工廠解除勞動契約協定進行維權

工廠解除勞動契約協定進行維權 篇1

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於______年______月______日簽訂為期______年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

一、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣______元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣______元(大寫)

三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年______月______日止。

四、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

五、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

六、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方: ___________

乙方: ___________

____年____月____日

工廠解除勞動契約協定進行維權 篇2

解除勞動契約書的範本

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:_________________

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

_________________年______月______日_________________年______月______日

工廠解除勞動契約協定進行維權 篇3

甲方:_________________公司

乙方:_________________(員工工號:_________________)

________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除與_____________甲___________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動契約。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動契約。

甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元,支付方式為:_________________

_按月支付每月1000元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

本協定一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

________年________月________日________年________月________日