民代表組成評審小組，根據各村民小組會議的推薦情況，逐戶逐星進行認真審查，最終確定出各戶實際應得星量。
5.公布授牌。村兩委在村委會和各村民小組集中區，將各戶得星情況張榜公布，並印發簡報，通知到各戶。公示期滿後，村委會召開大會，對各戶公開慎重授牌。
6.表彰獎勵。對於榮獲十星的農戶給予一定的物質獎勵，並在民眾會上交流心得體會，讓大家學先進、趕先進；八星至九星的農戶不獎不懲，並自行制定整改方案，逾期不
整改或是整改達不到要求的需在大會上說明情況；七星以下的農戶村委會組織專班幫扶，幫助制定整改方案，各戶按村委會制定的整改方案按期整改，並定期組織專人進行幫扶，對於年底仍然整改不到位的，將在村自己制定的用人、惠民政策等方面予以約束。
四、主要措施，為切實抓好這項工作，必須做到四個強化：
1.強化宣傳引導。深入宣傳發動民眾是開展“十星級文明戶”評選活動的思想保證。一要大講活動意義。要通過召開會議、專版、廣播等形式大力宣傳“十星級文明戶”創建活動的意義。二要大講評選程式。這次活動的評選不是閉門造車，是經過自薦、互評、討論而確定的，活動是真正激發村民奮發上進的。三要大講結果運用。“十星級文明戶”每年的最終評選的結果是要起作用的，不是一陣風。榮獲獎牌的農戶在村級其他競爭活動中具備優先參與權和評優表模資格。四要大講榮辱觀念。要大力宣傳評選出的“十星級文明戶”的典型事跡，做到學有榜樣，趕有目標。
2.強化互評激勵。在評選過程中，要切實把握好四關：一是自述關。強調各戶要在公眾前，說自己存在的不足以及原因，供大家共同分析提意見。說自己的閃光點，供大家共同學習、共同進步。二是互評關。活動期間，各農戶之間要充分交流經驗，取長補短，在評述別人的同時，檢查自己。
三是質疑關。意見不一致時，對所存在的疑問再度討論，少數服從多數，從實質上解決問題。特殊情況下，可以到疑問戶現場判斷。四是確定關。確定最終結果時，採取無記名投票方式，保證結果的先進性、代表性。
3.強化結果運用。一是公布要廣泛。多種形式多個場合公布，有效促進人人爭十星，全村都進步。二是授牌要慎重。授牌儀式在民眾大會上進行，表彰典型，激勵後進。三是掛牌要嚴肅。掛牌一律掛在大門上方正中央，掛牌時戶主必須舉牌合影。對於未按要求的，視情節輕重，可考慮降星。四是獎懲要兌現。獲獎人員的獎金隨獎牌一起發放。
4.強化組織領導。評選“十星級文明戶”是一項要求嚴格、組織工作具體的民眾性創建活動。一是村兩委成立“十星級文明戶”創建活動領導小組。
總之，十星級文明農戶評選活動，要緊緊依靠上級組織的關心，深入宣傳活動意義，充分調動民眾的積極性，在民眾廣泛參與下進行。各位幹部要切實負責，紮實開展活動，促進大家積極向上，加快全村文明建設步伐，推動經濟社會全面發展。
星級農戶評選方案 篇8
一、評選對象
20xx年新年聯歡會節目
二、評選標準
1.節目主題積極，樂觀向上，寓意俱佳；
2.節目內容豐富，構思獨特，能展現學院特色；
3.節目形式新穎，編排有創意；
4.節目演繹精彩，舞台表現佳，能展示教職工精神風貌；
5.演員表演到位，互動性強，觀眾反響良好；
6.同類型節目中取最優。
三、獎項設定
1.觀眾最喜愛節目獎 一名；
2.最佳團隊表現獎 一名；
3.最具創意獎 一名；
4.最佳個人表現獎 一名。
四、投票辦法
1.本次聯歡會節目評選組組織機構如下：
組長：；
副組長：；
組員：；
2.每個獎項的評選由聯歡會節目評選組負責組織，現場觀眾在節目觀看結束後進行投票；
3.同一個節目幾個單項獎之間不可兼得。
五、計票方法
觀眾投票加和占60%，評選組委會委員投票加和占40%，最後總票數最高者獲獎。
六、操作流程
1.公布節目評選方案，發放選票；
2.聯歡會結束後第二天，回收選票；
3.節目評選組委會統計選票數量，進行加權；
4.得出最終結果，確定獲獎節目名單；
5.在營口理工學院網站公布獲獎結果，並對獲獎者進行表彰。
七、注意事項
1.按照評選標準，本著公平、公正、公開的原則，認真填寫選票；
2.本次評選的最終解釋權歸聯歡會節目評選組所有，未盡事宜，另行通知。
星級農戶評選方案 篇9
為了全面推進素質教育，建立健全學生的評價機制，全面客觀地評價學生，激勵學生勤奮學習、積極向上、實現自身價值，引導學生學會做人、學會做事、發展特長，樹立正確的人生觀、價值觀。根據學校“創新評價方式，改革學生評優體系”的評價理念，推動“高效課堂”快速、穩步進行，讓學生在自主、合作、探討中體驗成功的機會，制定玉小二年三班“班級之星”評選方案。
一、宗旨
班級內群星閃耀，使學生放飛理想，展示自我，張揚個性，體驗成功。
二、班級之星評選原則
（一）務求實效原則。要從學生學習生活實際出發，抓住學生閃光點，激發學生積極向上的意志品質。
（二）廣泛參與原則。要鼓勵全體學生，根據自身條件，積極參加競爭和評選活動。
（三）多角度設獎原則。從學生學習、思想品德、行為習慣等多方面設立不同獎項對學生進行表彰獎勵。
（四）深入挖掘原則。對學生的閃光點要深入挖掘，及時給予肯定，充分發揮激勵作用，使學生在發展個性的同時，綜合素質得到全面提升。
（五）公平、公正、公開原則。
三、班星內容及評星標準
1、幫扶之星：在“打造高效課堂”活動中，能主動幫助學習困難生，使其學會學習、提高成績。
2、智慧之星：善於動腦，思維敏捷，有創新，解題有技巧。
3、發明之星：愛動手製作小實驗，愛動腦，有奇思妙想。
4、電腦之星：喜歡電腦操作、學習，善於鑽研，能指導他人。
5、寫作之星：喜歡寫作，經常參加學校或上一級單位組織的各種作文競賽，能指導他人寫作。
6、進步之星：能夠正視自身的不足，克服困難，在學習成績、行為習慣養成等方面提高幅度大。
7、體育之星：熱愛體育，有某一項專長，經常參加學校或上級單位組織的體育比賽。
8、環保之星：認真做好值日工作；樂於幫助值日；能主動拾垃圾；能督促別人不丟垃圾。
9、書法之星：熱愛書法，勤學苦練，在書法方面有一定造詣，參加各級各類比賽，並取得成績，
10、文藝之星：熱愛文藝，在聲樂或舞蹈方面有一定專長，經常參加各級各類文藝匯演。
11、勞動之星：熱愛勞動，主動參加值日勞動和公益勞動，起表率作用。
12、秘書之星：積極協助任課教師工作，受到任課教師和同學好評的課代表。
13、辯論之星：敢說話，敢大聲說話，敢於反駁別人乃至老師的觀點。
14、發言之星：課堂中積極發言，對老師提出的問題表述精彩，學習過程中生成的問題有獨到見解，解決問題的方法多樣、靈活。
15、繪畫之星：喜歡繪畫，在繪畫方面有一定專長，經常參加各級各類比賽。
16、感恩之星：孝敬師長，關心他人。
17、友愛之星：能與同學融洽相處，樂於幫助同學。
18、禮儀之星：尊敬師長，禮貌待人，品德高尚。
19、守紀之星：不遲到、不早退、不逃學，遵守紀律，嚴於律己，不在自習說話，不影響別人學習。
20、誠信之星：誠實守信，答應別人的事努力做到，品格優異。
21、班乾之星：在班內擔任班級幹部，並能主動承擔班級管理工作，效果明顯。學習成績優異，有良好的品行習慣，班級威望高，在班內能起到模範帶頭作用。
22、組長之星：在小組合作學習中，能協調小組成員完成各項任務，紀律、衛生、自我管理、小組合作、學習等方面表現突出，被評為明星小組。
星級農戶評選方案 篇10
一.指導思想:
為了進一步加強德育工作，努力探索貼近學生實際，行之有效的德育工作新途徑、新方法，轉變教育觀念，從學校德育工作的實際情況和學生成長的實際需要出發，避免“高、大、空、遠”的說教，真正從“近、小、實、親”做起。為此，學校決定在同學中開展評選“校園之星”活動。即:在同學身上找長處，在同學當中找榜樣，在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊，真實可親，實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的合格高中生，為樹立良好的校風而努力!
