年終工作總結優秀範文

年終工作總結優秀範文 篇1

各位領導、同志們:

今天××集團公司隆重召開××年工作會議,主要任務就是客觀總結集團公司××年工作,認真分析當前形勢,研究部署今年各項工作任務,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規範經營、求實創新、開拓進取,為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮鬥。

下面,我向大會做工作報告,請審議。

一、××年工作回顧

××年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。回顧過去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

(一)經營指標完成情況

全年完成經營收入萬元完成下達計畫指標萬元的%。需要說明礦業公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統計;××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先後兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司××年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計畫指標萬元的%;並已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

(二)突出主營業務奮發拓展市場

突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印製完成客戶服務宣傳手冊,建立寶雞地區大客戶通訊聯繫網路、建立信息平台,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯繫,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入萬元。

產品製造企業加強質量體系管理,在市場行銷和售後服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。並注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥製品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,採取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等行銷手段齊頭並用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”最佳化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純淨水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入水電公司統一管理,於××年月開始試運行。××房地產公司對××大廈閒置廠房招租做了實質性的工作,對綜合大廈高層建築以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理

⒈檢查督促分子公司履行委託經營協定,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛徵求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委託經營協定進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;加強兩標一體化培訓,組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核,為迎接審核機構的監督性審核做好準備。

⒉按照安排紮實開展了集團公司清產核資工作,全面部署、明確任務、責任到人、各司其職,既嚴格分工又密切合作;對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。

⒊認真開展審計整改。根據××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中,指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規定、充分利用有利條件,主動做好××年度稅務稽查配合工作,最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含礦業公司)資產、產權、經營情況專項審計調查。

⒌對全局名集體職工的醫療保險、工傷保險、養老金的繳費標準進行了測算認定,每月由專人負責統計、申報、核對、交納。並給集體工內部退養人員調整隨企業效益浮動生活補貼。

⒍全力做好公司投資收益回收工作,全年共回收資金萬元,收繳年度承包利潤萬元,為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。

(四)加強和規範多種經營邁出堅實步伐

加強和規範多種經營是建立和完善現代企業制度的要求,是適應電力體制改革向縱深發展的要求,是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜複雜、涉及方方面面的綜合性系統工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規範多種經營領導小組,明確職責、印製下發檔案、作出部署安排,並決定把加強和規範多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司,由總經理擔任辦公室主任,我們高度重視,深感肩負使命責任之重大,當即召開總經理辦公擴大會,研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施,從兩個層面著手展開工作,一是首先查閱集團公司歷年台帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規整各分子公司會計報表,對虛報不實的予以剔除,對正常經營的予以納入,使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況;抓住時機開展公司債權清理,為規範財務資金管理和××年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業“家底”,核實多經企業資產擁有量,更好建立和完善產權結構及資本紐帶,組織開展了多經企業資產清查,通過清查如實掌握了多經企業資產狀況。

(五)加強作風建設求真務實培育員工綜合素質

加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素質,共同維護企業和職工利益,激發工作熱情和幹勁,增強企業的凝聚力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業務的自覺性普遍增強,學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風廉政教育、拓展訓練、“海爾成功之路公開課”的授課學習等。在開展作風建設活動中,大家踴躍發表見解、積極撰寫稿件,稿件不拘形式,有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設,員工更注重自身素質素養的培養提高,增強了事業心和使命感,自覺做到立足本職、敬業愛崗,提高工作質量和辦事效率。

加強作風建設是企業強化管理的必要手段,是促進各項工作順利開展、圓滿完成工作任務、提高企業整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容,又是一項長期的戰略性任務。我們注重作風建設和生產經營的有機結合,紮根基層、服務於基層,出主意、想辦法,為企業幫困解困。一方面鼓勵員工正確認識多經改革、發展的新形勢,認真總結工作經驗教訓,勇於面對困難,振奮精神,發揮主觀能動性和積極性創造性,通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量,突出抓好客戶工程,積極開拓市場,不斷提高經濟效益,促進企業的可持續發展。另一方面採取對企業進行設施改造、提供貸款、解決資金不足、協助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法,想法設法幫助企業走出困境、走出低谷,儘快扭轉被動局面。這些非常措施對安定人心、穩定職工隊伍起到了積極的重要作用。

(六)弘揚企業文化、樹立企業良好形象。

全力協助局成功地協辦了“魯能杯”中國桌球超級聯賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與。組成票務組、廣告宣傳組、後勤服務組三個小組歷時一個多月忘我展開工作,“五一”黃金周亦未間斷業務,觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢,顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業的.疑聚力、向心力,提高了公司社會知名度,樹立了企業良好的公眾形象。

(七)持之以恆抓好安全管理

安全生產是一項涉及方方面面的綜合性系統工程,是多經企業生存發展的基石,是我們從事各項工作的基礎和前提。××年,我們認真開展了春安大檢查、安全生產警示月活動、安全停產整頓和安全生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產迎峰過冬活動,教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統一關係,認真落實各級各類人員安全生產責任制,嚴格執行各項安全管理制度,工作中有針對性的努力做好安全組織技術措施和危險點預控措施,把“雙控”、標準化、規範化作業落實在職工的具體行動中、落實在生產流程的各個環節中。集團公司和分子公司領導、安全監察人員都能嚴格執行安全到位規定,組織員

工切實把握生產班組和施工現場兩個重點,深入抓好民工、臨時工管理,旗幟鮮明地查處違章,防患於未然。公司還注意結合多經企業實際、結合季節特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動,重點部位重點防控,努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力,實現了全年安全生產無事故的目標。

在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視:

一是安全的基礎管理有待於進一步加強,由於經濟基礎相對薄弱,在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺;習慣性違章時有發生,有的企業還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中準確把握套用政策能力不夠,深入宣傳貫徹政策不夠,政策理解水平有待進一步提高。

三是集團公司的戰略中心指導地位尚未確立,集團公司及其分子公司資本紐帶關係尚未真正建立起來,更談不上集團化、集約化、規模化經營,公司管理與現代企業制度要求尚有一定差距,有待進一步改進。

四是尚未真正牢固樹立市場經濟、“訂單第一”的思想觀念,有的企業陳舊觀念根深蒂固,不能自身準確定位,還是一味依靠主業、“等、靠、要”、得過且過,面對風雲變幻的市場大環境束手無策、無所適從,陷入被動。

五是委派各分子公司會計人員作用發揮不夠,積極性未充分調動起來,監督不到位,對不符合規定程式事件不敢抵制,存在一定程度的弄虛作假現象。

六是項目信息渠道相對閉塞,未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫,缺乏項目儲備。

對以上問題,我們必須高度重視,深入分析,認真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢和任務

年前不久,國網公司、省公司相繼提出了建設“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司”的發展戰略目標。緊接著我局也提出了建設“一強三優”的現代化學習型供電企業的發展戰略目標。毫無疑問,電力發展戰略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響,從整體上帶動多種經營的發展,同時也對加強和規範多種經營提出了更高的標準和深層次要求。

李生權局長兼××集團公司董事長在全局中層幹部大會上的講話指出:要重點關注、重點研究、重點推進加強和規範多經管理工作,…要深入分析論證加強和規範多經管理的具體方案,細化措施、慎重操作。×年工作要點也明確要求加強和規範多經管理,推動多經快速健康發展。很明顯加強和規範多種經營是電力體制深化改革的重要內容和具體體現,是集團公司和所屬分子公司××年繼續面臨的事關生存發展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作,今年將按照董事會部署安排步入實質性操作,包括規範法人治理結構、理清產權關係、進行資源整合、推進產業結構調整;發揮財務結算中心、調配中心功能,建全財務內控機制等等。

當前國家產業結構政策處於逐步調整的過程,市場竟爭日趨激烈,原材料價格大幅度上漲我們的產品企業、服務行業難免受到衝擊。經營活動有一個潮起潮落、此消彼長的周期,一些企業由於長期超負荷運轉,資金資源開始匱乏、設備陳舊老化,有的已危及到安全生產,設施革新改造、產品更新換代迫在眉睫。從集團公司整體來說人員負擔相對沉重,繳納“四金一險”、歷年工資結構調整等使企業成本開支相應加大,而我們的投入和產出不成正比、開拓市場的視野不夠寬、辦法不夠多,我們的經濟基礎相對還很薄弱,新的經濟成長點和支柱型產業尚未真正形成。

年終工作總結優秀範文 篇2

即將過去,在這一年裡,我們公司領導的正確帶領下,在全體員工的共同努力下,各部門通力協作,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的工作情況做如下總結匯報:

一、銷售情況

銷售,各區域銷量分別為。。。。。。。

二、行銷工作

為提高公司的知名度,樹立良好的.企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平台的同時,把更多的客戶吸引藥店來,蒐集更多的銷售線索。本部門舉行大小規模促銷活動17次,刊登報紙硬廣告篇、軟文篇、報花次、電台廣播多次並組織銷售人員對已經購產品用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。

三、信息報表工作

報表是一項周而復始重複循環的工作,崗位重要,關係到公司日後對本公司的審計和的驗收。

以上是對各項工作做了簡要總結。

本人從事該行業已有一年多的時間,在實際工作中發現了自己存在的不足和某方面能力的缺陷,現對於的工作計畫做(如下安排:

1、詳細了解學習公司的商務政策,併合理運用,為產品的銷售在價格方面創造有利條件。

2、協調與公司各部門的工作,爭取優惠政策.加強我們的市場競爭力。

3、每周去藥店與促銷員溝通交流,了解產品銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

4、銷售人員的培訓,每月定期產品知識的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

作為一名行政主管,我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用,從信息調研、檔案起草、綜合協調的文秘工作。

年終工作總結優秀範文 篇3

轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由於把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對於這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!現就本年度重要工作情況總結如下:

在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識並鑽研,才能更好的與客戶溝通。

2、只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3、只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

5、要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

1、要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,並加強專業技能。

2、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

3、總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

2、加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

3、提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

在今後的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,設計部的明天更美好!

在20xx年的時間裡,我在上級領導的正確指導下,在同事的幫助和支持下,結合自身努力,通過對思想、業務各方面進行了強化學習,並且嚴格遵守我行規章制度,服從我行領導工作安排,同時嚴格要求自己,兢兢業業的本職工作,現將我一年來的工作總結如下:

後勤對於我行的事業發展非常重要,作為我行的堅實後盾,我深深的認識到了自己肩上擔負的重擔,通過對我行規章制度的深入學習,我了解到我行電力保養、檢修、維護、物業管理、後勤工作都是我需要強化的部分,而面對著工作任務的重要性,為了確保我行後勤工作的長久穩定,我始終堅持以我行發展目標為指導思想,指引我堅持乾好事業,做好工作,並時刻提醒自己,我的工作對我行的發展具有著決定性的意義。

在具體實際工作中,我真正做到了認真負責,細緻嚴謹,完成各項工作任務,並取得了良好業績。搞好日常辦公生活用品購置,特殊用品的購置工作,這一年完成了安全生產檢查,水電設備維修,又搞好了綠化養護工作,務必要求自己把每項工作搞得完美,不留遺憾。同時加強了與行里領導的溝通,及時反映各種問題,提出合理化建議,為我行後勤工作盡心盡力。

物業管理除了具備較強的服務思想、專業知識之外,還需要了解很多不同層面的知識,我不斷加強對各方面知識的學習,重點從項目建築物、設施和技術不斷進步的各類設備的原理、功能和運行維護要點,同時積極對做好各項目預算收支和經營計畫的組織落實等方面進行學習,同時以燦爛的微笑與稅務、環衛、治安、消防、交管等政府機構保持良好關係,為我行建立良好的形象。在這一年裡,通過努力,我最終完成了工作目標。

面對新時期,新任務,我行一直處在發展的進程中,為了跟上我行發展的腳步,推動我行的發展,我深知安全工作是發展的第一需要,為此,我嚴格貫徹落實上級檔案精神,提高自身安全意識,增強工作責任心。一年來,我按照我行年初提出的安全工作的要求,把安全檢查生產放在一切工作的`首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全工作,積極參加我行組織各項安全活動,注重工程建設期間的安全治理,在今年緊張的電力改造中,由於配合得力,確保了全過程的安全生產,杜盡了事故的發生,設備檢驗和障礙處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

水電是重要資源,是保證我行正常工作和生活秩序必不可少的物質條件。為節約水電資源,杜絕浪費,我合理和科學用水用電。一是加強宣傳提高節約意識,水電是商品,要厲行節約,愛護一切水電設施,不浪費一滴水、一度電,人人主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現象。二是加強水電檢查,杜絕浪費,定時對我行用水用電情況和公共區域水電設施進行巡視,確保大家節約用水用電,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,同時,加強能效分析、節能挖潛、節能監管等全方位管理工作。

