制度落實情況報告 篇1
中共甘孜州經濟和信息化局黨組關於黨內法規貫徹執行落實情況的報告州委辦：按照要求，現將我局黨組及全體黨員幹部貫徹執行黨內法規情況報告如下：局黨組嚴格按照成鳴書記的批示精神及《關於黨內法規執行的調研報告》中指出“三個執行不力”“四個薄弱環節”“四個力度不夠”“六個時有發生”及原因分析中存在類似問題進行自檢自查，並針對局機關存在的問題或不足進行整改。
一、黨內法規執行情況
（一）強化學習，增強規矩意識。為提高局黨組、機關工委及機關黨支部對黨內法規執行落實能力和水平。在局黨組會前開展學習活動，主要對《黨章》、《廉政準則》《兩個條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導幹部選拔作用條例》等相關法規。切實增強局黨組、機關工委、黨支部及黨員領導幹部執行貫徹黨內工作的素質和能力。
（二）嚴格執行黨的法規規定。今年來，針對公務員職級並行、工業產業發展專項資金分配等重大工作事宜都嚴格按照民主集中制原則和議事規則、程式，召開黨組會議研究決定。按照《黨員領導幹部參加雙重組織生活制度》要求，局黨組書記、黨組成員都以普通黨員身份參加支部會議、組織活動等。局黨組成員、科室負責人嚴格要求，在黨風廉政建設和反腐工作、行業安全生產等方面認真落實“一崗雙責”制，切實抓好分管領域的廉政建設和安全生產工作。特別是在疫情防控工作期間，全局幹部職工深入貫徹省州委部署，齊心協力、義無反顧投入到戰疫之中，承擔起防疫物資保障工作，同時全力推進工業復工復產、工業穩增長等工作，實現了全州工業增加值、工業投資由負轉正、由穩變增的成績。
（三）持續推進意識形態工作。按照規定落實意識形態工作黨組書記負責制及分管領導直接抓，班子成員抓分管的要求，全面加強機關幹部意識形態教育。同時還結契約心同向、結對認親和扶貧幫扶活動，加強對民眾僧人的思想宣傳和教育工作，引導民眾在黨的扶貧政策和惠民政策下，自力更生，依靠勤勞實幹精神增收致富，遵紀守法，自覺維護社會和諧穩定，引導僧尼要愛國愛教，感恩祖國、感恩黨，要清醒認識，並鮮明反對達 賴集團分 裂破壞民族團結和祖國統一行為。努力將大家的思想統一到脫貧攻堅、全面建成小康社會上來，為實現中華民族偉大復興匯聚磅礴力量。在疫情期間，針對一些負面言論及影響，局黨組專門召開會議，要求全局幹部職工要樹立“四個意識”，站穩立場，客觀分析和認識相關社會輿論，要自覺維護社會穩定，並全力投入到疫情防控的政治任務當中。同時要加強對家庭成員、周邊民眾的思想引導。
（四）落實黨內監督工作方面。局黨組、派駐紀檢組及機關工委對機關黨員幹部職工執行落實黨內法規進行經常性性監督。重點對執行黨員是否存在雙重信仰問題、執行《黨章》《八項規定》和機關形式主義、官僚主義方面的監督。持續深化主題教育，不斷提升黨員幹部的政治理論水平，增強黨性鍛鍊和修養，提高執行落實黨內法規的能力，確保落實法規不變通、不走樣。
（五）黨內規範性檔案制定。局黨組嚴格按照黨內規範性檔案備案審查要求，切實抓好局黨組、機關工委規範性檔案制定。今年，我局未涉及黨內規範性檔案的制定。
二、主要問題和不足
通過自檢自查，局黨組、機關工委和機關支部主要存在以下問題和不足。
一是對黨內法規的學習以黨組會、支部會和學習例會方式學習為主，黨員幹部自我學習為輔，在學習質量上還有待提高。
二是在落實黨內執行法規方面，如在抓基層黨組織建設、黨員幹部教育管理、意識形態工作方面重安排部署，對工作落實的督導推動上力度不夠。
三是對黨員幹部未嚴格執行落實黨內法規行為的批評教育和逗硬處理力度有待加強。四是是對黨員幹部執行黨內法規的考核考評工作與評先評優、獎懲任免結合得不夠緊密。
三、整改方向及措施
（一）增強執行落實的責任意識。切實轉變重業務輕學習的觀念，強化局黨組、機關工委和黨支部執行落實黨內法規的責任意識，發揮黨組成員以身作則、以上率下，帶頭學習黨內法規的作用，堅持黨組中心組學習制度，堅持黨組會前理論學習制度，識；利用周五幹部職工集中學習制度，組織黨員幹部認真學習《黨章》《兩個條例》等相關的黨內法規，全面掌握其基本內容、基本要求，增強在實際工作中自覺貫徹執行力。
（二）堅持維護黨內的良好生態。落實黨員領導幹部全面從嚴治黨的政治責任，完善落實黨內法規的各項制度，紮實開好黨組會、黨員大會、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等，強化黨員幹部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識，牢固樹立抓落實、重實效的觀念，認真履行黨內監督主體責任，進一步嚴肅黨內政治生活，全力維護黨內政治生態。
