到**下派鍛鍊已經一年多了。一年多來，在**鎮黨委政府的正確領導下，在萬岙村兩委的支持幫助下，在樂清聯絡組的指導下，我發揮自身特長，認真做好農村指導員工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋樑，取得了一些成績，經受了基層鍛鍊，收穫良多，感觸良多。
一、指導員工作總結
（一）聯村工作情況
1、理思路，制定發展規劃 到村後，我多次走村入戶，調查研究，收集多方面的資料，了解村裡的實際情況。參加村裡的各種會議，與村幹部和村民座談，研討村裡的發展情況。走訪樂清市的計畫、規劃、舊村改建指揮部等有關部門，對萬岙村作為樂清市區的西南大門的重要地位逐漸有了深入的認識。多次在村各種場合從經濟社會發展的全局高度，宣傳萬岙村在樂成鎮的重要作用。提出要利用萬岙村本身優越的區位優勢，加快舊村改造步伐，以城市化為途徑，大力發展物流、商貿等現代服務業，以現代服務業帶動全村經濟的發展，逐步使農民向居民過渡。4月7日，李強書記到村看望我們指導員，我把這個思路作了匯報，得到了領導的認同。在取得村兩委的確認下，經多方協調，溫州市經濟建設規劃院無償幫助，制定了《樂成鎮萬岙村經濟社會發展規劃》，制定了到XX年的經濟社會發展目標。結合萬岙村經濟社會發展的現實情況，進行了整體功能定位，分出三塊功能區域，即樂成鎮門戶的物流配送中心，集休閒、商貿，居住為一體的綜合性現代化商住區，以及兼具交通和景觀功能的高速公路入口景觀區。提出了實現目標的政策措施，要求努力改善人居生態環境，全面推進社會事業進步，逐步實施全面小康社會建設。從戰略發展的高度，理清了村經濟社會發展的思路。據了解，這樣的規劃在全鎮還是第一個。對作為示範村的舊村改造工作，積極與有關部門聯繫，認真分析已經編制的舊村改建規劃，向村民宣傳舊村改造的好處。還到有關單位了解舊村改建的相關政策，到啟動較快的先進村了解情況，學習經驗。把萬岙橋頭自然村的地形圖委託進行拆遷安置面積測算，進行經濟評估，做到心中有數。積極與村兩委研究改建方案，提出先行啟動一期部分地塊。後來因為巨觀調控的政策變化，嚴控農保田，致使方案擱淺。
2、強組織，創建“先鋒工程”
加強基層組織建設是指導員的一項重點工作。在工作中我一直把基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。一是抓好“先鋒工程”創建。幫助村兩委制定創建計畫，研究創建措施。提出以“先鋒頭雁”、“平安萬岙”、“陽光村務”、“康莊道路”和“民情諮詢”五大工程，切實加強基層黨組織建設，發揮先鋒模範作用。今年，萬岙村是“先鋒工程”創建村，鎮先鋒基層黨組織。二是抓好班子建設。協調村兩委工作關係，多次找兩委同志談心，了解情況，督促協調，增進了乾工作、講奉獻的氛圍，提高了村兩委班子的凝聚力和戰鬥力。三是抓好宣傳教育。堅持參加黨日活動，宣講兩個1號檔案和xx屆四中全會精神。爭取樂清市委組織部的支持，得到500xxxx的補助，對黨員活動室進行重新翻新布置。設立了二十來個製作精美的廣告牌對“先鋒工程”、“平安千村工程”、計畫生育、禁毒等重點工作進行宣傳。在“七一”時，爭取了資金對村裡的老黨員進行了慰問。
3、抓整治，建設“平安千村”
積極推進“平安千村”工作。及時召開村兩委會，研究創建工作，制定創建計畫。把每項具體工作分到專人負責，強調抓好落實。建好了兩個崗亭，安排了巡防工作，每戶都配備了滅火器，購置了消防泵。組織村婦女幹部分頭抓好外來人員登記管理，做好相關的台帳。抓緊抓好禁毒、計生等各項工作。積極化解矛盾，認真協調，努力將矛盾化解在萌芽狀態，促進了農村穩定。為搞好創建工作，還帶領村兩委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村進行參觀學習。抓好道路整治，改善村莊環境。及時貫徹國家巨觀調控政策，把“舊村改造”適時引導到“村莊整治”上來。針對村莊髒、亂、差的情況，我和村幹部多次踏勘，決定對村里四條主要道路進行拓寬整治。積極爭取鎮黨委政府的支持，鎮黨委書記胡成劍同志親自帶隊到村現場辦公，決定對這項整治工程予以資金補助上的傾斜政策。我又到本單位取得領導的支持，爭取了xxxx元的資金。一共解決了22.xxxx元的資金補助，為這項工程的順利進行奠定了基礎。現已經完成了三條道路的拓寬整治，受到了村民的擁護與歡迎。
4、辦實事，解決實際問題
作為指導員，可以利用這次“萬名幹部下基層”活動的影響，利用工作崗位的優勢，積極為民辦好事、辦實事，解決一些實際問題。村綜合辦公樓是村裡的一個重點項目，也是發展村集體經濟的一個重要途徑。我和村幹部一起，利用我原來管投資項目的優勢，積極出謀劃策，在項目設計、消防審批、土地指標、年度計畫等方面，多方協調，找領導，跑項目，爭取早日上馬，審批環節進展比較順利。老人山莊是鎮裡的項目，因為征地問題未決，擱置多年。我積極配合鎮黨委政府，牽頭多次召開村民代表會議、村小隊長會議、村兩委會和鎮老人協會和村裡的協調會，對山莊征地與建設問題進行協調，積極宣傳利用山地開發建設老人山莊對鎮裡的老人福利事業和村里經濟發展和環境最佳化的意義。使得雙方意見基本達成一致。現因土地審批凍結暫緩實施。另外，在村人行天橋、農民建房、高速入口安置房建設等村民反映比較強烈的問題，也積極協調，努力解決，給村民一個比較滿意的答覆。
（二）絡組工作情況
在做好村裡的農村指導員的前提下，我還擔任了樂清聯絡組樂成片
片長、組織聯絡組組長、先鋒工程指導組組長、宣講組組長等聯絡組相關工作。積極配合樂清組組長抓好溫州下派農村指導員的管理服務工作，認真總結經驗，積極探索研究，發揮主觀能動性，爭取下基層活動取得好的效果。
