骨幹教師工作總結4篇

本人自任骨幹教師以來,忠誠黨的教育事業,全心全意貫徹黨的教育方針,在教育工作中,做到既教書又育人,始終把培養現代化的新型人才作為自己的奮鬥目標。努力提高自己的業務水平,積極學習先進的教育教學理論,探索新課程改革的教學方法。積極學習教育學、心理學,不斷充實自己,使自己成為一名優秀教師

我努力學習現代教育理論知識,為提高自身素質,我刻苦鑽研教材,努力將新的教學理念運用到自己的教學實踐中,使學生樂於學習,自覺求知,從教會學生學習方法入手,不斷提高學生學習能力,使課堂教學效率得到不斷提高

認真備課,及時批改作業是我多年一來一貫堅持的原則。每備一節課都要既備大綱,又備教材,還備學生。有時還要查閱大量的有關資料,有時還要請教老教師,虛心向他們學習,直到自己覺得滿意為止。對學生的作業我總是認真細緻的批改,連一個小小的錯誤我也不會放過。

在實際工作中,我充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用,時時處處以骨幹教師的標準要求自己,無論在教育教學還是在課程改革中,我都努力學習別人的先進經驗,並且經常和年輕教師交流,在指導他們成長的同時,自己也學到了許多的教育理論知識,有多篇教育教學論文獲獎,多次參加縣組織的新教材培訓,在縣多次作公開課。

儘管在教育教學這一片天地里取得了一定成績,但也有不足之處,今後我將努力實行新課程改革,用新的教育教學理論武裝自己,更加努力工作,勤奮學習,取長補短,取得更大的成績。

骨幹教師幫扶工作總結
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光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然離我們遠去。回首這一學期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校縣級美術骨幹教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,並與積極肯乾的陳穎老師組成了幫扶小組。現將本學期的骨幹教師幫扶工作總結如下:

一、日常的幫扶工作:

本人認真的按學期初的骨幹教師幫扶計畫進行工作,如約完成了如下任務。

1、做到了每個月幫助陳老師備一節課,檢查一次教案,真正的提高陳老師在教材的教材分析和處理方面的能力。

2、做到了每個月聽陳老師一節美術課,並給出其做出詳盡的講評,以便幫助陳老師提高。

3、做到了每個月給陳老師上一節美術示範課,起到了示範、牽引的作用。

4、指導陳老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。

二、取得的成績:

工夫不符有心人,在本人的幫助,陳穎老師的積極努力下,陳老師的《神鳥變樹》一課在學校的教研中得到了學校領導和同事的好評。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,積極主動的幫助陳老師,力爭在平凡的崗位上實現自身的生命價值。

以上便是我本學期骨幹教師幫扶工作的總結體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我又一次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響了衝鋒的號角。

骨幹教師年度工作總結範文
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在過去的xxxx至xxxx年,本人服從學校的工作安排,xxxx年至xxxx年擔任學校教務主任,負責教務處教學和教研工作,xxxx年底通過競爭上崗,擔任學校教學副校長,主管教學工作,雖然從事了管理工作,事務性工作較多,但我仍然堅持在教學一線,xxxx年剛送走初三畢班,xxxx年又初二物理,xxxx年再送初三畢班,每學年聯點初三年級。在上級領導的關心和支持下,在各部門及分校的積極配合下,在全校教職工的鼎立相助下,積極開展各項工作,較好地完成了各項工作。回顧過去,展望未來,為了取得更好的成績,現將xxxx至xxxx年的思想、學習、工作等情況總結如下:

一、思想方面

積極參加政治理論的學習,不斷提高政治思想認識水平。緊密團結在黨中央周圍,與黨中央保持一致,貫徹馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真落實胡總書記提出的“八榮八恥”。加強民族團結,堅決反對民族分裂。加強黨員先進性教育和“師德”建設,提高黨員先鋒模範作用和“師德”修養。加強反分裂反滲透的學習,維護國家統一。

