雙擁工作經驗交流材料

三、創新共建機制,將雙擁工作引向深入

開展軍民共建活動,是雙擁工作走向社會化、經常化的有效形式和重要途徑。工作中,我們積極和駐軍開展共建活動,增進了解,加強溝通,營造了融洽的軍民關係。一是文化擁軍展現新亮點。工作中,我們以社區為立足點,積極開展軍民共同參與的文藝活動。我們在春節開展“軍民一家親——迎新春文藝匯演”、在“七一”開展“我為黨旗添光彩”演講比賽、在建軍節開展“迎八一歌詠比賽”等。尤其是自XX年,我處組織街道黨員幹部和駐地官兵自編自演文藝節目,連續六年舉辦了社區文化節,並把以愛國主義為核心、以擁軍優屬擁政愛民優良傳統為主要內容的國防教育以小品、歌曲等戰士民眾喜聞樂見的形式表現出來,既豐富了民眾和駐地官兵的文化生活,又使大家在娛樂中潛移默化,

受到教育,收到了良好的效果。二是後勤擁軍加大新力度。“動真情,辦實事,求實效”是我處雙擁工作的一貫傳統,也是我處雙擁工作的一大特點。每逢“八一”、“春節”等重大節日,我處都有黨政領導掛帥,組織擁軍到共建單位軍分區進行慰問。尤其是XX年,街道黨工委新的領導班子到位之後,有黨工委書記帶隊,冒著盛夏酷暑,為軍分區官兵送去了西瓜1000斤,毛巾600條,茶杯200個,送去了人民民眾對部隊官兵的一片深情。幾年來,我處共為駐地部隊開展服務43次,贈送雞蛋、肉類、西瓜、毛巾、香皂等慰問品5000餘件,辦事處用於擁軍慰問款項達六萬餘元,受到了部隊官兵的一致好評。三是企業擁軍形成新特色。工作中,我們不斷拓寬雙擁工作領域,組織和引導轄區內“兩新組織”和各企業單位參與雙擁活動,注重發揮企業在軍嫂安置、退役士兵安置等方面的作用。通過組織企業與共建部隊結對、召開軍企座談會等形式,積極開展了軍企共建活動,使雙擁創建活動深入到了企業單位。

近年來,我處雙擁工作雖然取得了很大的成績,我們也深深感到,我處的雙擁工作離上級要求還有不小的差距,特別是在社會主義市場經濟條件下,如何開展雙擁工作,將有許多新的特點、新的問題,有待進一步探索。面對新的形勢、新的任務、新的要求,我處雙擁工作將按照“xxxx”重要思想的總要求,堅持科學發展觀,樹立求真務實的工作作風,與時俱進,腳踏實地,開拓創新,以更加飽滿的熱情和政治責任感,努力做好新形勢下的雙擁工作,為社會和諧、經濟繁榮做出新的貢獻。