在這一年的工作中,我雖取得了一點成績,但是同時也存在著許多不足之處。一是對公司及時性檔案學習不夠透徹,使得很多及時性任務沒有得到有效徹底的處理;二是在物業管理方面,還有很多知識沒有得到有效鞏固,使得理論與實際沒有得到有效結合,最終造成空有理論知識;三是對緊急事件的處理能力,還不夠靈活。

為進一步做好後勤管理服務工作,提高服務質量,獲得大家的滿意。我今後一是要加強作風建設,大力弘揚和提倡優良作風,以艱苦奮鬥為主題,不斷改進自己的思想作風和工作作風,做到以認真、勤奮、負責的態度去做好每一項後勤工作,創出後勤工作新成績。二是保障安全工作,深化安全工作意識,提高安全工作力度,強化安全工作計畫,以安全是發展的第一基點出發,保障我的安全工作落實。三是充分發揮物業管理作用,保障物業管理工作服務性、大眾化的優勢,認真履行崗位職責,切實做好業務管理工作,推動我行事業發展。

年終工作總結優秀範文 篇4

時光飛逝,歲月如梭,這一頁很快就翻過去了,在過去一年裡的工作如下:

一、的工作情況:

1、安全行車:一年來,駕駛班在主管部門的領導和所有司勤人員個共同努力下,嚴格執行遵守公司安全行車紀律,和文明行車規範,在公司農村電網建設、年初抗冰保電搶險搶修,各站所檢修、輸電線路巡檢維護、生產、公務用車緊張,出勤出車任務重的情況下,合理調派調節使用車輛,時刻把車輛行車安全放在首位,遵章守紀,服從車輛調度調派,愛護車輛,對所駕車輛進行了精心的維護檢查,發現問題及時報檢報修,消除行車安全隱患,並根據本地區的自然氣候條件,道路交通安全狀況,制定出相應的行車安全措施,車輛駕駛員安全行車紀律,和應急注意事項,提高了車輛的行駛安全和出勤率,保障了公司生產建設和公務用車的需要。在全系司勤人員的共同努力下,全年所有車輛安全行駛300000公里,共出勤車次,天,吊車作業個台班,發生兩起道路交通安全責任事故,給公司財產造成了損失,給下一步的安全工作提出了更高的要求。同時建立健全了公司所屬車輛技術檔案,車輛明細,安全行車紀律等,對所屬車輛有序可查,所有司勤人員對一年來的工作都進行了認真總結。

2、車輛維護保養:度,根據公司車輛車況的實際情況,對老舊車輛制定了定期安全檢查周期(不小於一個季度),定期對所有車輛進行潤滑、緊定、檢查和例行保養工作,及時消除行車安全隱患,提高了車輛的安全技術性能和出勤率,全年共對所有車輛進行了一般檢修,次級維護,二級保養,例行保養等總計車次,堅持報檢報修、修後安監測試,檢查制度,保障了車輛車況的良好率,延長了一些部件及輪胎的使用周期,儘量控制材料、維修費用的大幅增加。同相比,材料維修費有所上升,隨著車輛使用年限的增長,車輛的增加,運行費用會逐年増漲。

3、油料消耗:對車輛的百公里油耗進行腳踏車測算控制,按月報抄里程表基數,核對各車加油清單,使各種車輛百公里油耗都達到了一定標準值,對高油耗車輛進行排查檢修,找出原因,及時消缺,1月—12月,在國家幾次上調成品油價的情況下,(比平均上漲xx元)儘量控制油料的漏加,亂加流失現象,嚴肅加油卡管理制度。

4、安全學習、車勤服務:在確保車輛行車安全的同時,積極配合各用車部門、線路、站所檢修人員,主動的提供良好的車勤服務,安全行車、文明駕駛,幫助一線檢修人員及時完成公司的各項出勤檢修任務,獲得了公司的各用車部門的一致好評,平時按時組織安全學習,主管部門還組織進行安全警示教育,學習相關道路交通法規,安全駕車常識,學習、分析、總結一些道路交通事故案例,吸取經驗教訓,強化安全意識、增強安全責任感,交流安全行車經驗,相互溝通,團結互學,行車中互相幫助,構建了良好的'學習環境及和諧的工作氛圍。

5、存在的問題。

(1)安全意識淡薄:相關車輛,駕駛員管理制度執行不嚴,勞動紀律鬆懈,部分駕駛員安全行車意識淡薄,超速駕車,酒後駕駛、強超搶會,違章搭乘搭載,複雜路段、彎道、視線盲區主動避讓不夠,盲目駕駛,街道、繁華路段亂停亂放,不按派車路線行駛,隨意改變行車路線,發生了一些不應該發生的車輛交通事故。

(2)檢查不到位:車輛檢查不到位,檢修維護監督不到位,修後安監測試不夠,專職駕駛員專業常識差,故障隱患檢查排查不夠,對所駕車輛性能掌握了解不夠,上路行駛車輛存在不同程度的行車安全隱患,擅自將車交與他人駕駛,部分駕駛員冰雪路,危險複雜路段駕車經驗差,用車部門、帶車人對所乘車輛、乘員安全監督管理不力等不安全因素,誘發了部分車輛道路交通事故的發生,應加強車輛的三檢四勤工作。

(3)運行費用偏高:車輛腳踏車運行費部門偏高,車輛腳踏車百公里油耗比的,平均上升了左右,腳踏車百公里綜合費用比的平均上升了xx元,嚴格落實相關的規章制度,嚴格派車制度和報修制度,嚴禁公車私用和擅自將車交與他人駕駛。

二、車輛運行情況

1、維修保養

公司車輛車況完好率為,進行維修保養,換季保養,次級維護,二保等總計車台次,並對所修車輛進行了修後安監測試,保證了車輛車況安全技術性能完好率,保障了車輛的行車安全。

2、車輛出勤

公司車輛出勤車次天,吊車作業個台班,出勤率,安全行車公里,為公里,同比增加行駛里程公里,年終公司所屬車輛車況基本完好。

3、吊車作業

公司吊車進行了農網材料,城網檢修及材料倉庫搬遷各項作業個台班次,吊裝吊卸各種物資材料近千餘噸。

4、車輛運行費用

(1)總費用:車輛運行總費用為xx元,同比xx元,增加了xx元,增加原因,成品油價幾次大幅上調(註:平均每公升上漲xx元,實際上調xx元)。

(2)油料消耗:消耗油料升,合xx元,為升,合xx元,同比油料消耗,增加油料消耗升,合xx元,(增加原因,一是新增車輛,二是油價上漲,平均每公升漲價xx元)。

(3)材料維修費:,所有車輛總計進行各類維修保養車台次,產生各項材料維修費xx元,洗車補胎費xx元;

為xx元,洗車補胎費xx元,同比增加材料維修費xx元

(4)保險費:支付車輛保險費xx元,車船使用稅xx元,車輛保險費為xx元,車船使用稅xx元,同比增加車輛保險費車船稅xx元。

(5)綜合費用:車輛腳踏車各項費用及百公里綜合費用,同比有大幅上升,百公里油耗平均上升升,上升不等,個別車輛嚴重超耗,綜合百公里耗費上升xx元,由xx元上升到xx元,註:(詳見車輛費用年終統計表,和腳踏車百公里綜合費用表)。

(6)腳踏車出勤、百公里綜合費用:

(7)各部門用車情況:

三、我的工作:

1、安全工作、學習培訓:交通安全歷來是公司安全工作的重中之重,必須加強學習培訓,提高專業技能,按時組織鑿開車輛交通安全例會,學習公司相關規定及交通法規,開展安全警示教育,分析一些事故案例,交流總結經驗,吸取經驗教訓,警鐘長鳴,掌握本地區內道路交通、及自然氣候狀況,強化車輛交通安全意識和安全責任感,時刻把車輛交通安全工作放在首位,克服麻痹大意思想,牢固樹立安全工作“安全第一,預防為主”的方針,遵章守紀,安全節約,節能降耗,控制材料維修費、油料費用的不必要増漲,加強車輛的安全檢查維護、修後檢測,車輛交通安全工作要落到實處,專人專車專管,嚴格車輛調派制度,合理調派調節使用車輛,不隨意改變行車路線。嚴禁隨意將車交與他人駕駛,和隨意搭乘與工作無關的人員,嚴格杜絕酒後駕車,超速行駛,強超搶會等不良行為,雨霧天、冰雪路謹慎駕駛,控制好車速、不盲目駕車,複雜路段、彎道、視線盲區、要減速主動避讓,杜絕、控制、避免和減少車輛道路交通事故的發生,認真做好車輛三檢四勤工作,確保車輛行駛安全和人員財產的安全,確保公司車輛道路交通安全工作的穩定局面。

2、規章制度、應急防範:根據公司的實際情況,協助主管部門,進一步完善車輛、駕駛員相關制度、規定,制定出相應的安全預控預防措施和應急防範注意事項,事故防範應急預案等,對車輛安全進行安全預控分析,定期對所屬車輛進行安全檢查,及時消除車輛形成安全隱患,努力提高車輛的安全技術性能和出勤使用率。隨時掌握本地區內的道路交通情況,強化車輛安全檢查,例行保養工作,隨時做好應急搶險,搶修出車準備,認真落實公司各項管理規章制度。

3、加強管理、控制費用:人怎執行公司各項規章制度,車輛駕駛員相關制度、規定、自覺遵守公司安全行車紀律、勞動紀律;加強油材料管理(IC加油卡,防止油料漏加亂加流失現象,維修換件配件材料和舊件回收匹配,修舊利廢,根據公司現有車輛車況的實際情況,正確使用、努力提高車輛使用出勤率,實行報修質檢任制和主管部門批准制,把好車輛檢修質量關和費用關,減低車輛運行費用,嚴格操作規程,正確駕駛車輛,延長材料配件的使用周期,安全可靠,確保公司公務、電網規程建設和生產一線安全及時用車。

年終工作總結優秀範文 篇5

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細緻的總結,同時祈願我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的一年裡,生產部門力挑重擔,進行了很多的工藝摸索試驗,衝壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的產品實現了向、同時生產的成功過渡。順利完成噸,噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改善,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上到達了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:器是客戶在今年新開發的產品,為了到達客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,併合理調整生產計畫,利用空閒時間,開發了產品並完成了為客戶的小批供貨。為今後公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料kg。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時,我們生產製造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特徵分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,並付諸於生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以到達滿足客戶質量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這20xx年的一年裡,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量供給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關檔案對設備進行定期檢修保養,並且作了相應的記錄及詳細的.設備點檢表、模具維修記錄、並為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

四、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產方面

生產部年終總結報告在過去的一年裡,基於行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。可是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了、因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

年終工作總結優秀範文 篇6

本人於20xx年XX月進入辦公室工作,三年來,我堅持以公司總體部署為指導,圍繞中心、服務大局,恪盡職守、創新實幹,團結同事較好地完成了各項工作。現將有關情況小結如下:

一、突出思想認識,進一步增強工作定力

始終把提高思想素質放在首位,做自我認知上的“明白人”。注重抓好理論學習,深入學習公司各級檔案精神,掌握最新指示要求;認真參加業務學習,利用空餘時間學習經濟、歷史、文化等知識,進一步拓寬知識視野、更新思維方式。遵守公司紀律,維護公司形象,自覺在思想上行動上與公司戰略部署保持一致,認真貫徹落實公司年初部署大會的決策要求,不折不扣地抓好項目落地落實。自覺加強思想反思,抑制外界負面干擾,保留內心的安定與寧靜,進一步增強工作定力。

二、認真履行崗位職責,努力爭創一流業績

牢記職責擔當,始終做到勤勉敬業、踏實苦幹,保持各項工作高標準高質量。一是做好工作,充分發揮中流砥柱作用。堅持率先垂範,與一組同事攜手並肩,發揚特別能吃苦、能戰鬥的精神,加班加點,無私奉獻,較好地完成了領導交辦的各項任務。三年來,共完成重大項目X項,工作質量和績效遙遙領先,得到了公司各級的高度認可和廣泛好評,對推動公司全面發展起到了積極作用。二是及時反饋市場信息,為領導決策提供有益參考。分管工作以來,與同事們同心同力,緊緊圍繞中心工作、重要工作部署和熱點難點問題,認真抓好信息的綜合分析工作,向公司報送了大量有價值的信息,為上級及時了解情況、指導並推動工作提供了參考、發揮了作用。三年來,共向公司X部門報送各類信息XX余條,被採用XX條,其中等多條信息得到公司高層的批示。三是深入一線開展調研,推動解決實際問題。注重把調查研究作為提升工作業績的重要手段,緊緊圍繞重大問題和熱點難點問題,特別是圍繞經濟工作深入基層一線開展調查研究,了解實際情況,掌握第一手資料,並將調研成果轉化和套用到報告中,為X部的決策起到了積極作用。