1、先鋒工程組工作
先鋒工程指導組以農村基層組織建設為重點，以“先鋒工程”創建為載體，對指導員在增強班子凝聚力、後備幹部培養、黨員發展、黨員教育和管理等方面進行服務與指導。
我們與樂清市委組織部聯合共同開展了“樂清市農村基層組織建設”課題調研，我們有八位指導員參加了五個分課題的調研工作，其中有兩個課題由我們的指導員負責牽頭。我本人擔任了調研組協調人，並負責“農村共產黨員先進性調研”子課題。到四個鄉鎮召開了八個座談會，發放調查問卷200xxxx份，為下一步開展農村黨員先進性教育提供了決策參考。
我們選取了1xxxx指導員所駐村，深入了解指導員在基層組織建設中所發揮的作用，針對存在的問題研究相應對策，同時將一些好的經驗和做法加以總結，到其他村進行交流推廣。另外，在溫州和樂清市組織部的支持下，我們選取了八個指導員所在村對黨員活動室進行了裝修。組織了對病、貧黨員的慰問活動，拿出1720xxxx，對8xxxx老黨員進行了慰問。
2、組織聯絡組工作
組織聯絡組主要任務是協助聯絡組領導加強下派指導員的管理與服務。一是起草制定工作例會制度、請銷假制度、學習制度、工作督導制度、重大問題報告制度等，制定了指導員管理暫行辦法，強化指導員制度管理，積極探索建立自我管理機制，力爭下基層活動取得好的效果。二是印發了指導員工作手冊。我們把有關檔案、制度、計畫、聯絡表格等指導員工作中經常要用到的，彙編成冊，印發了《樂清聯絡組指導員工作手冊》。三是積極開展了督察工作。能夠配合兩級領導開展指導員督察工作，了解指導員學習工作情況，交流工作經驗，幫助解決困難。四是積極出謀劃策，提出了建立聯絡組指導員自身管理機制、資源整合機制和聯動工作機制等，有力地促進了指導員工作的有效開展。五是積極加強聯絡組工作的組織協調。認真總結經驗，做好匯報交流。加強與兩級活動辦的聯繫協調。管理好聯絡組的有關經費，制定了經費使用方法，爭取了溫州、樂清活動辦的大力支持，解決了聯絡組的會議、印刷、區間差旅費等項費用，有力的保障了農村指導員工作。
3、樂成片工作
作為樂成片的片長，我能夠認真做好片內指導員的管理與服務工作。一是認真安排，上傳下達。把指導員的要求、想法、困難反映上來，把活動辦的部署、任務、精神傳達下去。定期不定期地召開片組會議，總結交流工作經驗，布置階段性的工作任務。二是管理協調，協同處理。樂成片指導員被任命為辦事處的副書記，在做好村指導員的同時還參與到辦事處的全面工作之中。片組內指導員工作中碰到的問題，我們大家都能夠相互關心，共同研究對策措施，協同處理相關問題，形成整體合力。三是爭取支持，取得成效。樂成片的工作得到了樂成鎮的大力支持與幫助，鎮黨委政府領導都非常關心我們下派村的工作情況，親自帶隊到村現場辦公，在資金政策上都給予了傾斜政策，也為我們指導員工作打下了良好的基礎。
4、宣講組工作
宣傳教育是指導員的一項重要工作內容。樂清聯絡組成立宣講組，在農村宣講黨的路線方針政策和法律法規，把中央和省的兩個1號檔案精神，把黨和政府對解決“三農”問題的決心和政策送到農民民眾當中去。作為宣講組組長，我帶頭到村進行宣講，集中了萬岙村和土墩塘村的黨員幹部宣講了xx屆四中全會精神，強調加強村級組織執政能力建設的重要性和緊迫性。分別在萬岙村和到土墩塘村宣講了“村務公開和民主管理制度”，均受到了黨員幹部和民眾的歡迎。在村裡的各種會議上，我都能夠抓住機會及時把有關政策法規宣講到位。
a)鄉鎮工作情況在樂成鎮我掛職副書記，能夠積極參與到鄉鎮工作之中，盡己所能，幫助解決一些實際問題。
1、積極參與鄉鎮工作
一年多來，積極參與到鄉鎮的工作中去，積極參加創建文明城市、計生白日大行動、禁划龍舟、安全生產鐵網行動、創建平安千村、信訪處置、創建學習型機關、效能革命等多項活動，在鄉鎮的各項工作中，感受鄉鎮的工作氛圍，了解基層工作情況。在參加黨委會、辦公會、三套班子會議、機關幹部會等會議中，與同志們一起研究每月工作，研究具體問題，研究政策措施。通過參加中心理論組學習、民主生活會、民主評議等活動，抓好學習和組織建設。把自己真正融入到鄉鎮工作中去，去了解、體會、思考基層工作的方方面面，達到自己鍛鍊的目的。同時，基層鄉鎮幹部們在一方面職能弱化、責權利不對等、任務繁重，另一方面基層農村發展中帶來的矛盾問題日益突出的情況下，各負其責，勤懇工作，努力保持基層穩定大局，這種工作的精神深深地感染了我。也讓我們看到解決“三農”問題的希望。
2、幫助協調解決實際問題
對鄉鎮碰到的一些實際問題，儘可能幫助協調解決。如在申報康莊工程中，對鎮裡上報的六條道路公里的康莊工程，積極與溫州市交通局、康莊辦、樂清市康莊辦、計畫局等協調聯繫，予以落實，可以爭取省市補貼萬元。對胡成劍書記在市人代會上提出的關於要求建設甌江第二通道的問題，我積極與我委里的相關處室聯繫，把這個問題列入溫州市重大前期項目開展研究論證，安排3xxxx元前期經費，現正委託上海市政院開展方案研究。對鎮機關工會與印刷廠的經濟糾紛，積極與溫州中級法院聯繫協調，近日開庭審理。
建立農村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。XX年，路橋街道黨工委、辦事處根據省、市、區的統一部署，以實行指導員任期創業承諾制度為抓手，認真紮實做好農村指導員工作，取得了一定的成效。現總結
一、加強領導，規範制度，完善指導員日常管理
