（十一）接受社會評議監督，從政行為抓清廉
一是繼續深入開展面向管理服務對象述職述廉活動。按照“自我總結、代表座談、民主測評、反饋意見、逐條整改”等步驟，組織43個基層直屬單位召開面向管理服務對象述職述廉暨接受社會評議現場會，121名各級班子成員、68名執法人員面對面地向126名人大代表、政協委員和587名管理服務對象代表報告履行崗位職責和廉潔自律情況，現場解答管理服務對象質詢的各類問題27個，收集管理服務對象提出的意見和建議14條。二是認真落實幹部監督制度。認真落實領導幹部述職述廉、重大事項報告和任職廉政談話等幹部監督制度，繼續推行各單位“一把手”不直接分管人事、財務、基本建設和物資採購工作。對基層新提拔和正式任職的20名副科級幹部進行了任職廉政談話。認真落實各級領導幹部嚴禁私駕公車的有關規定，促進了人員廉潔自律意識得到進一步提高。三是積極開展政風行風評議和複評活動。在去年政風行風評議工作中，認真組織，全力投入，深化行風問題的查糾和整改，在市委、市政府組織政風行風評議綜合測評中，綜合滿意度達到95%以上，被市糾風工作領導小組授予優秀等次。今年我們又高度重視政風行風評議複評工作，制定了政風行風評議複評方案，對去年查找問題的整改情況進行了回頭看，對有關整改措施進一步進行了完善，同時組織開展“百千萬”活動，進一步深化整改措施，複評工作得到市糾風領導小組的好評。
二、落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況
一是加強學習，提升素質。能夠認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀理論，從巨觀上了解當前反腐倡廉建設的形勢，把握系統反腐倡廉建設工作方向。特別是仔細研究國家總局、省局對系統黨風廉政建設的一系列部署，了解當前系統反腐倡廉建設的新思路、新觀點、新舉措。在業務方面，認真學習紀檢監察實用法律法規，系統了解近年來總局和省局針對系統紀檢監察工作出台的政策檔案和工作安排部署，在具體工作中，緊扣省局和市委黨風廉政工作目標責任制的落實，使自己對全年工作安排部署有了一個全面直觀的了解。
二是遵守制度，做好表率。制度是一個單位各項工作有序、有力、有效運轉的基本規範，要求單位的每個成員都必須自覺遵守。自己作為一名領導幹部，特別是作為一名紀檢監察幹部，能夠身正為范，帶頭遵守制度規定。在實際工作中，我能夠自覺遵守黨組議事規則，遵守黨組民主集中制的有關規定，在抓好分管工作與維護黨組權威上，堅持重大事項及時匯報請示，不隨意自作主張；對同志、對下屬不盛氣凌人，團結協作。
三是身體力行，解決問題。能保持過硬的工作作風，在實際工作中主動與分管科室同志接洽，了解當前工作重點、難點，了解分管科室人員對當前工作的看法，幫助分管科室想辦法、出主意，督辦工作進展，協調內外關係，共同研究解決一些具體問題，做到融入工作態度積極，解決問題認真主動。
四是嚴以律已，廉潔自律。始終把廉潔從政作為基本準則，遵守各項工作紀律，不折不扣地貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，對市局建立的規章制度，不講客觀、不談理由，講大局、講紀律、講服從，不以權謀私，在公務接待、用車等方面堅持厲行節約、拒絕鋪張浪費等問題，時刻保持領導幹部本色。