（三）強化執行落實的監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前沿，按照絕不突破紀律底線原則。嚴格以黨內法規制度為統領，堅持問題導向，聚焦黨的建設的薄弱環節，明確標準底線，強化監督檢查和考核問責，切實把各項黨內法規執行情況納入監督範圍，努力提高黨的建設質量和效果。
制度落實情況報告 篇2
我所自成立以來，認真貫徹省司法廳工作部署，按照市局有關具體要求，大力加強內部管理建設，堅持標本兼治，重在治本，以司法鑑定規範化建設為載體，梳理制定了一整套內部管理制度，並在實踐中修訂完善，基本實現了內部管理制度建設較為完備、自律管理潛力大大增強、司法鑑定質量不斷提高、司法鑑定隊伍素質穩步提升的目標。
一、內部管理制度執行所採取的措施
1、認真抓好學習教育，提高思想認識。學習教育是基礎和重要環節，我所把學習教育作為長效機制來抓。確定每月初第一周的周五作為集中教育活動日，把活動日建設成政治學習、業務交流、內部管理的平台。透過集中學習與個人自學相結合、理論學習與開展調研相結合、座談討論與輔導相結合等多種學習形式，組織全體司法鑑定人認真學習《關於司法鑑定管理問題的決定》、《司法鑑定機構管理登記辦法》、《司法鑑定人登記管理辦法》、《司法鑑定程式通則》等法律法規，用心引導全體司法鑑定人深刻理解鑑定工作規範化的重要好處，增強提高鑑定質量的自覺性和堅定性。
2、開展自查自糾，抓好整改落實。我所組織全體鑑定人多次從思想、管理、執業行為等方面深入查找存在的不足和差距。我們堅持部門查擺和個人查擺相結合，開門納諫與自查自擺相結合，設立徵求意見箱，發放徵求意見表，召開座談會等多種形式廣泛收集意見。針對查擺出來的問題，我所認真進行歸納和梳理，深刻剖析原因，並逐一制定整改措施，切實有效地加以解決，先後建立健全了《執業公開制度》、《受理登記制度》、《保密制度》、《迴避制度》、《鑑定人出庭制度》、《鑑定意見審查制度》、《投訴查處制度》、《錯鑑定職責追究制度》、《學習制度》、《檔案保管制度》、《司法鑑定法律援助制度》等，進一步規範了鑑定機構內部管理各項制度和鑑定人執業行為，促進了鑑定所健康發展。
3、以執業檔案為依託，提升服務潛力。司法鑑定所細化、量化考核辦法，建立司法鑑定服務機構個人執業檔案，並將違反執業紀律和執業規範行為記入執業檔案。將日常性管理與集中教育活動相結合，政治業務學習與工作交流相結合，對發現的問題下發限期整改通知書，責令寫出整改報告並記入執業檔案。鑑定所也自覺理解社會監督。透過多途徑公示鑑定信息，透過網路、宣傳牌等公開人員名錄、誠信、重要鑑定制度等資料。適時召開座談會，邀請案件當事人及有關律師、法律工作者，聽取評價，收集意見，提升鑑定服務意識和水平。
4、加強鑑定流程和信息系統管理。進一步不斷完善工作流程，在規範內部鑑定工作流程的基礎上，最佳化服務流程，減少被鑑定人等候時間，限度方便民眾；同時我們還配備專門人員進行綜合信息管理，發現問題及時與相關部門聯繫，充分利用系統的各項功能，發揮信息化管理的作用。
二、取得的成效和存在的問題
透過狠抓內部管理制度的學習、執行，促進了依法、公平、科學司法鑑定的水平和潛力，基本杜絕了人情案、金錢案，受到了廣泛認同和好評，沒有一齊投訴。但是，由於多種原因，仍然存在著一些問題和不足。比如在鑑定機構方面還有部分管理制度落實不到位，少數共識制度未上牆，鑑定流程還要進一步完善，綜合信息系統套用水平還有待進一步提高；在鑑定人方面，誠信和質量意識有待提高，潛力水平需要進一步增強等等。
今後，我們將在省廳和市局的領導下，應對合肥的新形勢、新要求，不斷開拓創新，用心進取，始終以提高鑑定質量為動力和方向，繼續努力增強服務效能，爭取樹立司法鑑定質量品牌。
制度落實情況報告 篇3
一.貫徹落實了了情況
(一)推進黨內法規制度貫徹落實了了情況。
1.組織機關全體學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。機關黨員幹部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導幹部要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制，堅持和落實了了好請示報告制度。
