落實情況報告 篇1
尊敬的：
根據《國務院關於加強審計工作的意見》和《XX省人民政府關於加強審計工作的實施意見》等關於審計整改的要求，現將審計發現問題整改情況報告如下：
一、審計項目基本情況
20xx年10月至20xx年2月，X審計X對衛生院20xx-20xx年財政財務收支情況進行了審計，我院按照X審計X要求提供了相關資料，配合X審計X完成了審計工作。
二、審計發現問題及整改落實情況
(一)關於「擅自擴大公共衛生專項工作經費和其他資金開支範圍違規發放職工增量獎勵性績效工資X元」的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規發放金額X元。
(二)關於「超標準報銷差旅費20xx元」的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規報銷的差旅費20xx元。
(三)關於「擠占事業辦公費8745元」的問題整改落實情況：我單位已按審計要求退還原資金渠道。
(四)關於「參保人員死亡後發生醫保補助和報銷醫保費用總計X元」的問題整改落實情況：我單位已於3月28日將參保人員死亡後發生醫保補助和報銷醫保費用總計X元退還原渠道資金。
(五)關於「醫療收入帳帳不符」的問題整改落實情況：我單位自收到審計報告後，財務科組織了清理，清理發現財務入帳金額用手工匯總，匯總時出現差錯，同時存在財務數據系統取數期間與醫療業務系統取數期間不一致。今後將認真核對醫療業務系統數據與財務核算系統數據，杜絕手工匯總差錯，保證數據期間一致，做到帳帳相符。
(六)關於「固定資產帳實不符X元」的問題整改落實情況：我單位已將未納入固定資產核算管理的.固定資產X元登記入固定資產管理系統，補記入固定資產科目，現已資產帳實相符。
(七)關於「虛增收入總額X元，虛減負債總額X元」的問題整改落實情況：我單位已按審計報告要求做帳務調整。
(八)關於「醫療收入X元無入帳依據」的問題整改落實情況：此醫療收入屬我單位點醫療收入，我單位已按縣衛健局20xx年第二次黨委會議研究決定進行了整改：1.已登出點醫療點，回歸我單位中醫館從事常規中醫診療工作。2.我單位已向縣衛健局黨委作出深刻書面檢查，並完善管理制度。
三、審計建議採納情況
(一)關於「加強經費管理。各類項目經費和專項工作補助資金應專款專用」的建議採納情況：我單位同意採納，今後各類項目經費和專項工作補助資金專款專用。
(二)關於「加強費用報銷審核，確保財政預算資金使用合規。」的建議採納情況：我單位同意採納，今後嚴格審核費用報銷憑證，保證財政預算資金使用合規。
(三)關於「加強內部控制管理。一是健全財務管理、三重一大等制度規範，完善單位內控管理制度。二是從嚴監管所屬醫療機構業務開展、完整核算收支。三是嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規，規範資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。四是嚴格執行醫保管理制度，確保參保人員醫保待遇合法、合規。」的建議採納情況：我單位同意採納，已重新修訂財務管理制度、三重一大等制度，嚴格監管醫療機構業務開展、完整核算收支，嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規，規範資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執行醫保管理制度，確保參保人員醫保待遇合法、合規。
特此報告。
衛生院
20xx年11月4日
落實情況報告 篇2
為全面貫徹實施統計法律法規，維護統計工作的嚴肅性，用真實有效的統計信息為我局發展服務，根據嫩統發［20xx］8號檔案的精神，我局通過開展統計執法自查自糾工作，提升統計工作水平，取得良好階段性成效，現自查自糾情況報告如下：
一、領導重視，保障有力
我局始終把統計工作擺在非常重要的位置，我局制定了完備的《統計工作管理辦法》，成立了以局長為組長的統計工作領導小組，每年召開2次以上的統計工作專題會議，研究和部署全局統計工作；確保了各類統計報表均能及時、準確地報送，各類統計報表、統計數據做到及時整理並歸檔保存，從未出現虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統計數據的現象，並按規定設定並保存原始統計記錄、統計台帳、統計調查報表。
二、加強普法宣傳，堅持依法辦事
統計是實行科學決策和現代化管理的重要依據。加強依法統計，不僅有利於增強我們的統計法制觀念，更能準確、及時、全面的'掌握統計資料。為進一步提高統計數據質量，為領導巨觀決策提供可靠依據，我局以統計執法大檢查為契機，深入開展了《統計法》、《統計違法違紀行為的處分規定》的學習與宣傳工作。積極開展自查工作，我局針對嫩統發［20xx］8號檔案提出的要求，對近2年來的統計報表進行一次全面的回頭看，做到「四查」：即查上報數據前後是否一致，查統計口徑是否一致，查是否有虛報瞞報現象，查辦學條件是否達標。通過回頭看，找準在統計工作中的成績與過失，有效地為我局決策服務。
三、嚴格立卷歸檔，重視開發利用
學院認真做好對統計匯總報表、統計分析、檔案資料的收集、管理、立卷和歸檔：一是嚴格歸檔立卷。嚴格的管理促進了統計數據和質量不斷提高，20xx年以來未發生統計違法違紀的現象。統計工作已經制度化、規範化、和信息化，為我局發展提供優質、高效的信息服務。
落實情況報告 篇3
20xx年6月9日至7月20日，環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查，發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下：
一、清苑區羅家營源豐石化加油站
交辦問題：1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局下達環境監察現場通知書，責令其停止營業。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題：督導組亮執法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬於「散小亂污」企業，現已按「兩斷三清」完成取締。
三、保定東方紅機械製造有限公司
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除，並將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法，現已按「兩斷三清」完成取締。
五、保定一優家具有限公司