全街道共有農村工作指導員1xxxx，其中省下派xxxx、市下派xxxx、區下派xxxx、街道下派xxxx。街道將農村指導員工作納入我街道社會主義新農村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農村指導員工作領導小組”。將全街道分為xxxx工作片，制定工作計畫，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先後制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規範、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平台。從而在一定程度上規範了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
二、依託網路，促進交流，夯實指導員信息工作陣地
街道以信息化帶動農村指導員工作網路建設。以網上工作平台為抓手，規範指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計畫、年度總結等落實到文材料並上網發布，便於上級部門和基層民眾的監督。
以網路為平台夯實農村信息工作陣地。街道規定農村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網路平台作為此類信息發布的重要陣地，成為實時跟蹤農村工作動態的高效載體。通過網路平台建設，促進現代化信息技術向農村基層滲透，改變農村信息閉塞的現狀，方便村際工作交流，及時傳播新農村建設的先進典型經驗。據統計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區農指辦10條，區兩辦13條；市級4條；省級2條。
三、創新載體，突出特色，實行農村指導員任期工作承諾
為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，街道實行農村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創業目標，公開承諾內容，公示駐村業績，接受民眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。並對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關係、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創業承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況；指導員之間定期交流，取長補短，共同提高；並且，完成情況與考核掛鈎，納入考核制度，從而充分調動駐村指導員的能動性和創造性。
在任期工作承諾中，與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結合，積極圍繞中心工作發揮作用。突出以下三個“抓”：
1、抓發展。積極開展調查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發展思路，切實做到長遠發展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據統計，市、區、街道三級1xxxx指導員走訪農戶數3xxxx，訪談6xxxx次，撰寫各種調研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與民眾面對面交流，各級派出單位的領導也經常到村里看望指導員，直接了解農村真實面貌，共召開調研座談會1xxxx，約有6xxxx人參加。農村指導員積極開動腦筋，虛心問計於民，與當地村幹部一起找準工作的切入點和著力點，一起出謀劃策。
2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協調好村民關係，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的採納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調整的建設，得到街道採納。
3、抓環境。農村指導員積極參與“多城同創”工作，發動村民參與，協助所駐村大力開展村莊整治和環境治理，實現村容整潔。
四、發揮優勢，服務民眾，幫助基層解決實際問題
各指導員充分發揮自身所在部門優勢、個人優勢和團隊優勢，結合所據村實際，實事求是、“各顯神通”，幫助所駐村做了大量工作。如市委統戰部、市民宗局下派的指導員宋代明在×××民主黨派首屆文化周活動期間，在所駐章楊村召開“阿福現場直面會”和義務就診活動；省檢察院下派指導員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。
據統計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3xxxx，捐贈錢款3530xxxx元，興辦市場xxxx。章楊村指導員宋代明支助本村xxxx長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小雲，給他們每人分別送去50xxxx；邀請台州民主黨派醫療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請台州影視文化頻道的知名節目主持人“阿福”到村里與村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發生了打架事件，他聞訊後及時趕到協助村兩委調處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里xxxx元，用於村辦公用品的添置，並在村里向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養老保險及醫療保險，保證他們病有所醫、老有所養，將來無後顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360xxxx及特困金160xxxx。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費xxxx元整。在墨池中泰隆街口20xxxx路面整修中，他也積極幫助村里聯繫有關部門。