二.校園之星及評選標準:
1.形象之星:氣質高雅，談吐文明，儀表端莊，青春陽光；
2.禮儀之星:待人接物彬彬有禮，尊敬師長，舉止大方，謙虛禮讓，文明典範；
3.智慧之星:聰明善學，思路清晰，反映敏捷，成績優秀；
4.勤學之星:態度認真，刻苦努力，堅持不懈，孜孜以求；
5.特長之星:學習態度端正，有特殊專長，專項素質出眾，貢獻突出(包括音樂、美術、體育、網路信息、演講等方面)；
6.奉獻之星:樂於助人，不求索取，熱愛勞動，任勞任怨，踏實肯乾，甘於奉獻；
7.自強之星:不怕挫折，知難而進，自立自強，人格高尚；
8.快樂之星:心胸豁達，性格開朗，心態健康，笑對人生；
9.孝順之星:孝敬父母，關愛長輩，理解、體諒父母，盡力為家庭分憂解難；
10.儉樸之星:生活簡樸，不擺闊氣，不講吃穿，不亂花錢。
三.評選範圍及條件:
1.範圍:凡是在高中基礎部就讀的學生，不論正招生、委託生、借讀生、重讀生都可參加評選；
2.條件:
①凡是正在受處分並沒有解除的學生，不能參加各項評選；
②有不良行為而且沒有完全改正的學生不能參加評選。
四.評選方法:
採取班級、學年、學校三級評選制，即由班級依據評選標準、條件，採取學生自薦和互薦相結合的方法，先評選出班級之星；在班級之星的基礎上，各班推薦表現突出，有競爭力的學生參加學年之星的評選；在學年之星的基礎上推薦出部分學生(附事跡材料)參加校園之星的評選，由評選小組依據材料及學生的平時表現確定校園之星的人選。“校園之星”人選確定後將在校內公示三天，確無問題，方可正式命名。
五.獎勵方法:
1.班級、學年、學校三級之星都將展示照片，並適當獎勵；
2.被評選為校園之星的學生將發證書，給家長發喜報，事跡要製成專題片，全校展示，學校將發給“校園之星閱覽證”，可以免費到學校圖書館、電子閱覽室看書。學校並給予適當獎勵。
六.活動安排:
四月份為“校園之星”評選活動月，具體安排如下:
1.4月1日~4月10日評選班級之星；
2.4月11日~4月20日評選學年之星；
3.4月21日~4月30日評選校園之星；
4.五月四日青年節前後命名表彰。
七.評選小組:
組長:z
副組長:zz
組員:各學年副主任、全體班任及學生會主席、副主席
星級農戶評選方案 篇11
根據楚雄州委辦公室《關於開展“誠信楚雄”創建活動的實施意見》精神，為推動我州的社會信用體系建設，提高企業誠信意識、樹立誠實守信的良好商業道德風尚，創造良好的投資環境，在全州企業中開展“十佳誠信企業”評比活動，根據活動要求及我州實際，制定本組織方案。
一、評審組織機構
為使活動按照公開、公平、公正的原則開展，設立楚雄州“誠信楚雄十佳企業評選組織委員會”，（以下簡稱組委會）組委會由州經貿委、州精神文明辦公室、財政、州工商局、州技術監督局、州醫藥管理局、州發展計畫委員會（物價）、州國稅局、州地稅局、州公安局、州人民銀行及各專業銀行等有關部門人員組成，負責活動的組織、評審、認定工作。組委會下設評審委員會和辦公室。
1、組委會人員名單
名譽主任：州委常委、宣傳部長
主任：州人民政府副州長
副主任：州委宣傳部副部長
州精神文明辦公室主任
州經貿委主任
州工商局副局長
成員：州質量技術監督局副局長
州藥品監督管理局副局長
州發展計畫委員會副主任
州國稅局副局長
州地稅局副局長
州人民銀行副行長
州財政局副局長
州廣播電視局副局長
2、辦公室組成人員
辦公室主任：
成員：
辦公室職責：負責接收登記申報材料；分類審核材料的真實性；整理並向評審委移交參評企業申報材料及材料的得分上報；負責有關工作銜接及協調具體事務，辦公室設在州經貿委。
3、評審委員會組成人員
主任：州經貿委主任、工程師
成員：州工商局副局長、州消協會長
州鄉鎮企業局副局長、工程師
州地稅局稅務副局長、經濟師
州工商銀行高級會計師
州農業銀行高級經濟師
中大會計師事務所註冊會計師
秘書組
職責：本著“科學、公開、公平、公正”的原則，負責對辦公室提出的申報材料組織評審；根據評審辦法，客觀、公平評審；根據評審條件進行量化評價；經評價後進行認定。
二、參評範圍
在楚雄州轄區內從事生產經營活動、具有法人資格的國有、集體、非公有制經濟等各種所有制的工商企業（含省屬、中央屬企業）均可參加評選。
三、報名辦法
1、通過楚雄州電視台、《楚雄日報》刊發公告，各縣（市）宣傳部、經貿局、鄉鎮企業局組織動員企業積極參與。
2、參評企業填報《楚雄州“十佳誠信企業”申請表》，向縣經貿局申請報名，縣（市）組成評審小組進行初評後，提出初評意見，每縣市推薦1至3戶企業到州組委會辦公室報名，報名時需提交以下材料：
①《楚雄州“十佳誠信企業”申請表》和縣（市）初評推薦意見；
②企業法人營業執照及法人代碼證書複印件；
③申請報告（說明企業近三年經營情況及誠信情況）；
④20xx年—20xx年年末資產負債表及經營情況表；
⑤有關部門頒發的信用資格證書複印件及當地稅務機關的完稅情況證明；
⑥當地工商、質量監督、藥監、安全、環保等部門無重大違法案件處罰的證明材料；
四、報名時間及地點
20xx年8月1日至20xx年8月30日止。
報名地點：各縣（市）經貿局
楚雄州經貿委（楚雄市鹿城北路5號）
聯繫電話：組委會辦公室
五、評選辦法
1、企業向縣（市）以上初評小組提出申請，（省州屬企業直接向州組委會申請報名；
2、由縣（市）經貿局牽頭，組成初評小組，進行評審，推薦1—3戶企業到州組委會辦公室報名；
3、組委會召集評審委員會進行初評，確定30戶左右企業進行調查；
4、在調查的基礎上，按照有關項目量化評分，取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠信企業”進行表彰獎勵。
六、宣傳及表彰獎勵
1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳誠信企業”稱號；
2、發給獎金3000元；
3、11月在桃源湖廣場召開授牌表彰大會；
4、配合表彰大會，在桃源湖廣場舉行千名經營者“誠信”簽字活動和文藝演出，使表彰活動宣傳更具廣泛性；
5、楚雄電視台、楚雄日報、楚雄電台設專題進行跟蹤報導。
七、評價指標體系
㈠歷史及現狀：對市場的適應程度和信用狀況
1、人力資源。
A：吸引人才的能力，員工大專以上學歷比。B：例維持人才的能力、員工流動率。C：發展人才的能力，培訓投入率；
2、財務能力。
A：獲利能力：銷售淨利率、資產淨利率、權益淨利率；
B：償債能力：資產負債率、流動比率；
C：資產運用能力：總資產周轉率、應收賬款周轉率、
存貨周轉率；
D：公司實力：資產、銷售額、市場份額、產品產銷率；
3、社會責任感。
A：對國家社會的貢獻；
B：環保意識：是否達標。
4、公司形象。
A：企業整體形象、企業美譽度、品牌價值；B：產品質量形象，通過或達到類似ISO9000認證。
5、管理水平。
A：信息化建設水平，計算機信息系統；B：組織機構效率：人均銷售額、人均利潤額；C：管理制度合理性。
㈡未來發展
1、發展潛力：行業發展前景、銷售增長率情況；
2、企業自身發展素質及能力：企業文化、銷售增長率、資產增長率、市場份額增長率；
3、創新能力。
A：技術創新，研發投入率、專利數，省州科技獎獲得情況；B：管理創新實績。
八、宣傳報導
1、活動開展前，在楚雄日報、楚雄電視台以公告等方式宣傳，並報導活動組織情況，對評選過程全程跟蹤報導，評選結果在電視台、楚雄日報、電台公布，可以商業運作冠於品牌名稱或開展頒獎活動等形式擴大影響。
2、楚雄州電視台對“十佳誠信企業”製作專題節目長期播放或送省台選播。
九、經費預算
1、宣傳費：10000元。其中：電視台7000元/5次，報紙3000元/6次；
2、十佳企業獎金：3000元×10戶=30000元；
3、評審費、10000元
4、會議費：5000元；
5、辦公經費：5000元；
五項合計60000元，鑒於我州企業生產經營困難，參評企業不收取任何費用，商業運作吸收贊助解決20000元，請州級財政撥補解決40000元。
附屬檔案：一、楚雄州“十佳誠信企業”申請表；
二、楚雄州“十佳誠信企業”量化評分表；
楚雄州經濟貿易委員會
二○○三年六月三十日
楚雄州“十佳誠信企業”申請表
申請單位：（蓋章）申請日期年月日
填表說明：1、企業榮譽記錄：重大獎勵，馳名、著名和重點保護商標資料，企業或其法定代表人榮譽記錄。2、企業不良記錄：偷、逃、騙、抗稅，制假、販假、安全事故，出具虛假資信證明材料，惡意逃廢債務，利用契約詐欺等違法情況，以及具有違法行為受行政處罰記錄。3、有關數據計算以20xx年為報告期。
附屬檔案：考察變數的說明與計算
對指標每一個參考變數都設計具體的計算方法或公式。根據參考變數的要求來收集數據，將收集到的數據按照計算方法或公式進行處理，得到基本數據。以下是部分參考變數舉例說明：
（1）維持人才能力相對應的考察變數為員工流動率。
員工流動率的計算公式是：
員工流動率=年離職人數/(（年初雇用人數＋年末雇用人數）/2)×100％
通常認為員工流動率過高或過低都不好，它的合理範圍應該為5－10。偏離這一範圍越遠，說明公司公司維持員工的能力越弱。
（2）與獲利能力相對應的考察變數為銷售淨利率、資產淨利率、權益淨利率。
這些考察變數的計算公式如下：
銷售淨利率＝年淨利潤/年銷售收入×100％
資產淨利率＝年淨利潤/（（年初資產總額＋年末資產總額）/2）×100％