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，家具板材塗漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區對該企業噴漆設備(木器滾塗設備)進行了斷電、拆除，現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區要求該企業停產，並落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設備。並對電焊車間完成密閉，安裝多台移動式煙塵淨化處理設備，現已完成整改。
七、保定南區宏光紙箱廠
交辦問題：現場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位於魯莊村，屬保定市蓮池區焦莊鄉，不屬於我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份後，不但不予開門讓進入，當地鄉政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執法人員未能進入廠區，企業有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作。並根據相關法律對其罰款5萬元，現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔煉廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬於非法攤點。針對存在的問題，我區執法人員已於5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照「兩斷三清」的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，1、鋁製品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔煉車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢，並將廠區右側熔煉設備全部拆除，同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元，現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業製造廠
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2台燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產並按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件製造有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現場調查情況：沒有環保手續，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會，正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款，現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司
交辦問題：執法人員現場檢查表明身份，亮明執法證後，保全不予開門，拒絕檢查。現場調查情況：該公司保全是由保全公司聘請，由於保全制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作，並已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠
交辦問題：無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按「兩斷三清」的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除，該企業計畫轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，無環保手續，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業落實了停產措施，並在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，噴漆作業未設定專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬於清苑縣蔡橋門業製造廠，實為蔡橋門業的切割車間，不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況：該水泥磚廠無環保手續，屬於「散亂污企業」;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按「兩斷三清」原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，無環保手續，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按「兩斷三清」原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題：1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區髒亂差。3、無環評手續。"現場調查情況：該公司位於清苑區孫村鄉戎官營，該公司有工商營業執照，無環評手續。
整改落實情況：針對存在問題，我區已於6月13日對該公司採取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
落實情況報告 篇4
根據縣紀委《關於對貫徹執行「三重一大」集體決策制度進行檢查的通知》檔案要求，我局高度重視，認真開展自查自糾，現將主要情況報告如下：
一、「三重一大」制度的建立情況
已經建立了局「三重一大」集體決策制度；制度規定的決策範圍、事項和許可權（包括資金額度）界定恰當和清楚；決策程式規範，明確了決策方式；決策責任落實到人；制度便於操作；制度不存在重大遺漏。
二、「三重一大」制度的執行情況
按照《xx縣黨政正職「六個不直接分管」和末位表態制度（試行）》對單位領導分工進行了調整，人事、財務、重點工程、辦公用品類採購、行政審批、行政執法工作，以上六項工作均明確了副職領導分管。決策時嚴格執行「六個不直接分管」和末位表態制度，充分發揚民主，按規定程式和方式形成決策；決策過程有記錄；決策沒出現重大失誤，有決策後評價制度及糾錯機制；一貫堅持，並規範操作執行「三重一大」制度。