三、深入踐行公司要求,切實樹立良好形象

在X部工作,最重要的是要講大局、講責任、講紀律、講品行。三年來,我始終嚴格要求自己,低調做人、踏實做事、勤勉敬業、嚴以律己,努力把工作做好、把形象樹好。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持謙虛謹慎,踏實做事的工作狀態,始終自省、自重,慎行、慎微。堅持厲行節約,反對鋪張浪費,嚴格按照公司要求來約束自己,把好自己的口,控好自己的手,杜絕公車私用,嚴格執行接待標準,嚴防浪費現象。

三年來,儘管自己在各方面都取得了一定成績,但是反躬自省,還存在一些問題與不足,比如,業務學習抓得不夠紮實細緻,調研水平還需進一步提高,創新能力有待進一步增強等。在今後的工作中,我將以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習,奮發進取,盡心竭力把各項工作做得更好。

年終工作總結優秀範文 篇7

我接到送教上門的工作時,說實話:我的心裡是比較忐忑的,我既高興我能有機會奉獻愛心為特殊孩子送去他們期待已久的課程,又有點擔心這些孩子太難教。因為我們特殊教育學校平時的教學對象就是一群特殊的孩子,平時我們就感覺教學難度很大。更何況需要送交的學生有很多都是一級殘疾,不能動、不會說的孩子占很大一部分。最後愛心還是戰勝了壓力,我決定用我的愛心來撫慰特殊孩童的心靈。夏天時頭頂烈日、冬天時冒著寒冷,為的是能讓殘疾兒童在智力、肢體活動能力上得到一定的提高。從學校到特殊兒童家的路上留下了我們汗水與艱辛,然而我們為能做好這項工作而感到驕傲,因為我們的耕耘與收穫並存,我們的付出換來了殘疾兒童點滴的進步,迎來了他們家長的笑顏。

每一個孩子都是一本值得老師認真研究的書。

可以說我們送教的學生每一個都很有特點,本著注重發展殘疾兒童少年的教育潛能,提高認知能力和適應生活、社會的能力為宗旨,我及時通過與家長的溝通了解孩子的情況。所了解的情況包括家庭成員、孩子的病因、發病的情況、治療情況、作息安排、與孩子慣用的溝通方式、孩子喜歡做的事情、孩子的脾氣、性格等,這些情況都記錄在案,為後面工作的開展提供指導。

在了解了兒童的大致情況後,我們對兒童進行評估。評估的內容包括運動能力、感知能力、語言能力、認知能力、生活自理能力、社會適應能力等等。評估的目的是為了從各領域的角度來分析對象的狀況,為制定送教計畫和教學進度方案提供依據和方向。

在充分了解送教對象現狀後,我立即對學生的情況進行深入分析,並把分析結果及時與家長進行溝通。這個學生不會站、不會爬、坐不穩、手指伸不開、一說話就流口水,所以我從教育與康復、知識與技能的角度出發,決定著重對學生進行手指精細動作能力的訓練和坐的能力的訓練。

練習學生的手指精細動作時的總體思路是:手指操加針對性的活動練習的方法,讓學生在活動練習中逐漸康復。

年終工作總結優秀範文 篇8

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20__年的工作即將結束。回首這過去的一年,在領導們無微不至的關懷下,同事們孜孜不倦的指導下,通過自己不斷實踐,使學到的理論知識得到了進一步的鞏固和提高。現將這一年重要的工作情況總結如下:

作為中心試驗室的一員,參與中心試驗室開始前期準備工作,選擇場地,進行試驗室的布局及建設;同時參與進行原材料的選定、標準試驗(混凝土、砂漿配合比等試驗)、以及各種材料、標準試驗的驗證、試驗室資質的申報等項工作。在日常工作中,認真完成自己的本職工作,並及時獨立的完成個人資料。

在鐵路工程建設中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質量的見證,是把握工程質量的工具,反映工程實體標準。在這一年的試驗工作中,我認為試驗員應該具備以下幾點:

(一)工作方面:

1、熱愛試驗崗位,工作認真負責、一絲不苟,努力鑽研業務,不斷提高業務素質。

2、嚴格按照有關試驗規程和試驗方法做好各項試驗,及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意塗改,試驗報告必須經試驗室負責人審核、簽字後報送相關部門。

3、對於試驗出具的各種數據負責,所出的各項試驗數據要為監理工程師所認可,並經常與監理工程師保持聯繫。

4、試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況,當發現有異常現象和試驗結果不符合設計要求時,應立即向試驗負責人報告。

5、愛護試驗儀器設備,做到定期維修保養並妥善保管,確保試驗儀器正常完好、量值準確。

6、試驗人員接到現場試驗任務後應積極行動,優質、高效完成,不得拖拉延誤。

7、試驗結束後,清掃場地,整理安放好試驗儀器及試驗資料,保持整潔文明的工作環境,做到乾淨衛生、安全可靠。

8、嚴守企業秘密,不得將試驗技術資料隨意外傳。

9、熱愛本職工作,遵守公司的管理規定,服從領導工作安排。

(二)態度和敬業方面:在工作中能夠正確認真的對待每一項工作,全身心的投入工作,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效合理利用工作時間,堅守崗位,不遲到不早退,保證按時完成工作任務。

(三)工作質量成績方面:在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後合理安排工作時間,及時的完成各項工作任務,達到預期的效果。保質保量的完成工作,同時在工作中學習知識,鍛鍊自己,積累經驗。應經過不懈的努力,使工作水平有進步,開創工作的新局面,為公司做出了應有的貢獻。

以上只是本人對工作的看法,盡代表本人對工作的毛皮見解,如有錯誤或不足之處,請領導批評指正。

一年來,我始終堅持以一個合格試驗人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態度嚴謹,思想品德端正,遵守國家的法律、法規和公司的規章制度;服從組織分配、盡職盡責、認真完成上級領導交辦的各項工作,日常工作中能高標準嚴格要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公平公正的立場上分析問題並解決問題,生活中能夠尊重領導,團結同事,互相配合,相互支持,做好團結協作。但在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處,有時不太注重聽取同事的意見,工作方式不夠靈活。由於知識面狹窄,對規範及試驗程式理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所缺欠,不能很好地、全面地協調工作,統籌安排能力較差,考慮問題不夠全面,知識經驗缺乏,打算今後工作中改正自身缺點,並向領導及同事們多學習管理協調能力以及現場技術知識。

回首二O--,雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,認真學習各項規章制度,不斷提高自己的專業技術水平,使思想覺悟和工作效率方面進入一個新台階,更好的完成領導安排的任務。千里之行始於足下,我們的人生道路僅僅拉開了帷幕,無論前方有再大的艱辛;激情定能將其衝破。從眼下這一刻開始,拓寬思路,深化細化本職工作,努力為蘭新鐵路甘青段項目經理部這支強大的鐵軍作出更大更多的貢獻。

年終工作總結優秀範文 篇9

白駒過隙,一年的時光已經悄然過去。回首這一學年的學習和工作,有很多值得紀念和回憶的地方,也有一些值得反思和總結的地方。在這一年中,最想要感謝的應該是我的鳳凰職中和鳳凰一中兩個單位的領導和同事,是他們的認真、負責,使我能夠儘快的適應並且熟悉工作的各項業務;是他們的信任、大度,使我才能夠在這么短的時間裡面成長的這么快,收穫的這么多,經歷的那么豐富。

20xx——20xx一學年,是開心的一年,是收穫的一年;更是成長的一年,是挑戰的一年。一年的時間,我也從原來那個自己感受第一位的大學畢業生,慢慢成長了,變得也會為學生的成長、學校的工作、教學的革新等等方面去思索並且努力一名班主任老師、地理教師、一中課改人。

一、思想上

我不斷踐行黨的政策、方針,嚴格按照黨員的標準來規範自己的日常行為,時刻保持清醒的頭腦和思想認識---把提高自身教學技能和做好學校賦予的教學工作做到最好。虛心地向先進教師請教教學和班級管理的各項事務,全面推動高效課堂改革的實施,堅持貫徹執行學校黨支部的會議精神——黨員為學校的教學、管理等各項事務起先鋒帶頭作用。

二、行動上

20xx年08月參加工作至今,堅持帶四個班級的常規地理教學和216班的班主任班級管理工作,先後完成個人教育部落格編寫80餘篇,參加學校、縣、州教育教學比武三次,榮獲優秀以及各種獎勵多次...

堅持全面推進我校高效課堂改革,探索符合一中實際的高效課堂管理和評價模式,先後赴木江坪、山東競業園交流、學習目前課堂改革前沿學校的一些做法和情況,帶領216班以及所教授的214、215、217等班級率先進行課堂改革的探索和研究。成功的為我縣高效課堂推進會,做了一個良好的探索和積累,也完善了自己的專業技能,同時更重要的是培養了學生的各方面的能力,也提升了學生鳳凰老百姓對我校教學的關注度和對教育問題的關心。

三、教學上

每周堅持與教研組的各位同事進行教務上的交流和探討。師徒配對,向先進教師學習教與學的經驗和教訓!定期召開學科長會議,指導並且引導學生自主學習、合作學習、探究學習,培養學生自我管理能力、自學能力、展示能力、表達能力、溝通能力以及組織傾聽能力,學生的綜合素質得到很好地培養,綜合表現也有了很大的'提升,能夠獨立的完成並且處理學習的各項事務,並且愛上學習、喜歡學習甚至享受學習的樂趣,課堂氣氛得到了活躍,學生興趣也得到了培養。

四、班級管理上

我堅持實行學生自我管理模式的探索,結合小組自我管理和班委分工負責的大政方針,不斷開展“班級部落格建設”“小組值日”“特色生日”“衛生承包”“換位體驗”“班級辯論”等等一一系列特色班級活動,同時利用“班幹部例會”“小組長例會”“科代表會議”等等會議,強化對學生的引導和幫扶,從而形成了我班獨特的班級文化——“60+1=216”“人人有事做,事事有人做;事事有時做,時時有事做”“班級是我家,榮譽靠大家”。而這些,著實有效地班級文化又進一步提升了我班的各項管理,是的班級建設始終處於一個良性狀態,得到了學校領導、各科任老師、學生乃至學生家長的一致認可。先後榮獲優秀班級體多次,衛生文明班級多次等等多次集體榮譽。

五、課堂改革上

利用報紙、電腦、電視不斷從媒體和網路上學習一些課改名校的一些做法,並且積極主動的赴山東競業園、縣兄弟學校木江坪中學進行學習、交流,同時積極與本校領導、老師、同事進行交流總結,開展課堂改革“本土化”的實踐,慢慢總結出了我校高效課堂改革的基本要領和模式----“高效課堂改革的評價方案”、“高效課堂改革的管理方案”、以及相關的一些“高效課堂改革的注意事項和實施指南”。為我校的課改積累了良好的經驗和充分的準備,也得到了校領導的高度重視和密切關注,取得了一定的效果。

但是,同時我身上也存在許多方面的不足,例如有時候情緒波動較大、缺乏經驗、不太善於交際等等,也希望在日後的工作當中不斷改正,爭取取得更大的進步和提升!

年終工作總結優秀範文 篇10

光陰如梭,時間飛逝,記得還正在寫半年總結,想不到一晃,20_年的工作即將成為歷史。回望走過的每一秒每一分、每一天、每一個星期、每一個月,太多的感慨、太多的感觸在裡面。我是20_年_月份正式加入公司(以前的名稱是“賽博爾網路”)到今天整整十個月時間。說長也不長,說短也不短,在這十個月時間裡,有太多的事情讓我不能忘記,有太多的感動讓我銘記在心。這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,我是一個天生不安分的人,從北到南走過了好多城市,也走過了好幾家公司,換了好幾份工作。

能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺,讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟體園來的,以前在soho大廈),給我的感覺是公司好小,感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中,感覺很受益。和這個公司的領導人溝通一直很愉快,也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,最終選擇加入公司。這是一個溫馨的大家庭、這裡的人都很好相處、沒有爾虞我詐,沒有人際鬥爭。這裡的氛圍我喜歡!

現將我_年的工作總結如下:

1、渠道部門的建立

我是和小柴一起進的公司,她是負責公司渠道工作,我是負責市場工作,行銷和市場這兩個部門是非常緊密的,你中有我,我中有你吧。一個部門的建立,不是一朝一夕的,是要經過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿,為銷售工作做好前期準備工作。渠道部門的建立經過了一個較長的過程,過程是複雜艱辛的,文檔的整理就不下十幾份。招商計畫書ppt、招商計畫書文檔、產品包裝文檔、代理商協定、代理商最終客戶合作協定、渠道政策等等。這裡公司領導對我們的幫助是很大的,渠道政策的討論會,大大小小的不知開了多少回,文檔整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!