權益淨利率＝年淨利潤/（（年初權益總額＋年末權益總額）/2）×100％
這幾個比率的值越高，說明公司的獲利能力也越強。
（3）與對國家社會貢獻相對應的考察變數為社會貢獻率、向教育慈善機構捐款額。
這兩個指標的值越大，說明企業對國家社會的貢獻越大。
其中社會貢獻率的計算公式如下：
社會貢獻率=企業年社會貢獻總額/（（年初資產總額＋年末資產總額）/2）x100％
式中企業社會貢獻總額是指企業為國家或社會創造或支付的價值總額，包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出淨額、增值稅、消費稅、營業稅、有關銷售稅金及附加、所得稅及有關費用和淨利潤等。社會貢獻率表示企業每一單位資產對國家和社會所做的貢獻。
（4）與企業整體形象相對應的考察變數為企業美譽度、品牌價值、罰項支出比率。
企業美譽度是指公眾對企業的認同，可以以每百人中對企業表示認同的人數來衡量。此處我們以第一輪問卷調查中所得到的企業得票率數據來衡量。
品牌價值是指權威機構對公司品牌價值的評定結果。
這兩個指標的值越高，說明企業的整體形象越好。
罰項支出比率罰項的計算公式如下：
支出比率＝年罰項支出總額/企業年收入總額×100％
罰項支出總額指企業支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費、訴訟費等。通常這一比率越高，企業形象受到的負面影響也越大。
（5）與信息化建設水平相對應的考察變數為企業是否依靠IT技術建立起自己的SCM、ERP、CRM系統以及系統運行狀況如何。SCM系統指（6）企業的供應鏈管理系統，（7）ERP系統指（8）企業的企業資源管理系統，（9）CRM系統是指（10）企業的客戶關係管理系統。
（11）與技術創新相對應的考察變數為研發投入率和授權專利數。
研發投入率的計算公式如下：
研發投入率＝企業年研發投入總額/企業年銷售收入總額x100％
研發投入率越高，說明企業對技術創新越重視。
授權專利數指各年獲得專利的發明、實用新型、外觀設計專利數的累計數目和當年獲得專利的發明、實用新型、外觀設計專利數的數目。
星級農戶評選方案 篇12
1、為了鼓勵集團員工積極參與公司文化建設，本著公正、公平、尊重每一位作者勞動成果的原則，每年度在公司所有參與文化中心編輯、投稿工作的作者中評選產生優秀通訊員若干名。
2、優秀通訊員分為：1優秀欄目主持人，指在《####》、《置業》、公司網站中獨立主持欄目且工作優秀者；2優秀撰稿人，指向《####》、《置業》、公司網站投稿質量、數量兼優者。
3、優秀通訊員評選數量、獎項設定、獎金數額由文化中心、人力資源管理中心根據當年度撰稿人數量、公司整體運營業績酌情確定。
4、評選辦法：
1、由文化中心統計全年度每位撰稿人發表稿件的數量，選擇一定數量的作者作為“優秀撰稿人”候選人。
2、所有的“欄目主持人”均作為“優秀欄目主持人”候選人。
3、由文化中心下發調查問卷，其中包括“最受歡迎的欄目主持人”、“最受歡迎的作者”選項，並根據讀者反饋情況進行統計，按票數多少依次排出獎項。
4、調查問卷的設計、所有統計過程由文化中心執行，人力資源管理中心監督。
5、表彰：
在年終總結大會上，由相關領導向“優秀欄目主持人”、“優秀撰稿人”頒發榮譽證書及獎金。
星級農戶評選方案 篇13
一、評選目的
為進一步弘揚崇高的師德風範，不斷提升教師的人格魅力，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍，促進我校教師素質的全面提高。根據迎教字【20xx】7號《關於評選迎澤區教育系統第一屆“師德標兵”的實施方案》，決定在全校範圍內開展“師德標兵”爭創主題系列活動，以表率、示範形象促進教師的職業道德和工作素養的提高，更好地構建學習型、創新型的和諧校園。
二、評選領導小組：
組 長：校長
副組長：書記、副校長、教導正、副主任
組 員：大隊輔導員、團支書及教研組長。
三、評選條件
（一）評選條件：
1.堅持正確的政治方向
熱愛祖國，熱愛人民，全面貫徹黨的教育方針，模範遵守國家法律法規。重視學生思想品德教育，堅持從正面引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
2.愛崗敬業
熱愛教育，熱愛學校，嚴謹治學，刻苦鑽研，恪守誠信，任勞任怨。關心集體，團結協作，在同行中具有較高威信，受到師生的普遍讚譽。
3.關愛學生
工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學生人格，教育思想民主，公平對待學生，不歧視學困生，不體罰或變相體罰學生，自覺維護學生權益，得到學生的愛戴和家長的好評。
4.廉潔從教
自覺抵制社會不良風氣，不利用職權之便謀取私利，不從事有償家教，無違規收費行為。
5.為人師表
衣著整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，能以自己優秀的人格魅力影響學生，言行堪為師生的表率。
6.積極進取
堅持崗位學習，刻苦鑽研業務，不斷更新知識，改進教育教學方法，在教育科研方面取得一定成績。
7.勇於創新
在教育教學工作中，積極探索，勇於開拓，勤奮努力，積累了豐富的經驗，成績突出。
8.重視家校聯繫
尊重家長，積極宣傳科學的家教思想和方法，經常家訪，主動與學生家長聯繫，虛心聽取意見，不斷改進工作方法。
9.事例突出
工作中有典型的關愛和教育學生案例，得到學生、家長等的廣泛認可，能夠成為學校教師學習的榜樣。
10.從教3年以上，在年度綜合考核中獲得優秀者。
（二）評選方案
以《濱河國小師德標兵考核細則》；學生、家長隨機調查問卷三項內容為標準。
四、評選方法：
5月13日—6月5日為評選、宣傳階段，通過專欄、電子屏、廣播站等途徑充分展示我校師德標兵候選人的風采，使老師們的感人事跡和高尚品德深入人心。
五、評選範圍和流程:
1、評選範圍：全校在編在崗的教職工。
2、評選流程：
依據評選條件、細則自評，自評得分達95分以上者將區級或區級以上榮譽複印件、優秀教案（或優秀班、隊會方案）一份及1500字事跡材料交到教導處。（下周三以前）
以《濱河國小師德標兵考核細則》為內容，採用個人自評，組評、校評的方法考核。
依照《濱河國小師德標兵考核細則》，語文學科前五名；數學學科前四名；科任前三名為候選人（60%）；在此基礎上，採取無記名投票的方式測評，票數占（30%）；學生測評、家長測評占（10%）。（調查問卷隨機調問，每中隊抽調10名學生及家長填寫問卷）
問卷得分：缺一份問卷（語文）減1分；（數學）代兩個班的減0.5；
科任按主代年級計算份數得分。語文、數學有5個（包括5個）以上問題酌情減分；科任有15個（包括15個）以上問題酌情減分。
三者測評結果匯總，前兩名優秀教師代表我校參加迎澤區第一屆“師德標兵”的評選。
3、凡有下列情況者，實行“一票否決”，取消參評資格。
工作不服從學校安排者；
從事有償家教者;
凡有侮辱、體罰或變相體罰學生現象者；
在工作時間炒股、網上聊天、玩遊戲及觀看電影者等；
工作不務實，查崗不在者，玩忽職守、曠工、曠課嚴重影響教學秩序者。
無故不參加學校組織的各類會議、學習活動者；
被學生、家長投訴，嚴重影響學校聲譽者；
違法亂紀，造成不良影響者；
全年中有安全事故者，且經學校核實後，情況屬實者。
4、評選結果：
師德標兵考核細則結果與教職工的績效、年度考核、專業技能考核、職稱評聘掛鈎。
評選結果向全校教職工公示。
星級農戶評選方案 篇14
一、指導思想
1、通過教師優質課評比活動，深化課堂教學改革，充分調動教師的教學積極性，為廣大教師提供一個展示自己教學水平，教學藝術的平台。
2、通過教師優質課評比活動，增強教師的精品意識，質量意識，鍛鍊教師，特別是青年教師。
3、通過教師優質課評比活動，建立以教研促進教學，教學推動教研的互動教研模式，實現教研興校，教研立校。
二、參評條件
1、 參評教師具有良好的教師職業道德，教書育人，為人師表。
2、 參評教師愛崗敬業，在一學年度中執教2次以上的崗位公開課。
3、 參評教師具有紮實的教學基本功，具有比較先進的教學理念、比較系統、堅實的專業知識和一定的教育教學理論素養，教學成績突出。
4、積極投身教學改革，積極參加各種教研活動和課題研究，有一定的科研能力。
5、 年齡40周歲以下（包含40歲）、教齡滿3年的一線在職教師。
6、參與科目：語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（體育、音樂、美術、信息、通用科目暫不進行）。
三、評選要求和內容
學校評選包括導學案的設計與使用、課堂教學環節的調控、信息技術的套用、學生評價等級方面的內容。
1、導學案的設計
導學案要體現課前自學、合作探究、教師點撥、課堂練習、鞏固提高等基本教學環節。
2、課堂教學的生成
①教學理念 參加學校評比的課，應體現出實用性、創新性和示範性的特點；體現素質教育精神，體現新課程理念；在提高課堂教學效率、激發學生的學習興趣、培養學生自學能力、合作探究意識等方面做出探索。
②導學案使用 導學案使用，重在觀察、分析師生對導學案的落實情況。
③學生活動 體現新課標學習理念，重視自主、合作、探究學習的生成過程，對我校高效課堂教學的探索有一定的推動作用。