三、「三重一大」制度的監督情況
制度有相關的監督規定；監督過程能保證有效制約；監督結果能落實責任追究。
四、存在的問題
「三重一大」基礎資料的整理不及時、不夠規範。
五、整改措施
對「三重一大」的檔案資料要及時分門別類進行整理、編號、並列出目錄清單及歸檔。
落實情況報告 篇5
根據人行白銀市中心支行下發的《關於印發20xx年全市金融統計檢查方案的通知》要求，我行組織相關部門和人員進行了認真細緻的學習，並遵照通知要求對我行統計工作進行了全面的自查，現將相關情況匯報如下：
一、強化依法統計意識，提高統計質量
在收悉人行的通知後，我行及時組織人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》和《金融統計事項報備制度》等相關的金融統計法規，通過學習，進一步提升了我行統計工作人員的依法統計的意識。
同時，我行還對統計工作的所有口徑進行了統一，如在業務部對涉農貸款的統計口徑按照人行的統計要求進行了統一，還組織所有從事統計工作的人員學習了《金融統計指標釋義》，確保了我行統計工作的標準化和規範化，提高了我行金融統計數據的採集、處理及報表編制水平，提高了金融統計數據質量。
二、成立自查小組，制定自查方案
為認真開展好此項自查工作，我行高度重視，加強組織領導，成立了自查工作領導小組，召開專題會議，制定了我行統計工作自查方案，對業務部和營業部的統計工作制定了詳盡的自查方案，重點對日報、月報、季報數據的準確性，存、貸款統計歸屬與統計數據的準確性，同時對房地產貸款、小微企業貸款、涉農貸款等專項統計的數據真實性和準確性進行自查。
三、自查情況
對照人民銀行下發的自查要求，對涉及我行的統計業務進行了有針對性的自查，對營業部存款的統計方法和統計時效進行了檢查，對營業部上報人民銀行的主要經營指標數據的計算方式是否符合人民銀行要求進行了重點檢查，發現營業部在各類報表工作中均能按照相關要求落實，並能嚴格按照人行規定的公式計算經營指標，在上報過程中不存在遲報、漏報、誤報等情況。
在對業務部，重點檢查了各類貸款統計的口徑是否與人民銀行要求的一致，對涉農貸款、農村貸款、農戶貸款、小微企業貸款的統計口徑進行了檢查，業務部能夠嚴格按《貸款通則》、《金融統計管理規定》等國家有關部門及監管單位先行規定執行，各項貸款的統計數據準確有效。
綜合部作為我行對外報送報表的視窗，在檢查中重點從上報時限，重大事項的報備等方面進行了檢查，經檢查顯示，綜合部在報送各類報表過程中，嚴格按照人行要求的上報時限進行落實，並能對各部門的統計數據進行覆核，確保了各類上報數據的統一和有效，同時能夠按照人民銀行要求，對全行發生的各類重大事項在5個工作日內進行報備，各項統計報備工作符合人民銀行的要求。
四、存在的問題
統計資料整理歸檔工作不夠規範。統計分析水平尚需提高。目前只做一些簡單的分析，不能對全行業務的全面發展提出合理的建議，沒有較好的發揮統計分析的實效性。
五、需要完善的工作
1、加強對統計人員的培訓。通過組織專門的統計技能培訓和學習《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》和《金融統計事項報備制度》等，並組織統計崗位人員參加統計從業資格證，以提高統計人員的業務素質。
2、加強統計制度和流程建設。遵照人民人行的金融統計工作要求，建設我行統一的內部填報制度或實施細則，特別是要強化建立數據來源和報表項目之間的關係規則，進一步明確內部報表、科目與各項監管統計報表項目的對應關係。對各項數據的統計做進一步的明確規定，加強統計人員的培養，建立操作性強的數據統計流程，特別是台帳建立和操作流程。
3、加強統計資料的整理歸檔。確保統計資料的完整。努力提高統計分析水平，充分發揮統計分析的作用，為行領導決策提供有力依據。
落實情況報告 篇6
上周我有幸參加了公司的新員工入職培訓。為期四天的培訓學習使我受益匪淺。眾所周知，企業文化建設是企業核心競爭力的關鍵因素，學會如何使自己的價值觀與公司的發展理念達成共識，是我們新員工首要學習的任務。我們的的企業文化戰略目標是：「做綜合信息服務提供商」。這意味著我們要通過每個員工的努力，把企業做大，把實力做強。通信服務行業不同於快銷，是一個全崗位型的行業，這就要求我們既要有開放性的視野、敬業的精神，又要有要有過硬的商業技巧和行動網際網路技術。在工作過程中，一方面要求我們要鞏固現有業務，另一方面要努力擴展新業務。運營商在某種程度上算是個服務型行業，但又不止於服務，只有當我們超出客戶的預期，才能在客戶的驚喜之中把公司的品牌和聲譽保持下去。我們要一次次突破自己的極限，不要滿足與現有的成就，以客戶需求為導向，全面把握客戶信息，用優質、高效的服務贏得顧客的長期信賴。當然，在注重提升個人能力的同時，我們還需要以合作來提高企業整體的運營效率。與部門內部同事、部門之間、外部合作夥伴甚至競爭對手之間進行合作，以達到雙贏的局面為最終目標。
另外，高績效員工的成功經驗分享也給我的做事方式給了一個指導。我發現，體系化的工作方式、換位思考處理問題的習慣、良好的執行力和創造力是他們成功的不二法門。做事有沒有思考，如何思考，是人與人工作效果的差異的重要原因。作為一個新人，在不斷吸納的同時，要有選擇性的提煉歸納，為自己當前的工作設計一個最佳化的流程，這是我們在最初的工作中需要打好的基礎之一。而對於換位思考，我體會到的是一種柔性處理問題的方式，創造一種公平的氛圍。即使面對不同的事件，做出了不同傾向的決定，但過程一定要體現出公平。此外，關於如何做到具有創造力這一點，我認為，是要跳過表面的變數，直接關注客戶的需求和工作的核心，才是創造力的根本。
值得談論一下的還有我們的素質拓展項目，短短一個下午，我們在共同的努力下，做到了很多之前認為完全不可能實現的事情，所以說，一件事情是否可行，不是僅憑想像規劃就能實現的，有時候，經驗固然重要，但也要Crazy一些，要勇於探索實踐和總結，而且，在失敗後，要重新鼓起勇氣，即使感到恐慌、挫敗，也要相信這是自己邁出的嶄新的一步，這樣，這個過程就是一個「不可能」的寶貴旅程。
培訓過程中我們還了解了當前最潮的手機套用，當前企業主推的校園產品及其運營方式，以及在工作過程中，必須了解的相關法律條款，這些對我們今後的工作都是一個具體而實用的基礎，在此就不詳述了。
短短几天的培訓，我看到了負責人的盡職盡責、看到了一起做素質拓展的隊友們的熱情與團結，看到了老員工們的智慧與對企業的信心。我在這個大家庭里找到了歸屬感，找到了未來的目標和努力的方向。
落實情況報告 篇7
近日，南康市為進一步鞏固和擴大行政審批“兩集中、兩到位”改革成果，努力實現行政審批服務事項“全面進駐視窗辦理、全面啟用系統辦理、全面納入電子監察”的工作目標，由市效能辦、市政府法制辦和市行政服務中心管委會組成聯合督查組，對全市52個相關單位(部門) 的“兩集中、兩到位”工作落實情況進行了專項督查。