2、4006直線通平台上線

4006直線通管理平台是我們公司4006產品與競爭對手的一個大的區別點,我們的管理平台在業界堪稱一流。這離不開我們技術部的辛勤工作。技術研討會開了一次又一次,多少個日日夜夜,大家加班加點趕進度。技術是公司的靈魂,沒有一個過硬的技術體系,沒有一個過硬的技術團隊,沒有一個為公司發展盡心盡力,不辭辛苦工作的技術帶頭人。那就沒有今天在國內市場上堪稱一流的4006管理平台。也就沒有我們銷售部今天取得的成績。

當然平台的上線每個人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平台的上線,更離不開公司的大力支持。

3、市場工作

市場部的工作是我的職責,不過我相對做的事情比較雜。

(1)市場宣傳及廣告投放。市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、站廣告、車身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統計站點廣告、招商網站等等想了很多,也準備了很多,不過做為我們一個發展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿錢砸市場,那是不可能。每一分錢都要花在刀刃上,老大是開明的,大錢投不起,我們可以用小錢,百度關鍵字宣傳我們一直在做,沒有放棄,當然網際網路的發展,中國人離不開百度,百度給我們帶來了很不錯的效果,也促進了我們銷售部的工作進展。與部落格的工作也一直沒有放鬆,客服部從八月份接手以來,每天都在做,讓我們的宣傳在網上無處不在,有點困難,不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一直在努力。

(2)物料製作。物料製作有兩批,我們的平面廣告設計人員沒有,都是通過網上徵集來做的,相應的時間都比較長,不過效果還可以,這點最重要。製作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。

(3)市場情況調查與了解。這裡離不開直銷部與渠道部的幫助。對市場價位、競爭對手的情況進行調查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用。

(4)部落格宣傳。客服部、直銷部、渠道部三個部門都有在網上註冊開通部落格,部落格培訓必不可少。部落格的建設及宣傳推廣工作,公司領導及技術部同仁給了很大的支持,今天我們的部落格取得的成績,和他們的支持是分不開的。

看到現在大家的部落格點擊過萬,看到很多同事通過部落格成交大單子,我們的付出終於有了回報。為剛的部落格做的一直很好,是我們大家學習的榜樣。部落格宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,為我們行銷部的工作帶來的幫助。

年終工作總結優秀範文 篇11

20xx年,在公司領導的正確領導下,我們的工作重點是公司的經營方針、宗旨、和效益目標,在此基礎上,緊跟公司各項工作部署,著重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結經驗,克服這年度存在的不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正:

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規範了各部門的人員檔案並建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1。本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2。搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓於學習。

3。對後勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

三、公司管理運作方面

⒈順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通

⒉逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基於這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度。

⒊加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4。搞好明年的高質量、高效率、確保全全生產,減少安全事故發生。

5。充分引導員工勇於承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔責任。

四、工作中的收穫

懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了"上傳下達"。與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期工作壘積了許多經驗。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

1、 由於行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、 抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。

4、 對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今後的工作中切實加以解決。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的! 接下來的個人工作計畫中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說XX年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許多的不足,但這一切的一切相信也會隨著 XX年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持。在下一年,我會在行政主管這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監督。

年終工作總結優秀範文 篇12

時光匆匆,轉眼之間,20xx年漸漸遠去,20xx年邁著輕盈的步伐向我們走來。一年之計在於春,總結過去,展望未來,我們更增添了一份自信,一份目標。

七雞B2段項目自20xx年4月上場至今,計畫部的工作一直貫穿整個施工過程,在這3年的工作中我們不斷成長,總結經驗,更有信心將20xx年的工作推上新的台階。

一、20xx年主要工作體現

1、契約管理

契約管理結合局集團及公司管理辦法,制定了詳細的項目契約管理辦法,契約簽訂之前組織各部室進行評議修訂,簽訂後組織項目全體人員進行契約條款交底,讓每個部室嚴格按條款逐一執行,對於契約外零星發生的費用,由計畫部組織項目會議討論決定,並將結果進行會簽。對於施工隊要嚴格審核營業執照、資質證書、安全許可證、稅務登記證、委託書等相關證件及說明,契約附屬檔案真實、準確、整齊,另外施工隊遵循先簽契約後進場的原則。、對上、對下計量

截止目前完成投資2198萬元,對上計量共三十二期,累計計量金額9890萬元,未計量金額830萬元(其中竣工資料80萬元,變更款750萬元),暫扣質保金530萬元,實際支付金額9746萬元。

對上計量是業主的統一軟體,每月20日按時、準確上報批覆,為項目及時注入資金,每一期計量均已登入台帳,有金額台帳和各章節工程量台帳,分到每一個工程細目,建立了三級目錄,清晰明了,隨時可以發現漏計或錯計等現象,以便及時糾正。台帳中不緊反應出超計量細目,也登入了實際完成工程量,與之對比,找到未計量原因,及時解決,使對上計量走在施工前面。

截止目前對下計量2350萬元(含部分決算),扣各種罰款21萬元,暫扣質保金118萬元,實際支付金額1350萬元(未扣除乙方使用部分材料款)。對下計量也建立了三級目錄的台帳,嚴格按工程部提供總工審核後的量計畫部再審核後,按契約約定的價計量,簽字齊全,把關嚴格,領導審批後裝訂成冊送財務部,台帳及時準確的反應各工班的計量情況,無超計量現象發生,已計量、未計量、剩餘計量及與對上計量對比,單項工程盈虧等都在台帳中及時反應,良好的控制了對下計量。、責任成本預算、核算、分析

成本是企業的核心,成本核算不當,無法進行有針對性的成本分析,會計信息必然失真,領導者無法據以準確決策。因此項目部建立了健全的成本體系,通過物資,財務的信息來源準確,高效的完成成本的預算、核算。對項目部人員組織學習貫穿責任成本意識、管理辦法及實施細節。、變更理賠截止目前變更預計收入1500萬元,預計成本1300萬元,預計利潤額200萬元。現變更理賠立項方案40個,主要有(出圖前變更土石方約80.4萬元)台背回填灰土變更填砂礫、路基借土填土變更借填砂礫、。

變更理賠根據集團及公司檔案制定了詳細的管理辦法,注重考核兌現,以提高項目部全體職工的積極性。、進度報表

進度報表由專人負責上報,業主、監理、公司等各項報表都按時準確上報,能正確反應現場實際動態,並分析制約生產進度的因素,及時向主管領導匯報,使問題在第一時間解決,確保生產順利進行。

二、20xx年工作計畫目標、堅持按已制定的管理辦法,按月進行核算、分析,確保核算的準確性,及時反應項目存在的問題,嚴格控制成本,實現效益最大化。、加強契約管理,對於契約條款要酌字酌句,不能出現漏洞或含糊,嚴格按程式辦理,強調契約的嚴肅性,做好契約技術交底,要現場每個人知道甲乙雙方所承擔的義務及權利,確保契約的執行力。、堅持對上及對下台帳的及時錄入。、加強漏項單價分析、跟蹤、批覆,加強變更理賠工作。三、存在問題及解決辦法1、各部門之間溝通不到位,出現各管各,沒有按項目整體思路考慮,各部門之間工作出現脫節。20xx年由項目領導帶頭,計畫部組織,理清思路,嚴格按項目核算程式進行,制定統一的辦法及歸口,調解各部門之間、對各工班之間、對業主之間的統一口徑。、因現在審計嚴格,各項目出現的問題也很多,所以要求在平時工作中要勤于思考,規避審計風險。12年,嶄新的一年,我們將面臨新的困難和挑戰,但我們將更有勇氣面對一切。

年終工作總結優秀範文 篇13

忙碌中送走了20xx充滿坎坷的一年,不知不覺中迎來了充滿希望的20xx年。在這嶄新的一年裡,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,為將來的再創佳績打好堅實的奠基。

20xx年是我踏出校門走進社會的開始。一月份到七月份我在平方軟體公司實習,實習期比較長,在公司里做的大部分不是本專業的事情,幾個月過後發覺自己在技術上沒得到什麼進步,只好選擇了離開,不久又進了一家公司,到了那裡感覺比之前充實了很多,在那裡有了自己想要的感覺,漸漸的技術上有所進步,但由於業務不多,真正得到實踐的太少,因此發覺自己對市場的了解甚少,沒有實戰,做出來的作品,不懂是否能得到客戶的認可,為了追求更高的進步,於是我又選擇了離開……

10月份我來到了拓普實業集團公司。這是一個溫暖的大家庭,同事都很好相處,所以我在很短的時間內就適應了新的工作環境,這讓我的工作開展有很大的幫助。轉眼間到公司已兩個多月了,我的工作主要是網頁設計,負責公司承接的網站設計與製作,調試代碼,手寫樣式等完成相關網站設計工作,平面方面涉及到VI設計、宣傳冊設計、展板設計、活動專題等設計。以下是我這兩個多月所完成的工作任務:

1、南寧城市信息服務網(首頁的FLASH廣告條製作)

在製作的過程中,由於對其他城市不熟悉,所以在找各個不同城市的相關素材時花費了很多時間,其次是考慮它的畫面及動畫順序。

2、東方購物網、開業網(做成靜態頁面)

這兩個網站的頁面及信息量比較多,需要變化的細節很多,由於是第一次接觸到這么大型的網站,所以在寫這兩個網站的靜態頁面時,代碼命名顯得很凌亂,某些頁面在套用時,代碼會出現衝突,導致頁面錯亂。後來通過請教小譚,在網頁代碼方面遇到的問題都得到解決,在工作上,小譚給了我很多幫助,當我遇到問題問他時,他總能耐心給我講解,當我做得不對時,他能指出我的錯誤,這讓我的網頁代碼寫得規範了很多,能有所進步有了他很大的功勞,在此非常感謝他的指導。為了能讓頁面寫得更快更規範,我還得不斷學習,多進行參考研究。

3、宣傳冊、效率手冊設計、招生簡章、展板設計。

平時大部分時間都是做網頁方面,很少接觸到平面類,所以當時我接到宣傳冊設計時,讓我有些懵,不懂如何下手,後來我在相關網站,找了相關資料做參考,通過欣賞別人的作品後,腦子裡也就漸漸有了設計的思路。在設計過程中,有時由於沒有做好前期工

拓普實業集團公司

作,導致後面返工頻繁,如我在設計公司的效率手冊時,在設計之前,沒有確定好尺寸,後面修改起來就相當於重新做,在這浪費了很多時間。這讓我總結到了,在設計之前,一定要把任務給讀懂,不明白的就及時跟領導溝通,然後構思,搜尋素材,尋找設計靈感,最後再動手設計。

當通過努力後,看到自己的勞動成果得到大家的肯定,此時自己會更加熱愛這份工作,對工作充滿了信心!感謝領導給了我這個好的發展平台,我會加倍努力提升自己,讓自己能設計出更多讓大家滿意的作品,為公司奉獻自己微薄的力量,O(∩_∩)O哈哈~!

總結自己在20xx年的工作情況,雖然有所進步,但在為人處事、工作上都還很欠缺閱歷與經驗。為了能在新的一年裡有更大的進步,我給自己定了以下計畫:

1、提高工作效率

根據安排下來的任務,充分掌握好時間,嚴格要求自己要在規定的時間內保質保量的完成任務。平時多注意積累素材,多欣賞別人的成功案例,挖掘別人好的來填補自己的空缺。

2、提高自身的設計水平,讓自己在設計路上快速成長起來

要想得到比別人更大的突破,那就得付出比別人更多的努力,記得有位領導跟我說過:現在優秀的設計師數不勝數,要想擠進設計師的行列,僅僅靠上班那幾個小時的實踐是不可能的,因為他們這個時候也是在努力,所以必須利用空餘的時間多磨練自己,網頁設計我對程式方面了解幾乎為零,希望自己能學習到更多程式方面的知識,實現把靜態網頁做成動態。

3、要細心用心去做好每件事情

粗心是我的壞習慣,我一定要改掉這壞習慣用心地做好每件事情。在完成一件事情時,要養成認真進行檢查的習慣,以此來確保辦事的質量。

最後祝願大家身體健康、工作順利,也祝願公司在新的一年裡雄鷹展翅,越創越輝煌!神馬都給力~~

年終工作總結優秀範文 篇14

從20__年至今,我到公司已經有五個年頭了。時間很長,長的讓我為公司付出了五年的青春,但是我覺得這五年的青春並沒有白費,付出的很值得。因為我在工作的過程中學會了很多很多做人和做事的道理,真的是感覺受益匪淺。時間很短,短的讓我沒有機會學到更多更好的東西。總之,我是非常感激公司給我的這份值得驕傲的工作。就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境和工作模式讓我非常滿意。第一是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。第二是同事間的友情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。因此,自從我進入公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心,無論任何細小的事情都努力做到最好。對工作保持長久的熱情和積極性,辛勤的工作造就優秀的員工,我深信這一點,堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功。