3、教學手段的`運用
為促進現代化教學方式的有效實施，要求參評老師製作使用課件等，在教學中合理運用電教等教學輔助手段。
4、學生評價
學校統一組織學生對參評教師執教的課堂教學情況，進行滿意度調查。學生滿意度低於80%，不得評為優質課。
四、評選程式
學科評選：(第一階段：第13周) 1、教師個人自願報名，各科備課組長組織教師在本組內按參評條件、標準選拔，進行初選比賽。
2、學科組按科內任課教師10%的比例，推薦參加校級評選的人選。學科組將參賽教師排名結果報教研處審核、建檔。 校級評選：(第二階段：第14-15周)
1、學校對參加校級評選人員進行資格認定。
2、學校組織各科參賽老師提前1周推薦評審、抽籤確定講課的學科順序、學科內講課順序，定內容，定授課班級。學校統一安排比賽時間。
3、學校組織學科評審會。評審會依照《塘新中學優質課評比評分表》當場打分，匯總分數，排出名次。 行政評審：z 顧問評審: z 後勤保障：z
4、科組負責參賽課的錄像和刻錄光碟，教學設計、導學案、光碟一起交教研處。
5、學校聘請專家組評出十名，並進行公示，學校領導班子會議討論決定產生塘新中學“十佳教學能手”。
五、校優質課的獎項設定和使用
1.校級優質課設一等獎2名、二等獎8名、三等獎11名，頒發證書和紀念品。
2、校級優質課獲獎者，獲得推薦上一級各類優質課（電教、課題、實驗等）和公開課、示範課、市青年教師基本功比賽的資格。
3、塘新中學“十佳教學能手”獲得者按順序具有推薦上一級教學能手評比資格。
星級農戶評選方案 篇15
一、評選範圍
在校師生和往屆優秀畢業生
二、評選標準
（一）教師
師德高尚，愛生敬業，為人師表，教育有方，教學成績突出，廣受學生和家長歡迎，同事好評。
（二）學生
愛國愛校，遵規守紀，尊敬師長，關愛同學，樂於奉獻，學習刻苦，成績優異，在學生中有較高號召力。
（三）往屆優秀畢業生
當年高考考取本科以上院校，如今在專業領域業績突出，或者在社會上擔任重要職務，或者獲得較高榮譽，較有社會影響力。
三、評選辦法
名額劃定：教師3名（原則上每年級1名），學生6名（原則上每年級2名），優秀畢業生1名。
（一）教師
1. 由各年級年管會推選出2位候選教師，候選教師填寫推薦表，並在櫥窗展示。
2. 在本年級教師中隨機發放50份選票，進行投票評選。
3. 在候選教師任教班級進行民意測評。
4. 由評選小組根據各項評價綜合確定。
（二）學生
1. 由各年級班主任例會討論確定候選人4名，候選學生填寫推薦表，在各年級公示候選人事跡。
2. 在每位候選人的所有任課教師中進行測評。
3. 在本年級學生中隨機發放200份選票，進行投票選舉。
4. 由評選小組根據各項評價綜合確定。
（三）往屆優秀畢業生
由學校領導、教師或歷屆長中校友推薦，經本人確認，擇優產生。
四、評選小組
由年級組長、各年級分管領導等組成。
五、表彰辦法
評選工作結束後，學校將在元旦文藝匯演上進行全校表彰，並在宣傳欄中展示。
星級農戶評選方案 篇16
為了充分發揮先進班集體和優秀學生的模範帶頭作用，促進學生德、智、體全面發展，提高文明校園建設整體水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人，結合我校學生工作的實際情況，在學生學年綜合素質測評的基礎上開展學生的評先評優工作，具體事項規定如下：
一、評選項目
先進班集體、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生。
二、評選對象
具有我校學籍的全日制普招高職學生和班集體。
三、評選條件及比例
1、先進班集體
(1)有政治思想素質好、團結協作、以身作則、密切聯繫民眾的班委；
(2)有朝氣蓬勃、積極上進、勤學尊師、樂於助人、遵紀守法、集體觀念強、文明健康的良好班風；
(3)學風良好，互幫互促，學生學年綜合素質測評成績較高；
(4)積極開展健康有益的文化活動和課外活動，具有良好的文化氛圍；
(5)班級成員積極參加文明校園建設；
(6)班級成員積極參加體育鍛鍊，達到《國家體育鍛鍊標準》；
(7)學生中無重大違法和違紀行為。
先進班集體的推薦名額:按每8個班級推薦1個先進班集體，凡被評為先進班集體的班級，在評優中可增加1名個人評優名額。
2、三好學生
(1)品德好:具有正確的政治方向，堅持黨的基本路線，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，遵紀守法，有良好的道德修養，尊敬師長，團結同學，樂於助人，熱愛勞動，積極參加社會實踐，在文明校園建設中起模範帶頭作用。
學習好：學習目的明確，學習態度端正，所學課程成績優秀，有鑽研精神和獨立思考、分析、解決問題的能力，具有良好的專業素質。
身體好：積極參加體育鍛鍊和文娛活動，有良好的衛生習慣和健康的身心素質，通過國家《大學生體育合格標準》。
(2)三好學生學年平均成績應在80分以上，學年綜合素質測評成績在班級前3名，推薦名額一般控制在本班級學生數的4％。
3、優秀學生幹部
(1)組織紀律強，模範執行學生規範，能以身作則影響和帶動其他同學。
(2)積極參加學校公益工作，工作熱情高，為廣大同學服務。
(3)能堅持原則，維護集體利益，大膽管理，敢於同各種不良思想和違紀行為做鬥爭。
(4)學習成績良好，獲學校學生三等以上獎學金。
(5)優秀學生幹部推薦名額以班級為單位推薦2人，被推薦為先進班集體的可以推薦3人。
4、優秀畢業生評選條件
（1）堅持黨的基本路線和各項方針政策，有強烈的愛國熱情和報國願望；模範遵守國家法規和校紀校規，遵守國家就業政策，服從國家建設的需求。
（2）在校期間，連續三學年獲得三等以上獎學金；或在校期間，獲得兩次二等獎學金，未獲得獎學金學年不得有科目補考。
（3）畢業論文、畢業設計成績良好以上。
（4）在各項學習活動、文體競賽以及科技活動中獲得省、市級以上表彰者，給予優先考慮。
（5）評選比例：按畢業生人數的'3%評選。
（6）在校期間，無受過紀律處分。
四、評選辦法及表彰
1、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生的評定，由各系(部)兩委、班委、輔導員推薦，在民主評議的基礎上，由系(部)黨總支研究確定，送校學生管理處審核，報學校批准。
2、先進班集體由各系(部)輔導員推薦、評議，經系（部）黨總支同意推薦，由校學生管理處會同有關部門進行審核，報學校批准。
3、各系(部)的評選於下一學年的第四周前完成，畢業班學生的評優工作在實習返校後至畢業前完成。
4、評先評優初評名單應在系(部)公示七天，接受廣大師生監督。
5、各系(部)應在規定時間內將材料送交學生管理處審核，逾期以自動棄權處理。經審核後的材料歸入學生檔案。
6、各系(部)根據情況在適當時候召開表彰會。
五、注意事項
1、評先評優工作要在各系(部)黨總支領導下進行，在評選過程中，要堅持德、智、體全面發展的原則，按照標準、公平公正、實事求是地進行，寧缺勿濫。要注意傾聽同學、教師的反映，置評先評優於民眾監督之下。
2、對於某一方面成績特別突出且能影響和帶動其他同學一起進步，但個別方面稍差的，經各系(部)研究同意後報校學生管理處審核。
3、各系(部)要加強對各類先進對象的跟蹤調查，及時了解反饋情況，切實保證評優的激勵作用和先進的模範帶頭作用。
4、各系（部）在完成學生學年綜合素質測評的基礎上，按時做好評選工作，申報的學生須填寫《福建船政交通職業技術學校“三好學生”、 “優秀學生幹部”、“優秀畢業生”申請表》，經核批蓋章後及時存入學生個人檔案。
六、本條例未盡事宜由校學生管理處負責解釋。
星級農戶評選方案 篇17
為最佳化我校教師隊伍結構，促進教師的師德修養和專業成長，發揮骨幹教師的示範、輻射和帶動作用，全面提高我校師資隊伍的整體素質，進而提高學校的教育、教學品質， 特制定本辦法。
一、評選與認定
（一）評選辦法
第1條 本評選方案只適用於本校在編教師。
第2條 骨幹教師每兩年評選一次（市、區級骨幹教師自然為校級骨幹教師，不再參評校級骨幹教師）評選名額為10—15名。
第3條 成立學校骨幹教師考評小組（儘量保證學科均衡）、學校學科專業評審小組（至少3人）。各科組承擔報名、資格審查及推薦任務，由學校學科專業評審小組負責評選審定工作，由學校骨幹教師考評小組最後審定公布學校骨幹教師名單。
（二）評選程式
第4條 報名及資格審查。符合條件的教師個人填表申報，並提交相關的證明材料（《南海藝術高中骨幹教師呈批表》一式兩份，近三個學年的綜合述職報告一份，身份證、學歷證、專業技術職務資格證和聘任證書、獲獎證書等有關材料複印件各一份，大一寸彩色照片2張）。
由學校骨幹教師考評小組按照學校指定的名額、程式及選拔條件對申報對象的條件進行審查，確定候選人名單和推薦的先後順序，候選人名單在校園網上公示，公示時間3天。公示期間，學校、科組可接受實名提出的意見和建議。
第5條 評選審定。公示結束後，由各科組負責人簽名確認候選人名單和相關材料（一式兩份）上報學校學科專業評審小組。學校學科專業評審小組負責按選拔條件對各專業的骨幹教師的候選人進行審查，並提出候選人的推薦先後順序意見，上報學校骨幹教師考評小組，學校骨幹教師考評小組在參考專業評審小組的推薦意見基礎上，再通過課堂教學跟蹤、學生座談會、教師座談會、教師大會投票等形式最終確定候選人名單。