一年來，街道全體農村工作指導員在駐村期間深入民眾，走訪農戶，急民眾之所急，想民眾之所想，積極為民眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員幹部和村民們的好評，進一步密切了黨群、幹群關係。下一階段，我們將進一步抓好以下工作：
一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制，一是完善專職農村指導員的日常工作機制，如代理服務、重大事項報告等制度，目的是拓寬鄉鎮黨委、政府與基層民眾之間溝通聯繫的渠道，促進上情下達、下情上傳，密切黨群幹群關係，推進各項工作順利開展。二是專職農村工作指導員的支撐與保障機制，如互助協作、重點難點問題交辦、鄉鎮班子成員聯繫等制度，目的是加強駐村指導員之間的配合與聯繫，增強鄉鎮基層的工作合力，提高駐村指導員在基層民眾中的威信和為民服務的水平。第三是專職農村工作指導員日常工作的監督與管理機制，如任期工作目標和實績公示、督查考核等制
度，目的是確保專職農村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的新形象。
二是要進一步加強宣傳發動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農村工作指導員的良好氛圍，激發農村工作指導員深入實踐、服務“三農”的責任感和事業心。切實制定好年度宣傳計畫，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。
強化典型示範，及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農村指導員工作中湧現出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策後進的積極局面。
三是要進一步在解決實際困難上發揮作用。在新農村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與民眾接觸，了解民眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從民眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為民眾排憂，真心實意為農民造福。善於發現矛盾，敢於直面矛盾，勇於化解矛盾，把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態。結合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農村經濟社會和諧發展中發揮自身的作用。
新農村指導員個人工作總結
3月，我被xx市委抽調到xx縣xx鄉xx村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認真做好工作計畫，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近民眾，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計畫和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收穫頗豐。現就將這一年的工作學習情況總結如下：
（一）抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規的學習。並且根據下派單位的工作性質發揮本單位的專業優勢，加強學習了對民眾糾紛的排解。同時為提高業務能力，利用業餘時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了xx市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也為今後回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。
（二）提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年裡，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年裡我參加的工作主要包括以下幾個內容：