此次督查主要針對各相關單位(部門)常駐視窗、專業辦事大廳和綜合視窗的行政職權事項梳理情況、成立行政審批服務科情況、人員進駐情況、公示辦理地點情況等10項內容進行專項督查，主要採取看現場、查資料、調閱系統等方式，檢查各有關單位行政審批“兩集中、兩到位”改革落實情況，對督查中發現的問題，督查組當場開具《整改督辦通知單》限期整改到位。如實填寫《行政審批”兩集中、兩到位”改革工作落實情況評分表》並將得分情況進行全市通報。
落實情況報告 篇8
省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：
根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的民眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治「四風」問題，有力推動了體育事業的發展。
一、整改落實情況及主要成效
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子「兩方案一計畫」，我們於20xx年11月制定出台了《青海省體育局黨的民眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以「穩、準、狠」的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於「過得去」，更強調「過的硬」，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實「一崗雙責」，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞「權利下放」，不當「甩手掌柜」，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況「向組織匯報、請民眾監督」活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織匯報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，占59.75%;正在整改的223條，占40.25%。
2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子「四風」突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多占辦公用房、「三公」經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作為其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出台《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡檔案種類、處理程式、強化公文審核把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成為常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮為半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用「三公經費」和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，「三公」經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設「十條禁令」》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理「庸、懶、散」和「不作為」行為，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、「三定」不清、管理不當等問題進行了整治，為其健康有序發展奠定基礎。
3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技項目的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制「潛規則」、「暗箱操作」、「假年齡」、「假資格」、「打人情分」、「權錢交易」等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。
(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合
1.建章立制。依據《青海省體育局黨的民眾路線教育實踐活動制度建設計畫》，結合實際認真做好制度的「廢、改、立」工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》等制度174項，保留《青海省體育局網路安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網路保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金項目管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康運行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。
2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定為「制度執行年」的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展「制度執行年」活動實施意見》，從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在「願不願執行」、「會不會執行」、「執行快不快」、「效果好不好」等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、乾好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上運行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全局上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正「邊走邊看，邊等邊拖」等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。
(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進