第6條 公示。學校骨幹教師考評小組確定骨幹教師的人選後，在校園網上進行公示，公示時間為5天。公示期間，學校骨幹教師考評小組可接受實名提出的意見和建議。
第7條 公布。公示結束後，經學校行政會討論通過，由校長簽名公布學校骨幹教師的名單並發給聘書。
（三）評選條件
1、參評人員必須是本校在編教師。
2、堅持四項基本原則，遵紀守法，認真貫徹國家的教育方針，具有良好的思想政治素質和師德修養，敬業愛崗，教書育人，為人師表。
3、具有本科或以上學歷；任教本學科滿5年以上；必須具備中學一級教師以上職稱。
4、近五學年至少有一次高中循環教學。
5、教育教學業績突出，考試科目教師所帶班級的中考成績、高考成績或平時考試的平均分和優秀率均在學校內同類學校同層次班級中名列前茅。非考試科目教師課堂教學效果好。
6、教學綜合評價認同度高。課堂教學效果好，獲得學科組內教師和全校教師的普遍認同（其中學科組內的認同度低於60%的，學校考評小組的認同度低於70%的不能上送）。
6、積極參與教育行政部門組織的教研活動，近三學年每年均承擔學校以上教育部門組織的公開課、研究課和示範課以及教師培訓、專題講座。
7、積極參與教育科學研究，所取得的成果在全學校能起示範作用；積極參加各類比賽或輔導學生競賽獲得優秀成績。且滿足以下任兩項條件：
（1）近三學年主持學校級以上（或參與市級以上）教學改革實驗或課題研究，並有階段性成果；
（2）近三學年所主持的課題參評各級教育科研成果獎獲學校級一等、市級二等、省級三等以上獎勵；
（3）近三學年教學設計、課例、課件獲區級一等、市級二等、省級三等以上獎勵的第一創作人；
（4）近三學年撰寫的學科論文（或課題研究報告）在省級以上核心報刊發表（或獲學校級以上教學論文評選一等以上獎勵，包括在高考題例評比或高中學生成長個案評比活動中獲獎）。
（5）近三學年參加各級教育部門組織的教學比賽獲學區級一等、市級二等以上獎勵；
（6）近三學年曾輔導學生獲得全國中學生學科奧林匹克競賽省賽學校一等獎、全國決賽三等獎以上獎勵；或輔導學生獲得全國青少年科技創新大賽（含全國青少年生物和環境科學實踐活動）及全國中國小電腦製作活動二等獎以上獎勵；或輔導學生在國際科學與工程大獎賽、國際環境科研項目奧林匹克競賽中獲獎等。
二、管理辦法
（一）職責與義務
第11條 忠誠教育事業，全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹實施素質教育，模範履行教師職責，敬業奉獻，師德高尚。
第12條 自覺學習進修，拓寬專業知識，不斷更新教育觀念，掌握先進的教育教學理論和辦法，了解本學科及相關學科國內外發展新動態。
第13條 在教學工作中尤其在課堂教學創新方面發揮示範作用。積極承擔示範課、觀摩課等教研任務。
1、骨幹教師每年在學校（科組）以上範圍評課不少於10節，每年在學校以上範圍上示範課不少於4節。
2、在學校（科組）以上範圍講授1次高水平的專題學術講座。
第14條 應公開教學資源。每個單元教學授課前在學校學科資源網上傳所有教學設計和所有單元訓練題。
第15條 主動承擔科研課題。骨幹教師要分別承擔學校級、市級以上教育教學科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業論文、經驗總結或科研報告，並在省級以上報刊上發表或在區級以上教育行政部門論文評選中獲一等獎。
第16條 積極協助本學校教師培訓工作，積極承擔培養青年教師的任務，與青年教師結對子。骨幹教師所培養的1－2名青年骨幹教師應在兩年內分別在學校級以上教學評比或學術研究上取得較好成績。
（二）權利與保障
第17條 學校為骨幹教師創造必要的條件，協助骨幹骨幹教師科學合理地發揮領頭羊的作用。
第18條 學校將組織骨幹教師進行交流、講學活動，有計畫地選派部分骨幹教師在學校內或校際交流。學校將組織骨幹教師參與我校學科資源網建設，為學校師資隊伍建設和全面提高教育質量作貢獻。
第19條 學校為骨幹教師業務進修積極創造條件，提供方便，根據實際情況，有計畫地安排他們參加有關學術交流、考察學習和業務進修等。
第20條 學校支持骨幹教師開展教育教學實驗和教育科學研究，積極宣傳推廣骨幹教師的教育教學經驗、科研成果和先進事跡，鼓勵骨幹教師著書立說，多出成果。
第21條 骨幹教師任職期間，每月可享受津貼200元（每月領100元，期末經考核合格一次性領取餘下的津貼）；優先享有參與高層次培訓、參加高層次學術交流活動的機會，優先安排其主持的科研課題所需經費。
三、管理與考核
第22條 建立骨幹教師動態管理制度，每屆到期的骨幹教師均要重新申報、重新認定，否則不予承認。
第23條 建立骨幹教師資料庫，健全考績檔案。學校每年負責考評骨幹教師，對年度考核不合格的骨幹教師，停發其當年的補貼費；學校教務處職員室每學期做好骨幹教師的履職情況登記工作，對不按規定履行職責任務的骨幹教師應及時報告學校。
附屬檔案
學校骨幹教師考評小組（儘量保證學科均衡）:
組長：羅
組員：張 利 葉
宋宇 藍 張 林 劉（其他從學校專家庫隨機抽取）
學校學科專業評審小組（至少3人）
組長：各科組長
組員：（其他從學校專家庫隨機抽取）
星級農戶評選方案 篇18
為了加強班主任隊伍建設，宣傳和發揚優秀班主任的先進經驗，以先進典型引領班主任專業成長，進一步提高班主任工作的質量，根據市教育局《關於開展評選“魅力班主任”評選活動的通知》（姜教發〔20xx〕38號）檔案精神，經研究，決定在全校開展“魅力班主任”評選活動。
一、活動目的
展示我校教師隊伍特別是班主任隊伍建設的成就，充分展現班主任的人格魅力和管理智慧，發揮“魅力班主任”的示範、引領作用，搭建班主任自我提升、相互學習的平台，促進班主任隊伍專業素質的不斷提升。
二、評選範圍：
有擔任班主任工作三年以上經歷，目前在職在崗的教育工作者可參加評選。
三、獎項設定
根據班主任工作特點，共設10個獎項：
（1）愛心獎：關心特殊家庭的學生，特別有愛心，在“萬名教師訪萬家”活動中，真情投入，溫暖學生和家長，教育效果顯著。
（2）智慧獎：風趣幽默，平易近人，學生信賴，有解決學生心理等難點問題的專業能力，班務工作中充滿智慧。
（3）創新獎：突破傳統，班級文化建設、班級管理模式創新，有獨特的治班理念，有一套行之有效的班級管理制度和做法。
（4）敬業獎：班主任工作20年以上，經驗豐富，對班主任工作摯愛執著，敬業奉獻，勤勤懇懇，忘我工作，在培養年輕班主任方面成果明顯。
（5）研究獎：熱愛讀書，氣質優雅，班級有濃厚的讀書氛圍，對班主任工作有研究，有感悟，有相關文章發表。
（6）才藝獎：自身有藝術特長，並在特色鮮明的班級文化中，培養了一批具有才藝特長的學生。
（7）人氣獎：心態年輕，青春陽光，親和有人氣，與學生沒有代溝，是學生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。
（8）潛力獎：30歲以下的青年班主任，個人素質優秀，有思想，有行動，實績突出，具有較強的發展潛力。
（9）溝通獎：教育主管部門以及學校科室布置的任務能及時完成，積極支持同事工作，家校共育，具有較強的團結協作精神。
（10）桃李獎：辛勤培養了眾多優秀學生，特別是學生畢業以後，不忘師恩，為母校爭光，支持母校發展。
四、評選要求：
（一）評選時間：
（二）評選步驟：
第一階段:個人自評（5月10日前）
全體老師對照十個獎項的評選要求，可自行申報（逾期視為自動放棄）。
第二階段:各年級組內互評（5月15日前）
各年級組集中開會，對申報的班主任進行評價，推出符合條件的班主任每獎項1名，合計10名報送政教處。
第三階段:綜合素質考核（5月20日前）
綜合素質考核由申報陳述和問題情景解讀兩部分組成。申報陳述是指陳述自己申報該獎項的優勢和理由；問題情景解讀是對問題情景限時一分鐘的即性回答。評審由部分任課教師代表、學生和家長代表、教育專家組成。每獎項只有1名班主任入圍，最終評出10名“魅力班主任”。
第四階段：公示（5月22日前）
將入圍的10名“魅力班主任”名單報校長室、黨支部，並校內公示一天。
第五階段：準備申報材料：
5月30日前上報推薦人員名單及相關材料。
五、獎勵辦法
1.學校評選出的10名“魅力班主任”將被授予“二附中魅力班主任”榮譽稱號，召開隆重的頒獎大會頒發榮譽證書；
2.校級“魅力班主任”獲得者的事跡將在校園網站和櫥窗等媒體進行宣傳；
星級農戶評選方案 篇19
為更好地提升學校行政、後勤服務人員的素質，規範服務，提高服務質量和服務效率，特制訂才育中學“十佳優秀服務人員”評選方案：
一、評選活動領導小組
組長： 成員：
二、評選對象和評選條件
1、評選對象 本學年度非教學第一線人員。 2、評選條件 ①熱愛本職工作，愛校、愛生。 ②工作態度端正，任勞任怨，服從科室負責人安排。 ③工作中具有創新精神，本職工作完成出色。 ④有下列情況之一者，不得申報評優： A、不遵守學校有關規章制度和勞動紀律要求； B、請事假累計超過半個月者； C、師生評議服務態度較差者； D、因主觀因素有較大工作失誤者； E、有違法亂紀現象者。
三、評選辦法
1、採取個人申報與處室推薦相結合的'原則確定候選人； 2、評選領導小組組織由幹部、教師、學生代表組成的評審團進行評議； 3、評議結果居前十名者為“十佳優秀服務人員”； 4、公示。