隨著工作地深入,在工作的過程中,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對於我來說都是一種新的磨練歷程。回顧這一年我又學會了很多,在遇見困難的時侯,我學會了從容不迫的去面對;在面對挫折的時侯,我學會了去堅強的抬頭;在重複而又繁瑣的工作背後,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何溝通和交流;在被銀行工作人員刁難的時候,我學會了如何去忍辱負重;以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破並不意味著我就把工作做到了最好。在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓。在和同事工作的過程中,學習他們先進的工作方法和理念,揚長補短,共同進步,在溝通和交流的過程中學會諒解他人,寬容豁達。

一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結基礎上,我認真對照,逐步檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現實表現。在公司領導和同事們的真誠指導和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發揮工作中的各項優勢,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現將本人今年的主要工作做以下幾方面的總結:

1、在本年度上半年,由於按揭部人員缺少,本人同時兼顧著中行和建行兩家銀行的給款業務,能夠合理有序的安排好客戶的給款工作。

2、在公司和同事整理了工行和中行已受理的客戶給款資料並上報。

3、接受客服部轉交的契約並做了客戶的契約備案工作。

4、及時收取客戶的按揭資料,並對客戶的疑難問題進行溝通和解決。

5、把銀行審批下來的給款拿回公司和同事做了預告登記和抵押登記手續,並做出證和裝檔工作。

6、把做好的抵押登記證送到銀行,及時關注銀行的給款額度做好放款前的相關手續,隨時通知客戶去銀行放貸。

7、對不按時償還銀行給款的客戶進行催收並交售後部處理。

8、本年度建行共辦理給款198戶,給款金額3475.6萬元。

有人說:專業來自沉澱,不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的。團隊在於溝通,只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,然後才能建立高效的團隊,取得更好的成績。最後,在元旦來臨之際,請容許我代表我們按揭部的幾位同事,感謝公司領導和全體同事在一年工作中的支持和幫助,在此表示深深的謝意。在新的一年中,我們將繼續努力工作,虛心學習,以更好的成績來感謝領導和各位同事的支持,再次謝謝大家,祝大家新年快樂,合家幸福!

年終工作總結優秀範文 篇15

一、領導重視,目標任務完成較好。

1~12月全縣開工招商引資項目25個(新建14個、續建11個),到位國內省外資金總額4.34億元,占年初市下達我縣目標任務的112.7%。全縣在冊外來企業22家,其中15家重點外來企業實現產值3.31億元,上交稅金2483萬元,安置就業1063人。

二、突出重點,招商引資收到實效。

1、聯動部門,科學編制招商項目。協同縣發改委、林業、水利、畜牧、經商委等部門,編制了江口水鄉水利風景區旅遊綜合開發、200萬隻巴山山地雞生態養殖示範園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業集中區標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業開發、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。

2、攜手園區,強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局,重點推介縣城老街改造、星光工業園基礎設施及標準化廠房建設、s202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業原料林基地建設等10個項目。

3、多位一體,努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外視窗、商會、協會、中介機構及務工知名人士開展委託招商,在北京、廣州設立駐外招商聯絡辦,指派2名幹部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業招商網路平台建立開放、靈活、穩固的溝通聯絡渠道,全年共聯繫企業和投資機構60餘家,接洽有投資意向的投資者100餘人次來我縣考察。

4、走出去,請進來,“真招商、招真商”。3月,縣委書記李映帶隊前往重慶開展產業轉移投資促進活動;4月,副縣長闕作強帶隊到上海開展小分隊招商活動;5月,常務副縣長謝友先帶隊赴重慶開展小分隊招商活動。6月,副縣長闕作強帶隊赴廣西參加第五屆泛珠三角經貿洽談會,在伊吾縣、綿陽豐谷酒廠、瀘州聖豐紙業開展了小分隊招商活動,就再生紙業合資項目達成了投資意向。9月,邀請河北太和集團董事長盧凱斌一行來我縣考察老街和中嶺梁開發項目。當月18日,副縣長闕作強率領縣府辦、招商局、商務局、旅遊局有關人員及客商代表共8人參加陝西省寶雞市第二十屆“中國西部商品交易會”,發放《酒鄉平昌歡迎您》及《平昌縣20xx年重點招商項目表》1000多份,推介重點招商項目4個,簽訂意向協定1個,意向投資額1900萬元。

10月16日副縣長闕作強帶隊參加第十屆“西博會”,簽約項目契約1個,投資金額3200萬元。12月4日,來自上海和本地的3位客商,以635萬元的價格成功競拍生豬屠宰及肉製品深加工企業。12月15日,我縣與河北太和集團舉行老街改造項目招商意向協定簽訂儀式,為把老街打造成平昌新的經濟成長點,造福老街居民,加快平昌發展贏得了難得的機遇。經過多方努力,全年先後達成了10萬噸飼料生產、商品混凝土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向,其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。

5、真抓實幹,簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責,全力推進項目建設。4月,省招商局工會主席李廷文率世界浙商聯合總會主席劉曉剛、副主席方偉等一行7人來平昌協調促進第九屆西博會簽約項目。目前,四川省巴河水電梯級開發(二期)項目,已開始前期工作,到位資金200萬元;30萬畝速生豐產林產業化開發項目,已在佛樓鎮進行試點,初步與相關村民達成了土、林地租賃協定;新型環保建材生產項目,完成投資1380萬元。

6、全程跟蹤,外企服務上台階。為全縣15家重點外來企業建立了專門檔案,定人定責,每季度定期到外來企業了解生產經營情況,分析存在的問題,提出對策建議,解決實際困難,全力做好外來企業服務工作。

三、強化管理,自身建設躍上台階。

一是打造陽光黨務,進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規章制度,做到了按季度進行帳務公開。

二是組織黨員幹部47人次深入開展“民情大調研”,撰寫調研材料15篇,其中《推廣套用新能源,促進外企大發展》、《凝心聚力抓黨建,科學實踐謀發展》、《學王瑛先進事跡,開創招商引資工作新局面》等文章先後在《四川經濟日報》、《西部經濟報》、《全國城市信息聯播》上刊發。

三是建立健全了“學習考核制度、項目動態跟蹤制度、工作問責追究制度”,努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。

四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色;與大寨鄉紅武村黨支部結對共建,讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖;與縣旅遊局黨支部聯動,開展了“走出機關、走近企業、走入村莊”、慶祝建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發展觀活動和學習王瑛先進事跡活動,積極構建招商工作科學發展的長效機制,學習實踐活動被縣直工委列為“示範點”。

四、統籌兼顧,各項工作整體推進。

一是全面落實綜合治理目標責任制,紮實抓好了安全及防邪、計生工作。

二是強化對外宣傳,及時報送各類信息60篇,其中市轉發18篇,縣轉發38篇,縣實踐辦轉發3篇。

三是深入開展城鄉環境綜合整治活動,採取任務落實到天,責任明確到人的辦法,狠抓機關環境衛生和聯繫點新華街公園巷、元山鎮興隆村的城鄉環境綜合整治、維護工作。

四是認真抓好江口水鄉竹景觀帶建設,在坦溪鎮居委會鯉魚池載竹16畝,並落實管護措施。

五是大力開展扶貧幫扶活動,組織幹部職工深入紅武村、興隆村、金龍村、冠寨村、天堂村開展“送政策、送科技、送文化、送物質”活動,指導春玉米生產;幫助聯繫村爭取村道路、灌溉堤、良種豬等項目7個,資金達30多萬元。

六是建立“留守學生之家”,十月捐款3000元,為幫扶重點村大寨鄉紅武村國小購置課桌30套,為馬鞍鄉計生掛聯幫扶38戶貧困戶捐款3800元。11月23日籌資5000元,為西興鎮天堂村國小購置電腦、電視機、影碟機、電話機各一台,體育用品6件,書籍、作業本、寫字筆300多本(支)。

捐贈桌凳30套、圖書100冊。今年的招商引資工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求仍然有很大差距,20xx年,我們決心以科學發展觀為指導,深入貫徹黨的XX屆X中全會精神,圍繞平昌縣“2+2”產業發展戰略,著力構建“工業主導、企業主體、政策激勵、三產並進”的招商引資工作格局,大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業入園區”的項目攻堅計畫,全力推進“一產看鄉鎮、二產看園區、三產看縣城”的產業招商工程,力爭全年完成引資4億元(統計數),迎接大交通形成後的平昌發展新格局。

年終工作總結優秀範文 篇16

四季輪迴,不知不覺又過去一年了。這一年我們在工作崗位上勤勤懇懇,努力工作,充分發揮每個人的能力才幹,下面是我們這一年的總結。

(1)嚴格執行中心機電部規定的點檢工作內容。我們在20xx.05.09做半年檢電機保養時,不怕工作的煩瑣,每台電機進行仔細檢查,不放過每個環節。結果我們發現了315電機,320電機,2102電機,電機內引出線線鼻變色。316電機溫度高,我們在20xx.09.16更換電機,我們發現電機前軸軸套磨損,並做相應的處理。在20xx.11.20檢查902高壓啟動櫃時,發現高壓電流互感器有裂縫,而且有放電的痕跡。由於檢修時間短在11月23日做了更換。使機電事故在萌芽狀態中消滅掉,避免重大事故的發生。使我們深刻體會到點檢工作的重要性。

(2)改革創新。我們選煤廠運輸皮帶多,溜槽也就多,防堵開關也多。在防堵開關上我們做好多的改造,有當皮防堵開關,有拉線防堵開關,重錘防堵開關,翻板防堵開關,溢流式防堵開關。根據運輸皮帶物料不同,就使用不同的防堵開關。

綜保復位,904矸石皮帶,由於崗位工看設備多,有時候離現場很遠,去給綜保復位需要好長時間。如果是上位機可以使綜保復位,這樣崗位工就省時間,也減輕崗位工工作負擔。經過實驗斷電可以使綜保復位。我們做了一些改造,實現上位機復位。

701皮帶拉繩開關的改造。皮帶全長2500米,拉繩是靠通訊來實現停止皮帶機,拉繩內部電源是直流12v,拉繩開關兩邊電纜控制線都是靠插頭連線,由於使用年長,插頭內部接觸部分,都有氧化和生鏽,這樣就有接觸不良的現象,使用的拉繩不起作用。我們處理的方法是去掉插頭,直接接在端子上。目前拉繩使用情況正常。

電視牆一共12台電視機,由於空間小,沒有辦法在添加電視機,現場的攝像頭又多。我們想辦法,使用視頻分割器,把現場的攝像圖像全部都傳到這12台電視機上,有效利用攝像頭監視現場的設備。

(3)提高工作效率。攝像頭調整位置,我們廠全部攝像頭共有40個,3101,3102,3109,7102,2102,904,701調整以後的攝像頭,照的全面,看的清楚,也方便清理攝像頭,方便更換攝像頭,也不需要高空作業,提高安全係數。

我們在運輸皮帶機的機頭與機尾都安裝三防插座箱。這有效方便檢修時用電,同時也省去了電工跟著檢修工接電和拆線,減少了電工的工作量,提高工作效率。部分照明也使用了光控開關控制,省去了崗位工天天去停送照明電。減少崗位工不必要勞動負荷。

(4)20xx年電氣故障及處理措施。20xx年1月份矸石運輸皮帶機,箱式高壓配電室,G2高壓進線開關櫃合不上。由於設計上的不合理,櫃內的合閘繼電器長期帶電工作,使繼電器線圈骨架受熱高溫變形,促使線圈短路。造成沒有控制電,高壓G2櫃無法合閘。處理措施是使用速斷斷路器開關代替合閘繼電器,消除容易發生的事故點,使這樣的事故永遠不再發生。

20xx年6月份在生產過程中,主廠房CPU突然當機。廠房所有的設備都停下,唯有矸石外運皮帶運輸機902.903設備沒有停下,904皮帶機停下,造成903機頭堆滿了矸石,皮帶也有部分損傷。而設備停不下的原因是902.903使用了機械保持式接觸器,停止時需要cpu輸出停止命令方可停下,cpu當機無法在有輸出。這起事故說明了設計上不夠成熟,也證明了我們工作經驗不足。從而我們在這起事故中,學到了不少經驗和知識。我們改造方案是;plc輸出一個常置電源,接在一個接觸器的線圈上,接觸器常閉點一邊接控制電,另一邊接接觸器停止控制線上。通過我們做實驗完全可以使用,這樣就實現了以前控制線路的不足之處。