一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產業發展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近民眾，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研了解到了我村的一些實際情況，為以後更好的開展工作發展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層民眾宣傳常用法律法規知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村民眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據余書記提出的相關要求：一產“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業，促使特色農業產業化迅速形成規模。針對我村產業發展的實際情況，通過與上級申請、民眾協調，我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業的發展使我村經濟得到了飛快的發展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。3月以來親自參與調解民事糾紛65起，並且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作並且參與了後期表格的填寫。
在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層民眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以後的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
***街道位於椒江東南部，總面積23.8平方公里，下轄41個行政村，總人口3.85萬。全街道共有市、區派駐指導員13名，街道下派28名。建立農村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。自去年3月底以來，街道黨委、辦事處根據省、市、區的統一部署，以實行指導員任期創業承諾制度為抓手，認真紮實做好農村指導員工作，取得了一定的成效。
一、建章立制，切實加強農村指導員日常管理
為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規範、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平台。從而在一定程度上規範了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
1、嚴格崗位考勤制度。明確了駐村指導員的崗位職責及工作守則。並實行考勤簽到制度，設立駐村指導員工作去向表。除每天安排2人值班外，其他指導員均要求下村蹲點。
2、建立學習交流制度。規定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌握指導員工作動態。同時街道領導和指導組組長適時地與指導員進行工作交流，研究討論有關所駐村的熱點、難點問題，關心指導員工作、生活中遇到的困難和問題。
3、堅持民情日記制度。要求指導員按規定保質保量記好民情日記。通過記民情日記，指導員們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做工作記錄下來，從而反映了指導員的日常工作、生活和工作情況，便於進行理性的思考。
二、明確責任，實行農村指導員任期創業承諾
為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，當好農村工作的四大員，街道黨委在全體農村工作指導員實行任期創業承諾，任期創業承諾是指駐村指導員以實現“農業增效，農民增收，農村穩定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創業目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。
1、從村民關注的焦點難點入手，制定創業目標。要求駐村指導員深入民眾，走訪農戶，了解農村的熱點、難點問題，在調查摸底基礎上擬定創業目標及具體任務。並召開村兩委會議，對指導員提出的創業目標和具體承諾事項進行評述，並針對如何加快村級經濟和社會發展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創業承諾，並將承諾內容以書面形式報街道黨委和指導組。
2、公開承諾內容，公示駐村業績，接受民眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。並對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關係、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。具體由各片根據公示內容要求，每季召開一次會議，推薦若干名表現突出的駐村指導員經四套班子集體商量後在街道政務公開欄予以公示。
3、落實三項措施，確保創業承諾按期完成。一是街道黨委、辦事處與指導組聯合成立督查組，根據承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監督。二是建立指導員履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。三是做到三個掛鈎。把履諾情況與指導員的考核相掛鈎，與向派出單位反饋相掛鈎，與評先薦優相掛鈎。