2.為進一步深入學習領會領會貫徹黨內法規的科學內涵、主要內容和精神實質，進一步增強貫徹實行《中國共產黨黨內法規執行責任規定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市台聯要求全體黨員幹部認真學習領會領會黨內法規，要求各黨員幹部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時，要把學習貫徹黨內法規作為當前乃至今後一個時期的重要政治任務，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨內法規制定條例》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨內法規執行責任制規定(試行)》《中國共產黨黨內法規和規範性檔案備案審查規定》和黨新制定出台的其他黨內法規檔案。把學習貫徹《條例》和《規定》作為重要政治任務，切實落實了了到每一名黨員頭上，全面協調推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領導幹部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內涵、掌握其重點。
(二)貫徹落實了了八項規定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪台胞制度和台胞學習制度，定期組織台胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發展形勢，努力促進祖國統一。進一步轉變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少檔案數量，提高檔案質量，提高檔案運轉時效，嚴格精簡各種簡報，無實質性工作部署的、照搬照抄照轉的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進宣傳報導，要按照精簡務實原則，儘量壓縮宣傳報導數量、字數和時長。
二.存在的問題和不足
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規制度的學習不夠深入，平時學習的自覺性、主動性不強，學習內容不系統不全面，聯繫實際不夠深入;二是缺乏對黨內法規制度的深入理解和詳細解讀，對於新的黨內法規的具體內容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規中的內容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內容掌握得不夠全面、深入。
經核查，我單位無貫徹落實了了黨決策部署只表態不落實了了、維護民眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重複考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
三、整改方向
強化組織學習，認真組織學習宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實了了，切實統一黨員幹部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現到工作全過程。強化黨內法規的學習貫徹落實了了，通過黨員領導幹部率先學、分類指導重點學、結合實際常態學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創新學習方式，掀起學習的新熱潮。
制度落實情況報告 篇4
為推進重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度的落實，召開了專題會議，在會議上認真學習了相關檔案並明確專人負責此項工作。會議結束後，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保自查工作順利開展。