二、學習方面

積極參加業務的學習和培訓,不斷提高教育教學水平。俗語說:“學高為師,身正為范”,隨著科學技術的飛速發展,新的知識層出不窮。如何使自己跟上時代的需要,必須樹立終身學習的理念。xxxx年7月至xxxx年7月,積極參加了市教育局開辦的骨幹教師高級研修班的學習。在此期間,聆聽了上海一些專家的講座,並觀摩了一些專家的現場做課,使自己受益非淺,同時按要求完成任務。同時自己平時還看一寫教育類書籍,如李鎮西著的《教有所思》,鄭傑著的《學校文化》,王曉春著的《今天怎樣做教師》,等。

三、工作方面

1、教學管理工作

①抓教學常規管理和檢查,實施教學全過程的監控。 首先從備課環節開始,要求每周一次集體備課,做到“四定”,提前上報備課組活動計畫,並詳細記錄活動過程,教務處定期抽查活動記錄本,並給予一定的評價。其次到課堂。教務處安排學術評價小組成員推門聽課,加強了學校對課堂的監控,提高了課堂的有效性,為學校掌握教師教學情況提供了重要的依據。3、然後到課外。一是開展了地理、物理、舞蹈、聲樂、鍵盤、桌球、健美操、籃球、勞技、計算機等15個興趣班。豐富了校園文化生活,提高了學習興趣,培養學生特長,發揮學科教師的優勢。二是安排分層教學。學校安排初一、初二年級利用每周一和周三下午第九節數學、英語進行分層教學。對提高教學質量起到有一定的效果。

②搭建舞台,讓青年教師迅速成長。一是開展新老教師結對活動。每學年開學初為新教師舉行了拜師活動,簽定了師徒協定。二是開設各類公開課。每學期先後開設了聘用骨幹教師示範課,新教師上崗課,青年教師競賽課,組織教師觀摩克拉瑪依市“特級教師、學科帶頭人、骨幹教師”示範課。三是建立《十中教師成長袋》。根據教師的教齡,幫助每一位教師確定自己的“個人職業生涯發展規劃”,燃起教師前進的激情。記錄教師的成長曆程,讓教師無時無刻了解自己的進步。四是開設英特未來和瑞博教學平台使用培訓班,讓更多的教師掌握現代教育技術的運用。

③營造學習氛圍,創建學習型學校。首先開展好學習共同體活動。學校成立了學習共同體,並將學習共同體分為語文、英語、數理化、政史地生體音美計勞四組,每組有四位召集人。要求每組兩周活動一次,每次活動由兩位召集人負責,提前安排布置內容,認真準備,利用每周二和四晚上開展活動,五年教齡以下的教師都參加。其次開展課堂行動研究。學校為每位教師發放了教師課堂行動研究手冊。特別是青年教師將課堂行動研究與學術評價小組成員的評價有機結合,加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力,減輕學生過重的學習負擔,從而提高教學質量。再其次,要求教師撰寫教學反思。教師的成長=經驗+反思,學校要求全校教師撰寫教學反思,其中教齡三年以下每周寫一篇,教齡三年以上每兩周寫一篇,長短不限,但必須是反思自己教學實踐的得失。許多教師把自己的反思和課案利用瑞博教學平台與更多的同行進行交流和溝通,使教師逐漸在實踐中養成了善反思習慣,大家在辛勤的付出中和認真的反思中獲得了頗為豐盛的成果。業務素質都在自己原有的水平上得到了提高,豐富了自己的教育教學的經驗,提高了自己的技能技巧水平。④開展校級三類教師的評選,為教師隊伍建設做好梯隊培養。xxxx年針對學校校長三年目標規劃中加強教師隊伍建設,打造一支高素質的教師隊伍,積極在教師中開展校級三類教師的評選,從起草方案到實施,經過近4個月的時間分別從師德、教學成績、教研成績、教學基本功、課堂教學等環節的考核,此項工作已接近尾聲。

2、教學工作

貫徹新課程理念,圍繞課堂教學“十方針”進行教學改革,積極開展課堂行動研究,提高課堂教學的有效性。首先認真研究課程標準,鑽研教材,針對學生的實際情況,採用先進的教學手段,選擇教學方法和策略。由於三廠整體搬遷,成績優秀的學生流失嚴重,我們就把精力投入到提高學生及格率上,以補差為主,鞏固基礎知識,最後取得了好成績。其次是認真組織教學。如何讓課堂時間教學效益最大化,教師除備好課外,提高課堂教學組織能力是關鍵,讓學生在愉快中接受知識。再其次,認真批改作業和試卷,及時反饋給學生。最後,做好課後的輔導工作。利用自習和課間,加強對後進生的輔導。

