廉政制度創新需要文化引領。大量的實踐給我們啟示：制度的約束是有限的，而文化的滲透是無限的。廉政文化作為一種企業文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵廉潔行政、推進黨風廉政建設方面發揮著極其重要的作用。供電企業要把廉政制度建設和廉政文化建設有機結合起來，充分發揮廉政文化的薰陶、引導、滲透、影響作用，使反腐倡廉各項制度規範在廣大黨員幹部員工中入腦入心，使廣大幹部員工清醒認識到“自律是寶，他律是愛，律他是責”，從而將廉潔入於心、固於制、健於行、行必果。
領導帶頭，強化執行，行動上推動廉潔從政
反腐倡廉工作的成效，取決於制度的制定，更取決於制度的執行。xx的重要講話突出強調，抓好制度執行，是反腐倡廉制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。只有下決心、下力氣狠抓執行力，才能提高反腐倡廉制度的效用。所以要把推動反腐倡廉制度落實作為重要職責，加強領導、細化職責、狠抓落實。同時，要進一步發揮領導幹部的帶領帶動作用，用領導幹部的人格力量來有力促進反腐倡廉建設。
加強思想道德修養。領導幹部要做到清正廉潔，實質在於樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。腐敗現象產生和蔓延的根本原因之一，就是一些黨員幹部的世界觀出了問題。只有注重學習修養，有了較高的理論修養和知識素養，視野才能開闊，頭腦才能充實，精神境界才能不斷升華。黨員幹部要認真貫徹落實《廉政準則》，不斷加強理想信念教育，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。不斷加強道德修養教育，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，堅決抵禦各種腐朽落後文化思想的侵蝕。不斷加強黨風黨紀和法律法規教育，真正做到不凌駕組織決策，不超越法紀辦事，不違反規定用權。始終清楚什麼人可以交、什麼人不可以交，什麼地方可以去、什麼地方不可以去，什麼事可以做、什麼事不可以做，真正做到不因金錢而駐足、不因美色而沉淪、不因名利而浮躁。
嚴格執行規章制度。俗話說，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。反腐倡廉制度約束的重點是權力運行，而掌握和行使權力的主體是領導幹部。因此，領導幹部發揮帶頭作用對反腐倡廉制度執行至關重要。黨員幹部要帶頭遵守《廉政準則》提出的剛性要求，用《準則》規範自己的行為。要著力在領導幹部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，要求黨員幹部做到的，領導幹部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到。主要領導幹部不僅要帶頭遵守制度，還必須堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決同一切違反制度的現象作鬥爭。
自覺接受廉政監督。從嚴治黨，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。沒有監督的權力容易變質，失去監督的幹部容易越軌。領導幹部要把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員民眾的監督，看成是對自己的關心和愛護，認真貫徹執行《廉政準則》，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上自覺接受監督，真正做到行動先於一般幹部，標準高於一般幹部，要求嚴於一般幹部，一級帶一級、一級抓一級，發揮表率作用。與此同時，領導幹部要切實履行好監督職責，對自己分管範圍內幹部的從政行為要主動監督、敢於監督、善於監督，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范。總之，無論是健全制度、強化監督，還是加大懲處力度，都是他律的表現形式，都是外因，如何使他律轉變為自律，成為真正起作用的內因，廉潔習慣的養成是反腐倡廉工作的關鍵和根本，也是我們的最高目標。（晨風）