嫉妒心理，既不利於智慧型發展，也不為職業道德所容。正當的辦法是競爭，最可取的態度，則是向別人學習，同別人友好，相互諒解和支持，在互幫互學**同進步。
（四）職業道德
職業道德，就是源於職業本質、具有職業特徵的行為規範。職業道德是職業的生命。
秘書的職業道德主要表現在以下幾個方面：
1、埋頭苦幹，樂於奉獻
世上三百六十行，行行不一樣。有些是“有名有利”，赫然於世間，顯榮於人前，也有些是默默無聞，卻是社會發展所不可缺少的。秘書工作屬於後一種。秘書工作是服務，秘書人員的勞動成果往往通過領導機關、領導同志的工作實績體現出來，不能獨立顯示自身的成績。秘書工作機密性強，許多工作，秘書只能埋頭去做，不能公開宣揚。秘書工作具體又繁忙，無論是管理檔案，組織會議，還是起草公文，常常需要加班加點，夜以繼日，“眼睛一睜，忙到熄燈”，很少出頭露面，留名得利。這就要求秘書人員自覺發揚為事業埋頭苦幹的獻身精神。鄒韜奮先生說得好，“一個人光溜溜的到這個世界來，最後光溜溜的離開這個世界而去，徹底想起來，名利都是身外物，只有盡一個人的心力使社會的人多得他的工作的裨益，才是人生最愉快的事。”秘書人員應當以此為座右銘。
為事業而埋頭苦幹的獻身精神從哪裡來？來自黨性，來自對事業的忠誠，來自偉大的社會責任心。這種原動力，是職業道德規範的基礎和保證。
2、嚴守紀律，克己奉公
秘書人員必須信守本分，自覺地遵守紀律。當**拍板決策後，當**交代意圖後，必須按**的意圖行動，有政策可循的事，一定要按政策辦事。不可自行其是，越權行動。同時，按規矩和職權辦事，不得偽托領導之意，假冒領導之名辦事，更不能盜用職權謀私利，營私舞弊。
秘書人員應當自覺做好保密工作。保密既是紀律，又應是自覺的行為和良好的習慣。秘書人員知密度很深，既是保密重點對象，又是竊密重點對象。秘書人員的保密守則是：不該看不看，不該聽不聽，不該說不說，不該寫不寫。不在公共場所、私人通信中涉及機密，不在親屬與朋友面前談論機密。
3、謙虛謹慎，平等待人
秘書人員身居中樞，上接觸領導，在領導成員中周鏇協調，下接觸各方各界人士和民眾，如何處理好人際關係是至為重要的一個環節。應始終做到正直、公允、謙虛、平等。
秘書人員向領導匯報工作要實實在在，不可弄虛作假；評論幹部要實事求是，不可挾私褒貶；在領導成員之間協調、傳話，不可涉及他們之間的關係問題，不可左右傾斜，更不允許撥弄是非、挑撥離間；**開會、談話時，如果自己在場，除了必要的問話，不可多嘴多舌。這是道德準則，也是政治紀律。
秘書人員對下不可蠻橫跋扈，盛氣凌人。狐假虎威。要始終擺正自己的位置，有自知之明。
總起來說，秘書要政治上可靠，思想上敏銳，工作上勤奮，學習上刻苦，作風上嚴謹，還要有較高的政治和文化水平。只有這樣，才能做好各項工作。