我行接到通知後，縣行黨支部立即召開了行務會對檔案要求進行全方位的學習，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查領導小組，行長親自擔任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查工作打下了良好的開端。為切實做好自查工作，縣行結合正在開展的“銀行業內控和案防制度執行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查工作落到實處。
二、自查情況。
（一）重要崗位和敏感環節輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執行重要崗位及敏感環節輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業務的開展帶給了保障，全面提高了重要崗位及敏感環節工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行檔案的規定，要求休假人員休假時間務必到達5-10個工作日，休假期間並安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。
（二）縣行領導班子成員情況。按照中國農業發展銀行幹部交流暫行規定檔案精神，我行正副行長屬於異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未到達5年。
（三）換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅持兩個以上客戶經理工作制度並實行客戶經理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經理應換戶管理人數三，換戶管理人數三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務質量和工作效率打下了堅持的基矗。
xx縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”自查工作中能夠從嚴、從謹，並且堅持與實際工作相結合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度”的落實，堅持突出重點與全面自查相結合，在檢查信貸、財務、會計等重點業務領域的同時，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”工作進展情況，經過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假”等內控制度落實不存在問題。
制度落實情況報告 篇5
根據委辦法〔〕19號、府辦發〔〕36號檔案精神及縣質量興縣領導小組辦公室《關於開展x年度質量安全工作目標考核的通知》檔案要求，結合工作實際，開展了質量工作自查。現將自查情況報告如下：
一、加強領導，完善機構
我局年初就成立了由黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的質量安全工作領導小組，並明確了一名工作人員專門負責此項工作，確保我局質量安全工作紮實有序開展。
二、制定計畫，明確責任
年初，我局根據委辦法〔〕19號、府辦發〔〕36號等檔案和會議要求，按質量興縣領導小組的具體安排部署，制定了年初工作計畫，明確我局質量工作的目標、任務，並將各專業數據質量評估、審核、把關等細化到股室、到人頭，使得該項工作真正落到實處。
三、加強業務能力，狠抓統計數據質量
今年以來，我局堅持“實事求是、依法統計”的原則，未雨綢繆，多管齊下，嚴防統計數據虛報、瞞報、漏填、漏報等現象發生。一是加強統計執法及統計教學工作。結合統計專項執法檢查及“三經普”摸底清查，對全縣“三上”企業及數據質量等開展檢查和整改工作。開展“統計法制宣傳日”活動。共有270名統計人員參加從業資格、繼續教育及職稱資格考試培訓。二是完善統計台賬確保數據質量。積極督促基層統計人員要做到“數出有據”，真實反映本地區、本企業的情況，建立健全原始記錄、統計台賬，並利用統計方法和統計數據做好本地區、本企業的'統計分析工作。三是開展統計調研分析。編印《統計公報》、《統計月報》、《調研與分析》等，撰寫月度、季度統計調研分析38篇，統計信息86篇（條），發布《統計月報》12期；圍繞建築房產市場、投資統計、農村耕地撂荒、規上服務企業、園區工業、經濟普查等課題開展專題調研，13篇專業分析與專題調研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統計局轉發。