任期創業承諾充分調動了駐村指導員的能動性和創造性。區人防辦下派的指導員蔣建杭所駐的橫河陳村為班子薄弱村，通過調查摸底，他作出了幫助村里完成老街改造和村道建設的任期承諾。為履行諾言，他自己也當起了一名“村官”，訪農戶查實情，跑部門爭項目，忙得不亦樂乎。在他多次與交通等有關部門聯繫和協調下，為該村爭取到了“雙面工程”，並直接牽頭協調工程的各種工作，促使該村通往岸里村的總長915米、寬3.5米的村道“康莊工程”順利完工。隨後，牽頭協調指導村幹部籌資重修了該村一條總長為273米的年久失修的石板老街。他的熱忱和付出也得到橫河陳村黨員幹部和廣大村民的認可和讚譽，寫著“一心為民、心繫百姓”八個大的匾牌，是全體村民送給這位指導員的最好禮物。
三、立足“三農”，農村指導員工作成效明顯
全體農村工作指導員在駐村期間深入民眾，走訪農戶，急民眾之所急，想民眾之所想，積極為民眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員幹部和村民們的好評，進一步密切了黨群、幹群關係。
1、深入民眾，開展村情民意調研。沒有調查，就沒有發言權。農村指導員在認真學習省、市、區各級黨委政府關於農村工作的檔案、政策精神的同時，深入民眾，走村串戶開展調研，並做到“五必到、五必訪”。考慮農村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向民眾宣講中央和省委兩個“一號檔案”精神，並了解掌握村裡的規模、人口、資源、經濟發展、村民收入等情況，摸清村情民意。據統計，市、區、街道三級41名指導員走訪農戶數達7600戶，撰寫調研文章50多篇，宣傳政策法規135次，通過駐村指導員與民眾面對面的交流，感受體驗了當前農村真實面貌，拉近了幹部和民眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。
2、帶領民眾，幫助所駐村理清發展思路。在對農村情況開展調研熟悉情況的基礎上，農村指導員積極開動腦筋，虛心問計於民，與當地村幹部一起找準工作的切入點和著力點，幫助所駐村研究確定今後的發展思路。市開發區派駐倪李張村指導員趙巍立積極幫助該村理清村留地開展、村級集體經濟發展壯大的長遠之計。並配合開發區中心工作，積極抓所駐村範圍內的10多宗外資企業開工工作。台門裡村的駐村指導員朱秀令幫助指導該村完成了自1999年以來未能落實的二輪土地承包工作老大難問題。面對該村“康莊工程”建設資金短缺問題，積極向派出單位區房地產管理局領導匯報所駐村的困難，爭取了局領導的支持，使該村的村道“康莊工程”建設得以順利進行。同時還多次主動與區規劃辦聯繫協調，幫助該村辦結了移民住房建設規劃問題。
3、服務民眾，幫助基
層解決實際問題。農村工作指導員到崗後，積極發揮自身特長和團隊優勢，成為一支“來之能戰、戰之能勝”的重要工作力量，及時為當地解決實際問題。一年多來，農村工作指導員有的抓村莊整治，有的抓村級組織各項制度建設，有的抓農村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設，切實解決了人民民眾生產、生活中的實際困難。駐草坦洪村指導員洪長森，針對該村沒有辦公用房的客觀實際，一方面指導該村籌建新辦公用房，一面積極向衛生局領導匯報，為該村爭取到3萬元的補助款。區衛生局領導還送去了一台34寸彩色電視機。近400平方米的三層新辦公樓的建成，使村幹部對今後的工作信心更足了。同時，為了解決村民就醫難問題，他發揮自身的部門優勢，多方聯繫協調，得到了衛生部門的大力支持，在新建的村部底樓開設了草坦洪村衛生室。草坦洪村村民樂呵呵地說：“多虧了洪指導員，使得我們村民小病不用再出村。”
在去年抗擊14號強颱風的搶險救災過程中，全體駐村工作指導員牢記職責、忠於職守，舍小家顧大家，晝夜堅守崗位，積極投身於防台抗台第一線；同街道駐村幹部一起頂著狂風暴雨，挨家挨戶通知、巡查，耐心勸說並幫助居住在危房中的村民安全撤離。災後，又積極投身於災情統計及幫助村民生產自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導員根據街道的統一安排，進行了充分的調查摸底，多次召開黨員幹部會議進行部署落實。特別是村委會選舉期間與街道機關幹部一起連續作戰，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務。
4、引導民眾，維護農村平安穩定。針對農村的複雜情況，駐村指導員爭當民眾信訪調解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態，將糾紛解決在基層。真正做到把問題解決在一線，讓作風轉變在一線。拆遷安置和村民建房問題政策性比較強，存在的歷史遺留問題也比較嚴重。這些矛盾錯綜複雜，如不謹慎處理、調解，就會象觸及導火索一樣，引發出許多難以預料的問題。為此，駐村指導員和街道駐村幹部一起，經過耐心細緻地做思想工作，宣傳、解釋有關拆遷安置和村民建房政策、法規，找個別思想激進的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動之以情，多方面聯繫、協調，在一定程度上緩解了拆遷安置及農民建房遺留等矛盾。一年多來，全街道農村工作指導員共為民眾調處矛盾糾紛120多件，為維護社會穩定，建設“平安***”起到了積極的促進作用。
XX年6月
2024年新農村指導員個人總結範文
新農村指導員個人工作自我總結
新農村指導員本年上半年工作總結
農村指導員學習個人總結
新農村指導員工作總結匯報
新農村指導員上半年工作總結
新農村指導員工作總結
2009年度新農村指導員工作總結
2010年新農村指導員上半年工作總結