(5)下年的工作計畫。加強班組的技能培訓;視頻理論培訓;安全培訓;按時完成內頁

中工作項目。1.我們電氣班組要求新員工跟著老員工多學習工作中技能、技巧,熟悉現場電氣設備(開關)的位置、功能和接線。每次改造控制線路讓他們理解工作原理並且讓新員工動手接線。2.我們擠時間讓員工在電腦上視頻學習plc編程,並且把視頻下載下讓每個員工下班回家學習。讓他們儘快能夠掌握處理上位機簡單的問題,比如(plc當機、plc丟程式、plc程式上傳和下載,等等)。3.讓電氣員工必須知道、懂的(電氣高低壓操作規程),這樣才能確保人身安全。並且參加厂部安檢員對員工每月安全培訓和考試,增強每個員工對安全的認識。4.不折不扣地完成中心機電部規定(內頁工作項目)。夏季配電室防洪、配電室防高溫、冬季低壓風機、精煤倉放料口、廠房管道防凍等工作,確保設備正常運行。

(6)回顧過去,對比今朝,在我廠領導的正確帶領下和員工的辛勤勞作,無論在安全上、員工的技能上還是紀律等方面都有了明顯進步。我們在今年的基礎上,去更好完成下年生產計畫與機電檢修計畫。

年終工作總結優秀範文 篇17

20__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,並取得了必須的成績。回顧過去,作如下工作總結:

一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回今年補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關係,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張幹嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

年終工作總結優秀範文 篇18

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

一、全員拼“新百日會戰”,向最後一季要成果

在臨近年終的最後一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行記憶體款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

二、積累經驗及時總結,穩紮穩打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

三、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拚和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

四、加強日常工作管理,做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的許可權,不得擅自授權;對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐欺。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

五、培訓員工操作能力,順利通過櫃員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合櫃員上崗考試,直接關係到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鑽研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關係到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細緻。

以上是我部20xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

生活中有很多的壓力需要我來克服,但是我相信,只要我時刻的保持清醒的頭腦,就能把我的工作做好,我的工作並不難,但是由於會計出納接觸的是錢,這是對一個人的巨大的挑戰,稍有差錯,就會出現很大的失誤,導致工作進展的極不順利。我早就意識到這種情況了,所以我會一直不斷的努力下去了,我相信我會一直不斷的努力下去,我會在來年的工作中做到最好!

年終工作總結優秀範文 篇19

一、1-8月份各單位信息發布情況

二、1-8月份個人信息錄用情況

三、好的方面

1、各級重視

今年以來,各級對宣傳工作更加重視。在今年的工作報告中,把宣傳工作作為單獨列項進行了重點強調,並在4月份下發了宣傳信息工作暫行規定。、等領導同志在不同場合曾多次強調宣傳工作。並指示負責宣傳的工作要抓好宣傳信息工作,力爭使信息發布量進入全省前五名。各單位對宣傳工作也非常重視,軍政主官經常過問宣傳工作,××單位對宣傳人員實行與同等獎勵,新任主官不但抓宣傳工作還親自參與寫稿。正是各級的重視,使得我們的宣傳信息工作得到了長足的發展。

2、影響力好

1-8月份,我們發布信息235篇,平均每天有一篇信息在信息網上出現。對於一個小單位,能有這樣的信息量,來之不易。通過高密度的宣傳,領導、兄弟單位進一步了解了我市工作和建設的實況,為他們提供了信息和經驗。各單位的名氣也進一步打響,形象也得到樹立。特別是注重宣傳,填補了信息網上醫療衛生稿件的空白。同時,一些單位加強了對外宣傳的力度,如、等單位積極策劃各種活動,主動和駐地媒體聯繫,使駐地民眾對我們有了更多的了解。影響也越來越大。

3、措施得力

在出台宣傳信息工作規定後,和兩個部門加強協作,努力推動宣傳工作出成果。對宣傳信息工作實行每月一通報,表揚每個月信息工作的亮點,同時對信息工作存在的問題及時指出,便於各單位揚長避短,這種做法有力的促動了各單位在宣傳工作的積極性。特別是對每篇信息給予50元的獎勵後,各單位宣傳的主動性明顯增強。截止目前為止,為全市部隊支付宣傳獎勵達到了13950元。雖然這在全省不是最高的,但是體現了×黨委對於宣傳工作重視程度和加強宣傳信息工作的決心。信息發布最多的作者已經拿到20xx多元的獎勵。

4、主動性強

截止目前為止,各部門、各單位共上報信息470餘篇。無論大事、小事各單位都能形成信息上報,為發布信息提供了豐富的稿源。特別是,充分發揮自己的寫作特長,時刻關注著本單位的宣傳素材,是宣傳數量最多的一個單位。同時還出現了多個單位參加的任務爭著寫報導的良好局面。各單位在具體工作中,也有意識的去適應宣傳需要,為宣傳人員提供了豐富的宣傳素材。有的單位為了創造宣傳素材,能夠提前籌劃,精心設計,直到了良好的宣傳效果。

5、得到鍛鍊

在這裡特別要提到兩位同志,和。他們兩人既要完成本職工作,自己動手寫稿,每天還要花大量的時間對基層上報的信息進行修正和完善。他們每天都在討論信息內容、投稿時機,琢磨編輯對稿件的好惡。這兩名同志為信息工作出了力,同時也得到了鍛鍊。得到鍛鍊的同志還有很多,有的從沒上過稿,也實現了零的突破,有的上過稿件,現在質量也越來越高,有的還從別人哪裡學到了許多經驗,這是我們宣傳工作所帶來另一個重大收穫。

四、存在不足及下一步打算

1、不注重培養新的寫稿人員

從目前寫稿隊伍來看,還是集中在原有那一部分官兵,寫作隊伍沒有新的變化。這暴露出我們各單位的領導在培養新的寫稿人員方面措施不力,重視不夠。對於信息寫作人員,文化程度不一定要高,只要有文字這方面的愛好,就可以認真培養。從我們收到的稿件來看,有些同志還是很培養的潛力,比如,等。,只有國中文化,但他愛好寫作,、單位也不斷為他提供施展才華的舞台,現在他個人的宣傳數量已經非常可觀。希望各在這次會議之後,加強對有寫作愛好人員的培養,每個單位至少培養兩名,而且要有梯次的培養,如果有需要,將組織他們進行集中培訓。

2、少數單位信息工作沒有進展

雖然我們信息工作取得了一定成績,但是沒有全面開花。有少數單位在宣傳信息發布方面沒有實質性進展。如和。這兩個單位目前為止僅上稿4篇。不但上稿少,而且上報的信息也是極少,加起來不到10篇。已經影響到了宣傳工作的整體進度。希望這兩個單位及時拿出加強宣傳信息工作的有力措施,力爭在本年度剩下的時間裡,有新的進展。如果沒有完成年度任務,將按照宣傳工作規定,進行相應處罰。

3、上報的信息質量不高

從收到各個單位上報的信息中,有相當一部分信息質量不高。主要表現在一是主題不明,所寫的內容無法表達中心思想;二是結構不合理,段落不明,沒有層次感;三是內容重複,一個事件在文章的各個段落反覆說;四是脫離實踐,有的稿件通篇都是理論性的文字,沒有本單位的東西;五是稿件平庸,沒有體現工作特色,稿件切入點選得不夠新穎;六是杜撰稿件,有的單點陣圖省事,到網上摘抄稿件的現象時有發生;七是內容簡單,沒有把要反映的工作敘述完全,虎頭蛇尾。所以各單位要加強稿件質量,要多多借鑑別的稿件,不斷提高寫作水平,以便提高上稿率。

4、對外宣傳比較薄弱

從各單位反饋的對外宣傳情況來看,不太理想。對內宣傳固然重要,但是對外宣傳更重要。我們對外宣傳主要是讓更多的民眾了解、理解、支持,樹立我們良好的形象。從一些跡象來看,對外宣傳較去年有所退步,這必須引起我們的關注。有些稿件完全可以一稿兩用,甚至一稿多用,加上現在投稿的途徑便利,所以要有意識的向外投稿,向社會擴大本單位的知名度。

同志們,1-8月份,宣傳信息工作在大家的努力下,取得了一定成績,但是離我們進入全省前五名還有不少差距,全體宣傳人中要勝不驕,敗不餒,各單位要進一步調整本單位的宣傳策略,加大宣傳力度,實行特色宣傳,形成集中效應,為更好地樹立本單位形象而努力,為更好的打響×品牌而努力。謝謝大家!

年終工作總結優秀範文 篇20

20xx年以來,在偉大的中國共產黨的第十八大會議精神的指引下,在上級領導的關懷和指導下,我站領導班子制訂了20xx年度全年工作計畫。全站人員遵照站領導的指示和安排,在各自工作崗位上轟轟烈烈的開展著本職工作。

作為一名計生工作者,在20xx年初,我首先回顧和總結了自己前年度的工作情況,然後根據本年度對自己工作所提出的總的要求,詳細制訂了全年度個人工作計畫。而且我在日後的工作中,根據工作中的實際變化,不斷補充和完善工作計畫,使自己在工作中有章可循,事半功倍。

伴隨著新形勢的變化,近兩年來,優生工程和母親健康工程已經逐步成為計畫生育服務的重點。我作為優生科室的一名醫務人員,嚴格遵守醫生職業道德和行為規範,並運用自身所掌握的專業知識,對前來我科室做孕前優生健康檢查的夫婦和婚前健康體檢的準夫婦開展微笑服務。我努力並做到了使我科室全年期間所有的醫患雙方關係達到了最和諧。

我國已經進入了快速發展階段,新階段、新技術日新月異,層出不窮。自己作為一名基層工作者,時刻都能感受到新的形勢咄咄逼人。這就要求我時刻得提醒自己,要想有新作為,就得靠創新。學海無涯、學無止境,只有不斷給自己充電,使自己更充實、讓自己更強大,才能讓自己跟得上新形勢下工作的需要。平日裡,讀報紙看新聞了解事實,使自己思想覺悟不斷提高;工作時,學理論搞實踐一絲不苟,叫自己上班期間遊刃有餘。

總之,即將過去的一年裡,我每天都迎接著笑臉,時刻都在歡樂中度過。在我們優生科全體同志的共同努力下,我們出色的完成了黨和人民所交付給的光榮任務。我們有理由相信在未來的20xx年,我和我的同志們會做出更大的成績,會創造出更美麗的傳奇!

年終工作總結優秀範文 篇21

本人,20xx年x月畢業於xx職業學院,大專學歷,所學建築工程技術專業。進入公司工作已有三年,從新員工培訓到現在熟練的完成分配的各項工作,每個過程走過來都有深深的感觸。新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在這幾年的工作和學習過程中,在領導的悉心指導下,在各位同事的大力支持和幫助下,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程式,讓我不論在工作還是在為人處事上都學到了很多。

經過這幾年的磨礪,先後接手了家園、x城中學綜合樓、xx社區等工程,公司領導給了我參與跟蹤服務工作的機會。到崗後,我努力熟悉全過程跟蹤服務的流程及各項內容。這幾年中對公司的營運體系有了更深的認識。期間我還參加了公司組織的各項培訓及學習,和同事的共事中積攢了寶貴的經驗,有所付出就有所收穫,我的心得也就多了一些。今年還參加公司年慶典活動,從中提升了自己的講解能力。組織項目組活動提升了自己的人際協調能力。

總結這幾年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足。首先,缺乏工作實踐經驗,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關係,創造性的工作思路還不是很多,效率低;其次,跟蹤服務意識沒有上升到一定的高度,在造價崗位期間沒有很好處理由於發包方及承包方之間關係造成的工作失誤,沒有做到謹慎處理事情。再次,自己對造價諮詢、全過程跟蹤服務很多領域都一知半解,未能抓住機會更深入的展開工作。

以後我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,為公司的發展壯大儘自己的一份薄力。做好以下幾個方面的工作:

1、立足自己崗位,把造價諮詢工作做精做細。

2、加強預算方面的知識的學習,為客戶服務好。

3、深入了解造價諮詢及全過程跟蹤服務系統,爭取出色完成公司分配的各項工作。

4、認真虛心的向同事學習,聽從上級的教誨。

5、主動配契約事的工作,主動了解工作狀況,及時向上級反應工作狀況。

6、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

年終工作總結優秀範文 篇22

我於20xx年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對《浙江省建築工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了較好成績。現將工作總結如下:

一、個人簡歷

1996年9月—1999年7月,在湖南城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業; 1999年7月—XX年7月,在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、契約管理、投標經營等工作; XX年10月,參加並通過了全國造價工程師執業資格考試。

二、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規範》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

2、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作後,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

3、積極著手華嚴街8號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之後,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,並多次到施工現場了解情況。

4、其他方面:

①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面;

②與同事積極探討造價控制、契約管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業務能力;

③主動與同事交流,熱情幫助他人;

④積極參加公司組織的各項活動,如參加黨員學習、新春聯歡演出。

年終工作總結優秀範文 篇23

尊敬的各位領導:

20xx年,在公司領導的精心指導和各部門的通力配合下,行政辦公室全體成員一起,立足於本職崗位,兢兢業業工作,踏踏實實做人,堅持以公司發展為中心,牢固樹立為公司服務的宗旨,認真做好辦公室的各項工作,為我司的有序經營提供了有力的後勤保障。現將行政辦公室一年的工作情況匯報如下:

一、主要工作情況

1、做好行政服務,確保工作穩步開展

一是規範日常辦文管理。辦公室嚴格按照公司行文規範要求,先後起草並印發各類通知、決定、報告、函等檔案38份,做到了格式規範、表達簡練、用詞精準;全年共收到並處理各級政府部門檔案52份,做到了件件有簽收,份份有落實。通過認真細緻的工作,杜絕了檔案丟失和延時處理的現象,使各類信息得到及時地傳遞溝通,確保了上情下達,下情上報。二是組織安排各類會議。辦公室全年共協調安排公司內部的各種大、小會議30餘次,做好了會議保障、會議記錄和會議紀要編寫等工作。三是強化印章管理工作。堅持按流程簽字蓋章,配合主管領導做好用印工作。四是完成了公司營業執照更換新證工作。五是做好宣傳工作,整理資料,制定畫冊,初步建設好公司網站。

2、加強後勤管理,保障公司有序運行

一是做好物資採購工作,堅持每月按流程申報採購計畫,貨比三家採用物品,建立物品台賬;

二是加強物資發放管理,對每件物品發放嚴格把關,一物一登記,分發有明細;

三是做好網路維護和電腦維修工作,保障電通、電話通、網路通;

四是定期檢查消防設施,確保消防安全;

五是認真做好保潔工作,確保公司領導辦公室的衛生和清潔,做好公共區域、衛生間的保潔工作,堅持每天清潔,一周一次大掃除,給全公司人員創造舒適的工作環境;

六是保障食堂飯菜安全衛生,確保每位員工吃上放心飯菜;

七是厲行節約,節約一度電,按時關閉不需要的電源,合理開啟空調,杜絕長明燈;節約一張紙,採用雙面列印,廢紙重新利用;節約一滴水,杜絕浪費水源,辦公室每天都對公司水電進行巡查和監督。

3、拓寬招聘渠道,積極夯實人才隊伍

通過網路招聘和各高職院校現場招聘等方式拓寬人才招聘渠道,與湖南城市學院、湖南交通職業技術學院、湖南城建職業技術學院等高等院校取得了良好的人才供應關係。全年共收到網路簡歷480份,參加高職院校現場招聘1次,參加人才市場招聘會1次,辦理新入職員工6人。

4、重視文化建設,營造良好工作氛圍

積極組織各部門職工舉行了公司迎國慶比賽、三峽旅遊等活動。通過開展這些活動,有效的活躍了職工的文化娛樂生活,陶冶了職工的情操,增強了工作積極性。

5、開展黨建工作,增強服務民眾意識

一年來,行政辦公室在公司黨支部的領導下認真配合開展各項黨建工作,積極做好了“黨的民眾路線活動”等各項工作,增強了服務民眾、奉獻社會的意識。

二、存在的問題

一年來,行政辦公室雖然做了大量的工作,但由於行政辦公室管理幅度較寬,所涉及的工作內容較為複雜和繁瑣,工作的完成情況離領導的要求還有一定的差距。總的來說,在以下幾個方面還有待進一步加強:

一是服務工作還存在不夠到位的地方;

二是管理工作還不夠精細,有些管理制度落實不夠到位,監督檢查的力度不夠強,執行管理制度不夠嚴格;

三是制度不夠清晰明了,容易造成辦事脫節。

三、新年工作計畫

針對以上存在的這些問題,在新的一年裡,辦公室將從以下方面著手加強。

1、繼續做好服務工作。

一是服務好領導,做到尊敬而不奉承、愛護而不非議,工作上服從而嚴謹,生活上周到而細心。

二是服務好職工,做到文明禮貌,熱情周到,隨喊隨到。

三是服務好來賓,做到招待熱情,服務耐心,處處注意樹立好、維護好企業形象,努力把辦公室建設成展現企業精神風貌、樹立企業良好形象的視窗。

2、健全和完善公司各項管理制度。整理和修訂原來的一系列制度,最佳化合理到現在的每一項工作當中。以制度管人,以流程辦事。以公司制度體系建設為契機,每個崗位就自己的管理範圍,從新審視涉及到的制度、規定,提升規範化、制度化管理的水平。

3、加強企業文化建設。

一是完成公司網站建設,樹立良好的對外形象。

二是逢節假日舉辦體育比賽和各項活動,活躍職工的業餘文化生活。

4、做好節能降耗工作。

一是繼續控制公司辦公用品和易耗品的用量,嚴格按照計畫審批、發放;

二是加強水電檢查力度,節約用水用電;三是控制好接待費用,杜絕不必要開支。

以上是行政辦公室一年來的主要工作情況和明年的工作計畫,有不到的地方,請各位領導批評指正,我將在明年的工作中逐步完善,爭取將辦公室建設成為代表企業形象的視窗部門。

年終工作總結優秀範文 篇24

一年來,在單位的正確領導下,在同事的大力支持下,我努力當“拓荒牛”、“孺子牛”、“老黃牛”,把自己的全部熱情投入到工作中,以飽滿的精神狀態完成各項工作任務。現將有關情況匯報如下。

一、在思想政治方面,不斷要求進步。始終重視理論學習,認真參加各級組織的學習教育,堅定自己的理想信念,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。注重向老前輩和實踐學習,做學習型員工,努力提高自己解決實際問題的能力。今年來,參加在__大學舉辦的青年幹部法制研修班,順利結業。考取中級經濟師職稱,邁出了前進的一步。此外,積極參加單位組織的徵文、演講活動,獲得一等獎。

二、在履職盡責方面,努力精益求精。在工作中我一直認真負責,兢兢業業,對待工作一絲不苟,樹立了高標準和嚴要求。在負責檢驗工作時,能按照各項政策法規要求,認真對待每一件產品、每一道手續,確保零差錯、零紕漏。在當外勤時,能很好的貫徹文明、微笑、真誠服務,以良好態度及時處理各種民眾反映的突出問題。在辦文辦會時,認真周到細緻做好籌備,用心起草領導講話稿、會議紀要、會議簡報等材料,累計經辦文稿_萬字,較好發揮參謀助手作用。

三、在改進作風方面,樹立嚴實標準。發展優良傳統,敢擔當,不怕苦。同時,注重廉潔自律,不吃拿卡要,嚴格按規章、程式辦事。

四、在日常生活方面,努力立德修身。與同事能真誠相待,共同奮鬥,積極同一些不利於團結的因素作鬥爭。八小時內,努力工作;八小時外,積極鍛鍊,培養健康向上的情趣和愛好。

一年來,雖然工作取得一些成績,但還有一些不足和差距,比如,在有關會議、檔案精神的領會上還有不足,在大膽創新上做得不夠,在自我要求上還不夠嚴格。今後,我一定會加強理論學習,提高專業水平,爭取新一年的工作取得更大進步、更上一個新的台階。

年終工作總結優秀範文 篇25

20xx年上半年,在衛生局的領導下,各有關方面的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,積極開展工作,完成了各項工作任務,為提高全市院前急救水平,塑造全新的急救行業形象,全面推進我市衛生事業的健康發展做出了積極貢獻。

一、院前急救工作方面

自20xx年1月1日至20xx年7月1日,我單位調度中心共接到120求救電話25195次,急救派車5360次,救治病人總數5387人,嚴格按照市衛生局轉診分流病人的原則,做到處理及時、轉診迅速、分流有序、操作規範,遇有突發事件,立即啟動應急預案,及時上報,確保120急救電話24小時暢通,受到社會廣泛好評。

二、單位管理工作方面

(一)、加強調度人員素質培養,舉辦各種形式的學習班,使調度人員業務水平不斷提高。

調度員是調度指揮工作的靈魂,單位通過舉辦調度指揮人員素質強化培訓、新調度員崗前培訓,把科學發展觀落到實處,把責任感使命感放在首位,為提高調度員職業技能與專業素質,規範120調度指揮流程,進一步提高工作效率,促進120急救網路的整體、協調和可持續發展奠定基礎。

(二)、加強預案演練,增強應急能力。

中心進一步修改完善應急預案和相關制度,組織調度員、技術維護人員反覆進行桌面推演,增強預案的實用性和可操作性。通過演練增強調度指揮中心應對各種突發事件的反應能力,確保指揮調度工作萬無一失。

(三)、巡檢通訊設備保持系統靈敏。

120調度指揮中心是院前急救工作的中樞和大腦,通訊設備完好、通訊暢通是確保調度指揮工作順利開展、協調運轉的前提和基礎。日常工作中技術維護人員深入各急救分中心、急救站,對救護車車載GPS、電腦等通訊指揮設備進行認真檢查,發現問題及時解決,確保指揮系統通訊暢通,反應靈敏。

(四)、加強調度質量管理,規範交接班制度。

在調度工作中要求當班調度員將一天的調度事宜整理規範,準確記錄,並就當班的問題與接班調度員進行詳細交接,每天早晨交班前調取當天值班的5個電話錄音進行回放,及時指出存在的問題,提出改進要點,進行點評總結;建立健全差錯登記制度,對於在調度工作中出現的問題和差錯,及時予以登記,及時報告並與其他調度員進行交流,避免同樣錯誤的再次發生;每周一召開一次中心全部成員參加的例會,對上周的突發重大事件、典型事例進行討論,講評優秀與特殊的案例,相互交流工作心得,提出注意事項和改進措施,並對本周的工作進行安排部署,確保在工作中不出現紕漏,同時,做好突發事件的上報工作,為領導決策提供有力依據。

三、精神文明建設、政治建設方面

(一)、深入開展“三好一滿意”、“創先爭優”、“聞鈴而動、救死負傷”活動。

圍繞活動開展,堅持用“三個代表”、“科學發展觀”重要思想武裝幹部職工,做到活動有計畫、有落實,學習有安排、有記錄,並將活動的開展貫穿工作始終,公開向社會承諾提供滿意的院前急救服務,確保120電話24小時暢通,確保1分鐘調度、3分鐘之內出車,嚴格按照轉診分流的原則,做到受理及時、出診迅速、分流有序、操作規範,在開展“兩好一滿意”活動過程中,我們堅持每月隨機抽取百分之二十的呼救患者進行電話回訪,查找工作中存在的紕漏,了解病人對院前急救工作的需求和不滿意之處,通過回訪,絕大部分患者或家屬對我們的電話調度、出診速度、院前急救服務水平、服務態度都非常滿意,給予了充分的肯定,通過活動的開展,對日常工作中發現的問題及時整改,真正做到患者滿意,患者放心,取得了良好的社會效益。

(二)、深入開展普法宣傳、社會治安綜合治理、安全生產月、基層基礎年活動。

制定了《平度市120急救調度指揮中心20xx年“安全生產月”活動實施方案》,建立健全了人防、物防、技防措施,促進了平安創建工作的深入進行。

(三)、深入開展文明單位創建工作。

以加強政治思想工作,創建文明單位、文明行業為重點,以品牌建設為切入點,積極開展靈活務實、貼近實際的思想政治工作,加大思想政治教育和業務培訓力度,提高職工政治思想素質和業務能力,每月組織幹部職工學習急救常識、調度技術、地理信息和溝通藝術等知識,不斷更新業務知識,提高業務工作能力;對分中心進行院前急救學術講座和技能操作演練,使院前急救能力和快速反應能力得到進一步提升,有效的提高了急救隊伍應對突發公共衛生事件的處

理能力。創建“聞鈴而動、救死負傷”的服務品牌和“時間、質量、生命”的服務理念,堅持發揚“救死扶傷、為人民健康服務”的宗旨,確保建立一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、行動快的急救隊伍,確保建立起覆蓋城鄉、功能完善、運轉協調的全市醫療急救指揮體系,讓民眾滿意,讓政府放心。

年終工作總結優秀範文 篇26

尊敬的公司各級領導和同仁:

大家新年好 !