四是名錄庫建設及網報工作成效顯著。強化統計名錄庫的更新、維護與使用，在及街道辦事處社區、政法社區等開展名錄庫管理延伸試點工作。聯網直報企業的直報率、CA認證率、註冊率均達到100%。五是認真開展重大國情國力調查與專項調查。x年1月1日，我縣第三次全國經濟普查登記工作正式啟動，共登記個體經營戶29045戶、單位3720家，其中“四上單位”126家；數據採集、質量評估等各項工作有序推進。紮實開展兩個被抽中村的1%人口變動情況抽樣調查，完成文化產業、婦兒“兩綱”、限下工業和商貿企業抽樣調查工作。開展全縣黨風廉政建設滿意度調查、城鎮化率等專題調查及統計資料匯總上報。
今年，我局統計數據的質量安全工作雖然取得了一定成果，但是對照其他先進單位，還有一定差距，在今後的工作中，我局要進一步按照縣委、縣政府對質量工作的要求，主動配合縣質監局搞好質量安全工作，為經濟發展做出新的貢獻。
制度落實情況報告 篇6
XX公司關於信息化統計年報數據質量的自查報告根據國家統計局《關於開展20xx年信息化統計年報數據質量核查的通知》和XX省統計局《全省信息化統計年報數據質量核查方案》的通知要求，本公司對20xx年信息化統計年報數據質量情況進行了嚴格自查。現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
根據各級統計部門的檔案要求，本次自查主要是在了解和掌握企業生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上，根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性，了解指標數據變化的主要原因。
具體包括：期末使用計算機數量，使用計算機人員、使用網際網路人員和信息技術人員情況，使用和接入網際網路的。情況，擁有網站的數量，實現電子商務交易活動的具體金額，本企業提供的第三方電子商務交易平台及平台交易金額等。
本單位全稱X有限公司，X年X月成立，位於，主要經營等產品。
二、自查結果
截至20xx年年底本公司信息化情況如下：
本公司期末使用計算機數量為台，有XX名員工在工作中每周至少使用一次計算機；沒有專職從事信息技術工作的人員，通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任；已接入網際網路，沒有區域網路；暫時沒有建立自己的網站，不通過電子商務進行業務交易，不提供第三方電子商務交易平台。
本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業日常的工業產銷總值及主要產品產量的統計；企業財務狀況的統計；從業人員及工資總額的統計工作。
本公司主要通過日常的統計及記錄等方式獲取企業信息化統計指標數據。
三、發現的問題及整改措施
經過自查發現，本公司在填報信息化統計年報的過程中存在數據之間邏輯關係掌握不明確的錯誤，但統計年報平台軟體會對填報的數據進行審核，因而避免了上報錯誤。
本公司對此問題高度重視，並制訂了相關的整改措施：一是加強對公司統計人員的業務培訓，熟悉指標解釋，杜絕人為失誤；二是與各級統計部門加強聯繫，及時掌握統計信息動態；三是在日常工作中定期整理相關資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。
制度落實情況報告 篇7
為全面貫徹實施統計法律法規，維護統計工作的嚴肅性，用真實有效的統計信息為我局發展服務，根據嫩統發［20xx］8號檔案的精神，我局通過開展統計執法自查自糾工作，提升統計工作水平，取得良好階段性成效，現自查自糾情況報告如下：
一、領導重視，保障有力
我局始終把統計工作擺在非常重要的位置，我局制定了完備的《統計工作管理辦法》，成立了以局長為組長的統計工作領導小組，每年召開2次以上的統計工作專題會議，研究和部署全局統計工作；確保了各類統計報表均能及時、準確地報送，各類統計報表、統計數據做到及時整理並歸檔保存，從未出現虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統計數據的現象，並按規定設定並保存原始統計記錄、統計台賬、統計調查報表。