四、表彰獎勵
學校教師節大會對獲獎人員進行表彰。
星級農戶評選方案 篇20
一、指導思想
為進一步做好“師德講堂”建設工作，弘揚“愛崗敬業、為人師表、關愛學生、無私奉獻”的師德風尚，傳播普通教師師德故事，推動先進師德理念入腦入心，外化於行，建立一支德藝雙馨、人民滿意的教師隊伍，我園特開展園級師德標兵評選活動，旨在樹立一批具有高尚師德，為人師表、敬業愛生、教書育人的先進教師典型，促進我園教師隊伍素質的全面提高。
二、評選要求
1、評選推薦辦法
根據我園的實際情況，結合“168”愛生活動，在全體教師中開展評選推薦活動，中班、大班年級組根據評選條件各推薦2名候選人，小班推薦3名候選人，然後在全園中作候選人事跡介紹（形式不限），全體教工投票，選出3名園師德標兵，最後經園評選領導小組討論確定名單，進行公示。
2、評選範圍
自覺遵守各項法律法規，具有良好的師德規範的一線教師。
3、評選標準
（1）為人師表好：同事之間真誠相待，互相尊重、互相理解、互相關心，做到言行一致，處處事事做學生的表率。能文明善待家長。
（2）關愛幼兒好：對幼兒循循善誘，耐心教育，不諷刺，不歧視，不訓斥，不體罰和變相體罰，公平對待身邊的每一位幼兒。
（3）遵守紀律好：遵守紀律，服從領導，勇於接受並保質保量地完成學校交給的各項任務。
（4）團結協作好：老師之間互相關心，互相幫助，互相學習，互相支持，做到大事講原則，小事講風格，不犯自由主義。
（5）鑽研業務好：刻苦鑽研教學業務，積極進取，勇於創新，民眾威信高，在工作中起模範帶頭作用。
（6）關心集體好：熱愛學校，關心集體，積極參加各項公益勞動，盡力為集體做好事。
（7）滿意度要好：家長、同行測評滿意度達95%以上。
（8）家庭關係好：孝敬和贍養父母，夫妻和睦相處，子女管教好，鄰里關係融洽。
（9）誠信待人好：園內外為人處事誠信，社會反響好。
凡有下列情況者，實行“一票否決”，取消參評資格。
1、傳播有害學生身心健康的觀點和思想者；
2、諷刺、挖苦、歧視、體罰學生者；
3、擅自停學生課者；
4、有安全責任事故者；
5、強制幼兒及家長購買教輔資料和各類商品者；
6、向幼兒、家長索要禮品、錢物者；
7、在工作時間炒股、網上聊天、玩遊戲及觀看電影等者；
8、工作不務實，上課期間接聽手機，有曠課、遲到等嚴重影響教學秩序者；
9、從事有償家教、或未經學校同意從事經商活動者；
10、在考勤考績中，出勤率低，全年累計病事假超過1個月者。
三、評選工作組織機構
幼稚園成立評選工作領導小組，名單如下：
組長：金玉琴
組員：吳彩萍、劉素芳、蔣君明、黃金秀、朱荷芳
四、評選進程
(一)、第一階段：準備、宣傳階段（20xx年3月10日——3月15日）
3月10日召開領導小組會議，制定通過《溧陽市實驗幼稚園師德標兵評選方案》，3月15日前在教工會議上及幼稚園網站進行宣傳。
（二）、第二階段：申報、推薦階段（20xx年4月1日——4月25日）
4月25日前各年級組推薦出園級師德標兵候選人，候選人收集、整理事跡材料，填寫推薦表，
（三）、第三階段：評選階段（20xx年5月4日——5月25日）
5月20日前在全園教工會議上做候選人事跡介紹（形式不限），全體教工投票，選出三名園級師德標兵。
5月25日：由園師德標兵評選領導小組匯總公示情況，正式確定園師德標兵名單。
（四）、第四階段：表彰、宣傳階段（20xx年6月2日——20xx年9月10日）
1、按校級榮譽稱號頒發榮譽證書及一定的獎品。
2、網路宣傳，經驗交流，做為本園師德學習典型。
3、將事跡材料推薦至市教育工會，並作為市級表彰推薦人選。
星級農戶評選方案 篇21
根據省教育廳成人教研室xx年工作要求，為了檢查成人中、初等學校開展教學教研情況，使成人中、初等學校真正成為促進當地經濟發展的重要陣地，鼓勵引導教師積極鑽研教育教學理論，逐步提升教育理論研究水平，進一步檢查成人中、初等學校實用技術培訓的質量和效果，使成人中、初等學校更好地為“三農”服務，決定在全市成人中、初等學校開展優質課、優秀教研論文和學生綜合知識競賽工作。
一、成人優質課、優秀教研論文活動安排
這次參加評選優質課、優秀教研論文的`對象為成人中、初等學校在職及兼職教學人員，各縣（區）在各成人中、初等學校選拔推薦的基礎上做好向市教育局推薦工作，各縣推薦的優質課、優秀教研論文原則上每個成人學校1節優質課，3篇優秀論文，市教育局於6月份組織專人進行評選，確定出一、二等獎的獲獎人員，由市教育局頒發獎勵證書，對特別優秀的優質課、優秀教研論文推薦到省教育廳參加評選。
二、成人中、初等學校學生綜合知識競賽活動安排
1.組織領導
各縣（區）教體（科）局要認真組織，指定專人負責此項工作，以發揮成人中、初等學校對“三農”的重要作用，推動農村實用技術的普及，提高農民科學技術知識。
2.競賽內容
以《河南教育》職成教版農村實用技術綜合知識為內容。
3.組織報名
每鄉鎮限報3人，由縣（區）教體（科）局組織報名，市教育局組織命題、監考和評卷，報名截止時間為4月20日，具體競賽時間另行通知。
4.獎項設定
設一、二、三等獎。對獲一、二等獎學生的輔導教師頒發優秀輔導教師獎，對組織好的單位設優秀組織獎。
各縣（區）要認真組織，精心選拔，把這項工作作為促進成人中、初等學校教學研究工作深入開展的重要內容抓緊抓好，對領導重視，組織嚴密，效果明顯，市教育局將評為優秀組織單位，並給予獎勵。
附屬檔案：
1.x市xx年成人中初等學校優質課評選教師登記表
2.x市xx年成人中初等學校優質課評選教師匯總表
3.x市xx年成人中初等學校優秀教研論文推薦表
4.x市xx年成人中初等學校優秀教研論文匯總表
5、成人中、初等學校學生綜合知識競賽報名表
星級農戶評選方案 篇22
為營造勤奮讀書、努力學習、奮發向上的校園文化環境，激發學生積極的閱讀意識培養良好的閱讀習慣，構建充滿書香的美麗校園，學校決定在全體學生中開展“十佳學生讀書明星”評選活動。具體要求如下：
一、評選範圍
我校全體在校學生，往年已被評選為“十佳學生讀書明星”的不再參加本次評選。
二、評選條件
（1）熱愛讀書，品德高尚，學習成績良好，在諸多方面有突出表現。
（2）有較廣的閱讀視野，良好的讀書習慣，每天有二十分鐘以上的閱讀時間，能認真閱讀本年級好書推薦篇目，善於積累。
（3）積極參加學校及上級主管部門組織的讀書活動，如讀書節徵文比賽、各種形式的讀書展示等，在活動中表現優秀，能在學校或家庭中起模範帶頭作用。在報刊上發表文章者可優先評選。
（4）擁有自己的小書庫，有一定的藏書量。喜歡與別人交流自己的讀書感受，能夠把自己讀到的好書推薦給其他人共同分享。
（5）認真完成每一次讀書札記，字跡工整，內容豐實，感受深刻，能起到示範引領作用。
三、參選材料
凡參加評選者，需上交“十佳學生讀書明星”評審表，近一年的讀書筆記，以及相關的讀書成果，如獲獎證書或發表文章的複印件等。
四、評選方法及程式
學生民主推薦：每班推選2名學生參加級部評比。
學校成立評審小組，由級部語文組進行初評，教科室和團委組織複評。每個級部評出10名，全校共評出30名“十佳學生讀書明星”。
五、宣傳鼓勵
學校將對各級部評出的“十佳學生讀書明星”頒發證書和獎品，在學校宣傳欄進行公示，並通過國旗下講話、校園廣播等途徑宣傳讀書明星的優秀讀書事跡。
備註：請各級部語文備課組長負責組織語文教師推薦學生參加評選，於5月7日前將評審表格的電子稿和相關讀書材料交教科室。
實驗國中教科室、團委
實驗國中20xx年度“十佳學生讀書明星”評審表
姓名年級、班級
一寸彩色照片性別
出生年月
推薦讓自己最受益的一本書，並說明理由
結合評審條件，簡介自己的讀書事跡（不少於800字，可加附頁）
初評意見（評審簽字）
複評意見（評審簽字）
星級農戶評選方案 篇23
為建設南城名校，為師生創造優質的學習、生活環境，為充分利用校園空間與資源，根據學校校園建設的發展規劃，學校決定：
1、在美化環境的同時增加區域的功能性，學校決定建設“北廣場兩側學生活動區”項目；
2、為改善學校景觀和環境,加強對學生的環境知識教育,提高社會影響力,決定建設 “校園雨水採集利用系統”項目。
為做好上述兩個項目建設的準備工作，廣泛聽取學生家長和社會各界的意見和建議，特舉辦“北廣場兩側學生活動區”、“校園雨水採集利用系統”創意設計方案徵集及評選活動。現就有關事宜通知如下：
一、參加徵集對象
x學校學生家長及社會各界的朋友。
二、設計題目
1、“北廣場兩側學生活動區”創意設計方案；
2、“校園雨水採集利用系統”創意設計方案。
三、建設地點
1、學校北廣場兩側綠地（見附屬檔案1的示意圖）；
2、校園內（請設計者根據學校實際情況選定位置）。
四、設計方案內容
1、在學校北廣場西側的.綠地1號建設小學生活動區，東側的綠地2號建設中學生活動區；
2、在校園內建設雨水採集利用系統。
五、設計方案要求
1、北廣場兩側學生活動區設計要求：
（1）小學生活動區和中學生活動區要分別進行主題化設計，要適合中小學生的年齡特點，有益於當代中小學生的身心健康發展；
（2）綠化設計上：要講究花草樹木的映襯和近景遠景的層次；要落葉樹與常青樹相間、花時不同的多種花樹相間，一年四季都生機盎然；
（3）色彩設計上：要富有變化，符合校園整體環境色彩；
（4）視覺效果上：站在不同的視角都可呈現一幅優美的畫卷。