1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啟動後，我們安排各班子成員深入基層、深入民眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國台灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯繫機制，為體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出台加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。
2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實「機構不撤、力量不減、人員不散」要求，按照「兩個批次上下聯動統籌協調」的有關精神，把兩批活動作為上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯繫點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯繫點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，為各項工作的開展奠定了良好基礎。以「一講三促」、「在職黨員進社區」等活動為載體，心貼心與民眾交朋友，實打實為民眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹群關係。
3.按照「局地共建」的思路，推動賽事共建、活動共建、項目共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足「中華水塔」的地域特點，圍繞「打造三區」的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀岩賽等活動，積極參與東部城市群建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關創建青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協定。通過總結舉辦「激情穿越柴達木」徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、「激情哈拉湖」冰雪機車挑戰賽、「五彩神箭杯」中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與「絲綢之路經濟帶」融合發展。
4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、項目和器材進社區、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設項目、競技體育、民眾體育及體育產業項目，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地項目0.03億元;房車營地項目0.05億元;為全省45個地區、單位配建健身路徑63套;為320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個「黨政軍企共建示範村」。20xx年已向國家體育總局申報了83個項目，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設項目資金1.69億元，競技體育0.04億元，民眾體育0.99億元，並將為600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海「美麗鄉村」、「美麗城鎮」建設。
5.以活動為引領，激發民眾參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成「月月有賽事、周周有活動、天天有健身、地地有品牌」的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育項目、殘疾人運動項目納入省運會暨全民健身大會中，成為一大亮點。賽會讓「不動族」動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成為「我運動、我健康、我快樂」的參與者、體驗者和受益者。
藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高民眾健身意識等方面的特殊作用。
在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向民眾、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對「四風」問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、項目支撐的作用越來越重視，以項目助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。
二、存在的問題及整改思路
總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，「推一推、動一動，撥一撥、轉一轉」的現象依然存在;綜合素質有待提高;「四風」問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一個時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞「堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造『三區』，建設全面小康」的戰略任務，以推進「制度執行年」為契機，努力培育「謀事、盯事、成事」的工作作風，積極營造「能幹事、乾成事、不出事」的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習為龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工民眾廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好民眾體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把為民務實清廉的價值理念轉化為各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的「高壓線」,將「重程式、懂規矩、守紀律」貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。