二、加強普法宣傳，堅持依法辦事
統計是實行科學決策和現代化管理的重要依據。加強依法統計，不僅有利於增強我們的統計法制觀念，更能準確、及時、全面的'掌握統計資料。為進一步提高統計數據質量，為領導巨觀決策提供可靠依據，我局以統計執法大檢查為契機，深入開展了《統計法》、《統計違法違紀行為的處分規定》的學習與宣傳工作。積極開展自查工作，我局針對嫩統發［20xx］8號檔案提出的要求，對近2年來的統計報表進行一次全面的回頭看，做到“四查”：即查上報數據前後是否一致，查統計口徑是否一致，查是否有虛報瞞報現象，查辦學條件是否達標。通過回頭看，找準在統計工作中的成績與過失，有效地為我局決策服務。
三、嚴格立卷歸檔，重視開發利用
學院認真做好對統計匯總報表、統計分析、檔案資料的收集、管理、立卷和歸檔：一是嚴格歸檔立卷。嚴格的管理促進了統計數據和質量不斷提高，20xx年以來未發生統計違法違紀的現象。統計工作已經制度化、規範化、和信息化，為我局發展提供優質、高效的信息服務。
制度落實情況報告 篇8
根據人行白銀市中心支行下發的《關於印發20xx年全市金融統計檢查方案的通知》要求，我行組織相關部門和人員進行了認真細緻的學習，並遵照通知要求對我行統計工作進行了全面的自查，現將相關情況匯報如下：
一、強化依法統計意識，提高統計質量
在收悉人行的通知後，我行及時組織人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》和《金融統計事項報備制度》等相關的金融統計法規，通過學習，進一步提升了我行統計工作人員的依法統計的意識。
同時，我行還對統計工作的所有口徑進行了統一，如在業務部對涉農貸款的統計口徑按照人行的統計要求進行了統一，還組織所有從事統計工作的人員學習了《金融統計指標釋義》，確保了我行統計工作的標準化和規範化，提高了我行金融統計數據的採集、處理及報表編制水平，提高了金融統計數據質量。
二、成立自查小組，制定自查方案
為認真開展好此項自查工作，我行高度重視，加強組織領導，成立了自查工作領導小組，召開專題會議，制定了我行統計工作自查方案，對業務部和營業部的統計工作制定了詳盡的自查方案，重點對日報、月報、季報數據的準確性，存、貸款統計歸屬與統計數據的準確性，同時對房地產貸款、小微企業貸款、涉農貸款等專項統計的數據真實性和準確性進行自查。
三、自查情況
對照人民銀行下發的自查要求，對涉及我行的統計業務進行了有針對性的自查，對營業部存款的統計方法和統計時效進行了檢查，對營業部上報人民銀行的主要經營指標數據的計算方式是否符合人民銀行要求進行了重點檢查，發現營業部在各類報表工作中均能按照相關要求落實，並能嚴格按照人行規定的公式計算經營指標，在上報過程中不存在遲報、漏報、誤報等情況。
在對業務部，重點檢查了各類貸款統計的口徑是否與人民銀行要求的一致，對涉農貸款、農村貸款、農戶貸款、小微企業貸款的統計口徑進行了檢查，業務部能夠嚴格按《貸款通則》、《金融統計管理規定》等國家有關部門及監管單位先行規定執行，各項貸款的統計數據準確有效。
綜合部作為我行對外報送報表的視窗，在檢查中重點從上報時限，重大事項的報備等方面進行了檢查，經檢查顯示，綜合部在報送各類報表過程中，嚴格按照人行要求的上報時限進行落實，並能對各部門的統計數據進行覆核，確保了各類上報數據的統一和有效，同時能夠按照人民銀行要求，對全行發生的各類重大事項在5個工作日內進行報備，各項統計報備工作符合人民銀行的要求。
四、存在的問題
統計資料整理歸檔工作不夠規範。統計分析水平尚需提高。目前只做一些簡單的分析，不能對全行業務的全面發展提出合理的建議，沒有較好的發揮統計分析的實效性。
五、需要完善的工作
1、加強對統計人員的培訓。通過組織專門的統計技能培訓和學習《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》和《金融統計事項報備制度》等，並組織統計崗位人員參加統計從業資格證，以提高統計人員的業務素質。
2、加強統計制度和流程建設。遵照人民人行的金融統計工作要求，建設我行統一的內部填報制度或實施細則，特別是要強化建立數據來源和報表項目之間的關係規則，進一步明確內部報表、科目與各項監管統計報表項目的對應關係。對各項數據的統計做進一步的明確規定，加強統計人員的培養，建立操作性強的數據統計流程，特別是台賬建立和操作流程。
