努力創建學習型單位。
各級機關是全處各項工作任務的指揮者、協調者，起著承上啟下的作用。機關作風的好壞、工作效率的高低、服務基層的水平直接影響著基層單位精神風貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。加強機關作風建設、努力創建學習型機關單位是廳黨組提出的工作目標之一，也是黨委全年工作的重要內容。全處各級機關部門要按照廳黨組、項目辦黨委的要求，高度重視這項活動，精心謀劃，認真組織，抓緊實施。一要提高認識，加強領導，處所站都要成立創建學習型單位領導小組，明確專人具體負責。二要結合實際制定計畫，確定學習的內容和方式。要逐步建立激勵學習的具體措施，鼓勵職工自學深造，自我成材。三要狠抓落實，不走過場，切忌形式主義、教條主義。通過創建活動，努力使職工達到：了解鄧小平理論、“三個代表”重要思想的本質和內涵，指導職工樹立正確的人生價值觀念；了解本行業在全省和全國的發展規劃和發展要點，樹立職工的職業價值觀念；了解本單位在全省和全系統的發展狀況和所處位置，增強職工的集體榮譽感和主人翁意識；學習掌握本行業、本單位的各項法律法規和辦事程式，努力提高職工的崗位技能和業務水平。努力使職工成為符合時代發展要求、了解行業發展狀況、掌握崗位專業技能的複合型人才。
同時，要切實轉變各級機關和廣大幹部特別是領導幹部的工作作風，把求真務實、服從大局、服務基層做為作風建設的最終目標。一是要大興調查研究之風。沒有調查就沒有發言權。各單位、部門負責人要撲下身子，深入實際，調查研究，了解問題，掌握情況，做到了解基層、服務基層，想基層之所想，急基層之所急，扎紮實實地為職工做好事、辦實事。二是要樹立服務基層、服務大局的觀念。要把服務基層做為機關工作的出發點、落腳點，不斷提高工作效率，把基層工作的好壞做為檢驗機關工作的鏡子，樹立全處一盤棋的思想，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現象，堅決反對事不關己、高高掛起的思想，把服務基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。三是實事求是，狠抓落實。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題，都要本著落實、落實、再落實的原則，實事求是的貫徹好、解決好。要提高辦事效率，加快工作運轉，做好信息溝通，及時掌握情況，堅決克服“說的多、做的少，部置多、檢查少，計畫多、落實少”的官僚主義作風。要大力發揚和堅持艱苦奮鬥的作風，增收節支，牢固樹立“守著金山過緊日子”的思想，反對鋪張浪費、吃吃喝喝和大手大腳的現象，把錢用到刀刃上，嚴格控制會議費、招待費和通訊費開支比例。
6、按照民主集中制的原則認真抓好各級班子建設。班子建設直接關係到全處各項工作的成敗。按照項目辦黨委要求，全處各級班子建設的具體目標是：把握方向，總攬全局；民主集中，團結協作；求真務實，勇於開拓；集中民智，勤政為民；清正廉潔，勇於反腐。實現這些目標，要努力做到：一是要抓好學習。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習國家方針政策和上級決策，學習現代科學管理知識，努力使自己成為講政治、顧大局、懂管理的管理型幹部。二是要抓好團結。要堅持民主集中制的原則，勤商量，多溝通，常討論，相互交換意見，充分發揮集體智慧，確保決策的科學性、合理性、可行性。要做到從大局出發，以高度的責任感對待本職工作，各司其職，各負其責，群策群力，互相補台。要大事講原則，小事講風格，求大同存小異，嚴於律己寬以待人，真正成為團結、務實、高效的戰鬥集體。三是要加強監督。班子成員之間要經常提醒、經常交流，按時召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇於糾正錯誤和不足。四是要嚴肅政治紀律。堅持黨性原則，堅決反對自由主義、好人主義現象。話說在當面、事情擺在桌面，杜絕“背後亂說、私下亂說”的不良風氣，在廣大職工中樹立良好的形象。
7、以“愛我交通，我為交通做貢獻”活動為主題，進一步抓好文明創建活動的深入開展。要在已取得成績的基礎上，繼續堅持以創建服務人民、奉獻社會的文明行業為宗旨，以深入開展“愛我交通、我為交通做貢獻”主題活動，營造“樹正氣、講團結、求發展”的氛圍，積極推進“三大文明”建設的協調發展，塑造“四有”職工隊伍，為全處各項工作提供強大的精神動力和智力支持。一是結合工作實際在收費、路政、養護、服務區和各級機關開展不同內容的勞動競賽活動，樹典型，立樣板，以點帶面，推動服務水平的整體提高。二是堅持以深化“青年文明號”通道創建為主線，廣泛開展“青年文明號”、巾幗文明示範崗、星級示範視窗等多種形式的創建活動，加強組織、協調，並嚴格按照有關規定落實獎勵政