教育實踐活動有期限，貫徹民眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
落實情況報告 篇9
根據市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網上測評情況通報》要求，我鄉迅速回響，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現將整改落實情況匯報如下：
一、整改的主要問題
1.信息公開發布時效性和主動性有差距。
2.各欄目信息發布數量不均衡。
3.關於民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。
二、整改情況
1.增強信息發布主動性、及時性。要求政務公開經辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關信息發布的時間節點，加強報送信息的主動性、及時性。
2.加強各欄目信息報送數量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發布要求等內容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現象。
3.加強新增公開內容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業公共資源配置等方面的內容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內容及時更新。
下一步，我鄉將按照市政務公開辦公室的統一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新台階。
落實情況報告 篇10
縣總工會嚴格按照縣委、政府的要求，嚴格執行"三重一大"制度規定，紮實開展機關幹部作風整頓建設，切實加強黨建和精神文明建設工作，認真學習相關精神，踐行"三個代表"重要思想，在各項工作的推進中體現堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，促進了各方面工作的協調發展。現將縣總工會執行"三重一大"事項，開展機關作風建設，加強黨建精神文明建設工作方面進行自查，匯報如下：
一、統一思想，提高認識
"三重一大"是黨風廉政建設工作的重要組成部分，關係到領導班子的核心凝聚力和戰鬥力。把此項工作抓好，黨風廉政建設和反腐敗工作就將事半功倍。對此，總工會領導班子高度重視，成立專項活動領導小組，下設機關辦公室負責專項活動相關工作，確定了"強化責任，完善制度，積極參與，源頭控制"的工作思路，始終把正確解決和處理好"三重一大"工作作為深入開展好黨風廉政建設工作的切入點常抓不懈。
二、完善制度，明確職責
為切實貫徹落實"三重一大"集體決策制度，進一步健全和完善黨內監督制度，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和省、市、縣委實施"三重一大"制度的有關檔案精神，結合縣總工會實際，規定凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，由集體討論作出決定。
三、嚴格執行"三重一大"集體決策制度
在"三重一大"集體決策制度的落實中，縣總工會按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的要求，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程式，充分發揮集體領導的核心作用，進一步促進"三重一大"制度在工會的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
（一）堅持重大決策、重大項目安排集體討論，民主決策。縣總工會廣泛開展討論活動，規定凡重大事項、重大問題、人事決策、重大項目安排等都必須經集體討論、民主決策。做到集思廣益，科學決策，防止腐敗現象的發生，促使各項決策走上科學化、民主化、制度化的軌道。先後開展"心態與狀態"大討論、"五個一"、"大走訪"、"我為發展環境做貢獻"主題討論等活動，
（二）堅持重要幹部任免集體討論、民主決策、紀檢組監督制度。一是在工會委員會選舉中我們按照市總工會和縣委組織部的要求，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程式，充分發揮集體領導的核心作用，進一步促進"三重一大"制度在工會的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
（三）堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。凡超過5000元的大額資金使用，均嚴格按照集體討論、民主決策的程式進行。大項物資採購均嚴格按照政府採購規定，並制定機關採購制度，每次由值班領導簽字生效並執行。
（四）進一步開展政務、廠務公開，自覺接受民眾監督。由縣總工會帶頭，在全縣基層工會開展政務公開，廠務公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要職工參與的事項、涉及工會發展的重大事項、需要職工了解和知情的有關事項，一律公開，堅持工會周例會制度，及時傳達上級及總工會的有關要求，匯報工作的進展和規劃，聽取職工的意見和建議，妥善安排工會的各項工作，發揮職工在工會管理中的主人翁作用，主動接受監督。
四、開展工會幹部作風整頓建設活動
工會通過認真查找深刻剖析思想作風、學風及領導作風、工作作風、生活作風方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使工會在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識進一步深化。工會幹部的政治意識、大局意識明顯增強，牢固樹立了執政為民的理念；二是學習形式多樣，學習制度落實，積極運用學習成果指導實踐，科學觀念，法紀觀念和民主觀念明顯增強，積極吸收新經驗、新思想、新成果，貫徹落實科學發展觀的能力明顯增強；三是堅持民主管理；四是工會幹部帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，嚴格執行廉潔自律的各項規定。
自"三重一大"集體決策制度實施以來，工會領導班子高度重視制度的貫徹落實，明確責任，嚴肅紀律，將落實"三重一大"集體決策制度作為加強黨風廉政建設的重點，在思想上認識到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。