3、加強統計資料的整理歸檔。確保統計資料的完整。努力提高統計分析水平，充分發揮統計分析的作用，為行領導決策提供有力依據。
制度落實情況報告 篇9
縣統計局老齡工作在縣委、縣政府領導的親切關懷下，在老齡辦的指導下，在統計局全體同志們的共同努力下，認真貫徹xx大會議精神，踐行黨的民眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞統計局中心工作，扎紮實實地為老幹部們辦實事、做好事，取得了一些成績。現將今年來的老齡工作總結匯報如下：
一、加強老齡工作組織領導
目前，我局共有離退休幹部5名，占全局職工總數的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響著局機關的整體工作。統計局領導班子充分認識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實加強領導。
一是健全機構，成立了“行政一把手”親自掛帥的統計局老齡工作領導小組，負責全局老齡工作的開展。
二是建立了老齡工作管理機制，將工作分解到位，職責到人，做到了上下一致，各負其責，構成了一種全系統都來關心、支持老齡工作的良好局面。
三是加強政治、業務培訓，不斷提高老齡工作人員的綜合素質，建立一支愛崗敬業的老齡工作隊伍。我們採取集中培訓和以會代訓的形式，有計畫地組織全系統老齡工作人員認真學習了xx大、xx屆全會等重要會議精神、《中共中央國務院關於加強老齡工作的決定》、《中共中央國務院關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等。經過學習，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的。觀念和“服務第一”的思想，進一步增強了做好老齡工作的職責感和使命感。
二、切實做好老齡工作的保障
為使老齡工作落到實處，局辦公室重點抓了老幹部活動工作。此項工作得到了局領導的高度重視和大力支持。在經費十分緊張的情景下，落實了經費，積極開展老齡活動，讓他們人退心不退，充分了解黨的政策，發揮餘熱，繼續為統計事業發展貢獻自我的力量，把老齡工作落在了實處，取得實效。
三、充分發揮老幹部餘熱
我們把落實離退休幹部“兩個待遇”作為老齡工作的常規工作來抓好。在政治待遇上，一是定期組織離退休幹部參加政治理論學習；二是組織部分退下來的老領導召開了座談會，請他們為統計事業的蓬勃發展獻計獻策；三是組織黨、團員與老幹部們結對子，讓老幹部們發揮餘熱，言傳身教，為年青職工傳經送寶，為統計事業的發展再建新功，讓年青職工為老幹部排憂解難，方便生活；四是在黨的民眾路線教育實踐活動中，邀請退休老幹部參加相關重要活動。
逢年過節對離退休幹部進行慰問和看望，向他們發放慰問金和慰問品，凡離退休老幹部因病住院或年滿70、80、90、100周歲時，統計局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，並幫忙解決具體問題。年初和年底班子民主生活會，都邀請退休老幹部回局參加，對局班子及局機關工作提出意見提議，並認真採納。
在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老幹部進行“兩節”慰問到位；夏季福利發放到位；對有病的同志，慰問到位。“兩個待遇”的落實，使老同志們感到了黨和人民的關懷，使“老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所學，老有所為”落到了實處。
四、下一步工作打算
在今後的工作中，我們要繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真落實好xx大、xx屆全會精神，全面貫徹好黨和國家老齡工作的方針政策，切實做好全系統老幹部工作。
一要牢固樹立“老幹部是黨和國家的寶貴財富”的觀念，繼續落實好老幹部“兩個待遇”，把領導、組織對老幹部的關懷、溫暖送給每一個家庭，每一位老同志；
二要充分發揮好青年志願者服務隊的作用，開展好青年幹部職工與老幹部結對子活動，大力弘揚尊老敬賢、敬重長輩之風；
三要將老幹部“老有所為，老有所樂”落到實處，經過座談會等形式請老幹部為統計的發展獻計獻策，發揮好老幹部“傳、幫、帶”的作用，讓青年幹部儘快成長；
四要加強管理，把老幹部活動室真正建設成為“老幹部之家”，讓老齡工作者成為老幹部的“貼心人”。