勞動關係調解協定書 篇1
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________，身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動契約。
達成協定如下：
1、甲乙雙方於________年________月________日簽訂了契約期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動契約，解除勞動契約日期為________年________月________日，雙方的勞動關係隨之終止。
2、乙方應於本協定簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的檔案、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3、甲方根據的有關規定，在乙方辦理完本協定第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
4、乙方在甲方的最後工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方保證對於甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行複製、保留或帶離甲方經營場所。
離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、本協定書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
8、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________有限公司 乙方(簽字)：________________
___________年___________月_________日 __________年___________月_________日
勞動關係調解協定書 篇2
勞動關係終止確認書（離職證明）
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於20__年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
勞動關係調解協定書 篇3
答辯人：_________________有限公司地址：_________________省__________市__________鎮__________區電話：______________-________________法定代表人：______________職務：______________
尊敬的_____________勞動爭議仲裁委員會：_________________
答辯人於_____________年_____月__________日收到貴會受理的__________仲案字[_____________]第__________號應訴通知書及_______________的《勞動爭議仲裁申訴書》，現就申訴人與我公司勞動爭議一案，提出答辯如下：
答辯意見：_________________
答辯理由：
一、_________________
二、_________________
綜上所述，申訴人_______________關於要求答辯人_______________請求沒有事實和法律依據;謹此，答辯人懇請貴委依法駁回申訴人的全部申訴請求，以維護答辯人的合法權益。
此致
_____________勞動爭議仲裁委員會
答辯人：_________________有限公司
法定代表人簽名：_________________
__________年__________月__________日