2、校園雨水採集利用系統設計要求：
系統設計的目標是利用全校的雨水進行貯存、淨化,然後用於水景、綠化、沖洗操場等；設計者要考慮雨水淨化後的利用率和保護環境的功效。
3、參評作品應清晰表達設計思路、設計方法和設計目標；新技術新設備的採用應說明設計依據。
4、徵集作品應為未發表和未使用過的新創作作品。
5、特別說明：提交創意設計方案的同時須在電子郵件中或以一張A4紙的方式提供設計者的詳細信息，包括：設計作品名稱及完成時間，設計者信息（姓名、單位、專業、職稱、可隨時聯繫的電話號碼、E-mail）。
六、日程安排及其他
1、報送時間：20xx年2月13日—20xx年3月15日。
2、報送方式：電子版請將設計方案發至學校信箱，紙質設計方案可送至學校校長辦公室（教學樓五層509室）。
聯繫人：校長辦公室 電話：
3、方案評選時間：20xx年3月。
七、評選程式
1、專家評審：由學校聘請專家評選，按得票多少將設計方案排出順序。評審實行編號式管理，設計者姓名等信息不出現在送審材料上，嚴格保證評審的公正性和權威性。
2、師生評議：由學校師生投票評議，按得票多少將設計方案排出順序。
3、綜合評定：學校結合專家評審意見和師生評議意見，最後評出1-3個設計方案。
八、獎項設定及獎勵措施
每個項目最後評出一、二、三名，即為一、二、三等獎；學校將予以表彰和獎勵。
九、著作權說明
星級農戶評選方案 篇24
一、評選目的：
為加強班主任隊伍建設，激發班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹立典型，學校決定每學期期末評選一批工作成績突出的班主任予以表彰。
二、參評條件：
1、現任全體班主任老師。
2、熱愛學生，團結同志，思想進步。
3、愛崗敬業，責任心強，有高尚的師德修養。有較強的組織能力，工作有實效、有創新、有特色。
三、評選原則；
1、對班主任的德、能、勤、績進行全面評價，側重工作實績，注重現實表現；
2、評選實行公平、公開、公正的原則。
四、評選辦法：
（一）量化評比內容和比例：（量化按滿分100分制計算）
1、常規量化（30%）：
上學期常規量化占40%，下學期占60%。
2、教學成績量化：（40%）：
上學期教學成績量化占40%，下學期占60%。
3、個人教學成績量化（10%）：
上學期個人教學成績量化占40%，下學期占60%。
4、學生評教（10%）：
5、綜合評價（10%）：
（二）評選程式：
1、根據以上內容和所占比例，各教學部評選出年級“十佳班主任”。
2、在年級評選出的`“十佳班主任”基礎上，七、八和九年級按3：3：4的比例分配指標，產生才育中學的校級“十佳班主任”。
五、加減分情況：
1、在省級以上公開發行的刊物發表有關德育方面的論文一篇加1分，最高不超過2分，在市級刊物發表德育論文或被學校評選的優秀論文加0.5分。（發表時間為xx年8月--xx年6月）
2、所帶班級出現打架、偷竊、團伙等嚴重違紀現象，每出現一次扣除1分
六、有下列情況之一者，取消評選資格：
1、有悖於中國小教師職業道德規範，造成不良影響者；
2、本班學生出現違紀現象，給學校聲譽造成惡劣影響者。
星級農戶評選方案 篇25
一、活動目的
學校環境是學生賴以成長和發展的重要土壤。環境育人又是德育工作的一個重要方面。為了更好發揮學校環境育人的功能，培養學生良好的審美意識和健康的審美情趣的目的。同時，也為了營造良好的學習氛圍，學校決定在各年級開展班級美化的評比活動，從而推動校園的文化建設。
二、檢查內容及評分標準：（滿分120分）
1、班級牆面插座、開關裝飾要美觀、大方(10分)。
2、班級學習園地內容要符合本班級學生特點，內容真實、具有榜樣和帶動作用。（10分）
3、牆壁、地面、門窗、桌椅、暖氣片、廣播、黑板（板槽）乾淨（各10分）
4、班級物品擺放整齊情況。（10分）
5、班級學生禮貌程度。（10分）
6、樓內、樓外清掃區衛生。（10分）
三、參與對象：
全校各個班級
四、活動評比時間：
10月17日
五、評比人員：
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六、攝像人員：
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七、記分組：
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八、報導人員：
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九、獎項設定：
以年級組為單位，根據評比結果分高·低段設立一等獎2名、二等獎4名、三等獎若干名。
星級農戶評選方案 篇26
一、指導思想
為了營造良好的教研教改氛圍，提高我校教師的教育教學研究水平，經學校行政會議研究決定，開展教師優秀論文的評比活動，同時將優秀論文編撰成本期的《成長之路——龍泉三小教師優秀論文集》。
二、論文內容及格式要求
1、教育思想與教育理論、教育行政管理與教育教學管理、素質教育和創新教育、教材教法研究與教育教學經驗總結、教育現代化和信息化。
2、論文必須是自己創作，一律不許從網上下載及抄襲，凡下載及抄襲作品視為未上交作品。稿件限4000字以內，可以是公開發表過的，也可以是新撰寫的。標題為小二號宋體，正文為小四號宋體。電子稿標題為論文標題加作者姓名。
三、個人簡介
每篇論文後要附有作者的基本情況簡介，主要體現作者的專業成長曆程，基本格式如下：作者基本情況，學歷提升情況，參加繼續教育情況，專業技術職務晉升情況，獲得各種獎勵情況，在教育教學上所取得的成績等。
四、稿件上交：
全校所在在職在崗老師每人至少上交一篇作品，所有稿件須提供列印紙質稿和電子稿，紙質稿交x老師處，電子文稿傳送到信箱。截稿時間：20xx年xx月xx日，逾期不上交者將依照考核辦法扣分。
五、評選辦法
1、成立評分領導小組
組長：
副組長：
組員：，，
2、論文評分標準及分值參考
（1）、論文題目要簡短、凝練、明確；（10分）
（2）、有一定的理論深度，並注意理論的先進性與套用性。（15分）
（3）、能夠結合自己的教育教學實踐，有自己的思考、研究與創見，也就是說，要強調論文的原創性，並有與時俱進的時代感。（25分）
（4）、論文提出和論述的問題對當前教育教學改革和發展具有一定的指導作用和參考價值。（20分）
（5）、論點要集中、鮮明；論據充實、有據；文字表達規範、簡潔、流暢，表達力強。（30分）
六、獲獎與發表：
1、活動按評審打分的形式評出一、二、三等獎總計60篇，優秀獎若干，頒發獲獎證書，並參照《龍泉三小教職工管理方案》給予一定獎勵，在年終考核中依照《龍泉三小教職工評估細則》予以加分。
2、獲一、二、三等獎作品入選《成長之路——龍泉三小教師優秀論文集》。
3、獲一等獎作品將在即將開發建設的龍泉三國小校網站發布。
星級農戶評選方案 篇27
一、指導思想
評選“三好學生”和“先進集體”，是引導學生好好學習、奮發向上相互促進、健康成長的一種行之有效的教育形式，也是全面貫徹黨的教育方針，加強思想政治教育的一項重要措施。對於培養社會主義一代新人，建設社會主義精神文明，具有重大意義。
二、評審小組
組長：
副組長：；
組員：、年級組長。
三、評選條件
1、“三好學生”(優秀隊員)評選條件：
(1)德育：品德等第必須是“優”。熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，熱心為集體服務，積極參加勞動，尊敬師長，團結同學，遵守社會公德，自覺地執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，在同學中能起模範作用。
(2)智育：學習成績優秀。學習目的明確，學習態度端正，勤奮學習，不斷提高自學能力，學習成績優良或有顯著進步。
（3）體育：即堅持鍛鍊身體，積極參加文娛活動，有良好的衛生習慣，身體健康，體育成績75分以上（或達到國家體育鍛鍊標準）。
（4）特長：積極參加學校各類活動，在文化、科技、藝術等方面有較突出表現，多次獲獎者優先。
（5）社會實踐：積極參加教育局、學校規定的各項社會實踐活動、志願者活動和社區活動，表現良好。
“優秀團員”除以上條件外，還必須認真履行團員義務和權利，發揮團員的先鋒模範作用，積極承擔和完成團組織交給的任務，積極參加團組織的各項活動，並有突出表現。
“優秀團幹部”和“優秀學生幹部”除以上條件外，還應積極自主、有創造性地開展班團工作，較好地完成學校交給的任務。能團結帶領同學，在活動中起到示範帶頭作用。具有一定的語言表達、組織管理、協調合作的能力，在某些方面有突出才能。
2、先進集體（快樂中隊）評選條件：
（1）具有良好的班風班紀，團結友愛，朝氣蓬勃，遵守校規校紀。
（2）全班同學學習態度端正，學習氣氛濃厚，專業思想穩定，學科成績突出。
（3）積極參加學校組織的各項活動，積極開展社會實踐、志願者服務、科技文體等活動，在各項活動中表現突出。
（4）班集體團結向上，班團幹部團結協作，班集體團結互助，有較強的凝聚力，並起到示範帶頭的作用。
四、評選過程
（一）宣傳動員階段
通過對“三好學生”和“先進集體”標準的學習、宣傳，引導學生好好學習、奮發向上，營造相互促進、健康成長的良好氛圍。
