紅牛公司培訓心得總結

紅牛公司培訓心得總結 篇1

隨著時間的流逝,我在裝修公司已經工作的了一段時間了。在這段時間裡,我從一名試用期的員工慢慢的成長,通過不斷的努力、不但的學習,終於到了如今。在工作的這段日子裡,我體會到了XX公司的方方面面,儘管我在公司里還只能算是一名加入不久的新人,但對於這份工作,對我們這集體,還是有一些體會的。

在回顧了過去這X個月的工作之後,我總結了自己工作以來的想法,並將自己在工作中的心得和感受記錄如下:

一、對於個人的情況體會

我是XX公司X部門的一員,在剛剛開始這份工作的時候,我其實並不能很好的去完成自己的任務。儘管經歷了培訓,但我成績只能算是勉勉強強,在實際的工作中依舊有不少的`不足。

但面對這樣的情況,我並沒有選擇放棄。在後來的日子裡,我通過對自我的反省來認識自己,改進自己。儘管這段日子的工作非常的艱難。但是我也在慢慢的進步。而且在工作和學習當中,領導和前輩都在不斷的給我鼓勵,讓我能學習到他們累積下來的豐富經驗,並進一步充實自己。

如今看來,我在工作中的情況依舊算不得優秀,但是經歷了這么多的學習,我已經有了很大的提升!至少算是一名合格的XX員工。並且我相信,在今後的工作中,我會有更大的提升。

二、對部門和同事的體會

我們X部是一個由X人組成的大集體,在近期來,有擴張了不少的新同事。但這並沒有改變我們這個集體的整體氣氛。從我進入部門開始,這裡一直都是個溫暖的集體,在現在的我看來,這裡就和第二個家一樣熟悉。

通過這些日子的工作和生活,我也認識了不少的同事和朋友,儘管平常我們都在工作中忙碌,但是我們卻也在工作中互相關照。就像是過去我還不熟悉工作的時候,在遇上問題的時候就算領導來不及教導我,也會有空閒的同事來幫助我,指點我,讓我能順利的完成工作。可以說,他們既是同事,也是老師,因為有大家的幫助,我才能順利成長!

三、對於公司的感受

在XX公司中,一直有一股積極向上的氛圍在感染著我,大家嚴格自律的工作態度讓每一個進入公司的新人都不自覺的嚴格要求著自己。當然,約束我們的並不僅僅只是規定,更是我們一新要為進步做出貢獻的決心!

如今,我的工作儘管已經穩定下來,但我並不滿足於此。在今後的工作中,我還會繼續努力,讓自己更上一層樓!

紅牛公司培訓心得總結 篇2

我叫,是通路客戶業務代表,負責市區流通渠道XX市場的銷售與維護工作,20xx年X月X日作為XX辦事處的編外業務為XX公司服務,同年12月經過辦事處主管舉薦到漯河代表處面試且面試通過,於20xx年X月X日入職,正事成為XX公司的試用期員工。在辦事處主管和同事們的關心和幫助下,順利完成了各項工作,經過X個月的學習與實踐,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

在過去的X個月當中我的工作情況如下:

1、非常注意的向辦事處的老業務學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦學習,不斷創新,能夠在規定時間內完成任務,保證市區活動進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

3、積極履行作為XX市區業務的職責,走訪客戶,維護XX市場,統計市區終端客戶資料,完成終端理貨標準化、生動化工作。

4、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新入職的同事。

總之,經過X個月的工作,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

在過去的X個月的工作當中,雖然得到了同事和主管的肯定,但是也清楚地認識到自

己的不足,感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉澱,去總結,去思考,去提高,所以我對我下一階段的工作做了如下規劃:

1、更加認真的去維護所管轄區域內的店鋪客情關係,完善客戶資料,保障公司活動的進程及政策的執行。

2、維護好公司和經銷商之間的合作關係,協調工作,負責向經銷商傳達公司的政策、促銷活動等工作。

3、指導終端市場的'出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

4、加大市場生動化宣傳,以提高消費人群的購買慾。

5、參與到經銷商的日常業務中去,監督並指導經銷商的業務對公司活動及政策的執行情況,及時了解市場信息及客戶需求信息。

6、及時清點經銷商庫存情況,掌握市場的實際銷量。

7、每天按照規定及時填寫各種報表,保證領導能及時了解終端市場情況。 8、定期對市場進行調查,如鋪市率、銷量、市場占有率等。

9、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態。

10、自我須克盡職守,遵守公司,做好本職工作,無條件接受和完成公司下達的任務。到XX公司工作與發展,我深深的感到無比的驕傲與自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。況且轉正不是意味著考驗的結束,而是從此時此刻起要更加嚴苛的要求自己的開始,在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

紅牛公司培訓心得總結 篇3

我非常榮幸參加了公司組織的後備管理幹部培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業生涯的加油站,更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視,體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現了此次培訓“增進團結、增長才幹”的目的。

參加此次培訓的同志都是人保__分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:一是如何帶領好一支團隊二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法三是作為職業人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們日後在工作道路上的助跑器、啟發器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中,金融風暴施虐,經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務發展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環境和壓力下,我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩定團隊,實現利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發展勢頭而貢獻力量課程里,老師通過啟發了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解:

第一、在管理崗位上,“責任”第一位的、其次才是“權力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應該學會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層幹部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責更需要對上級領導負責,這樣才能提高經營績效和降低經營風險。

第二、做正確的事情,然後正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態職業經理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和衝突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從__進出口的數據顯示,我們的經濟正逐步走出低迷走向復甦,我相信將是豐收的`一年,也是整個保險行業競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。

在日常的工作中,我不斷總結班組經驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:公司對於中層幹部的核心能力的定義是什麼我們又如何才能做一名稱職的職業經理人我相信兩點是我們作為職業經理人需要不斷提高的必備素質:

一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業,對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對於我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業競爭和競爭對手是企業動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

。三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對於管理者而言,高情商是必備的素質,需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心裡豁然開朗,終身受用。特別是關於修“德”的一個小故事:一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了,當爸爸問原因的時候,小朋友說,地圖後面是一個人,只要把人拼對世界就對了。這個故事給我很大的啟發,德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來

的更重要,正如那個小故事背後的寓意,人正了,世界就對了。

通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養,通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!