辦公室內勤年終工作總結:時間在不經意中從指間划過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作業績,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作業務上取得了較明顯的進步,在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下, 分隊的各項工作及業務開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢幹、敢承擔的精神力量,20xx年是我在公司三年多以來收穫最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準備的人,非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業務上的指導與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經營好自己的長處與優勢。為了更好的有計畫、有步驟、有創新、有行動的實現20xx年新的戰略目標,現把20xx年的工作整理、總結如下:

工作回顧。

20xx年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛點區域進行安全大檢查,有漏洞的`及時匯報客戶領導,定期組織隊員訓練學習軍事 消防 業務技能等知識,定期對值班區域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協商安保工作及各項事情的處理解決,重視消防工作, 始終堅持"預防為主、防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良好運作,同時培養隊員"養兵千日、用兵一時"的指導思想,重視客戶單位安全防範,加強對外來人員的登記、管理,配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

在公司飛速發展的今天缺人是不可避免的,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉介紹招工等,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保全員上新點及補充隊伍,為公司缺人問題儘自己的一份力量。

強化隊伍,定期組織附近護衛點隊員訓練和學習,展我公司保全風采。

星期一下午18點——19點訓練軍事技能(立正。稍息。停止間轉法。敬禮等)。

星期三下午18點——19點消防技能演練(滅火器使用。水袋使用。理論知識)。

星期五下午18點——19點學習公司制度(公司制度。客戶規定。法律法規等)。

通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導,增強保全隊伍凝聚力和處事能力,

讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,達到客戶滿意的效果。

20xx年7月25日早上5:40左右,x護衛點被盜一輛三輪機車,隊員以為是飯堂人員開的,所以就沒有查實,導致事件發生。事情發生後我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規範管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發生。

20xx年10月28日x護衛點因工廠倒閉撤點。

年終工作總結優秀範文 篇27

一、200*年主要工作情況

1、土地出讓金入庫2.51億元,完成了年初制定的2億元目標任務。

2、全年辦理出讓單位土地59宗,出讓總面積4354畝,出讓金總額65617萬元。其中拍賣掛牌出讓土地21宗,面積1800畝,成交總價款50021萬元;協定出讓土地37宗,面積268畝,上繳出讓金3172萬元。壓濾機濾布企業改制處置土地11宗,面積713畝,出讓金直接留給企業用於安置職工388萬元。

3、收購土地4宗,置換1宗,收購總價款1535萬元。對北門塔公園二期實施拆遷,拆遷房屋面積2.2萬平方米。

4、為進一步落實經營性國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度,於200*年10月18日至20日與監察局聯合組織對縣區經營性土地招標拍賣掛牌出讓情況進行了檢查,對發現問題及時進行了通報,保證我市經營性土地出讓的規範運作。

5、按照市委、市政府關於土地招拍掛出讓進中心的要求,與市招投標中心進行了對接,聯合出台了《六安市國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓運行程式》。真正發揮土地市場的功能,通過土地市場發布土地收購信息、土地供應信息,及時公布土地供應結果。草擬了《六安市招標拍賣掛牌國有土地使用權暫行辦法》,已上報市政府。

6、開展了城區土地定級與基準地價更新工作。此項工作從200*年6月份開始啟動,市政府專門成立了領導小組。我們通過公開詢價的方式邀請了省內5家具有在全國範圍從業資質的評估機構參與了項目報價,最終確定了省土地礦產評估所為作業單位。200*年9月份省國土資源廳對工作方案進行了批覆。12月12日開展了外業調查工作,目前外業調查已結束,已轉入內業處理。

7、積極配合財政、審計部門對土地收儲出讓資金收支情況進行調查審計,規範業務程式和移交手續,明確責任,完善業務檔案資料。

二、存在問題

(一)前期拆遷的一水廠地塊、北門塔公園及梅山北路續建拆遷遺留問題急需處理。拆遷資料管理混亂,按照誰拆遷誰負責的原則,負責補齊移交。

(二)出讓金拖欠比較嚴重,我們也採取了一些措施進行催繳,專門與財政、建委聯合發函,但收效不大。此次收回解放南路水上公園地塊,濾布沒收500萬元保證金,可起震懾作用。

(三)儲備中心在資金管理上存在環節不暢,業務與財務相脫節等問題。

(四)儲備中心機構、編制已批下來,但內部機構設定、人員職責沒有明確,對工作有一定影響。

三、200*年工作打算

1、結合新搬政務中心集中辦公,搞好內部機構設定,明確部門、人員職責,健全和完善各項工作制度。

2、貫徹國務院《決定》,挖掘存量土地潛力,切實解決好土地供需矛盾。安排調查摸清存量土地的家底,對可以盤活的閒置土地、低效利用的土地建立台帳,逐宗登記,做到胸中有數。

3、理順城鄉公司、城投公司參與土地儲備工作的職責和關係。

4、對城區土地定級與基準地價更新成果報市政府公布實施。

5、計畫安排房地產開發用地供應2380畝,其中存量土地1180畝,新增用地1200畝,拍賣掛牌出讓收入6.5億元,完成上繳財政3億元任務。

年終工作總結優秀範文 篇28

一、思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

二、專業知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態度,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

三、我還很注意護士職業形象

在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的各項活動,豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環境下,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

年終工作總結優秀範文 篇29

轉眼間20__年就過去了,到公司上班也有一個多月,在這段時間來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這段時間來的工作情況總結如下:

一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

我負責的主要是市場部的投標工作。通過這段時間的工作,了解到投標活動的一些程式和注意的要點,比如,辦理守法證明時需要出示的一些證件,投標報名時按照招標檔案要求出示相關證明和原件,在編寫投標檔案時需要注意的細節問題、人員安排以及開標時需要提供的證件等。在辦理投標活動的事宜上,主要得益於領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標檔案雖然不是件很複雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

二、勤加學習,不斷提高自身綜合素質。

雖然之前接觸過相關的工作,但那只是基本性的了解,要想做好本職工作,只靠基本的了解是不可能的,所以很多知識都要重新學習,只有積極學習相關知識,才能更好地完成本職工作。

三、存在的不足和改進措施

在編寫標書的同時也發現了自己的不足之處,編寫過程不夠認真,經常會有個別地方因粗心而出錯,而且完成後檢查也不夠仔細,總是在會在封標的時候才發現有錯誤,造成封標工作拖後;有時開授權委託書時也因為粗心大意出現錯誤,帶來了不必要的麻煩。針對以上的不足之處,今後在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成後要逐項檢查,認真核對,確保上交到部門領導的手上時無錯漏。

四、下年度的工作展望

總結過去,展望未來,在以後的工作中,我將更認真的執行員工崗位職責的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,儘自己最大的努力給公司創造更大的利益。

總之,這段時間的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在於春,在20__年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業,遵守執業道德行為規範,本著認真負責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年裡繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新台階。

年終工作總結優秀範文 篇30

XX年,財務總監辦在公司經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節支為中心,降低公司運行成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益為目標,深入生產經營一線,認真發揮公司職能部門監督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現做如下總結:

一、認真做好部門日常基礎管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等,並認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務收支計畫,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計畫)執行情況,進行檢查、考核,並對執行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執行情況報告。

XX年,財務總監辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由於自身業務能力不夠強,對公司生產經營具體情況了解不夠深入細緻,工作還有很多地方需要要提高和完善。XX年打算從以下幾個方面進一步做好工作

一、為了提高部門履行職責的能力。

我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

二、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作。

以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

年終工作總結優秀範文 篇31

今年以來,單縣國稅局從落實崗位責任入手,突出績效管理,做到崗位、責任、能力、利益的有機結合,調動了國稅幹部履職盡責的積極性,有力地促進了崗位責任的落實,推動了各項工作的開展。

一、實施崗責績效管理的背景

長期以來,職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責自查活動,發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位,工作任務不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責,工作中拈輕怕重,不願多做工作,而部分同志工作量過於集中,責任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現行考核機制的作用未得到有效發揮。

針對這些問題,該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研,認真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在於崗責機制不健全,其中明確崗責是基礎,績效管理是關鍵,只有做到二者的有機結合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設立工作崗位,明確崗位職責,完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責任的績效管理,促進工作積極性的提高。

二、主要做法

(一)深入調研,科學設定崗位。在深入各基層分局調研的基礎上,一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然後根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,進行歸類,設定了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容,進行概念化處理,形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作,對經常性、常規性的工作進行單獨明確,逐條列明完成時限,進行重點管理和考核。在設崗環節,區分分局不同情況,共設定了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區分局、孫溜分局設定主崗6個,輔崗10個;其它分局設定主崗6個,輔崗6個;稽查局設定主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

(二)落實績效,制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經過廣泛調研和徵求意見,制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分,輔崗設定5-20分的分值區www.間,具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為國稅幹部崗位績效考核分值。二是設定崗位績效獎金,按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額範圍內。主崗考核獎採取縣局統一核定的方法,各輔崗獎金數額,由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對號入座,組織定崗定責。每名國稅幹部原則上至少應確認一個崗位作為主崗,在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅幹部根據現行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗採取國稅幹部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時,國稅幹部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗採取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書,以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定後,分局在本單位公示崗位確認情況,接受監督。

(四)嚴密組織,實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果並根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,及時統計匯總考核結果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎,並按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄,每月一公示,廣泛接受監督。

三、取得的初步成效

(一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位,明確崗責,使每個同志進一步明確了自己的崗位是什麼,職責有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責,提高了履責的能力和水平。

(二)提高了履責積極性,激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應的待遇,實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元,徹底改變了過去乾與不乾一個樣,乾多乾少一個樣的局面,激發了工作動力,調動了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鈎,通過設崗定責,真正發揮了基層業務骨幹的作用,使那些素質高、有能力、能幹事的同志發揮應有作用,並得到相應的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了幹事創業的良好氛圍。

(四)推動了工作開展。通過落實崗責並嚴格考核,進一步理順了工作關係,暢通了履行崗責的渠道,在系統內形成“有崗則有責,盡責則有位”和“盡責得褒獎,失職受懲處”的共識,國稅幹部積極履職盡責,促進了各項工作的順暢開展。xx年該局常規性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計完成收入xx萬元,同比增長%,增收x萬元。

四、個人存在問題及整改措施存在問題及整改措施樊廟國小扈本秀開展思想作風整頓活動以來,本人對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下:

一、存在的主要問題和不足在領導和同事的指導幫助下,自身素質不斷提高,認真地完成各項工作和任務,但還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。二是學習積極性不足。

在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,對學習“走過場”,流於形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足於“蜻蜒點水”。

二、整改措施和努力方向通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但並不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今後怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,扎紮實實地解決每一個具體問題。一是進一步解放思想,在創新上下功夫。

牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿於工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。二是加強理論學習、不斷提高自身素質。

今後將全面、系統、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。

按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計畫,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用於學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。

堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,紮實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求

年終工作總結優秀範文 篇32

一、加強領導、精心組織

為確保專項檢查順利開展,抽調縣經貿局、發改局(物價)、工商局、糧油營運中心工作人員各一名組成了互助縣食用油市場專項檢查工作組,並由經貿局主管市場工作的領導擔任組長。領導小組成立後,及時組織檢查工作人員召開專題會議,進一步明確了檢查的主要目的,檢查的主要內容,檢查的方式以及工作要求,為深入有序開展全縣食用油市場專項檢查奠定了堅實的基礎。

二、紮實工作,力求實效

為了將食用油專項檢查工作落到實處,縣整規領導小組專門下發《關於開展食用油市場秩序專項檢查的緊急通知》互整規辦(20__)1號。專項檢查突出了維護市場秩序,保障市場供應的目的,檢查重點放在了食用油生產、加工、批發環節上。大檢查中共檢查食用油生產加工企業24家,(其中個體加工戶21家),糧油直銷點17家,超市5家,調查消費戶(餐飲經營戶)22家,檢查涉及全縣19個鄉鎮以及縣城。在整個大檢查中,未發現有生產、經營和使用劣質食用油的情況,以及囤積居奇、哄抬價格、缺斤少兩,以次充好等違法現象。

三、注重宣傳,增強意識

檢查組在積極開展專項檢查的同時,把宣傳和檢查有機結合起來,通過檢查和宣傳,增強了人民民眾的食品安全意識,積極引導食用油生產、加工、批發、零售企業依法生產經營,消費用戶明白消費,營造公平、競爭、秩序良好的市場環境,使專項整治工作深入人心。

四、理順關係,強化監督

此次抽調參加檢查的工商、發改(物價)糧油營運中心等單位的工作人員都能恪盡職守,認真工作,發揮各自的優勢,採取靈活多樣的工作方式,做到了密切配合,形成了合力,為順利完成這次的檢查工作任務提供了有力的保障,亦為今後食用油監管工作持續有效的開展下去,保障人民民眾的身體健康和生命安全提供了可靠的保證。

五、存在的問題

1、個體生產加工企業把握市場能力不強,信息不暢,突出表現在購進盲目,價低賤賣,“穀賤傷農”。

2、市場波動,價格不穩。

3、市場監管力度需進一步加大。

4、拓展年終工作總結

年終工作總結優秀範文 篇33

回首20xx年,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的全力配合下,在我們天天順全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對於一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者。二是要有良好的專業知識做後盾。三是要有一套良好先進的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做的更好。在這一年的工作里就我個人的情況作一個總結。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,並發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我乾”到積極的“我要乾”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境。其次,積極主動的為顧客服務,儘可能的滿足消費者需求。要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意而歸。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的`問題,並以積極的態度去解決。現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們鞋店。

重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強日常工作管理,特別是抓好基礎工作的管理。

2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,引導發揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊,一個有集體感的團隊。