（二）候選人（集體）產生階段
1、各班主任組織班級學生進行投票民主評選出一個候選人並填寫申請表；
2、由評審小組按照評選標準：成績（40%），體育（20%），榮譽（20%），工作（20%）給候選人打分並進行排序；
3、召開老師、學生座談會，在徵求老師和同學意見的基礎上，按照排序先後產生區先進候選人；
4、先進集體由年級部組織，按照學風建設、日常考核（由政教處提供）、班集體主體活動和特色幾個方面討論，任課老師投票差額選舉產生，並由政教處匯總上報學校討論通過；
（三）公示階段
公示3個工作日
（四）上報審核
1、參加團區委組織的測試
2、上級部門進行審核
（五）公布結果
材料審定通過後，公布結果，並將材料存檔。
星級農戶評選方案 篇28
一、參評對象及條件
（一）參評對象：軟體學院任教教師。
（二）參評作品要求：
參評作品為原創作品，在教學過程中使用並具有推廣套用價值的多媒體課件、視頻、教學案例、教學軟體等資源。經院系審核可在網上公開發布，以供我院教師學生免費瀏覽、下載使用。
二、評選項目及內容要求
（一）項目類別
本次大賽設“多媒體課件、課程教學案例、輔助教學工具”三個項目類別。
1.多媒體課件類
多媒體課件：是指基於多媒體技術和網路技術，將圖、文、聲、像等多種表現方式有機結合，表達和傳遞教學內容，輔助教師與學生的教與學，以完成特定教學任務的教學軟體。多媒體課件需結合軟體學院現有專業課程，提供一門課程全部章節課件。具體要求如下：
（1）教材的選用範圍：以軟體學院現有專業開設課程為主。
（2）參評課件應包括標題、目錄、專業、課程名、使用範圍、作者信息和參閱的原始資料。
（3）視頻、聲音、動畫等素材提倡採用常用檔案格式，製作平台不限，但必須能在Win20xx或Win XP下運行；網頁形式作品可用通用Web瀏覽器瀏覽。如需非常用軟體運行或播放，請同時提供該軟體。
2.課程教學案例
(1)結合軟體學院現有專業與課程，提供擁有個人著作權的.教學案例、項目資源、實訓教師案例。
(2)提供案例設計過程文檔、素材選用、技術套用。使用說明、案例中包括教學內容與知識結構說明文檔。
3.輔助教學工具
(1)在教學過程中使用，通過輔助教學工具提高學生實踐能力、學習能力的教學工具軟體。
(2)提供輔助教學軟體的設計過程文檔、素材選用、技術套用、使用說明。
（二）作品提交要求
1.同一作者報送作品無類別及數量限制。如各類別參賽作品數目少於3件，則直接進入複賽評審環節。
2.提交作品其他材料要求：
①作品使用說明書。
②作品創作說明（ppt格式）：包含作者設計思路、素材選用、技術套用、教學效果。
（三）作品獎項設定
按作品類別分別設一等獎、二等獎、三等獎，並頒發“軟體學院首屆優秀教學資源”獲獎榮譽證書。
三、評選程式和辦法
（一）初評（4月7日-6月1日）:由各教研室組織全體教師參與，每人至少提交一項參賽作品，教研室推薦參與院系作品評選。
（二）複評（6月2日-6月16日）:複評分兩個環節，由專業學生代表和教師專家組成評審委員會，按評審標準（另行公布）對進入複評的作品進行評審，通過網上評審打分環節、作者介紹參賽作品、專家現場打分等環節，評選出軟體學院優秀教學資源並頒發獎品，獲獎作品將由院系歸檔提供給學院教師與學生使用。
星級農戶評選方案 篇29
隨著社會經濟發展和人們生活水平的提高，餐飲美食的消費需求已經成為人們日常生活中最重要的組成部分，各種類型的特色餐飲、養生美食等，越來越受到人們的重視和喜愛。為進一步宣傳推廣煙臺特色餐飲企業，推動中外美食的合作交流，豐富煙臺旅遊和餐飲消費市場，進一步打造“休閒煙臺、美食之旅”品牌，煙臺市旅遊局與煙臺市旅遊協會決定在第四節中國國際美食節期間，聯合舉辦煙臺市餐飲名店評選活動。
一、評選範圍
全市範圍內餐飲企業，包括獨資、合資經營的韓國、日本料理店，西餐廳等。
二、評選辦法
煙臺市餐飲名店評選由公眾投票、特邀評判和專家評分三部分組成。
1、公眾投票
報名結束後，所有參評單位名單將統一刊登於各協辦媒體和煙臺旅遊政務網進行公示，採取簡訊投票和點擊投票兩種形式接受廣大市民參與投票。
2、特邀評判
公示及投票評選期間，組委會將聘請市民、媒體記者等
特邀評判員，對各參選企業進行暗訪、調研，獨立打分。特邀評判員的打分範圍主要以服務質量為主。
3、專家評分
組委會聘請烹飪大師、營養師、市民代表和媒體記者代表等組成專家評判組，對參選單位進行實地評分。
4、計分
公眾投票得票數、特邀評判員打分和專家評分按40%、30%和30%的`比例計算總分，按總分排列名次。
三、獎勵
（一）企業獎勵
中餐企業頒發“煙臺市餐飲名店”牌匾，各類料理店、西餐廳等頒發“煙臺市特色餐飲名店”牌匾。
評選結果統一刊登於相關報紙、等媒體，面向社會進行宣傳報導。
評選出的餐飲名店，將由組委會統一安排，在第四屆中國國際美食節期間進行宣傳展示。
（二）公眾獎勵
評選結束後，將從投票支持獲選餐飲名店的簡訊和用戶中抽取3名支持獎，獎品價值元；另從所有簡訊和投票的市民遊客中抽取5名幸運獎，獎品價值300元。
星級農戶評選方案 篇30
為認真貫徹學校工作精神，突出教學教研的中心地位，積極推進聽課評課活動，有效推動教學教研工作縱深發展，學校決定，在全校範圍內開展教學科研先進年級和先進個人的評選活動。具體方案如下：
一、評選對象：各年級及全體在職在編教師。
二、評選內容：聽課評課、論文定級、徵文評優。
三、評選辦法：
（一）先進年級
學校根據下列四項辦法給各年級計分，總分位列前三名的，被評為教學教研先進年級。
1、講課評優率。本次聽課評課活動結束後，統計各年級教師評優總數，計算出各年級講課評優率（講課評優教師人數除以年級實有教師數），進行排名。第一名得100分，後面的名次每降一名減5分。
2、原創稿件交稿率。本次教學論文、優秀教案、心得體會、教學反思徵文活動結束後，計算各年級原創交稿率（原創稿件總數除以年級實有教師數），進行排名。第一名得60分，後面的名次每降一名減5分。
3、稿件評優率。徵文活動結束後，學校將組織人員對稿件進行審核和評選，計算出各年級稿件評優率（稿件評優總數除以年級實有教師數），進行排名。第一名得20分，後面的名次每降一名減2分。
4、論文發表率。統計年度各年級教師在省、市、校級刊物發表論文的篇數（拿發表論文的刊物到教科室登記、審核，否則無效），計算各年級的論文發表率（論文發表總數除以年級實有教師數），進行排名。第一名得20分，後面的名次每降一名減2分。
（二）先進個人
先進個人評選辦法與先進年級相同，根據下列三項辦法分學科給個人計分，根據學校分配給各學科的名額，按高分到低分順序錄選。
1、講課評優。在本次聽課評課活動中被學科組評為優秀等級的，該教師加60分；被推薦上全校示範課的，追加10分。
2、論文發表。年度在學校校刊和省市級公開出版刊物發表教育教學論文（拿發表論文的'刊物到教科室登記、審核，否則無效），按相應級別給該教師加分（此項個人得分最高不超過40分）。具體標準如下：
校級：10分/篇 省市級：20分/篇（有公開出版刊號）
3、稿件評優。此次徵文活動中，稿件被評為優秀等級的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評為優秀，只計算一篇的分數。
4、名額分配
按各學科組總人數的25%定名額（語數外三科分初高中，其他學科不分）。
四、獎勵方式：
新春教師大會，現場授獎。
星級農戶評選方案 篇31
為鼓勵各隊展開內務訓練競賽，提高內務整體水平，特制定軍訓內務評比方案如下：
一、評比標準
內務衛生檢查評比由團部組織有關人員逐連實施，總分為100分。
1.地面（20分）
地面清潔無果皮、紙屑；無痰跡污垢、無積存垃圾、無積水。
2.床鋪（20分）
被子放置整齊，鋪面平整，線條流暢，稜角分明，鋪下無雜物，床架無灰塵。
3.門窗（20分）
玻璃明亮潔淨，門窗無灰塵污垢。
4.牆壁（15分）
牆壁、天花板無灰塵，無蜘蛛網，無亂劃亂貼字畫、塗抹痕跡。
5.物品放置（15分）
床桌、椅凳、餐具、洗漱用具及鞋帽衣物等按規定擺放有序。
6.室外（15分）
門口樓梯無垃圾，無污水雜物。
二、扣分原則
1.地面不清潔（-4分），有果皮紙屑（-3分），有痰跡、污垢（-3分），有堆積垃圾。（-3分）。
2.被子疊放不整齊（-2分），不乾淨（-2分），亂放衣物雜物（-0.5分），鋪下有雜物（-2分），床架有灰塵（-2分）。
3.門窗不乾淨（-3分），門窗有灰塵（-2分）。
4.牆壁、天花板有蜘蛛網一處（-1分），亂寫亂畫一處（-1分）。
5.物品放置不按規定一處（-1分），物品不乾淨一件（-1分）。
6.門口堆放垃圾（-5分），有污水、雜物（-3分）。
三、評比辦法
由軍訓團統一組織進行定期檢查和不定期抽查，以平均分確定最後成績，參加先進連隊評比。
星級農戶評選方案 篇32
為了調動廣大老教師工作的積極性，激勵中青年教師向老教師中的先進代表學習，我鎮每年在老教師中評選“愛崗敬業之星”。具體如下：
1、評選對象：
全鎮在職在崗的`老教師，男教師在55周歲以上，女教師在50周歲以上。
2、名額分配：
全鎮每年評選10名“愛崗敬業之星”。其中中學3名，國小7名。
3、評選辦法：
根據當年全鎮舉行的質量檢測進行積分，名次獎1—5名分別積50—10分，及格率、優秀率每達省頒標準一項積10分。
4、當年在師德考核中不合格者一票否決。