四、取得的成績

個人:1、獲xxxx—xxxx年市局級優秀教育工作者榮譽稱號。

2、輔導學生參加第xx屆全國國中套用物理競賽,有1人獲自治區二等獎.本人獲優秀輔導員榮譽稱號。

3、xxxx屆中考物理市局第二。

4、xxxx年在克拉瑪依教育第二期發表一文《尋找最佳契合點》。

5、xxxx年初二物理抽考市局第四

6、xxxx屆中考物理市局第六

學校:1、xxxx屆中考整體市局第三,其中化學、歷史第一;政治、物理、數學第二;英語第四;語文第五。

2、xxxx年首屆內初畢業考試升學率列自治區第二

3、xxxx屆中考學校發展名次列市局第五

五、努力方向

1、 繼續加強政治理論學習,深入開展“師德”建設活動,提高“師德”修養。加強反分裂反滲透的學習,自覺維護國家統一。

2、 樹立終生學習的理念,促進教師專業發展。

3、 認真做好“傳、幫、帶”的教師培養工作

4、 積極領導教師開展課堂教學的研究,提高課堂教學的有效性。

骨幹教師異地交流個人工作總結
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本文由小編輯收集整理,以下提供一篇骨幹教師異地交流個人工作總結給大家參考!

我是參與這次異地交流活動的骨幹教師,凡河中心校二年級班主任。很榮幸,也很自豪,能夠成為這二十四分之五中的一員。下面,就將我在此次活動中的點滴體會,些許收穫和大家共同分享。

首先,當我接到異地交流的通知時,倍感壓力,因為要到一處陌生的環境去任教,時間緊,任務重,擔心自己不能勝任。但轉念一想,這是領導的信任,決不能辜負領導對我的期望,因此,我把壓力變為動力,為這次異地交流活動做了精心的準備,細緻的籌劃。

帶著一份憧憬,帶著一份期待,我來到了所交流的學校+——楊威樓國小,雖然僅僅是在這個集體中生活了五天——四十個小時的時間,但卻給我留下了深刻的感觸。

感觸一:校園環境乾淨整潔。楊威樓國小雖然沒有我們中心校寬敞明亮的教學樓,但校園的每一個角落都是那么的乾淨整潔,每個班級的物品擺放都是井井有條。這跟師生的共同維護和保持是分不開的。

感觸二:教師的敬業。楊威樓國小十位班主任中,年齡在五十歲以上的就有六位,而他們並不以年齡為藉口,倚老賣老,工作的熱情不亞於我們這些年輕人,在工作中他們勤勤懇懇,任勞任怨,對孩子們更是既有愛心又有耐心。我從這些;老教師身上也學到了許多管理班級的經驗。

感觸三:教師的業務精。由於是村小,教學設備沒有中心校的齊全,電腦課件都沒有,只能靠小黑板等自製教具上課。為了把每一節課上好,為了讓學生更好地理解新知,全體教師精心製作教具,認真備課,認真鑽研教法,我也毫不猶豫地加入到他們的行列中,發揮我的特長,製作插圖、卡片等教具,認真上好每一節課。在我組織開展的教研活動中,全體教師針對如何上好一節語文課這一問題,結合自己多年來的教學實踐,發表了鮮明的觀點。通過開展這次別開生面的教研活動,為我以後的語文課堂教學指明了方向。

感觸四:學生的樸實。短短一個星期的時間,我所帶的班級的孩子給我留下了深刻的印象,同原班孩子相比,這群孩子少了一分嬌氣,多了一分樸實。我注重對學生日常行為習慣的培養,由於村國小生平時活動少,見識少,因此,我利用課餘時間安排學生表演節目,開展朗誦、繪畫等比賽,鍛鍊孩子的能力,孩子們很愛表現,也很乖。

總而言之,作為一名教師,特別是班主任教師,只有不斷地學習、充電,才不會落伍。走出去,就能開闊視野,學有所得,為我所用。我也衷心希望像這樣的異地交流活動能繼續開展下去,讓我們在交流中學習,在學習中提升。

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