利益向民眾傾斜。民眾對我們基層幹部的不滿情緒，主要原因：一是執行上級政策不力，甚至走了樣；二是政策精神沒吃透，好事沒辦好；三是工作方法簡單，利益分配失準。在工作中，我們以民眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗工作的標準，在貫徹落實政策時，注意調查研究，多方徵求意見，把問題想透，把道理講明，達成共識後再組織實施。在大中型水庫移民後扶政策中規定“一個儘量，兩個可以”，我們通過權衡利弊、反覆求證後，認為移民是弱勢群體，利益應該向移民傾斜，所以我們全鎮統一規定，600元後扶資金全額發放給移民。由於前期思想工作做得牢，在這巨大的利益得失面前，全鎮民眾表現出超常的平靜和理智，來自全省12座大中型水庫6000多移民和6 萬多原居民戶沒有產生隔閡和矛盾。
做好民眾工作，必須在思想感情上貼近民眾，在利益取向上傾向民眾，在工作方法上聯繫民眾。以上是我在做民眾工作中的一點膚淺體會，希望得到大家的幫助和提高。